Gesundheits- und Krankenpfleger/in für Krankenhaushygiene - Hygienefachkraft (m/w/d)

Schulung und praktische Anleitung des Krankenhauspersonals auf dem Gebiet der Krankenhaushygiene

Begehungen, Prozessbegleitungen

Erfassung und Mitarbeit bei der Bewertung nosokomialer Infektionen

Mitwirkung bei der Erstellung und Aktualisierung von Hygieneplänen

Supervision der durch die Hygieneplänen vorgegeben Maßnahmen in allen Bereichen aufgeführten Maßnahmen

Durchführung von Stations- und Bereichsbegehungen

Überwachung, Koordinierung, Durchführung und Dokumentation der hygienisch-technischen und hygienisch-mikrobiologischen Prüfungen

Vor- und Nachbereitung der Begehungen durch die Aufsichtsbehörden

Einsatz in allen Einrichtungen der Vivantes Netzwerk für Gesundheit GmbH in Berlin möglich - Anleitung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen

Anleitung der Reinigungskräfte bei der desinfizierenden Reinigung im medizinischen Bereich und Beratung der Mitarbeitenden der Vivantes Töchterfirmen

Staatliche anerkannte abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in und erfolgreich abgeschlossene Fachweiterbildung für Hygiene

Erfahrung mit der Erfassung und Bewertung von nosokomialen Infektionen

Sichere Anwenderkenntnisse in MS-Office (insbes. Excel, Word, Outlook, PowerPoint)

Bereitschaft zur selbstständigen digitalen Erfassung und Auswertung von Daten (z.B. für multiresistente Erreger)

Selbstständiger, teamorientierter Arbeitsstil und hohes Engagement

Verantwortungsbewusstsein und ein kooperatives Arbeitsverhalten

Ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation und Präsentation

Interesse an in- und externer Fortbildung

Örtliche Mobilität innerhalb Berlins, Besitz eines gültigen Führerscheins ist wünschenswert

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren

Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation

Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team

Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD

Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen

Prämiensystem bei Anwerbung von Personal

Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen

Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns

Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut

CNE – ein multimediales Fortbildungskonzept für Gesundheits- und Krankenpflege

Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf

Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote

Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)

Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich