Geschäftsprozess- und Digitalisierungsmanager*in (m/w/d)

• Prozessorientierte und nachhaltige Umsetzung der Verwaltungsmodernisierung und -digitalisierung auf der Grundlage der Berliner E-Government-Strategie im Bezirksamt Marzahn-Hellersdorf

• Im Zusammenhang mit der Geschäftsprozessoptimierung stehende umfassende Digitalisierung der Arbeitsabläufe im Rahmen des Gesamtprojektes „Digitalisierung der Fachprozesse“

• Neuentwicklung, Überarbeitung oder Anpassung von IT-Verfahren, die in den Bezirken zur Anwendung kommen

• Umsetzung der Gesetze zum E-Government im Bezirksamt und bezirksübergreifend im Politikfeld Stadtentwicklung, Implementierung von IKT-Basisdiensten und Information und Kommunikation im Rahmen der bezirklichen und bezirksübergreifenden Projekte der Geschäftsprozessoptimierung

• Abschluss einer wissenschaftlichen Hochschule (Master, Diplom, Magister, 2. Staatsprüfung) in den Fachrichtungen Rechtswissenschaften (privates und öffentliches Recht) sowie der Wirtschafts-, Finanz-, Sozial-, Verwaltungs- oder politischen Wissenschaften (bevorzugt mit den Studienschwerpunkten Geschäftsprozessmanagement, Organisationsentwicklung, Public Management oder Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik) oder

• Sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben

• Wünschenswert ist darüber hinaus eine 2-jährige Berufserfahrung auf dem Arbeitsgebiet

 
Weitere fachliche und außerfachliche Anforderungen entnehmen Sie bitte dem Anforderungsprofil, das unter "weitere Informationen" hinterlegt ist.

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst

• 30 Tage Erholungsurlaub (24.12. und 31.12. zusätzliche freie Tage) gemäß TV-L

• Flexible Arbeitszeitmodelle, u.a. Gleitzeit, mobile Telearbeit

• Attraktive Vergütung nach dem gültigen Tarifvertrag

• Eine jährliche Sonderzahlung

• Die Möglichkeit der Inanspruchnahme eines BVG-Firmentickets bzw. der Hauptstadtzulage

• Vermögenswirksame Leistungen

• Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge über die VBL

• Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• Fortbildung und Personalentwicklung

• Eine gute Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes mit den öffentlichen Verkehrsmitteln

• Ein umfangreiches Betriebliches Gesundheitsmanagement

• Die Möglichkeit bürotaugliche Hunde am Arbeitsort mitzunehmen

• Nutzung kostenfreier externer Sozialberatung