Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.
Der Fachbereich Grünflächen ist für über 900 ha öffentliches Grün im Südwesten Berlins zuständig und sorgt kontinuierlich dafür, dass Steglitz-Zehlendorf seinen Ehrentitel „der grüne Bezirk“ zu recht trägt. Insgesamt kümmern sich rund 250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die vielfältigen Aufgaben des Bauens und der Unterhaltung des öffentlichen Grüns im Bezirk. Mit neuen Kräften möchten wir unseren Service für die Bevölkerung weiter steigern. Dafür suchen wir engagierte Menschen, die in unseren Teams ihre Talente einsetzen und an der Bewältigung unserer Aufgaben mitwirken.
Sind Sie neugierig auf uns? Dann melden Sie sich!
Das Straßen und Grünflächenamt des Bezirkamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab ab sofort und unbefristet eine/n
Gärtner/in mit hochwertigen Arbeiten im Revier bzw. auf Friedhöfen (m/w/d)
Kennziffer: 8/2025
Entgeltgruppe: E6 TV-L
Vollzeit mit 39,4 Wochenstunden
Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist.
Standort: Revier 1 mit 3 Personalunterkünften
1. Baum- und Gehölzarbeiten
Durchführung von Baumkontrollen auf Verkehrssicherheit nach der VTA Methode in den Park- und Grünflächenanlagen des Bezirks
Schnittmaßnahmen in der Baumkrone
Schwierige Baumfällungen (z.B. Großbäume in Grünanlagen)
2. Verkehrssicherungskontrollarbeiten
Regelmäßige Überprüfung des verkehrssicheren Zustands der öffentlichen Grün- und Erholungsanlagen und der gärtnerisch angelegten Flächen im Straßenland, z.B. auf Unfallgefahren durch Zerstörungen, Verschleiß und Vandalismus, sowie Festlegen bzw. Veranlassen der sich hieraus ergebenden Maßnahmen
3. Stein- und Wegearbeiten
Flächen aufmessen, Höhen nivellieren, Körper, Erdmassen berechnen, Gefälle berechnen im schwierigen Gelände
Treppenanlagen geringeren Umfanges herstellen
Neubau und Unterhaltung von befestigten Wegeflächen mit hochwertigen Materialien
4. Arbeitsorganisation
Mitarbeit bei der Aufstellung von Wochen-, Monats- und Quartalsplänen
Mitarbeit bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Beurteilung von erbrachten Leistungen
Mitwirkung bei der Leistungs- und Qualitätskontrollen – Nachkontrolle der von Firmen durchgeführten Maßnahmen
5. Sonstiges
Erstellung und Aktualisierung des Mähplanes • Gestaltung der Pflanzfläche nach Vorgaben des Pflanzplanes, auch Arbeiten wie Absteck- und Pflanzarbeiten
Maßnahmen zur Entwicklung charakteristischer Wiesen- und Hochstaudentypen
Maßnahmen zur Entwicklung von Saum- und Übergangsbereichen
Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.
Tarifbeschäftigte:
abgeschlossene gärtnerische Ausbildung
mindestens 1-jährige nachweisbare Erfahrungen in praktischer Tätigkeiten der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B und C1E bzw. die Bereitschaft, den Führerschein C1E zu erwerben
Fachliche Kompetenzen:
Baumartenkenntnisse und Kenntnisse über Gehölze, insbesondere über Gehölzmechanik, Gehölzkrankheiten, Schädlinge, holz-zersetzende Pilze, Pflanz- und Pflegearbeiten an Bäumen
Umfassende Kenntnisse über die Durchführung von Baumuntersuchungen zur Verkehrssicherheit auf Grundlage der Visual Tree Assessment (VTA)-Methode
Außerfachliche Kompetenzen:
Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit
Organisationsfähigkeit
Entscheidungsfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei
eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte
ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements
ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima
einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
ein vergünstigtes Jobticket
die Möglichkeit von Auslandspraktika - "LoGo! Europe"
Bildungsurlaub
eine pünktliche Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte
Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.
Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser Stellenausschreibung.
Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar.
Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.
Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Herr Schürmann, Stellenzeichen: Grün 27 Tel.: 90299 6247
Interesse? Bewerben Sie sich jetzt! Oder spätestens bis zum 13.02.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.
Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle.
Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer Bewerbung darauf hin.
Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie hier.
Gehaltsinformation | Entgeltgruppe: E6 TV-L |
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Beschäftigungsart | Festanstellung |
Arbeitszeit | Vollzeit, Teilzeit |
Qualifikation | Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss |