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Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kfz-Mechanikerin/​zum Kfz-Mechaniker bzw. </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kfz-Mechatronikerin/​zum Kfz-Mechatroniker nach der Handwerksordnung (HwO) sowie </li> <li> Die Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen aller Pkw-Klassen. </li> <li> Sie verfügen neben dem geforderten Berufsabschluss über folgende ... </li> <li> Fachliche Voraussetzungen: </li> <li> Kenntnisse im Bereich der Diagnosetechnik, Instandhaltung und -setzung von zum Teil mit Spezialausrüstung ausgestatteten Fahrzeugen, in der Fahrzeugvernetzung sowie über elektrische Ausstattungen und die dazugehörigen Bauteile, </li> <li> Verständnis für vernetzte Systeme, vor allem im CAN-Bus-Bereich, </li> <li> Kenntnisse der Ersatzteilsoftware der Hersteller VW, Audi, Seat, Mercedes, Renault, BMW und Opel, </li> <li> Kenntnisse bei der Anwendung von Reparaturleitfäden, </li> <li> Anwendungskenntnisse der einschlägigen Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften sowie über </li> <li> Erfahrungen im Umgang mit Datensicherheitsblättern bei der Verwendung von Schadstoffen. </li> <li> Außerfachliche Voraussetzungen: </li> <li> Eine hohe Auffassungsgabe und die Bereitschaft, an Weiterbildungs- und Sonderlehrgängen bei Kfz-Herstellern und Zulieferern teilzunehmen, </li> <li> Die Motivation, die Dienstfahrerlaubnis zum Führen von Polizeidienstkraftfahrzeugen sämtlicher Klassen zu erlangen, </li> <li> Teamfähigkeit und kooperatives Verhalten, </li> <li> Flexibilität, insbesondere die Bereitschaft, an wechselnden Arbeitsplätzen - je nach Erfordernis - sowie im Freien und gegebenenfalls im Liegen unter dem Fahrzeug zu arbeiten. </li> <li> Wünschenswert: </li> <li> Sie waren in dem ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld in den letzten 4 Jahren ohne Unterbrechung durchgängig in einem Beschäftigungsverhältnis oder in Ausbildung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unseren beiden Kfz-Werkstätten wird der gesamte Fuhrpark der Polizei Berlin »am Laufen« gehalten, d. h. es werden sämtliche Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten durchgeführt. Es werden damit rund 2.900 Fahrzeuge betreut, vom Kleinstwagen über Motorräder, Anhänger, Nutzfahrzeuge, Boote bis zum Wasserwerfer. Sie führen im Wesentlichen die Wartung, Prüfung, Einstellung und die Reparatur von komplexen bzw. hochkomplexen fahrzeugtechnischen Systemen durch. </li> <li> Ihre Aufgaben: </li> <li> Für eine Eingruppierung in die  Entgeltgruppe 6  erwarten Sie folgende Tätigkeiten: </li> <li> Die Wartung, Prüfung, Einstellung und die Reparatur von Fahrzeugen und ihrer Systeme sowie komplexer Systemkomponenten, </li> <li> Die Durchführung von Inspektionen nach Herstellervorgaben, </li> <li> Die Überprüfung von Motoren und Bremsen am Diagnose- und Bremsenprüfstand, </li> <li> Das Feststellen und Beheben von Fehlfunktionen und Störungen sowie deren Ursachen, </li> <li> Die Prüfung und Reparatur von Systemkomponenten und Komfortsystemen am Fahrzeug, </li> <li> Die Installation und Einrichtung von Softwaresystemen herstellerbezogener Tester, </li> <li> Das Abrufen und Auslesen von Fehlerprotokollen und die Analyse von Fehlercodes, </li> <li> Die Einstellung von Lenkung, die Prüfung der Spur ggf. deren Korrektur sowie </li> <li> Die Überprüfung des Pkw auf sichtbare Schäden an den Achsen und Reifen. </li> <li> Für eine Eingruppierung in die  Entgeltgruppe 7  erwarten Sie folgende Tätigkeiten: </li> <li> Das Prüfen von  hochkomplexen  fahrzeugtechnischen Systemen sowie Spezial- und Sonderaufbauten, </li> <li> Die Feststellung von Fehlfunktionen und Störungen sowie deren Ursachen, </li> <li> Die Wartung, Prüfung, Einstellung und Reparatur von Fahrzeugen und ihrer Systeme sowie  hochkomplexer  Systemkomponenten, </li> <li> Die Kontrolle von mechanischen, hydraulischen Verbindungen und Bauteilen auf Verschleißerscheinungen sowie deren Montage, Demontage und Instandsetzung, </li> <li> Die Überprüfung von Motoren,  Getrieben  und Bremsen am Diagnose- bzw. Bremsenprüfstand sowie das Beheben etwaiger Störungen und Fehler, </li> <li> Besonders hochwertige Instandsetzungen unter Anwendung von Mess- und Diagnosegeräten, qualifizierte Mess-, Prüf- und Einstellarbeiten, </li> <li> Die Auswertung von Fehlerbildern mit Diagnosetestern, Auswertung von Schaltplänen sowie Anwendung eines Oszilloskops, </li> <li> Die Aktualisierung von Steuergeräten und ggf. deren Anpassung. </li> <li> Für eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 7 erwarten wir von Ihnen eine mindestens 5-jährige Berufserfahrung (ohne Ausbildung) im Bereich Kfz-Mechatronik oder Kfz-Mechanik sowie ergänzende Zertifikate und Sachkundenachweise und umfangreiche Kenntnisse im Bereich Fahrwerk, Sicherheitssysteme, Assistenzsysteme und Antrieb (Motor und Getriebe). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten, </li> <li> Die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten, </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team, </li> <li> Die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen, </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der dienstlichen Notwendigkeiten, </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr, </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops), </li> <li> Eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 EUR und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket. </li> <li> Wir bieten unter anderem ... </li> <li> Arbeitsplatzsicherheit </li> <li> Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld </li> <li> Personalentwicklung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Fortbildungs- und Gesundheitsangebote </li> </ul><br>Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Ansprechpartner für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet:
Herr Nesemann, Dir ZS Pers TL A 2,  +49 30 4664-781200
Ansprechpartner für Ihre Fragen zum Verfahren:
Herr Feller, Dir ZS Pers A 2271,  +49 30 4664-791271
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter:  polizei.berlin.de . Informieren Sie sich gerne unter  110prozent.berlin.de  über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
Polizei Berlin<br><br>Polizei Berlin

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Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker bzw. Kfz-Mechanikerin / Kfz-Mechaniker (w/m/d)

Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom [FH]) im Studiengang Informations-, Nachrichten- oder Elektrotechnik bzw. eines vergleichbaren technischen Studiengangs mit Schwerpunkt Datenverarbeitungstechnik </li> <li> Oder </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Nachrichten-, Informations- oder Elektrotechnik und langjährige Berufserfahrung in der Telekommunikationstechnik </li> <li> Eine gleichwertige Qualifikation aufgrund langjähriger beruflicher Erfahrungen in den o. g. technischen Bereichen. </li> <li> Im Rahmen der Tätigkeit sind Rufbereitschaften wahrzunehmen und auch der eigenständige Transport von Werkzeug, Material und Geräten. </li> <li> Neben den genannten formalen Voraussetzungen verfügen Sie über: </li> <li> Fachliche Voraussetzungen: </li> <li> Überblick über aktuelle Verfahren und Technologien der Kommunikationstechnik sowie deren technische Entwicklung wie UCC, Callcenter-Technik (Call Routing, Monitoring, Statistiken), ISDN-Protokoll, Fax, Voice Over IP, Mobilfunk (2G-GSM, 4G-LTE, 5G-UMTS), </li> <li> Praktische und theoretische (Spezial-)Kenntnisse: </li> <li> Auf dem Gebiet der Kommunikationstechnik, </li> <li> Über die Kommunikations-Anlagentechnik, die angeschlossenen Applikationen, die eingesetzten Endgeräte (analog, digital, VOIP) über die Netzstruktur, </li> <li> In breit gefächerten Bereichen der Informationstechnik, </li> <li> Über IKT-Endgeräte und Sondertechnik, </li> <li> Der Datentechnik und der Netzwerkkomponenten, </li> <li> Des Betriebssystems UNIX incl. der Derivate, </li> <li> Überblick über aktuelle Verfahren und Technologien der IKT, moderne Bauelemente sowie Tendenzen der technischen Entwicklung, </li> <li> Grundlegende Erfahrungen bei der Planung von Kommunikationstechnik, </li> <li> Kenntnisse über die Materialwirtschaft, IT-Infrastructure-Library-Kenntnisse (ITIL) </li> <li> Deutschkenntnisse mindestens C1 entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER). </li> <li> Außerfachliche Voraussetzungen: </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine gute Auffassungsgabe und die Fähigkeit, vorausschauend zu denken und Informationen koordinieren zu können. </li> <li> Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne mit Menschen zusammen und möchten Ihre schnelle Auffassungsgabe und zielorientierte Arbeitsweise in unser Team einbringen. </li> <li> Sie haben Interesse, sich durch Weiterbildung neuen Anforderungen in der Technik anzupassen. </li> <li> Sie können unsere Dienststellen zielorientiert beraten und Lösungswege anbieten. </li> <li> Sie sind bereit, Rufbereitschaft und Dienst außerhalb der Bürodienstzeiten an Wochenenden und Feiertagen wahrzunehmen. </li> <li> Sie haben einen Führerschein mindestens Klasse B und sind bereit, Dienstkraftfahrzeuge zu führen. </li> <li> Flexibilität und Belastbarkeit, auch körperlich (z. B. Transport von Werkzeug, Material, Geräten), sind keine Fremdworte für Sie. </li> <li> Sie sind in der Lage, selbstständig und mit einem hohen Maß an Eigeninitiative zu arbeiten. </li> <li> Eine hohe Dienstleistungsorientierung rundet Ihr Profil ab. </li> <li> Sie haben einen ausländischen Bildungsabschluss? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Sicherstellung der Verfügbarkeit der Telekommunikationssysteme (z. B. analog, digital, ISDN, VOIP) und Applikationen sowie die Wiederherstellung ausgefallener Systemkomponenten und die Durchführung von Konfigurationsänderungen an den Systemen. Sie beraten und informieren die Anwendenden, die Dienststellen und die Führungsebenen in allen technischen Belangen der Kommunikationstechnik. Sie erstellen Lösungen und Konzepte zur Kommunikationstechnik und implementieren diese in die bestehende Infrastruktur. </li> <li> Sie stellen die Hochverfügbarkeit der Management- und Telekommunikationssysteme durch die kontinuierliche Überwachung der Kommunikationstechnik sicher und organisieren die permanente und gewissenhafte Überwachung der gesamten Kommunikationstechnik auf Fehler und Performance-Einschränkungen/​-Schwankungen einschließlich der Fehleranalyse und Fehlerbehebung. </li> <li> Das Notrufsystem 110 und die Mehrplatzabfrageeinrichtungen werden von Ihnen gewartet und entstört. </li> <li> Sie beauftragen externe Dienstbereiche und Firmen mit der Fehlerbehebung. </li> <li> Sie erarbeiten Ursachen- und Schwachstellenanalysen. </li> <li> Sie stellen Verknüpfungen zwischen Daten- und Kommunikationsnetzen her und aktualisieren die Systemsoftware auf den Kommunikationstechnikkomponenten. </li> <li> Telefon-, PC-Technik und Applikationsserver werden von Ihnen eingerichtet. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten, </li> <li> Die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten, </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team, </li> <li> Die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen, </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch eine flexible Arbeitszeitgestaltung (Teilzeitbeschäftigung, gleitende Arbeitszeit, Homeoffice, Telearbeit) im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten, </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr, </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops), </li> <li> Eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 EUR und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket. </li> <li> Wir bieten unter anderem ... </li> <li> Arbeitsplatzsicherheit </li> <li> Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld </li> <li> Personalentwicklung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Fortbildungs- und Gesundheitsangebote </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, Ihres Geschlechts, Ihrer geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.<br><br>Herrn Dollfuß, Dir ZS IKT A 4,  +49 30 4664-771400  oder  <a href="mailto:jean-martell.dollfuss@polizei.berlin.de" target="_blank">jean-martell.dollfuss@polizei.berlin.de</a>
Sowie:  <a href="https://anabin.kmk.org/anabin.html" target="_blank">https://anabin.kmk.org/anabin.html</a> .
Ansprechperson für Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess:
Frau Freier, Dir ZS Pers A 232,  +49 30 4664-791232
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter:  polizei.berlin.de . Informieren Sie sich gerne unter  110prozent.berlin.de  über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
Polizei Berlin<br><br>Polizei Berlin

Technische Sachbearbeiterin / Technischer Sachbearbeiter Kommunikationstechnik (w/m/d)

Uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 158 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 300.000 Bewerbungen aus rund 180 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber*innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein gutes Gespür für Menschen, arbeitest strukturiert und findest Dich in den vielfältigen Aufgaben der Personalverwaltung zurecht? Dann werde Teil unseres Teams! </li> <li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor) mit Schwerpunkt Personal/Recht, bzw. erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, vorzugsweise als Personalkaufmann/-frau </li> <li> Idealerweise mehrjährige Erfahrung in der praktischen sowie administrativen Personalarbeit </li> <li> Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Anwendung des TV-L, TVöD oder vergleichbarer Tarifverträge </li> <li> Erfahrungen in der Verwaltung und Abrechnung von Zeitwertkonten (TV-L § 10) inkl. rechtlicher Bestimmungen </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen Sprache </li> <li> Freude an der Arbeit im Team sowie ein hohes Maß an Kundenorientierung </li> <li> Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiter*innenkreises in sozialversicherungs-, steuer- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Abwicklung aller klassischen Aufgaben der Personaladministration (Erstellung von Arbeitsverträgen inkl. Einstufungsprüfung, Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen, interne Vertragskoordination, Überwachung von Terminen und Fristen, Ausarbeitung und Pflege von Vertragsvorlagen etc.) </li> <li> Beratung in Fragen des Tarifrechtes (TV-L) </li> <li> Aktive Mitwirkung im Rekrutierungsprozess unter Einsatz moderner Recruiting-Tools und digitaler Plattformen </li> <li> Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat im Rahmen der Beteiligungsrechte bei Personaleinzelmaßnahmen </li> <li> Betreuung der Zeitwirtschaft für einen definierten Betreuungskreis </li> <li> Betreuung und Pflege von Zeitwertkonten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine sichere Vergütung nach TV-L (EG 9b) </li> <li> Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Betriebsvereinbarung zur Arbeitszeit, inkl. der Option des mobilen Arbeitens an 1 - 2 Tagen in der Woche </li> <li> Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li> Eine eigenverantwortliche Tätigkeit in einem offenen und wertschätzenden Team </li> <li> Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung </li> <li> Die Möglichkeit zu fachlichen Fortbildungen </li> <li> Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz </li> <li> Sportangebot von EGYM Wellpass </li> <li> Vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets </li> <li> Bildschirmbrille </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> </ul><br>Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung sowie sexueller Orientierung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.<br><br>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wende Dich bitte an Marion Fenske, Tel.: +49 30 2016 46 023 oder unter  <a href="mailto:karriere@uni-assist.de" target="_blank">karriere@uni-assist.de</a> .<br><br>Arbeits- und Servicestelle für Internationale Studienbewerbungen (uni-assist) e.V.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

BERLIN-CHEMIE  ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.
In Medical Affairs bei Berlin Chemie gestalten wir aktiv die Zukunft der medizinischen Versorgung im Bereich Kardiologie / Lipidologie und engagieren uns entschlossen für eine gesunde Zukunft. Medical Affairs ist das Bindeglied zwischen neuester medizinischer Forschung und ihrer Anwendung in der klinischen Praxis. Unser Ziel ist es, durch fundierte wissenschaftliche Erkenntnisse einen echten Mehrwert für Patient*innen, Ärzt*innen und unser Unternehmen zu schaffen.
Als Team Lead für die kardiologischen und lipidologischen Produkte sind Sie eine Schlüsselfigur, um in diesem Bereich Innovationen voranzutreiben. Wenn Sie die Leidenschaft für medizinische Wissenschaft mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten und Führungstalent verbinden und in einem dynamischen Team arbeiten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium (Master, Diplom oder Staatsexamen), vorzugsweise der Fachrichtung Humanmedizin oder anderer Hochschulstudiengänge im Bereich Life Sciences, Zusatzqualifikation als Pharmareferent (m/w/d), MBA und/oder Promotion wünschenswert </li> <li> Umfangreiche (mindestens 8 Jahre), einschlägige Berufserfahrung im Bereich Medical Affairs auf dem deutschen Markt, Fachwissen in der klinischen Entwicklung und im Post-Marketing von pharmazeutischen Produkten </li> <li> Aktuelle tiefgreifende Erfahrung im therapeutischen Gebiet der Herz-Kreislauf-Erkrankungen und Lipidmanagement </li> <li> Nachgewiesene Führungserfahrung </li> <li> Aktuelle praktische Erfahrung bei der Markteinführung von Produkten in der Kardiologie oder Lipidologie, bestehende Beziehungen zu deutschen KOLs (Kardiologen und Lipidologen) sind von Vorteil </li> <li> Ausgezeichnete Kenntnisse in der Projektarbeit nachgewiesen durch die Leitung von nationalen und/oder internationalen Projekten </li> <li> Fähigkeit, bereichsübergreifend zu arbeiten und starke Beziehungen zu internen und externen Interessengruppen aufzubauen </li> <li> Hervorragende Kommunikations-, Präsentations- und Moderationsfähigkeiten </li> <li> Hohe Reisebereitschaft sowie PKW-Führerschein </li> <li> Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Cardio / Lipids, insbesondere eigenverantwortliche Durchführung aller erforderlichen Führungsaktivitäten </li> <li> Medizinische Markteinführungsstrategie: Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden medizinischen Markteinführungsstrategie für unser Kardiolipid-Portfolio, die mit den Zielen der globalen medizinischen Abteilung und des Brandteams übereinstimmt </li> <li> Wissenschaftliche Kommunikation: Leitung der Entwicklung von wissenschaftlichen Kommunikationsmaterialien, einschließlich medizinischer Schulungsprogramme, Publikationen, lokaler Kongresssymposien und Präsentationen für medizinisches Fachpersonal </li> <li> KOL-Engagement: Identifizierung und Einbindung von Meinungsführern (KOLs) im Therapiebereich, um kooperative Beziehungen zu fördern und Erkenntnisse über das klinische Profil unserer Kardiolipidtherapeutika zu sammeln, Entwicklung einer Kommunikationsstrategie und von Account-Plänen mit dem medizinischen Außendienstteam (Medical Science Liaison, MSL), inhaltliche Steuerung des MSL-Teams bezüglich der Kardiolipid-Produkte </li> <li> Unterstützung bei klinischen Studien: Zusammenarbeit mit klinischen und Forschungs- und Entwicklungsteams, um die erfolgreiche Durchführung klinischer Studien und die weitere Datenerhebung, z. B. Real World Evidence Studien für unsere Kardiolipidtherapeutika sicherzustellen </li> <li> Market Access: Unterstützung von Marktzugangsaktivitäten durch Bereitstellung von medizinischem und wissenschaftlichem Fachwissen für Kostenträger und Entscheidungsträger, z. B. im Rahmen des AMNOG-Prozesses </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Job &amp; Privates :  flexible Arbeitszeit, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li> Finanzielles &amp; Services :  sehr gutes markt- und leistungsgerechtes Vergütungspaket aus Fixgehalt und zielorientiertem Bonus, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li> Mobilität &amp; Standort :  direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge :  frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li> Onboarding &amp; Entwicklung :  2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, professionelles Onboarding- und Mentoring-Programm, regelmäßiges Feedback in Mitarbeitenden- und Zielvereinbarungsgesprächen, individuelle Fort- und Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li> Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit:  in einer zukunftsweisenden Branche einen Beitrag zur langfristigen Weiterentwicklung unseres innovativen Portfolios an Arzneimitteln und Behandlungsmöglichkeiten leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li> </ul><br><br><br>// Astrid Knöll
Personalreferentin
+49 30 6707-3492<br><br>Berlin-Chemie AG

Team Lead Cardio / Lipids (m/w/d)

Strohauer ist ein langjährig gewachsenes, familiäres Wohnungsunternehmen mit Immobilienbeständen in Berlin, Hamburg und Dresden. Durch die eigenständige Verwaltung der Immobilien soll ein qualitativ hochwertiges und soziales Arbeiten sichergestellt, das den Bestand umsichtig entwickelt. Strohauer ist Mitglied im BBU Verband Berlin-Brandenburgischer Wohnungsunternehmen e.V. und im BBA - Akademie der Immobilienwirtschaft e.V.
Position<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder der Hotelbranche, alternativ verfügen Sie über einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Sie verfügen über fachliche Souveränität durch fundierte Erfahrung am Empfang oder einer entsprechenden Position </li> <li> Eine schnelle Auffassungsgabe, Eigeninitiative, Organisationsvermögen, Teamfähigkeit, Engagement, Zuverlässigkeit, Blick fürs Detail sowie eine fristgerechte Arbeitsweise zeichnen Sie aus </li> <li> In Stresssituationen bleiben Sie gelassen unter Beibehaltung Ihres freundlichen Wesens und Ihres höflichen Umgangstons, dabei verfügen Sie über ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten </li> <li> Sie besitzen sichere Fähigkeiten im Umgang mit MS Office </li> <li> Sie verfügen über sichere Kenntnis der deutschen Rechtschreibung sowie grundlegender schreibtechnischer Normen für die Textverarbeitung als auch über ein sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Sie können uns in den Kernarbeitszeiten von Montag bis Mittwoch 09:00h bis 17:00h, Donnerstag 09:00h bis 18:00h, Freitag 09:00h bis 13:00h zur Verfügung stehen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Büroassistenz (m/w/d) sind Sie die erste Anlaufstelle sowie die Visitenkarte unseres Unternehmens. Sie stehen unseren Mitarbeitern, Geschäftspartnern und Mietern professionell und freundlich mit Rat und Tat zur Seite. Ihnen obliegt die Sicherstellung, insbesondere folgender Abläufe und Aktivitäten im Büroalltag: </li> <li> Empfang &amp; Telefonzentrale im Rahmen unserer Büroöffnungszeiten </li> <li> Koordination und Bearbeitung des Postein- und Postausgangs </li> <li> Verwaltung des Lagerbestands an Büro- und Verbrauchsmaterial </li> <li> Koordination von Terminen und Abläufen </li> <li> Bewirtung der Gäste sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings </li> <li> Sicherstellung des repräsentativen Erscheinungsbildes unseres Büros </li> <li> Analoges und elektronisches Dokumentenmanagement </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem gesamten Team </li> <li> Verantwortungsvoller Umgang mit dem zur Verfügung gestelltem Budget </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einer Probezeit </li> <li> Eine übertarifliche Vergütung (34.000-43.200 EUR brutto pro Jahr) </li> <li> 30 Tage Urlaub p. a. und zusätzlich betriebsfrei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Bei PKW-Nutzung einen Tiefgaragenstellplatz oder bei Nutzung des ÖPNVs einen Fahrgeldzuschuss </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li> Umfassende Einführung in Ihren Arbeitsbereich sowie in die verwendete Software </li> </ul><br>Firmen aus der Branche Personaldirektvermittlung bitten wir höflich, von Anfragen abzusehen.
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.<br><br>Strohauer Wohnungsunternehmen GbR
HR- &amp; Office-Management
Frau Jacklin Herold
Telefon:  +49 30 263 989 822
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@strohauer.net" target="_blank">bewerbung@strohauer.net</a>
Weitere Informationen zu uns finden Sie auch online unter  <a href="http://www.strohauer.net" target="_blank">www.strohauer.net</a> .<br><br>Strohauer Wohnungsunternehmen GbR

Büroassistenz (m/w/d)

Die BVVG Bodenverwertungs- und -verwaltungs GmbH ist ein Unternehmen im Geschäftsbereich des Bundesministeriums der Finanzen. Ihr Geschäftsauftrag ist die Verwaltung und Privatisierung der ehemals volkseigenen land- und forstwirtschaftlichen Flächen in den neuen Bundesländern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Selbständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Organisationsfähigkeit, verbunden mit Teamfähigkeit und Belastbarkeit </li> <li> Sicheres Auftreten, gute kommunikative Fähigkeiten und ein Gespür für unterschiedliche Gesprächspartner </li> <li> Ihr Profil: </li> <li> Hochschul-​/Universitätsausbildung in geeigneter Fachrichtung wie z. B. Stadt- und Regionalplanung, Architektur, Bauingenieurwesen oder Betriebswirtschaft </li> <li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Stadt-, Umwelt- oder Regionalplanung bzw. in der Projektentwicklung </li> <li> Kenntnisse relevanter Rechtsgrundlagen in den Bereichen der erneuerbaren Energien sowie der Raumordnung, Landes- und Regionalplanung und Bauleitplanung </li> <li> Erfahrungen im Kataster- und Grundbuchwesen sowie in der Verkehrswertermittlung von Immobilien sind von Vorteil </li> <li> Führerschein (Klasse B) ist ebenfalls von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In der zentralen Koordinierungsstelle für alle Aufgaben auf dem Gebiet der Erneuerbaren Energien warten vielfältige Tätigkeiten, u. a.: </li> <li> Sie begleiten Flächenausschreibungen und den Abschluss von Verträgen für Standorte zur zukünftigen Nutzung für Erneuerbare Energien durch fachliche Unterstützung des operativen Tagesgeschäftes und gewährleisten die internen Genehmigungsverfahren. </li> <li> Sie führen Marktrecherchen durch, erfassen systematisch neue Marktentwicklungen und unterbreiten Vorschläge für die Flächenvermarktung. </li> <li> Sie stellen Ihre fachliche Expertise auch nach Vertragsabschluss für das Vertragsmanagement zur Verfügung. </li> <li> Sie erstellen Arbeitsmaterialien, wie z. B. Arbeitsanleitungen und Vertragsmuster, und organisieren interne Schulungen und Arbeitsberatungen. </li> <li> Ein erfahrenes Team steht Ihnen bei der Einarbeitung unterstützend zur Seite und bereitet Sie individuell auf diese Aufgaben vor. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine adäquate Vergütung mit 13. Monatsgehalt und zusätzlicher Prämie bei Zielerfüllung </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und alternierende Mobilarbeit </li> <li> Vielfältige Sozialleistungen und attraktive Regelungen, z. B. </li> <li> Eine vom Arbeitgeber bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein aktives betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Unterstützung beim Erwerb eines Jobtickets </li> <li> Möglichkeit zum Aufbau eines Wertguthabenkontos, um dieses perspektivisch für Freistellungszeiträume einzusetzen </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres Gehaltswunsches vorzugsweise per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung-berlin@bvvg.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bvvg.de</a>  (pdf-Datei max. 5 MB) oder per Post an BVVG Bodenverwertungs- und -verwaltungs GmbH, Bereich Personal/​Berichtswesen, Schönhauser Allee 120, 10437 Berlin. Fragen beantwortet Ihnen gerne Pauline Hillmann (Tel.-Nr. 030 4432-2012 ).<br><br>BVVG Bodenverwertungs- und -verwaltungs GmbH

Referent für Erneuerbare Energie (m/w/d)

»Berlin wächst" - und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt - und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft »Ihrer« Stadt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder Facility Management (FH, HS, Universität), Immobilienökonom oder eine vergleichbare Ausbildung bzw. Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung:  In der Bewirtschaftung von anspruchsvollen Gewerbe- oder Sonderimmobilien und in der Steuerung von Dienst- / Bauleistungen und externen Planungsbüros </li> <li> Fachkenntnisse:  Vertragsrechtliche Kenntnisse nach VOL / VOB wünschenswert </li> <li> Persönlich:  Ausgeprägtes Kommunikationsgeschick, hohe Service- und Kundenorientierung sowie Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortlich und professionell betreuen Sie Verwaltungsstandorte sowie diverse Objekte der Flüchtlingsunterbringungen und des allgemeinen Bestandes und sind erste:r Ansprechpartner:in der Mieter:innen. </li> <li> Sie führen Korrespondenz mit Mieter:innen, Behörden, Geschäftspartner:innen sowie Versorger:innen, beauftragen und steuern externe Dienstleistungs- und Planungsunternehmen. </li> <li> Instandsetzungsleistungen und die regelmäßige Beauftragung von Rahmenvertragspartner:innen werden durch Sie verantwortet. </li> <li> Die Qualität von Facility-Management-Leistungen werden von Ihnen gesteuert und sichergestellt. </li> <li> Sie erstellen Objektanalysen und bearbeiten technische und hochbauliche Maßnahmen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen  55.980,00 bis 67.180,00 EUR brutto pro Jahr  auf Vollzeitbasis. </li> <li> Persönliche Wertschätzung : durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> FlexWork : mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten </li> <li> Mobilität : durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades </li> <li> Gesundheit im Alltag : durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m. </li> <li> Teamgeist : spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen </li> <li> Erholung : mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei sind </li> <li> Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. </li> </ul><br><br><br>Katharina Jordan
Human Relations
+49 (30) 90166-1225
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin<br><br>BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

Property Manager (m/w/d)

Wir, der  GKV-Spitzenverband , vertreten die Kranken- und Pflegekassen und damit auch die Interessen der rund 75 Millionen Versicherten und Beitragszahlenden auf Bundesebene gegenüber der Politik und den Leistungserbringenden wie der Ärzte- und Apothekerschaft oder den Krankenhäusern. Als GKV-Spitzenverband übernehmen wir alle nicht-wettbewerblichen Aufgaben in der Kranken- und Pflegeversicherung auf Bundesebene.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihr fundiertes Wissen durch ein abgeschlossenes Hochschulstudium in der Humanmedizin erlangt und verfügen über eine Approbation als Ärztin/Arzt (m/w/d). Sie können uns umso mehr überzeugen durch: </li> <li> Berufserfahrung im deutschen Gesundheitswesen und Kenntnisse in den Strukturen und Prozessen der medizinischen Versorgung und ihrer Finanzierung, insbesondere im vertragsärztlichen Bereich, </li> <li> Aufgeschlossenheit und Interesse gegenüber technischen Entwicklungen und Digitalisierungsprozessen in der medizinischen Versorgung, </li> <li> Ausgeprägte Verhandlungskompetenz und diplomatisches Geschick, </li> <li> Eine hohe soziale Kompetenz, organisatorisches Geschick, Teamgeist sowie durch ein gutes Kommunikationsvermögen in Wort und Schrift. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erarbeiten, prüfen und bewerten Vorschläge zur Vergütung ärztlicher Leistungen und Abrechnungsregelungen und übernehmen die Klärung medizinischer und ökonomischer Fragestellungen. </li> <li> Sie wirken an der Kalkulation und Bewertung ärztlicher Leistungen mit. </li> <li> Sie planen und führen Analysen und Simulationen hinsichtlich des Abrechnungsverhaltens und des Leistungsbedarfs vertragsärztlicher Leistungen durch. </li> <li> Sie vertreten den GKV-Spitzenverband in den Gremien des Bewertungsausschusses und in Verhandlungen zur Ambulantisierung stationärer Leistungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erwarten ab sofort ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (100 % bei einer regelmäßigen tariflichen Wochenarbeitszeit von 39 Stunden) sowie ein Arbeitsplatz in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband mit </li> <li> Flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li> Einer sehr attraktiven Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, </li> <li> 30 Urlaubstagen im Kalenderjahr, </li> <li> Einem Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr, </li> <li> Teilnahme an individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie </li> <li> Weiteren Vorteilen, etwa im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung. </li> </ul><br>Wir begrüßen besonders Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen.
Bitte beachten Sie, dass beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail der Inhalt dieser unverschlüsselt ist. Informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage.
Wir weisen darauf hin, dass unvollständige Bewerbungsunterlagen nicht berücksichtigt werden können.<br><br>Nachfragen richten Sie bitte an  Herrn Stephan Feldmann  (Referatsleiter Ärztliche Vergütung (EBM)/Qualitätssicherung),  Telefonnummer 030 206288-2110 .<br><br>GKV-Spitzenverband

Ärztin / Arzt (m/w/d) Referat Ärztliche Vergütung (EBM) / Qualitätssicherung

Dussmann ist ein internationales Familienunternehmen - werde Teil der  #Dussmannschaft  im  Bereich Gebäudetechnik . Unser Ziel ist es, für unsere Kunden die Leistungsfähigkeit ihrer Gebäude zu erhalten bzw. zu steigern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf - alternativ vergleichbare praktische Erfahrung </li> <li> Berufserfahrung sowie Interesse an neuen Technologien </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Dienstleistungsbewusstsein </li> <li> Grundkenntnisse im Umgang mit MS Office </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Geschick </li> <li> Selbstbewusstes und sicheres Auftreten sowie eine kommunikative Art </li> <li> Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit im Wechsel </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betrieb der haustechnischen Anlagen </li> <li> Durchführung von Kontrollgängen im Rahmen abgerufener Hausserviceleistungen </li> <li> Kleininstandsetzungen an Türen, Fenstern etc. </li> <li> Durchführung kleinerer Wartungstätigkeiten ohne spezielle Fachkenntnisse </li> <li> Mithilfe beim Veranstaltungsservice, Tagungs-, Schulungs- und Sitzungsräume nach Bedarf ausstatten und möblieren </li> <li> Vereinzelte Boten- und Umzugsdienste sowie Umbauten von Mobiliar </li> <li> Pflege von Grau- und Grünflächen gemäß Einweisung </li> <li> Übernahme von Bereitschaftsdiensten auch am Wochenende und Feiertagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung in einem krisensicheren Familienunternehmen </li> <li> Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Familie </li> <li> Modern und gut ausgestattete Arbeitsplätze mit professionellen Hilfsmitteln und Tools </li> <li> Bereitstellung von hochwertiger Arbeitskleidung, Schutzausrüstung und professionellem Marken-Werkzeug </li> <li> Zielgerichtete und strukturierte Einarbeitung zur Übernahme deiner Aufgaben </li> <li> Spannende und herausfordernde Projekte mit vielen Möglichkeiten für deine weitere Karriereentwicklung </li> <li> Erhaltung und Ausbau deiner Qualifizierung durch unseren eigenen Dussmann Campus </li> <li> Teamwork und Zusammenhalt sind fester Bestandteil der Dussmannschaft </li> <li> Onlineplattform für Mitarbeitende mit Rabatten für Reisen, Freizeit, Technik und vieles mehr </li> </ul><br>Wir stehen für Chancengleichheit, die Verhinderung jeglicher Form von Diskriminierung sowie die Förderung einer Kultur der Wertschätzung von Vielfalt. Wir möchten daher ausdrücklich ALLE ermutigen, sich zu bewerben.<br><br>Wenn du allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess hast, dann erreichst du uns telefonisch unter +49 (0)30 2025-2026.
Deine Ansprechpartnerin
Frau Juliane Linsel
Spezialistin Recruiting Services
Tel.: +49 (0)170 4118950
Www.dussmanngroup.com
Www.karriere.dussmanngroup.com<br><br>Dussmann Service Deutschland GmbH

Hausmeister / Allrounder (m/w/d)

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Kommunikationswissenschaften, Politik-/ Sozialwissenschaften, Nachhaltigkeits- oder Umweltmanagement, Energiewirtschaft oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in strategischer Kommunikation, idealerweise mit Bezug zu Industrie, Energiewende, Klimaschutz, Transformation oder Technologie </li> <li> Sehr gutes Verständnis energie- und industriepolitischer Zusammenhänge sowie der Herausforderungen einer klimaneutralen Wirtschaft </li> <li> Erfahrung in der Entwicklung, Steuerung und Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikationsprojekte und - maßnahmen </li> <li> Kommunikationsstärke, analytisches Denken und konzeptionelle Kompetenz </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Politik, Wirtschaft, Verwaltung, Verbänden und Medien </li> <li> Führungserfahrung und Freude an der Arbeit in interdisziplinären Teams </li> <li> Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch (auf muttersprachlichem Niveau) sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung &amp; Strategie: Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsstrategien zur industriellen Transformation in Richtung Klimaneutralität, inklusive Beratung interner und externer Projektverantwortlicher zu Botschaften, Kanälen, Formaten und Zielgruppen </li> <li> Kommunikationssteuerung: Konzeption, Steuerung und Weiterentwicklung von Kommunikationsmaßnahmen in enger Abstimmung mit dem Fachbereich </li> <li> Netzwerk &amp; Umfeldbeobachtung: Aufbau und Pflege eines kommunikationsorientierten Netzwerks aus Politik, Wirtschaft, Industrie, Verbänden und Medien sowie laufende Beobachtung kommunikationsrelevanter Trends und Diskurse zu Energiewende und Klimaschutz, Industrie, Technologie und Politik </li> <li> Führung &amp; Zusammenarbeit: Führung und Weiterentwicklung eines Teams von Fachkommunikator:innen im Arbeitsgebiet Industrie sowie enge Zusammenarbeit mit Bereichs- und Arbeitsgebietsleitungen, weiteren Fachkommunikationsteams und der Unternehmenskommunikation </li> <li> Qualitätsentwicklung: Sicherstellung einer professionellen, konsistenten und wirkungsvollen Fachkommunikation durch die Weiterentwicklung von Formaten, Methoden, Prozessen und Schnittstellen gemeinsam mit der Teamleitung Fachkommunikation Energieeffizienz </li> <li> Die Stelle ist in Teil- oder Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.<br><br>Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Jan-Philipp Hilbert<br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

1.053 Jobs in Französisch Buchholz, 13 Berlin-Bezirk Pankow, Deutschland