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<h2>Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der Länder</h2>Wir suchen ab sofort für eine unbefristete Beschäftigung (Teilzeit/Vollzeit) in Berlin(Bewerbungsfrist: 14.12.2025) einen:<h1>Senior Expert im IT-Changemanagement (m/w/d)</h1>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li><li>Betriebssport</li><li>Soziale Beratung</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13g BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (bis zu 160 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Fachkräftezulage bei besonderer Expertise</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h1>Wer wir sind</h1>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Als Team gestalten und verantworten wir die Beurteilung von technischen Changes in vier verschiedenen Weitverkehrsnetzen des Bundes. Zu diesem Spektrum gehören unter anderem Tätigkeiten wie die Steuerung externer Dienstleistungsunternehmen, Beteiligung der Change-Stakeholder, Recherchieren umfassender Sachverhalte, Erarbeiten und Fortschreiben von Dokumentationen (Arbeitsanweisungen, Prozessbeschreibungen) oder auch Beraten der Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter bei deren Fachaufgaben. Ein wichtiger Teil unserer Arbeit ist die Qualitätssicherung der eingereichten technischen Changes, sowie die Sicherstellung des Informationsflusses über den gesamten technischen Changemanagement-Prozess hinweg. Für diese anspruchsvollen Aufgaben sind ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten essentiell – besonders die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge in Wort und Schrift zu vermitteln.<h1>Was Sie erwartet</h1><ul><li>Sie bearbeiten Fachaufgaben mit herausgehobenem Charakter im Sachgebiet Operatives Changemanagement<ul><li>Analyse und Optimierung bestehender betrieblicher Prozesse und Abläufe</li><li>Weiterentwicklung eines konsistenten Ablaufs im Bereich technischer Changes</li><li>Optimierung der Zusammenarbeit zwischen Fachbereichen und Dienstleistern</li><li>Initiierung von Verbesserungsmaßnahmen</li></ul></li><li>Sie erfassen, steuern und dokumentieren technische Changes<ul><li>Sie klassifizieren, priorisieren und bewerten technische Changes hinsichtlich der Risiken, Abhängigkeiten und Auswirkungen.</li><li>Sie prüfen und stimmen sich ab zu den notwendigen Voraussetzungen und der Umsetzbarkeit von technischen Changes</li><li>Sie autorisieren technische Changes und übergeben diese an die Implementierung (z. B. Roll-out)</li><li>Sie erstellen Changemanagement-Reports und werten diese aus.</li></ul></li></ul><h1>Was Sie mitbringen</h1>Sie verfügen über einen an einer Hochschule erworbenen Bachelor oder Diplom FH (oder einen gleichwertigen Abschluss*) vorzugsweise in einer:<ul><li>Verwaltungswissenschaftlichen oder wirtschaftswissenschaftlichen Fachrichtung (z. B. Verwaltungsinformatik, BWL oder Öffentliche Verwaltung) und</li><li>drei Jahre Berufserfahrung in einem informationstechnischen Bereich (vorzugsweise im beschriebenen Aufgabenfeld)</li></ul>Wir freuen uns über folgende Kenntnisse/Erfahrungen in den Bereichen:<ul><li>grundlegendes Verständnis für IT-Netzwerktechnologien und Netzbetrieb</li><li>Verständnis von IT-Service-Management-Prozessen nach ITIL, insbesondere im Hinblick auf Change Enablement</li><li>kontinuierliche Verbesserung von Betriebsprozessen im Kontext IT-Grundschutz (ISO-27001)</li><li>Gesprächsführungskompetenz und zielorientiertes Arbeiten</li><li>Teamfähigkeit, auch in interdisziplinären Teams und Verantwortungsbewusstsein</li><li>konzeptionelle Fähigkeiten</li></ul>Sie können sich auch mit weniger als drei Jahren Berufserfahrung bewerben, wenn Sie die sonstigen Voraussetzungen erfüllen und Sie die notwendigen Kompetenzen auf anderem Wege erworben haben. Bitte beachten Sie in diesem Fall den folgenden <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">Hinweis</a>.Sofern Sie sich als Beamtin/Beamter bewerben, müssen Sie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst nachweisen. Der Aufstieg nach § 24 BLV ist in diesem Verfahren zugelassen.*Hiervon umfasst sind auch sog. sonstige Beschäftigte (gem. TV EntgO Bund), welche aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihren Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben.<h1>Wie Sie sich bewerben</h1><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann bewerben Sie sich doch initiativ über unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h1>Sicherheitsüberprüfung</h1>Die BDBOS ist eine Behörde in einem sensiblen Bereich der staatlichen Infrastruktur. Da unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der dienstlichen Verwendung mit sicherheitsrelevantem Material arbeiten, sind unterschiedliche Überprüfungen aller neueingestellten Beschäftigten durch den Verfassungsschutz erforderlich.Vor einer Einstellung oder Abordnung in die BDBOS werden Sie daher nach § 8-10 des <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/" target="_blank">Sicherheitsüberprüfungsgesetzes</a> (SÜG) sicherheitsüberprüft. Auch Ihr Partner oder Ihre Partnerin werden dabei ggf. mit einbezogen. Das Bestehen ist Voraussetzung für eine Einstellung bei der BDBOS. Bei Nicht-EU-Bürgern ist eine Sicherheitsüberprüfung erst möglich, wenn Sie bereits fünf Jahre in Deutschland wohnhaft waren.Bewerberinnen und Bewerber sollten strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten sein, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben und sich zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennen. Mitarbeitende der BDBOS, die eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit ausüben, unterliegen außerdem den in § 32 SÜG aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken.#operation #security #network

Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben

Senior Expert im IT-Changemanagement (m/w/d)

Das Familienunternehmen Hamberger ist der mittelständische Partner für Profi-Kunden aus der Gastronomie &amp; Handel. Neben unserem umfassenden Sortiment mit heute über 60.000 Artikeln aus allen Food- und Non-Food Sortimenten, stehen bei uns Fach-Kompetenz, Zuverlässigkeit, Frische, Qualität und Service im Mittelpunkt unseres Anspruchs, dem wir aus Tradition verpflichtet sind.
Frische ist unser Geschäft. Seit über 100 Jahren.&nbsp;Sie sind ein genussaffiner Teamplayer?!
Hamberger sucht Sie für unseren Lieferservice in Berlin Moabit als Auslieferungsfahrer (m/w/d)Ihre Aufgaben:
Lieferungen: Kompetente und freundliche Belieferung unserer Gastronomiekunden sowie korrekte Abwicklung der Lieferung beim Kunden
Allgemeines:&nbsp;Rücknahme des Leerguts -Korrekte Abwicklung der Bestellung beim Kunden
Ihr Profil:
Basics:&nbsp;Sie besitzen einen Führerschein Klasse C, C1 und verfügen über ausreichend Fahrpraxis und haben die Module der Berufskraftfahrerqualifizierung absolviert
Kenntnisse:&nbsp;Sie verfügen über gute Ortskenntnisse oder können sich diese schnell aneignen
Talente:&nbsp;Sie sind flexibel und können sich rasch auf neue Touren und Kunden einstellen&nbsp;
Skills: Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch hohes Engagement, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit
Wir bieten:
Tagestouren im regionalen Umfeld: Morgens arbeiten, abends bei der Familie: Arbeitszeit vormittags bis früher Nachmittag
1A-Vergütung:&nbsp;Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen und Gleitzeitregelung
Entwicklung: Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Maximale Mobilität:&nbsp;Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier
Kontakt:
Werden Sie Teil unseres Teams - hier ist Ihre Chance dazu:
Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Kurzbewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins an unsere Personalabteilung Gwendoline Le Brun (Erna-Samuel-Str. 13 / 10551 Berlin) oder idealerweise an: <a href="mailto:bewerbung@hamberger-cc.de" target="_blank">bewerbung@hamberger-cc.de</a>
Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.hamberger-cc.de" target="_blank">www.hamberger-cc.de</a>

Hamberger Grossmarkt GmbH

Auslieferungsfahrer (m/w/d) mit FS.Klasse C oder CE

Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin-Spandau/Götelstraße suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n<h2>Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation in der Funktion als Gruppenleitung (m/w/d)&nbsp;</h2><h2>als Vertretung</h2><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Durchführung pädagogischer Gruppen- und Einzelangebote im Sinne der Konzeption</li><li>Förderung der Gesamtpersönlichkeit der Teilnehmenden im Sinne der Konzeption</li><li>Heranführung an den Lebensbereich Arbeit</li><li>Vermittlung von Fähig- und Fertigkeiten im lebenspraktischen Bereich</li><li>Durchführung pflegerischer Maßnahmen</li><li>verantwortungsbewusster Umgang mit Medikamenten</li><li>aktive Mitarbeit in Teamsitzungen</li><li>Kooperation mit dem sozialen Umfeld (gesetzliche Betreuer, Eltern, Wohneinrichtungen) in Zusammenarbeit mit der Standortleitung und Sozialpädagogen/Psychologen</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung von Entwicklungsberichten</li><li>Erstellung und Fortschreibung der individuellen Förderplanung und Dokumentation im Sinne des QM-Systems</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung in den oben genannten Berufen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Bereitschaft zur pflegerischen Arbeit</li><li>Erfahrung in der Betreuung von Menschen mit Behinderung&nbsp;</li><li>ein berufliches Selbstverständnis, welches sich an der Teilhabe und Selbstbestimmung von erwachsenen Menschen mit geistigen und körperlichen Behinderungen orientiert. Sie nehmen Menschen individuell wahr und begegnen unseren Teilnehmern mit Respekt und auf Augenhöhe</li><li>Sie arbeiten verantwortungsbewusst, engagiert, strukturiert und verfügen über ausgeprägte Fach- und Sozialkompetenzen sowie Kenntnisse in Word und Excel</li><li>Sie setzen unsere Standards der Qualitätssicherung engagiert um</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) im Beschäftigungsumfang von 30,0- 38,5 Stunden/Woche (Basis Vollzeit 38,5 Stunden/Woche)</li><li>Vergütung nach geltender Entgeltordnung sowie Kinderzugschlag</li><li>2x pro Jahr freiwillige Sonderzahlungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld)</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei)</li><li>Zugang zu OpenUp: Live-Coaching und Online Kurse für die mentale Gesundheit unserer Mitarbeitenden</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung sowie Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Bezuschussung zum Firmenticket und Jobrad</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement / Bezuschussung von verschiedenen Präventionsangeboten (z. B. Gesundheitskurse, Mitgliedschaft bei Egym Wellpass); Corporate Benefits</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Die Stelle ist für die Zeit der Vertretung, längstens bis zum 31.12.2025 befristet.Nähere Informationen erhalten Sie bei Frau Peters, 030 - 36 20 92 0.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung unter Angabe der Referenz-Nr: 2025137Der direkte Weg zu uns führt über E-Mail:<a href="mailto:bewerbung@mosaik-berlin.de" target="_blank">bewerbung@mosaik-berlin.de</a>,Mosaik-Berlin gGmbH, Personalabteilung, Ifflandstraße 12, 10179 Berlin

Mosaik Unternehmensverbund

Gemeinschaftswohnen in Kuhhorst sucht Betreuungspersonal (m/w/d)

Wohngruppenbetreuer/-in gesucht (m/w/d) | Mosaik-Gemeinschaftswohnen Weserstraße

HEPs, Erzieher/innen & Co. gesucht! Für unseren Beschäftigungs- und Förderbereich in Berlin!

Vielfalt als Chance!

Quality Time im Job? - Gibt's bei uns.

Wertschätzung im Job? Gibt's bei uns.

Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation in der Funktion als Gruppenleitung (m/w/d) als Vertretung

Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abt. Stadtentwicklung und Facility Managementsucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.Besetzungszeitraum: ab sofort Besoldungs-/Entgeltgruppe: A9 bzw. EG 9b TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)<h3>Ihre Aufgaben&nbsp;</h3><ul><li>&nbsp;Sachbearbeitung von Erbbaurechten</li><li>&nbsp;Sachbearbeitung für Miet- und Pachtangelegenheiten</li><li>&nbsp;Verwaltung von Wohnungen</li><li>&nbsp;Prüfung der Einheitswertbescheide für unbebauten Grundbesitz</li><li>&nbsp;Führen der Mahnverfahren, einschließlich Zwangsvollstreckungsmaßnahmen</li><li>&nbsp;Außenkontrolle der zu verwaltende Grundstücke und Objekte</li><li>&nbsp;ggf. sonstige Aufgaben nach Einzelweisung</li><li>Anleitung von Nachwuchskräften in Ausbildung und Praktikum</li></ul>Eine ausführlichere Beschreibung der Aufgaben finden Sie im Anforderungsprofil.&nbsp;<h3>Ihr Profil&nbsp;</h3>Beamt_innen:<ul><li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 im Allgemeinen Verwaltungsdienst</li></ul>Tarifbeschäftigte:<ul><li>abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium bzw. Bachelorstudium (z.B. Verwaltung und Recht, Öffentliche Verwaltung, Public- und Nonprofit Management, Facility Management, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften) oder</li><li>erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II und/oder einen Abschluss als geprüfte_r Verwaltungsfachwirt_in</li><li>Abschluss als Immobilienfachwirt_in mit einschlägiger Berufserfahrung</li></ul>Teilnehmer_innen (mit Diplom- oder Bachelorabschluss) eines Quereinsteigerprogramms im Land Berlin, die sich bereits mindestens ein Jahr lang in der Qualifizierung befindenWir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.) Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.<ul><li>Fachliche Kompetenzen: Kenntnisse im bürgerlichen Recht mit Schwerpunkt Miet- und Vertragsrecht (BGB, BetrKV usw.)</li><li>Außerfachlichen Kompetenzen: Sie besitzen die Fähigkeit, die Arbeit als Dienstleistung für den externen und internen Kund_innen zu begreifen (Dienstleistungsorientierung)</li></ul><h3>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h3>Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):<ul><li>Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)</li><li>Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)</li><li>Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)</li><li>Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung</li><li>Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle</li></ul>Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.&nbsp;Ansprechperson&nbsp;zum Aufgabengebiet:Frau Doublet, Stadtentwicklung und Facility Management +49 30 90277 6094zur Stellenausschreibung:Frau Kleinstück, Abteilung für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination +49 30 90277 3309Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt.<a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sachbearbeitung-Grundstuecksangelegenheiten-mit-dem-Schwer-de-j62084.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Tempelhof - Schöneberg

Dein Platz ist hier - Personalkampagne Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg

Sachbearbeitung Grundstücksangelegenheiten mit dem Schwerpunkt Erbbaurecht sowie Miet-, Pacht- und Wohnungsangelegenheiten (m/w/d)

Wir beraten die gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Berlin und Brandenburg in allen sozialmedizinischen und pflegefachlichen Fragen. Unsere Aufgaben sind so vielfältig wie auch wir es sind: Empfehlung von Pflegegraden, Qualitätsprüfungen in Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen, Begutachtung von Rehabilitationsleistungen und noch einiges mehr. Für uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Gemeinsam setzen wir uns professionell und unabhängig für eine soziale Medizin im Interesse der Versicherten ein. Unseren Beschäftigten bieten wir die Möglichkeit, Verantwortung zu leben und im Team das Gesundheitswesen mitzugestalten.Zur Mitarbeit im Geschäftsbereich Medizin suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen&nbsp;Facharzt (m/w/d) für Hals-Nasen-OhrenheilkundeWir bieten wir Ihnen ein vielfältiges Aufgabenspektrum von Begutachtungen im Bereich Arbeitsunfähigkeit, Hilfsmittel und Reha bis hin zu Abrechnungs- und Qualitätsprüfungen im Krankenhaus. Der konkrete Einsatz erfolgt abhängig von Ihren Fachkenntnissen, Erfahrungen und Interessen.Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Sie erstellen fachgebietsübergreifend Einzelfallgutachten zu ambulanten und stationären Fragestellungen</li><li>Sie führen Abrechnungs- und Qualitätsprüfungen im Krankenhaus durch</li><li>Sie beraten und unterstützen die regionalen Geschäftsstellen der Krankenkassen und wirken in überregionalen Qualitätszirkeln und Projekten mit</li></ul>Unser Angebot:<ul><li>eine vielfältige anspruchsvolle Tätigkeit mit hohen Qualitätsstandards</li><li>kontinuierliche Fort- und Weiterbildung (z.B. Erwerb der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin)</li><li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexibles und&nbsp;teilweise ortsunabhängiges Arbeiten, Teilzeitangebote,&nbsp;gleitende Arbeitszeiten sowie 30 Tage Urlaub/Jahr und geburtstagsfrei</li><li>eine attraktive Vergütung nach TV MD mit exzellenten Zusatzleistungen</li><li>ein durchdachtes Einarbeitungskonzept mit individueller Einarbeitung durch erfahrene Mentoren</li><li>moderne Arbeitsbereiche mit neuester informations- und kommunikationstechnischer Ausstattung&nbsp;</li><li>eine wertschätzende Unternehmenskultur</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Maßnahmen</li></ul>Sie passen gut zu uns, wenn Sie:<ul><li>Freude an der Erstellung von Gutachten und Interesse an sozialmedizinischen Fragestellungen haben,</li><li>über umfangreiche Erfahrungen in Klinik, Praxis oder einem sozialmedizinischen Dienst verfügen</li><li>zusätzlich über sozialmedizinische Qualifikationen oder Erfahrungen verfügen</li><li>möglichst promoviert sind sowie Kenntnisse im Umgang mit PC, Internet und Datenbank-Recherchen besitzen,</li><li>flexibel, entscheidungsfreudig und belastbar sind und gern im Team arbeiten,</li><li>empathisch und wertschätzend kommunizieren.</li></ul>Wir legen Wert auf Vielfalt und möchten Chancengleichheit sowie Gleichberechtigung noch mehr stärken. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.Interessiert? Freuen Sie sich auf eine neue berufliche Herausforderung bei uns und senden uns Ihre Bewerbung über unser&nbsp;<a href="https://www.md-bb.org/karriere/bewerbung/" target="_blank">Online-Formular</a> unter Angabe der&nbsp;Kennziffer 2226.&nbsp;Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Gern stehen wir Ihnen für nähere Auskünfte zu Ihren beruflichen Perspektiven in unserem Unternehmen zur Verfügung.Ihre Bewerbungsunterlagen enthalten personenbezogene Daten, deren Schutz uns ein besonders wichtiges Anliegen ist. Informationen zum Umgang mit Ihren Bewerberdaten finden Sie auf unserer Internetseite (<a href="http://www.md-bb.org" target="_blank">www.md-bb.org</a>) unter dem Stichwort Datenschutz.

Susanne Steinke

Medizinischer Dienst Berlin-Brandenburg

Perspektivwechsel lohnt sich – Kommen Sie zum Medizinischen Dienst Berlin-Brandenburg!

Facharzt für Hals-Nasen-Ohrenheilkunde als Gutachter (m/w/d)

Die <a href="https://neuechance.berlin/" target="_blank">Neue Chance gGmbH</a>, ein Tochterunternehmen der GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin GmbH und Mitglied im <a href="https://sozial.berlin/" target="_blank">Verbund sozial.berlin</a>, &nbsp;bietet seit 2010 Unterstützung und Unterbringung für Menschen in unterschiedlichsten Problemsituationen. Wir bringen eine hohe Leistungsqualität in unseren Angeboten der Jugend-, Wohnungslosen- und Eingliederungshilfe. Wir schaffen innovative Projekte für Menschen, die von den Regelangeboten nicht genügend erreicht werden. Wir setzen uns fachpolitisch für die strukturelle Weiterentwicklung der Hilfesysteme und der Schnittstellen zwischen ihnen ein. Unsere über 250 Mitarbeitenden geben immer alles, um allen eine neue Chance zu geben.In unserer Immobilienabteilung fungieren wir als Mieter sowie Vermieter in einem kleinen Team und verwalten unseren Mietbestand von ca. 550 Wohnungen, den wir für die Unterbringung unserer zu Betreuenden nutzen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e<h2>Handwerker*in (m/w/d) im Team Immobilienmanagement</h2>mit ca. 20 Wochenstunden&nbsp;<h3>Wir haben folgende Aufgaben für Sie:</h3><ul><li>Durchführung von Wohnungsbesichtigungen und Schlüsselübergaben</li><li>Regelmäßige Objektkontrollen und Wohnungsbegehungen</li><li>Begleitung von Handwerksfirmen bei Instandhaltungsmaßnahmen</li><li>Handwerkliche Tätigkeiten (z. B. Austausch von Schlössern, Reparaturen, Malerarbeiten)</li><li>Unterstützung der Immobilienverwaltung bei Instandhaltungsprozessen</li><li>Sorgfältige Dokumentation aller Tätigkeiten und Kommunikation mit dem Verwaltungsteam</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>Handwerkliches Geschick&nbsp;</li><li>Erfahrung im Bereich Hausmeisterservice und/oder Objektbetreuung von Vorteil</li><li>Zuverlässigkeit, Eigenverantwortung und hohe Aufmerksamkeit für Details</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und freundliches Auftreten, insbesondere im Umgang mit sozial benachteiligten Menschen</li><li>Sensibilität für die Bedürfnisse von Bewohner*innen in sozialen Einrichtungen</li><li>Führerschein Klasse B von Vorteil</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine langfristige Perspektive in einem engagierten Unternehmen</li><li>hervorragende Rahmenbedingungen und hohe Qualitätsstandards</li><li>eine Anstellung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des DWBO</li><li>Kooperativer Führungsstil im direkten Austausch und kurze Wege</li><li>Jahressonderzahlung, zusätzliche Altersversorgung (EZVK)</li><li>Übertarifliche Leistungen: Mitgliedschaft im&nbsp;<a href="https://urbansportsclub.com/de" target="_blank">Urban Sports Club</a>, Deutschlandticket Job oder Einkaufskarte</li><li>31 Tage Jahresurlaub arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li></ul>Noch unsicher? Nutzen Sie die Chance und lernen Sie uns persönlich kennen.&nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@neuechance.berlin" target="_blank">bewerbung@neuechance.berlin</a>&nbsp;Wir freuen uns auf Sie.

GEBEWO - Soziale Dienste - Berlin gGmbH

Handwerker*in (m/w/d) im Team Immobilienmanagement

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a>Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d) in Spandau&nbsp;Wochenstunden: 39Wenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden. Ihre Aufgaben &nbsp;Bedienung und Pflege von Reinigungsgeräten und -maschinenEinhalten von Hygiene- und SicherheitsstandardsUnterhaltsreinigung der Sanitäranlagen, Büros und VerkaufsflächenUnterstützung bei der Umsetzung von SonderreinigungenLeitung eines Reinigungsteams in einem festen Objekt Ihr Profil &nbsp;Gründliche und sorgfältige ArbeitsweiseZuverlässigkeit, Pünktlichkeit und FlexibilitätBereitschaft zur Weiterbildung im Bereich Reinigungstechnik und -methodenGute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftAusbildung als Gebäudereiniger wünschenswert Wir bieten &nbsp;Arbeitszeiten nach Absprache&nbsp;Intensive EinarbeitungEigenverantwortlicher&nbsp;AufgabenbereichFaire Vergütung&nbsp;nach dem Lohntarifvertrag&nbsp;des Gebäudereiniger-HandwerksKollegiale Zusammenarbeit und Respekt im Umgang miteinanderModerne und bequeme Arbeitskleidung Interesse? Dann bewerben Sie sich direkt. &nbsp;Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und sorgen Sie für saubere Arbeitsumgebungen.Bewerbung schnell und unkompliziert über unser <a href="https://www.niederberger-gruppe.de/karriere/joblocal/bewerbung-joblocal-niederberger-berlin.html" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oderper E-Mail an <a href="mailto:personal-b@niederberger.de" target="_blank">personal-b@niederberger.de</a>NIEDERBERGER Berlin GmbH &amp; Co. KGMertensstraße 63 A13587 BerlinTelefonnummer: 030/ 351899-0Ansprechpartner(in): Herr Dirk TredupGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Berlin – Amtsgericht Berlin-Charlottenburg HRA 21018 B Umsatzsteueridentnummer: DE 155776230Referenz ID: JLB 0006(bitte die fettgedruckte 4-stellige Ziffer im Bewerbungsformular angeben) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dirk Tredup <a href="mailto:personal-b@niederberger.de" target="_blank">personal-b@niederberger.de</a> 03035189932 &nbsp;

NIEDERBERGER Berlin GmbH & Co. KG

Reinigungskraft (Vorarbeiter) Spandau (m/w/d)

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen&nbsp;Gebäude-&nbsp;und Glasreinigung,&nbsp;auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden.Ebenso gehören&nbsp;spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch&nbsp;Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen&nbsp;zum Leistungsangebot.Erfahren Sie mehr unter <a href="http://www.niederberger.de" target="_blank">www.niederberger.de</a>Wir suchen engagierte &nbsp;(m/w/d)Objekt: verschiedene Mietobjekte in BerlinWochenstunden: 39Als Fachkraft (m/w/d) für Glas-, Grund u. Gebäudereinigung in unserem Unternehmen sind Sie ein wichtiger Teil unseres Teams und sorgen dafür, dass unsere Kunden stets klare Sicht haben. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben &nbsp;Bedienung und Pflege von Reinigungsgeräten und -maschinenEinhalten von Hygiene- und SicherheitsstandardsReinigung der Glasflächen Ihr Profil &nbsp;Ausbildung zum Gebäudereiniger/in Erste Erfahrungen in der Glas-, Grund- und Gebäudereinigung Kenntnisse im Umgang mit Reinigungsmitteln und Techniken von Vorteil Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweis Blick für Sauberkeit, Ordnung und Qualität Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein der Klasse B Wir bieten &nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag in Vollzeit (39 Std./Woche) Pünktliche Zahlung nach dem Gebäudereiniger-Tarif, Stundenlohn mindestens 17,65 €/h 5-Tage-Woche (Montag - Freitag) mit familienfreundlichen Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub pro Jahr Modernste Maschinen und hochwertige Arbeitsmaterialien Kostenlose Bereitstellung von moderner Arbeitskleidung und Arbeitsmitteln Umfassende Einarbeitung und Unterstützung durch erfahrene Kollegen Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen zur persönlichen und fachlichen Entwicklung Ein sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Unternehmen mit über 100 Jahren Geschichte Sorgen Sie mit uns für den nötigen Durchblick. Bewerben Sie sich direkt. &nbsp;Wir bieten Ihnen eine interessante und anspruchsvolle Tätigkeit in einem angenehmen Arbeitsumfeld.Kommen Sie zu uns und werden Sie ein unverzichtbarer Teil unseres Teams als Glasreiniger (m/w/d).Bewerbung schnell und unkompliziert über unser <a href="https://www.niederberger-gruppe.de/karriere/joblocal/bewerbung-joblocal-niederberger-berlin.html" target="_blank">Bewerbungsformular</a> oderper E-Mail an <a href="mailto:personal-b@niederberger.de" target="_blank">personal-b@niederberger.de</a>NIEDERBERGER Berlin GmbH &amp; Co. KGMertensstraße 63 A13587 BerlinTelefonnummer: 030/ 351899-0Ansprechpartner(in): Herr Dirk TredupGeschäftsführer: Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem Sitz Berlin – Amtsgericht Berlin-Charlottenburg HRA 21018 B Umsatzsteueridentnummer: DE 155776230Referenz ID: JLB 0003(bitte die fettgedruckte 4-stellige Ziffer im Bewerbungsformular angeben) Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dirk Tredup <a href="mailto:personal-b@niederberger.de" target="_blank">personal-b@niederberger.de</a> 03035189932 &nbsp;

Fachkraft (m/w/d) für Glas-, Grund o. Gebäudereinigung in Berlin

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 9:00 und 21:00 Uhr. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 6 Monaten befristet. Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Serviceorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis:&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) X Std./Wo. in 12043 Berlin

Der Bezirk Tempelhof-Schöneberg ist mit seinen ca. 350.000 Einwohner_innen einer der buntesten, vielfältigsten und auch geschichtsträchtigsten Bezirke Berlins. Kennen Sie den Regenbogenkiez am Nollendorfplatz oder das Tempelhofer Feld auf dem Gelände des ehemaligen Flughafens Tempelhof? Mit seinen sechs Ortsteilen, die unterschiedlicher kaum sein können, bietet dieser Bezirk eine vielseitige und einzigartige Mischung.Ebenso vielseitig sind auch unsere Tätigkeitsbereiche!Das Bezirksamt Tempelhof-Schöneberg von Berlin - Abteilung Stadtentwicklung und Facility Management Fachbereich Baumanagementsucht Sie zur Verstärkung unseres Teams.Bewerbungsfrist: 21.12.2025Besetzungszeitraum: ab sofort Entgeltgruppe: EG 11 TV-L Vollzeit mit 39,40 Wochenstunden (Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich)<h3>Ihre Aufgaben&nbsp;</h3><ul><li>Fachplanung und -bauleitung für schwierige Investitionsmaßnahmen und lfd. Unterhaltungsmaßnahmen für die Anlagengruppe Gebäude- und Versorgungstechnik</li><li>Fachplanung und -bauleitung (Heizung, Raumlufttechnik, Sanitär, Regelungstechnik und Aufzüge) für Investitionsmaßnahmen und für lfd. bauliche Unterhaltungsmaßnahmen, auch im Sinne des § 53 BauOBln und der Anweisung Bau (ABau)</li><li>Projektleitungs- und Projektsteuerungsaufgaben im Rahmen der Projektvorbereitung und -durchführung im Einzelfall</li><li>Überwachung freischaffender Ingenieure hinsichtlich der Vertragserfüllung der Leistungen gem. § 55 HOAI (Anlagengruppe 1-3, 6 und 7) im Einzelfall</li><li>Kostenermittlung und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen • Prüfung und Mitzeichnung von Vergabeunterlagen</li><li>Mitwirkung bei der Firmenauswahl</li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung und Fortschreibung der Bauunterhaltungsplanung</li><li>Mitwirkung bei der Aufstellung und Prüfung von Haushaltsunterlagen</li></ul><h3>Ihr Profil&nbsp;</h3><ul><li>abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Fachrichtungen Gebäude- und Energietechnik oder Versorgungstechnik (Heizung, Raumlufttechnik, Sanitärtechnik) mit einschlägiger Berufserfahrung oder</li><li>ein vergleichbarer Abschluss in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung mit einschlägiger Berufserfahrung</li></ul>Hinweis: Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)Hinweis: Qualifikationen, Bildungsabschlüsse oder Berufserfahrungen etc. können nur dann Berücksichtigung finden, wenn diese auch mit entsprechenden Nachweisen belegt werden.Fachliche Kompetenzen: Kenntnisse der anerkannten Regeln der Technik - Kenntnisse der geltenden Normen und VDI RichtlinienAußerfachliche Kompetenzen: Sie besitzen die Fähigkeit, auch unter schwierigen Bedingungen engagiert zu arbeiten, den Handlungsrahmen auszufüllen und aktiv Wissen und Erfahrungen einzubringen sowie sich auf neue Aufgaben einzustellen und neue Kenntnisse zu erwerben.<h3>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h3>Um sich zu bewerben, nutzen Sie bitte den schwarz hinterlegten Button "Jetzt bewerben" rechts oben bzw. unten auf dieser Seite und halten folgende Dateien bereit (PDF-Format, max.15 MB):<ul><li>Bewerbungsanschreiben (mit vollständiger Anschrift, Telefonnummer und E-Mail-Adresse)</li><li>Lebenslauf (tabellarisch, lückenlos, Foto nicht erforderlich)</li><li>Nachweis über die geforderte Qualifikation (z.B. Abschlusszeugnisse und Urkunden)</li><li>Aktuelles qualifiziertes Arbeitszeugnis bzw. aktuelle dienstliche Beurteilung</li><li>Bewerber_innen des öffentlichen Dienstes: ggf. unterschriebene&nbsp;Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht unter Angabe der personalaktenführenden Stelle</li></ul>Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen mit vollständigen Unterlagen in deutscher Sprache berücksichtigt werden können.&nbsp;Ansprechpersonzum Aufgabengebiet:Frau Karademir, Abt. Stadtentwicklung und Facility Management +49 30 90277 3617zur Stellenausschreibung:Frau Kleinstück, Abt. für Finanzen, Personal, Wirtschaftsförderung und Koordination +49 30 90277 3309Wir schätzen und fördern die Vielfalt unabhängig von Geschlecht, Lebensalter, Behinderungen, dem ethnischen Hintergrund, der Religion und Weltanschauung oder der sexuellen Orientierung. Insbesondere Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen (bei Unterrepräsentanz) und schwerbehinderte/ diesen gleichgestellten Menschen bevorzugt eingestellt sowie Menschen mit Migrationshintergrund in besonderem Maße berücksichtigt. <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Versorgungsingenieur-bzw-Versorgungsingenieurin-mwd-de-j62611.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

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