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Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium* in einer ingenieursmäßigen Fachrichtung (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau oder Bauingenieurswesen) mit Schwerpunkt Arbeits-, Umwelt- und/oder Gesundheitsschutz oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer mehrjährigen Berufserfahrung </li> <li> Abschluss als Fachkraft für Arbeitssicherheit (FASI) </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie in der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Sprachniveau C1) </li> <li> Fachkenntnisse in den einschlägigen Bundes- und Ländergesetzen (z. B. Unfallverhütungsvorschriften, Arbeitsschutzgesetz, Gefahrstoffrecht) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit der Arbeitsschutzsoftware Quentic ist von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du brennst für das Thema Arbeitssicherheit? Dann werde Teil unseres Teams und gestalte gemeinsam mit 27 engagierten Kolleg*innen der Stabsabteilung Arbeits-, Brand- und Umweltschutz sichere und nachhaltige Arbeitsplätze bei der BVG. </li> <li> Du entwickelst innovative Konzepte, um Risiken für Mitarbeitende und die Umwelt zu minimieren - und bewertest dabei auch nicht vermeidbare Faktoren. </li> <li> Du analysierst Gefahren, berätst Verantwortliche bei der Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen und unterstützt sie dabei, sichere Arbeitsbedingungen zu schaffen. </li> <li> Du gestaltest Arbeitsplätze aktiv mit, wählst passende Arbeitsmittel sowie sichere Arbeits- und Fertigungsverfahren aus und sorgst dafür, dass Mitarbeitende optimal geschützt sind - sei es durch geeignete Schutzausrüstung, den Einsatz sicherer chemischer Stoffe oder andere präventive Maßnahmen. </li> <li> Du informierst Verantwortliche über gesetzliche Vorschriften und Richtlinien im Arbeits-, Brand- und Umweltschutz und bringst aktiv Vorschläge ein, um Prozesse zu optimieren. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten) </li> <li> 30 Tage Urlaub + 24.12. frei </li> <li> 2.000 EUR Weihnachtsgeld und 500 EUR Urlaubsgeld pro Jahr sowie ein Budget für unser Gesundheitsportal (u.a. Sportkurse, Massagen) </li> <li> Persönlicher Fahrausweis </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen (VL) </li> </ul><br>Die Mischung macht's - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br>Melanie Arndt
030 256 28439
Recruiting[at]bvg.de<br><br>Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Fachkraft für Arbeitssicherheit (w/m/d)

Wir betreiben eines der größten integrierten ERP-Systeme im öffentlichen Sektor.
Mit unseren Verfahren unterstützen wir die internen Kernprozesse unserer BA-Mitarbeitenden bei Finanzthemen. Dabei greifen wir primär auf Standardsoftwareprodukte (SAP) zurück.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen: Kenntnisse der SAP-Module FI/CO, PSCD und PSM </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen: Kenntnisse der Finanzmodule der in der BA eingesetzten SAP-Lösung (FI/CO, PSCD, PSM) </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Programmiersprache ABAP und in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse folgender Tools und Technologien: </li> <li> Web-Technologie/XML </li> <li> Portal- und FIORI-Technologie </li> <li> ABAP (Grundlagen, Dialogprogrammierung, Listenverarbeitung), ABAP OO, ABAP-Unittests </li> <li> SAP ABAP Workbench, ABAP Web Dynpro und Dictionary und SAP Interfaces </li> <li> SAP EP (Portal) </li> <li> SAP EP/Integration von Non-SAP-Quellen </li> <li> SAP Formular (Adobe, Smartforms) </li> <li> SAP Basis-Produkte (z. B. WebAS, NW, SolMan, Interfaces, SAP GUI, SAP Mobile Plattform usw.) sowie die fachlichen VS-Codes, bitbucked/gitt </li> <li> REST-Services </li> <li> UI5-Oberflächenentwicklung, PO/Schnittstellenentwicklung </li> <li> CDS-Views </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr neues Team ist zuständig für die Finanzprodukte im ERP-Bereich des IT-Systemhauses der BA. </li> <li> Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer. Sie werden Teil eines agilen Entwicklungsteams, das die technische Betreuung und Weiterentwicklung der Produkte Zahlungsverkehr, Haushalt/​Bewirtschaftung und/oder Inkasso verantwortet. </li> <li> Ihr Aufgabengebiet umfasst dabei im Wesentlichen die eigenständige Durchführung folgender Tätigkeiten und die Anleitung anderer dazu </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen: hier konkret bezogen auf das SAP System Finanzen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten: Bewertung der Anforderungen der Business Owner </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware: insbesondere im SAP FI Bereich </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen: Behebung von Systemproblemen im SAP FI System </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit: Sicherstellung der Systemverfügbarkeit des SAP FI Systems </li> <li> Entwicklung von Web-Anwendungen mittels UI5 </li> <li> Konzeption, Implementierung, Testung und Dokumentation von Erweiterungen (kundenindividuelle Entwicklungen: BADIs, Enhancements,User Exits, PSCD Events, Reports) des ERP-Systems </li> <li> Wartung von Entwicklungen und Konfigurationen von Web Dynpro Anwendungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Fachkenntnisse, Qualifikationen und Erfahrungen </li> <li> Bestandenes Steuerberaterexamen </li> <li> Langjährige Erfahrungen in der Steuerberatung im Bereich direkte und indirekte Steuern </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen in der Führung von Teams </li> <li> Eloquenz und Kommunikationsstärke </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Erfahrungen in der Beratung von öffentlichen Unternehmen </li> <li> SAP-Kenntnisse, vorzugsweise S/4 Hana </li> <li> Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: </li> <li> Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. </li> <li> Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. </li> <li> Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. </li> <li> Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. </li> <li> Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. </li> <li> Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. </li> <li> Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Leitung und Organisation des Teams Steuern ( 4 Mitarbeiter) </li> <li> Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erfüllung der steuerlichen Pflichten der Autobahn GmbH und des Bundesautobahnvermögens </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Zielvorgaben, Richtlinien und effizienten Arbeitskonzepten </li> <li> Implementierung, Steuerung sowie Weiterentwicklung eines unternehmensweiten Tax-Compliance-Management-Systems (TCMS) </li> <li> Zentrale Ansprechperson für alle steuerlichen Fragestellungen sowie Koordination externer Steuerberaterinnen &amp; Steuerberater </li> <li> Organisation und Durchführung von Schulungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br>Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den  Datenschutzinformationen  nachgelesen werden.
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Bei Fragen wenden Sie sich an:
Stephan Wolfert  | E-Mail:  <a href="mailto:stephan.wolfert@autobahn.de" target="_blank">stephan.wolfert@autobahn.de</a>
Die Autobahn GmbH des Bundes
Zentrale
Heidestraße 15
10557 Berlin
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes

Teamleitung Steuern / Tax Compliance Officer (w/m/d)

Die  Camino · Dein Weg gGmbH  ist ein gesundheitsorientierter freier Träger.
Wir unterhalten seit 2002 sechs Einrichtungen im Raum Pankow mit insgesamt
Ca. 130 Mitarbeiter:innen und 501 Betreuungsplätzen.
Unsere Kita EigenSinn wurde 1984 erbaut und 2011 komplett saniert und umgebaut. Der Name der Kita EigenSinn ist Programm. Die Einrichtung setzt ihren Schwerpunkt auf die Unterstützung der Selbstbildungsprozesse der Kinder. Dazu zählt die explorative Entdeckung der Umgebung und des eigenen Seins. Wie alle Einrichtungen von Camino arbeitet auch die Kita EigenSinn nach den Kneippschen Wirkprinzipien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatlich anerkannter Abschluss als pädagogische Fachkraft </li> <li> Erfahrung im Bereich von Kindertagesstätten </li> <li> Lenkung der Pädagogik nach den Bedürfnissen der Kinder </li> <li> Pädagogische Fachkompetenz und Erfahrung mit dem Konzept offener Arbeit </li> <li> Bereitschaft sich in die Werkstattpädagogik nach Christel van Dieken und das Kneipp Konzept einzuarbeiten </li> <li> Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit </li> <li> Ausgeprägtes Zeit- und Organisationsmanagement </li> <li> Kenntnisse des Berliner Bildungsprogramms </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Kita-Leitung werden Sie zusammen mit den anderen Kita-Leitungen und den Kolleg:innen aus der Geschäftsstelle Teil eines Leitungs-Teams sein, in dem Sie die Möglichkeit haben, auch trägerübergreifend neue Ideen und Möglichkeiten einzubringen und umzusetzen. </li> <li> Pädagogische und administrative Leitung der Kita mit ca. 185 Kita-Plätzen </li> <li> Führung und Förderung eines Teams von ca. 30 Mitarbeiter:innen </li> <li> Koordination der pädagogischen und hauswirtschaftlichen Arbeit in der Kita </li> <li> Durchführung von Personalgesprächen </li> <li> Belegungsmanagement der Kinder </li> <li> Förderung der Zusammenarbeit mit den Eltern </li> <li> Mitverantwortliche Organisation und Einhaltung gesetzlicher Grundlagen, Behördlicher Bestimmungen und der Camino-internen Standards </li> <li> Konzeptionelle Zusammenarbeit mit dem Träger </li> <li> Eigenverantwortliche Weiterentwicklung und Umsetzung der Kita-Konzeption </li> <li> Gestaltung von Raumkonzepten </li> <li> Individuelle, gesundheits- und stärkenorientierte Pädagogik </li> <li> Unser Konzept ist angelehnt an die Lehre von Johann S. Kneipp (Bewegung, Ernährung, Heilpflanzen, Lebensordnung, Wasser) </li> <li> Weiterentwicklung der offenen Arbeit zur Werkstattpädagogik nach Christel van Dieken </li> <li> Nachhaltiges Konzept (spielzeugreduziert, müllvermeidend, naturnah) </li> <li> Eigene Vollküche für die Verpflegung der Kinder und Mitarbeiter:innen </li> <li> Ausgewogene Ernährung (Bio, selbstgekocht, vegetarisch, regional und saisonal) </li> <li> Bewegungsräume, Kreativräume sowie Ateliers u.v.m. </li> <li> Großes Außengelände (4.000qm) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag zum Einstieg </li> <li> Vergütung entsprechend unserer hausinternen Camino Vergütungsrichtlinie (CVR) </li> <li> 30 bis 32 Urlaubstage </li> <li> Sonderzahlungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld ab dem dritten Beschäftigungsjahr </li> <li> Unser hausinternes Fortbildungskonzept mit eigener pädagogischer Fachberatung </li> <li> Umfangreiche Einarbeitung und Unterstützung durch den Träger sowohl bei pädagogischen, administrativen und organisatorischen Themenstellungen </li> <li> Unterstützung von 2 erfahrenen Teamleitungen und einer vorgesetzten Leitungskraft </li> <li> Basisfortbildungen zum Thema Kneipp und unseren pädagogischen Ansätzen </li> <li> Regelmäßige Kita-übergreifende Veranstaltungen wie zum Beispiel Seminarfahrten, Sommer- und Weihnachtsfeiern </li> <li> Regelmäßig bezuschusste Massagen in der Kita </li> </ul><br><br><br>Camino · Dein Weg GmbH
Z.Hd. Dr. Alexander Hübner
Pfeilstraße 1
13156 Berlin
Www.camino-berlin.de
<a href="mailto:Bewerbung@camino-berlin.de" target="_blank">Bewerbung@camino-berlin.de</a>
T. 030 / 470 350 96<br><br>Camino  Dein Weg GmbH

Kita-Leitung (m/w/d) Kita Eigensinn (Pankow)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik (Master/Diplom) oder vergleichbare berufliche Qualifikation </li> <li> Langjährige Berufserfahrung in der Modulbetreuung im SAP HCM Umfeld </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Programmierung mit SAP-ABAP / ABAP-Objects sowie Schnittstellenprogrammierung zu Umsystemen </li> <li> Mehrjährige Projekterfahrung; Erfahrung mit S4 Releasewechsel erwünscht </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Weiterentwicklung, Optimierung und Harmonisierung von Abrechnungsprozessen und Funktionalitäten, sowie sichere Kenntnisse von steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen und Zusammenhängen </li> <li> Stark in der Kommunikation um sich mit Fachbereichen auch zu komplexen Themen austauschen zu können bei analytischer und strukturierter Arbeitsweise mit hohem Maß an Problemlösungskompetenz </li> <li> Sehr gute (C1) Deutsch- sowie gute (B2) Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Betreuung und Weiterentwicklung einschl. Customizing des SAP HCM Moduls einschl. aller dazugehörigen Modulen und Eigenentwicklungen </li> <li> Sie übernehmen die Verantwortung für die sach- und termingerechte Ausführung der technischen Gehaltsabrechnung, inklusive aller technischen Vor- und Nacharbeiten unter Berücksichtigung gesetzlicher und interner Anforderungen </li> <li> Sie nehmen die notwendigen Anpassungen der tarifrechtlichen, gesetzlichen sowie betriebsspezifischen Anforderungen und Vorgaben in SAP HCM vor </li> <li> Übernahme Leitung und Mitarbeit von (Teil)-Projekten, wie z.B. dem Upgradeprojekt zu S/4 Hana sowie Steuerung Kommunikation zu Stakeholdern </li> <li> Beratung der Fachabteilungen bezüglich der technischen Umsetzung ihrer fachlichen Wünsche in den SAP HR-Systemen </li> <li> Sie arbeiten eng mit Kollegen*innen aus anderen Fachbereichen wie Payroll und Finance zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen </li> <li> Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams </li> <li> Eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration </li> <li> Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice </li> <li> Umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen </li> <li> Verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV </li> <li> Ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen </li> <li> Breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br><br><br>Deutsche Welle

SAP Senior Expert / Application Specialist HCM (w/m/d)

Die Concert Concept Veranstaltungs-GmbH ist örtlicher Veranstalter und Berliner Keimzelle des europaweit
Agierenden Entertainmentunternehmens DEAG Deutsche Entertainment AG. Wir bringen alles auf die Bühne, was die Menschen interessiert: von Clubshows der Stars von morgen zu Rock-/Pop-Konzerten nationaler und
Internationaler Musikgrößen sowie Family Entertainment bis zu Sportveranstaltungen. Gleichzeitig entwickeln wir ständig innovative und kreative Konzepte, um sich regelmäßig den veränderten Marktbedürfnissen
Anzupassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Neben einer abgeschlossenen Ausbildung im Eventmanagement verfügst du über Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Ticketing- oder Veranstaltungsbereich </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Du arbeitest gern eigenverantwortlich und selbstständig </li> <li> Gute Kenntnisse von Microsoft Office Tools </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten im Eventmanagement </li> <li> Unterstützung im Ticketing, Du legst Veranstaltungen in den gängigen Ticketsystemen an und verwaltest die Kontingente </li> <li> Du begleitest unsere Veranstaltungen auf ihrem Weg bis zur Durchführung und auch vor Ort </li> <li> Eigenständige Budgetierung, Erstellung von Kalkulationen und Recordings sowie Projektpläne </li> <li> Du pflegst bestehende Geschäftsbeziehungen zu Partnern, Agenturen und Künstler:innen und baust diese systematisch aus </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung </li> <li> Flexible Strukturen und die Möglichkeit remote zu arbeiten </li> <li> Ein dynamisches, kollegiales Team mit flachen Hierarchien </li> <li> Die Arbeit mit Künstler:innen in einer spannenden, abwechslungsreichen Branche </li> <li> 30 Urlaubstage / Jahr </li> <li> Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Zuschüsse zum ÖPNV </li> </ul><br>Die aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail (Anhänge als PDF) und des nächstmöglichen Eintrittstermins schickst Du bitte an:
Concert Concept Veranstaltungs- GmbH, Herrn Frank Fischer, Potsdamer Str. 58, 10785 Berlin, E-Mail-Adresse: <a href="mailto:f.fischer@deag.de" target="_blank">f.fischer@deag.de</a> oder <a href="mailto:bewerbung@deag.de" target="_blank">bewerbung@deag.de</a>.
Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität (§§ 1, 7 AGG). Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (§ 164 Abs. 1 SGB IX).<br><br><br><br>Deag Deutsche Entertainment AG

Schwerpunkt Project Manager:in (m/w/d) Projektmanagement & Ticketing

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Master oder Äquivalent) der Informatik oder gleichwertige Erfahrungen und Kenntnisse </li> <li> Sehr gute Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Bereich Betrieb/​Setup/​Debugging des skalierbaren Cluster-Dateisystems CEPH </li> <li> Einschlägige praktische Erfahrung in der Betreuung von komplexem Linux/​Unix-Systemen </li> <li> Umfassendes Wissen im Bereich Netzwerke und Basiswissen im Bereich Virtualisierung </li> <li> Selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten und analytisches Denken </li> <li> Gute Deutsch- und/oder Englischkenntnisse erforderlich; Bereitschaft, die jeweils fehlenden Sprachkenntnisse zu erwerben </li> <li> Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Bereitschaft zur Weiterbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Weiterentwicklung der CEPH-Infrastruktur der TU Berlin: </li> <li> Strategische Weiterentwicklung, Konzeption, Planung, Konfiguration, Fehleranalyse und -beseitigung </li> <li> Kundenbetreuung der Nutzer*innen an der TU Berlin </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter  Angabe der Kennziffer  mit den üblichen Unterlagen ausschließlich per E-Mail in einem PDF-Dokument an  <a href="mailto:personal@campusmanagement.tu-berlin.de" target="_blank">personal@campusmanagement.tu-berlin.de</a> .
Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann. Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer Daten gem. DSGVO finden Sie auf der Webseite der Personalabteilung:
Https://<a href="http://www.tu.berlin/abt2-t/services/rechtliches/datenschutzerklaerung-bei-bewerbungen" target="_blank">www.tu.berlin/abt2-t/services/rechtliches/datenschutzerklaerung-bei-bew…</a>
Zur Wahrung der Chancengleichheit zwischen Frauen und Männern sind Bewerbungen von Frauen mit der jeweiligen Qualifikation ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die TU Berlin schätzt die Vielfalt ihrer Mitglieder und verfolgt die Ziele der Chancengleichheit. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen.<br><br>Die Stellenausschreibung ist auch im Internet abrufbar unter:
Https://<a href="http://www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen" target="_blank">www.jobs.tu-berlin.de/stellenausschreibungen</a><br><br>Technische Universität Berlin

Senior Linux Administrator*in (CEPH) - Entgeltgruppe 13 TV-L Berliner Hochschulen, zzgl. einer befristeten Fachkräftezulage*

Wir sind APLEONA - Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, Heizungs-, Sanitär-, Klima- und Lüftungstechnik, Gas- und Wasserinstallation oder Vergleichbares </li> <li> Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in gewerkeübergreifenden Bereichen wünschenswert </li> <li> Kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Instandhaltung und Betrieb technischer Anlagen im Gebäude </li> <li> Behebung technischer Störungen sowie Durchführung von Kleinreparaturen </li> <li> Dokumentation und Pflege von Fehler-, Prüf-, Wartungs- und Inspektionsberichten </li> <li> Koordination von Fremdfirmen bei Wartungs- und Reparaturarbeiten </li> <li> Ansprechpartner für den Kunden vor Ort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester </li> <li> Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld </li> <li> Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge durch Entgeltumwandlung </li> <li> Ein umfassendes Onboarding-Programm für Ihren optimalen Einstieg </li> <li> Sonderkonditionen für Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> APLEONA-Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Entwicklung </li> <li> JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness </li> </ul><br><br><br>Christoph Schenk
0151 / 161 309 01<br><br>Apleona Facility Management GmbH

Haustechniker im Facility Management (w/m/d)

Wir sind APLEONA - Wir realisieren Potential. Mit unseren nun über 40.000 Mitarbeitenden in über 30 Ländern gehören wir zu den führenden Dienstleistern im Gebäudemanagement. Mit dem Betrieb und Ausbau von Immobilien, der Wartung von Anlagen und integrierten Facility Services, wie z.B. der Reinigung, der Grünpflege und der Sicherheitsdienste, erleichtern wir täglich das Leben Tausender Menschen. Jobs mit Sinn und Herz, mit welchen Sie Ihr Potential entfalten können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Beruf </li> <li> Erste Erfahrungen im technischen Gebäudemanagement / Facility Management wünschenswert </li> <li> Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> Eine kundenorientierte Denkweise und eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Objektbetreuung im Rahmen des technischen Gebäudemanagements </li> <li> Durchführung von Kleinreparaturen und Instandsetzungsarbeiten </li> <li> Regelmäßige Inspektionsrundgänge zur Kontrolle des Gebäudezustands </li> <li> Betreuung und Koordination von Nachunternehmern und Dienstleistern vor Ort </li> <li> Kundenorientierte Betreuung und Serviceleistungen direkt vor Ort </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristeter Vollzeitvertrag mit einer 40-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage an Weihnachten und Silvester </li> <li> Ein vertraglich festgelegtes Weihnachtsgeld </li> <li> Feste Zuständigkeit für ein Gebäude, um kontinuierliche Optimierungen zu gewährleisten </li> <li> Ein hauseigener APLEONA-Tarifvertrag (IG BAU) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge zur Absicherung Ihrer Zukunft </li> <li> Ein umfassendes Onboarding-Programm für einen optimalen Einstieg </li> <li> Sonderkonditionen für renommierte Produkte und Dienstleistungen (inkl. Gympass und Corporate Benefits) sowie Prämien für Mitarbeiterempfehlungen </li> <li> APLEONA-Weiterbildungsprogramme für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung </li> <li> JobRad-Leasing für Ihre Mobilität und Fitness </li> </ul><br><br><br>Christoph Schenk
0151 / 161 309 01<br><br>Apleona Facility Management GmbH

Hausmeister im Facility Management (w/m/d) in Berlin

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit einschlägigem IT-Bezug (oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab). Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen. </li> <li> Alternativ haben Sie ein Hochschulstudium (Master bzw. Diplom/Universität) mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug erfolgreich abgeschlossen und verfügen über nachweisbare praktische Erfahrungen im Bereich der IT. </li> <li> Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des höheren Dienstes in der BesGr. A 13h/A 14 BBesO. </li> <li> Umfassende Kenntnisse im Betrieb von serverbasierten Anwendungen </li> <li> Gute Kenntnisse im Bereich System-Architekturen komplexer, hochverfügbarer Anwendungen </li> <li> Kenntnisse im Betrieb technischer Infrastrukturen </li> <li> Kenntnisse in der Betriebsorganisation nach ITIL v3 oder ITIL 4 </li> <li> Kenntnisse im Projektmanagement und in der Führung von (Projekt-)Teams </li> <li> Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen. </li> <li> Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. </li> <li> Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation. </li> <li> Auf neue Herausforderungen stellen Sie sich flexibel ein. </li> <li> Sie verfügen über Führungs- und Genderkompetenz sowie über ein Bewusstsein für die Belange schwerbehinderter Personen. Der Umgang mit dem Thema Diversität ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Da wir einen  persönlichen Umgang  schätzen und pflegen und Ihre zukünftigen Teammitglieder und Kunden an verschiedenen Standorten ansässig sind, fallen bei dieser Stelle gelegentliche (teils mehrtägige) Dienstreisen an. In Berlin wird es regelmäßige Präsenzbesprechungen und Workshops sowohl im Referat als auch mit den Kunden geben. </li> <li> Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie Ihre Bereitschaft zur Rufbereitschaft. </li> <li> Zudem stimmen Sie einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Referat, in dem Sie tätig sein werden, betreut in zwei Arbeitsbereichen den Applikationsbetrieb für das Bundesministerium der Finanzen (BMF) und für Behörden aus dem Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr. </li> <li> Wir suchen eine Führungspersönlichkeit mit Begeisterungsfähigkeit für die Erbringung moderner Serviceleistungen für unsere Kunden. Hierbei freuen wir uns auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Wir schätzen und pflegen einen regelmäßigen, persönlichen Umgang am Standort in Berlin sowie einen freundlichen Umgangston und sind stolz auf unseren Zusammenhalt, auch außerhalb unseres Teams. Sie unterstützen die Leitung des Referates mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: </li> <li> Sie verantworten die Sicherstellung des Betriebs von Fachanwendungen für unsere Kunden. </li> <li> Weiterhin überwachen und steuern Sie die Aktivitäten zur Übernahme des Betriebs von Fachanwendungen in eine standortübergreifende Betriebsumgebung und planen und überwachen technische veranlasste Migrationen von Fachanwendungen. </li> <li> Sie nehmen Termine mit Kunden, Dienstleistern und Serviceerbringern wahr und vertreten dabei die Belange des Applikationsbetriebs vor Ort am Standort Berlin. </li> <li> Darüber hinaus übernehmen Sie Aufgaben im IT-Projektmanagement. </li> <li> Sie unterstützen die Referatsleitung und koordinieren die referatsinterne Zusammenarbeit. </li> <li> Dabei kümmern Sie sich um die Personaleinsatzplanung und Personalführung und übernehmen Managementfunktionen, wie z.B. Qualitätsmanagement, Controlling und Budgetüberwachung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen einen  sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und </li> <li> Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach  BesGr. A 13h/ A 14 BBesO  bewertet. </li> <li> Wir zahlen Ihnen eine  monatliche ITZBund-Zulage  in Höhe von 160 EUR/ 192 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von r </li> <li> Egelmäßigen  tariflichen Gehaltsanpassungen . </li> <li> Tarifbeschäftigte erhalten eine  Jahressonderzahlung  sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). </li> <li> Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im  Home-Office  zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene  Work-Life-Balance  und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. </li> <li> Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. </li> <li> Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. </li> <li> Während Ihrer  individuellen Einarbeitung  stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer  beruflichen Entwicklung  mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. </li> <li> Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. </li> <li> Durch unsere  offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur  fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die  Vernetzung  unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. </li> <li> Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. </li> </ul><br>Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.<br><br>Https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1454-20/25-e
Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an  Herrn Hada  (Tel. 0228/99680-6401).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an  Frau Wittig  (Tel. 022899/680-8007) oder  Frau Au  (Tel. 022899/680-6743).
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail:  <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a><br><br>Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)

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