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für unser Amt für Forst und Naturschutz Sie sorgen dafür, dass nur zuverlässige Personen legale Waffen erhalten! Die untere Waffen- und Jagdbehörde des Alb-Donau-Kreises ist jagdrechtlich für den gesamten Alb-Donau-Kreis zuständig, waffen- und sprengstoffrechtlich (nicht gewerblich) sind die große Kreisstadt Ehingen und der Verwaltungsverband Langenau ausgenommen. &nbsp; Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Ihre Aufgaben bei uns: <ul> 	<li>Sachbearbeitung von Verwaltungsvorgängen bei der unteren Waffenbehörde (Anträge auf waffenrechtliche Erlaubnisse, Ein-/Austragungen von Schusswaffen, Beantwortung von Anfragen, etc.).</li> 	<li>Bearbeitung von Ordnungswidrigkeits- und Verwaltungsverfahren im Bereich des Waffen-, Jagd- und Sprengstoffrechts.</li> 	<li>Koordination, Vorbereitung und Nachbearbeitung der Kontrollen zur Überprüfung der häuslichen Aufbewahrung von Waffen, Munition und explosivgefährlichen Stoffen.</li> </ul> Änderungen des Aufgabengebiets behalten wir uns vor. Das bringen Sie mit: <ul> 	<li>Sie haben eine Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Beamtin/Beamter im mittleren Dienst oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> 	<li>Kenntnisse im Waffen-, Jagd- und Sprengstoffrecht sowie im Verwaltungsrecht und Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung sind von Vorteil.</li> 	<li>Eine sorgfältige, strukturierte und effiziente Arbeitsweise, Teamfähigkeit und Belastbarkeit zeichnen Sie aus.</li> 	<li>Sie kommunizieren sachlich überzeugend und haben gerne im direkten Gespräch, zu den Öffnungszeiten oder am Telefon, mit Menschen zu tun.</li> 	<li>Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office-Paket) und die Bereitschaft sich in spezifische Fachprogramme einzuarbeiten (z. B. Condition, OWi21) sowie an internen und externen Schulungen und Fortbildungen teilzunehmen.</li> 	<li>Sie sind im Besitz der Führerscheinklasse B und bereit im Bedarfsfall Ihren privaten Pkw zu Dienstreisen einzusetzen. I. d. R. stehen Dienst-KFZ zur Verfügung.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> 	<li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 8 TVöD, vorbehaltlich einer endgültigen Stellenbewertung.</li> 	<li>Einen sicheren und modern eingerichteten Arbeitsplatz in einem guten Arbeitsklima sowie flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Telearbeit oder mobilem Arbeiten im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. </li> 	<li>Ein Team, das viel Erfahrung in dem verantwortungsvollen Aufgabengebiet einer Waffen- und Jagdbehörde hat und Sie bei der Einarbeitung und darüber hinaus unterstützt. </li> </ul> <ul> 	<li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li> 	<li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li> 	<li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li> 	<li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li> 	<li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), die bereits jetzt für Ihre Zukunft vorsorgt.</li> </ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. Juni 2025. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Dr. Jan Duvenhorst, Amt für Forst und Naturschutz – 0731 185-1656. Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212. Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm. öffentlicher Dienst, öffentliche Verwaltung, Verwaltung, gehobener Dienst, Verwaltungsfachangestellte, Verwaltungsfachangestellter, Verwaltungswirt, Verwaltungswirtin, Büro, Bürokauffrau, Bürokaufmann, Sachbearbeiter, Sachbearbeiterin

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

24.04/2025 – Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich der Waffen- und Jagdbehörde

für unser Amt für Bauen, Brand- und Katastrophenschutz Der Beruf für rechtlich versierte Brückenbauer zwischen Bürokratie und Traumhaus. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Ihre Aufgaben bei uns: <ul> 	<li>Sie sind für alle rechtlichen Aufgaben der unteren Baurechts- und Denkmalschutzbehörde für einen räumlich abgegrenzten Bereich des Alb-Donau-Kreises zuständig.</li> 	<li>Sie beraten Bauherren, Planer, Angrenzer und Gemeinden in baurechtlichen Fragen.</li> 	<li>Sie sind zuständig für die förmliche Entscheidung von Baugenehmigungsanträgen mit rechtlicher Beurteilung.</li> 	<li>Sie bearbeiten Widerspruchs- und Klageverfahren sowie bauordnungsrechtliche Maßnahmen.</li> 	<li>Sie erstellen Abgeschlossenheitsbescheinigungen nach dem Wohnungseigentumsgesetz.</li> 	<li>Sie erteilen Steuerbescheinigungen im Bereich Denkmalschutz.</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> 	<li>Sie sind Diplom-Verwaltungswirt (FH), bzw. Bachelor of Arts Public Management, bzw. Verwaltungsfachwirt, Jurist oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li> 	<li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.</li> 	<li>Sie sind versiert im allgemeinen Verwaltungsrecht und bringen Ihr Wissen gerne in die Praxis ein.</li> 	<li>Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li> 	<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li> 	<li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.</li> 	<li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li> 	<li>Sie sind auch im Außendienst tätig, deshalb sind Sie im Besitz der Führerscheinklasse B und besitzen ein Fahrzeug, das wir zum Dienstreiseverkehr zulassen.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> 	<li>Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 im gehobenen Dienst bzw. auf Grundlage des TVöD mit einer entsprechenden Eingruppierung. </li> 	<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li> 	<li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li> 	<li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li> 	<li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li> 	<li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li> 	<li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li> 	<li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), die bereits jetzt für Ihre Zukunft vorsorgt.</li> </ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. Juni 2025. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Frau Astrid Köpf, Amt für Bauen, Brand- und Katastrophenschutz – 0731 185-1550. Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212. Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm. öffentlicher Dienst, Verwaltung, gehobener Dienst, Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsfachwirtin, Beamter, Beamtin, Beamte, öffentliche Verwaltung, Public Management&nbsp;

20.09/2025 – Sachbearbeiter im Bereich Baurecht (w/m/d)

für das Amt für Service- und Verwaltungsmanagement Eine Stelle für Menschen, die das Landratsamt auf zwei bis vier Rädern nachhaltig am Laufen halten wollen. Das Amt für Service- und Verwaltungsmanagement bündelt diverse Querschnittsaufgaben und zentrale Dienstleistungen für das gesamte Landratsamt. Dazu gehören u.a. die Information, Telefonzentrale, Poststelle, das Gebäudemanagement und der Fuhrpark. Die Stelle soll zum 1. August 2025 besetzt werden. Ihre Aufgaben bei uns: <ul> 	<li>Stellvertretung der Amtsleitung bei Abwesenheit, bzw. in Absprache.</li> 	<li>Übernahme von Projekten, Überprüfen und Optimieren von Prozessen.</li> 	<li>Erstellung von Energieberichten im Rahmen des Energiemanagements, Ermittlung von Verbrauchsdaten mit Abrechnung, Auswertungen, Controlling.</li> 	<li>Fuhrpark-Management, Beschaffung von Fahrzeugen, Wirtschaftlichkeitsprüfungen, Fuhrpark-Koordination.</li> 	<li>Planung und Weiterentwicklung der E-Mobilität.</li> 	<li>KFZ-Versicherungen und Schadensabwicklungen.</li> 	<li>Aufbau eines digitalen Systems zum Facility- und Fahrzeugmanagements.</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> 	<li>Sie sind Diplom-Betriebswirt/in, Diplom-Verwaltungswirt/in, Verwaltungsfachwirt/in oder verfügen über einen Bachelor of Arts Public Management, Bachelor of Engineering Energiemanagement, Wirtschaftsingenieurwesen, Automotive and Mobility Business&nbsp;(w/m/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li> 	<li>Sie haben nach Möglichkeit Berufserfahrung im Kontext der öffentlichen Verwaltung und/oder im Bereich Energie- oder Fuhrparkmanagement.</li> 	<li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.</li> 	<li>Sie sind versiert im allgemeinen Verwaltungsrecht und bringen Ihr Wissen gerne in die Praxis ein.</li> 	<li>Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li> 	<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li> 	<li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.</li> 	<li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li> 	<li>Die Digitalisierung, auch in der Verwaltung inzwischen allgegenwärtig, sehen Sie als Möglichkeit und Chance und sind in der Lage mit unterschiedlicher Software zu arbeiten. </li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> 	<li>Eine Beschäftigung im Beamtenverhältnis bis Besoldungsgruppe A 11 im gehobenen Dienst bzw. auf Grundlage des TVöD mit einer entsprechenden Eingruppierung. </li> 	<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li> 	<li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li> 	<li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li> 	<li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li> 	<li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li> 	<li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li> 	<li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), die bereits jetzt für Ihre Zukunft vorsorgt.</li> </ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. Juni 2025. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Frau Johanna Schauer-Henrich, Amt für Service- und Verwaltungsmanagement – 0731 185-1285. Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212. Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm. öffentlicher Dienst, Verwaltung, gehobener Dienst, Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsfachwirtin, Beamter, Beamtin, Beamte, öffentliche Verwaltung, Public Management, Energiemanagement, Fuhrparkmanagement

16.01/2025 – Stellvertretende Amtsleitung und Sachbearbeitung im Bereich Energie- Management und Fuhrpark-Management (w/m/d)

<h3>Ausbildung Sachverständiger Aufzug- &amp; Fördertechnik (m/w/d)</h3>Heilbronn, Schwäbisch HallVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51081216-01<h3>Wir stellen uns vor</h3>In der Aufzug- &amp; Fördertechnik gelten besonders hohe Anforderungen an den Schutz von Gesundheit und Sicherheit von Personen. Mit einem Wachstum von mehr als 5 % pro Jahr ist und bleibt unser Fachbereich ein zukunftssicherer Pfeiler im Verbund der Industriedienstleistungen, mit vielseitigen Aufgaben und innovativen, technologischen Entwicklungen.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Sie starten bei uns mit einer internen Ausbildung für wiederkehrende Prüfungen an Aufzugsanlagen, bevor Sie die Prüfung von Aufzugsanlagen vor erstmaliger Inbetriebnahme und nach prüfpflichtigen Änderungen gemäß BetrSichV eigenständig verantworten</li><li>In die Durchführung von Zertifizierungen nach den Normen DIN EN 13015 und DIN EN ISO 9001 werden Sie eingewiesen</li><li>Des Weiteren untersuchen Sie Unfälle und Schäden an Aufzugsanlagen</li><li>Ebenso versiert erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Durch Ihr Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit werden Sie zu einem wichtigen Berater für unsere Kunden und nutzen dabei Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Umfassende Kenntnisse auf dem Gebiet der Hebe- und Fördertechnik und idealerweise ein sehr gutes technisches Verständnis</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Stefanie Wolf+49 711 7861-1873<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>

DEKRA GmbH

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

DEKRA safety-security-sustainability

DEKRA Annual Report 2022/23 Trailer

Ausbildung Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d)

für unser Straßenbauamt Die Stelle für alle, die Lust auf Vielfalt haben und die Infrastruktur im Landkreis gestalten wollen. Die Stelle soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden. Ihre Aufgaben bei uns: <ul> 	<li>Straßenrecht (ca. 50%):</li> 	<li>Sie erstellen Vereinbarungen und Ablöseberechnungen.</li> 	<li>Sie bearbeiten Anhörungsverfahren und erarbeiten Stellungnahmen zu straßenrechtlichen Themen.</li> 	<li>Sie bearbeiten Nutzungsanträge Dritter an Straßen und führen Verfahren wie Umstufungen oder Straßenwidmungen durch.</li> 	<li>Straßenplanung (ca. 50%):</li> 	<li>Sie planen selbstständig Straßen und Radwege in den Leistungsphasen 1-5.</li> 	<li>Sie beauftragen und betreuen Ingenieurbüros.</li> 	<li>Sie prüfen und genehmigen Planungen Dritter.</li> </ul> Das bringen Sie mit: <ul> 	<li>Sie sind Bauingenieur (w/m/d) oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation.</li> 	<li>Sie haben Freude daran, mit Menschen zusammenzuarbeiten und sie in ihren Anliegen zu unterstützen.</li> 	<li>Sie sind versiert im Straßenrecht und der Straßenplanung und bringen Ihr Wissen gerne in die Praxis ein.</li> 	<li>Verhandlungsgeschick, Beratungskompetenz und eine sichere Entscheidungsfähigkeit gehören zu Ihren Stärken.</li> 	<li>Sie arbeiten eigenverantwortlich und zuverlässig, schätzen aber ebenso den wertvollen Austausch und die Zusammenarbeit im Team.</li> 	<li>Auch in herausfordernden Situationen bleiben Sie belastbar, flexibel und behalten einen kühlen Kopf.</li> 	<li>Der Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie Fachverfahren der Straßenbauverwaltung ist für Sie selbstverständlich.</li> </ul> Darauf können Sie sich freuen: <ul> 	<li>Auf eine attraktive Vergütung in der Entgeltgruppe 11 TVöD. </li> 	<li>Eine sinnstiftende Tätigkeit, die Ihnen Einblicke in vielfältige Aufgabenbereiche bietet und Abwechslung in Ihren Arbeitsalltag bringt.</li> 	<li>Eine gründliche und praxisnahe Einarbeitung, bei der Sie von einem kollegialen und unterstützenden Team begleitet werden, das Wert auf ein wertschätzendes Miteinander legt.</li> 	<li>Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung, inklusive eines Nachwuchsführungskräfteprogramms, das Ihre Karrierechancen erweitert.</li> 	<li>Flexible Arbeitszeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Arbeit und Ihr Privatleben optimal zu gestalten – dazu bieten wir auch die Möglichkeit von Telearbeit oder mobilem Arbeiten, soweit es der Dienst erlaubt.</li> 	<li>Attraktive Benefits wie ein Zuschuss zum Fahrradkauf, exklusive Mitarbeitervorteile über das Portal Corporate Benefits und regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen.</li> 	<li>Ein betriebliches Gesundheitsmanagement, das Ihnen dabei hilft, fit und gesund zu bleiben.</li> 	<li>Einen monatlichen Zuschuss von derzeit bis 44 € für das DING-Jobticket oder das Deutschlandticket, um Ihre Mobilität zu unterstützen.</li> 	<li>Eine betriebliche Zusatzversicherung zur Rente (ZVK Rente), die bereits jetzt für Ihre Zukunft vorsorgt.</li> </ul> Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20. Juni 2025. Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an. Ihre Fragen beantwortet: Herr Stefan Birzele, Straßenbauamt – 0731 185-1786. Frau Edelgard Rommel, Amt für Personal und Organisation – 0731 185-1212. Landratsamt Alb-Donau-Kreis, Amt für Personal und Organisation, Schillerstraße 30 in 89077 Ulm.

14.08/2025 - Bauingenieur (w/m/d) für die Bereiche Straßenrecht und Planung

<h3>Sachverständiger Aufzug- &amp; Fördertechnik (m/w/d)</h3>Heilbronn, Schwäbisch HallVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51081105-01<h3>Wir stellen uns vor</h3>In der Aufzug- &amp; Fördertechnik gelten besonders hohe Anforderungen an den Schutz von Gesundheit und Sicherheit von Personen. Mit einem Wachstum von mehr als 5 % pro Jahr ist und bleibt unser Fachbereich ein zukunftssicherer Pfeiler im Verbund der Industriedienstleistungen, mit vielseitigen Aufgaben und innovativen, technologischen Entwicklungen.<h3>Aufgaben</h3><ul><li>Sie sind für die Prüfung von Aufzugsanlagen vor der erstmaligen Inbetriebnahme und nach prüfpflichtigen Änderungen sowie für wiederkehrende Prüfungen nach BetrSichV zuständig</li><li>Mit Ihrer Expertise führen Sie Zertifizierungen nach den Normen DIN EN 13015 und DIN EN ISO 9001 durch</li><li>Des Weiteren untersuchen Sie Unfälle und Schäden an Aufzugsanlagen</li><li>Ebenso versiert erstellen Sie Prüfberichte und technische Gutachten</li><li>Durch Ihr umfassendes Fachwissen und Ihre vertrauensvolle Persönlichkeit sind Sie ein wichtiger Berater für unsere Kunden und nutzen dabei Ihr Netzwerk zur Erweiterung Ihres Kundenstamms</li></ul><h3>Qualifikationen</h3><ul><li>Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung als anerkannter Sachverständiger für Aufzugsanlagen</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Erforderliche Höhentauglichkeit, um diese Tätigkeit auszuüben</li><li>Ausdrucksstärke, um aussagekräftige und präzise Dokumentationen und Berichte zu erstellen</li><li>Selbstständige, verantwortungsbewusste und kundenorientierte Arbeitsweise</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft, lokal im Außendienst tätig zu sein</li></ul><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>Attraktive Vergütung inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Mehrere Tage Erfahrungsaustausch mit dem Fachbereich und Sachverständigen anderer Niederlassungen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 48.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Stefanie Wolf+49 711 7861-1873<a href="mailto:stefanie.wolf@dekra.com" target="_blank">stefanie.wolf@dekra.com</a>

Sachverständiger Aufzug- & Fördertechnik (m/w/d)

Die ARIVA Hotel GmbH wurde 1998 gegründet und hat ihren Sitz in Mannheim. Sie ist eine Tochtergesellschaft der 1921 gegründeten und stets eigentümergeführten DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe (D&amp;S) mit aktuell 3.400 Beschäftigten. Die ARIVA Hotel GmbH steht für Qualität, Service und Gastfreundschaft. Sie vereint unter ihrem Dach mehrere Hotelbetriebe in der Quadratestadt. Aktuell verfügt die ARIVA Hotel GmbH über 680 Zimmer und in den Hotels kümmern sich rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter um die nationalen und internationalen Gäste. Das Hilton Garden Inn Mannheim wird mit 197 Zimmern Bestandteil eines neuen innerstädtischen Quartiers, das auch zwei Bürohäuser- und Wohnungen umfasst. Das Hotel bietet Geschäftsreisenden mit acht Konferenzräumen genug Platz für Veranstaltungen und Meetings. Außerdem stehen den Gästen ein Business Center und ein Fitnessstudio zur Verfügung, um auch unterwegs fit zu bleiben. Nach einem anstrengenden Tag können sich die Hotelgäste an der Bar oder auf der Gartenterrasse des hauseigenen Restaurants entspannen, das Frühstück und Abendessen à la carte serviert. Das Hotel verfügt über eine Tiefgarage und ist Dank der direkten Lage am Hauptbahnhof hervorragend an den Verkehr angebunden.<h1>Serviceleitung (m/w/d)</h1>Hilton Garden Inn Mannheim<h3>Du bist offen, kontaktfreudig und andere Menschen begeistern ist dein Ding.</h3>Dann check bei uns ein. Damit möchten wir dich begeistern:<ul><li>Gestalte deinen Verantwortungsbereich mit - wir freuen uns auf deine kreativen Impulse</li><li>Angenehmes Arbeitsklima und ein wertschätzender Umgang miteinander</li><li>Super nette Gäste</li><li>Kreatives modernes Umfeld</li><li>Gute Bezahlung und Mitarbeiterrabatte</li><li>Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld</li><li>Jobticket oder Job-bike</li><li>Kostenlose Arbeitskleidung und Wäscheservice aller Uniformen</li><li>Zuschuss auf deine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Nutzung der Fitnesseinrichtungen des Hotels</li><li>Vergünstigungen in unseren Hotels für dich und deine Familie</li><li>Günstig um die Welt reisen durch attraktive Mitarbeiterrabatte in den&nbsp;Hilton Hotels</li></ul><h3>Deine Aufgaben sind vielseitig</h3>Damit unterstützt du unser Team<ul><li>Wunscherfüller - durch deine Gastgeberqualitäten kümmerst du dich mit einem exzellenten Service um das Wohl unserer Gäste</li><li>Kopf der Köpfe - du sorgst selbstständig und eigenverantwortlich für einen reibungslosen Service im Restaurant und führst deine Team mit Herz und Verstand</li><li>Teamplayer -&nbsp;du koordinierst und unterstützt dein Team in jeder Schicht</li><li>Qualitätskontrolleur - du sorgst für die Einhaltung der Hilton - Brandstandards und der hohen Servicequalität</li><li>Planungsgenie - du erstellst Dienstpläne, überwachst Fehlzeiten und übernimmst du Urlaubsplanung</li><li>Zahlenjongleur&nbsp;- du machst die Kassenabschlüsse, wertest die Umsätze aus und hast das Budget im Blick</li><li>Kassenprofi - du&nbsp;sorgst dafür. das unser Micros - Kassensystem immer up to date ist</li><li>Bindeglied - du förderst und unterstützt die Zusammenarbeit mit allen Abteilungen des Hotels</li><li>Optimierer - du entwickelst Ideen und Verbesserungen mit deinem Team und motivierst zur Umsetzung</li></ul><h3>&nbsp;Das bringst du mit</h3>Damit kannst du uns begeistern:<ul><li>Erfahrung in der Gastronomie, idealerweise in leitender Position</li><li>Organisationstalent und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Leidenschaft für deinen Beruf und die Menschen</li><li>Ausgeprägter Teamgeist</li><li>Kommunikationstalent</li><li>Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Gute Deutsch - und Englischkenntnisse</li></ul><h3>Kann es losgehen?</h3>Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich über unser Karriereportal. Ihre Bewerbung sollte aus Motivationsschreiben, Lebenslauf und Ihren Arbeitszeugnissen sowie den letzten Abschlusszeugnissen bestehen.Weitere Informationen zu uns finden Sie unter: <a href="https://ariva-hotel.de/" target="_blank">www.ariva-hotel.de</a>Ansprechpartner: Christian Schade 0621 178961513

Ariva Hotel GmbH

Serviceleitung (m/w/d) Hilton Garden Inn Mannheim

Ludwigsburger Architekturbüro sucht <h2>Mitarbeiter (m/w/d)</h2> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n Architekt/in mit gestalterischem Anspruch und eine/n motivierten Bauzeichner/in Wir bieten: Interessante und anspruchsvolle Projekte Aussicht auf langfristige Festanstellung Schöne Büroräume am Marktplatz Wir suchen:Abgeschlossenes Studium/Ausbildung. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung an <a href="mailto:mail@dongus.com" target="_blank">mail@dongus.com</a> KAI DONGUS FREIER ARCHITEKT BDA<a href="http://www.dongus.com" target="_blank">www.dongus.com</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Jobs aus der Region

Architekt/in und Bauzeichner/in (m/w/d)

Sie lieben es, Themen spannend darzustellen und Inhalte zu gestalten, die begeistern und bewegen? Liegt es Ihnen, Botschaften prägnant auf den Punkt zu bringen und kreative Beiträge zu entwickeln? Verstärken Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser Referat des Bürgermeisters als Mitarbeiter*in (m/w/d) für Social Media, Öffentlichkeitsarbeit und Städtepartnerschaft (m/w/d) (Teilzeit 50%, unbefristet, Entgeltgruppe 9b TVöD) Die ausführliche Stellenausschreibung finden Sie auf <a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a>. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als pdf-Datei bis zum 29. Juni 2025 an <a href="mailto:personal@sachsenheim.de" target="_blank">personal@sachsenheim.de</a>. Vorab beantwortet Ihnen der Teamleiter Referat des Bürgermeisters Herr Arved Oestringer (07147 28-108) gerne Ihre Fragen. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen!<a href="http://www.sachsenheim.de" target="_blank">www.sachsenheim.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Mitarbeiter*in (m/w/d) für Social Media, Öffentlichkeitsarbeit und Städtepartnerschaft (m/w/d)

Für lebendige Wasserstraßen Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Neckar sucht für den Außenbezirk Marbach ab sofort, unbefristet, eine/einen Wasserbauerin/Wasserbauer (m/w/d) oder artverwandte Facharbeiterin/artverwandten Facharbeiter (m/w/d)Der Dienstort ist Marbach.Referenzcode der Ausschreibung 20251215_9474 Fühlen Sie sich angesprochen?Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 19.06.2025 über das Elektronische Bewerbungsverfahren (EBV) auf der Einstiegsseite <a href="https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV" target="_blank">https://www.bav.bund.de/Einstieg-EBV</a>Hier geben Sie bitte den oben genannten Referenzcode ein. Für fachliche Fragen melden Sie sich bitte bei Frau Frohschauer, Tel.: 07144 8886-0, und für tarifliche Auskünfte bei Frau Conturbi, Tel.: 06221 507-314.Weitere Informationen erhalten Sie über das Internet unter <a href="https://www.wsa-neckar.wsv.de" target="_blank">https://www.wsa-neckar.wsv.de</a> und <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

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