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Wir übernehmen Verantwortung  für das nachhaltige Management von Energie und Wasser und leisten damit unseren Beitrag zur Energiewende. Durch Data Science machen wir Daten zu nutzbaren Informationen und helfen unseren Kunden neue, zukunftsfähige Geschäftsfelder in der Energiebranche zu erschließen. Für unsere Mission brauchen wir tatkräftige Pioniere mit Teamgeist, Kompetenz und Weitsicht.
Der Bereich  Operations  stellt den operativen Kern unserer Geschäftsprozesse dar. Hier bearbeiten wir Projektaufträge, liefern unsere Produkte aus, erbringen die notwendigen Dienstleistungen und stellen darüber hinaus den Serviceprozess für unsere Kunden sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Techniker (Schwerpunkt Elektro- / Energietechnik, Physik oder Maschinenbau) oder eine nachweislich vergleichbare Qualifikation </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Betriebssystemen von Microsoft, mit Standard-Office-Anwendungen sind Sie vertraut </li> <li> Ihre Kommunikationsstärke sowohl intern als auch gegenüber Kunden zeichnet Sie aus, somit sind Sie in der Lage ein Vertrauensverhältnis aufzubauen </li> <li> Sie sind wissbegierig und Ihre Arbeitsweise ist strukturiert und sorgsam </li> <li> Sicherheitsrelevante Infrastrukturen sind Ihnen vertraut </li> <li> Neue technologische Trends oder Anforderungen der IT-Sicherheit sind für Sie positive Herausforderungen </li> <li> Sie haben sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie begleiten unsere Projekte bei regionalen Stadtwerken bis hin zu überregionalen Stromversorgern, von erneuerbaren Energien über Kraftwerke zur Gas- / Wasser- / Fernwärmeversorgung der Haushalte </li> <li> Vom Auftragseingang über die Werksfunktionsprüfung (FAT) bis hin zur Inbetriebnahme und Abnahme vor Ort (SAT) übernehmen Sie die technische Verantwortung </li> <li> Auf Basis des Pflichtenheftes konfigurieren Sie selbstständig die Kundenanlagen und prüfen im Rahmen der FAT-Vorbereitungen ausgesuchte Funktionen anhand eines Prüfplans </li> <li> Sie nehmen spezifische Anforderungen auf, erarbeiten im Zusammenspiel zwischen Produktmanagement und Kunde Lösungen und setzen diese eigenverantwortlich im Kundensystem um </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 6-monatiges Onboarding-Programm unter Begleitung eines/einer Mentors/Mentorin </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung für eine gute Work-Life-Balance und 30 Tage Urlaub </li> <li> Mobiles Arbeiten an bis zu 2 Tagen pro Woche (je nach Position) </li> <li> Jährliche Mitarbeitergespräche </li> <li> Förderung Ihrer persönlichen Entwicklung durch externe und digitale Weiterbildungsmöglichkeiten sowie der Teilnahme an Produkttrainings in unserem hauseigenen Schulungszentrum </li> <li> Freiwillige Vorsorgeuntersuchungen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenlose Unfallversicherung </li> <li> Bike-Leasing für bis zu 2 Fahrräder/E-Bikes </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Regelmäßige Online-Mitarbeiterversammlungen mit aktuellen Themen aus dem Unternehmen </li> <li> Zahlreiche Vergünstigungen und Sonderkonditionen beim Kauf von Produkten und Dienstleistungen über Corporate Benefits </li> <li> Je nach Standort: Elektroladesäulen </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartnerin
Katja Talaj
VIVAVIS AG
Nobelstraße 18  76275 Ettlingen
Besuchen Sie uns auch im Internet:  <a href="http://www.vivavis.com" target="_blank">www.vivavis.com</a><br><br>VIVAVIS AG

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Projektingenieur (m/w/d) Leittechnik

AMD TÜV Arbeitsmedizinische Dienste GmbH ist ein Teil von TÜV Rheinland People &amp; Business Assurance. Gemeinsam engagieren wir uns für mehr Sicherheit am Arbeitsplatz und für die physische und psychische Gesundheit von Mitarbeitenden.
People &amp; Business Assurance ist ein Geschäftsbereich des TÜV Rheinlands. Wir bündeln branchenübergreifende Dienstleistungen, die Menschen und Organisationen dabei unterstützen, sich zukunftssicher aufzustellen und ihre Systeme und Prozesse zu verbessern.
Mit unseren Leistungen verschaffen sich unsere Kunden die Gewissheit (»Assurance«), dass die für sie wichtigen Anforderungen und Standards erfüllt werden.
Der Geschäftsbereich ist mit rund 5000 Mitarbeitenden an 80 Standorten in Deutschland und in rund 30 Ländern auf allen Kontinenten vertreten.
Als internationaler Dienstleistungskonzern wollen wir ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle unsere Beschäftigten sicher und wohlfühlen - ein Umfeld, in dem sie gerne mit Engagement ihr Bestes geben. Der Schlüssel dazu liegt in einem offenen, respektvollen Miteinander über alle Länder, Kulturen und Lebensstile hinweg. Schließlich erbringen bei uns rund 20.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an 500 Standorten rund um den Globus mehr als 2.500 Dienstleistungen. Die Ergebnisse ihrer Arbeit kann man überall entdecken: in geprüften Aufzügen oder Fahrgeschäften, auf zertifizierten Spielwaren oder technischen Geräten, in unseren Beratungen oder Trainings. Egal wo - unsere internationalen Teams setzen seit vielen Jahren Standards in puncto Sicherheit, Qualität und Effizienz.
Unsere Fachkräfte schätzen dieses vielseitige Portfolio, die spannenden Aufgaben und den Wert ihrer Arbeit für Menschen, Umwelt und Technik. Und wir schätzen unsere Fachkräfte für ihr Know-how und ihren Einsatz, aber auch für ihre unterschiedlichen Persönlichkeiten und Werdegänge. Vereint mit der Professionalität und dem Verantwortungsgefühl jedes Einzelnen entsteht bei uns eine Kultur, die von Offenheit, Wachstum und Kollegialität geprägt ist. Diese Kultur wollen wir weiter stärken und den Respekt im Umgang miteinander konsequent fördern. Das sagen wir nicht nur, das leben wir auch. So haben wir uns dazu verpflichtet, nach den Prinzipien der UN-Initiative Global Compact zu handeln, Korruption zu bekämpfen und uns in unserer täglichen Arbeit für Menschenrechte, Arbeitsnormen und Umweltschutz einzusetzen. Wir sind in zahlreichen Netzwerken und Projekten aktiv, die für Vielfalt und Gleichberechtigung einstehen. Zudem haben wir ein breites Angebot entwickelt, das dazu dient, die Berufs- und Lebenswelt in Einklang zu bringen, damit unsere Beschäftigten gesund, motiviert und unter optimalen Bedingungen arbeiten können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung im medizinischen Umfeld als Medizinische*r Fachangestellte*r, Pflegefachmann/-frau: Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Notfallsanitäter*in </li> <li> Kundenorientierung und Organisationstalent, Teamfähigkeit </li> <li> Fortgeschrittene Deutschkenntnisse </li> <li> Freude an der Arbeit im Außendienst und ein Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Assistenz in der Arbeitsmedizin bist Du Teil eines Teams, das für eine optimale Vorsorge und arbeitsmedizinische Betreuung bei unseren Kunden sorgt. Durch die Mitsprache bei deiner Dienstplangestaltung schaffst du dir Raum für Familie und Freizeit und somit für deine Wunsch-Work-Life-Balance. Du hast Ansprechpersonen auf allen Ebenen, die sich für dich und deine Entwicklung einsetzen, damit wir mit dir gemeinsam alle Ziele erreichen. </li> <li> Als Assistenz in der Arbeitsmedizin leistet du einen wichtigen Beitrag in der Gesundheitsförderung und arbeitest direkt in unserem arbeitsmedizinischen Zentrum oder bei unseren Kunden. </li> <li> Du führst Funktionsdiagnostiken (EKG, Hör- &amp; Sehtest, Spiro- &amp; Ergometrie) sowie Blutentnahmen eigenverantwortlich durch. </li> <li> Du bietest eine professionelle und empathische Betreuung für unsere interessanten Kunden aus Wirtschaft und Verwaltung sowohl im Innen- wie auch im Außendienst. </li> <li> Die Vor- und Nachbearbeitungen der Untersuchungen gehört ebenso zu deinem Aufgabenbereich. </li> <li> Du arbeitest eng mit unseren Ärzt*innen, der Disposition, dem kaufmännischen Service, deinen Ansprechpartner*innen unserer Kunden und den Proband*innen zusammen und stimmst dich mit diesen ab. </li> <li> Im Falle einer notfallmedizinischen Versorgung unterstützt Du. Hierfür wirst du jährlich im Umgang mit Notfällen geschult. </li> <li> Analyse, Prüfung oder Zertifizierung von Managementsystemen </li> <li> Konformitätsbewertung der Einfuhr von Waren </li> <li> Beratungsdienstleistung zu Infrastrukturen, der digitalen Transformationen oder zu Nachhaltigkeitsthemen </li> <li> Managen von Forschungs- und Innovationsprojekten </li> <li> Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit oder Gesundheitsschutz </li> <li> Weiterbildungen und Seminare sowie Personal- und Organisationsentwicklung </li> <li> Fachkräftesicherung und Arbeitsmarktdienstleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Du profitierst von bester fachlicher Führung und strukturierten internen Vorgaben. </li> <li> Ab 30.000 EURO plus jährliche Erfolgsprämie (an Unternehmenserfolg gekoppelt) </li> <li> 38,5 Stunden-Woche Vollzeit (Teilzeit auch möglich) und 30 Tage Urlaub, Weihnachten und Silvester zusätzlich frei </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Mitsprache beim Dienstplan, Mo.-Fr. im üblichen Zeitfenster von 7:30-16:30 Uhr </li> <li> Gut versichert </li> <li> Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstigte Versicherungen. </li> <li> Gleitzeit &amp; Jahresarbeitszeitkonto </li> <li> Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten. </li> <li> Vergünstigungen </li> <li> Preisnachlässe für Mitarbeiter z.B. für Reisen, Freizeit, Tickets oder beim Autokauf. </li> <li> Kein Schichtdienst </li> <li> Gestalten Sie Ihre Wochenenden wie Sie es möchten und nicht Ihr Arbeitgeber. </li> <li> 38,5-Stunden-Woche </li> <li> Gesunde Work-Life-Balance durch ausreichend Freizeit. </li> <li> Reisezeit = Arbeitszeit </li> <li> Jeder Einsatz im In- und Ausland wird als reguläre Arbeitszeit angerechnet. </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester. </li> <li> Weiterbildungsangebote </li> <li> Von Coaching- und Mentoring-Programmen bis zum »Women´s Network«. </li> </ul><br><br><br>10117 Berlin
Allee der Kosmonauten 47
12681 Berlin
Am Borsigturm 50
13507 Berlin
TÜV Rheinland<br><br>TÜV Rheinland Service GmbH

Medizinische Fachangestellte (MFA) als Assistenz in der Arbeitsmedizin (w/m/d)

Die  Mittelmärkische Wasser- und Abwasser GmbH (MWA)  sorgt für die zuverlässige Versorgung mit Trinkwasser und die fachgerechte Schmutzwasserentsorgung von rund 90.000 Einwohnern in den Regionen der Wasser- und Abwasserzweckverbände »Der Teltow« und »Mittelgraben«. Als kommunales Unternehmen sind wir ein sicherer Arbeitgeber für über 90 Mitarbeiter - gerne auch für Sie!
Im  Bereich Technik und Produktion  sind wir unter anderem für den Bau und den Betrieb von Trinkwasser- und Schmutzwasseranlagen und -netzen verantwortlich. Zur reibungslosen Steuerung von Projekten und zur Weiterentwicklung der vielfältigen Anforderungen an den Anlagen- und Netzbetrieb suchen wir für unser Team ab sofort Verstärkung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Siedlungswasserwirtschaft, des Bauingenieurwesens (mit Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft), der Umwelt- und Verfahrenstechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen </li> <li> Fundierte Kenntnisse der Trinkwasseraufbereitung/-verteilung und Abwasserableitung/-behandlung </li> <li> Berufserfahrung im Betrieb wasserwirtschaftlicher Anlagen von Vorteil </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes analytisches und konzeptionell-systemisches Denken </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung von Teams und Spezialisten </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office sowie idealerweise mit Instandhaltungssoftware, Prozessleitsystemen und GIS-Anwendungen </li> <li> Führerschein (Klasse B) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Optimierung des Betriebs von Wasserwerken, Pumpwerken, kleinen Kläranlagen sowie den zugehörigen Netzen </li> <li> Fachliche Führung der Meisterbereiche Trinkwasser, Abwasser/Kanalnetz und EMSR-Technik </li> <li> Erarbeitung technischer Auswertungen, Betriebsberichte und Statistiken auf Basis spezifischer Kennzahlen und Prognosen </li> <li> Mitwirkung bei der Definition und Pflege interner technischer Standards </li> <li> Einführung und Weiterentwicklung digitaler Systeme zur Instandhaltungsplanung, Wartung und Betriebssteuerung </li> <li> Planung, Koordination und Überwachung von Instandhaltungs-, Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen technischer Anlagen </li> <li> Technische Begleitung von Investitionsprojekten (u.a. Prüfung von Planungsunterlagen bei Baumaßnahmen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Vollzeitanstellung ab sofort </li> <li> Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) - abhängig von Qualifikation und Erfahrung </li> <li> Krisensicherer Arbeitsplatz in einem öffentlichen Unternehmen </li> <li> Flexibles Arbeitszeitmodell für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge zur zusätzlichen Absicherung </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes </li> </ul><br><br><br>Sie sind interessiert?
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senden Sie uns Ihre Unterlagen unter Angabe des Betreffs »Kundenservice SW« an:
<a href="mailto:Zukunft@mwa-gmbh.de" target="_blank">Zukunft@mwa-gmbh.de</a>
Mittelmärkische Wasser- und Abwasser GmbH
Andrea Müller / Personalabteilung
Fahrenheitstraße 1
14532 Kleinmachnow
Oder per E-Mail an:
Oder direkt mit unserem  Bewerbungsformular<br><br>MWA Mittelmärkische Wasser- und Abwasser GmbH

Leitender Betriebsingenieur (m/w/d)

Der Förderkreis für seelische Gesundheit e.V. wurde 1954 gegründet und sieht sich der Integration und Rehabilitation psychisch kranker Menschen verpflichtet. Schwerpunkt unserer Arbeit ist die Sicherstellung der psychosozialen Grundversorgung im Bezirk Wedding/Mitte mit derzeit 195 Plätzen. Hauptanliegen ist uns die Versorgung von Menschen mit Erkrankungen aus dem schizophrenen Formenkreis.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine Ausbildung im psychosozialen Bereich (Dipl.-Psych./Dipl.-Päd./Dipl.-Soz.-Päd./Fachkrankenpflege etc.) </li> <li> Leitungserfahrung und die Bereitschaft sich in kaufmännische und betriebswirtschaftliche Belangen einzuarbeiten </li> <li> Eine gut organisierte, strukturierte und durchsetzungsstarke Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und lösungsorientiertes Denken </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Konfliktfähigkeit und Einfühlungsvermögen </li> <li> Die Fähigkeit, Mitarbeiter:innen zu schulen und zu motivieren </li> <li> Sicherer Umgang mit dem EDV-System und beherrschen der deutschen Sprache </li> <li> Hohe Belastbarkeit und Stressresistenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planen und koordinieren interner Abläufe und deren reibungslose Umsetzung </li> <li> Vernetzung mit Kooperationspartnern </li> <li> Führen und Beraten der Mitarbeiter:innen und Sorge für ein angenehmes Betriebsklima </li> <li> Einarbeitung neuer Mitarbeiter:innen und fachliche Unterweisung </li> <li> Qualitätssicherung </li> <li> Übernahme kaufmännischer und betriebswirtschaftlicher Aufgaben (mittelfristig) </li> <li> Bericht an die Geschäftsleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante Aufgaben und eigenverantwortliche Arbeiten </li> <li> Eine gründliche und individuelle Einarbeitung im Team </li> <li> Flexible Arbeitszeit und eine unbefristete Stelle </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsanspruch von 29 Tagen </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung; Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Kollegiales Betriebsklima mit vielen Teamevents und Aktivitäten </li> <li> ÖPNV-Ticket </li> <li> Weiterbildung/Fortbildung </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Senden Sie Ihre Unterlagen bitte vollständig an:
Förderkreis für seelische Gesundheit e.V.
Silvana Künze
Reinickendorfer Str.46
13347 Berlin
Oder
<a href="mailto:Foerderkreis-gesundheit@web.de" target="_blank">Foerderkreis-gesundheit@web.de</a>
Jetzt bewerben<br><br>Förderkreis für seelische Gesundheit e.V.

Einrichtungsleitung (m/w/d) mit einschlägiger Erfahrung im psychiatrischen Bereich

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich  abgeschlossene kaufmännische Ausbildung  als Bürokaufmann*frau / Immobilienkaufmann*frau / o. ä. zwingend erforderlich </li> <li> Mind. zwei Jahre Berufserfahrung  als Teamassistenz bzw. im Sekretariat im Bereich Facility Management / Handwerk oder Bauwesen </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel und Word </li> <li> Hohes Maß an Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen </li> <li> Organisationstalent </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM: Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unsere Kunden in sämtlichen anfallenden kaufmännischen Supportprozessen. </li> <li> Zuverlässig nehmen Sie  Mängel- und Störmeldungen  auf und organisieren deren Nachverfolgung und Bearbeitung </li> <li> Sorgfältig bearbeiten Sie das  Angebots-, und Auftragswesen  sowie die Materialwirtschaft </li> <li> Eigenständig führen Sie die  Rechnungsprüfung  und  Rechnungserstellung  durch </li> <li> Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden, Mieter und Nachunternehmer </li> <li> Darüber hinaus unterstützen Sie unsere technischen Kollegen*innen beim  Berichtswesen </li> <li> Abschließend sind Sie für die allgemeinen  Verwaltungstätigkeiten  in der Niederlassung verantwortlich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Mobilitätszuschuss </li> <li> (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad) </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fach- und objektbezogenen Schulungen </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeit in einem </li> <li> Starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten, damit Sie Familie, Freizeit und Beruf unter einen Hut bekommen </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Teamassistent (m/w/d) im technischen Facility Management

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  abgeschlossene Ausbildung  als Anlagenmechaniker*in SHK, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in bzw. eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung in der  Gebäudetechnik </li> <li> Gewerkeübergreifende Kenntnisse im Bereich  Elektro - oder  Brandschutztechnik  wünschenswert </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung und selbstständige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in für unseren Kunden in den von Ihnen zu betreuenden Objekten und sind dort für die Überwachung und das Betreiben der Gebäudetechnik verantwortlich. </li> <li> Zuverlässig warten Sie die  heizungs-, lüftungs-, klima- und sanitärtechnischen Anlagen  und halten diese instand </li> <li> Kontinuierlich nehmen Sie die  Inspektionen  sowie  Funktionskontrollen  an den  gebäudetechnischen Anlagen  vor und beheben bei Bedarf deren Störungen </li> <li> Jederzeit hilfsbereit betreuen Sie unsere Kunden und Mieter </li> <li> Darüber hinaus begleiten und überwachen Sie die von uns eingesetzten Nachunternehmer </li> <li> Sorgfältig zeichnen Sie  Gewährleistungsmängel  auf, um diese fristgerecht zu verfolgen </li> <li> Im Wechsel mit den Kollegen*innen nehmen Sie an der  Rufbereitschaft  teil </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und optional einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li> Mobilitätszuschuss </li> <li> (für Tankkarte, Deutschlandticket </li> <li> Oder JobRad) </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeit in einem </li> <li> Starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
Sauter FM GmbH
Personalabteilung
Werner-Haas-Straße 8 - 10
86153 Augsburg
Tel: 0821 90673-210
Datenschutz<br><br>SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH

Haustechniker / Wartungstechniker (m/w/d) Fachrichtung: Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Sanitärtechnik

Die HOWOGE ist mit 81.600 Wohnungen eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 250 Mitarbeiter:innen erbringt die HOWOGE Servicegesellschaft mbH wohnbegleitende Dienstleistungen innerhalb des HOWOGE-Konzerns. Dabei umfasst unser Angebot neben Concierge-, Hausmeister- und Kiezhelferdiensten umfangreiche Zusatzangebote für Mieter*innen und verbessert damit die Lebens- und Wohnqualität in den Beständen der HOWOGE. Zudem sind wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister gegenüber unseren Mitarbeitern.
Im Rahmen deiner Tätigkeit wirst du bei der HOWOGE Wärme GmbH zum Einsatz kommen. Die HOWOGE Wärme GmbH betreibt Wärmeversorgungsanlagen mit den Energieträgern Erdgas und Fernwärme sowie Stromversorgungsanlagen wie Blockheizkraftwerke (BHKW) und Photovoltaik (PV) im Auftrag der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung:  gute Kenntnisse in den Bereichen Heizungstechnik und Hydraulik, in Standardregelungen von Fernwärme- und Gaskesselanlagen sowie in MS Office </li> <li> Außerdem wünschenswert:  Erfahrung im SHK-Kundendienst sowie Kenntnisse in der Trinkwasserverordnung und der Elektrotechnik, der Schaltschranktechnik und in elektrotechnischen Standardschaltungen </li> <li> Qualifikation:  abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker für Heizungstechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d) bzw. Elektroinstallateur (m/w/d) oder als Mechatroniker (m/w/d), als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Führerschein Klasse B </li> <li> Voraussetzungen:  gutes technisch übergreifendes Verständnis, ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Motivation, Durchsetzungsvermögen, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Notdienst </li> <li> Bewerbenden, die nicht alle genannten Voraussetzungen erfüllen, bieten wir umfangreiche Schulungen und Weiterbildungen an. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kerngeschäft:  Deine Hauptaufgabe ist es, die Heizungswelt im Gleichgewicht zu halten! Du bist der Schutzengel der Fernwärme-, Gaskessel- und Wärmepumpenanlagen, der dafür sorgt, dass sie reibungslos funktionieren. Störungen werden von dir aufgespürt und behoben, damit die Wärme immer dort ist, wo sie gebraucht wird </li> <li> Zuständigkeit:  In deinem zugewiesenen Bereich bist du der Herrscher über die Wärme. Du hast ein Auge auf jede Anlage und sorgst dafür, dass sie optimal arbeitet, um die Bewohnenden warmzuhalten und die kalten Tage zu vertreiben </li> <li> Dokumentation und Kommunikation:  Du trägst dazu bei, dass alle relevanten Daten in der Facility Management Datenbank eingetragen werden. Anlagen- und Arbeitsdokumente werden von dir digitalisiert und du stehst im regelmäßigen Austausch mit anderen Gewerken und Auftragnehmenden </li> <li> Elektroinstallation:  Du installierst Router in Heizungsanlagen, bringst Wärmemengen-, Kaltwasser- und Gaszähler auf unserer Gebäudeleittechnik zum Laufen und übernimmst die Erneuerung sowie den Umbau von Heizungsregelungen zu einer vorgegebenen SPS-Lösung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktive Arbeitsbedingungen:  u. a. durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch, Dienstwagen, attraktive und pünktliche Vergütung, unser betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr </li> <li> Echte Gemeinschaft:  bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf + Privatem:  u. a. durch eigenen Familienservice, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht </li> <li> Langfristige Perspektiven:  durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist </li> </ul><br>Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.<br><br>Deine Ansprechpartnerin
Ina Böhmer
Tel:  +49 30 5464-1470
<a href="mailto:Meinjob@howoge.de" target="_blank">Meinjob@howoge.de</a>
Https://<a href="http://www.howoge.de/karriere.html" target="_blank">www.howoge.de/karriere.html</a><br><br>HOWOGE Servicegesellschaft mbH

Servicetechniker für Heizungsanlagen (m/w/d)

Die HOWOGE ist mit rund 81.600 Wohnungen im Portfolio eines der großen kommunalen Wohnungsunternehmen des Landes Berlin und einer der größten Vermieter Deutschlands. Mit über 1.200 Mitarbeitenden entwickeln, bauen, modernisieren und vermieten wir - und das mit Erfolg seit über 30 Jahren. Unsere Leidenschaft gehört jedoch nicht nur Häusern, sondern auch den Menschen. Wir sind ein ausgezeichneter Dienstleister sowohl gegenüber unseren Mietenden als auch unseren Mitarbeitenden.
In der ATOZ Facility Solutions GmbH, einer Tochtergesellschaft der HOWOGE Wohnungsbaugesellschaft mbH, sind ab sofort mehrere Stellen als<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung:  schwerpunktmäßig im Sanitärbereich sowie darüber hinaus im Heizungsbereich </li> <li> Außerdem wünschenswert:  Erfahrung im SHK-Kundendienst ist von Vorteil </li> <li> Qualifikation:  abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker SHK (m/w/d), Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d) oder Zentralheizungs- und Lüftungsbauer (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation sowie Führerschein Klasse B </li> <li> Voraussetzungen:  Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Serviceorientierung sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien, Teamfähigkeit und Bereitschaft zum Notdienst </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Instandhaltung und Reparatur:  Du bist dafür zuständig, dass Sanitär-, Heizungs- und Abwassersysteme jederzeit einwandfrei funktionieren. Dazu gehören die Durchführung von Kleinreparaturen, die Beseitigung von Rohrbrüchen sowie Umbauarbeiten im Bad- und Küchenbereich. Auch Instandsetzungs- und Reparaturmaßnahmen gehören zu deinem Aufgabenbereich. </li> <li> Dokumentation und Planung:  Du stellst sicher, dass alle Arbeiten sorgfältig geplant und dokumentiert werden, erstellst Aufmaße und dokumentierst deine Aufträge elektronisch. Damit sorgst du für eine lückenlose Nachverfolgbarkeit und Qualitätssicherung. </li> <li> Materialbeschaffung und Notdienst:  Du kümmerst dich um die Materialbeschaffung beim Fachhändler und stellst sicher, dass alle notwendigen Ersatzteile verfügbar sind. Auch die Übernahme von Bereitschafts- und Notdiensten gehört zu deinen Aufgaben, sodass du bei dringenden Störungen schnell eingreifen kannst. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Viel Raum für dein Know-how - so bringst du dich ein: </li> <li> Attraktive Arbeitsbedingungen:  u. a. durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, faires Gehalt und attraktive Zulagen, hochwertige Werkzeuge und vieles mehr </li> <li> Echte Gemeinschaft:  bei der täglichen Zusammenarbeit im Team, sowie im Rahmen unternehmensweiter Events wie Sommerfesten, Aktionstagen und Firmenläufen </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf + Privatem:  u. a. durch hohe Flexibilität bei der Planung der Tagestouren, großzügige Freistellungsregelungen und einen Familienbegriff, der weit über die Kernfamilie hinausgeht </li> <li> Langfristige Perspektiven:  durch regelmäßige Feedbackgespräche, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein sicheres Umfeld, das zugleich immer in Bewegung ist </li> </ul><br>Übrigens: Wir schätzen Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.<br><br>Sina Seidel
Recruiterin
<a href="mailto:Meinjob@howoge.de" target="_blank">Meinjob@howoge.de</a>
Https://<a href="http://www.howoge.de/karriere.html" target="_blank">www.howoge.de/karriere.html</a><br><br>ATOZ Facility Solutions GmbH

Anlagenmechaniker SHK - Kleinreparaturmanagement (m/w/d)

Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mitarbeiter*innen einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Industriekauffrau*mann oder in einem vergleichbaren kaufmännischen Beruf </li> <li> Berufserfahrung:  Alternativ verfügen Sie über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im betriebswirtschaftlichen Bereich eines Industrie- oder Dienstleistungsbetriebes </li> <li> Kenntnisse:  Sie besitzen umfassende Kenntnisse im Bereich der Office-Produkte wie z.B.  Excel, Access und Word und sind in der Lage, sich kurzfristig sichere Kenntnisse im Umgang mit unserem firmenspezifischen ERP-System anzueignen </li> <li> Stärke:  Sie zeichnen sich durch Zahlenaffinität, eine zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Sorgfalt und Zuverlässigkeit aus </li> <li> Eigenschaften:  Sie überzeugen auch bei hohem Arbeitsaufkommen mit ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung : Sie verantworten die turnus- und termingerechte Erstellung der Faktura </li> <li> Aufgaben:  Sie bearbeiten Leistungsunterlagen in unseren firmeninternen ERP-Systemen sowie Leistungs- und Rechnungsreklamationen und erstellen Korrekturbelege </li> <li> Dokumentation:  Sie setzen kundenspezifische Anforderungen zur Rechnungslegung und Dokumentation sowie Datentransfer um </li> <li> Unterstützung:  Sie unterstützen die Fachabteilung bei der Kontenklärung </li> <li> Wissen:  Sie gewährleisten die vertrags- und gesetzeskonforme Dokumentation und Archivierung der Leistungsunterlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Volles Paket:  Wir stellen Sie unbefristet in Festanstellung ein, bieten Ihnen eine Position mit viel Freiraum für Eigeninitiative, verantwortungsvollen Aufgaben und Gestaltungsspielraum </li> <li> Flexibilität:  Ausstattung mit modernen Arbeitsmitteln, sodass Sie flexibel und remote arbeiten können </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie:  Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden für mehr Unterstützung im Alltag </li> <li> Benefit @work:  (Familien-) Service zur Unterstützung und Beratung in all Ihren Lebenssituationen </li> <li> Strukturiertes Onboarding:  Vor dem ersten Arbeitstag schon die ALBA-Strukturen und Ihren Aufgabenbereich kennenlernen - mit unserer Onboarding-App, ab dem ersten Arbeitstag begleiten Ihre Kolleg*innen Sie intensiv </li> <li> Gesundheit:  Bleiben Sie fit und beweglich im Arbeitsalltag - mit unseren höhenverstellbaren Tischen </li> <li> JobRad:  Aufsteigen und mit Ihrem Wunschrad losradeln - 365 Tage im Jahr fit halten und zusätzlich die Umwelt schonen </li> <li> Teamgefühl:  Als Teil der ALBA und damit dem Hauptsponsor des ALBA BERLIN Basketballvereins stark vergünstigte Firmentickets zu den Heimspielen ergattern und die Spiele mit Ihrem Team genießen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung:  Wir beteiligen uns mit einem Zuschuss </li> <li> Vergünstigungen:  Sparen Sie durch ALBA Corporate Benefits bis zu 40% auf Angebote aus verschiedensten Bereichen (Reisen, Fitness usw.) </li> <li> Wertschätzung:  Feedback ist uns wichtig. Ein Mal im Jahr findet ein Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft statt </li> <li> Nachhaltigkeit:  Als Rohstoffretter*in etwas Sinnstiftendes tun und einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft leisten </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in: Jasmina Liebig
E-Mail:
<a href="mailto:Karriere@alba.info" target="_blank">Karriere@alba.info</a><br><br>ALBA Berlin GmbH

Mitarbeiter Rechnungslegung (m/w/d)

IT, die verbindet. Kultur, die bleibt. Wir sind OEDIV - Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten. Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data &amp; AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Plattformprojekten </li> <li> Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung im Datenbankenbereich zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen </li> <li> Du hast erste Erfahrungen mit Automatisierungs-Tools wie Ansible oder Terraform und möchtest Dich in diesem Bereich weiterentwickeln </li> <li> Du interessierst Dich für Kubernetes, Docker und Cloud-Plattformen (z. B. GCP, Azure) </li> <li> Du bringst starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst Verantwortung für technische Konzeption und Weiterentwicklung von Plattformen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du entwickelst unsere Infrastruktur sowie Automatisierungsprozesse aktiv weiter und stellst deren stabilen Betrieb sicher </li> <li> Du arbeitest in Projekten mit, bringst Dich in technische Konzepte ein und setzt neue Lösungen gemeinsam mit dem Team um </li> <li> Du begleitest unsere Kunden von der Planung bis zur Inbetriebnahme unserer Services und behältst dabei Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit im Blick </li> <li> Du analysierst technische Störungen eigenverantwortlich, koordinierst Maßnahmen mit Partnern, übernimmst Aufgaben im 3rd-Level-Support und bist Teil der Rufbereitschaft </li> <li> Du betreust verschiedene Datenbanksysteme (z.&nbsp;B. Oracle, PostgreSQL, SAP HANA) und unterstützt beim Patch- &amp; Releasemanagement sowie Monitoring Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften - mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir. </li> <li> Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl </li> <li> Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste </li> <li> Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung </li> <li> Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht </li> <li> JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus </li> <li> Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop </li> <li> Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros </li> <li> Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle) </li> <li> Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld </li> <li> Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h </li> <li> 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li> 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen </li> </ul><br><br><br>Selina Patzke
Www.oediv.de/karriere<br><br>OEDIV

449 Festanstellung Jobs in Staakener Str. 53, 13581 Berlin, Deutschland