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<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kfz-Mechaniker/Mechatroniker (m/w/d), einem Führerschein der Klasse CE sowie einem Staplerführerschein. </li> <li> Ihre Erfahrung  - Berufserfahrung hinsichtlich Instandhaltung von  Nutz- und Flurförderfahrzeugen oder im Sortieranlagenbereich sind wünschenswert. Führerschein der Klasse CE und ein Staplerschein setzen wir voraus. </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige, sorgfältige und engagierte Arbeitsweise aus. Qualitäts-, Sauberkeits- und Verantwortungsbewusstsein sind für Sie selbstverständlich. Zudem zeigen Sie Flexibilität bei den Arbeitszeiten und  Bereitschaft zu Wochenendarbeit. </li> <li> Ihr Know-how  - Gute Deutschkenntnisse. </li> <li> Für uns selbstverständlich  - Ihre Zuverlässigkeit, Ihre Engagement, Ihr Teamgeist. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sorgen für reibungslose Prozesse  - Sie reparieren fachgerecht und selbstständig unsere Nutzfahrzeuge, Flurförderfahrzeuge sowie die Umpack- und Sortieranlage einschließlich der Elektrik. Sie führen Fehlerdiagnosen und Wartungsarbeiten mit anschließender Instandsetzung durch. Sie erstellen Wartungspläne, Diagnoseprotokolle usw.. </li> <li> Sie handeln verantwortungsbewusst  - Sie führen regelmäßig Qualitätskontrollen und Funktionsüberprüfungen an den Fahrzeugen, Flurförderfahrzeugen und Batterieladestationen sowie an den Anlagen der Sortieranlage durch. Sie halten bestehende Arbeitssicherheits- und Arbeitsschutzrichtlinien ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Kantine </li> <li> Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. </li> <li> Mietarbeitskleidung </li> <li> Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Diverse soziale Leistungen </li> <li> Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. </li> <li> Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber </li> <li> Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:  Cornelia Wendt
Telefon:<br><br>Radeberger Gruppe KG

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Kfz-Mechatroniker / Servicemonteur für Flurförderfahrzeuge und einer Umpack- und Sortieranlage (m/w/d)

»Läuft!« ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge.
Die  Captrain Deutschland GmbH  ist eine Holding-Gesellschaft, die regionale und internationale Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) und Eisenbahninfrastrukturunternehmen (EIU) unter einem Dach vereint. Gemeinsam sind wir eines der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Captrain ist Teil der Rail Logistics Europe, einem Geschäftsbereich der französischen SNCF-Gruppe. Darunter sind alle Kompetenzen des Konzerns im Bereich Schienenlogistik vereint. Damit gehört Captrain zu einem einzigartigen europäischen Netzwerk. Bei Captrain gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Tätigkeitsbereich als Triebfahrzeugführer </li> <li> Abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) </li> <li> Fachkenntnisse im Bereich ETCS wünschenswert </li> <li> Besonders umfassende und aktuelle Kenntnisse im Eisenbahnbetrieb und im Arbeitsschutz </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Sozialkompetenz </li> <li> Pflichtbewusstsein, Gerechtigkeit und der damit zusammenhängende Spaß an der Wissensvermittlung </li> <li> Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf Niveau C1 </li> <li> Französisch- und/oder Englischkenntnisse wünschenswert </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Hohe Bereitschaft zu Reisetätigkeiten </li> <li> Sie haben keine Lust sich zu verstellen und arbeiten gern Hand in Hand? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Ausbildung und Schulungen im Bereich Eisenbahnbetrieb (z. B.: Eisenbahner* im Betriebsdienst, Funktionsausbildung zum Triebfahrzeugführer* der Klasse A und B, regelmäßige Fort- und Weiterbildungen (RFU)) </li> <li> Durchführung der Prüfungsvorbereitung </li> <li> Sicherstellung hoher Ausbildungsqualität und des ordnungsgemäßen Ausbildungsverlaufs </li> <li> Betreuung von operativ Angestellten, Praktikanten und Auszubildenden in allen Fragen der Ausbildung </li> <li> Allgemeine administrative Aufgaben insbesondere für das Simulatortraining </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gut angebundener Arbeitsort inkl. Jobticket und Parkplatzmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für eigene Ideen </li> <li> Diverse Weiterbildungsmöglichkeiten (u. a. über unsere interne Captrain Online Academy (WBT)) </li> <li> Professionelle und vertrauensvolle Zusammenarbeit in einer mittelständisch geprägten Unternehmenskultur </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit 30 Urlaubstagen bei einer 5-Tage-Woche </li> </ul><br><br><br><br><br>Captrain Deutschland GmbH

Ausbilder / Trainer (d/m/w) Fach- und Trainingszentrum Betrieb

Pusch Wahlig Workplace Law ist mit aktuell sechs Standorten in Berlin, Düsseldorf, Frankfurt, München, Hamburg und Köln eine der führenden Arbeitsrechtskanzleien in Deutschland und wurde 2017 und 2023 von JUVE als Arbeitsrechtskanzlei des Jahres sowie von azur mit dem Diversity Award ausgezeichnet. Wir sind ein Team von über 140 Menschen, das standortübergreifend als #oneteam kollegial und auf Augenhöhe zusammenarbeitet.
Unsere Mandant:innen sind national und international tätige Unternehmen sowie Führungskräfte, die wir in allen Fragen des deutschen Individual- und Kollektivarbeitsrechts beraten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte:r mit. Bewerbungen von Berufseinsteiger:innen sind herzlich willkommen! </li> <li> Du freust Dich auf spannende Einblicke in der Zusammenarbeit mit unserer langjährigen Partnerin Britta, die neben ihrer fachlichen Arbeit den internen Schwerpunkt People &amp; Culture und das Junior Legal Recruiting verantwortet. Lerne sie hier vorab digital kennen:  Meet your lawyer: Britta Alscher ! </li> <li> Du hast großes Interesse an der administrativen Unterstützung juristischer Tätigkeiten. </li> <li> Digital statt Analog! Du bringst die notwendigen Fähigkeiten mit, setzt neue Impulse und bist in Deiner Arbeitsweise digital unterwegs. </li> <li> Du bist offen für Veränderungen und lernst gern Neues. </li> <li> Du glänzt mit Teamfähigkeit, Organisationstalent und Flexibilität. </li> <li> Für Dich sind sehr gute Umgangsformen, sicheres Auftreten sowie Diskretion und Loyalität selbstverständlich. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Deinen Hauptaufgaben zählt die Postbearbeitung einschließlich Fristenkontrolle, Planung und Koordinierung von Terminen inkl. Reiseplanung und -buchung. </li> <li> Als Repräsentant:in der Kanzlei führst Du Korrespondenz und telefonische Kommunikation mit (inter-)nationalen Mandant:innen. </li> <li> Die Organisation von Meetings und Veranstaltungen bereitet Dir Freude. </li> <li> Du unterstützt bei der vorbereitenden Buchführung u.a. durch die Prüfung und Ausfertigung von Monatsrechnungen an die Mandant:innen. </li> <li> Du bist verantwortlich für die Aktenanlage sowie die Vorbereitung und Ausfertigung von Schriftsätzen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für uns sind alle Mitarbeiter:innen ein essentieller Teil unseres Teams, denn alle leisten einen wesentlichen Beitrag zum Gesamterfolg unserer Sozietät. Uns ist es wichtig, dass sich unsere Mitarbeiter:innen wohl fühlen und gern mit und bei uns arbeiten. Kollegialität und Teamgedanke sind für uns bei der Auswahl aller unserer Mitarbeiter:innen entscheidend. </li> <li> Außerdem bieten wir: </li> <li> Zentrale Lage und gute Erreichbarkeit des Büros. </li> <li> Attraktive Benefits wie JobLunch, JobRad und JobPension. </li> <li> Monatlich frei wählbares Gutscheinangebot für ein Benefit-Portal (IKEA, ARAL, REWE, ROSSMANN, uvm.). </li> <li> Regelmäßige gemeinsame Lunches. </li> <li> Moderne und ergonomisch eingerichtete Arbeitsplätze. </li> <li> Individuelles Fortbildungsbudget sowie zahlreiche Inhouse Schulungen. </li> <li> ...und natürlich die Teilnahme an verschiedenen Kanzlei-Events sowie unsere jährliche Skifahrt. </li> <li> Wenn Dir ein kollegiales, freundliches Umfeld und exzellente Arbeit wichtig sind, freuen wir uns, Dich kennenzulernen. </li> </ul><br><br><br><br><br>Pusch Wahlig Workplace Law - Partnerschaft von Rechtsanwälten

Rechtsanwaltsfachangestellte:r (m/w/d) für unsere Partnerin Britta Alscher

Combine ist eine international tätige Unternehmensberatung mit über 100 Mitarbeiter:innen, die vielfältige Beratungsleistungen im Spektrum der betrieblich genutzten Immobilie anbietet. Wir beherrschen sämtliche Prozesse der Immobilienökonomie - von der Strategieentwicklung bis zum Projektmanagement und verfügen über ein großes Know-how in der Konzeption und Realisierung moderner Arbeitswelten und New Work Beratung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss:  BWL mit Schwerpunkt Immobilienökonomie, Bauingenieurwesen, Architektur, Facility Management, o.Ä. </li> <li> Berufserfahrung und Knowhow:  mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft; sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten; Führungserfahrung von interdisziplinären Projektteams </li> <li> Arbeitsweise:  eigeninitiativ, selbständig und strukturiert, professionell und souverän, ganzheitliches und vernetztes Denken, lösungsorientiert </li> <li> Persönlichkeit:  kommunikationsstark, durchsetzungsfähig, serviceorientiert, teamfähig und kreativ </li> <li> Sprache:  verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung:  Du berätst Organisationen in einer Vielzahl von Branchen und steuerst gewerbliche Immobilien- und Bauprojekte hinsichtlich der Erarbeitung und des Managements von Portfolio- und Immobilienstrategien im Hinblick auf folgende Punkte: </li> <li> Standort- und Immobilienstrategische Fragestellungen </li> <li> Liegenschaftspotentiale und deren Wirtschaftlichkeit </li> <li> Strukturierung und Ausprägung der CRE-Organisation unserer Kunden. </li> <li> Du verantwortest die Auftrags-, Beziehungs- und Rollenklärung, sowie das Erwartungsmanagement über alle Projektphasen hinweg - von der Konzeption über die Umsetzung bis zum erfolgreichen Abschluss. </li> <li> Entscheidungsmanagement:  Du führst Kund:innen auf Basis eines gemeinsam entwickelten Zielbilds zur passenden Strategie. Dabei hinterfragst und verantwortest Du kritisch die jeweiligen Projektinhalte und entwickelst fundierte Empfehlungen. </li> <li> Führung:  Du koordinierst als erfahrene:r Projektleiter:in anspruchsvolle Projekte und bist für die fachliche Führung interdisziplinärer Projektteams verantwortlich. </li> <li> Du führst und förderst unsere Mitarbeiter:innen fachbereichsübergreifend. </li> <li> Du koordinierst die Aufgabenverteilung, unterstützt Deine Teammitglieder fachlich und organisatorisch </li> <li> Du stellst sicher, dass Projektziele termingerecht, im Budgetrahmen und in hoher Qualität erreicht werden. </li> <li> Unternehmerisches Vorbild:  Du unterstützt die strategische Weiterentwicklung von combine u.a. durch aktive Kundenakquise und den Ausbau unseres Netzwerkes. </li> <li> Gestaltungswille:  Du wirkst bei der Gestaltung des Bereiches Real Estate Strategy mit und treibst die Entwicklung dieses voran. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Aufgaben:  verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben in abwechslungsreichen Projekten bei namhaften Kund:innen in vielfältigen Facetten der Immobilienberatung </li> <li> Vergütung und Incentives:  ein attraktives Gesamtpaket mit individuellen Leistungsanreizen, Fitness-Angebote, corporate benefits, Mitarbeiterempfehlungsprogramm, Bezuschussung des Deutschland-Jobtickets, unbefristetes Anstellungsverhältnis </li> <li> Entwicklung:  hervorragende Entwicklungsperspektiven, unternehmerischer Gestaltungsspielraum, interne und externe Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> Kultur:  eine sehr angenehme, aufgeschlossene Arbeitsatmosphäre und kollegialer Zusammenhalt, ein hochqualifiziertes Team und flache Hierarchie, standort(übergreifende) Unternehmensevents </li> <li> Flexibilität:  flexible Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort inklusive Workation </li> </ul><br><br><br>Antonia Baerens ( <a href="mailto:karriere@combine-consulting.com" target="_blank">karriere@combine-consulting.com</a> )
Combine Consulting GmbH | Leopoldstraße 28 a | 80802 München
M. +49 152 514 362 57 |  <a href="http://www.combine-consulting.com" target="_blank">www.combine-consulting.com</a><br><br>combine Consulting GmbH

Senior Consultant (m/w/d) Real Estate Strategy (RES)

BERLIN-CHEMIE  ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.
Als Teilbereich der Abteilung Business Services &amp; OTC verantwortet das Team Training primär die Ausbildung neuer Mitarbeiter im Außendienst sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung der bestehenden Außendienstmitarbeiter. Dabei besteht ein enger Austausch mit den Teams des Marketings, der Medizin und des Vertriebs, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter optimal auf ihre Aufgaben vorbereitet sind und stets über die neuesten Produktinformationen und Vertriebsstrategien verfügen. Der Spezialist Trainingsmanagement (m/w/d) ist für die effiziente und effektive Durchführung der Compliance-Trainings für alle Mitarbeiter:innen in Deutschland zuständig und agiert im engen Austausch mit dem Mutterkonzern. Er fungiert als zentrale Ansprechperson für Compliance-Trainings und unsere firmeneigene Lernplattform m-Learning, um die Einhaltung regulatorischer Anforderungen sicherzustellen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische duale Berufsausbildung, z. B. als Büro- oder Industriekaufmann (m/w/d), einschließlich nachgewiesener Qualifikation, z. B. Fachwirt (m/w/d) oder Bachelor (m/w/d) im Direktstudium </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Trainingsmanagement </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit Lernmanagementsystemen (LMS) und m-Learning-Plattformen, Compliance-Training und/oder Kenntnisse über die regulatorischen Anforderungen in der pharmazeutischen Industrie wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten gepaart mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise </li> <li> IT-Affinität und Spaß am crossfunktionalen Arbeiten </li> <li> Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Rahmen allgemeiner Anweisungen erfolgt die Planung, Durchführung und Überwachung von Compliance-Trainingsmaßnahmen in der Lernplattform m-Learning gemäß den Unternehmensrichtlinien und regulatorischen Vorgaben </li> <li> Erstellung und Pflege von Trainingsmaterialien und Dokumentationen sowie Sicherstellung der Aktualität und Relevanz der Trainingsinhalte </li> <li> Dokumentation und Reporting der Trainingsaktivitäten </li> <li> Aufbau und Pflege der Lernplattform m-Learning </li> <li> Beratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Planung und Umsetzung spezifischer Trainingsbedürfnisse im Rahmen lokaler Lernmanagementsystem-Initiativen sowie Unterstützung der Anwender </li> <li> Erstellung von Berichten über den Trainingsstatus für das Management, um die Einhaltung der Vorgaben zu dokumentieren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Job &amp; Privates:  geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li> Finanzielles &amp; Services:  sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li> Mobilität &amp; Standort:  direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge:  frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li> Onboarding &amp; Entwicklung:  2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene </li> <li> Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit:  abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li> </ul><br><br><br>// Astrid Knöll
Personalreferentin
+49 30 6707-3492<br><br>Berlin-Chemie AG

Spezialist Trainingsmanagement (m/w/d)

​Espresso House wurde 1996 in Schweden, gegründet und ist mit über 500 Coffeeshops,​ 7.000 passionierten Baristas und rund 130.000 Gästen pro Tag die führende Kaffeehauskette in Skandinavien. Espresso House hat sich zum Ziel gesetzt, seinen Gästen ein besonderes Erlebnis zu bieten: vom hochwertigen Specialty Coffee und Barista-Handwerk bis hin zur gemütlichen Atmosphäre. Seit der Expansion nach Deutschland im Jahr 2018 hat Espresso House sein Wachstum in Europa fortgesetzt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist freundlich, engagiert und hast Spaß an der Teamarbeit </li> <li> Makin' it work - Du bist dynamisch, übernimmst Verantwortung und hast Freude daran, in unseren schönen Shops für ein gutes Gästeerlebnis zu sorgen </li> <li> Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen: Was macht unser Sortiment so einzigartig? Und wie geht eigentlich Latte Art? </li> <li> Du hast Erfahrung in der Gastronomie gesammelt? Super! Wenn nicht: Auch nicht schlimm! Wir bringen Dir bei, was Du als Barista an Skills und Expertise brauchst! </li> <li> Ob Veganer, Rockmusiker oder Physikstudent - Du bist bei uns herzlich willkommen. Wir glauben an Vielfalt und Toleranz und daran, dass Diversität unsere Teams bereichert! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Barista bist Du unser strahlender Gastgeber! Du begrüßt unsere Gäste, berätst sie in allen Fragen rund um unser Sortiment, zauberst tassenweise grandiosen Kaffee und sorgst für ein tolles Gasterlebnis! </li> <li> You're the star - neben unseren Kaffeespezialitäten und Säften bereitest Du auch unsere süßen und salzigen Snacks aus unserem nachhaltigen Sortiment vor, auf die sich unsere Gäste schon den ganzen Tag gefreut haben! </li> <li> An der Kasse nimmst Du die Bestellungen entgegen, sorgst für einen reibungslosen Ablauf, eine korrekt geführte Kasse und bringst unsere Gäste gut in den Tag! </li> <li> Hands-on räumst Du Geschirr ab, schwingst den Besen und unterstützt Deine Kollegen bei allen weiteren Aufgaben! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende Herausforderung bei einem internationalen Arbeitgeber mit gutem Arbeitsklima, gelebten Unternehmenswerten, flachen Hierarchien und direkter, ehrlicher Kommunikation </li> <li> Ein aufgeschlossenes und freundliches Support Office in der Hamburger Innenstadt mit einem Team aus engagierten, hilfsbereiten Kollegen, die Dir immer zur Seite stehen und Dich bestmöglich unterstützen </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz mit spannenden Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Eine faire und leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Flexibles Arbeiten, betriebliche Altersvorsorge, 50% Mitarbeiterrabatt auf unser Produktsortiment, Corporate Benefits uvm. </li> </ul><br><br><br><br><br>Espresso House Germany GmbH &amp; Co. KG

Barista (m/w/d)

»Berlin wächst" - und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt - und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft »Ihrer« Stadt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, der Technischen Gebäudeausrüstung, Wirtschafts-Ingenieurwesen oder Facility Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung:  Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung komplexer Gewerbeimmobilien, einschließlich der Betriebsführung von technischer Gebäudeausrüstung </li> <li> Fachkenntnisse:  Fundierte Kenntnisse im technischen Facility Management sowie in der Anwendung von relevanten Regelwerken, Kenntnisse in der Anwendung und dem Anforderungsmanagement im Kontext von CAFM-Systemen, idealerweise Kenntnisse im SAP-Umfeld </li> <li> Persönlich:  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau), kooperativer Führungsstil, hohe Sozialkompetenz, analytisches und strategisches Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen disziplinarisch und fachlich ein interdisziplinäres Team von 15 bis 20 Mitarbeitenden und fördern deren Entwicklung im Aufgabenfeld der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und im CAFM-Datenmanagement. </li> <li> Sie steuern und optimieren die übergreifenden Arbeitsprozesse im Team. Dabei entwickeln Sie proaktiv geeignete Performancekennzahlen. </li> <li> Sie verantworten die Planung, Überwachung und Kontrolle der Projekt- und Maßnahmenbudgets Ihres Teams. </li> <li> Sie begleiten die Fachberatung zur Betriebssicherheit in der TGA sowie technische Audits zur Wahrung der Betreiberverantwortung. Dabei entwickeln Sie mit Ihrem Team praxisnahe Lösungen. </li> <li> Ihr Team stellt bereichsübergreifend die Daten- und Prozesskonformität in CAFM-Systemen sicher - insbesondere bei TGA-Instandhaltung sowie Flächen- und Raumdaten. </li> <li> Zur Effizienzsteigerung der Bewirtschaftung treiben Sie die Digitalisierung von Immobilien sowie gebäudetechnischer Prozesse voran. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen  74.300,00 bis 89.000,00 EUR brutto pro Jahr  auf Vollzeitbasis. </li> <li> Persönliche Wertschätzung : durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> FlexWork : mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten </li> <li> Mobilität : durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades </li> <li> Gesundheit im Alltag : durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m. </li> <li> Teamgeist : spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen </li> <li> Erholung : mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist </li> <li> Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. </li> </ul><br><br><br>Katharina Jordan
Human Relations
+49 (30) 90166-1225
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin<br><br>BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

Teamleiter (m/w/d) in der Immobilienbewirtschaftung

Der en2x - Wirtschaftsverband Fuels und Energie e. V. ist ein bundesweit arbeitender Spitzenverband der deutschen Wirtschaft. Die Mitgliedsunternehmen des en2x sind energiewirtschaftliche Unternehmen mit Geschäftsfeldern hauptsächlich im Bereich flüssiger Energieträger und petrochemischer Vorprodukte für die chemische Industrie. Als en2x arbeiten wir gemeinsam mit unseren Mitgliedern auf das Erreichen der Pariser Klimaziele hin. Unsere Mitgliedsunternehmen sichern zudem einen Großteil der heutigen Energieversorgung Deutschlands für Mobilität und Wärme. Für eine treibhausgasneutrale Zukunft ist jetzt ein umfassender Transformationsprozess notwendig, den wir als Verband begleiten, vorantreiben und mitgestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise der Medien- und Kommunikationswissenschaften, Journalismus, Politik-, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der digitalen Kommunikation, vorzugsweise auf Online-Portalen und mit sozialen Medien zu energiepolitischen und technikorientierten Themen </li> <li> Fähigkeit zur präzisen, medien- und adressatengerechten Formulierung von Beiträgen und Texten </li> <li> Hohe persönliche Affinität zu technischen und regulatorischen Aspekten in den Themenfeldern Energie und Klima(schutz) / Transformation im Kontext von Verkehr (Straße, Luft, Wasser), Wärme, Industrie/Chemie sowie Einsatz/Erzeugung erneuerbaren Energien (Strom, Wasserstoff und Derivate, Biomasse, Reststoffe, etc.) </li> <li> Verständnis der nationalen und europäischen Energie und Klimapolitikpolitik sowie wirtschaftlicher und politischer Prozesse und Zusammenhänge </li> <li> Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Team- / Mitglieder- und Stakeholder-Orientierung sowie hohe Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Flexibilität und Bereitschaft, sich inhaltlich und zeitlich auf kurzfristige Entwicklungen einzustellen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Redaktionelle Verantwortung, Content Erstellung und Betreuung der en2x-Websites (insb. en2x.de, molekülwende-inside.de) einschließlich der zugehörigen Social-Media-Kanäle </li> <li> Konzeption und Umsetzung der Social-Media-Aktivitäten u. a. Entwicklung und Durchführung verschiedener Social-Media-Kampagnen auf unterschiedlichen Plattformen (z. B. LinkedIn, BlueSky); Monitoring der einschlägigen Plattformen und Kommentierung relevanter Beiträge relevanter Stakeholder und Akteure </li> <li> Mitarbeit bei der Konzeption, Koordination und Umsetzung von Informationsinitiativen für politische Zielgruppen und Stakeholder inkl. der Umsetzung mit Mailings/Newslettern, Beiträgen und Veranstaltungen (Digital, Präsenz) </li> <li> Teilnahme an Politik-, Fach- und Netzwerkveranstaltungen für Social-Media-Beiträge und als Basis für die Erstellung von Fachartikeln </li> <li> Einarbeitung in neue Themen mit Relevanz für die Kommunikationsaktivitäten über die Gremienarbeit hinaus, z. B. durch Teilnahme an entsprechenden Gremiensitzungen des Verbands </li> <li> Budgetierung, Planung, Koordination und Kontrolle von beauftragten externen Medialeistungen sowie Aufgaben/Tätigkeiten, die durch extern involvierte Dienstleister ausgeführt werden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Tätigkeit in einem interessanten Umfeld an der Schnittstelle zwischen Wirtschaft und Politik in der Mitte Berlins mit guter Verkehrsanbindung </li> <li> Attraktive Verdienst- und Karrieremöglichkeiten und einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für mobiles Arbeiten (Bereitstellung von Laptop, iPhone, etc.) </li> <li> Mobilitätszuschuss, Bike Leasing und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eigenverantwortung und vielfältige Gestaltungsspielräume </li> <li> Eine gezielte Vorbereitung auf ihre neue Aufgabe und Einarbeitung in die Branche </li> <li> Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Betriebsklima, das auf Offenheit, Fairness und Spaß an der Arbeit aufbaut </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung als PDF Dokumente per E-Mail an Frau Ina Bünger,  <a href="mailto:bewerbungen@en2x.de" target="_blank">bewerbungen@en2x.de</a> .
En2x - Wirtschaftsverband Fuels und Energie e.V.
Georgenstraße 24 | 10117 Berlin
T +49 30 403 66 55 0 |  <a href="mailto:info@en2x.de" target="_blank">info@en2x.de</a>  | <a href="http://www.en2x.de" target="_blank">www.en2x.de</a><br><br>En2x Wirtschaftsverband Fuels und Energie e.V.

Leiter/in Online-Redaktion und Social Media (m/w/d)

Sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
Sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit vergleichbaren Kenntnissen </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Bauleitung und Kalkulation wünschenswert </li> <li> Ein ausgeprägtes Kostenverständnis und unternehmerisches Denken </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zeichnen Sie aus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Kalkulation von Bauleistungen im Bereich Sanierung, einschließlich Zusammenführung von Einzelkalkulationen der Gewerke zu einer Gesamtkalkulation </li> <li> Technische Prüfung von Ausführungsdetails sowie Abstimmung mit Fachplanern und internen Projektbeteiligten </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen, Massenermittlungen sowie Koordination von Nachunternehmerausschreibungen und Vergabeprozessen </li> <li> Unterstützung bei der Planung, Organisation und Ausarbeitung von Baustelleneinrichtungsplänen </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit der Bau- und Projektleitung zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, eine Unfallversicherung, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>JETZT BEWERBEN!
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Bauingenieur/Architekt (m/w/d) für die Kalkulation/Arbeitsvorbereitung

Sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
Sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker-Hochbau </li> <li> Erste Praxiserfahrung in der Bauleitung und/oder Kalkulation wünschenswert </li> <li> Eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Kostenverständnis </li> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Gute MS-Office Excel-Kenntnisse für Kalkulationen und Datenanalysen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Innerhalb des 12-monatigen Traineeprogramms entwickeln wir Sie zum Kalkulator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gebäudesanierung. Neben einer umfangreichen Einarbeitung erhalten Sie weitere Einblicke wie etwa in die Arbeitsvorbereitung, die Bauleitung und Lean Construction. Innerhalb Ihrer Abteilung unterstützen Sie das Team und werden u.a. mit folgenden Aufgaben vertraut gemacht: </li> <li> Mitarbeit bei der Kalkulation der Bauleistungen bei Modernisierungsmaßnahmen auf Grundlage der Ausschreibungen von Planern, Projektentwicklern oder Bauherren </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von Bestandsbewertungen/Bestandsaufnahmen </li> <li> Massenermittlung und Erstellung von Kalkulations-Leistungsverzeichnissen für Nachunternehmer </li> <li> Erstellung von Baubeschreibungen und Raumbüchern unter Verwendung von Vorlagen </li> <li> Mitwirken bei der Erarbeitung von Leistungsbeschreibungen, Auftrags- und Nachkalkulationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>JETZT BEWERBEN!
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