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Unsere E-AKTE zählt sowohl von der Anzahl der verwalteten Dokumente als auch von der Nutzerzahl zu den größten Dokumentenmanagement-Systemen weltweit. Um die über vier Milliarden Dokumente jederzeit verfügbar zu halten und sie performant für die aktive Verwendung bereitzustellen, sind hohe Anforderungen an Architektur, Infrastruktur und nicht zuletzt an das Software-Design erforderlich. Für alle Herausforderungen rund um die E-AKTE sind wir als Produkteinheit mit dem außerordentlich innovativen Namen »Dokumente und Archiv« verantwortlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in CI Pipelines </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Erstellung von Build Skripten </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in GitLab CI oder GitHub Actions </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Skriptsprachen (XML, JavaScript) </li> <li> Vertiefte Kenntnisse für die Automatisierung von Software-Build-Prozessen </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Maven und Ant </li> <li> Vertiefte Programmierkenntnisse in Sprachen wie Python und Java </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in der Erstellung von Softwarepaketen </li> <li> Strategische Denkweise und ein gutes Analysevermögen </li> <li> Gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, um z. B. Anforderungen zu dokumentieren </li> <li> Ein gutes Gespür für Trends, Durchsetzungsvermögen und Handlungsgeschick </li> <li> Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Konfliktlösungsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu Ihren Hauptaufgaben gehören die Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen und die eigenständige Durchführung von folgenden Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von System verfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Überwachung von bestehenden IT-Systemen, die für einen reibungslosen Betriebsablauf sorgen </li> <li> Erstellen von eigenen Programmen und Applikationen und das Integrieren in bestehende Systeme </li> <li> Erstellung und Pflege von Continuous Integration Pipelines </li> <li> Erstellung und Pflege von Helm Charts zur Container-Orchestrierung </li> <li> Entwicklung und Pflege von Build Skripten zur Automatisierung von Software-Build-Prozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Specialist System-Engineer (w/m/d)

Wir sind damit für den datenschutzgerechten und stabilen Betrieb, die Qualität und die Weiterentwicklung einer der größten On-Premise-Installationen von Microsoft Skype for Business in Deutschland verantwortlich. Parallel gestalten wir den Übergang zur Nutzung cloudbasierter Kollaborationsdienste. In diesem Kontext setzen wir aktuell Microsoft Teams ein und erweitern sukzessive den Funktionsumfang.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und eine kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien für Sie selbstverständlich sind, dann kommen Sie in unser Team! </li> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Insbesondere bringen Sie Erfahrungen in folgenden Feldern mit: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Teams </li> <li> Erfahrungen im Kundensupport von Microsoft Teams </li> <li> Erfahrungen mit der Integration von Microsoft Teams in Microsoft M365 </li> <li> Microsoft PowerShell, einschließlich Scriptentwicklung/​-pflege </li> <li> Kenntnisse IT-Prozesse, IT-Sicherheit </li> <li> Administration Windows Server </li> <li> Administration Skype for Business Server </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr Einsatz als Senior Professional System-Engineer erfolgt in unserem Team »Echtzeitkommunikation«. Ihre Aufgabe ist die Sicherstellung der internen Kommunikation via Microsoft Teams und Skype for Business. Auf Basis von Microsoft Skype for Business stellt unser Team mehr als 130.000 Anwenderinnen und Anwendern der BA den IT-Service für die Echtzeitkommunikation und Zusammenarbeit einschließlich der Telefoniefunktion zur Verfügung. </li> <li> Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer bei folgenden Tätigkeiten: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und -Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Insbesondere werden Sie bei der Sicherstellung des IT-Betriebs von Microsoft Teams inklusive der Automatisierung des IT-Betriebes (PowerShell-Skripte) mitarbeiten. Zudem unterstützen Sie bei der Konzeption und Umsetzung von Migrationsszenarien und der Testung von Microsoft-Teams-Funktionen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Auf Basis von Microsoft Skype for Business stellt unser Team mehr als 130.000 Anwenderinnen und Anwendern der BA den IT-Service für die Echtzeitkommunikation und Zusammenarbeit einschließlich der Telefoniefunktion zur Verfügung. Wir sind damit für den datenschutzgerechten und stabilen Betrieb, die Qualität und die Weiterentwicklung einer der größten On-Premise-Installationen von Microsoft Skype for Business in Deutschland verantwortlich. Parallel gestalten wir den Übergang zur Nutzung cloudbasierter Kollaborationsdienste.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und eine kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien für Sie selbstverständlich sind, dann kommen Sie in unser Team! </li> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen (TypeScript, HTML, CSS, C#, PowerShell, MSSQL. Frameworks: Angular,  Node.js  sowie .NET und .NET Core. Tools: VS-Code und Visual Studio, JIRA, Git und Bitbucket/​GitHub Enterprise, Jenkins, Sonatype Lifecycle, NexusIQ) </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in den folgenden Bereichen runden Ihr Profil ab </li> <li> Design und Modellierung von Software </li> <li> Entwicklung und Betrieb von Software nach DevOps, CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery) </li> <li> Unternehmenskommunikation und -kollaboration </li> <li> Microsoft Skype for Business </li> <li> Microsoft Teams oder andere cloudbasierte Kommunikationslösungen </li> <li> Informationssicherheit, IT-Sicherheit </li> <li> IT-Betriebsprozesse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verstärken ein engagiertes und dynamisches Team bei der Entwicklung sowie Weiterentwicklung einer Portal-Lösung zur Administration von Gruppen- und Anwendereigenschaften hinsichtlich des zugehörigen Rufnummernmanagements. Diese Portal-Lösung beinhaltet ein PowerShell-Modul, ein webbasiertes Frontend, ein Backend mit MSSQL-Datenbanken, einen QueueService und eine über REST-API verfügbare Business-Logik-Engine. Das Backend synchronisiert seine Daten mit den systeminternen Datenbanken der Skype for Business Server sowie weiterer Schnittstellen. </li> <li> Ihr Aufgabengebiet umfasst Konzeption, Design, SW-Entwicklung und SW-Pflege innerhalb dieser Portal-Lösung. Unser Ziel ist es, weitere individuelle SW-Lösungen zur Automatisierung von Betriebsaufgaben und -prozessen - auch für cloudbasierte Lösungen - zu entwickeln, hierzu bringen Sie Motivation und Ideen mit. </li> <li> Auch wirken Sie bei der Definition, Implementierung und Optimierung der Methoden, der eingesetzten Werkzeuge und der Prozesse für die Softwareentwicklung im Bereich mit. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung und Anleitung anderer bei folgenden Tätigkeiten: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

<p><strong>Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.</strong></p><p><strong>Die Stadt Wedel sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</strong></p><h2>eine sozialpädagogische Assistenz (w/m/d)</h2><p><strong>für unsere Schulkinderbetreuung der Altstadtschule an einem Außenstandort.&nbsp;</strong></p><p>Die Schulkinderbetreuung ist eine familienergänzende Einrichtung mit dem Ziel, Eltern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen. Neben dem Mittagessen und der Hausaufgabenbetreuung ist es unser Anspruch, die Kinder durch eine sinnvolle und abwechslungsreiche Freizeitgestaltung individuell zu fördern.</p><h2><strong>Wir bieten&nbsp;</strong></h2><ul><li>eine <strong>unbefristete</strong> <strong>Teilzeitstelle</strong>&nbsp;mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von<strong> 27,00 Std./ Woche zzgl. Ferienüberhang&nbsp;</strong>(Differenz zwischen tariflichem Urlaubsanspruch und ferienbedingt arbeitsfreier Zeit)</li><li>Eingruppierung <strong>je nach persönlicher Voraussetzung bisS 3 TV SuE</strong></li><li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>ein bezuschusstes Deutschlandticket <strong>(hvv Jobticket-Premium)</strong></li><li>Arbeit in der Kernzeit zwischen <strong>11:00 – 16:00 Uhr -&nbsp; an 5 Tagen / Woche</strong></li></ul><h2><strong>Ihre wesentlichen Aufgaben sind</strong></h2><ul><li>flexible und bedürfnisorientierte Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Aufsicht im Freispiel, bei der Mittagsbetreuung und im Außenbereich</li><li>Planung, Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte bzw. Arbeitsgruppen</li><li>Hilfestellung bei der Erledigung von Hausaufgaben</li><li>Unterstützung bei der Durchführung des Ferienprogramms</li><li>Vertretung der Gruppenleitung bei Abwesenheit</li><li>Mitwirkung bei der Absprache von pädagogischen Maßnahmen mit Gruppenleitung der Gruppe, Mitarbeitenden, Lehrkräften und beteiligten Einrichtungen und die Teilnahme an Erziehungskonferenzen&nbsp;</li></ul><h2><strong>Wir setzen mit Ihnen die Segel, als</strong></h2><ul><li>Sozialpädagogische Assistenz oder</li><li>Kinderpfleger*in oder</li><li>eine andere vergleichbar ausgebildete pädagogische Fachkraft oder</li><li>eine sozial erfahrene Person, die sich in einem der sozialpädagogischen Assistenz vergleichbaren Tätigkeitsfeld schon bewährt hat.</li></ul><p>Sie zeichnen sich durch engagiertes und durchsetzungsstarkes Handeln sowie Teamfähigkeit aus und haben eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache. Mit Ihrem freundlichen und aufgeschlossenen Wesen ergänzen Sie unser bestehendes Team und finden durch Ihre zugewandte Art schnell Zugang zu den Ihnen anvertrauten Kindern.</p><p>Der vielseitige und abwechslungsreiche Arbeitsalltag beinhaltet nicht nur ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, sondern fordert auch ein hohes Maß an Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und Arbeitsformen.</p><p>Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.&nbsp;</p><p>Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>03.12.2025</strong> online mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen Ihrer Qualifikation.&nbsp;</p><p><a href="https://karriere.wedel.de/candidate/formapply?prj=4292&amp;b=3&amp;oid=&amp;quelle=0&amp;ie=1&amp;gpid=186P4292" target="_blank">Jetzt bewerben!!</a></p><p>Mögliche Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 51. KW stattfinden.</p><p>Bei Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen <strong>Frau Engel</strong> unter <strong>Tel. 04103 91213-23</strong> gerne zur Verfügung.</p><p>Bei personalrechtlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Müller unter Tel 04103 707216 gerne zur Verfügung.&nbsp;</p>

Stadt Wedel

eine sozialpädagogische Assistenz (w/m/d)

<p>Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung und wünschen sich gleichzeitig einen sicheren Arbeitsplatz mit einer familienbewussten Personalpolitik? Dann sind Sie bei uns richtig!&nbsp; Zur Verstärkung unseres Teams bieten wir Ihnen folgende Stelle im Fachdienst Finanzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt:</p><h2><strong>ein*e Sachgebietsleitung für die Finanzbuchhaltung (w,m,d).&nbsp;</strong></h2><p>Die Finanzbuchhaltung der Stadt Wedel besteht aus einem motivierten und engagierten Team von 5 Mitarbeitenden. Sie haben Lust auf eine Tätigkeit mit Zahlen? Dann würden wir Sie gerne zur Erledigung unserer vielfältigen Aufgaben dazugewinnen!&nbsp;</p><h2><strong>Wir bieten:</strong></h2><ul><li>eine <strong>unbefristete Beschäftigung</strong> mit der Bezahlung nach <strong>Entgeltgruppe 9 c TVöD</strong>&nbsp;<strong>(Gehalt je nach Berufserfahrung)</strong> <strong>bzw. A 11 SHBesG</strong></li><li>eine <strong>Vollzeitstelle </strong>mit <strong>39/41 Wochenstunden</strong>, die jedoch grundsätzlich auch, unter Berücksichtigung betrieblicher Belange, in Teilzeitbeschäftigung besetzt werden kann</li><li><strong>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</strong></li><li>ein interessantes, vielfältiges und verantwortungsvolles Aufgabengebiet</li><li>einen krisensicheren Job mit einem interessanten, abwechslungsreichen und eigenverantwortlichen Aufgabenbereich</li><li><strong>ein gutes Arbeitsklima</strong> auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz im Großraumbüro, in einer modernen Stadtverwaltung</li><li><strong>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung</strong> Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li><strong>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</strong></li><li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket <strong>(hvv Jobticket Premium)</strong></li></ul><h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2><ul><li>Personalführung für die 5 Beschäftigten der Finanzbuchhaltung</li><li>Regelung und Koordination des Dienstbetriebs der Finanzbuchhaltung</li><li>Führung der Kassenjournale, Erstellung und Prüfung der Tagesabschlüsse</li><li>Vor- und Nachbereitung des finanztechnischen Jahresabschlusses</li><li>Liquiditätsplanung, Anlage von Tages- und Termingeldern sowie Aufnahme von Kassenkrediten</li><li>Führung des Verwahrgelasses</li><li>EDV-Fachbetreuung für die Software der Finanzbuchhaltung (Verfahrensverantwortliche*r)</li><li>Durchsetzung von eigenen privaten Forderungen</li><li>Bearbeitung von Widersprüchen gegen Zwangsvollstreckungsmaßnahmen sowie Mithilfe bei Klageverfahren</li><li>Forderungsbewertung und –bereinigung im Rahmen des Jahresabschlusses</li></ul><h2><strong>Wir erwarten:</strong></h2><ul><li>Selbstständigkeit, Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sorgfalt</li><li>ein ausgeprägtes Verständnis und Interesse an Zahlen und betriebswirtschaftlichen Themenstellungen</li><li>eine gute Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li><li>Eigeninitiative und die Fähigkeit Problemstellungen zu lösen</li></ul><p>Berufserfahrung aus dem Finanzbereich ist wünschenswert.</p><h2><strong>Voraussetzung für die Übernahme dieser Stelle ist:</strong>&nbsp;</h2><ul><li>ein Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in, bzw. Verwaltungsfangestellte*r mit der&nbsp;Bereitschaft, den Angestelltenlehrgang II zeitnahe zu erwerben, oder</li><li>als Bankfachwirt*in oder</li><li>die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt</li><li>Alternativ kommen auch betriebswirtschaftliche Studienabschlüsse in Betracht.</li></ul><p>Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.</p><p>Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online bis zum <strong>02.12.2025&nbsp;</strong>unter folgendem Link:</p><p><a href="https://karriere.wedel.de/bewerber/landingpage.php?prj=186P4240&amp;oid=4&amp;qid=0&amp;b=0&amp;ie=1" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben!!!!</strong></a></p><p>Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich am <strong>09.12.2025</strong> stattfinden.&nbsp;</p><p><strong>Fragen zu der Tätigkeit beantwortet Ihnen sehr gerne der Leiter des Fachdienstes Finanzen, Herr Scholz, Tel. 04103 707-230,&nbsp;</strong><a href="mailto:v.scholz@stadt.wedel.de" target="_blank"><strong>v.scholz@stadt.wedel.de</strong></a></p><p><strong>Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Körner, Fachdienst Personal (Tel. 04103-707-420), gerne zur Verfügung.</strong></p>

Sachgebietsleitung für die Finanzbuchhaltung (w,m,d)

<p><strong>Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.</strong></p><p><strong>Die Stadt Wedel sucht zum 01.01.2025&nbsp;</strong></p><h2><strong>eine*n Mitarbeiter*in für die Ganztagskoordination (w/m/d)</strong></h2><p><strong>an der Albert-Schweitzer-Schule.</strong></p><p>Die Albert-Schweitzer-Schule ist eine gebundene mit dem Ziel, Eltern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen. Neben dem Unterricht und der freien Lernzeit, ist es unser Anspruch, die Kinder durch ein sinnvolles und abwechslungsreiches Kursprogramm individuell zu fördern.</p><h2><strong>Wir bieten</strong></h2><ul><li>eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von<strong> 25,00 Std./ Woche</strong> zzgl. Ferienüberhang (Differenz zwischen tariflichem Urlaubsanspruch und ferienbedingt arbeitsfreier Zeit)</li><li>Eingruppierung nach <strong>Entgeltgruppe 5 TVöD</strong></li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie am 31.12.</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>ein bezuschusstes Deutschlandticket</li><li>Arbeit in der Kernzeit zwischen <strong>09:00 – 16:00 Uhr, freitags von 09:00 – 13:00 Uhr - &nbsp;an 5 Tagen / Woche</strong></li></ul><h2><strong>Ihre wesentlichen Aufgaben sind&nbsp;</strong></h2><ul><li>Ansprechperson für Fragen zu den Kursangeboten</li><li>Klärung der Belange für das Mittagessen<ul><li>Anmeldungen, Bestellungen und Bezahlungen organisieren</li><li>Elternanfragen bearbeiten</li><li>Planung von Abläufen</li></ul></li><li>Planung der Kurse und Abstimmung mit den Kursleitern<ul><li>Kurshefte vorbereiten</li><li>Anwesenheitslisten erstellen</li><li>Raumplanung</li><li>Regelmäßiger Austausch mit den Kursleitungen</li></ul></li><li>Austausch mit anderen Akteuren wie der Schule und der Sachgebietsleitung</li></ul><h2><strong>Wir erwarten</strong></h2><ul><li>eine dreijährige abgeschlossene Ausbildung mit kaufmännischem Schwerpunkt</li><li>ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kolleg*innen, Eltern, Schüler*innen und Lehrkräften</li><li>eine gute Kommunikationsfähigkeit</li><li>eine selbstständige und organisierte Arbeitsweise</li><li>Routine im Umgang mit gängigen Programmen wie Microsoft Word und Excel&nbsp;</li></ul><p>Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.&nbsp;</p><p>Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>03.12.2025</strong> online mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen Ihrer Qualifikation.&nbsp;</p><p><a href="https://karriere.wedel.de/candidate/formapply?prj=4288&amp;b=3&amp;oid=&amp;quelle=0&amp;ie=1&amp;gpid=186P4288" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben!!</strong></a></p><p>Mögliche Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der <strong>51. KW</strong> stattfinden.</p><p>Bei Rückfragen zu der Stelle stehen Ihnen <strong>Herr Heyer unter der 04103/707382</strong> und<strong> Frau Marx unter der 04103/91218-299 </strong>gerne zur Verfügung.</p><p>Bei personalrechtlichen Rückfragen steht Ihnen <strong>Frau Müller unter der 04103/707216</strong> gerne zur Verfügung.&nbsp;</p>

Mitarbeiter*in für die Ganztagskoordination (w/m/d)

<p>Die Calvatis GmbH – das sind motivierte Mitarbeiter mit Kompetenz und Leidenschaft, die gemeinsam den Erfolg des Unternehmens ausmachen. Was immer wir tun, wollen wir besser machen als andere – dazu brauchen wir das beste Team der Branche.&nbsp;</p><p>Wir suchen für unser Verkaufs-/ Beratungsteam suchen wir für das <strong>Gebiet Bremen / Hamburg / Schleswig Holstein / Niedersachsen</strong> einen&nbsp;</p><h3>Fachberater im Außendienst (m/w/d) im Bereich Food</h3><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Selbständige, ergebnisorientierte Betreuung des Verkaufsgebietes&nbsp;</li><li>Akquirieren von Neukunden</li><li>Erstellung von Hygienekonzepten&nbsp;</li><li>Regelmäßige Überwachung der Reinigungs- und Desinfektionsmaßnahmen bei unseren Kunden&nbsp;</li><li>Durchführung von Versuchen (mit Unterstützung unserer Anwendungstechnik und unserer Laboratorien)</li></ul><h3>Erforderliche fachliche Kenntnisse:&nbsp;</h3><ul><li>Praktische Ausbildung in der Nahrungsmittelindustrie z.B. Fachkraft für Lebensmitteltechnik (m/w/d) erwünscht&nbsp;</li><li>Kaufmännische oder fachliche Weiterqualifizierung z.B. Lebensmitteltechniker (m/w/d)</li></ul><h3>Persönliche Fähigkeiten:&nbsp;</h3><ul><li>Verhandlungssicheres Auftreten&nbsp;</li><li>Eigenständiges Zeitmanagement/Terminplanung&nbsp;</li><li>Zeitliche Flexibilität und Reisebereitschaft&nbsp;</li><li>Gutes verbales Ausdrucksvermögen&nbsp;</li><li>Ziel- und kundenorientiertes Handeln&nbsp;</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit&nbsp;</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</h3><ul><li>Festanstellung in Vollzeit bei einem attraktiven Einkommen&nbsp;</li><li>Dienstwagen – auch zur privaten Nutzung möglich&nbsp;</li><li>Ein langfristig orientiertes Arbeitsverhältnis&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitsystem und 30 Tage Urlaub im Jahr&nbsp;</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events&nbsp;</li><li>Mitarbeiterprämien wie z.B. „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ mit bis zu 500,00 € brutto Prämienzahlung&nbsp;</li><li>Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Aus- und Weiterbildungsangebote &nbsp;</li><li>Ein professionelles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen in einem motivierten und erfolgreichen Team</li></ul><p>Sie sind auf der Suche nach abwechslungsreichen Aufgaben in einem expandierenden Unternehmen? Lassen Sie sich von unserem positiven Arbeitsklima überzeugen und gestalten Sie einen Teil unserer gemeinsamen Zukunft.</p><p>Senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen, unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung, an die Personalabteilung oder per E-Mail an <a href="mailto:jobs@calvatis.com" target="_blank">jobs@calvatis.com</a>.</p><p>Die Calvatis GmbH vertreibt und produziert unter dem international bekannten Markennamen CALGONIT Reinigungs- und Desinfektionsmittel für die Industrie. Mit eigenen Produktions- und Vertriebsniederlassungen sowie einem stark ausgeprägten Netz an Handelspartnern gewährleistet die Calvatis GmbH eine professionelle Partnerschaft für ihre Kunden in aller Welt.</p>

Calvatis GmbH

Fachberater im Außendienst

<h3><strong>Verstärkung gesucht – Komm ins Team des Rettungsdienstes auf Sylt!</strong></h3><p>Der <strong>Deutsche Rote Kreuz Ortsverein Westerland/Sylt e.V.</strong> ist für die <strong>Notfallrettung und den Krankentransport auf der gesamten Insel Sylt</strong> verantwortlich. Von unserer modernen <strong>Lehrrettungswache in Westerland</strong> aus koordinieren wir täglich unsere Einsätze – zuverlässig, professionell und mit Herz rund um die Uhr.</p><p>Unsere Rettungswache verfügt über:</p><ul><li>🚑 1 Notarzteinsatzfahrzeug (NEF) – 24-Stunden-Dienst</li><li>🚑 2 Rettungswagen (RTW) – 24-Stunden-Dienst</li><li>🚑 1 Rettungswagen (RTW) – Tagesdienst</li><li>🚐 1 Krankentransportwagen (KTW) – Tagesdienst</li><li>👨‍🚒 1 Organisatorischer Leiter Rettungsdienst (OrgL RD) – 24-Stunden-Dienst</li></ul><p>Die <strong>besondere Insellage Sylts</strong> stellt hohe Anforderungen an Personal, Organisation und Technik. Deshalb setzen wir auf modernste Ausrüstung – auch für Einsätze in schwer zugänglichen Strand- und Dünenbereichen.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben als Notfallsanitäter (m/w/d)</strong></h3><ul><li><strong>Notfallmedizinische Erstversorgung</strong> und Betreuung von Patientinnen und Patienten im Rettungsdienst</li><li><strong>Durchführung lebensrettender Sofortmaßnahmen</strong></li><li><strong>Sicherer und verantwortungsvoller Transport</strong> von Patienten in Krankenhäuser</li><li><strong>Enge Zusammenarbeit mit Notärzten, Pflegekräften und Einsatzleitungen</strong></li><li><strong>Dokumentation und Nachbereitung</strong> der Einsätze</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als <strong>Notfallsanitäter (m/w/d)</strong></li><li><strong>Führerschein der Klasse C1</strong></li><li>Bereitschaft zum <strong>Schicht- und Wochenenddienst</strong></li><li>Belastbarkeit, Teamgeist und Verantwortungsbewusstsein</li><li>(Optional) <strong>Berufserfahrung im Rettungsdienst</strong> von Vorteil</li></ul><h3><strong>Darum lohnt sich der Einstieg beim DRK Westerland/Sylt</strong></h3><ul><li><strong>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag</strong></li><li><strong>Inselzulage</strong>, <strong>Schichtzulage</strong> und <strong>Notfallsanitäterzulage</strong> (je nach Erfahrung)</li><li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong> und <strong>vermögenswirksame Leistungen</strong></li><li><strong>Gesundheitsförderung</strong>, <strong>Betriebssport</strong> und Kooperationen mit <strong>Fitnessstudios</strong></li><li><strong>Leasing-Bikes</strong> für Mitarbeitende</li><li><strong>Arbeitgeberwohnung / Werkswohnung</strong> auf der Insel möglich</li><li><strong>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong> in einem modernen Lehrrettungsdienst</li><li>Ein <strong>motiviertes Team</strong> mit starkem Zusammenhalt und klarer Mission: Menschen helfen.</li></ul><h3><strong>Ihr Weg zu uns – Bewerbungsprozess</strong></h3><ol><li>Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen</li><li>Persönliches Gespräch mit der Rettungsdienstleitung</li><li>Praktische Übung oder Probearbeiten</li><li>Abschlussgespräch mit Vertragsangebot</li></ol><h3><strong>Arbeitsort</strong></h3><p>📍 <strong>Insel Sylt, Deutschland</strong></p>

Deutsches Rotes Kreuz Ortsverein Westerland e.V.

Deutsches Rotes Kreuz Ortsverein Westerland/Sylt e.V.

Notfallsanitäter (m/w/d) auf Sylt – Arbeiten im Rettungsdienst des DRK Westerland

<h3><strong>Über uns – Arbeiten beim DRK Westerland/Sylt</strong></h3><p>Der <strong>Deutsche Rote Kreuz Ortsverein Westerland/Sylt e.V.</strong> ist eine etablierte und angesehene soziale Organisation auf der Insel Sylt. Mit großem Engagement setzen wir uns für das Wohl der Gemeinschaft ein und bieten vielfältige <strong>soziale Dienstleistungen und pädagogische Programme</strong> an. Unser Ziel: die <strong>Lebensqualität von Familien und Kindern auf Sylt</strong> zu fördern und Menschen in besonderen Lebenssituationen zu unterstützen.</p><h3><strong>Ihre Aufgaben als Erzieherin oder sozialpädagogische Assistenz</strong></h3><ul><li>Pädagogische <strong>Betreuung, Förderung und Begleitung von Kindern</strong> in unterschiedlichen Altersgruppen</li><li><strong>Planung, Organisation und Durchführung von kreativen und fördernden Aktivitäten</strong></li><li>Enge <strong>Zusammenarbeit mit Eltern, Kolleginnen und anderen Fachkräften</strong></li><li>Unterstützung bei der <strong>Entwicklung sozialer, emotionaler und motorischer Kompetenzen</strong> der Kinder</li><li>Aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags in einer wertschätzenden Umgebung</li></ul><h3><strong>Ihr Profil</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als <strong>Erzieherin / Erzieher</strong> oder <strong>sozialpädagogische Assistenz</strong></li><li><strong>Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern</strong> (zwingend erforderlich)</li><li>Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen und Kommunikationsstärke</li><li>Engagement, Kreativität und Freude an pädagogischer Arbeit</li><li>Optional: Zusatzqualifikationen im Bereich <strong>frühkindliche Bildung</strong></li></ul><h3><strong>Wir bieten Ihnen</strong></h3><ul><li>Einen <strong>sicheren Arbeitsplatz auf Sylt</strong> in einer angesehenen sozialen Einrichtung</li><li><strong>Attraktive Vergütung nach DRK-Reformtarifvertrag</strong></li><li><strong>Inselzulage</strong> und weitere Sozialleistungen</li><li>Ein motiviertes, herzliches und unterstützendes Team</li><li><strong>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</strong> zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Raum für eigene Ideen</li></ul><h3><strong>So läuft unser Bewerbungsprozess</strong></h3><ol><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung oder Kindergartenleitung</li><li>Kennenlerntag / Probearbeiten</li><li>Abschlussgespräch mit Vertragsangebot</li></ol><h3><strong>Arbeitsort</strong></h3><p>📍 <strong>Westerland, Sylt, Deutschland</strong></p>

Erzieherin / Erzieher (m/w/d) oder sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) auf Sylt

<p>Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.&nbsp;</p><p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p><h2><strong>eine Sachgebietsleitung für die Allgemeine Sozialhilfe (w,m,d).</strong><br><br><br><strong>Wir bieten:</strong></h2><ul><li>eine <strong>unbefristete Beschäftigung</strong> mit Bezahlung nach <strong>Entgeltgruppe 9c TVöD (eine abschließende Bewertung dieser Stelle, steht noch aus) bzw. A 11 SHBesG (Gehalt je nach Berufserfahrung)</strong></li><li>eine <strong>Vollzeitstelle mit 39/41 Wochenstunden</strong>, die jedoch grundsätzlich auch, unter Berücksichtigung betrieblicher Belange, in Teilzeitbeschäftigung besetzt werden kann</li><li><strong>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</strong></li><li>ein <strong>angenehmes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz</strong></li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li><strong>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</strong></li><li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket <strong>(hvv Jobticket Premium)</strong></li></ul><h2><br><br><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2><ul><li>Leitung des Sachgebiets Allgemeine Sozialhilfe (10 Mitarbeiter*innen in den Bereichen Grundsicherung und Hilfe zum Lebensunterhalt, Asylbewerberleistungsgesetz, Hilfe in besonderen Lebenslagen sowie Bildung und Teilhabe)</li><li>Vertretung Fachdienstleitung Soziales</li><li>Hauptsachbearbeitung im Bereich SGB XII und Asylbewerberleistungsgesetz (fachliche Weisung, Unterstützung und Bearbeitung besonderer Einzelfälle)</li><li>Sachbearbeitung im Bereich Bestattungskosten, Nothelferleistungen, Grundsicherung</li><li>Abstimmung mit der Fachaufsicht des Kreises und Teilnahme an Arbeitskreisen&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><h2><br><strong>Wir erwarten:</strong></h2><ul><li>einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in oder die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt,</li><li>ein sicheres und freundliches Auftreten gegenüber Kund*innen und Kolleg*innen</li><li>eine schnelle Auffassungsgabe und konzeptionelles Denken</li><li>gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten</li><li>eine selbständige verantwortungsbewusste Arbeitsweise und Entscheidungsfreude</li><li>Durchsetzungs- sowie Einfühlungsvermögen</li></ul><p><br><br>Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.</p><p>Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.&nbsp;</p><p>Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis <strong>online bis zum 07.12.2025.</strong></p><p><br><a href="https://karriere.wedel.de/candidate/formapply?prj=4236&amp;b=3&amp;oid=&amp;quelle=0&amp;ie=1&amp;gpid=186P4236" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben!!!</strong></a></p><p><br><br><strong>Bei Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen der Fachdienstleiter Soziales Herr Kasper, Tel. 04103707260 gerne zur Verfügung.</strong></p><p><strong>Bei Rückfragen zum Verfahren, melden Sie sich gerne bei Herrn Körner aus dem Fachdienst Personal, Tel. 04103707420.</strong></p>

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