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Wir sind eine Jugendhilfeeinrichtung mit einem Förderzentrum, heilpädagogischen Tagesstätten, sozialpädagogischen Tagesgruppen und einer offenen Ganztagsschule.Für den gruppenübergreifenden Fachdienst unserer heilpädagogischen Tagesstätte für Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt suchen wir am Standort Riem eine*n Psycholog*in / Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut*in (w/m/d) &nbsp;in Teilzeit und unbefristet.Sie arbeiten in einem gleichberechtigten multiprofessionellen Team, das aus Pädagogen und Therapeuten mit unterschiedlichen Ausbildungen besteht.Ihr Aufgabengebiet umfasst folgende Bereiche:Spieltherapie bzw. therapeutische Spielstunden mit ausgewählten KindernBeratung der Gruppenpädagogen/innen&nbsp;Teilnahme an Fachteams und FallbesprechungenTeilnahme bzw. Beratung bei der ElternarbeitDokumentation&nbsp;einrichtungsinterne Vorträge zu spezifischen Themenbei Bedarf Diagnostik bzw. IQ-Testung Wir wünschen uns &nbsp;Abschluss Dipl. Psycholog*in, M.A. Psychologie oder Kinder- und Jugendpsychotherapeut *in ist VoraussetzungErfahrung in der Arbeit mit Kindern mit FörderbedarfErfahrung in der Arbeit mit belasteten FamiliensystemenKenntnis über Entwicklungspsychologie, -neurologie und Bindungstheoriezusätzliche Qualifikation z.B. systematische Beratung/Therapie o.ä.Einfühlungsvermögen, Fachlichkeit und Kreativitäteine selbstbewusste Persönlichkeit, mit Lernbereitschaft und der Fähigkeit zur SelbstreflexionOffenheit für die Waldorfpädagogik Unser Angebot &nbsp;Attraktive Vergütung: Angelehnt an den TVöD mit zusätzlicher CSV-Zulage.Umfassende Sozialleistungen:Arbeitgeberfinanzierte betriebliche AltersvorsorgeKrankenzusatzversicherung (ab 19,5 Wochenstunden)Zuschuss zu vermögenswirksamen LeistungenJobticketUrlaubsregelung: 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie 10 Wochen Ferienschließung.Fort- und Weiterbildung:Regelmäßige SupervisionTeilnahme an internen und externen FortbildungenPersönliche und berufliche Weiterentwicklung über verbandseigene InstituteArbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten: Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem großen Träger mit vielfältigen Entwicklungschancen.Arbeit in einem motivierten Team:Angenehme Teamatmosphäre mit gegenseitiger UnterstützungInterdisziplinäre Zusammenarbeit in einer kreativen und offenen AtmosphäreRaum für eigene Ideen und Mitbestimmung bei der GruppenarbeitUnterstützung und Reflexion: Regelmäßige Reflexionen, fachliche Anleitung durch den Psychologischen Fachdienst und die Pädagogische Leitung.Gute Erreichbarkeit: Exzellente Verkehrsanbindung (MVV: S-Bahn oder Bus; A 94 München-Riem).&nbsp; Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;Sie suchen eine gleichermaßen herausfordernde wie erfüllende Arbeit auf hohem fachlichen Niveau? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Michaela Reithmair Heilpädagogische Tagesstätte für Kinder im Vorschulalter Leitung HPT-V Leibengerstr.16 81829 München&nbsp; <a href="mailto:reithmair@christophorus-schulverein.de" target="_blank">reithmair@christophorus-schulverein.de</a> 089 / 99 14 88 - 31 &nbsp;

Christophorus-Schulverein München e.V.

Psychologe (w/m/d) für heilpädagogische Tagesstätte (HPT-V)

Im Fokus: Natur entdecken und erleben Die Natur steht im Mittelpunkt unserer pädagogischen Arbeit und stellt unseren Lebens- und Lernraum dar. Die Kinder erleben sie mit allen Sinnen und nutzen die vielfältigen Entfaltungsmöglichkeiten, die der Wald bietet, zum Experimentieren, Erforschen und Kreativsein. Dabei begleiten wir jedes Kind mit seinen individuellen Bedürfnissen.Für unseren Naturkindergarten&nbsp;<a href="https://www.moosinninger-baumwichtel.de/home" target="_blank">Moosinninger Baum</a><a href="https://www.erdinger-mooswichtel.de/de/home" target="_blank">wichtel</a>in einem Waldgebiet in der Nähe von Erding&nbsp;suchen wir baldmöglichst engagierte Kinderpfleger (m/w/d)&nbsp; in Teilzeit &nbsp;(bis ca.&nbsp; 35 Wochenstunden)Deine Aufgaben sind:<ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Kreative Mitgestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul>Du bringst mit:<ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Kinderpfleger (m/w/d) oder Du bist pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>die Freude an der Arbeit mit Kindern in der Natur</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul>Wir bieten Dir:<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team,&nbsp;die Freiraum für eigene Ideen und Aufstiegsmöglichkeiten&nbsp;bietet</li><li>ein gut durchdachtes Konzept</li><li>Vergütung nach TvöD SuE,&nbsp;inkl. Zulagen und&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub plus Regenerationstage&nbsp;plus&nbsp;frei&nbsp;am&nbsp;24.12.&nbsp;und&nbsp;31.12.</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>gute&nbsp;Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen&nbsp;und ein&nbsp;Zuschuss&nbsp;zur Unterbringung von eigenen&nbsp;Kindern&nbsp;in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen&nbsp;wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul>Interessiert?Wir freuen uns über Deine Bewerbung&nbsp;unter&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a>&nbsp;oder ruf uns an 08121/25088-13.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> <a href="http://www.kinderland-plus.de/" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a>

Kinderland PLUS gGmbH

Kinderpfleger (m/w/d)

Die Kinder und das Team des evangelischen Kinderhauses „Im Lus“ suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/eErzieher/in, pädagogische Fachkraft (m/w/d)gemäß §7 Abs.2 KiTaG, in Teilzeit 80%, unbefristetIn unserem Kinderhaus in Schopfheim betreuen wir insgesamt 70 Kinder in zwei Krippengruppen und zwei Kindergartengruppen mit verlängerten Öffnungszeiten.Was wir bieten:<ul><li>ein pädagogisch engagiertes und aufgeschlossenes Team</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildung</li><li>regelmäßige Teamsupervision</li><li>Vergütung nach den Bestimmungen des TVöD einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen mit Zusatzversorgung</li><li>Job-Rad</li></ul>Was du mitbringst:<ul><li>Du hast große Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern</li><li>Du bist teamfähig, neugierig und motiviert</li></ul>Noch Fragen?Diese beantwortet dir die Kinderhausleitung Frau Anna Rüttnauer unter Tel. 07622-8078 oder&nbsp;<a href="mailto:kiga.lus.schopfheim@kbz.ekiba.de" target="_blank">kiga.lus.schopfheim@kbz.ekiba.de</a> gerne.Interesse geweckt?Dann sende deine Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:oliver.batt@vsa.ekiba.de" target="_blank">oliver.batt@vsa.ekiba.de</a>&nbsp;oder per Post anEvang. Verwaltungs- und Serviceamt, z.Hd. Herr Batt, Steinenstr. 4a, 79541 LörrachWir freuen uns auf deine Bewerbung!

Ev. Kirchengemeinde Schopfheim

Evangelische Kirchengemeinde Schopfheim

Erzieher/in, Päd. Fachkraft (m/w/d) in Teilzeit 80%, unbefristet

<h2>Team Lead QM PDM / LPO internationale Ausrichtung (m/w/d)</h2><h3>Ihre Herausforderung:&nbsp;</h3><ul><li>Als Teamleiter:in QM PDM / LPO verantworten Sie das Produktdatenmanagement in der Hochland Deutschland GmbH</li><li>In enger Zusammenarbeit mit dem Global Process Owner (GPO) treiben Sie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der Produktdatenmanagement Prozesse auf internationaler Ebene voran</li><li>Sie übernehmen die operative Verantwortung für das Tagesgeschäft rund um Rohwaren- und Verpackungsdaten im deutschen Hochland-Team</li><li>Um Ihr Know-how international zu teilen und Standards zu setzen, agieren Sie als beratende und koordinierende Schnittstelle zu weiteren Landesgesellschaften</li><li>Sie tragen die Verantwortung für die Kostenstelle, Kostenkontrolle und optimale Nutzung von Ressourcen im Verantwortungsbereich&nbsp;</li></ul>&nbsp;&nbsp;<h3>Ihr Erfolgsrezept:&nbsp;</h3><ul><li>Sie bringen ein abgeschlossenes Studium im Lebensmittelumfeld oder eine vergleichbare Qualifikation mit</li><li>Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Produktdatenmanagement (PDM) mittels SAP - RD, insbesondere im Lebensmittelbereich und im Kontext mit gängigen Standards wie IFS</li><li>&nbsp;Um Prozesse zu optimieren und komplexe Herausforderungen strukturiert zu meistern, begeistern Sie durch analytisches und strategisches Denken</li><li>Sie führen das Team mit Empathie und Zielorientierung – dabei werden individuelle Stärken erkannt, gefördert und für den gemeinsamen Erfolg eingesetzt</li><li>Sie setzen Themen ergebnisorientiert um und verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsstärke sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Interkulturelle Kompetenz bringen Sie selbstverständlich mit</li><li>Sie überzeugen als proaktive, selbstreflektierte Persönlichkeit, die auch im dynamischen Umfeld eigenständig agiert und mit Organisationstalent sowie Konfliktfähigkeit eine konstruktive Zusammenarbeit mit in- und externen Partnern fördert&nbsp;</li></ul>Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>

Hochland Deutschland GmbH

Team Lead QM PDM / LPO internationale Ausrichtung (m/w/d)

<h2>Schichtleiter Weißkäseverpackung (m/w/d)</h2><h3>Ihre Herausforderung:&nbsp;</h3><ul><li>An der Spitze eines motivierten Teams sorgen Sie dafür, dass die Produktionsprozesse sicher und termingerecht laufen, damit unsere leckeren Weißkäseprodukte auch künftig in aller Munde sind</li><li>Verantwortungsbewusst führen Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, entwickeln sie weiter und motivieren sie für gemeinsame Ziele</li><li>Klar, dass Sie die Produktionsprozesse kontinuierlich optimieren und weiter entwickeln und dabei sowohl die Arbeitssicherheit als auch Qualität und Kosten stets im Blick behalten</li><li>Sie verstehen TPM als wichtiges Instrument zur Steigerung der Wertschöpfung und setzen dessen Elemente konsequent um</li></ul>&nbsp;<h3>Ihr Erfolgsrezept:</h3>&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Molkereimeister bzw. -meisterin oder Molkereitechniker bzw. -technikerin</li><li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im Produktionsbereich</li><li>Gute Kenntnisse in MS-Office, gerne auch SAP</li><li>In Ihnen finden wir eine engagierte, überzeugende und kommunikationsstarke Persönlichkeit, die gerne anpackt, analytisch und lösungsorientiert denkt und es versteht, andere für gemeinsame Ziele zu begeistern</li></ul>&nbsp;Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Flexible Arbeits­zeit­modelle und gute Work-Life-Balance</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Individuelle Wei­ter­bil­dungs­mög­lich­kei­ten</li><li>Ergonomische Arbeitsplätze und modernste Technik</li></ul>Noch Fragen?&nbsp;Sandra Trischitta<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Schichtleiter Weißkäseverpackung (m/w/d)

<h2>Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau im städtischen Bauhof</h2>Umfang: Vollzeit mit 39,0 WochenstundenBefristung: unbefristetVergütung: bis Entgeltgruppe E5 TVöDBewerbungsschluss: 18.01.2026<h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Sie sind für die fachgerechte Gestaltung und Pflege der Grünanlagen, Gärten und Außenanlagen zuständig</li><li>Sie achten auf die ordnungsgemäße Durchführung von Bewässerungs-, Dünge- und Pflanzenschutzmaßnahmen, sowie Rasenarbeiten</li><li>je nach Saison führen Sie Pflanzarbeiten auf dem Gelände durch und kontrollieren regelmäßig den Baumbestand</li><li>Sie führen mit entsprechender Fachkunde notwendige Baumfällungen und Baumpflegearbeiten durch</li><li>Sie sind für die Instandhaltung unserer gärtnerischen Einrichtungsgegenstände wie Bänke und Wasserstellen zuständig</li><li>im Bedarfsfall unterstützen Sie auch bei kleineren Pflasterarbeiten</li><li>zur Unterstützung Ihrer Tätigkeit steht Ihnen ein umfangreicher Fuhr-, Maschinen- und Gerätepark zur Verfügung</li><li>in den kalten Monaten sind Sie auch für die Durchführung des Winterdienstes mit geeigneten Räumungsmaschinen zuständig (hierbei kann es auch zu Einsätzen an Sonn- und Feiertagen kommen)</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Gärtner (m/w/d), oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>idealerweise haben Sie mehrjährige Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau oder in einem anderen gärtnerischen Beruf</li><li>Erfahrung im Führen von motorbetriebenen landwirtschaftlichen Aufsitzfahrzeugen sowie handgeführten Motorgeräten</li><li>der Besitz einer Führerscheinklasse B/BE ist zwingend erforderlich und die Führerscheinklasse C/CE ist wünschenswert</li><li>Erfahrung in Baumfällungen und Baumklettern mit entsprechenden Nachweisen (z.B. Motorsägenkurs AS Baum, SKT-A-Schein) sind wünschenswert oder Bereitschaft zum Erwerb</li><li>die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen (z.B. Baumkontrolleur)</li><li>eine offene Persönlichkeit und uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit für Einsätze im Außendienst sowie die Bereitschaft, im Bedarfsfall auch Tätigkeiten außerhalb der täglichen Arbeitszeit zu übernehmen runden Ihr Profil ab</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Bereitstellung von Arbeitskleidung, modernen Werkzeugen und einem leistungsstarken Maschinenpark</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen (z.B. Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, Betriebliche Zusatzversorgung) des öffentlichen Dienstes</li><li>gute Einarbeitung sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>ein gutes Betriebsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen</li><li>Arbeiten mit Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung</li></ul>Zusätzlich bezahlt die Stadt Olching für ihre Beschäftigten eine „Olching Zulage“ von 270,00 € /mtl. zzgl. 50,00 € für jedes kindergeldberechtigte Kind, für welches Sie selbst Kindergeld beziehen bei einer Vollzeitstelle (Teilzeitstellen erhalten diese anteilig).<h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Die Vorstellungsgespräche sind für den 29.01.2026 geplant, zu dem die aussichtsreichsten Bewerber (m/w/d) gesondert nach Bewerbungsschluss eingeladen werden.Bei fachlichen Fragen steht Ihnen die Bauhofleitung, Tel. 08142/488155 und bei allgemeinen Fragen die Personalstelle, Tel. 08142/200-2080 gerne zur Verfügung.&nbsp;Ansprechpartner:Bauhofleitung&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@olching.de" target="_blank">bewerbung@olching.de</a>08142/488155

Stadt Olching

Gärtner (m/w/d) der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau im städtischen Bauhof

<h2>Gärtnerhelfer (m/w/d) für den städtischen Bauhof</h2>Umfang: Vollzeit mit 39,0 WochenstundenBefristung: unbefristetVergütung: bis Entgeltgruppe E3 TVöDBewerbungsschluss: 18.01.2026<h2>Aufgabenbereich:</h2><ul><li>Pflege und Unterhalt der öffentlichen Grünanlagen</li><li>Pflanzarbeiten</li><li>Spielgeräteaufbau</li><li>Winterdienst</li></ul><h2>Wir wünschen uns von Ihnen:</h2><ul><li>Teamfähigkeit</li><li>uneingeschränkte körperliche Belastbarkeit</li><li>deutsche Sprachkenntnisse</li><li>Führerschein der Klassen B / BE</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld in einem motivierten Team</li><li>leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Bereitstellung von Arbeitskleidung, modernen Werkzeugen und einem leistungsstarken Maschinenpark</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li><li>ein gutes Betriebsklima mit verschiedenen Gemeinschaftsveranstaltungen</li><li>Arbeiten mit Raum für eigene Ideen und fachliche Entwicklung</li></ul>Zusätzlich bezahlt die Stadt Olching für ihre Beschäftigten eine „Olching Zulage“ von 270,00 € /mtl. zzgl. 50,00 € für jedes kindergeldberechtigte Kind, für welches Sie selbst Kindergeld beziehen bei einer Vollzeitstelle (Teilzeitstellen erhalten diese anteilig).<h2>Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Die Vorstellungsgespräche sind für den 29.01.2026 geplant, zu dem die aussichtsreichsten Bewerber (m/w/d) gesondert nach Bewerbungsschluss eingeladen werden.Bei fachlichen Fragen steht Ihnen die Bauhofleitung, Tel. 08142/488155 und bei allgemeinen Fragen die Personalstelle, Tel. 08142/200-2080 gerne zur Verfügung.Ansprechpartner:Bauhofleitung<a href="mailto:bewerbung@olching.de" target="_blank">bewerbung@olching.de</a>Tel: 08142/488155

Gärtnerhelfer (m/w/d) im städtischen Bauhof

<h3>Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät Mitarbeiter*in Controlling, Finanzen und Personal Dekanatsbüro der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät</h3>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Die Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät der Universität zu Köln (WiSo-Fakultät) gehört zu den international führenden Fakultäten in den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften. Um diese Position zu sichern und weiter auszubauen, sind eine vorausschauende finanzielle und personelle Steuerung sowie ein professionelles Controlling von zentraler Bedeutung. 
Zur Verstärkung des Dekanatsbüros der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter*in Controlling, Finanzen und Personal unbefristet zu besetzen.

<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Strategische Finanz- und Wirtschaftsplanung der Fakultät einschließlich mehrjähriger Budget-, Mittel- und Ressourcensteuerung</li>
<li>Eigenständiges Finanz- und Personalcontrolling (u. a. Budgetkontrolle und Personalkostenanalysen)</li>
<li>Entwicklung, Pflege und Weiterentwicklung von Controlling-, Reporting- und Kennzahlensystemen, inkl. SAP-basierter Auswertungen</li>
<li>Planung, Verwaltung und Kontrolle von Haushalts-, ZSL-, QVM- sowie Dritt- und Sondermitteln</li>
<li>Umsetzung und Monitoring von Berufungs- und Fakultätszusagen sowie Pflege von Stellen- und Personalübersichten</li>
<li>Erstellung von Berichten, Prognosen und Wirtschaftlichkeitsanalysen (z. B. für Jahresabschlüsse und QVM- Berichte)</li>
<li>Beratung der Fakultätsleitung in betriebswirtschaftlichen und strategischen Finanz- und Personalfragen sowie Mitwirkung an der Prozess- und Qualitätsentwicklung</li>
</ul>
<h2>&nbsp; IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), vorzugsweise in Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Finanz- und Personalcontrolling, idealerweise im Hochschul- oder öffentlichen Sektor</li>
<li>Erfahrung in der Analyse komplexer Daten sowie in der Entwicklung von Kennzahlen-, Planungs- und Reportingsystemen</li>
<li>Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte, selbstständige und verantwortungs- bewusste Arbeitsweise</li>
<li>Sicherer Umgang mit SAP (insb. Finanzmodule) und MS-Office, insbesondere Excel; Erfahrung mit Berichtstools von Vorteil</li>
<li>Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz sowie ein hohes Maß an Service- und Teamorientierung</li>
</ul>
<h2>&nbsp; WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. 
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2601-05. Die Bewerbungsfrist endet am 22.02.2026. 
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Gerold Gnau (<a href="mailto:gnau@wiso.uni-koeln.de" target="_blank">gnau@wiso.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiter*in Controlling, Finanzen und Personal

42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
 In der Zentralen Studienberatung (ZSB) der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als
 Studienberater*in mit dem Schwerpunkt psychologische Beratung 
zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Teilzeitstelle (27,75 Std.). Die Eingruppierung ist bis zu Entgeltgruppe 13 TV-L möglich.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Psychologische Beratung von Studierenden bei studienbezogenen psychischen Problemen und anderen persönlichen Belastungen/Konflikten, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch</li>
<li>Allgemeine Studienberatung von Studieninteressierten und Studierenden (persönlich, telefonisch, per E-Mail, virtuell)</li>
<li>Konzeption und Durchführung von (präventiven) psychologischen Gruppenangeboten, Workshops und Vorträgen für Studierende sowie für universitätsinterne Kooperationspartner*innen</li>
</ul>
<h2>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Ein wissenschaftlicher Universitätsabschluss in Psychologie (Diplom oder Master) ist erforderlich</li>
<li>Eine angefangene oder abgeschlossene Weiterbildung in einem wissenschaftlich anerkannten oder wissenschaftlich begründeten Beratungsverfahren (z.B. personenzentriert, systemisch) oder Approbationsausbildung zum*r Psychologischen Psychotherapeut*in</li>
<li>Erfahrung in der Einzelberatung, wünschenswert Berufserfahrung mit jungen Menschen (Studierenden) in schwierigen Lebenslagen</li>
<li>Erfahrung in der Durchführung von Gruppenangeboten</li>
<li>Fachkenntnisse im Bereich psychischer Erkrankungen</li>
<li>Gute Englischkenntnisse sind für die Beratung internationaler Studierender wünschenswert&nbsp;</li>
<li>Ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Team- und Serviceorientierung</li>
</ul>
<h2>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
<h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>
Dann bewerben Sie sich bis zum 08.02.2026 über unser Online-Bewerbungsformular.
Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:
<ul>
<li>Lena Kamp Dezernat 3.5 - Personalentwicklung Tel.: <a href="tel:+492518324684" target="_blank">0251 – 83 24 684</a></li>
</ul>
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 25150022

Studienberater*in mit dem Schwerpunkt psychologische Beratung (m/w/d)

Die Niederlassung Duisburg&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Architekt/in oder Ingenieur/in (m/w/d) als Projektleitung Klimaneutrale Landesverwaltung&nbsp; &nbsp;
Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
 Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>
Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!
Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp; Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp; &nbsp;
Ihre Aufgaben und Möglichkeiten
<ul>
<li>Werden Sie Teil unseres Teams als Projektleitung (w/m/d) im Baumanagement und unterstützen Sie uns tatkräftig dabei, unser Immobilienportfolio nachhaltiger zu gestalten</li>
<li>Arbeiten Sie mit uns an der Realisierung von Modernisierungs- und Sanierungsprojekten unserer Landesliegenschaften unter Berücksichtigung der ökologischen und ökonomischen Standards</li>
<li>Arbeiten Sie eng mit allen Projektbeteiligten zusammen und wirken Sie bei der Vertragsabwicklung in allen Leistungsphasen der HOAI mit</li>
<li>Übernehmen Sie die Kommunikation und Abstimmung mit unseren Fachabteilungen und unserer Zentrale in Düsseldorf</li>
<li>Steuern Sie das Team und definieren Sie die Projektziele, um diese insbesondere mit Blick auf Kosten, Termine und Qualitäten zu verwirklichen</li>
<li>Übernehmen Sie Projektmanagementleistungen in unterschiedlichsten Bauprojekten und bündeln Sie energetische Einzelmaßnahmen zur Steigerung der Effizienz</li>
<li>Leiten und steuern Sie aktiv interdisziplinäre Bauprojektteams</li>
<li>Sichern sie die Qualität und prüfen sie die Leistungen extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen, auch unter dem Gesichtspunkt der Einhaltung der Projektziel</li>
<li>Betreuen Sie Projekte eigenverantwortlich in den Leistungsphasen HOAI 1-9 (Prüfung, Planung, Ausschreibung und Steuerung) &nbsp;</li>
</ul>
Ihr Profil
<ul>
<li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor, Master) der Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Ausrichtung</li>
<li>Sie können mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Bau- oder Immobilienbranche vorweisen, Erfahrungen im Projektmanagement mehrerer Projekte sind wünschenswert</li>
<li>Idealerweise haben Sie eine fachbezogene Zusatzqualifikation im Bereich Projektmanagement (DVP o.ä.)</li>
<li>Erfahrungswerte im nachhaltigen Bauen runden Ihr Profil ab</li>
<li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT-Systemen (z. B. MS Office einschließlich Project, Projektkommunikationssystemen)</li>
<li>Bereichsübergreifendes Handeln ist für Sie selbstverständlich. Sie kommunizieren gerne mit unterschiedlichen Stakeholdern</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ</li>
<li>Deutschkenntnisse bringen Sie mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen &nbsp;</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 18.02.2026. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.&nbsp;
Ihr Entgelt&nbsp;
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E11&nbsp; bis zur&nbsp;E13​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;
Was uns ausmacht ...
 Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar. &nbsp;
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp; &nbsp;
Fachliche/r Ansprechpartner/in: Simon Hendrix, +49 203 98711 368&nbsp;&nbsp;
Recruiter/in: Thai Ha Duong, +49 211 61700162

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