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Du bringst Glanz in jeden Raum? Suchst du eine Arbeit, bei der du siehst, was du geschafft hast? Dann komm in die Jugendherberge Eichstätt mit 120-Betten und werde Teil eines 12-köpfigen Teams. Weitere Infos zur Jugendherberge findest du <a href="https://www.jugendherberge.de/jugendherbergen/eichstaett/" target="_blank">hier</a> Ab 01.03.2026 - 15-20 Std./Woche – in Früh- oder Spätdienst wechselnd, 5 Tage auf Mo-So. verteilt (Zuschläge für Sonn- und Feiertage (50%))

Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Du sorgst für Sauberkeit und Reinlichkeit in unseren Gästezimmern, Aufenthaltsräumen und Sanitäranlagen.</li>
<li>Unsere Qualitätsstandards und Hygienevorschriften behältst du dabei zu jeder Zeit im Blick.</li>
</ul>

Das bringst du mit:
<ul>
<li>Gewissenhaft und zuverlässig beseitigst du jeden Schmutz. Egal ob als Quereinsteiger*in, Berufsanfänger*in oder ausgebildeter Reinigungsprofi.&nbsp;</li>
<li>Du bist selbstständiges Arbeiten gewohnt und krempelst gerne die Ärmel hoch, damit sich unsere Gäste wohl fühlen.</li>
<li>Einsätze am Abend, am Wochenende und an Feiertagen kannst du nach Absprache übernehmen.</li>
</ul>

Unser Angebot:
<ul>
<li>Lebensqualität: Dienstplanung mit Vorlauf + 5‑Tage-Woche (Mo-So) + Überstundenausgleich + Tag Urlaub zum Geburtstag</li>
<li>Vergütung:&nbsp;Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschläge für Sonn- und Feiertage (50%) sowie Spätschichten (25%) + jährliche Erfolgsbeteiligung</li>
<li>Vorsorge:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Entwicklung:&nbsp;Umfassendes Seminarangebot + individuelle Maßnahmen</li>
<li>Freizeit Plus:&nbsp;Kostenfreie&nbsp;DJH&nbsp;Mitgliedschaft + kostenfreie sowie vergünstigte Übernachtungen in Bayern</li>
<li>Jobfahrrad:&nbsp;Dein Fahrrad-Leasing für umweltfreundliche Mobilität</li>
<li>Gemeinnützigkeit:&nbsp;alle Gewinne fließen in unsere Ziele und Werte für die Zukunft: Nachhaltigkeit, Bildung und Gemeinschaft</li>
</ul>

Deutsches Jugendherbergswerk Landesverband Bayern e.V.

Reinigungskraft (m/w/d)

Hier führst du mehr als nur ein Haus. Als Herbergsleitung der DJH Umwelt|Jugendherberge Eichstätt schaffst du einen Ort, an dem Gemeinschaft, Bildung und Nachhaltigkeit gelebt werden.
Komm in die Jugendherberge Eichstätt mit rund 120 Betten und werde Teil eines engagierten 12‑köpfigen Teams, das Gastfreundschaft mit Sinn verbindet. Weitere Infos zur Jugendherberge findest du <a href="https://www.jugendherberge.de/jugendherbergen/eichstaett/" target="_blank">hier</a>



Ab sofort Vollzeit 40 Std. Woche

Deine Mission:
<ul>
<li>In deiner Hand liegt die ganzheitliche Führung, Verwaltung und Organisation der Jugendherberge – stets unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher, fachlicher und gesetzlicher Rahmenbedingungen.</li>
<li>Hands‑on ist für dich selbstverständlich: Du packst aktiv mit an, unterstützt dein Team im Alltag und bist präsent – ob im Gästebetrieb, bei Engpässen oder in besonderen Situationen.</li>
<li>Durch eine aktive Steuerung der Auslastung sowie ein konsequentes Kostenmanagement sorgst du für den wirtschaftlichen Erfolg des Hauses. Budgets, Kennzahlen und finanzielle Ziele stimmst du mit deinem Regiomanager ab.</li>
<li>Dein Team - deine Verantwortung: von der Einstellung über die Anleitung bis hin zur Dienstplanung und Aufgabenverteilung für reibungslose Abläufe.</li>
<li>Der&nbsp;Gästebetrieb wird von dir kontinuierlich weiterentwickelt – inklusive Service‑ und Seminarbetrieb sowie der Erschließung neuer Gästegruppen durch kreative Programme und Angebote.</li>
<li>Zufriedenheit ist Trumpf: deine Mitarbeitenden fühlen sich wohl bei der Arbeit, eure Gäste erleben Qualität, Herzlichkeit und einen hohen Serviceanspruch.&nbsp;</li>
</ul>

Dein Profil:
<ul>
<li>Du bringst ein abgeschlossenes Studium oder einschlägige Fachausbildung mit betriebswirtschaftlichen Kenntnissen - idealerweise im Bereich Hotellerie/Gastronomie - mit. (Hotelfachmann, Hotelfachfrau, Hotelbetriebswirt, Hotelbetriebswirtin, Hotelmanagement oder vergleichbares.)</li>
<li>Neben mehrjähriger Berufserfahrung in der Hotellerie, Gastronomie oder Gemeinschaftsverpflegung konntest du bereits erste Erfahrungen mit Personalverantwortung sammeln.</li>
<li>Deine bisherigen Erfolge verdankst du deiner Organisationsstärke, einem hohen Maß an Lösungsorientierung und wirtschaftlichem Denken. Im Team überzeugst du durch Empathie, Klarheit und Durchsetzungsfähigkeit.&nbsp;</li>
<li>Unsere Gäste profitieren von deiner Dienstleisterseele sowie deinem Gespür für verschiedenste Gästegruppen.</li>
<li>Dank sehr guter Deutsch- und Englischkenntnisse und deiner generell offenen Art kommst du im Alltag mit unseren vielfältigen Teams und Gästen bestens zurecht.&nbsp;</li>
</ul>

Unser Angebot:
<ul>
<li>Eine leistungsgerechte Vergütung + Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschläge für Sonn- und Feiertage (50%) sowie Spätschichten (25%) + jährliche Erfolgsbeteiligung.</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge + vermögenswirksame Leistungen + betriebliches Gesundheitsmanagement.</li>
<li>Umfassendes Seminarangebot + individuelle Weiterbildungsmaßnahmen.</li>
<li>Dienstplanung mit Vorlauf + 5-Tage-Woche (verteilt auf Mo-So) + Überstundenausgleich + ein Tag Urlaub zum Geburtstag.</li>
<li>Gemeinnützigkeit: Alle Gewinne fließen in unsere Ziele und Werte für Nachhaltigkeit, Bildung und Gemeinschaft.</li>
<li>Kostenfreie DJH-Mitgliedschaft + kostenfreie sowie vergünstigte Übernachtungen in Bayern.</li>
<li>Du wirst Teil eines Teams, das sich für nachhaltiges Reisen und unvergessliche Erlebnisse begeistert.</li>
</ul>

Betriebsleiter/Herbergsleitung (m/w/d)

Wir suchen ab sofort für das Team Finanzen eine:n motivierte:n
&nbsp; Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzbuchhaltung Kennziffer 03-2026 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E 9a

Das Dezernat II bündelt Aufgaben aus den Bereichen&nbsp;Finanzmanagement, Buchhaltung und Steuern, Controlling und Berichtswesen, Drittmittelmanagement und Einkauf. Bringen Sie Ihre Expertise als Finanzbuchhalter:in in unser engagiertes Team Finanzen ein und gestalten Sie aktiv die finanzielle Zukunft unserer Hochschule mit. Als Finanzbuchhalter:in sind Sie verantwortlich für die Durchführung der laufenden, ordnungsgemäßen Buchführung unter Berücksichtigung der haushälterischen und kaufmännischen Vorgaben. Wir suchen eine:n motivierte:n und qualifizierte:n Kolleg:in, der:die unser Team mit fundiertem Wissen und Engagement bereichert.
Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Buchhaltung in SAP&nbsp; S/4HANA (elektronische Rechnungsverarbeitung), einschließlich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Bank- sowie der vorbereitenden Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Erfassung von Sachkonten und Steuern</li>
<li>Selbstständige Durchführung des Forderungsmanagements</li>
<li>Überwachung und Abstimmung von Konten</li>
<li>Verantwortliche Zusammenstellung von Zahlläufen unter Berücksichtigung von Fälligkeiten</li>
<li>Beratung bei buchhalterischen Vorgängen und Korrespondenz mit Kreditoren, Debitoren, Banken und Behörden</li>
</ul>
Darüber hinaus wirken Sie bei der kontinuierlichen Optimierung von internen Prozessen mit und unterstützen bei Projekten mit Buchhaltungsbezug.
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Nach einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder dem Erwerb nachgewiesener gleichwertiger Qualifikationen haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit SAP – gern im Hochschulkontext – gesammelt.</li>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den für die Aufgabenerfüllung relevanten gesetzlichen Vorschriften und Steuergesetzen.</li>
<li>Sie sind routiniert und sicher im Umgang mit Buchhaltungssoftware (SAP von Vorteil) sowie Excel.</li>
<li>Ihre selbständige, zielorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li>
<li>Ihr analytisches Denkvermögen und eine Affinität für Zahlen stellen für Sie neben Ihrer Kommunikationsstärke die Basis Ihrer Tätigkeit dar.</li>
<li>Sie begreifen und gestalten die Aufgaben der Finanzbuchhaltung als Service und verstehen sich als Teamplayer.</li>
</ul>
Bitte beachten Sie:
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 09.02.2026 über unser Bewerberportal.
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die Vorstellungsgespräche sind für den 23.02.2026 terminiert.
Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.
Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.
Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.
Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!
<h2>Darauf können Sie sich an der HRW freuen:</h2>
<ul>
<li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li>
<li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
<li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li>
<li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
<li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li>
<li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li>
<li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
<h2>Egal wie Sie anreisen:</h2>
<ul>
<li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
<li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
<li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li>
</ul>
Bei fachlichen Fragen:
<ul>
<li>Melanie Vatter&nbsp; Leitung Finanzen&nbsp; Telefon: <a href="tel:+4920888254303" target="_blank">0208 882 54-303</a></li>
</ul>
Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:
<ul>
<li>Carolin Schmitz&nbsp; Personalservice&nbsp; Telefon: <a href="tel:+4920888254397" target="_blank">0208 882 54-397</a></li>
</ul>
Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:
<ul>
<li>Simone Krost&nbsp; Zentrale Gleichstellung&nbsp; Telefon: <a href="tel:+4920888254740" target="_blank">0208 882 54-740</a></li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzbuchhaltung

Bei der Direktion Kriminalität, Kriminalkommissariat 22 besetzt das Polizeipräsidium Aachen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit als
Sachbearbeiter (w/m/d) in der Informationstechnik als IT-Ermittler im Bereich Computerkriminalität - Cybercrime -
Das Polizeipräsidium Aachen ist als Kreispolizeibehörde im Ressort des Innenministeriums NRW räumlich für die Städteregion Aachen mit den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler,
Eschweiler, Herzogenrath, Monschau, Stolberg und Würselen sowie die Gemeinden Simmerath und Roetgen zuständig. Charakteristisch für die Städteregion Aachen sind die gemeinsamen Grenzen zu den Niederlanden und Belgien. Diese Lage im sogenannten „Drei-Länder-Eck“ stellt die Polizei Aachen vor besondere Herausforderungen.
Leiter des Polizeipräsidiums Aachen ist in Vertretung für den Polizeipräsidenten Herr Andreas Bollenbach. Die Behörde ist in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr sowie Zentrale Aufgaben und den Leitungsstab gegliedert.
<h2>Entgelt/Eingruppierung:</h2>
Die Eingruppierung erfolgt gemäß dem für das Land Nordrhein-Westfalen geltenden Tarifvertrag und seinen ergänzenden Regelungen bis EG 12, Teil II, Abschnitt 22 der Entgeltordnung zum TV-L NRW (EntgO TV-L NRW), sofern die entsprechenden tarifrechtlichen Voraussetzungen bei dem Bewerber erfüllt sind. Bei Fehlen des erforderlichen Master-Abschlusses und/oder der erforderlichen Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren erfolgt die Eingruppierung in EG 11, Teil II, Abschnitt 22 der EntgO TV-L NRW.
Organisatorische Anbindung: Unterstellung:&nbsp; Leiter/-in des Kriminalkommissariats 22 
Wird vertreten durch:&nbsp; Sachbearbeiter/-innen des Kriminalkommissariats 22
<h2>Formale Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes einschlägiges Studium (entsprechender Bachelor/Master (Fach-)Hochschulabschluss (oder „Diplom-Ingenieurin/Diplom-Ingenieur“) in den Fachrichtungen:
<ul>
<li>Informatik</li>
<li>Kommunikationstechnik</li>
<li>Nachrichtentechnik</li>
<li>Elektronik / Elektrotechnik pp.</li>
<li>IT-Forensik</li>
</ul>
</li>
</ul>
Für die Wahrnehmung der Aufgabe sind sehr gute Kenntnisse in folgenden Bereichen erforderlich:
<ul>
<li>Nachgewiesene aktuelle Kenntnisse in der Computer- und Internetforensik</li>
<li>Rechnerarchitekturen und Betriebssysteme (speziell LINUX, MS- Windows, MacOS, iOS, Android)</li>
<li>Programmiersprachen (z.B. HTML, Java, ASP, PHP, Perl, Python) und UNIX/LINUX-Shellscripte</li>
<li>Internettechnik, insbesondere TCP/IP und den dazugehörigen Protokollen, DNS</li>
<li>Abwehr und Analyse von Netzwerkangriffen</li>
<li>Verschlüsselungstechniken und Zertifizierungsverfahren</li>
<li>Kommunikationsnetze (GSM, UMTS, LTE, WiMAX, WLAN)</li>
<li>Datenbanksystemen (z.B. Oracle, MS SQL-Server) und Abfragesprachen (z.B. SQL)</li>
<li>handlungssicherer Umgang mit MS-Office</li>
<li>Arbeiten mit englischsprachiger Fachliteratur und Dokumentationen.</li>
</ul>
Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, u. U. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung/Fortbildung (auch extern) sowie Verantwortungsbewusstsein, Sorgfalt, Zuverlässigkeit, Gewissenhaftigkeit und Belastbarkeit werden vorausgesetzt. Rufbereitschaft im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten.
<h2>Wünschenswerte Voraussetzung:</h2>
<ul>
<li>Führerschein der Klasse B (frühere Klasse 3)</li>
<li>langjährige praktische Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren</li>
</ul>
<h2>Ihre neuen Aufgaben bei uns:</h2>
Ermittlungsunterstützung im Bereich der Cybercrime, soweit die Aufgaben nicht Polizeivollzugsbeamten/-innen vorbehalten sind
<ul>
<li>Phänomen übergreifende, tiefgehende Recherchen in Datennetzen zur Strafverfolgung, Gefahrenabwehr, Prävention und Auswertung / Analyse</li>
<li>Auswerten von aufbereiteten Daten in herausragenden und / oder komplizierten Ermittlungsverfahren</li>
<li>Fallweise, dienststellenübergreifende&nbsp;Begleitung der Sachbearbeitung bei umfänglichen und / oder komplizierten IT- Ermittlungen</li>
<li>Ermittlungen / Analysen im Zusammenhang mit Blockchain- Technologien</li>
<li>Analyse komplexer Netzstrukturen / Datenbanken sowie das Aufbereiten von Massendaten</li>
<li>Erstellen gerichtsverwertbarer Dokumentationen über die Installation / Konfiguration fremder Hard- und Software</li>
<li>Bereitschaft zur Aneignung von rechtlichen und kriminalistischen Grundkenntnissen zur Bearbeitung von Strafverfahren</li>
<li>Eigenständige Begleitung von Beweissicherungsmaßnahmen vor Ort bei Durchsuchungen und sonstigen Einsatzlagen</li>
<li>technische Beratung in Bezug auf Möglichkeiten/Grenzen in Einsatzlagen mit IT-Bezug</li>
<li>Mitwirken an der Planung und Durchführung fachspezifischer Aus- und Fortbildung</li>
<li>Teilnehmen an Fachtagungen/Seminaren auf Landesebene</li>
<li>Fähigkeit, komplexe technische Sachverhalte in mündlicher und schriftlicher Form prägnant und verständlich zu verfassen</li>
</ul>
sowie das
<ul>
<li>Dokumentieren von Maßnahmen in gerichtsverwertbarer Form und Darstellen der Ergebnisse gegenüber Staatsanwaltschaft und Gericht.</li>
<li>Ansprechpartner und ggf. wissenschaftlicher Austausch im Bereich von Kooperationen mit akademischen Einrichtungen</li>
<li>Begleitung von Semesterpraktika und akademischen Abschlüssen</li>
<li>Beraten von Polizei, Verwaltungs- und Justizbehörden</li>
</ul>

<h2>Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit:</h2>
Persönliche Kompetenzen:
<ul>
<li>Analytische Fähigkeit</li>
<li>Ergebnisorientierung / Leistungsmotivation</li>
<li>Physische und Psychische Belastbarkeit</li>
</ul>
Soziale Kompetenzen:
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
Aufgabenbezogene Kompetenz:
<ul>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
</ul>
Methodische Kompetenz:
<ul>
<li>Fachgebundene Arbeitsmethoden</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5 Tage Woche</li>
<li>eine tarifgerechte Bezahlung und Jahressonderzahlung</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte </li>
<li>vermögenswirksame Leistung</li>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>flexible Arbeitszeiten </li>
<li>behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>ein vergünstigtes AVV-Job-Ticket</li>
<li>gute ÖPNV Anbindung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden und 50 Minuten, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist.
Im Rahmen der gesetzlichen Regelungen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung.
Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen kann.
<h2>Ansprechpartner:</h2>
Fragen zum Aufgabenbereich:
<ul>
<li>Herr EKHK Schroif, Leiter Kriminalkommissariat 22, Telefon <a href="tel:+49241957732200" target="_blank">0241-9577-32200</a></li>
<li>Frau KHKin Keuter, stellv. Leiterin Kriminalkommissariat 22, Telefon <a href="tel:+49241957732202" target="_blank">0241-9577-32202</a></li>
</ul>
Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens:
<ul>
<li>Frau RBe Simons, Sachgebiet Zentrale Aufgaben 24 Personal Tarifbeschäftigte, Telefon <a href="tel:+49241957762411" target="_blank">0241/9577 – 62411</a></li>
</ul>
<h2>Bewerbungsfrist und Adressat:</h2>
Bitte bewerben Sie sich über das Jobportal der Polizei NRW bis zum 22.02.2026 unter folgendem LINK:
<ul>
<li><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1733" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1733</a></li>
</ul>
Es wird darauf hingewiesen, dass der Eingang bei dem Polizeipräsidium Aachen zur Einhaltung der Frist maßgeblich ist.
Auf eine Bewerbung in Papierform sollte verzichtet werden, da die Unterlagen nicht zurückgesandt und im Anschluss an das Verfahren ebenfalls vernichtet werden.
Beachten Sie bitte die Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Polizeipräsidium Aachen im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass wir die von Ihnen übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung verarbeiten dürfen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens von drei Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
<h3>Bewerbungsunterlagen:</h3>
Vollständige Bewerbungsunterlagen bestehend aus:
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf/beruflicher Werdegang</li>
<li>Berufsschulabschluss/Prüfungsurkunden</li>
<li>Nachweis über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Fortbildungsnachweise etc.</li>
<li>Führerscheinkopie</li>
</ul>
Unvollständige Bewerbungen können für das Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.
Angehörige des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen.
<h2>Wichtig zu wissen:</h2>
Zum Auswahlverfahren werden diejenigen Bewerber zugelassen, die die formalen Voraussetzungen zum Ablauf der Bewerbungsfrist erfüllen.
Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch (SGB) IX.

Sachbearbeiter (w/m/d) in der Informationstechnik als IT-Ermittler im Bereich Computerkriminalität - Cybercrime -

Im Finanzamt Neuss sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt 1,5 unbefristete Stellen in Voll- und Teilzeit im Bereich Mitarbeit (m/w/d) im Büroservice zu besetzen.

<h2>Das Tätigkeitsfeld umfasst im Wesentlichen folgende Aufgaben:</h2>
Poststelle:
<ul>
<li>Öffnung, Kennzeichnung, Zuordnung, Sichtung, Abfertigung und Weiterleitung der eingehenden Post und Faxe</li>
<li>Bearbeitung der Ausgangspost (u.a. frankieren)</li>
<li>Fertigstellung der Ausgangspost für Botendienste und Post-Dienstleister</li>
<li>Leerung des Hausbriefkastens und der damit verbundenen zum Teil umfangreichen Bewegung von Postmengen</li>
<li>Telefaxdienst: Versendung aller über das Zentralfax abzusendenden Telefaxe; Abfertigung der über das Zentralfax eingehenden Sendungen</li>
<li>Elektronische Poststelle: Überwachung, Ausdruck und Weiterleitung in den Geschäftsgang von per E- Mail/E-Fax eingehenden Verfügungen und Schreiben, sowie Scannen der Posteingänge und Steuererklärungen inkl. elektr. Nachbearbeitung</li>
<li>Material- und Vordruckverwaltung; Annahme, Kontrolle und Einlagerung von Büromateriallieferungen, Vertretung der Materialausgabe im Bedarfsfall</li>
<li>Botendienst</li>
</ul>
Pförtnerdienst:
<ul>
<li>Eingangskontrolle, Auskunft erteilen</li>
<li>Regelung des Besucherverkehrs</li>
<li>Vordruckausgabe</li>
<li>Bedienung des Online-Terminvereinbarungstools</li>
</ul>
Altaktenverwaltung:
<ul>
<li>Einlagerung, Ausgabe und Aussonderung von Steuerakten</li>
</ul>
Hausverwaltung:
<ul>
<li>Unterstützung der Hausmeister bei Bedarf oder im Vertretungsfall z.B. Mithilfe bei hausinternen Umzügen, Winterdienst, Räume herrichten</li>
<li>Pflege der Dienstfahrzeuge im Vertretungsfall</li>
</ul>
Sonstige Tätigkeiten:
<ul>
<li>Auf Zuweisung</li>
</ul>
<h2>Wichtig:</h2>
Eine weitere Voraussetzung ist eine körperliche Belastbarkeit für regelmäßig anfallende Tätigkeiten, die trotz vorhandener Hilfsmittel nur eigenhändig ausgeführt werden können (Heben und Tragen z.B. von Akten zum Teil über 10 Kg, Treppen- und Leitersteigen, Arbeiten über Kopf, Knien, Bücken).
<h2>Sie sollten das folgende Anforderungsprofil erfüllen:</h2>
<ul>
<li>möglichst eine abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgern, Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Ausgeprägte Leistungs- und Lernbereitschaft</li>
<li>Flexibilität und spontane Wechsel zwischen den verschiedenen Arbeitsbereichen</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit (Heben, Tragen, hinreichendes Seh- und Hörvermögen)</li>
<li>Wegen der Tätigkeit im Pförtnerbereich sind fließende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li>
<li>PC-Grundkenntnisse der Microsoft-Produkte</li>
</ul>
Die Vergütung richtet sich nach der Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
Die Wochenarbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 Stunden und 50 Minuten, in Teilzeit entsprechend dem Zeitanteil, welcher nicht unter 50% liegen sollte.
Bitte geben Sie bei Ihrer Bewerbung an, ob Sie sich für eine Vollzeit-/ oder Teilzeitstelle interessieren.
Die Tätigkeit kann nach Absprache teilweise auch im Homeoffice durchgeführt werden.
Die Finanzverwaltung des Landes NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Die Ausschreibung wendet sich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Für Rückfragen steht Ihnen im Finanzamt Neuss Frau Hartmann unter der Rufnummer <a href="tel:+49213166563027" target="_blank">02131/6656-3027</a> gerne zur Verfügung.
Ihre Bewerbung kann ausschließlich elektronisch über den folgenden Link
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535221" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535221</a>
bis zum 17.02.2026 erfolgen.
Bitte fügen Sie der elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen bei:
<ul>
<li>tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen</li>
<li>Kopien von allen Arbeitszeugnissen</li>
<li>Angabe der bisherigen Eingruppierungen oder Einreihungen</li>
<li>Nachweis über den ggf. vorliegenden Grad der Schwerbehinderung</li>
<li>Motivationsschreiben</li>
</ul>
Bewerbungen über E-Mail oder auf dem Postweg können leider nicht berücksichtigt werden.
Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren
Dem Finanzamt Neuss ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.
Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist:
Finanzamt Neuss&nbsp; Hammfelddamm 9&nbsp;
41460 Neuss
Tel.:&nbsp;<a href="tel:+49213166560" target="_blank">02131/6656-0</a> E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:Service@FA-5122.fin-nrw.de" target="_blank">Service@FA-5122.fin-nrw.de&nbsp;</a> <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de</a>
Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts Neuss erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:
Datenschutzbeauftragte(r) des Finanzamts Neuss&nbsp; c/o Finanzamt Neuss&nbsp; Hammfelddamm 9&nbsp; 41460 Neuss
E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_FA5122@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_FA5122@fv.nrw.de</a>
Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.
Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Artikel 6 Absatz 1 Buschstabe a, Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Absatz 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 und 5 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Artikel 9 Absatz 2 Buschstabe a, Artikel 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Absatz 3 Satz 1 DSG NRW.
Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Finanzamt Neuss (und - falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - die Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen) Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.
Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.
Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte.
Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO.
<ul>
<li>Recht auf Auskunft: Artikel 15 DSGVO</li>
<li>Recht auf Berichtigung: Artikel 16 DSGVO</li>
<li>Recht auf Löschung: Artikel 17 DSGVO</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Artikel 18 DSGVO</li>
<li>Recht auf Widerspruch: Artikel 21 DSGVO</li>
<li>Recht auf Beschwerde: Artikel 77 DSGVO</li>
</ul>
Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.

Unbefristete Mitarbeiterstellen (m/w/d) in Voll- und Teilzeit im Büroservice im Finanzamt Neuss

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum 01.04.2026 zur Unterstützung der JUNO Geschäftsbereichsleitung eine*n
 Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Junior Scientist and International Researcher Center (JUNO)
 Aufgabenschwerpunkte
<ul>
<li>Unterstützung der JUNO Geschäftsbereichsleitung bei der inhaltlichen, organisatorischen und administrativen Steuerung des Geschäftsbereichs</li>
<li>selbstständige Erledigung aller anfallenden Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben (Finanzmanagement, Teilnehmendenverwaltung etc.)</li>
<li>Konzeption und Umsetzung des allgemeinen Workshopprogramms im Rahmen der Personalentwicklung</li>
<li>Beratung von Programminteressierten zu Angeboten vom JUNO (Kommunikation in deutscher und englischer Sprache)</li>
<li>Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (z.B. Antragswerkstatt, Karrieretage, Forschungsfördertage, Onboarding)</li>
<li>Gestaltung und Pflege der JUNO-Webseiten und JUNO-Social-Media-Kanäle</li>
<li>Unterstützung bei der Informationsweitergabe und Verwaltung von Stipendienprogrammen</li>
</ul>
 Ihr Profil
<ul>
<li>ein abgeschlossenes akkreditiertes Hochschulstudium (Abschluss Bachelor) oder ein gleichwertiger Abschluss, vorzugsweise mit Bezug zu Verwaltungswissenschaften</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse (mind. Niveau C1) und gute Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) in Wort und Schrift</li>
<li>ausgeprägte Organisations- und Planungskompetenz, verbunden mit einer strukturierten, vorausschauenden und zuverlässigen Arbeitsweise</li>
<li>hohe Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie Freude am Arbeiten in vernetzten Strukturen</li>
<li>problemlösungsorientiertes und verantwortungsbewusstes Handeln, Flexibilität und Bereitschaft, sich auf neue Themenfelder einzulassen</li>
<li>sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel) und digitalen Tools wie Buchhaltungssoftware, Erfahrungen mit Typo3, Evasys und Adobe-Produkten von Vorteil</li>
<li>Teamgeist, Engagement und die Fähigkeit, Aufgaben eigenständig umzusetzen und voranzutreiben</li>
</ul>
 Unser Angebot
<ul>
<li>einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz</li>
<li>attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>ein modernes, digital gestütztes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch variable Arbeitszeitmodelle, Heim- und Telearbeit sowie Ferienfreizeitangebote für Kinder</li>
<li>eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li>
</ul>
 Über uns
Die Förderung des wissenschaftlichen Nachwuchses und die Bereitstellung attraktiver Karrierewege für Nachwuchswissenschaftler*innen sind strategische Aufgaben der HHU. Das Junior Scientist and International Researcher Center (JUNO) organisiert ein interdisziplinäres Qualifizierungs- und Weiterbildungsprogramm für promovierte Wissenschaftler*innen aller Fakultäten, um die frühe wissenschaftliche Selbstständigkeit der Nachwuchswissenschaftler*innen zu unterstützen. Als Sachbearbeiter*in sind Sie für die organisatorische und administrative Unterstützung der JUNO Geschäftsleitung, sowie die Konzeption und Umsetzung des Workshopprogramms verantwortlich.
Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten.
Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Sachbearbeiter*in (m/w/d) für das Junior Scientist and International Researcher Center (JUNO)

Sie möchten dazu beizutragen, dass Gefangene auch nach der Inhaftierung in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten führen?
Als Beamtin oder Beamter im Allgemeinen Vollzugsdienst sind Sie in Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachdiensten wie beispielsweise dem Psychologischen Dienst, dem Sozialdienst, dem Pädagogischen Dienst oder dem Seelsorglichen Dienst daran beteiligt, dieses Ziel zu erreichen. Sie arbeiten im Schichtdienst und auch an Wochenenden oder Feiertagen mit einem Anspruch auf dienstfreie Tage in der Woche.
Zu Ihren Aufgaben gehören die Behandlung, Versorgung, Beaufsichtigung und Betreuung der inhaftierten Erwachsenen oder Jugendlichen. Sie überwachen die Einhaltung von Sicherheits- und Verhaltensvorschriften und kümmern sich darum, dass die Gefangenen verantwortungsbewusst und geordnet zusammenleben. Sie unterhalten sich, hören zu und motivieren jeden Einzelnen und jede Einzelne, die individuellen Vollzugsziele zu erreichen. Der Allgemeine Vollzugsdienst übernimmt damit eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung.
<h2>Folgende Voraussetzungen sollten Sie erfüllen:</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis,</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 18 Jahre und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht&nbsp;40 Jahre alt; als Mensch mit Schwerbehinderung</li>
<li>oder gleichgestellte Person (§&nbsp;2 Absatz&nbsp;3 Sozialgesetzbuch IX) regelmäßig noch nicht&nbsp;43 Jahre alt,</li>
<li>Deutsche bzw. Deutscher im Sinne des Artikels&nbsp;116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union,</li>
<li>Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes,</li>
<li>charakterliche, geistige und körperliche Eignung für die Laufbahn sowie</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht.</li>
</ul>
Feste Einstellungstermine bestehen nicht. Eine Einstellung ist zu jeder Zeit möglich. Ihre Einstellung in den Allgemeinen Vollzugsdienst erfolgt in der Regel im Tarifbeschäftigungsverhältnis. Sie haben so die Möglichkeit, schon einmal Berufserfahrung im Justizvollzug zu sammeln. Im Anschluss an das Beschäftigungsverhältnis starten Sie regelmäßig innerhalb von 3 Jahren Ihre Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf.
<h2>Während der Ausbildung lernen Sie unter anderem:</h2>
<ul>
<li>Organisatorische Zusammenhänge einer Justizvollzugsanstalt,</li>
<li>rechtliche Grundlagen,</li>
<li>Betreuung und Behandlung der Gefangenen</li>
<li>Beaufsichtigung und Versorgung der Gefangenen,</li>
<li>Deeskalation und Gewaltprävention,</li>
<li>Werte von Gemeinschaften,</li>
<li>Sicherheit und Ordnung,</li>
<li>Kriminologie und Vollzugspsychologie,</li>
<li>Kommunikation,</li>
<li>Ethik,</li>
<li>Behandlungsformen im Erwachsenenvollzug oder Erziehung und angepasste Behandlungsformen im Jugendvollzug sowie</li>
<li>Gesundheitsförderung.</li>
</ul>
Ihre 2-jährige Ausbildung durchlaufen Sie im dualen System.
Los geht es zum 1. Juli eines Jahres. Dabei absolvieren Sie in Blöcken abwechselnd die theoretische Ausbildung an der Justizvollzugsschule des Landes Nordrhein-Westfalen (JVS NRW) in Wuppertal bzw. Hamm (insgesamt 9 Monate) und die praktische Ausbildung an mindestens zwei Justizvollzugsanstalten in Nordrhein-Westfalen (insgesamt 15 Monate), mit jeweils mindestens 4 Wochen
<ul>
<li>im Untersuchungshaftvollzug,</li>
<li>im geschlossenen Erwachsenenvollzug,</li>
<li>im offenen Vollzug,</li>
<li>im Jugendvollzug oder im Jugendarrestvollzug.</li>
</ul>
<h2>Was verdienen Sie:</h2>
Sie erhalten ein Einstiegsgehalt entsprechend der Entgeltgruppe&nbsp;4 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Nach einer erfolgreichen Einweisungszeit von&nbsp;3 bis&nbsp;6 Monaten werden Sie entsprechend der Entgeltgruppe&nbsp;6 TV-L (zzgl. gestaffelter Vollzugszulage nach einem Jahr) bezahlt.
Weitere Informationen zu den Entgeltgruppen finden Sie in der&nbsp;Entgelttabelle für Tarifbeschäftigte (<a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte</a>).
Nach der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf erhalten Sie Anwärterbezüge nach dem Landesbesoldungsgesetz – LBesG NRW, Besoldungsordnung A LBesO NRW (zzgl. etwaiger Zuschläge, wie z.&nbsp;B. Familienzuschlag oder Stellenzulagen). Zusätzlich erhalten alle Anwärterinnen und Anwärter im Allgemeinen Vollzugsdienst derzeit einen Sonderzuschlag in Höhe von&nbsp;70&nbsp;% der Bezüge.
Nach Beendigung Ihrer Ausbildung werden Sie als Beamtin oder Beamter auf Probe entsprechend der Besoldungsgruppe A&nbsp;7 LBesO NRW (zzgl. etwaiger Zuschläge) bezahlt.
Mit zunehmender Berufserfahrung – entsprechende Bewährung vorausgesetzt – stehen Ihnen unterschiedliche Funktionen im Allgemeinen Vollzugsdienst und eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW offen. Mehr Information zu den Besoldungsgruppen finden Sie in der&nbsp;Landesbesoldungstabelle (<a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/besoldungstabellen-fuer-beamtinnen-und-beamte" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/besoldungstabellen-fuer-beamtinnen-und-beamte</a>).
<h2>Nähere Informationen zu diesem Berufsbild finden Sie unter:&nbsp;</h2>
<a href="https://www.justiz-karriere.nrw/ausbildung/beamter-im-allgemeinen-vollzugsdienst" target="_blank">https://www.justiz-karriere.nrw/ausbildung/beamter-im-allgemeinen-vollzugsdienst</a>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Beschäftigte (m/w/d) im Allgemeinen Vollzugsdienst bei der Justizvollzugsanstalt Düsseldorf

Wir suchen eine/einen DevOps-/Automation Engineer (m/w/d) im Dezernat 14
 bis EG 11 TV-L Vollzeit oder Teilzeit Unbefristet in Düsseldorf
<h2>ÜBER UNS</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit herausfordernden und sinnstiften Aufgaben betraut.
Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a>.
<h2>IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Aufbau und Betrieb einer Automatisierungsplattform für wiederkehrende IT-Prozesse</li>
<li>Entwicklung von Skripten (Powershell, Ansible, Python) zur Effizienzsteigerung</li>
<li>Weiterentwicklung des bisherigen Serviceformulars → direkte Integration in Zammad (Ticket-Erstellung, AD-Trigger, Self-Service-Workflows).</li>
<li>Aufbau von Self-Service-Lösungen für Standardaufgaben (Benutzeranlage, Gruppenrechte, Passwort-Reset)</li>
<li>Ausbau und Optimierung des zentralen Monitorings, inkl. Automatisierter Alerts und Ticketing</li>
<li>Unterstützung bei der Einführung von CI/CD-Ansätzen im Systembetrieb.</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach -)Hochschulstudium oder Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Automatisierung von IT-Prozessen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Powershell, Ansible und Python</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Ticket Systemen (z B Zammad) und Monitoring-Tools</li>
<li>Verständnis für IT-Security und BSI-Vorgaben</li>
<li>Hohe Eigeninitiative, Innovationsgeist und Fähigkeit, komplexe Prozesse in Automatisierungslösungen zu überführen.</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN</h2>
<ul>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz</li>
<li>„Remote First“ als Arbeitsprinzip: Ortsunabhängiges Arbeiten mit&nbsp;wechselnden Präsenztagen und flexiblen Arbeitszeitmodellen</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Weiterbildungsangebot</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>festes Monatsgehalt nach TV-L</li>
<li>moderne, ergonomische Büroausstattung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung</li>
</ul>
Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeiten mit einem produktorientierten&nbsp;Mindset und hoher Eigenverantwortung
<h2>DAS IST UNS WICHTIG</h2>
Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome! Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler Familiengeschichte.
<h2>NEUGIERIG GEWORDEN?</h2>
Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 20.02.2026 unter folgendem Link: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535223" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535223</a>
<h2>MEHR ERFAHREN? - RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN</h2>
Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat&nbsp;Robin Weiss Tel. <a href="tel:+492114752932" target="_blank">0211/475-2932</a> zur Verfügung.
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Miriam Schmitz-Tel. <a href="tel:+492114753041" target="_blank">0211/475-3041</a>.
<h2>WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</h2>
Konditionen
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von den zu übertragenden Tätigkeiten sowie den persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.
Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung.
Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>.
<h2>Wichtiger Hinweis</h2>
Bei der ausgeschriebenen Stelle handelt es sich um eine sicherheitsempfindliche Tätigkeit im Sinne des Sicherheisüberprüfungsgesetzes (SÜG NRW). Die Einstellung kann daher nur erfolgen, wenn zuvor eine erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung durchgeführt wurde.

DevOps-/Automation Engineer (m/w/d)

<h2>Stellenausschreibung</h2>
Die Justizvollzugsanstalt Düsseldorf sucht eine/n&nbsp;Ergotherapeuten/in.
Bei der Justizvollzugsanstalt Düsseldorf handelt es sich um eine Einrichtung des geschlossenen Vollzuges für männliche Gefangene. Nähere Einzelheiten sind der Homepage <a href="http://www.jva-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">www.jva-duesseldorf.nrw.de</a> zu entnehmen.
Die Einstellung erfolgt&nbsp;unbefristet&nbsp;im Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die freie Stelle ist sofort&nbsp;zu besetzen.&nbsp;
Die Vergütung erfolgt nach der&nbsp;Entgeltgruppe 9a TV-L.
Unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/de/bezuegetabellen</a> finden Sie die entsprechenden Entgelt- und Bezügetabellen.
<h2>Aufgaben und Tätigkeiten:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung erwachsener Gefangener bei der Erlangung und Förderung ihrer Handlungsfähigkeit.</li>
<li>Inhalt der Ergotherapie sollten grundsätzlich
<ul>
<li>in den Lebensbereichen (Spiel, Freizeit, Aktivitäten des täglichen Lebens),</li>
<li>in Verhaltensgrundformen (Haltung, Fortbewegung, Umgang mit Gegenständen, soziale Interaktion) und</li>
<li>in den Grundfunktionen (sensorische und motorische Grundfunktionen, perzeptive und kognitive Grundfunktionen, emotionale Grundfunktionen) angeboten werden.</li>
</ul>
</li>
<li>Zielgruppe der Ergotherapie sind die psychisch auffälligen und psychisch erkrankten Gefangenen der JVA Düsseldorf.</li>
</ul>
Des Weiteren gehören zu den Aufgaben:
<ul>
<li>anerkannte Diagnoseverfahren anwenden und auswerten,</li>
<li>Erstellung und Fortschreibung von Therapieplänen,</li>
<li>Dokumentation des Therapieverlaufes und Kommunikation der Ergebnisse mit den zuständigen Bediensteten der Justizvollzugsanstalt,</li>
<li>Durchführung von Tests zur Diagnosefindung</li>
<li>Gestaltung und Strukturierung von arbeitstherapeutischen Angeboten in enger Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung der Arbeitstherapie.</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
Stellenanforderung:
<ul>
<li>abgeschlossenes Ausbildung als Ergotherapeut/-in,</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit vergleichbaren Personen wünschenswert (psychisch Kranke),</li>
<li>pädagogische oder sozialpädagogische Erfahrungen sind von Vorteil,</li>
<li>handwerkliches Geschick und Kreativität,</li>
<li>Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit im Team,</li>
<li>pädagogische Fähigkeiten und Kommunikationsfähigkeit (z.B. für das Anleiten und Motivieren von Patienten/Klienten, für das Erläutern von Therapieplänen),</li>
<li>Einfühlungsvermögen und Kontaktbereitschaft (z.B. Erkennen der Wünsche und Bedürfnisse der Patienten/Klienten, Zugehen auf neue Patienten/Klienten),</li>
<li>Geschicklichkeit und Auge-Hand-Koordination (z.B. für handwerklich-gestalterische Techniken, beim Unterstützen des Bewegungsfunktionstrainings von Patienten/Klienten),</li>
<li>Durchhaltevermögen und psychische Stabilität (z.B. bei langwierigen Therapien, für das Wahren der professionellen Distanz),</li>
<li>Serviceorientierung,</li>
<li>Motivation und Leistungsbereitschaft ,</li>
<li>Belastbarkeit,</li>
<li>Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein,</li>
<li>Einsatzbereitschaft und insbesondere Verständnis beim Umgang mit inhaftierten Personen – soziales Verständnis,</li>
<li>Flexibilität im Umgang mit Veränderungen,</li>
<li>körperliche Fitness.</li>
</ul>
Die Einstellungsvoraussetzungen und die beizufügenden Unterlagen zur Bewerbungsmappe entnehmen Sie dem nachfolgenden Link: <a href="http://www.jva-duesseldorf.nrw.de/behoerde/ausbildung_stellen/index.php" target="_blank">http://www.jva-duesseldorf.nrw.de/behoerde/ausbildung_stellen/index.php</a>.
Weitere Informationen finden Sie ebenfalls unter <a href="http://www.justiz-ausbildung.nrw.de" target="_blank">www.justiz-ausbildung.nrw.de</a>.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Personalsachbearbeiter Herrn Joel Jung (<a href="tel:+4921193882942" target="_blank">0211/93882-942</a>; <a href="mailto:joel.jung@jva-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">joel.jung@jva-duesseldorf.nrw.de</a>)
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.02.2026&nbsp;(ausschließlich elektronisch im PDF-Format) an:
<a href="mailto:Poststelle@jva-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">Poststelle@jva-duesseldorf.nrw.de</a>

Ergotherapeut  / Ergotherapeutin (m/w/d) für die JVA Düsseldorf gesucht

Die Justizvollzugsanstalt Düsseldorf sucht eine/ einen examinierte/-n Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d)
<h2>A. Stellenbeschreibung</h2>
<h3>I.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Funktionsbezeichnung</h3>
Bei der Justizvollzugsanstalt Düsseldorf handelt es sich um eine Einrichtung des geschlossenen Vollzuges für männliche Gefangene. Nähere Einzelheiten sind der Homepage <a href="http://www.jva-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">www.jva-duesseldorf.nrw.de</a> zu entnehmen.
Zu besetzen ist eine Vollzeitstelle im Krankenpflegedienst. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).&nbsp; Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf ist beabsichtigt und grundsätzlich möglich. Hierzu muss die Bereitschaft bestehen, eine zweijährige Ausbildung (Vorbereitungsdienst) zu absolvieren. Während der Ausbildung erhalten Sie Anwärterbezüge.
Unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/de/bezuegetabellen</a> finden Sie die entsprechenden Entgelt-und Bezügetabellen.
Bei der ausgeschriebenen Vollzeitstelle besteht eine tarifliche Wochenarbeitszeit von&nbsp;39 Stunden und 50 Minuten.&nbsp; Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe KR 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).
<h2>B. Aufgaben und Tätigkeiten:</h2>
<ul>
<li>Vorbereitung der ärztlichen Sprechstunde und Assistenz bei den ärztlichen Untersuchungen</li>
<li>Veranlassung der rechtzeitigen Vorführung der Gefangenen</li>
<li>Unterstützung des Arztes, seines Vertreters und von in der Anstalt tätigen, externen Fachärzten bei der gesundheitlichen Betreuung der Gefangenen - Vorbereitung und Sicherstellung der Durchführung einzelner Tätigkeiten auf ärztliche Anweisung, zum Beispiel Injektionen, Abnahme von Blut-, Stuhl- Speichel- und Urinproben, Durchführung von Drogenscreenings sowie die medizinische Dokumentation</li>
<li>Sicherstellung der Aufsicht der Gefangenen in den Behandlungs- und Warteräumen</li>
<li>Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit in den Behandlungs- und Warteräumen</li>
<li>Sicherstellung der Reinigung und Pflege der für medizinische Zwecke verwendeten Instrumente</li>
<li>Annahme der Arzneimittellieferungen und Sicherstellung der sachgerechten Aufbewahrung von Arzneimitteln und Verbandstoffen unter Beachtung der Verfalldaten</li>
<li>Bereitstellung und Ausgabe von Medikamenten</li>
<li>Durchführung der Vergabe von BTM-pflichtigen Medikamenten, nebst Führung der entsprechenden Buchwerke</li>
<li>Sicherstellung der Aufsicht der im medizinischen Bereich mit Hilfstätigkeiten beauftragten Gefangenen</li>
<li>Wahrnehmung der Meldepflichten über Vorkommnisse bei der Anwendung von Medizinprodukten nach der Verordnung über die Erfassung, Bewertung und Abwehr von Risiken bei Medizinprodukten (MPSV) in ihrer jeweils geltenden Fassung nach ärztlicher Weisung</li>
<li>Aufnahme von Zugängen und ggf. nach Rücksprache mit dem Anstaltsarzt die Versorgung der Gefangenen</li>
<li>Der eigenverantwortliche Dienst in Abwesenheit des Anstaltsarztes</li>
<li>Der Umgang mit psychisch auffälligen oder erkrankten Patienten</li>
<li>Vorbereitung von Entscheidungen über Ausführungen erkrankter Gefangener zur Behandlung außerhalb der Justizvollzugsanstalt im Zusammenwirken mit der Leitung des allgemeinen Vollzugsdienstes</li>
<li>Vereinbarung von Terminen mit öffentlichen Krankenhäusern, Arztpraxen und dem Justizvollzugskrankenhaus NRW</li>
<li>Überwachung der wirtschaftlichen und sparsamen Verwendung der pflegerischen Produkte - Feststellung der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit der Rechnungen 
<ol>
<li>der vertraglich nicht gebundenen Ärztinnen und Ärzte und</li>
<li>der Vertragsärztinnen und Vertragsärzte bei Anforderung durch die Anstaltsleitung außerhalb der Sprechstunden,</li>
<li>Feststellung der sachlichen und rechnerischen Richtigkeit von Rechnungen aufgrund ärztlich bescheinigter fachlicher Richtigkeit sowie von Rechnungen für Arzneimittel, zahnärztliche und der sonstigen Rechnungen aus dem Bereich der Gesundheitsfürsorge für die Gefangenen. In Zweifelsfällen sind die Rechnungen dem Justizministerium zur fachlichen Prüfung vorzulegen</li>
</ol>
</li>
<li>Unterstützung des ärztlichen Dienstes bei den fachlichen Prüfungen der Rechnungen.</li>
<li>Zusammenarbeit mit den vollzuglichen Bereichen</li>
<li>Umgang mit dem strafvollzugsspezifischen EDV-Programm einschließlich der elektronischen Gesundheitsakten der Inhaftierten</li>
</ul>
<h2>C. Anforderungsprofil</h2>
<h3>I.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Stellenanforderung:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur examinierten Gesundheits- und Krankenpflegerin / zum examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger im Sinne des Krankenpflegegesetzes</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 18 Jahre und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht&nbsp;40 Jahre alt; als Mensch mit Schwerbehinderung oder gleichgestellte Person (§&nbsp;2 Absatz&nbsp;3 Sozialgesetzbuch IX) regelmäßig noch nicht&nbsp;43 Jahre alt,</li>
<li>Deutsche bzw. Deutscher im Sinne des Artikels&nbsp;116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union,</li>
<li>Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes,</li>
<li>charakterliche, geistige und körperliche Eignung für die Laufbahn sowie</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht.</li>
</ul>
<h3>II. Sach- und Fachkompetenz:</h3>
Vorausgesetzt werden:
<ul>
<li>fundiertes medizinisches Fachwissen und gute Kenntnisse der Notfallmedizin sowie Kenntnisse der einschlägigen medizinischen und gesetzlichen Bestimmungen</li>
<li>Planungs- und Organisationsfähigkeit (eigenverantwortliche Planung von Arbeitsabläufen und selbstständige Optimierung)</li>
<li>Gewissenhaftigkeit, äußerste Sorgfältigkeit, und Gründlichkeit</li>
<li>Ein hohes Maß an Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Aufgrund des sensiblen Arbeitsbereichs kommt der Verschwiegenheit und der Einhaltung der strengen Vorschriften über die Geheimhaltungspflicht besondere Bedeutung zu</li>
<li>Serviceorientierung</li>
<li>Gut ausgeprägtes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen sowie gute Rechtschreibkenntnisse</li>
<li>Belastbarkeit und Wahrung professioneller Distanz, ohne dabei Freundlichkeit, Höflichkeit zu vernachlässigen oder gar arrogant zu wirken</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich in andere IT-Anwendungen einzuarbeiten.</li>
</ul>
Weitere Informationen finden Sie ebenfalls unter <a href="http://www.justiz-ausbildung.nrw.de" target="_blank">www.justiz-ausbildung.nrw.de</a>.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwer behinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwer behinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.&nbsp;
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren&nbsp;Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
&nbsp; Bei Rückfragen wenden sie sich bitte an:
<ul>
<li>Krankenpflegedienstleiterin Claudia Blumenthal; <a href="tel:+4921193882710" target="_blank">0211/93882- 710</a> (E-Mail: <a href="mailto:claudia.blumenthal@jva-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">claudia.blumenthal@jva-duesseldorf.nrw.de</a>)</li>
</ul>

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