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Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring. Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Wir bieten Dir aufregende Karrieremöglichkeiten als Filialleiter / Store Manager, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit.Wir bieten Dir:&nbsp;<ul><li>36 Tage Urlaub pro Jahr&nbsp;</li><li>Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3299 € und 3925 €, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus&nbsp;</li><li>Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden&nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment&nbsp;</li><li>Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss&nbsp;&nbsp;</li><li>Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform&nbsp;</li><li>Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme&nbsp;&nbsp;</li></ul>Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards&nbsp;</li><li>Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse&nbsp;</li><li>Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung&nbsp;</li><li>Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores&nbsp;</li><li>Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams&nbsp;</li><li>Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf&nbsp;</li></ul>Dein Profil:&nbsp;<ul><li>Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima&nbsp;</li><li>Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends&nbsp;</li></ul>Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles!&nbsp;&nbsp;Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch. Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit.&nbsp;Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen.&nbsp; &nbsp;

Hunkemöller Deutschland B.V. & Co KG

Filialleiterin Straubing Theresien

Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring. Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Wir bieten Dir aufregende Karrieremöglichkeiten als Filialleiter / Store Manager, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit.Wir bieten Dir:&nbsp;<ul><li>36 Tage Urlaub pro Jahr&nbsp;</li><li>Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3299€ und 3925€, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus&nbsp;</li><li>Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden&nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment&nbsp;</li><li>Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss&nbsp;&nbsp;</li><li>Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform&nbsp;</li><li>Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme&nbsp;&nbsp;</li></ul>Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards&nbsp;</li><li>Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse&nbsp;</li><li>Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung&nbsp;</li><li>Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores&nbsp;</li><li>Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams&nbsp;</li><li>Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf&nbsp;</li></ul>Dein Profil:&nbsp;<ul><li>Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima&nbsp;</li><li>Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1-Niveau)&nbsp;</li><li>Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends&nbsp;</li></ul>Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles!&nbsp;&nbsp;Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch. Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit.&nbsp;Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen.&nbsp;

Filialleiterin Mühldorf

Bei Hunkemöller motivieren und bestärken wir Frauen darin, ihr schönstes und authentischstes Selbst zu sein. Wir stellen nicht nur Werte für das Unternehmen auf, sondern leben sie tagtäglich: Empowering, Playful, In-Touch, Inclusive, Responsible und Inspiring. Du liebst Fashion sowie erstklassigen Service im Einzelhandel / Verkauf und begeisterst Deine Mitmenschen mit Deiner aufgeschlossenen Art? Wir bieten Dir aufregende Karrieremöglichkeiten als Filialleiter / Store Manager, sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit.Wir bieten Dir:&nbsp;<ul><li>36 Tage Urlaub pro Jahr&nbsp;</li><li>Ein monatliches Bruttogehalt zwischen 3299€ und 3925€, abhängig von deiner Berufserfahrung und Qualifikation&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen variablen Erfolgsbonus&nbsp;</li><li>Teilzeit-Modelle je nach Größe des Stores, mindestens 25 Wochenstunden&nbsp;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag&nbsp;</li><li>25% Personalrabatt auf das gesamte Hunkemöller-Sortiment&nbsp;</li><li>Bike-Leasing, Rabatte bei ca. 1.500 namenhaften Marken, Fitnessstudio-Zuschuss&nbsp;&nbsp;</li><li>Weiterbildung in der „Hunkemöller Academy“ - unserer digitalen Lernplattform&nbsp;</li><li>Talentförderung durch interne Entwicklungsprogramme&nbsp;&nbsp;</li></ul>Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Leitung Deiner Filiale im Einklang mit der Hunkemöller-Philosophie und –Standards&nbsp;</li><li>Vorleben sowie Sicherstellung einer erstklassigen Kundenerfahrung und -betreuung; von der persönlichen Beratung über das Ausmessen der richtigen Größe in der Kabine bis hin zum Abschluss an der Kasse&nbsp;</li><li>Nutzung unseres Omnichannel-Services für eine inspirierende Kundenberatung&nbsp;</li><li>Verantwortung für den Verkaufserfolg sowie die Analyse der Kennzahlen Deines Stores&nbsp;</li><li>Einstellung, Führung und Entwicklung eines hochmotivierten Teams&nbsp;</li><li>Umsetzung von Visual Merchandising-Konzepten sowie Erarbeitung und Umsetzung von Maßnahmen im Verkauf&nbsp;</li></ul>Dein Profil:&nbsp;<ul><li>Nachweisbare Erfahrung im kundenorientierten Service sowie im Verkauf im textilen Einzelhandel&nbsp;</li><li>Ausgeprägte Führungskompetenz sowie Teamorientierung&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit Retail-Kennzahlen und Verkaufszielen&nbsp;</li><li>Kommunikationsstärke, Flexibilität und Engagement für ein positives Arbeitsklima&nbsp;</li><li>Begeisterung für Lingerie und Gespür für aktuelle Modetrends&nbsp;</li></ul>Bewirb Dich jetzt und werde Teil unseres Hunkemöller Lifestyles!&nbsp;&nbsp;Lade Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Lebenslauf und relevanten Arbeitszeugnissen über das Online-Formular auf jobs.hunkemoller.de hoch. Teile uns bitte ebenfalls Deine verfügbaren Wochenstunden sowie Deine Gehaltsvorstellungen mit.&nbsp;Schon gewusst? Wir sind das führende europäische Lingerie-Unternehmen mit über 900 Filialen in 19 Ländern. In Deutschland wurden wir bereits zum vierten Mal in Folge als Top Employer ausgezeichnet. Dies verdanken wir unseren großartigen Hunkemöller Mitarbeiterinnen.&nbsp;

Filialleiterin Regensburg

Für unsere Offene Ganztagsschule an der Konrad Mittelschulesuchen wir ab September 25 eine pädagogische Fachkraft (Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin oder Lehrer / Lehrerin (m/w/d) etc.) mit 18 Wochenstunden. Aufgaben &nbsp;<ul><li>Eingebunden in das ejsa-Team vor Ort werden Sie in der schulischen und sozialpädagogischen Förderung,</li><li>sowie der Freizeitbetreuung eingesetzt.</li><li>Die Dienstzeiten liegen schwerpunktmäßig von Montag bis Donnerstag zwischen 12.30 und 16.30 Uhr.</li><li>Hinzu kommen Einsatzzeiten für Elterngespräche, Dienstbesprechungen und zusätzliche Freizeitaktivitäten. &nbsp;</li></ul> Voraussetzungen &nbsp;<ul><li>Pädagogische Qualifikation als Erzieher / Erzieherin, Sozialpädagoge / Sozialpädagogin, Pädagoge / Pädagogin oder Lehrer / Lehrerin (m/w/d)</li><li>gute schulische Kenntnisse, insbesondere Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Zugehörigkeit zu einer christlichen Kirche (ACK) ist erwünscht</li><li>erweitertes polizeiliches Führungszeugnis</li><li>Nachweis über einen ausreichenden Masernschutz</li><li>Infektionsschutzbelehrung</li></ul> Wir bieten &nbsp;<ul><li>Gehalt nach Tarif TV- L in Verbindung mit der kirchlichen DiVO</li><li>jährliche Sonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>Einarbeitung in den ersten Monaten</li><li>regelmäßige Fortbildungsangebote</li><li>Teamsupervision, bei Bedarf auch Einzelsupervision</li><li>Teamübergreifende Netzwerktätigkeiten</li><li>Schulferien größtenteils frei</li><li>zwei zusätzliche freie Tage (Buß- u. Bettag, Weihnachten/Silvester)</li><li>Standortvorteile: gute Anbindung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Wir bieten einen befristeten Dienstvertrag mit 18 Wochenstunden bis zum 31.7.26. Eine unbefristete Weiterbeschäftigung wird angestrebt.Bei Bedarf besteht die Möglichkeit einer Stundenaufstockung im Bereich der ambulanten Hilfen zur Erziehung.Die Vergütung erfolgt nach TV-L.Einarbeitung und Anleitung in den ersten Monaten ist durch unser Team vor Ort sichergestellt. Es besteht eine hervorragende Gelegenheit, sich in die pädagogisch anspruchsvolle Tätigkeit im schulischen Kontext einzuarbeiten und sich weiterzuentwickeln.uvm. Interesse geweckt? &nbsp;"Besser miteinander leben!" ist unser Leitslogan. Ansprechpartner für Bewerbung: Karoline Schnell <a href="mailto:gbleitung@ejsa-regensburg.de" target="_blank">gbleitung@ejsa-regensburg.de</a> &nbsp;

Evangelische Jugendsozialarbeit ejsa

Pädagogische Fachkraft / Sozialpädagoge / Erzieher (m/w/d) an der Konrad Mittelschule

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Stadtentwicklung, Abteilung Vermessung und Geoinformation eine/-n Vermessungstechniker /-in (m/w/d) im Team Ingenieurvermessung.Etwa 70 bis 80 Prozent der kommunalen Entscheidungen haben einen Raumbezug. Das bedeutet, dass in nahezu jeder Dienststelle der Stadt Regensburg Entscheidungen oder Verwaltungsabläufe einen Bezug zu Geodaten haben.Mit der Erfassung, Aufbereitung und Bereitstellung von Geodaten als Hauptaufgaben liefert die Abteilung wichtige Grundlagen für planerische Entscheidungen und trägt somit zu einer nachhaltigen Entwicklung der Stadt Regensburg bei.Das Aufgabengebiet ist dabei sehr vielfältig und die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter engagieren sich täglich in den verschiedensten Fachbereichen von der Datenerfassung im vermessungstechnischen Außendienst über die Kartographie bis hin zur Bereitstellung von Geobasisdaten für unterschiedlichste Zwecke sowie der Konzeption und Weiterentwicklung der städtischen Geodateninfrastruktur (GDI).Stellenausweisung: EG 6 TVöD&nbsp;Befristung:&nbsp;unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Planung und Durchführung von Messeinsätzen im Außendienst (z.B. Bauwerks- und Brückenüberwachungen, topographische Geländeaufnahmen, z.B. für Planungszwecke) mit Festlegung der Messverfahren, Arbeitsmittel und Instrumente</li><li>Selbständige Koordinaten-, Flächen- und Höhenberechnungen. Analyse, Bewertung und Dokumentation der Berechnungsergebnisse. Modellierung und Einarbeitung der vermessungstechnisch erhobenen Daten in das Geoinformationssystem. Hierzu gehört insbesondere die Fortführung der Stadtgrundkarte</li><li>Durchführung von Gebäudeabsteckungen und -abnahmen im Zuge des Baugenehmigungsverfahrens in meist einfachen Fällen (einschließlich Dokumentation der Arbeiten)</li><li>Verwaltung des Vermessungs- und Abmarkungsmaterials</li></ul>Eine Änderung der Aufgabengebietes ist zeitnah geplant und bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum/ zur Vermessungstechniker /-in (m/w/d)</li></ul>Sie können sich auch bewerben, wenn Sie Ihre Berufsausbildung bis 31.08.2025 abschließen.Zudem erwarten wir:<ul><li>Arbeitsabläufe im vermessungstechnischen Innen- und Außendienst müssen sicher angewandt werden können</li><li>Gute Kenntnisse aller MS-Office-Programme sowie von CAD-Zeichenprogrammen mit Schwerpunkt Vermessung (z.B. GEOgraf)</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit sowie einen kollegialen und kooperativen Arbeitsstil</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden EntwicklungsmöglichkeitenAuf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage im Tarifbeschäftigtenbereich von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030)</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Vermessung und Geoinformation, Herr Weber, Tel. (0941) 507-2660 oder der Leiter des Sachgebiets Vermessung, Herr Ott, Tel. (0941) 507-3660, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 66-13:3382 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 04.08.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Vermessungstechniker /-in (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Abteilung Ausländerangelegenheiten beim Amt für Integration und Migration eine Teamassistenz (m/w/d).Stellenausweisung: EG 3 TVöDBefristung:&nbsp;unbefristetArbeitszeit:&nbsp;VollzeitEs können sich auch Teilzeitkräfte bewerben. Entsprechende Arbeitszeitmodelle müssen sich an den Erfordernissen des Dienstbetriebes orientieren.<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Digitalisierung von Ausländerakten sowie von Schriftstücken und sonstigen Vorgängen</li><li>Verwaltungsaufgaben zur Unterstützung der Sachbearbeitung, z.B. Vor- und Nachbereitung der Tagespost, Versand von Ausländerakten&nbsp;</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder sonstige geeignete Berufsausbildung vorzugsweise in einer nachstehend genannten oder alternativ in einer vergleichbaren Fachrichtung ist wünschenswert:<ul><li>Kauffrau/-mann für Büromanagement (m/w/d)</li><li>Industriekauffrau/-mann (m/w/d)</li><li>Bankkauffrau/-mann (m/w/d)</li><li>Steuerfachangestellte (m/w/d)</li><li>Notarfachangestellte (m/w/d)</li><li>Patentfachangestellte (m/w/d)</li><li>Rechtsanwaltsfachangestellte (m/w/d)</li><li>Justizfachangestellte (m/w/d)</li></ul></li></ul>oder<ul><li>Sie verfügen alternativ über Verwaltungserfahrung im Bereich innere Verwaltung</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Einsatzbereitschaft und Engagement</li><li>Gute EDV-Kenntnisse&nbsp;</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Eine Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge im Beschäftigtenverhältnis Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschland-Ticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Ausländerangelegenheiten, Herr Michael Reichinger, Tel. (0941) 507-1771, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 77-05:3378 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 04.08.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Teamassistenz (m/w/d) Abteilung Ausländerangelegenheiten

Der Markt Kösching sucht zur Ergänzung der Teams seiner Kindertageseinrichtungen hochmotivierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter!Gestalten Sie mit uns gemeinsam die Landschaft unserer Kindertageseinrichtungen - wir freuen uns auf die Zusammenarbeit!zwei Erzieher / Erzieherin (m/w/d), Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d) in unserem Kinderhort Im Bogen - in Vollzeit oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden, unbefristetUnsere vielfältige KiTa-Landschaft besteht derzeit aus:- Kindergarten Stegbach (<a href="https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krippe-ogts/kindergarten-stegbach/" target="_blank">https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krip…</a>)- Kindergarten Sonnenblume im Ortsteil Kasing (<a href="https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krippe-ogts/kindergarten-sonnenblume-kasing/" target="_blank">https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krip…</a>)- Kindergarten Schlehenstein (<a href="https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krippe-ogts/kindergarten-schlehenstein/" target="_blank">https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krip…</a>)- Kindergarten Im Bogen (<a href="https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krippe-ogts/kindergarten-im-bogen/" target="_blank">https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krip…</a>)- Waldkindergarten Schneckenhäuserl (<a href="https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krippe-ogts/waldkindergarten-schneckenhaeuserl/" target="_blank">https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krip…</a>)- Kinderkrippe an der Klinik (<a href="https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krippe-ogts/krippe-an-der-klinik/" target="_blank">https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krip…</a>)- Kinderhort Im Bogen (<a href="https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krippe-ogts/hort/" target="_blank">https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krip…</a>)- Offene Ganztagesschule (<a href="https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krippe-ogts/offene-ganztagsschule/" target="_blank">https://www.markt-koesching.de/bildung-soziales/kindergaerten-hort-krip…</a>) Ihr Aufgabenbereich! &nbsp;aktiver Gruppendienst, arbeiten mit und am Kindals pädagogische Ergänzungskraft unterstützen Sie die Gruppenleitung bei der Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrages und führen Klein- und Gesamtgruppenals pädagogische Fachkraft setzten Sie die Ziele und den Bildungs- und Erziehungsauftrag im Rahmen der jeweiligen Einrichtungskonzeption um und wirken und gestalten gerne mit bei der Erarbeitung oder Fortführung der pädagogischen Konzeption Ihrer EinrichtungOrganisation bzw. Führung von ElterngesprächenUnterstützung bei bzw. Führen der Beobachtungsbögen, der Dokumentationen und der EntwicklungsberichtenKooperation mit verschiedenen anderen Institutionen wie Grundschule, Fachdienste und anderen KindertageseinrichtungenMitgestaltung von Festen und Feiern Ihr Profil! &nbsp;staatlich anerkannte/r Erzieher / Erzieherin(m/w/d)staatlich anerkannte/r Kinderpfleger / Kinderpflegerin (m/w/d)staatlich anerkannte/r Heilpädagoge / Heilpädagogin (m/w/d)staatlich anerkannte/r Heilerziehungspfleger / Heilerziehungspflegerin (m/w/d)sowie gleichwertige, im Erziehungsdienst anerkannte Ausbildungen (hier erkundigen wir uns gerne für Sie) Wir bieten! &nbsp;Insbesondere bieten wir gerne:tarifvertragsgerechte Bezahlung (TVöD-VKA)in besonderen Fällen: Fachkraft-Eingruppierung nach S 8b, Ergänzungskraft-Eingruppierung nach S 4unbefristete Anstellungbei Wechsel von einem Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes: Übernahme der Erfahrungsstufe und der Stufenlaufzeitab dem Kindergartenjahr 2023/2024: Kontingent-Betreuungsplätze für Mitarbeiter/innen in unseren KindertageseinrichtungenFort- und Weiterbildungsmanagement mit zahlreichen FördermöglichkeitenFahrradleasing mit Gehaltsumwandlungüber das Mindestmaß deutlich hinausgehende Vorbereitungszeiten Interesse geweckt? &nbsp;Bewerbungen gerne- per Post (Markt Kösching, Marktplatz 1, 85092 Kösching)- per E-Mail (<a href="mailto:info@markt-koesching.de" target="_blank">info@markt-koesching.de</a>)- oder einfach gleich hier über ingolstadtjobs.de! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Christian Meier Personalabteilung <a href="mailto:info@markt-koesching.de" target="_blank">info@markt-koesching.de</a>. 08456 989131 &nbsp;

Markt Kösching

Erzieherin, Kinderpflegerin (m/w/d) im Kinderhort

Die Sparda-Bank München eG ist Deutschlands erste Gemeinwohl-Bank. In ihrem Geschäftsgebiet Oberbayern betreut sie mit über 700 Mitarbeitenden&nbsp;ca.349.000 Kundinnen und Kunden. Die 1930 gegründete Genossenschaftsbank für private Kundinnen und Kunden verbindet die persönliche Beratung an 33 Standorten mit den Vorteilen von einfachen und bequemen Online-Services. Der Umwelt- und Klimaschutz sind der Sparda-Bank München sehr wichtig. Die Nachhaltigkeit ist fest im Handeln der Bank verankert. Dies zeigt sich auch in ihrem Angebot mit nachhaltigen Finanzlösungen im Geldanlage- und Finanzierungsbereich.&nbsp;Für unsere Filiale in Pfaffenhofen an der Ilm suchen wir ab sofort einenFilialleiter (m/w/d) Das wünschen wir uns von Ihnen: &nbsp;<ul><li>Verantwortung für die Erreichung der Vertriebsziele der Filiale</li><li>Aktive Vernetzung mit den Verbundpartnern</li><li>Führung und Entwicklung der Mitarbeiter gemäß unserer Kultur</li><li>Stärkenorientierte Gestaltung und Förderung der Zusammenarbeit innerhalb der Filiale und dem Verbund</li><li>Delegation von Aufgaben an die Mitarbeiter und konsequentes Nachhalten der Ergebnisse</li><li>Beratung unserer Kunden bei der Erledigung ihrer Bankgeschäfte</li><li>Erkennen von Kundenbedarfen und Wahrnehmung von Vertriebschancen sowie Cross-Selling-Ansätzen</li><li>Verantwortlichkeit für die aktive Terminvereinbarung mit unseren Kunden über alle Vertriebskanäle</li><li>Führung bedarfsorientierter Beratungsgespräche zu unseren Produkten sowie den Produkten unserer Kooperationspartnergemäß Kompetenzplan</li><li>Unterstützung unserer Kunden bei der Migration zu unseren digitalen Banking-Angeboten</li><li>Repräsentation der Bank und Vermittlung unserer Markenwerte</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Erhöhung der Mitgliederzahl sowie Kundenzufriedenheit und -bindung</li><li>Zielgerichtete Wahrnehmung und Erfassung von Kundeninformationen</li><li>Bearbeitung von Kundenaufträgen und beratungsnahen Tätigkeiten (Korrespondenz, Vollmachten, Sperren, etc.) über alle Kanäle nach dem Sofortfertigkeitsprinzip</li><li>Zuständigkeit für das positive Erscheinungsbild der Filiale</li></ul> Das zeichnet Sie aus: &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Bankkaufmann/-frau (m/w/d)</li><li>Zielgerichtete berufliche Weiterbildung</li><li>Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden</li><li>Qualifikation gemäß IDD (Insurance Distibution Directive)</li><li>Freude am Kundenkontakt mit ausgeprägter Service- und Vertriebsorientierung</li><li>Ausgeprägte Stärken im Vertrieb und der Akquisition</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative und Eigenverantwortung</li><li>Großes organisatorisches Geschick</li><li>Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und eine empathische Grundhaltung</li><li>Hohe Affinität zu neuen und digitalen Medien</li><li>Hohe Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul> Freuen Sie sich auf einen Job, ... &nbsp;…. der sich bezahlt macht· 13 Gehälter, Vermögenswirksame Leistungen, Betriebliche Altersvorsorge, Sparda-Benefit-Pass (50,00 Euro mtl.) Internetpauschale (20,00 Euro mtl.), volle Übernahme des 58-Euro-Ticket, Mitarbeitendenrabatte…. der Ihr Leben bereichert· Sparda-Lebenszeitkonto, Sparda-Familienstartzeit, Job-Rad… bei dem der Mensch an erster Stelle steht· Flexible Arbeitszeit &amp; Mobile Work, Sabbatical, Weiterbildungszuschuss, persönliches Coaching, Stärkenorientierte Unternehmenskultur, verschiedene Gesundheitsangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. &nbsp;

Sparda-Bank München eG

Filialleiter (m/w/d) Filiale Pfaffenhofen an der Ilm

Willkommen bei der WISAG&nbsp; …&nbsp;einem&nbsp;der&nbsp;führenden Dienstleistungsunternehmen&nbsp;in Deutschland für die Bereiche:&nbsp;Aviation,&nbsp;Facility&nbsp;und&nbsp;Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.&nbsp; In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.&nbsp; Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.&nbsp; 
<h1>Reinigungskraft | Produktion (m/w/d) Minijob</h1> 
Kennziffer: 372947 <h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Reinigen von Maschinen und Anlagen&nbsp;</li>
<li>Bodenreinigung in der Werks- bzw. Industriehalle</li>
<li>Baureinigung zu Projektstart | Neubau</li>
<li>Einfache Wartungsarbeiten wie Filterwechsel</li>
</ul>
Sie unterstützen unser Team der Industrietechnik am Standort Marklkofen.

Die Arbeitszeit ist in der Regel am Wochenende. <h3>Damit begeistern Sie uns</h3>
<ul>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Industriereinigung – wir geben auch&nbsp;Quereinsteigern eine Chance!</li>
<li>Zuverlässige, selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team</li>
</ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<ul>
<li>
Marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
</li>
<li>
Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen
</li>
<li>
Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
</li>
<li>
Firmeneigene Mitarbeiter-App für Konzernnews und zum Austausch mit Kollegen
</li>
<li>
Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
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<li>Sorgfältige Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen</li>
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Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsmaterial
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Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
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<li>Innovative, technologisch anspruchsvolle Projekte</li>
<li>Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote</li>
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<h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.&nbsp; Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. &nbsp; Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. &nbsp; Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. <h3>Ansprechpartner</h3>
Jochen Wittmann
Tel.:&nbsp;089 420406 - 42<h3>Adresse</h3>
WISAG Produktonsservice GmbH, Graflinger Straße 153, 94469 Deggendorf

WISAG Produktionsservice GmbH

Reinigungskraft | Produktion (m/w/d) Minijob

Ausbildung zum Amtlichen Fachassistenten (m/w/d)&nbsp;„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Im Sachgebiet Lebensmittelüberwachung, Lebensmittelsicherheit unterstützen Sie nach der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung zum Amtlichen Fachassistenten (m/w/d) das Team der fleischhygienischen Untersuchungen in einem Schlachtbetrieb im Landkreis Landshut.Die Stelle ist unbefristet auf Stundenbasis (ca. 25 Std./Woche) zu besetzen.Die Tätigkeit ist gut als Nebentätigkeit geeignet.Der Einsatz erfolgt i.d.R. an den Öffnungstagen des Schlachtbetriebs (grundsätzlich 3-4 festgelegte Tage/Woche). Gelegentlich kann es zu saisonalen Spitzen und zu Einsätzen an Samstagen kommen.So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Beurteilung der einzelnen Organe und des Schlachtkörpers bei der amtlichen Fleischuntersuchung am Schlachtband</li><li>Erhebung und Dokumentation von Befunden bei der amtlichen Fleischuntersuchung</li><li>Unterstützung der amtlichen Tierärzte (m/w/d) bei der Schlachttieruntersuchung und Prüfung der Lebensmittelketteninformation</li><li>Unterstützung der amtlichen Tierärzte (m/w/d) bei den Hygienekontrollen</li><li>Mitwirkung bei organisatorischen Aufgaben</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>Mind. erfolgreicher Hauptschul-/Mittelschulabschluss oder gleichwertiger Bildungsabschluss sowie die Bereitschaft die Ausbildung zum Amtlichen Fachassistenten (m/w/d) zu absolvieren (Start der Ausbildung: 10.11.2025)&nbsp;</li><li>Körperliche und gesundheitliche Eignung (ärztl. Attest nötig)&nbsp;</li><li>Berufliche Erfahrungen auf dem Gebiet der Lebensmittelproduktion bzw. in der landwirtschaftlichen Tierhaltung wünschenswert</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Zuverlässigkeit (amtl. Führungszeugnis nötig)&nbsp;</li><li>Teamgeist sowie Engagement und Lernbereitschaft&nbsp;</li><li>Hohe Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit mit Bereitschaft zum Schichtdienst (Arbeitsbeginn teilweise von Sonntag- auf Montagnacht 01:00 Uhr nötig)</li><li>Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zur Nutzung des privaten Pkw&nbsp;</li></ul>Hinweis:Die Ausbildung zum Amtlichen Fachassistenten (m/w/d) ist in Vollzeit zu absolvieren und beginnt am 10.11.2025. Die theoretische Ausbildung findet in 06667 Weißenfels (Sachsen-Anhalt) statt. Die praktische Ausbildung wird in einen Schlachtbetrieb im Landkreis Landshut erfolgen. Der Ausbildungsumfang beträgt 360 Unterrichtsstunden (theoretische Ausbildung), 400 Stunden (praktische Ausbildung) und schließt mit einer zertifizierten Prüfung ab. Die Zeit während der theoretischen Vollzeitausbildung wird mit EG 2 TVöD vergütet und beläuft sich derzeit auf 2.582,16€ brutto/Monat. Die praktische Ausbildung wird nach TV-Fleischuntersuchung vergütet und beläuft sich derzeit auf 18,10 € brutto/Stunde. Die Lehrgangsgebühren werden vom Arbeitgeber übernommen.Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung auf Stundenbasis (ca. 25 Std./Woche)&nbsp;</li><li>eine Bezahlung nach dem TV-Fleischuntersuchung</li><li>einen interessanten und vielfältigen Arbeitsplatz in einem engagierten Team sowie eine fundierte Einarbeitung</li><li>eigenverantwortliches Arbeiten&nbsp;</li><li>an den Bedarf angepasste Fortbildungen zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens</li></ul>Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Dr. Klein (Sachgebietsleitung Lebensmittelüberwachung, Lebensmittelsicherheit), Tel. 0871/408- 5323, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut möglich. (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung</a>).

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