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Facharzt (w/m/d) für Liaisondienste für die Klinik und Poliklinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie im Zentrum Amberg | Cham | WeidenWir sind die Medizinischen Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz. Rund 4.000 Expert:innen aus 60 Nationen arbeiten in unseren Kliniken, Pflegeheimen, Pflegeschulen oder unserem Bildungsinstitut. Wir sind spezialisiert auf die Fachgebiete Psychiatrie &amp; Psychotherapie, Kinder- und Jugendpsychiatrie, Neurologie, Neurologische Rehabilitation, Neuroradiologie sowie Forensik. Wir suchen Charakter-Köpfe, denn: Die medbo wächst, wachsen Sie mit! Ihre Aufgaben <ul><li>Ambulant-aufsuchende Versorgung in Einrichtungen der Behinderten- und Jugendhilfe schwerpunktmäßig in Stadt und Landkreis Regensburg</li><li>Fachärztliche Beratung und Supervision, ggf. auch Fortbildung der zugehörigen pädagogischen Teams</li><li>Proaktive Zusammenarbeit mit den Fachdiensten und im Netzwerk mit anderen medizinischen und komplementären Einrichtungen</li><li>Kompetenter und konstruktiver Ansprechpartner (w/m/d) nach innen und außen</li><li>Mitarbeit in regionalen Gremien</li><li>Weiterentwicklung der Versorgungskonzepte und des Leistungsangebotes mit der Zentrumsleitung</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Fortgeschrittene Weiterbildung (Facharztreife) bzw. Facharzt (w/m/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie&nbsp;</li><li>Fundiertes fachspezifisches Wissen und umfassende Kenntnisse in unserem Fachgebiet in Theorie und Praxis</li><li>Praktische Erfahrungen mit Diagnostik und Therapie bei Kindern und Jugendlichen sowie ihren Familien</li><li>Bereichsübergreifende Erfahrungen im ambulanten, teilstationären und stationären Setting</li><li>Erfahrung im Netzwerk</li><li>Freude an der Arbeit im multiprofessionellen Team</li><li>Hohe psychosoziale Kompetenz und Freude an der Liaisontätigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Attraktives, eigenständiges Tätigkeitsfeld in Teilzeit (20 Wochenstunden) in der Versorgung zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li><li>Flexible Einteilung der Arbeitszeiten</li><li>Beste Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Attraktive Vergütung nach TV-Ärzte, inkl. Poolbeteiligung und betrieblicher Zusatzrente ohne Eigenbeteiligung</li><li>Nutzung des vorhandenen Fuhrparks</li><li>Möglichkeit der Gutachtenerstellung</li><li>Interne Fort- und Weiterbildung am Institut für Bildung und Personalentwicklung</li><li>Förderung bei externen Fortbildungen</li><li>Familienfreundliche Personalpolitik (Teilzeitmodelle)</li><li>Jobticket, Mitarbeiterrabatte, uvm.</li></ul> Weitere Infos unter&nbsp;<a href="http://www.medbo.de/karriere" target="_blank">www.medbo.de/karriere</a>Ihr KontaktIhre vollständige Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe Ihres Starttermins und der Referenz-Nr. BK-KJPP-2024-091 als PDF mit max. 5 MB an: <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>Medizinische Einrichtungen des Bezirks Oberpfalz – medbo KU Personalabteilungz. H. Katja Gewald Universitätsstraße 84 93053 RegensburgWir informieren Sie gerne vorab:Fon +49 (0) 941/941-4390Herr Dr. Christian Rexroth, ChefarztZentrum Amberg | Cham | WeidenFon +49 (0) 941/941-4391 Frau Ulrike Scheugenpflug Chefarztsekretärin Ansprechpartner für Bewerbung: Bewerbermanagement <a href="mailto:bewerbung@medbo.de" target="_blank">bewerbung@medbo.de</a>

medbo KU

Facharzt (w/m/d) für Liaisondienste

Du vertrittst die Allianz: eines der erfolgreichsten Versicherungsunternehmen weltweit! Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die Betreuung vorhandener und Gewinnung neuer Kunden. Dabei arbeitetest Du als fest angestellte/r Verkäufer / Verkäuferin in der Allianz Agentur eines hauptberuflichen Vermittlers.Kundenbetreuer / Kundenbetreuerin Agentur (m/w/d)Auch Quereinsteiger sind uns sehr willkommen! Aufgaben <ul><li>Mit Begeisterung überzeugst Du Deine Kunden und Kundinnen&nbsp; von den für Sie adäquaten Versicherungs­lösungen. Deinen Erfolg misst Du am Verkauf und daran, neue Kunden und Kundinnen&nbsp;zu gewinnen</li><li>Auch nach Vertragsabschluss behältst Du stets den Überblick. Du prüfst regelmäßig, ob die Absicherung Deiner Kunden und Kundinnen&nbsp;zu deren aktueller Lebenssituation passt&nbsp;und stehst ihnen im Schadens- oder Leistungsfall vertrauensvoll zur Seite.</li><li>Da Dir die Bedürfnisse Deiner Kunden und Kundinnen am Herzen liegen, berätst Du diese vor Ort, in der Agentur oder flexibel aus dem Homeoffice.</li></ul> Eigenschaften, die Sie mitbringen sollten: <ul><li>Offenes, freundliches, kommunikatives Wesen</li><li>Begeisterungsfähigkeit</li><li>Zielorientiertes Denken und Handeln</li><li>Und nicht zuletzt: Spaß am Verkaufen</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Ein Festgehalt, Provisionen für jeden Vertragsabschluss und optionale leistungsbezogene Sondervergütungen</li><li>Vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie kostenfreie Aus- und Weiterbildung. Deinen erfolgreichen Start&nbsp;sichern wir mit einer praxisnahen Ausbildung bei vollen Bezügen ab</li><li>Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? Egal ob Quereinsteiger oder Branchenkenner! Sie sind uns willkommen!!Weitere Informationen erhalten Sie von&nbsp;Hr. Eberle Michael unter 08724/689 oder unter <a href="https://vertretung.allianz.de/agentur.eberle/" target="_blank">https://vertretung.allianz.de/agentur.eberle/</a>Bewerbungen auch gerne per E-Mail unter <a href="mailto:michael.eberle@allianz.de" target="_blank">michael.eberle@allianz.de</a>Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Andreas Luferseder Leiter Vertreterbereich Hohe Gred 1 84034 Landshut <a href="mailto:andreas.luferseder@allianz.de" target="_blank">andreas.luferseder@allianz.de</a> 0172 1067711

Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG

Kundenbetreuer Agentur (m/w/d)

Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik, der Schloss-Reha Rottenburg und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen:Community Health Nurse (w/m/d) in Voll- oder Teilzeit zum nächstmöglichen Termin Ihr Aufgabengebiet umfasst Die Gesundheitsversorgung in Deutschland steht vor großen Herausforderungen – und es braucht neue Konzepte, um sie zu bewältigen. Eine Antwort auf die drängenden Zukunftsfragen ist die Einführung eines neuen pflegerischen Berufsbilds in der Primärversorgung: Community Health Nurses.Als Community Health Nurse gestalten Sie das pflegerische Therapiegeschehen direkt am Patienten inklusive einer engmaschigen Betreuung chronisch Kranker. Gesundheitsförderung und Prävention sind Kernelemente Ihrer Arbeit. Zudem koordinieren Sie patienten- und prozessbezogene Aufgaben und bilden neue und breite Netzwerke mit allen relevanten Akteuren des Gesundheitswesens. Sie gestalten und entwickeln aktiv die Gesundheitsversorgung mit. Wir wünschen uns von Ihnen <ul><li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d) oder ein grundständiges Pflegstudium auf Bachelorniveau</li><li> Erfolgreich abgeschlossenes oder weit vorangeschrittenes Bachelorstudium Pflegewissenschaften oder vergleichbarer Studiengang</li><li> Abschluss oder aufgenommenes Masterstudium „Community Health Nurse“ bzw. Bereitschaft dieses zeitnah aufzunehmen oder Abschluss oder bereits aufgenommenes Masterstudium zur APN (Advanced Practice Nurse)</li><li> Mehrjährige Berufserfahrung als Pflegefachkraft in unterschiedlichen Bereichen / Sektoren des Gesundheitswesens</li><li> Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit, Selbständigkeit und Durchhaltevermögen</li><li> Innovatives, praxisbezogenes und lösungsorientiertes Denken und Handeln</li><li> Ausgeprägte EDV-Kenntnisse insbesondere in den MS- Office Produkten</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li> Unbefristete Anstellung</li><li> Flexible Arbeitszeitmodelle im Hinblick auf die Vereinbarkeit „Familie und Beruf“ (großzügige Home-Office Option)</li><li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li> Große Gestaltungsmöglichkeit bei der Umsetzung neuer Ideen</li><li> Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer individuellen beruflichen Perspektive</li><li> Selbständiges Arbeiten in einem modernen Arbeitsumfeld</li><li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie finanzielle Unterstützung bei etwaigen Studienabschlüssen</li></ul> Datenschutzhinweise: <a href="http://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 16.08.2024 anKRANKENHAUS Landshut-Achdorf			PflegedirektionHr. René Marx					Achdorfer Weg 3, 84036 Landshut			Tel.: 0871/404-1614					E-Mail: <a href="mailto:rene.marx@lakumed.de" target="_blank">rene.marx@lakumed.de</a>		(E-Mail-Anhang bitte als pdf-Datei)	 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr René Marx Pflegedirektion Achdorfer Weg 3 84036 Landshut <a href="mailto:rene.marx@lakumed.de" target="_blank">rene.marx@lakumed.de</a> 08714041614

LAKUMED Kliniken

Community Health Nurse (w/m/d)

Kommen Sie als Mechatroniker /Mechatronikerin in Kältetechnik / Kälteanlagenbauer / Kälteanlagenbauerin zu Konzmann!Die Trenker GmbH gehört zur Konzmann Gruppe, welche unter einem Dach das komplette Leistungsspektrum der technischen Gebäudedienstleistungen anbietet. Von der Planung über die Errichtung bis hin zum Betreiben der technischen Anlagen verstehen wir uns deutschlandweit - mit Schwerpunkt im süddeutschen Raum – als ein integraler Systemanbieter sowie innovativer und moderner Arbeitgeber. Ihre Aufgaben <ul><li>Sie führen Wartungs-, Instandsetzungs- und Reparaturarbeiten an kältetechnischen Anlagen im Bereich Split/VRF, Verbundanlagen, Kaltwassererzeuger sowie RLT‑Anlagen durch</li><li>Sie prüfen und optimieren Anlagen- und Prozessparameter, suchen systematisch Fehler und beseitigen diese</li><li>Sie dokumentieren Ihre durchgeführten Arbeiten unter Verwendung moderner IT-Technik</li><li>Einsatz im Großraum München bis 100km</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Kälteanlagenbauer (m/w), Mechatroniker für Kältetechnik (m/w) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Sie haben Freude am selbständigen und engagierten Arbeiten im Team</li><li>Sie besitzen einen Pkw-Führerschein</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Übertarifliche Bezahlung</li><li>Urlaubsgeld und Erfolgsprämien</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Bereitschaftsprämie</li><li>Abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit mit Herausforderungen</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team</li><li>Aangfristiger und sicherer Arbeitsplatz in einem modernen Arbeitsumfeld</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an <a href="https://konzmann.de" target="_blank">bewerbung@konzmann.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@konzmann.de" target="_blank">bewerbung@konzmann.de</a>

Trenker GmbH

❄️ Mechatroniker (m/w/d) in der Kältetechnik im Bereich Service

Gründl - das sind wirWir sind ein bereits mehrfach ausgezeichnetes Ingolstädter Familienunternehmen und eine der führenden Marken für Wolle, Handarbeits- und DIY-Produkte in Deutschland und Europa.Zu unserem Gründl-Team zählen über 100 engagierte Persönlichkeiten. Wir legen höchsten Wert auf unsere Unternehmenskultur, auf einen starken Zusammenhalt und ein faires Miteinander.Durch die stetige Entwicklung des Unternehmens wird es bei uns sicher nie langweilig.Das bedeutet für dich: Deine Aufgaben bleiben immer interessant und abwechslungsreich und du kannst dich aktiv einbringen. Deine Herausforderung Als unser Key Account Manager (m/w/d) brennst du für den Vertrieb und pusht in erster Reihe, wenn es um die aktive Betreuung und den Umsatz unserer Key Accounts geht.Das sind deine Aufgaben:<ul><li>Du bist primärer Ansprechpartner/in für unsere nationalen und internationalen Key-Account-Kunden und sorgst für eine nachhaltige und erfolgreiche Zusammenarbeit mit deinem vertrieblichen Gespür</li><li>Du baust die Kundenbeziehungen mit unseren Schlüsselkunden kontinuierlich aus, führst Verhandlungen und entwickelst Vertriebsstrategien zur Steigerung der Umsätze im Listungs- und Promotionsgeschäft - durch Vorort Termine und Vertriebsmessen</li><li>Du verantwortest Kunden-Vertriebsprojekte in enger Zusammenarbeit mit den jeweiligen internen Schnittstellen und entscheidest über die Produktfindung und -auswahl</li><li>Du identifizierst und akquirierst aktiv Neukunden</li><li>Du erstellst Reportings und Kundenanalysen zur Identifikation von Umsatz- und Profitabilitätspotenzialen</li><li>Du beobachtest den Markt und die Branche scharfsinnig zur Identifikation neuer Trends und Entwicklungen</li></ul> Unser Wunsch-Steckbrief <ul><li>eine positive Einstellung, Begeisterung für dein Tätigkeitsfeld und einen natürlichen Tatendrang</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägigen Weiterbildungen</li><li>für die Stelle relevante und fundierte Berufserfahrung</li><li>Spaß an der Zusammenarbeit mit Kunden und Lösungsorientiertheit für derer Anliegen und Bedürfnisse</li><li>Geschick und Gespür für Kundenwünsche, auch im Konfliktmanagement</li><li>Freude am Reisen und Bereitschaft zu mehrtägigen Abwesenheiten</li><li>eine genaue Arbeitsweise und absolute Zuverlässigkeit sowie Hands-on-Mentalität</li><li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>sichere PC-Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel</li></ul> Das bieten wir dir – für dein ‚Woll-Gefühl‘ <ul><li>organisierte Veranstaltungen wie unsere Grillfeier, das Herbstfest oder gemeinsame Guten-Morgen-Frühstücksrunden für’s Wir-Gefühl</li><li>monatliche After-work-Treffen – in lockerer, unterhaltsamer Runde mit Snacks und Getränken</li><li>kostenlose Softdrinks, unbegrenzt leckeren Kaffee und top frisches Obst für deinen Vitaminschub</li><li>mit EgymWellpass bieten wir dir ein volles Programm an Sport- und Wellnessangeboten wie Fitnessstudios oder Massageanbieter zu spitzen Konditionen</li><li>Eurorad Fahrradleasing, damit du mit uns voll in die Pedale treten kannst</li><li>bei Corporate Benefits für Gründl kannst du unzählige Rabatte absahnen in Onlineshops namhafter Marken und dabei richtig sparen</li><li>eine betrieblich geförderte Altersvorsorge bekommst du bei uns auch - für deine Absicherung in der Zukunft</li><li>Teamveranstaltungen wie der Ingolstädter Firmenlauf oder das mehrwöchige Stadtradeln zeigen uns als starkes Powerteam in der Region</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag für eine langfristige Perspektive</li><li>die Arbeitsatmosphäre und -kleidung ist locker bei uns</li><li>Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld als zusätzliche Benefits</li><li>eine sehr gute Autobahnanbindung und firmeneigene Parkplätze vor Ort</li><li>die tollsten Kolleginnen und Kollegen</li></ul>Wenn du es ins Team geschafft hast……wartet ein sorgfältiges Onboarding auf dich. Wir bleiben mit dir in Kontakt bis zu deinem Starttag, an dem du das gesamte Unternehmen kennenlernst - von den Gesichtern hinter Gründl bis zu unserem Unternehmensalltag.Anhand eines Einarbeitungsplans lernst du alle Facetten deines Aufgabengebietes kennen, sodass du schon bald durchstarten und dich aktiv bei uns einbringen kannst. Deine Kolleg:innen stehen dir dabei jederzeit mit Rat und Tat zur Seite. Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt! Das benötigen wir im Rahmen deiner Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@maxgruendl.de" target="_blank">bewerbung@maxgruendl.de</a>• Anschreiben• Lebenslauf• frühster Eintrittstermin oder Kündigungsfrist• monatliche Gehaltsvorstellung brutto • ArbeitszeugnisseNoch Fragen?Diese beantwortet dir gerne Nadine Sigl unter der Tel. 0841 881313-39Wir freuen uns auf dich!&nbsp;<a href="https://www.gruendl.com/ueber-uns/karriere/" target="_blank">Noch mehr Jobs findest du hier auf unserer Karriereseite.</a>Unsere KontaktdatenDeine AnsprechpartnerinNadine SiglHR ManagerinGroßhandelshaus für Woll- und Kurzwaren Max Gründl e.K.Ziegeleistraße 6685055 IngolstadtTel. 0841 88 1313-39E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@maxgruendl.de" target="_blank">bewerbung@maxgruendl.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Nadine Sigl HR Managerin <a href="mailto:nadine.sigl@maxgruendl.de" target="_blank">nadine.sigl@maxgruendl.de</a>

Gründl

Key Account Manager (m/w/d)

Die Krankenhäuser Landshut-Achdorf und Vilsbiburg gehören neben der Schlossklinik, der Schloss-Reha Rottenburg und dem Hospiz zu den LAKUMED Kliniken, dem größten medizinischen Dienstleister der Region mit über 2.000 Mitarbeitern und mehr als 630 Betten. Wir suchen:Logopäden oder Sprachtherapeuten (m/w/d)in Vollzeit, Teilzeit und geringfügiger Basis für das Krankenhaus Vilsbiburg Ihr Aufgabengebiet umfasst <ul><li> Betreuung von stationären Patienten der Stroke Unit und Intensivstation</li></ul> Wir wünschen uns von Ihnen <ul><li> Eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde/-in oder Sprachtherapie</li><li> Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit älteren Menschen</li><li> Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li> Organisationstalent</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li> Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD-K) sowie rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge</li><li> Interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li> Flexible Arbeitszeitmodelle im Hinblick auf die Vereinbarkeit „Familie und Beruf“</li><li> Entfaltungsmöglichkeiten bei der Umsetzung neuer Ideen </li><li> Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer individuellen beruflichen Perspektive </li><li> Selbständiges Arbeiten in einem fachkompetenten und motivierten Therapeutenteam </li><li> Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li><li> Fortschrittliches Qualitätsmanagement</li><li> Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li> Zukunftsorientiertes gemeinnütziges Krankenhausunternehmen</li></ul> Datenschutzhinweise: <a href="http://www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz" target="_blank">www.lakumed.de/beruf-karriere/stellenangebote/datenschutz</a>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung anLAKUMED KlinikenLeitung TherapieFrau Ulrike WilleAchdorfer Weg 3, 84036 LandshutTel.: 0871/404-1725E-Mail: <a href="mailto:ulrike.wille@lakumed.de" target="_blank">ulrike.wille@lakumed.de</a>(E-Mail Anhang bitte als pdf-Datei) Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Ulrike Wille Achdorfer Weg 3 84036 Landshut <a href="mailto:ulrike.wille@lakumed.de" target="_blank">ulrike.wille@lakumed.de</a> 0871 404 1725

Logopäden oder Sprachtherapeuten (m/w/d)

Wir, die&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL ROHRSANIERUNG GmbH &amp; Co. KG&nbsp;sind Teil der eigentümergeführten&nbsp;DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe&nbsp;mit Hauptsitz in Mannheim seit über hundert Jahren verlässlicher und anerkannter Partner von Verwaltung, Wirtschaft, Handel und Industrie auf allen Leistungsfeldern des Bausektors und in verschiedenen Dienstleistungsbereichen. (<a href="http://www.dus.de" target="_blank">www.dus.de</a>)Für unsere Niederlassung in Nürnberg&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n<h3>Bauleiter (m/w/d) Rohrsanierung</h3><h4>Ihre Aufgaben</h4><ul><li>Planung, Organisation und Überwachung von Baumaßnahmen unter Berücksichtigung der technischen und wirtschaftlichen Zielsetzungen</li><li>Leitung der Bauvorhaben sowie der Projekt-Teams inklusive Verantwortung für die qualitäts-, kosten- und termingerechte Ausführung der Baumaßnahmen</li><li>Bauablauf- und Baustellenergebniskontrolle, Dokumentation sowie Abrechnung</li><li>Vergabe und Steuerung von Nachunternehmerleistungen</li><li>Führung und Betreuung der gewerblichen Mitarbeiter sowie enge Kommunikation mit Planungsbüros und Bauherren</li><li>Nachtragsgestaltung und -verhandlung</li><li>Verantwortung für Arbeitssicherheit und Umweltschutz auf der Baustelle</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang alternativ eine fundierte Ausbildung zum Bautechniker</li><li>Erfahrung als Bauleiter im Umfeld Tiefbau und/oder sonstiger Bau - wünschenswert</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Engagement und ergebnisorientierter Arbeitsweise sowie Führungsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Gute IT-Kenntnisse (Abrechnungs- und Kalkulationssoftware, MS-Office) sowie Kenntnisse der einschlägigen technischen Normen und Vorschriften - wünschenswert</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsfreude und gute Selbstorganisation</li></ul><h4>Ihre Perspektiven</h4><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Firmenfahrzeug (auch zur privaten Nutzung)</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Markt der Infrastrukturinstandhaltung von Trinkwasser-, Abwasser- und Gasnetzen</li><li>Umfangreiche Unterstützung bei der Einarbeitung</li><li>Fachbezogene Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit und hohe Eigenverantwortung</li><li>Ausgezeichnetes Betriebsklima in mittelständigem, eigentümergeführtem und zukunftsorientiertem Familienunternehmen</li><li>Gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Bike-Leasing</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zum möglichen Einstellungstermin.DIRINGER &amp; SCHEIDEL Unternehmensgruppe Zentrales Bewerbermanagement Wilhelm-Wundt-Straße 19 68199 Mannheim &nbsp;Für Informationen wenden Sie sich gerne an Frau Billmann. Tel. 0621/8607-2245. &nbsp;

DIRINGER & SCHEIDEL ROHRSANIERUNG GmbH & Co. KG

Bauleiter (m/w/d) Rohrsanierung

Als Vertragswerkstatt mit unseren Marken Ford, Ford Nutzfahrzeuge, Volvo, Suzuki, Polestar-Service und Lync &amp; Co-Service sind wir in Landshut und Vilsbiburg vertreten. Bei uns findet der Kunde nicht nur eine große Auswahl an Neu- und Gebrauchtfahrzeugen, sondern ebenso einen exzellenten Service- und Teilevertrieb. Aufgabeschwerpunkte <ul><li>Durchführung von Verkaufsgesprächen und Verkaufsabschlüssen</li><li>Beratung und Betreuung von Privat- und Geschäftskunden hinsichtlich Finanzprodukten und Dienstleistungen</li><li>Neukundenakquise</li><li>Optimale Präsentation unserer Angebotspalette</li><li>Sicherstellung von langfristigen und vertrauensvollen Kundenbeziehungen</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise Erfahrung als Automobilverkäufer</li><li>Umfassendes automobiles Wissen, technische Affinität, sowie IT- und kaufmännisches Verständnis</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li><li>Leidenschaft und erfolgsorientiertes Handeln</li><li>Einfühlungsvermögen, Loyalität, sowie Spaß am Kontakt mit Menschen</li><li>Hohe Kundenorientierung und positive Ausstrahlung</li><li>Teamfähigkeit, sowie strukturierte und eigenständige Arbeitsweise</li></ul> Wir bieten <ul><li>eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>eine offene und familiäre Unternehmenskultur</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Mitarbeiter Rabatte</li><li>Firmenwagen</li><li>Jobrad</li><li>Möglichkeit auf Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Zugang zu Corporate Benefits </li></ul> Bewirb Sie sich jetzt! Bitte senden Sie Ihre Unterlagen an: Autohaus Mundigl GmbH, Ottostr. 15, 84030 Landshut oder per EMail an <a href="mailto:bewerbung@mundigl.fsoc.de" target="_blank">bewerbung@mundigl.fsoc.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Simone Ertl Landshuter Str. 54 84137 Vilsbiburg <a href="mailto:bewerbung@mundigl.de" target="_blank">bewerbung@mundigl.de</a>

Autohaus Mundigl GmbH

Verkaufsberater Neu- und Gebrauchtwagen (m/w/d)

Stadtteil BOGENHAUSEN - Qualitätsmanager (m/w/d) gesucht! Sie möchten sich neuen Aufgaben stellen und sich im Führungsteam verwirklichen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Für die Verstärkung unseres Leitungsteams in unserem Haus für Kinder in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein/ einenstellvertretende Kita - Leitung / Koordinator für pädagogische Qualitätsentwicklung (m/w/d) in Vollzeit (oder mind. 35 Stunden) und unbefristet.Wer sind wir?Die Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien&nbsp;„Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir den Alltag und die Zukunft der bis zu 74 von uns betreuten Kinder (8 Wochen - 6 Jahre) im Sinne der Bildung für&nbsp;nachhaltige Entwicklung (BNE)&nbsp;gestalten. Im einrichtungseigenen Garten wird zusammen mit den Kindern angepflanzt und die Ernte gemeinsam verarbeitet. Abwechslungsreiche Lernzugänge und offene Lernarrangements wie Projektarbeit, Experimentieren, Philosophieren, Freispiel und viele andere Angebote prägen den Alltag in unserer Kita und bieten Gelegenheiten, nachhaltige Entwicklung erlebbar zu machen. Ihre Aufgaben bei uns: Als&nbsp;Koordinator*in sind Sie Teil des&nbsp;Führungsteams.&nbsp;Eine&nbsp;zentrale&nbsp;Aufgabe&nbsp;besteht&nbsp;darin, die Leitung in&nbsp;Abwesenheit&nbsp;vertreten&nbsp;zu&nbsp;können und unsere Häuser in der Region weiter miteinander zu vernetzen.&nbsp;Neben&nbsp;der pädagogischen Arbeit mit Kindern&nbsp;gehören&nbsp;zu&nbsp;Ihrer&nbsp;Tätigkeit&nbsp;mit dem&nbsp;Schwerpunkt QE auch&nbsp;folgende&nbsp;Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Langfristige Planung des Qualitätsentwicklungsprozesses und kontinuierliche Qualitätsentwicklung mit dem Team anhand der Ergebnisse der internen und externen Evaluation</li><li>Unterstützung bei Profilentwicklung und Profilanpassung</li><li>Nutzung von Elternbefragung und Mitarbeiterbefragungen für die Weiterentwicklung pädagogisch relevanter Themen</li><li>Mitwirkung an der Fortbildungsplanung</li><li>Zuarbeit zur jährlichen Budgetplanung des Folgejahrs (Ressourcen für Qualitätsprozesse)</li><li>Entwicklung eines positiven öffentlichen Erscheinungsbildes und einer guten Außenwirkung, fokussiert auf die pädagogische Arbeit</li></ul> Das sind Sie: <ul><li>eine staatliche Anerkennung als Erzieher oder einen Studienabschluss als Kindheitspädagoge bzw. eine vergleichbare Qualifikation (m/w/d)</li><li>wünschenswert Berufserfahrungals Erzieher/Kindheitspädagoge (m/w/d)</li><li>fundierte Kenntnisse frühkindlicher Bildungs- und Entwicklungsprozesse</li><li>Kommunikations- und Kooperationskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen</li></ul> Was Sie erwartet: <ul><li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li><li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li><li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li><li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.</li><li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li><li>Finanzieller Bonus:&nbsp;Jahressonderzahlung.</li><li>Weitere Zulagen: Fachmarkt-, München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu&nbsp;532 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind. &nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li><li>Karrierechancen: Attraktive Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation.&nbsp;</li><li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li><li>Professionelle Unterstützung:&nbsp;Fachberatung sowie Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung. &nbsp;</li><li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li><li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li><li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li><li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li></ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Sind Sie neugierig geworden? Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen. Erfahren Sie <a href="https://freischuetz.froebel.info/unser-kindergarten/team" target="_blank">hier </a>mehr über unsere Einrichtung.Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular&nbsp;oder&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbung an Frau Barbara Tulusan.FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH&nbsp;(Bayern)&nbsp;Barbara Tulusan&nbsp;Leonrodstr. 5480636 München<a href="mailto:bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de</a><a href="http://froebel-gruppe.de/" target="_blank">&nbsp;&nbsp;</a>Nicht das passende Jobangebot für Sie? Alle verfügbaren Jobs in München finden Sie auf unserer<a href="https://www.froebel-gruppe.de/jobs-bayern" target="_blank"> Karriereseite</a>.Header: (c) Halfpoint / stock.adobe.com Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Tulusan Personalreferentin Leonrodstr. 54 80636 München <a href="mailto:bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de</a> 089-2284543-33

Fröbel Bildung und Erziehung gemeinnützige GmbH

Erzieher / Sozialpädagoge als stellvertretende Kita - Leitung (m/w/d) für Qualitätsentwicklung im Haus für Kinder

Stadtteil BOGENHAUSEN - Sie beschäftigen sich mit der Zukunft unserer Welt? Sie wollen Kindern ein Bewusstsein vermitteln, heute nicht auf den Kosten von morgen zu leben? Dann freuen wir uns auf Sie! Wir suchen für unser Fröbel-Haus für Kinder Freischützstraße in München ab sofort einen Kinderpfleger (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit und unbefristet.Über unsDie Offene Pädagogik in unserer Einrichtung ist geprägt durch die drei Fröbel-Prinzipien „Beziehung – Individualisierung – Partizipation“. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir den Alltag und die Zukunft der bis zu 74 von uns betreuten Kinder (8 Wochen - 6 Jahre) im Sinne der Bildung für nachhaltige Entwicklung (BNE) gestalten. Abwechslungsreiche Lernzugänge und offene Lernarrangements wie Projektarbeit, Experimentieren, Philosophieren, Freispiel und viele andere Angebote prägen den Alltag in unserer Kita und bieten Gelegenheiten, nachhaltige Entwicklung erlebbar zu machen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Bildung, Betreuung und Erziehung der Kinder unserer Einrichtung im Rahmen des Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplans.</li><li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Umsetzung der Konzeption unter Einbezug unseres Schwerpunkts BNE.</li><li>Unterstützung und Beratung der Eltern.</li><li>Teilnahme und Mitwirkung an Teamsitzungen und Dienstbesprechungen.</li></ul> Das sind Sie: <ul><li>Sie sind Kinderpfleger mit staatlicher Anerkennung oder haben einen gleichwertigen Abschluss (m/w/d).</li><li>Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.</li><li>Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder – egal welcher Herkunft oder Familiensprache – gleiche Bildungschancen bekommen.</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Kinderrechte im Fokus: Innovativer Arbeitgeber, der sich für die Rechte von Kindern stark macht.</li><li>Tarifbindung: Faire Vergütung und viele Vorteile gemäß unserem Fröbel-Haustarifvertrag.</li><li>Mehr Freizeit: 33 Urlaubstage und zusätzlich am 24.12. und 31.12 bezahlt frei.</li><li>Flexible Zusatzleistungen: Wahl zwischen 46,55 Euro Zuschuss zum Deutschlandticket und 50 Euro Fröbel BenefitCard* oder bis zu 99 Euro Mobilitätszulage für ein JobRad* – bei Teilzeit anteilig.</li><li>Zukunft sichern: Betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4%.</li><li>Finanzieller Bonus:&nbsp;Jahressonderzahlung.</li><li>Weitere Zulagen:&nbsp;München- und Ergänzungszulage in Höhe von bis zu&nbsp;332 Euro sowie bis zu 50 Euro Kinderzulage pro Kind.</li><li>Fort- und Weiterbildungen: Innovative Personalentwicklung mit Präsenzseminaren, Live-Online-Seminaren und E-Learning-Kursen.</li><li>Fach- und Führungskarrieren: Unterstützung vom Träger bei Weiterbildung zur pädagogischen Fachkraft (m/w/d).</li><li>Starker Zusammenhalt: Zentraler Willkommenstag und Regelmäßige Teamtage zur Stärkung der Zusammenarbeit.</li><li>Professionelle Unterstützung: Zentrale Ressourcen, z.B. für Kinderschutz, Krisenmanagement und Familienbildung.</li><li>Netzwerkaufbau: Hospitationsmöglichkeiten und Erasmusreisen.</li><li>Online-Curriculum: Erhalten Sie 733 Euro Zulage* für das Absolvieren unseres Online-Curriculums in den ersten sechs Monaten.</li><li>Prämien und Rabatte: Bis zu 600 Euro für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me für Fitness, Shopping und mehr.</li><li>Ausstattung: Ein Dienst-Tablet zum Start.</li></ul>*Anspruch nach sechs Monaten (Probezeit) gemäß HTV Wir freuen uns sehr, Sie kennenzulernen! Falls Sie noch weitere Informationen zu der Einrichtung haben möchten klicken Sie <a href="https://freischuetz.froebel.info/" target="_blank">hier</a>, ansonsten bewerben Sie sich direkt:Nutzen Sie gerne unser Online-Bewerbungsformular&nbsp;oder&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbung an Frau Barbara Tulusan.FRÖBEL Bildung und Erziehung gGmbH&nbsp;(Bayern)&nbsp;Barbara Tulusan&nbsp;Leonrodstr. 5480636 München<a href="mailto:bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de</a><a href="http://froebel-gruppe.de/" target="_blank">&nbsp;&nbsp;</a>Nicht das passende Jobangebot für Sie? Alle verfügbaren Jobs in München finden Sie auf unserer<a href="https://www.froebel-gruppe.de/jobs-bayern" target="_blank"> Karriereseite</a>.Header: (c) perfectlab / stock.adobe.com Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Barbara Tulusan Personalreferentin Leonrodstr. 54 80636 München <a href="mailto:bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de" target="_blank">bewerbung-bayern@froebel-gruppe.de</a> 089-2284543-33

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