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Das CVK – Vermessungsbüro Dipl.-Ing. H. Kruse, Dipl.-Ing. H. von Bargen und Daniel Kruse, M. Sc. hat seit über fünf Jahrzehnten seinen Amtssitz in Stade. Als Öffentlich bestellte Vermessungsingenieure (ÖbVI) sind wir im Land Niedersachsen zugelassen. Unser Team besteht aus Vermessungsingenieuren, Vermessungstechnikern, Bürofachkräften und Auszubildenden. Durch das familiäre und persönliche Arbeitsklima können wir sehr flexibel auf die Anforderungen unserer Kunden eingehen. Mit drei täglichen Außendiensttrupps und neuester, technischer Ausstattung sind wir jeder Herausforderung gewachsen. Dabei sind wir stets auf der Suche nach neuen Technologien, um weitere Arbeitsfelder der Vermessung zu erschließen oder die Genauigkeit und die Effizienz unserer Arbeiten zu optimieren. Seit dem Jahr 2023 sind wir auch in der Luft aktiv. Mit unserer Drohne können wir 3D-Geodaten im cm-Bereich erfassen und unseren Kunden neue Produkte anbieten. Ihre künftigen Aufgaben im neuen Arbeitsumfeld &nbsp;Vollständige Auswertung von LiegenschaftsvermessungenPrüfung und DokumentationAuswertung topographischer und technischer VermessungenVorbereitung von Katastervermessungen zur Übergabe an den AußendienstErstellung von amtlichen und topographischen Plangrundlagen Dieses Profil suchen wir &nbsp;Interesse und Spaß am Aufgabenfeld der Geodäsie und VermessungstechnikEhrgeiz, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und EngagementEine abgeschlossene Ausbildung zum Vermessungstechniker oder Geomatiker (m/w/d)Sorgfalt, Ordnung, Präzision und Gelassenheit im ArbeitsalltagErfahrungen im Bereich der Katastervermessung sind von VorteilAnwendungssichere Kenntnisse mit CAD ProgrammenFalls Sie sich nicht 100%ig sicher sind, ob Sie das Anforderungsprofil gänzlich erfüllen, bewerben Sie sich trotzdem bei uns! Wir bieten Ihnen &nbsp;Unbefristete Arbeitsstelle in VollzeitSehr gute, faire Vergütung und vermögenswirksame LeistungenVielseitige, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem etablierten BüroModerne Software und neueste Technik bei VermessungsgerätenGemeinsame Teamevents, wie z.B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Darts, Boßeln, etc.Persönliche und technische Unterstützung bei der EinarbeitungWeihnachtsgeldHeiligabend und Silvester als zusätzliche UrlaubstageMonatliche Tankgutscheine für den privaten GebrauchOffenheit für Ideen, Anregungen, Gestaltungsmöglichkeiten und Neues Interesse geweckt? Lust auf ein neues Abenteuer? &nbsp;Kommen Sie in unser Team!Sie bewerben sich auf eine verantwortungsvolle Stelle. Hier können Sie Ihr Potential entfalten! Bei uns werden Sie mit Herausforderungen konfrontiert und können diese mit dem Team meistern. Sie arbeiten mit neuester und modernster Technik auf höchstem Genauigkeitslevel. Verarbeiten und bewerten Geodaten aus den unterschiedlichsten Quellen.Rufen Sie uns gerne an oder nehmen Sie Kontakt auf anderem Weg zu uns auf und lassen uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zukommen.CVK-VermessungDipl.-Ing. H. KRUSE - Dipl.-Ing. H. von BARGENGottlieb-Daimler-Straße 3, 21684 StadeTelefon: <a href="https://04141535930" target="_blank">04141 - 53593-0</a>Fax: 04141 - 53593-33<a href="http://www.cvk-vermessung.de" target="_blank">www.cvk-vermessung.de</a> E-Mail: <a href="mailto:info@cvk-vermessung.de" target="_blank">info@cvk-vermessung.de</a>Ansprechpartner: Herr Heino von Bargen, Email: <a href="mailto:Stadeh.v.bargen@t-online.de" target="_blank">vonbargen@cvk-vermessung.de</a> &nbsp;

CVK-Vermessungsbüro Dipl.-Ing. Holger Kruse - Dipl.-Ing Heino von Bargen - Daniel Kruse, M. Sc.

Vermessungstechniker/ Geomatiker (m/w/d) in Stade

Das CVK – Vermessungsbüro Dipl.-Ing. H. Kruse, Dipl.-Ing. H. von Bargen und Daniel Kruse, M. Sc. hat seit über fünf Jahrzehnten seinen Amtssitz in Stade. Als Öffentlich bestellte Vermessungsingenieure (ÖbVI) sind wir im Land Niedersachsen zugelassen. Unser Team besteht aus Vermessungsingenieuren, Vermessungstechnikern, Bürofachkräften und Auszubildenden. Durch das familiäre und persönliche Arbeitsklima können wir sehr flexibel auf die Anforderungen unserer Kunden eingehen. Mit drei täglichen Außendiensttrupps und neuester, technischer Ausstattung sind wir jeder Herausforderung gewachsen. Dabei sind wir stets auf der Suche nach neuen Technologien, um weitere Arbeitsfelder der Vermessung zu erschließen oder die Genauigkeit und die Effizienz unserer Arbeiten zu optimieren. Seit dem Jahr 2023 sind wir auch in der Luft aktiv. Mit unserer Drohne können wir 3D-Geodaten im cm-Bereich erfassen und unseren Kunden neue Produkte anbieten. Ihre künftigen Aufgaben im neuen Arbeitsumfeld &nbsp;Büroleitung für technische Vermessungen/ IngenieurvermessungAkquiseAngebotserstellungPlanung und AbwicklungRechnungsstellungAufgabenbereiche der technischen Vermessung und IngenieursvermessungenNivellementsTopographische BestandspläneKontroll- und DeformationsvermessungenAchsabsteckungen im industriellen UmfeldVermessungen im Anlagenbau und KraftwerkenBetreuung der betrieblichen Ausbildung zum Vermessungstechniker Dieses Profil suchen wir &nbsp;Interesse und Spaß am Aufgabenfeld der Geodäsie und VermessungstechnikEhrgeiz, Zuverlässigkeit, selbstständiges Arbeiten, Eigeninitiative und EngagementErweiterte Kenntnisse über vermessungstechnische BerechnungenErweitertes Know-How über den Umgang mit Tachymetern und anderen VermessungsintrumentenEmpathie und Geschick in der Kommunikation mit KundenBerufserfahrung bei IngenieurvermessungenAbgeschlossenes Studium mit dem akademischen Grad "Master of Science" oder "Diplomingenieur" im Bereich der Geodäsie oder eine vergleichbare AusbildungSorgfalt, Ordnung, Präzision und Gelassenheit im ArbeitsalltagVerhandlungssichere DeutschkenntnisseFührerschein Klasse BFalls Sie sich nicht 100%ig sicher sind, ob Sie das Anforderungsprofil gänzlich erfüllen, bewerben Sie sich trotzdem bei uns! Wir bieten Ihnen &nbsp;Unbefristete Arbeitsstelle in VollzeitSehr gute und faire Vergütung und vermögenswirksame LeistungenFreiheiten im Arbeitsalltag und hohen VertrauenszuschussVielseitige, spannende und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem etablierten BüroAnspruchsvolle Projekte in einem gut eingespielten TeamModerne Software und neueste Technik bei VermessungsgerätenGemeinsame Teamevents, wie z.B. Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Darts, Boßeln, etc.Persönliche und technische Unterstützung bei der EinarbeitungEin eigenes, voll ausgestattetes BüroWeihnachtsgeldHeiligabend und Silvester als zusätzliche UrlaubstageEinen FirmenwagenEin Smartphone für den betrieblichen und privaten GebrauchMonatliche Tankgutscheine auch für den privaten GebrauchOffenheit für Ideen, Anregungen, Gestaltungsmöglichkeiten und Neues Interesse geweckt? Lust auf ein neues Abenteuer? &nbsp;Kommen Sie in unser Team!Sie bewerben sich auf eine besondere Stelle mit viel Abwechslung. Hier können Sie Ihr Potential entfalten! Bei uns werden Sie mit Herausforderungen konfrontiert und können diese mit dem Team meistern. Sie arbeiten mit neuester und modernster Technik auf höchstem Genauigkeitslevel. Erfassen, verarbeiten und bewerten Geodaten aus den unterschiedlichsten Quellen.Rufen Sie uns gerne an oder nehmen Sie Kontakt auf anderem Weg zu uns auf und lassen uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zukommen.CVK-VermessungDipl.-Ing. H. KRUSE - Dipl.-Ing. H. von BARGENGottlieb-Daimler-Straße 3, 21684 StadeTelefon: <a href="https://04141535930" target="_blank">04141 - 53593-0</a>Fax: 04141 - 53593-33<a href="http://www.cvk-vermessung.de" target="_blank">www.cvk-vermessung.de</a> E-Mail: <a href="mailto:info@cvk-vermessung.de" target="_blank">info@cvk-vermessung.de</a>Ansprechpartner: Herr Heino von Bargen, Email: <a href="mailto:Stadeh.v.bargen@t-online.de" target="_blank">vonbargen@cvk-vermessung.de</a> &nbsp;

Büroleitung "Technische Vermessung" - Ingenieur/-in

Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der TGA-Branche </li> <li> Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik/technische Gebäudeausrüstung (HKLS) </li> <li> Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C (interne Schulung möglich) </li> <li> Fundierte MS-Office-Kenntnisse (interne Schulung möglich) </li> <li> Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben </li> <li> Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt) </li> <li> Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise </li> <li> Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> STELLENBESCHREIBUNG </li> <li> Selbstständige Abwicklung und Überwachung von Projekten verschiedener Größenordnung </li> <li> Eigenverantwortliches Lösen von Problemstellungen auf den Baustellen </li> <li> Disposition von Material und Personal sowie Koordination sämtlicher Aktivitäten auf den Baustellen </li> <li> Ansprechperson vor Ort für Auftraggeber, Lieferanten und Nachunternehmern </li> <li> Erstellen von Aufmaßunterlagen sowie relevanten Protokollen </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung </li> <li> Kosten-, Termin- und Leistungskontrolle, Nachweisführung, Dokumentation, Berichterstattung sowie effiziente Personaleinsatzplanung </li> <li> Entsprechend Ihrer Erfahrung und Präferenzen ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Individuelles Onboarding </li> <li> Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren </li> <li> Bike Leasing </li> <li> Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul> Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

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Bauleiter (m/w/d) TGA

<h2>Über uns</h2>Zimmer &amp; Hälbig ist ein führendes, stark wachsendes mittelständisches Unternehmen im Anlagenbau der technischen Gebäudeausstattung mit 50-jähriger Historie. Mit über 310 Mitarbeitenden an 7 Standorten in Deutschland haben wir im laufenden Geschäftsjahr eine Gesamtleistung von über 90 Mio. EUR erwirtschaftet. Unser Leistungsspektrum an kundenspezifischen Lösungen umfasst Klimatisierung durch VRF/Wärmepumpentechnik, Klima- &amp; Lüftungstechnik, Reinraumtechnik, Kältetechnik, Heizungstechnik sowie Mess-, Steuer- &amp; Regelungstechnik.
Unsere familiäre Kultur ist geprägt durch gegenseitige Unterstützung, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und persönliche Verantwortung. Unsere Mitarbeitenden sind der Schlüssel zum Erfolg.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Selbstständige Abwicklung und Überwachung von Projekten verschiedener Größenordnung
Eigenverantwortliches Lösen von Problemstellungen auf den Baustellen
Disposition von Material und Personal sowie Koordination sämtlicher Aktivitäten auf den Baustellen
Ansprechperson vor Ort für Auftraggeber, Lieferanten und Nachunternehmern
Erstellen von Aufmaßunterlagen sowie relevanten Protokollen
Sicherstellung der Einhaltung aller Vorgaben zur Arbeitssicherheit und Qualitätssicherung
Kosten-, Termin- und Leistungskontrolle, Nachweisführung, Dokumentation, Berichterstattung sowie effiziente Personaleinsatzplanung
Entsprechend Ihrer Erfahrung und Präferenzen ist ein Einsatz im Bereich Projektgeschäft oder im Bereich Service möglich<h2>Ihr Profil</h2>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker (m/w/d) SHK, Mechatroniker (m/w/d) für Kältetechnik, Techniker/Meister (m/w/d) oder vergleichbar
Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung, idealerweise in der TGA-Branche
Erfahrung im Bereich Versorgungstechnik/technische Gebäudeausrüstung (HKLS)
Kenntnisse in der VOB/B und der VOB/C (interne Schulung möglich)
Fundierte MS-Office-Kenntnisse (interne Schulung möglich)
Reisebereitschaft für wechselnde Bauvorhaben
Führerschein Klasse B (Firmenfahrzeug wird gestellt)
Engagement und Einsatzbereitschaft sowie eine zielgerichtete, strukturierte und kostenorientierte Arbeitsweise
Sicheres Auftreten, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit<h2>Unsere Benefits</h2>Gutes Betriebsklima und Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien
Individuelles Onboarding
Direkt von zu Hause aus zum Kunden starten
Flexible Arbeitszeitmodelle
Zuschuss zu Kita- oder Hortgebühren
Bike Leasing
Aufstiegs- und Fortbildungsmöglichkeiten<h2>Kontakt</h2> Zimmer &amp; Hälbig Holding GmbH

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<h2>Über uns</h2>IT, die verbindet. Kultur, die bleibt.
Wir sind OEDIV - Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten.
Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data &amp; AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.
Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften - mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung, Bereitstellung und Wartung unserer Infrastruktur sowie der zugehörigen Automatisierungsprozesse mit
Du arbeitest eng in Projekten mit, bringst dich in technische Konzepte ein und unterstützt bei der Umsetzung neuer Lösungen
Du begleitest unsere Kunden von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme unserer Produkte und Services und behältst dabei stets den hochverfügbaren und skalierbaren Betrieb im Blick
Du bearbeitest eigenverantwortlich Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support, analysierst Störungen und Probleme und dokumentierst diese strukturiert im Ticketsystem im Rahmen des Incident-, Problem- und Changemanagements
Du bist Teil unserer Rufbereitschaft und stellst gemeinsam mit dem Team den stabilen Betrieb unserer Systeme sicher<h2>Ihr Profil</h2>Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Plattformprojekten
Du bringst fundierte praktische Erfahrung mit Kubernetes, Docker und Cloud-Plattformen (z.&nbsp;B. GCP, Azure) mit und setzt diese gezielt zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen ein
Du hast tiefgehende Kenntnisse in CI/CD-Konzepten und den dazugehörigen Tools (z.&nbsp;B. GitLab, GitHub, Helm, ArgoCD) und unterstützt Teams aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Pipelines
Du verfügst über Expertenwissen im Linux-Umfeld und setzt Infrastructure-as-Code- sowie Automatisierungs-Tools wie Ansible und Terraform routiniert ein
Du übernimmst Verantwortung für die technische Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Plattformen, förderst den Wissenstransfer im Team und agierst als Mentor*in für Kolleg*innen<h2>Unsere Benefits</h2>Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl
Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste
Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht
JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus
Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros
Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle)
Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld
Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk
Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h
30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.
12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen<h2>Kontakt</h2>OEDIV KG
Selina Patzke
Www.oediv.de/karriere OEDIV

Senior DevOps Engineer - Web/Kubernetes (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>Wir sind ein technologieorientiertes Customer-Experience-Unternehmen, das für unsere Mitarbeitenden, für unsere Auftraggeber und deren Kunden und Kundinnen bahnbrechende Kundenerlebnisse schafft. Unsere Mitarbeitenden auf der ganzen Welt arbeiten tagtäglich daran, jeden Kunden-Kontakt zu einem außergewöhnlichen Erlebnis zu machen.<h2>Ihre Aufgaben</h2>In dieser Position als Call Center Agent&nbsp;/ Kundenberater (m/w/d) bist du der erste Ansprechpartner bei unterschiedlichen Kundenanfragen, ob telefonisch, per Mail oder per Chat.
Als Kundenberater&nbsp;/ Call Center Agent (m/w/d) in unserem Team wirst du:
Im Inbound die Kunden und ihre Anfragen entgegennehmen .
Im Outbound die Kunden anrufen und zu ihren Anliegen beraten.
Im Service alle Fragen beantworten und zuverlässig Auskunft erteilen .
Im Support Hilfestellungen geben und die Kundenanliegen lösen.
In der Datenbank festhalten , was du mit dem Kunden besprochen hast.<h2>Ihr Profil</h2>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mitbringst.
Sicher im Umgang mit dem PC bist.
Dank deines Kommunikationstalents und deiner Serviceorientierung für jedes Kundenanliegen die richtige Herangehensweise findest!
Zuverlässig und gewissenhaft im Umgang mit Kundendaten bist.
Bereit bist, dich kontinuierlich weiterzuentwickeln .
Idealerweise hast du:
Bereits im Kundenservice als Call Center Agent, als Kundenberater oder als Kundenbetreuer gearbeitet.
Quereinsteiger und Wiedereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen! Auch wenn du das Gefühl hast, nicht alle Kriterien zu erfüllen, freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir werden unser Bestes tun, dir die richtige Stelle anzubieten - ganz gleich, ob es sich dabei um diese Stelle oder eine andere handelt.<h2>Unsere Benefits</h2>In dieser Position bieten wir dir Benefits , die deinen einzigartigen Lebensstil unterstützen:
Wir möchten langfristig mit dir zusammenarbeiten, weshalb wir auf einen unbefristeten Arbeitsvertrag setzen.
Starte in Vollzeit oder Teilzeit ( ab 20 Stunden pro Woche ) bei uns durch.
Mit bis zu 27 Urlaubstagen sind sowohl kleine als auch große Auszeiten möglich.
Du startest mit einem intensivem (Vollzeit-)Training .
Du brauchst keinerlei Vorerfahrung. Wir stellen dir von Anfang an einen Mentor zur Seite, der dich unterstützt.
Zusätzlich erhältst du regelmäßige Coachings , Fresh-Ups und Aufbautrainings, die dir auch im privaten Bereich von Nutzen sind.
Deine zusätzliche finanzielle Absicherung durch eine betriebliche Altersvorsorge ist für uns selbstverständlich.
Eine Vielzahl an Online-Shopping-Rabatten , speziell für Concentrix Mitarbeiter lassen Dich kräftig sparen.
Wir legen viel Wert auf interne Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten und das sogar weltweit.
Nutze das flexibelste und umfangreichste Sportangebot Deutschlands mit einer von uns geförderten Mitgliedschaft im Urban Sports Club .<h2>Kontakt</h2> Concentrix Management Holding GmbH &amp; Co. KG

Call Center Agent / Kundenberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2>IT, die verbindet. Kultur, die bleibt. Wir sind OEDIV - Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten. Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data &amp; AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Du entwickelst unsere Infrastruktur sowie Automatisierungsprozesse aktiv weiter und stellst deren stabilen Betrieb sicher
Du arbeitest in Projekten mit, bringst Dich in technische Konzepte ein und setzt neue Lösungen gemeinsam mit dem Team um
Du begleitest unsere Kunden von der Planung bis zur Inbetriebnahme unserer Services und behältst dabei Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit im Blick
Du analysierst technische Störungen eigenverantwortlich, koordinierst Maßnahmen mit Partnern, übernimmst Aufgaben im 3rd-Level-Support und bist Teil der Rufbereitschaft
Du betreust verschiedene Datenbanksysteme (z.&nbsp;B. Oracle, PostgreSQL, SAP HANA) und unterstützt beim Patch- &amp; Releasemanagement sowie Monitoring Themen<h2>Ihr Profil</h2>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Plattformprojekten
Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung im Datenbankenbereich zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen
Du hast erste Erfahrungen mit Automatisierungs-Tools wie Ansible oder Terraform und möchtest Dich in diesem Bereich weiterentwickeln
Du interessierst Dich für Kubernetes, Docker und Cloud-Plattformen (z. B. GCP, Azure)
Du bringst starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst Verantwortung für technische Konzeption und Weiterentwicklung von Plattformen<h2>Unsere Benefits</h2>Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften - mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.
Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl
Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste
Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung
Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht
JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus
Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop
Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros
Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle)
Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld
Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk
Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h
30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12.
12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen<h2>Kontakt</h2>Selina Patzke
Www.oediv.de/karriere OEDIV

(Junior/Senior) Datenbank Administrator (m/w/d)

Das Haupt- und Personalamt mit seinen 37 Mitarbeitenden ist zuständig für die Zentralen Dienste und den Bereich Personal und Organisation. Wir setzen uns für die Belange von ca. 1.150 Beschäftigten innerhalb der Landkreisverwaltung ein. In der Abteilung Personal und Organisation verstärken Sie das Team der Organisation.<h2>Ihr Profil</h2>Sie besitzen die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Fachrichtung Allgemeine Dienste in Verbindung mit einem verwaltungs- oder rechtswissenschaftlichen Studium, alternativ verfügen Sie über einen erfolgreich abgeschlossenen Angestelltenlehrgang II oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bezug zum Projekt- oder Organisationsmanagement.
Wünschenswert ist Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung und Kenntnisse und Erfahrungen im Organisationsmanagement.
Für Ihre Aufgaben sind Sie alleinverantwortlich. Sie haben daher eine sehr strukturierte Arbeitsweise, können Ihre Arbeitsaufträge priorisieren und im Blick behalten und finden auch bei herausfordernden Sachverhalten eine angemessene Lösung.
Sie haben eine strategische Arbeitsweise und können Projektstrukturen entwickeln und die laufenden Projekte unter Berücksichtigung der Bedürfnisse der Verwaltung analysieren und optimieren.
Die Zusammenarbeit im Team ist Ihnen wichtig und man kann sich auf Sie verlassen. Bei übergreifenden Arbeitsaufträgen tauschen Sie sich innerhalb des Teams aus und berücksichtigen die verschiedenen Arbeitsbereiche.
Kommunikation ist eine Ihrer Stärken. Sie verstehen es, die verschiedenen Akteure in die Projektarbeit für Ihren Bereich einzubinden und sie von Ihren Ideen zu überzeugen. Informationen werden von Ihnen adressatengerecht aufbereitet und vermittelt. Bei gegensätzlichen Meinungen agieren Sie vermittelnd, um eine einvernehmliche Lösung herbeizuführen. Ihren Standpunkt können Sie trotzdem sicher vertreten.
Für die Mitarbeiter (m/w/d) der Kreisverwaltung sind Sie bei Stellenbewertungen Ansprechperson und es liegt Ihnen diese zu beraten und mit ihnen zu kommunizieren, Ihre Ansichten zu vertreten und über wichtige Themenstellungen zu informieren. In konfliktbehafteten Situationen gelingt es Ihnen, Lösungen zu finden, diese ggf. durchzusetzen und für Verständnis bei allen Beteiligten zu werben.
Sie besitzen eine hohe Affinität zu IT-Anwendungen und sind bereit, sich kurzfristig in Fachanwendungen einzuarbeiten.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Die Prozessverantwortung für das Haupt- und Personalamt obliegt Ihnen. Sie identifizieren und erheben Prozesse, modellieren diese in der Software, agieren als Multiplikator, verantworten die Qualitätssicherung und zeigen Prozessrisiken auf und bewerten diese.
Überlastungsanzeigen aus den Ämtern werden von Ihnen bearbeitet und Vorschläge zur Entlastung erarbeitet. Dazu führen Sie ggf. Organisationsuntersuchungen durch und beraten und unterstützen die Führungskräfte der Ämter.
In der Projektarbeit wirken Sie als Gruppenmitglied oder Leitung des jeweiligen Projektes mit. Dabei koordinieren und evaluieren Sie die Projekte, damit diese zielführend abgewickelt werden. Der Fokus liegt dabei zunächst auf den Digitalisierungsprojekten.
Zusammen mit anderen Kollegen (m/w/d) führen Sie Stellenbewertungen für Tarifbeschäftigte nach der Entgeltordnung bzw. dem Lohngruppenverzeichnis und für Beamte nach dem KGSt-Gutachten durch und beraten bei der Erstellung von Stellenbeschreibungen<h2>Wir bieten</h2>Flexible Arbeitszeiten, ausgerichtet an den dienstlichen Belangen, mit der Möglichkeit Arbeitszeitguthaben auch mehrtägig abzubauen.
Die Möglichkeit, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren, egal ob es um Telearbeit, Homeoffice oder die verschiedensten Teilzeitmodelle geht.
Eine Großtagespflegestelle zur Betreuung von Kindern unter 3 Jahren im Kreishaus in Rotenburg.
Ein großes Maß an beruflicher Sicherheit.
Eine Jahressonderzahlung, die im November ausgezahlt wird.
Die fortlaufende Weiterentwicklung Ihrer Kenntnisse und Fertigkeiten durch individuelle Förderung mit zielgerichteten Fortbildungsmaßnahmen.
Eine gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr. Vom Bahnhof in Rotenburg, der fußläufig zum Kreishaus liegt, gibt es direkte Verbindungen u. a. nach Verden, Bremen und Hamburg.
30 Tage Erholungsurlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche), die auch mit dem Abbau von Arbeitszeitguthaben kombiniert werden können. Außerdem sind der 24.12. und 31.12 arbeitsfreie Tage.
Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit Gesundheitswochen, Inhouseseminaren, Firmenfitness und Fahrradleasing.
Die Möglichkeit, mit Ihrem Amt jährlich einen Teamtag während der Arbeitszeit durchzuführen. Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist dem Landkreis ein besonderes Anliegen. Weitere Informationen zu den Aufgaben erhalten Sie von Herrn Enderstein (04261/983-2101).
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Ihnen Herr Jones (04261/983-2167).
Bei Interesse reichen Sie Ihre Bewerbung mit allen relevanten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse) bitte bis zum 24.08.2025 bevorzugt über das Bewerbungsmanagementportal ( <a href="https://karriereportal.lk-row.de" target="_blank">https://karriereportal.lk-row.de</a> ) ein. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch postalisch an den Landkreis Rotenburg (Wümme), Haupt- und Personalamt, Postfach 14 40, 27344 Rotenburg (Wümme) oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@lk-row.de" target="_blank">bewerbungen@lk-row.de</a> senden. Landkreis Rotenburg (Wümme)

Sachbearbeiter (m/w/d) - Organisation und Prozessverantwortung

Wir sind die Stiftung Waldheim, eine moderne, zertifizierte Organisation in der Eingliederungshilfe mit Hauptsitz in Langwedel, rund 30 km südöstlich von Bremen. Bei uns finden Menschen mit Beeinträchtigung ein Zuhause und viele Teilhabe-Angebote zum Wohnen, Lernen und Arbeiten. Wir beschäftigen über 690 begeisterte Köpfe in rund 40 verschiedenen Berufsfeldern.
Wir suchen engagierte Fachkräfte für verschiedene Wohnbereiche, die interdisziplinär zusammenarbeiten und die Lebensqualität unserer Klienten aktiv verbessern möchten. Unsere Wohngemeinschaften sind familiär geprägt und betreuen Menschen unterschiedlichen Alters mit verschiedenen Unterstützungsbedarfen.<h2>Ihr Profil</h2>Du hast Herz, Engagement und Fachkompetenz für Menschen mit Behinderungen? Du möchtest in einem multiprofessionellen Team arbeiten und mehr leisten als nur die Grundversorgung? Dann bist du bei uns genau richtig!
Eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d) oder vergleichbar
Idealerweise Erfahrung in der Behindertenhilfe
Bereitschaft zum Schichtdienst
Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf
Kommunikativer und motivierter Teamplayer (m/w/d) mit Einfühlungsvermögen<h2>Ihre Aufgaben</h2>Zu deiner Tätigkeit gehört die individuelle Begleitung und Assistenz von Menschen mit Behinderung im Alltag, stets mit Blick auf ihre Lebensqualität. Auch die Übernahme und Unterstützung bei pflegerischen Tätigkeiten gehört zu deinem Aufgabenspektrum. Du förderst die Selbstbestimmung und Teilhalbe am gesellschaftlichen Leben durch enge Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams. Zudem gehört die kreative Planung, Organisation und Begleitung von Freizeitaktivitäten dazu. Dabei werden abwechslungsreiche und bedarfsgerechte Freizeitangebote mitgestaltet, die die individuellen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen.<h2>Wir bieten</h2>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit langfristiger Perspektive und Entwicklungsmöglichkeiten, z.B. als Teamleitung
Unbefristetes Arbeitsverhältnis und einen krisensicheren Arbeitsplatz in Vollzeit (38,5Std./Wo.) oder in Teilzeit (ab 19,25 Std./Wo.)
Bruttojahresgehalt in Anlehnung an den TVöD mit dynamischer Anpassung, in Höhe von ca. 43.500 EUR bis zu 56.300 EUR (bei 38,5 Std.)
Jahressonderzahlung in Höhe von bis zu 90 % des durchschnittlichen Bruttomonatsgehalts
Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
Deutlich mehr Jahresurlaubstage, als gesetzlich vorgeschrieben: 30 Tage Urlaub/Jahr
Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte berufliche Fort- und Weiterbildung
EGYM Wellpass für Gesundheit und Fitness
Einführungsveranstaltung für neue Mitarbeitende
Nutzung von Mitarbeiterrabatten online und für die Region
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Vergünstigtes Essen für Mitarbeitende in der hauseigenen Kantine
Mitarbeiterparkplatz und Bushaltestelle vor der Tür Schick deine Unterlagen am besten per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@waldheim-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@waldheim-gruppe.de</a>
Oder per Post an:
Stiftung Waldheim
Fachdienst Personal
Helene-Grulke-Straße 5
27299 Langwedel
Stiftung Waldheim | Helene-Grulke-Str. 5 | 27299 Langwedel | <a href="http://www.stiftung-waldheim.de" target="_blank">www.stiftung-waldheim.de</a> Stiftung Waldheim

Fachkräfte für Wohnbereiche in der Eingliederungshilfe - Heilerziehungspfleger, Altenpfleger, Gesundheits-u. Krankenpfleger, Erzieher (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Verwaltungswissenschaften, Verwaltungsbetriebswirtschaft oder Public Management. </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung, idealerweise in einer Leitungs- oder Stellvertreterfunktion. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Bereichen der Personalverwaltung, EDV, Sozialverwaltung und/oder allgemeiner Verwaltungsprozesse. </li> <li> Führungskompetenz sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke. </li> <li> Strategisches Denken und organisatorisches Geschick. </li> <li> Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Bereich Organisation umfasst die Hauptverwaltung, die IT, die Personalverwaltung sowie die Sozialverwaltung. Sie unterstützen die Leitung bei der strategischen und operativen Steuerung dieser zentralen Verwaltungsbereiche und tragen maßgeblich zur Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse bei. </li> <li> Steuerung und Weiterentwicklung unterstellter Bereiche gemeinsam mit der Fachbereichsleitung. </li> <li> Die Sicherstellung effizienter Verwaltungsabläufe sowie deren kontinuierliche Optimierung. </li> <li> Die Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung strategischer Konzepte. </li> <li> Die Führung und Unterstützung der Mitarbeitenden innerhalb des Bereichs. </li> <li> Die Übernahme von Vertretungsaufgaben der Bereichsleitung. </li> <li> Ein Schnittstellenmanagement und die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen und externen Partnern. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Vollzeittätigkeit mit 39 Wochenstunden. </li> <li> Ein krisensicherer und modern eingerichteter Arbeitsplatz mit geregelten und flexiblen Arbeitszeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf. </li> <li> Bei Bedarf die Vermittlung einer geeigneten Wohnung. </li> <li> Selbstständige Tätigkeiten mit Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team. </li> <li> Diverse Vorteile wie Fahrradleasing, Leihe Mitarbeiterfahrzeug, Corporate Benefits, uvm. ( <a href="http://www.mitarbeiter.norderney.it" target="_blank">www.mitarbeiter.norderney.it</a> ). </li> </ul> Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne die Fachbereichsleitung Herrn Goldberg, Tel.: 920-230.
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