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<h2>Ihr Profil</h2><p>* Sie weisen eine abgeschlossene Ausbildung als Medizinische
      Fachangestellte (m/w/d) vor.
    * Sie zeigen Freude am Umgang mit Patienten und Kollegen im
      interdisziplinären Team.
    * Sie verfügen über Organisationserfahrung und überzeugen mit
      fachlicher und sozialer Kompetenz sowie Basis-IT-Kenntnissen.
    * Sie haben Interesse an der Arbeit im Team und sind zudem bereit,
      eigenständig zu Handeln.
    * Ihre Freundlichkeit, positive Ausstrahlung,
      Kommunikationsbereitschaft und Ihr Engagement zeichnen Sie aus.
    * Sie haben Interesse an der Arbeit im Team und sind zudem bereit,
      eigenständig zu Handeln.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>* Sie unterstützen das Hebammenteam bei administrativen Aufgaben
      (Bestellwesen, Anamneseerhebung etc.).
    * Sie helfen bei der Sicherstellung der abteilungsspezifischen
      Dokumentation.
    * Sie koordinieren die anfallenden internen Abläufe des Kreißsaals in
      Zusammenarbeit mit der leitenden Hebamme.
    * Sie sind erster Ansprechpartner am Telefon.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie übernehmen eine verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgabe in einem Krankenhaus der Maximalversorgung mit einer der Tätigkeit angemessenen Vergütung und einer Jahressonderzahlung.
Sie erhalten eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung sowie einen Arbeitgeberzuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen.
Sie können tarifvertraglich vereinbarte 30 Tage Erholungsurlaub nutzen.
Wir bieten Ihnen das unkomplizierte Fahrradleasing über Deutsche Dienstrad sowie weitere präventive Angebote aus dem Gesundheitsbereich, z. B. die kostenlose Nutzung unseres hausinternen modernen Fitnessraumes.
Sie profitieren von lokalen und überregionalen Vergünstigungen über das Corporate-Benefits-Programm.
Gerne unterstützen wir Sie bei der persönlichen Wohnraumsuche.
Zwischen Fichtelgebirge und Fränkischer Schweiz gelegen, bietet Ihnen die Festspiel- und Universitätsstadt Bayreuth vielfältige Freizeitmöglichkeiten sowie kulturelle Angebote.</p><br><br><br>Wenden Sie sich gerne an das Sekretariat der Pflegedirektion.<br><br>Klinikum Bayreuth GmbH

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Medizinischer Fachangestellter (m/w/d) als Stationsassistenz für den Kreißsaal

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium als  Diplom-Ingenieur (m/w/d) (FH) bzw. Bachelor / Master der Fachrichtung Bau- oder Umweltingenieurwesen  mit dem Schwerpunkt im Tief- und Straßenbau, der Siedlungswasserwirtschaft oder einem vergleichbaren Studiengang
Berufserfahrung in Planungsbüros, (Bau-)Firmen oder der Bauverwaltung ist von Vorteil
Englischkenntnisse (Niveau B1 bis B2) sind wünschenswert
Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzen, Vorschriften, Richtlinien und Normen im Baurecht und Vergabewesen (z. B. BayBO, VOB, HOAI)
Kenntnisse im Umgang mit CAD / GIS und MS-Office-Programmen
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 nach GER / CEFR)
Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen
Qualitäts-, Kosten- und Terminbewusstsein
Engagierte, zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Sicheres Auftreten, Teamfähigkeit und Flexibilität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Für die Leitung und Betreuung interessanter Tiefbaumaßnahmen der Bundesrepublik Deutschland, der Gaststreitkräfte und des Freistaats Bayern im Großraum Nürnberg.
Sie betreuen externe Planungs- und Baubeteiligte, schließen mit ihnen Verträge, überwachen ihre Leistung und rechnen diese ab.
Sie betreuen die Planung und Durchführung von Neubau-, Instandsetzungs- und Bauunterhaltsmaßnahmen im Bereich des Straßen- und Tiefbaus.
Sie steuern die Kosten, Termine und Qualitäten im Projekt.
Sie identifizieren Projektrisiken und beugen ihnen vor.
Sie vertreten das Projekt gegenüber dem Nutzer und vorgesetzten Behörden und führen Abstimmungen mit Genehmigungsbehörden durch.
Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit den Fachrichtungen Architektur, Maschinenbau und Elektrotechnik zusammen.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (40 Stunden pro Woche)
Tarifliche Bezahlung nach TV-L (E 10 bis E 12)
Betriebliche Altersversorgung (VBL)
Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten
Vereinbarkeit von Familie und Beruf mit der Möglichkeit, mobil zu arbeiten
Persönliche Weiterentwicklung und umfangreiche Fortbildungsangebote
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem eingespielten und engagierten Team</p><br><br><br>Für Auskünfte stehen Ihnen als personalrechtliche Ansprechpartnerin Frau Tarantini (Tel. 0911 24294-616) und als fachlicher Ansprechpartner Herr Renner (Tel. 0911 24294-570) zur Verfügung.<br><br>Staatliches Bauamt Nürnberg Personalstelle

Projektleitung (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Zur Verstärkung unseres Teams im neu eröffnenden Kinderhaus in Regensburg / Großprüfening suchen wir ab September 2025: Erzieher:in / pädagogische Fachkraft (m/w/d)<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder eine vergleichbare anerkannte Qualifikation </li> <li> Deutschkenntnisse auf Niveau B2 (mit Zertifikat) erforderlich </li> <li> Liebe zum Beruf und ein Herz für Kinder </li> <li> Freude an Teamarbeit und aktiver Mitgestaltung </li> <li> Fachliche Kompetenz, Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Zuverlässigkeit </li> <li> Identifikation mit den Grundsätzen unseres Kreisverbandes, des Roten Kreuzes und unserem Leitbild </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung, Bildung und Erziehung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan (BEP) </li> <li> Planung und Durchführung der Erziehungs- und Bildungsarbeit entsprechend der Einrichtungskonzeption vor Ort </li> <li> Beobachtung und Dokumentation kindlicher Entwicklungsschritte </li> <li> Umsetzung des pädagogischen Autrags entsprechend dem Entwicklungsstand der Kinder </li> <li> Aktive und kreative Mitarbeit im Team </li> <li> Positive und konstruktive Gestaltung der Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit den Eltern </li> <li> Mitgestaltung der konzeptionellen Weiterentwicklung der Einrichtung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vergütung und soziale Leistungen gemäß BRK Tarifvertag (Sonderzahlungen und tarifliche Zusatzversorgung) </li> <li> Unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil-oder Vollzeit </li> <li> Kollegiale, engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur Fort-und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Vergünstigtes Jobticket für öffentliche Verkehrsmittel </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

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Erzieher:in / pädagogische Fachkraft Kinderhaus in Regensburg /Großprüfening (m/w/d)

Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Die Inklusion von Kindern mit Beeinträchtigung liegt Dir am Herzen? </li> <li> Du verfügst über ein fundiertes Fachwissen im Bereich kindlicher Entwicklung, Heilpädagogik und Beratung? </li> <li> Deine Arbeit zeichnet sich durch empathische, individuelle und ganzheitliche Förderung aus? </li> <li> Das selbstständige Arbeiten in Form von mobiler Förderung bereitet Dir Freude? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Fachdienst Inklusion begleitest Du Kinder mit erhöhtem Unterstützungsbedarf im Krippen-, Kindergarten- &amp; Hortalltag </li> <li> Du gestaltest bedarfsorientierte heilpädagogische Förderung mit dem Ziel der sozialen Integration </li> <li> Du unterstützt die pädagogischen Fachkräfte und Eltern im Sinne einer einfühlsamen und partnerschaftlichen Zusammenarbeit </li> <li> Du kooperierst mit unseren Netzwerkpartnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Arbeitsbasis, welche auf Wertschätzung, Vertrauen und Kollegialität aufbaut </li> <li> Ein offenes, kooperatives und professionelles Team </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten der Aus-, Fort- und Weiterbildung </li> <li> Eine Vergütung entsprechend BRK Tarifvertrag, Sonderzahlungen und Zusatzaltersversorgung </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Eine betriebliche Gesundheitsförderung: i-gb Gesundheitsnetz </li> <li> Tätigkeit in Teilzeit ab 30 Stunden/Woche bis Vollzeit </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Sozialpädagoge / Heilpädagoge / Sonderpädagoge (m/w/d)

Das Amt für Gebäudeservice ist im Rahmen des Gebäudemanagements zuständig für den Betrieb und den Unterhalt der kommunalen Liegenschaften wie Schulen, Kindertagesstätten, Kulturbauten, Verwaltungsgebäude sowie Sportstätten. Hierzu gehört auch die Abwicklung der Gebäudereinigung, die durch das Sachgebiet Reinigung in Form von Eigen- und Fremdreinigung organisiert wird.
Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bewerbungsvoraussetzungen: </li> <li> Sie sind staatl. gepr. Techniker /-in (m/w/d) der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik oder </li> <li> Besitzen als Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d), Betriebswirt /-in für Hauswirtschaft (m/w/d), Hauswirtschaftliche /-r Betriebsleiter /-in (m/w/d), Meister /-in (m/w/d) der Hauswirtschaft oder einer vergleichbaren Qualifikation gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Zudem erwarten wir: </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Hohes Engagement und gutes Dispositionsvermögen bei der Erledigung der Aufgaben </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie einen kooperativen Arbeitsstil </li> <li> Gute Kenntnisse der gängigen Office-Programme </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden mit uns gemeinsam die Gebäudereinigung der Stadt Regensburg einen weiteren Schritt nach vorne bringen. </li> <li> Selbständige, reinigungstechnische Überprüfung und Abnahme von Reinigungsarbeiten; Koordination und Unterstützung der Teamsprecher/-innen; Bewertung der Reinigungsreviere </li> <li> Organisation des zentralen Qualitätsmanagements der gesamten Eigen- und Fremdreinigung </li> <li> Fortschreibung, Überprüfung und Pflege der gebäudespezifischen Daten für die Bestimmung der Leistungsmaße für die Eigen- und Fremdreinigung </li> <li> Organisatorische Sicherung der Ergebnisse des Projektes »Neuausrichtung und Optimierung der Gebäudereinigung bei der Stadt Regensburg« </li> <li> Durchführung von Schulungen und Qualifizierungen der Reinigungskräfte (m/w/d) zur Organisation, Reinigungstechnik, Arbeits- und Gesundheitsschutz </li> <li> Mitwirkung bei der wirtschaftlichen Beurteilung und Kontrolle des Einsatzes der Eigen- und Fremdreinigung </li> <li> Fachaufsicht über städtische Reinigungskräfte und Hausmeister/-innen (m/w/d) für den Aufgabenbereich Reinigung und Hygiene einschl. Schulung, Beratung, Einweisung und Betreuung </li> <li> Erstellung von Arbeitsplatzgefährdungsbeurteilungen für Reinigungskräfte (m/w/d) </li> <li> Auswahl und Bestellung von Reinigungs-, Pflegemitteln und Geräten unter Berücksichtigung des wirtschaftlichen Einsatzes i. S. d. Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie der Kontrolle über den sachgerechten Einsatz </li> <li> Feststellung und Aufmaß neuer, reinigungsrelevanter Grundflächen </li> <li> Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 EUR brutto im ersten und 300 EUR brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr, entsprechend den städtischen Regelungen (befristet derzeit bis 31.12.2030) </li> <li> Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Abwechslungsreiche Tätigkeit sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job </li> </ul><br>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<br><br>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Sachgebietsleitung, Frau Heidi Engelhardt, Tel. (0941) 507-3961, gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.
Auf unserer  Karriereseite  können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<br><br>Stadt Regensburg

Hauswirtschaftsleiter /-in bzw. Gebäudereinigungsmeister /-in (m/w/d)

Die  Lechner Group GmbH  ist eine mittelständische Unternehmensgruppe mit circa 600 Mitarbeitern. Die Gruppe umfasst eine Vielzahl an Tochterunternehmen in den vier Leistungsspektren schlüsselfertiges Bauen, Projektentwicklung/Projektmanagement, Baustoff- und Fertigteilwerke sowie Modulares Bauen. Von der Planung bis zur Übergabe des Gebäudes kommt bei uns alles aus einer Hand. Ein ganzheitlicher Ansatz, der Bauherren überzeugt und begeistert.
Als Familienunternehmen setzen wir auf Tradition und Innovation gleichermaßen, und bieten unseren Mitarbeitenden damit eine einzigartige Perspektive.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung als Betonfertigteilbauer, Betonbauer, Schalungsbauer, Maurer, Zimmerer, Anlagenmechaniker, Fensterbauer, Bodenleger, Flaschner oder vergleichbarer Qualifikation
Sie haben bereits Berufserfahrung in der Betonverarbeitung, dem Ausbau von Gebäuden bzw. im Handwerk oder der Industrie
Sie können technische Planungsunterlagen lesen
Sie verfügen idealer Weise über erste Erfahrung in der Personalführung
Sie haben große Lernbereitschaft, eine gute Kommunikationsfähigkeit und packen gerne gemeinsam im Team mit an
Sie haben eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit, handeln vorausschauend und sorgfältig sowie verantwortungsbewusst</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Führung der Mitarbeiter in der Produktion
Koordination und Einteilung der Arbeitskräfte auf die Arbeitsstationen
Qualitäts- und Endkontrolle der produzierten Bauteile
Lesen und Umsetzen von technischen Unterlagen wie Schal- und Bewehrungsplänen
Verantwortung für die reibungslose Einsatzbereitschaft und Pflege von Geräten, Maschinen und technischen Einrichtungen
Unterstützung bei der Planung und Optimierung von Produktionsabläufen
Mitwirkung bei der Einsatzplanung und Anleitung des gewerblichen Personals im jeweiligen Produktionsabschnitt
Qualitätssicherung und Kontrolle der Ausführung
Materialanforderung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit
Dokumentation von Prüfungen und Überwachung der Einhaltung des Arbeitsschutzes</p><h2>Wir bieten</h2><p>Spürbare Sicherheit : Sie erhalten eine langfristig angelegte Festanstellung in Vollzeit mit geregelten Arbeitszeiten in einem erfolgreichen und wachsenden Bauunternehmen und Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
Standortsicherheit : keine Montage
Ein innovatives, dynamisches Umfeld  mit spannenden und nachhaltigen Bauprojekten und -produkten aus der Baufabrik
Top-Rahmenbedingungen : Es erwartet Sie eine leistungsgerechte Bezahlung inkl. Weihnachtsgeld sowie weiteren Extras, unter anderem Arbeitskleidung, Reinigungsservice, Corporate Benefits und E-Bike-Leasing
Zukunftsorientiertes Mindset : kreative Arbeitsatmosphäre sowie ein inspirierendes Miteinander
Entwicklungsmöglichkeiten : Spannende, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben an neuen Anlagen und Maschinen mit Handlungsspielraum um von Beginn an Verantwortung zu übernehmen
Vorzüge eines Familienunternehmens : flache Hierarchien und ein partnerschaftliches Arbeitsklima zeichnen unser Miteinander aus
Kurze Entscheidungswege  und die Flexibilität eines stark wachsenden, zukunftsorientierten, inhabergeprägten und mittelständischen Unternehmens</p><br><br><br>Lechner Group<br><br>Lechner Group

Produktionsleiter / Teamleiter Produktion / Vorarbeiter (m/w/d)

Unsere Gesellschaft wurde im Jahr 1934 gegründet und bietet mit derzeit rund 7.600 Mietwohnungen vielen Menschen in Ingolstadt ein attraktives Zuhause.
Als regional größtes Wohnungsbauunternehmen ist uns die Nähe zu unseren Kunden besonders wichtig. Unser Leistungsfeld umfasst den gesamten Immobilienzyklus: Von der Planungsphase der Bauprojekte, über die Aufgaben eines Bauträgers bis hin zur Bestandsbewirtschaftung, Hausverwaltung und Kundenbetreuung.
Ein Großteil unserer Wohnungen ist öffentlich gefördert und kann daher zu einem besonders bezahlbaren Mietpreis angeboten werden. Mit den unterschiedlichsten Wohnungstypen und viel Platz zum Wohnen und Leben, findet bei uns jeder seinen Lieblingsplatz.
Darüber hinaus ist uns eine verantwortungsvolle und nachhaltige Handlungsweise sehr wichtig. Wir fördern Biodiversität und Artenschutz, unterstützen viele soziale Projekte sowie die regionale Kunst &amp; Kultur und gestalten das Ingolstädter Stadtbild baukulturell und gemeinnützig aktiv mit.<h2>Profil</h2><p> Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriekauffrau/-mann oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung; Besitz eines gültigen Führerscheins
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li>  Zuarbeit bei Angeboten im Facility Management </li> <li>  Erarbeitung, Dokumentation, Überwachung und Koordinierung von </li> <li> Kleinaufträgen </li> <li>  Schnittstelle für Schadensmeldungen - einschl. Telefondienst, </li> <li> Bearbeitung und Pflege </li> <li>  Eigenständige Überwachung der Trinkwasseruntersuchungen </li> <li> Durch Fachfirmen auf Legionellen </li> <li>  Rechnerische und sachliche Kontrolle sowie die Verwaltung </li> <li> Der Eingangsrechnungen </li> <li>  Koordinierung der Termine Lüfterfilterwechsel </li> <li>  Allgemeiner Schriftwechsel für Facility Management </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Stelle als Industriekaufmann im Facilitymanagement (m/w/d) </li> <li> In Vollzeit (39 Wochenstunden) </li> <li> Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und eine zusätzliche Krankenversicherung. </li> <li> Die Vergütung erfolgt entsprechend dem TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile sowie verschiedener Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li> <li> Feelgood  - Wohlfühlfaktor von Anfang an: Familiäres und kollegiales Miteinander, ein intensives Onboarding ist bei uns Teamwork </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung  - Unterstützung mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen </li> <li> Green Mobility  - Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket, denn wir sind sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr (Bahn und Bus direkt vor der Türe) angebunden. </li> <li> Fit and relaxed  - Von Jobradleasing oder unser umfassendes BGM - es ist für jeden etwas dabei </li> <li> Corporate Benefits  - bietet viele vergünstigte Angebote, wie beispielsweise Gartencenter Dehner, Hagebaumarkt oder diversen anderen Shops </li> <li> Miteinander  - mit Firmen-, Teamevents oder Teilnahme an (gemeinnützigen) Aktivitäten stärken wir unsere Gemeinschaft </li> <li> Und natürlich bieten wir auch die üblichen Standards, wie bis zu 32 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage sowie Wasser und Obstkiste </li> </ul><br><br><br>ANSPRECHPARTNER
Interessiert? Dann richten Sie ​Ihre ​aussagekräftige Bewerbung an die Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft Ingolstadt GmbH, z. Hd. Frau Jana Cota (Personalleitung), Minucciweg 4, 85055 Ingolstadt
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@gemeinnuetzige.de" target="_blank">bewerbung@gemeinnuetzige.de</a>
Telefon: +49 841 9537-240
Bezüglich ​näherer Informationen zum Arbeitsbereich erteilt Ihnen Herr Ismajl Zogejani (Abteilungsleiter) ​ebenfalls gerne Auskunft.
Telefon: +49 841 95370<br><br>Gemeinnützige Wohnungsbau-Gesellschaft Ingolstadt GmbH

Industriekaufmann Facilitymanagement (m/w/d)

Unsere Gesellschaft wurde im Jahr 1934 gegründet und bietet mit derzeit rund 7.600 Mietwohnungen vielen Menschen in Ingolstadt ein attraktives Zuhause.
Als regional größtes Wohnungsbauunternehmen ist uns die Nähe zu unseren Kunden besonders wichtig. Unser Leistungsfeld umfasst den gesamten Immobilienzyklus: Von der Planungsphase der Bauprojekte, über die Aufgaben eines Bauträgers bis hin zur Bestandsbewirtschaftung, Hausverwaltung und Kundenbetreuung.
Ein Großteil unserer Wohnungen ist öffentlich gefördert und kann daher zu einem besonders bezahlbaren Mietpreis angeboten werden. Mit den unterschiedlichsten Wohnungstypen und viel Platz zum Wohnen und Leben, findet bei uns jeder seinen Lieblingsplatz.
Darüber hinaus ist uns eine verantwortungsvolle und nachhaltige Handlungsweise sehr wichtig. Wir fördern Biodiversität und Artenschutz, unterstützen viele soziale Projekte sowie die regionale Kunst &amp; Kultur und gestalten das Ingolstädter Stadtbild baukulturell und gemeinnützig aktiv mit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner - Fachgebiet Garten- u. Landschaftsbau oder Baumschule oder Fachagrarwirt Baumpflege </li> <li>  Berufserfahrung in der Baumpflege </li> <li>  gute botanische und artenschutzrechtliche Kenntnisse </li> <li>  Sachkundennachweis AS Baum I und II sind wünschenswert </li> <li>  Verantwortungsbereitschaft und Pünktlichkeit </li> <li>  sicheres und freundliches Auftreten </li> <li>  kundenorientiert und kommunikationsfähig, sehr gute Umgangsformen </li> <li>  kollegiales und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li>  Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li>  Kfz-Führerschein B oder BE </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der Baumpflege </li> <li> Mitarbeit bei allen Arbeiten zur Pflege und Erneuerung der Außenanlagen </li> <li> Mithilfe bei der Erstellung der Außenanlage (ohne Tiefbau) im Neubaubereich </li> <li> Erledigung spezieller Mieterwünsche im Bereich der Grünanlagen </li> <li> Mitarbeit bei der Verkehrssicherung im Winterdienst </li> <li> Mithilfe bei der Reparatur von Spielgeräten und Anlagenmöbeln </li> <li> Arbeiten mit branchenüblichen Geräten/Maschinen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Stelle, unbefristet in Vollzeit (39 Wochenstunden) und ganzjährige Beschäftigung ohne witterungsbedingten Pausen </li> <li> Wir bieten ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem angenehmen Arbeitsumfeld. Zudem eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung und eine zusätzliche Krankenversicherung. </li> <li> Die Vergütung erfolgt entsprechend dem TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile sowie verschiedener Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. </li> <li> Feelgood  - Wohlfühlfaktor von Anfang an: Familiäres und kollegiales Miteinander, ein intensives Onboarding ist bei uns Teamwork </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung  - Unterstützung mit zielgerichteten Trainings, die Dich in Deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung weiterbringen </li> <li> Green Mobility  - Wir bezuschussen Dein Deutschlandticket, denn wir sind sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr (Bahn und Bus direkt vor der Türe) angebunden. </li> <li> Fit and relaxed  - Von Jobradleasing, Angebot zu unserem umfassenden BGM - es ist für jeden etwas dabei </li> <li> Corporate Benefits  - bietet viele vergünstigte Angebote, wie beispielsweise Gartencenter Dehner, Hagebaumarkt oder diversen anderen Shops </li> <li> Miteinander  - mit Firmen-, Teamevents oder Teilnahme an (gemeinnützigen) Aktivitäten stärken wir unsere Gemeinschaft </li> <li> Und natürlich bieten wir auch die üblichen Standards, wie bis zu 32 Tage Urlaub, Sonderurlaubstage sowie Wasser und Obstkiste </li> </ul><br><br><br>ANSPRECHPARTNER
Interessiert? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung an die Gemeinnützige Wohnungsbaugesellschaft Ingolstadt GmbH, z. Hd. Frau Jana Cota (Personalleitung), Minucciweg 4,
85055 Ingolstadt
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@gemeinnuetzige.de" target="_blank">bewerbung@gemeinnuetzige.de</a>
Telefon: +49 841 95370
Bezüglich näherer Informationen zum Arbeitsbereich erteilt Ihnen Frau Dr. Doris Maurer (Abteilungsleiterin) ebenfalls gerne Auskunft.<br><br>Gemeinnützige Wohnungsbau-Gesellschaft Ingolstadt GmbH

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