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Die GEWIWO Berlin Wittenauer Wohnungsbau­genossenschaft eG ist ein seit 1924 im Nordwesten von Berlin ansässiges Wohnungs­unternehmen. Wir verstehen uns seit nunmehr 100 Jahren als moderne Dienstleisterin für unsere Nutzer / Mieter in ca. 2.100 Wohneinheiten und für unsere rund 4.700 Mitglieder. Um sich den vielfältigen Anforderungen auch zukünftig erfolgreich stellen zu können, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unser Team einen Mitarbeiter (m/w/d) im technischen Bestandsmanagement.<h3> Ihr Aufgabengebiet:</h3><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für alle technischen Anliegen unserer Bewohner/innen&nbsp;und bearbeiten alle zum Mietverhältnis gehörenden technischen Angelegenheiten: Von der Ausschreibung der Baumaßnahme, Beauftragung von Reparaturen bis hin zur Überwachung von&nbsp;kleineren Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen sowie deren Abnahmen, Mängelverfolgung und Abrechnung.</li><li>Sie arbeiten mit Ihren Kollegen und Kolleginnen an möglichen Verbesserungen und an der Weiterentwicklung unserer genossenschaftlichen Wohnungsbestände.</li><li>Bei der Umsetzung von erforderlichen Maßnahmen erarbeiten Sie zusammen mit Planern, Behörden und Auftragnehmern verschiedene&nbsp;mögliche&nbsp;Lösungsansätze und schreiben die Leistungen aus.</li><li>Sie erstellen Preisspiegel und Entscheidungsvorlagen für die spätere Beauftragung.</li><li>Gemeinsam mit Ihren Kollegen und Kolleginnen arbeiten Sie auch an der digitalen Aufnahme des Bestandes.</li></ul><h3> Unsere Erwartungen:</h3><ul><li>Sie haben Ihre Ausbildung oder ein Studium im technischen, handwerklichen oder immobilienwirtschaftlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen und/oder haben Berufserfahrung im Wohnungsbau bzw. in der technischen Bewirtschaftung von Immobilien.</li><li>Sie arbeiten gerne in einem Team und haben eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li><li>Sie haben das Verständnis eines Dienstleisters und arbeiten kunden- bzw. mitgliederorientiert.</li><li>Sie behalten Termine und Kosten gern im Blick.</li><li>Sie verfügen über eine eigenständige, strukturierte und vorausblickende Arbeitsweise.</li><li>Die fortschreitende Digitalisierung ist für Sie ein Ansporn, die neuen Möglichkeiten in Ihren Arbeitsalltag zu integrieren und Sie haben Spaß daran, die Ihnen zur Verfügung gestellten technischen Hilfsmitteln wie Laptop, iPad oder iPhone und wissen deren Software-Applikationen umfänglich zu nutzen.</li></ul><h3> Das können Sie von uns erwarten:</h3><ul><li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten Arbeitsplatz in einer sicheren Branche.</li><li>Eine anspruchsvolle und heraufordernde Tätigkeit in einer traditionellen und zukunfts- sowie mitgliederorientierten Genossenschaft.</li><li>Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell,</li><li>Fortbildungen,</li><li>Teamevents</li><li>sowie eine tarifliche Vergütung mit bis zu 13,6 Gehältern,</li><li>30 Tagen Urlaub sowie arbeitsfreien Tagen am 24. und 31. Dezember sind bei uns selbstverständlich,</li><li>ebenso wie verschiedene Sozialleistungen.</li></ul> Wenn Sie sich in dieser Stelle wiederfinden... &nbsp;... dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungs­unterlagen, bitte mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung direkt über den "Jetzt bewerben" Button! Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@gewiwo.de" target="_blank">bewerbung@gewiwo.de</a> &nbsp;

GEWIWO BERLIN Wittenauer Wohnungsbaugenossenschaft eG

Mitarbeiter Technisches Bestandsmanagement (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag, Mittwoch und Freitag von 6:00 bis 8:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 14199 Berlin

Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen ab sofort unbefristet in Teilzeit oder Vollzeit in Berlin (Bewerbungsfrist: 04.01.2026) eine/n<h2>Referent/-in LIR de.government und Internetdomainverwaltung (m/w/d)</h2>Wir bieten:<ul><li>sinnstiftende Aufgaben</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>gute Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. A 13 bis A 14 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (i.H.v. bis zu 192 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Wer wir sind</h2>Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Ihr künftiger Bereich:In Ihrem künftigen Bereich werden Aufgaben der Local Internet Registry (LIR) „de.government“ im Auftrag des Bundesministerium für Digitales und Staatsmodernisierung übernommen. Dazu zählt die zentrale Vergabe und Verwaltung sämtlicher IPv6-Adressen in der gesamten öffentlichen Verwaltung, öffentlicher IPv4-Adressen und öffentlicher ASNs des Bundes sowie optional der Länder. Die öffentliche Webseite der LIR de.governement finden Sie <a href="https://lir.bund.de/" target="_blank">hier</a>. Zudem werden Aufgaben in der Internetdomainverwaltung im Auftrag des Bundesministeriums des Innern wahrgenommen.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>In der Funktion als Referent/in der LIR de.government liegt die Bearbeitung von Grundsatzfragen und das fachliche Steuern des Aufgabengebietes in Ihrem Hauptaufgabenschwerpunkt.</li><li>Sie fungieren als zentrale Ansprechperson für alle Teammitglieder des Aufgabenbereiches und auch für alle anderen Referate von den Netzen des Bundes sowie für Dritte (z.B. Ministerien, RIPE NCC oder Ländervertretungen).</li><li>Sie unterstützen die Sachgebietsleitung bei komplexen strategischen Fragestellungen im Hinblick auf die IP-Adressverwaltung LIR und die Internetdomainverwaltung im Bund.</li><li>Zusätzlich sind Sie für die Analysen, Bewertungen und Präsentationen von umfassenden Sachverhalten im Kontext der Domänenverwaltung sowie für die Erstellung von Lösungsvorschlägen und Expertisen verantwortlich.</li><li>Des Weiteren sind Sie für die Sicherstellung einer effektiven und effizienten Zusammenarbeit von LIR und Domainverwaltung zuständig.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2>Sie verfügen über einen an einer Hochschule erworbenen Master oder Diplom-Universität in einer<ul><li>Verwaltungswissenschaftlichen (z.B. Öffentliche Verwaltung, Public Administration),</li><li>Wirtschaftswissenschaftlichen (z.B. BWL) oder</li><li>interdisziplinären informationstechnischen Fachrichtung (z. B. Verwaltungsinformatik oder Wirtschaftsinformatik)</li><li>und eine nachgewiesene Berufserfahrung in der IT-Netzwerktechnik oder bei einem Mobilfunk- und/oder Softwareunternehmen von mind. 1 Jahr.</li></ul>Notwendig ist zudem die Bereitschaft, sich in die technischen Themen des Aufgabenbereiches (insbesondere IP-Adressräume und das Domain Name System des Internets) einzuarbeiten. Neben Kenntnissen der öffentlichen Verwaltung, sind Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken und ein technisches Verständnis für den IT-Netzbetrieb von Vorteil.Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter mit einer Laufbahnbefähigung für den höheren nichttechnischen Bundesdienst bewerben, haben wir Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt.<h2>Wie Sie sich bewerben</h2><ul><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!<h2>Sicherheitsüberprüfung</h2>Die BDBOS ist eine Behörde in einem lebenswichtigen Bereich der staatlichen Infrastruktur. Da unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Rahmen der dienstlichen Verwendung mit sicherheitsempfindlichen Informationen und Einrichtungen arbeiten, sind unterschiedliche Überprüfungen aller neueingestellten Beschäftigten durch den Verfassungsschutz erforderlich.Vor einer Einstellung oder Abordnung in die BDBOS werden Sie daherje nach Verwendung nach den §§ 8 - 10 des <a href="https://www.gesetze-im-internet.de/s_g/" target="_blank">Sicherheitsüberprüfungsgesetzes</a> (SÜG) sicherheitsüberprüft. Auch Ihr Partner oder Ihre Partnerin werden dabei ggf. mit einbezogen. Das Bestehen ist Voraussetzung für eine Einstellung bei der BDBOS. Bei Nicht-EU-Bürgern ist eine Sicherheitsüberprüfung erst möglich, wenn Sie bereits fünf Jahre in Deutschland wohnhaft waren.Bewerberinnen und Bewerber sollten strafrechtlich nicht in Erscheinung getreten sein, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben, sich zur freiheitlich demokratischen Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes bekennen und keine Bindungen in <a href="https://www.bmi.bund.de/SharedDocs/downloads/DE/veroeffentlichungen/themen/sicherheit/staatenliste-para-13-anleitung-sicherheitserklaerung.pdf?__blob=publicationFile&amp;v=18" target="_blank">Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken</a> haben. Mitarbeitende der BDBOS unterliegen außerdem, sofern aufgrund der Art der durchgeführten Sicherheitsüberprüfung anwendbar, den in § 32 SÜG aufgeführten Reisebeschränkungen bei Reisen in Staaten mit besonderen Sicherheitsrisiken. &nbsp;

Bundesanstalt für den Digitalfunk der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben

Referent/-in LIR de.government und Internetdomainverwaltung (m/w/d)

Wir bieten eine neue Perspektive! Neben der Präsenz an deutschen Flughäfen, ist die Wöllhaf-Gruppe am Potsdamer Platz in der Berliner Innenstadt mit einem trendigen Retail-Gastro-Konzept 'Sweet Capital - sweets &amp; coffee' vertreten.Für unseren Coffeeshop mit dazugehöriger Confiserie suchen wir Sie als Barista / Servicekraft (m/w/d) in Teilzeit. Ready für eine Karriere #bywöllhaf? Was Sie erwartet? &nbsp;<ul><li>Präsentation des Produktangebots in der Auslage</li><li>Barista-Tätigkeiten, Speisen- und Getränkezubereitung sowie Service im Thekenbereich</li><li>Gästeberatung und Verkauf</li><li>Kassiervorgänge und Abrechnung der Kasse</li><li>Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienevorschriften</li><li>Reinigung und Pflege Ihres Verantwortungsbereichs</li><li>Sicherstellung eines reibungslosen Serviceablaufs</li></ul> Was Sie mitbringen sollten? &nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Gastronomie oder Erfahrung im Verkauf und als Barista</li><li>Leidenschaft für Kaffee sowie Kenntnisse über Kaffeesorten und -röstung</li><li>Kenntnisse im Umgang mit Lebensmitteln</li><li>Freude an der Dienstleistung</li><li>Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Engagement, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul> Was wir bieten? &nbsp;<ul><li>Verschiedene Arbeitszeitmodelle (Vollzeit / Teilzeit)</li><li>Ein übertarifliches Entgelt mit Feiertagszuschlägen</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Überstundenauszahlung / Freizeitausgleich</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine elektronische Arbeitszeiterfassung</li><li>Eine BVG Monatsfahrkarte</li><li>Personalvergünstigungen und Einkaufsvorteile</li><li>Flache Hierarchien und ein spannendes Arbeitsumfeld im Zentrum Berlins</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Nachdem wir Ihre Bewerbungsunterlagen gesichtet haben, nehmen wir innerhalb kurzer Zeit Kontakt auf für ein erstes Kennenlerngespräch. Das Beschäftigungsverhältnis ist zunächst auf ein Jahr befristet. Nach dieser Zeit wechselt das Arbeitsverhältnis idealerweise in eine unbefristete Anstellung. Sie mögen den Duft von frischem Kaffee, haben Freude am Umgang mit Menschen und möchten gemeinsam mit uns unsere Gäste begeistern? Dann bewerben Sie sich! &nbsp;KontaktHerr Vlado Penic<a href="mailto:buero.berlin@woellhaf.eu" target="_blank">buero.berlin@woellhaf.eu</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Vlado Penic Shopleitung Potsdamer Platz 10785 Berlin&nbsp; <a href="mailto:buero.berlin@woellhaf.eu" target="_blank">buero.berlin@woellhaf.eu</a> &nbsp;

C. Wöllhaf GastroService GmbH

Werde Teil von uns!

Barista / Servicekraft 'Sweet Capital' Berlin (m/w/d)

Werden Sie Teil der <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">BDBOS</a>, der Netzbetreiberin des Bundes und der LänderWir suchen für eine unbefristete Beschäftigung (Teilzeit oder Vollzeit) in Berlin einen:<h2>Problemmanager im Betrieb Digitalfunk (m/w/d)</h2>Wir bieten:<ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben ein einem technischen Umfeld</li><li>mobiles Arbeiten</li><li>flexible Arbeitszeiten</li><li>Persönliche Fortbildungsmöglichkeiten (auch mit anschließender Zertifizierung)</li><li>Verbeamtungsmöglichkeit</li></ul>Wir zahlen:<ul><li>Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 12 BBesO</li><li>BDBOS-Zulage (i.H.v. bis zu 160 Euro)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL)</li><li>Fachkräftezulage (je nach Qualifikation)</li></ul>Wir leben:<ul><li>Gleichberechtigung</li><li>Work-Life-Balance</li><li>Vielfältigkeit</li><li>Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li></ul><h2>Wer wir sind</h2>Die BDBOS betreibt u.a. den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/" target="_blank">hier</a>.Eine stabile und sicherere Einsatzkommunikation ist die Grundlage für die tägliche Arbeit der Einsatzkräfte von Polizei, Feuerwehr und anderen Organisationen. Hierfür hat sich das sehr zuverlässige BOS-Digitalfunknetz etabliert, welches durch die BDBOS verantwortlich betrieben und weiterentwickelt wird. Bei der Durchführung des Netzbetriebes unterstützt unsere Tochtergesellschaft ALDB GmbH. Inzwischen ist das BOS-Digitalfunknetz auf IP-basierte Übertragungstechnik umgestellt worden und die Weiterentwicklung in Richtung Breitband zum Digitalfunk der nächsten Generation steht an.Das dreiköpfige Team des Problemmanagements im Referat B 4 (Netzanalyse) hat die Aufgabe, auftretende technische Probleme, welche durch die ALDB nicht gelöst werden können, zu untersuchen und zu lösen.<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Bei übernommenen Problemfällen denken Sie analytisch und führen systematisch Recherchen zur Fehlereingrenzung und Ursachenanalyse durch. Dabei tauschen Sie sich regelmäßig mit Ihrem Team aus. Wenn die Fehlerursache gefunden wurde, begleiten und forcieren Sie die Problembeseitigung und sind verantwortlich für die Umsetzung der Lösung. Zur Information und Dokumentation ist es notwendig die Ergebnisse adressatengerecht zusammenzufassen.</li><li>Sie steuern und koordinieren den Problemlösungsablauf. Dabei stehen Sie in stetigem Austausch mit Ihren Ansprechpersonen bei der ALDB sowie den am Problemfall beteiligten betroffenen Parteien (z. B. Endgeräte, Systemtechnik, IP-Netztechnik, MNO). Sie unterstützen diese bei deren interner Analyse und bewerten die Zuarbeit. Hier spielt Ihre Fachexpertise eine ebenso große Rolle, wie ihr Geschick zur Steuerung der verschiedenen Parteien.</li><li>Die Koordination der verschiedenen Parteien erfordert die stetige Balance zwischen Durchsetzungsstärke und Kooperationsfähigkeit.</li><li>Bei Bedarf planen und führen Sie Untersuchungen und Messungen auf der Testplattform der BDBOS oder im BOS-Digitalfunknetz (perspektivisch im Digitalfunk der nächsten Generation) durch. Dabei können in besonderen Fällen auch Dienstreisen innerhalb Deutschlands notwendig sein.</li><li>Für ein vertiefendes Verständnis bzgl. der Fehlereingrenzung stehen Ihnen technische Spezifikationen und Dokumentationen in deutscher oder englischer Sprache zur Verfügung.</li><li>Um auf dem aktuellen Stand der Technik zu bleiben, bieten wir die Teilnahme an Fortbildungen an. Auf Ihren Wunsch ermöglichen wir Ihnen auch entsprechende Zertifizierungen (z.B. CCNA bis zum CCNP) zu erlangen.</li><li>Bei der Erstellung oder Überarbeitung von Konzepten innerhalb der BDBOS werden Sie aufgrund Ihrer technischen Expertise unterstützend tätig sein.</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2>Einen an einer Hochschule erworbenen Bachelor oder Diplom FH in einer IT-technischen Fachrichtung, z.B:<ul><li>Elektrotechnik,</li><li>Nachrichtentechnik,</li><li>Technische Informatik oder</li><li>Informations- und Kommunikationstechnik,</li></ul>undmindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem technischen Bereich.Sie bringen idealerweise folgende Kenntnisse mit:<ul><li>IP-Netzwerkarchitekturen und deren Protokolle</li><li>Mobilfunktechnik (LTE/ 5G)</li></ul>Wenn Sie eine Leidenschaft für technische Herausforderungen und das Lösen von technischen Problemen haben sowie darüber hinaus über kommunikatives Geschick verfügen, dann ist diese Stelle genau das Richtige für Sie.Ihnen fehlt der Abschluss? Sie können sich auch bewerben, wenn Sie langjährige praktische Berufserfahrung im Aufgabenbereich nachweisen. Bitte beachten Sie in diesem Fall den folgenden <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">Hinweis</a>.Sofern Sie sich als Beamtin oder Beamter bewerben, müssen Sie die Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Bundesverwaltungsdienst nachweisen. Wir haben Ihnen <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a> wichtige Hinweise zur erforderlichen Qualifikation verlinkt. Beamten und Beamtinnen bieten wir die Möglichkeit eines Laufbahnwechsels nach § 24 BLV.<h2>Wie Sie sich bewerben</h2><ul><li>Bewerbungsfrist: 09.01.2026</li><li>Wir nutzen für den Bewerbungsprozess das Portal Interamt.</li><li>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Nachweise über die geforderte Qualifikation und Ihre Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen bei, damit wir Ihre Bewerbung berücksichtigen können.</li><li>Nicht das Richtige für Sie? Dann werfen Sie doch gerne einen Blick in unser <a href="https://www.bdbos.bund.de/karriere" target="_blank">Karriereportal</a>!</li></ul>Weitere Informationen zu Ihrer Bewerbung finden Sie <a href="https://www.bdbos.bund.de/bewerbungshinweise" target="_blank">hier</a>. Wenn Sie Fragen haben, sprechen Sie uns an. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Problemmanager im Betrieb Digitalfunk (m/w/d)

Reinickendorf&nbsp;- in Berlin ganz oben. Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen. Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit. Sie. Wir. Gemeinsam!Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Finanzen, Personal und Bürgerdienste, Amt für Bürgerdienste, Fachbereich Wohnen sucht ab dem 01.01.2026 (vorbehaltlich des Vorliegens der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen), unbefristet, eineTeamleitung für Wohngeld und Leistungen nach dem Bildungs– und Teilhabepaket (BuT) für Kinder (m/w/d)Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A10, E9b (Bewertungsvermutungen) Stellenbezeichnung: Stadtoberinspektor/in bzw. Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2>sind u.a. folgende:<ul><li>Abwesenheitsvertretung (Stellvertretung) der Gruppenleitung für die Bereiche Wohngeld und Leistungen nach dem sog. Bildungs- und Teilhabepaket (BuT);</li></ul>Ständige Aufgaben aus der Teamleitung Wohngeld und BuT:<ul><li>Führung von ca. 11 Mitarbeitenden im Rahmen eines modernen Personalmanagements</li><li>Kontrolle im Rahmen der Dienst- und Fachaufsicht (hinsichtlich Verhalten, Beachtung von Dienstlichen Anordnungen, Recht- und Zweckmäßigkeit sowie Wirtschaftlichkeit der Aufgabenerledigung)</li><li>Beantwortung fallübergreifender Fragen, insbesondere zu rechtlich komplizierten Fällen und Kenntnisnahme von ggf. ablehnenden Entscheidungen durch Sachbearbeiter/innen</li><li>Bearbeitung und abschließende Entscheidung von Erst-, Wiederholungs- und Änderungsanträgen</li><li>Widerspruchsbearbeitung (Wohngeld, Bildung und Teilhabe)</li></ul>Führungsaufgaben:&nbsp;<ul><li>Anleitung und Kontrolle bei der arbeitsmäßigen Umsetzung</li><li>Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe</li><li>Durchführung von regelmäßigen Teambesprechungen</li><li>Vertretung der Gruppenleitung</li></ul>Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>umfasst:als Beamtin/ als Beamte (m/w/d):<ul><li>die Laufbahnbefähigung sowie die Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) für den allgemeinen gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst.</li></ul>als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):<ul><li>einen Fachhochschulabschluss (Bachelor of Arts-B.A.) in dem Studiengang „Öffentliche Verwaltung“ (ehemals öffentliche Verwaltungswirtschaft) oder „Public Management“&nbsp;</li></ul>oder&nbsp;<ul><li>eine sonstige abgeschlossene Ausbildung verbunden mit einem entsprechenden Abschluss des Verwaltungslehrganges II.</li></ul><h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Bewerbungsunterlagen:&nbsp;<ul><li>aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2025-323-62215</li><li>Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)</li><li>Nachweise über die geforderten Qualifikationen</li><li>aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse</li><li>ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht</li></ul>Auskünfte: Fachabteilung: Frau Dumke, 90294 2014 und Frau Meyer, 90294 5514 Personalmanagement: Frau Mayerhoff, 90294 2058<ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.</li><li>Bei mehr als 8 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.</li><li>Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.</li></ul><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Teamleitung-fuer-Wohngeld-und-Leistungen-nach-dem-Bildungs-de-j62215.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

Teamleitung für Wohngeld und Leistungen nach dem Bildungs– und Teilhabepaket (BuT) für Kinder (m/w/d)

Das Familienunternehmen Hamberger ist der mittelständische Partner für Profi-Kunden aus der Gastronomie &amp; Handel. Neben unserem umfassenden Sortiment mit heute über 60.000 Artikeln aus allen Food- und Non-Food Sortimenten, stehen bei uns Fach-Kompetenz, Zuverlässigkeit, Frische, Qualität und Service im Mittelpunkt unseres Anspruchs, dem wir aus Tradition verpflichtet sind.
Frische ist unser Geschäft. Seit über 100 Jahren.&nbsp;Sie sind ein genussaffiner Teamplayer?!
Hamberger sucht Sie für unseren Markt in Berlin Moabit als Fleischfachverkäufer&nbsp;(m/w/d)Ihre Aufgaben
Warenmanagement: Verkaufsfördernde Warenpräsentation und Sicherstellung des Warenflusses im Verantwortungsbereich, einschließlich Warenbeschaffung, Warenverräumung und ordnungsgemäßer Preisauszeichnung. Vorbereitung von Kundenbestellungen sowie Überprüfung von Mindesthaltbarkeitsdaten.
Kundenservice: Kundenberatung und Verkauf auf unserem einzigartigen „Marktplatz der Frische“ sowie ziel- und bedarfsorientierte Kundenbetreuung mit fachgerechter Beratung. Mitarbeit in einem dynamischen und motivierten Team.
Hygiene und Ordnung: Umsetzung und Überwachung der geltenden Hygienevorschriften sowie Sicherstellung von Sauberkeit und Ordnung im Markt.

Ihr Profil
Erfahrung: Abgeschlossene Ausbildung im Einzel- oder Großhandel, idealerweise als Fleischer/in oder Thekenfachverkäufer/in, sowie erste Berufserfahrung im Verkauf und idealerweise in der Lebensmittelbranche
Kenntnisse: Fundierte Warenkenntnisse im Lebensmittelbereich und sicherer Umgang mit frischen Produkten
Skills: Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement

Wir bieten:
Benefits für jeden Geschmack:
1A-Vergütung: Jährliche Gehaltsanpassung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, 500 € Prämie (brutto) für jede erfolgreiche Mitarbeiterwerbung
Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub bei besonderen Lebensereignissen und Gleitzeitregelung
Entwicklung:&nbsp;Sprachkurse, externe Seminare und individuelle Wunsch-Weiterbildungen
Top Standortvorteile: Vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer hauseigenen Kantine, sowie gut erreichbarer Arbeitsplatz am Bahnhof
Maximale Mobilität:&nbsp;Attraktives Bike-Leasing für Privatgebrauch
Goodies: Geschenke zu verschiedenen Anlässen und eine festliche Weihnachtsfeier

Interessiert?
Werden Sie Teil unseres Teams - hier ist Ihre Chance dazu:
Bitte schicken Sie uns Ihre aussagekräftige Kurzbewerbung inkl. Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Starttermins an unsere Personalabteilung (Erna-Samuel-Str. 13 / 10551 Berlin) oder idealerweise an: <a href="mailto:bewerbung@hamberger-cc.de" target="_blank">bewerbung@hamberger-cc.de</a>
Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.hamberger-cc.de" target="_blank">www.hamberger-cc.de</a>

Hamberger Grossmarkt GmbH

Mitarbeiter Fleischabteilung (m/w/d) bzw. Fleischfachverkäufer (m/w/d)

Das Familienunternehmen Hamberger ist der mittelständische Partner für Profi-Kunden aus der Gastronomie &amp; Handel. Neben unserem umfassenden Sortiment mit heute über 60.000 Artikeln aus allen Food- und Non-Food Sortimenten, stehen bei uns Fach-Kompetenz, Zuverlässigkeit, Frische, Qualität und Service im Mittelpunkt unseres Anspruchs, dem wir aus Tradition verpflichtet sind.
Frische ist unser Geschäft. Seit über 100 Jahren.&nbsp;Sie sind ein genussaffiner Teamplayer?!
Hamberger sucht Sie für unseren Markt in Berlin Moabit als Haustechniker (m/w/d)Ihre Profil:
<ul>
<li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektrotechniker oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung</li>
<li>Sie bringen erste fundierte Berufserfahrung in ähnlichem Aufgabengebiet mit</li>
<li>Sie haben Organisationstalent und arbeiten gern eigenständig, sind engagiert und zuverlässig</li>
<li>Sie haben eigene Ideen und sind motiviert, Verantwortung zu übernehmen</li>
<li>Sie besitzen gute Umgangsformen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten</li>
</ul>

Ihre Aufgaben:
<ul>
<li>Durchführung von Wartungsarbeiten und Reparaturen der technischen Anlagen</li>
<li>Behebung von Störungen aller Art innerhalb der Betriebstechnik</li>
<li>Übernahme von Bereitschaftsdiensten</li>
<li>Durchführung von Neuinstallationen sowie Erweiterungen bzw. Umbauten an bestehenden Anlagen</li>
<li>Koordination von externen Dienstleistern</li>
<li>u.v.m.</li>
</ul>

Wir bieten:
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem seit fünf Generationen bestehenden Familienunternehmen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li>
<li>Vergünstigte Mitarbeiterpreise in unserer hauseigenen Kantine</li>
<li>Gute Verkehrsanbindung direkt an der Ringbahn</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
</ul>

Kontakt:
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Haustechniker/ Elektro(m/w/d)

Reinickendorf - in Berlin ganz oben. Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen. Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit. Sie. Wir. Gemeinsam!Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Finanzen, Personal und Bürgerdienste; Steuerungsdienst und Finanzen - Fachbereich Zentrales Forderungsmanagement sucht ab dem 01.01.2026 (vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen), unbefristet, eine/einenSachbearbeiter/in in der Kosteneinziehung im Zentralen Forderungsmanagement (m/w/d)Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A8, E9a (Bewertungsvermutungen) Stellenbezeichnung: Stadthauptsekretär/in bzw. Tarifbeschäftigte/r Teilzeit mit 75 v.H. der regemäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 29,55 Wochenstunden) (Eine befristete Arbeitszeitaufstockung auf Vollzeit i.Z.m. Teilzeitvertretungen ist möglich.)Das Zentrale Forderungsmanagement des Bezirks Reinickendorf ist für die zentralisierte Forderungsbeitreibung in den Bereichen Soziales, Jugend und Familie und Wohnen verantwortlich.<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2>sind u.a. folgende:<ul><li>Kosteneinziehung insbesondere nach WoGG, WoBindG, WoFG, OWiG, WoGV, WoGVwV, AFWOG, ZwVbG und SGB (insbesondere §§ 34, 35, 35a, 36, 37, 38, 91 SGB XII), TKBG; UVG (§ 7 UVG) sowie BSHG;</li><li>Bearbeitung von Rückforderungsansprüchen insbesondere nach WohnGG und SGB (insbesondere § 50, 52 SGB X, § 102 SGB XII), BEGG, UVG (insbesondere § 5 UVG);</li><li>Prüfung von Ansprüchen nach WohnGG, § 93 SGB XII (z.B. aus ungerechtfertigter Bereicherung und Bestattungskosten, Pflichtteilsansprüche);</li><li>Geltendmachung von Rückforderungsansprüchen wegen Wohngeldrückforderungen nach dem WoGG und dem Bildungs- und Teilhabepaket (§ 6b Bundeskindergeldgesetz (BKGG), § 28 SGB II und § 34 SGB XII), Einziehung von rückständigen Fehlbelegungsabgaben nach dem AFWOG, von Ausgleichsabgaben nach dem WoBindG und dem ZwVbG sowie von offenen Verwaltungsgebühren und Bußgeldern;</li><li>Prüfung von Ansprüchen gemäß §§ 115 ,116 SGB X</li></ul>Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>umfasst:als Beamtin/Beamter:die Laufbahnbefähigung sowie die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 (ehemals mittlerer Dienst) des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes.als Tarifbeschäftigte/r :eine abgeschlossene Ausbildung<ul><li>zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder</li><li>zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation oder</li><li>zur/zum Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokommunikation oder</li><li>zur/zum Bürokauffrau/Bürokaufmann (mit einer dreijährigen Ausbildung) oder</li><li>eine sonstige abgeschlossene Berufsausbildung verbunden mit einem erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrganges I</li></ul>jeweils verbunden mit einer mindestens einjährigen Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltungodereine abgeschlossene Berufsausbildung<ul><li>zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder</li><li>zur/zum Notarfachangestellten oder</li><li>zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten</li></ul>jeweils verbunden mit einer mindestens zweijährigen Berufserfahrung im Forderungsmanagement.&nbsp;<h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Bewerbungsunterlagen:&nbsp;aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-009-62509 Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich) Nachweise über die geforderten Qualifikationen aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse ggf. eine Einverständniserklärung zur PersonalakteneinsichtAuskünfte: Fachabteilung: Frau Hattwig, Tel: 030/90294-2172 (organisatorische Fragen), Herr Weidner, Tel: 030/90294-4002 (fachliche Fragen) Personalmanagement: Frau del Valle Caballero, Tel: 030/90294-2183<ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.</li><li>Bei mehr als 8 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.</li><li>Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.</li></ul><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sachbearbeiterin-in-der-Kosteneinziehung-im-Zentralen-Ford-de-j62509.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Sachbearbeiter/in in der Kosteneinziehung im Zentralen Forderungsmanagement (m/w/d)

Reinickendorf - in Berlin ganz oben. Wo Fuchs und U-Bahn sich Guten Tag sagen. Wirken Sie aktiv am Leben und der Zukunft für die Bürgerinnen und Bürger unseres Bezirks mit. Sie. Wir. Gemeinsam!Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Jugend und Familie, Jugendamt/ Region MV sucht ab dem 01.05.2026, unbefristet, eineRegional sozialpädagogische Sachbearbeitung (m/w/d)Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A11, S15 Stellenbezeichnung: Sozialamtfrau/-mann bzw. Sozialarbeiter/in, Soz.pädagogin/-agoge Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.)<h2>Ihre Aufgaben&nbsp;</h2>sind u.a. folgende:<ul><li>Verantwortlich für die Koordination und die Qualitätsentwicklung der Fachthemen im Leistungsbereich § 11 bis 16 SGB VIII</li><li>Begleitung von kommunalen Einrichtungen und Projekten Freier Träger;</li><li>Organisatorische Geschäftsführung und Moderation von bezirklichen AG und überbezirklichen Arbeitsgruppen</li><li>Mitarbeit an der Fachplanung und am Berichtswesen, Evaluation; Weiterentwicklung des Themenfeldes anhand von aktuellen gesetzlichen Vorgaben</li><li>Entwicklung und Umsetzung der regionalen und themenbezogenen Fortbildungsbedarfe</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten, Institutionen und freien Trägern der Jugendhilfe, Teilnahme an Sitzungen regionalen, bezirklichen und überbezirklichen Arbeitsgruppen</li><li>Überprüfung und Zuarbeit im Rahmen der KLR; (Anordnungsbefugnis bis 15.000,00 €)</li><li>Mitarbeit im verwaltungsrechtlichen und fachlichen Bereich von Zuwendungen</li><li>Verantwortung für den Aufbau, Ausbau und die Weiterentwicklung fachlicher Netzwerke der Jugendhilfe sowie Akquise und Förderung von Ressourcen in den Planungsräumen der Region</li></ul>Weitere Informationen finden Sie im Anforderungsprofil, welches Bestandteil der Stellenausschreibung ist und für die Dauer dieser Veröffentlichung im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.<h2>Ihr Profil&nbsp;</h2>umfasst:für Beamtinnen/Beamte (m/w/d):<ul><li>die Laufbahnbefähigung sowie die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) der Laufbahnrichtung Gesundheit und Soziales, Laufbahnzweig Sozialdienst (ehemals gehobener Sozialdienst)</li></ul>für Tarifbeschäftigte (m/w/d):<ul><li>einen Studienabschluss als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/Sozialpädagoge (mit Diplom oder Bachelor of Arts (B.A.) Soziale Arbeit) mit staatlicher Anerkennung oder einem vergleichbaren Studiengang, mit dem die staatliche Anerkennung als Sozialarbeiter/in bzw. Sozialpädagogin/-pädagoge erlangt werden kann</li></ul>oder<ul><li>einen Abschluss im Studienfach Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Sozialpädagogik/ Soziale Arbeit (Diplom oder Bachelor of Arts (B.A.)) verbunden mit einer Berufserfahrung im sozialpädagogischen Tätigkeitsfeld innerhalb der Kinder- und Jugendhilfe von mindestens 3 Jahren.</li></ul><h2>Hinweise zum Bewerbungsverfahren und Ansprechpersonen&nbsp;</h2>Bewerbungsunterlagen:&nbsp;<ul><li>aussagekräftiges Anschreiben unter Angabe der Kennzahl 2026-008-62495</li><li>Lebenslauf (tabellarisch und lückenlos, ein Foto ist nicht erforderlich)</li><li>Nachweise über die geforderten Qualifikationen</li><li>aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse</li><li>ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht</li></ul>Auskünfte: Fachabteilung: Frau Klünder, 90294 6336 und Frau Joya, 90294 2336&nbsp; Personalmanagement: Frau Weber, 90294 2091<ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Erwartet wird eine sichere Sprachverwendung in Wort und Schrift auf dem Niveau C1 des GER.</li><li>Bei mehr als 20 Bewerbungen erfolgt ggf. ein Vortest. Das Bestehen ist Grundvoraussetzung für die weitere Teilnahme am Bewerbungsverfahren.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle Beurteilung bzw. ein Arbeitszeugnis einzureichen bzw. dessen Erstellung zu veranlassen.</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden.</li><li>Bei ausländischen Abschlüssen bitten wir einen Nachweis der Gleichwertigkeit einzureichen.</li></ul> <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Regional-sozialpaedagogische-Sachbearbeitung-mwd-de-j62495.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

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