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Willkommen bei der WISAG&nbsp; …&nbsp;einem&nbsp;der&nbsp;führenden Dienstleistungsunternehmen&nbsp;in Deutschland für die Bereiche:&nbsp;Aviation,&nbsp;Facility&nbsp;und&nbsp;Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.&nbsp; In der WISAG Produktionsservice verstehen wir uns als Partner der produzierenden Industrie. Unsere Serviceleistungen umfassen die Bereiche Instandhaltung, Logistik, Produktionsunterstützung, technische Reinigung sowie Industriemontage. Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben alles reibungslos funktioniert.&nbsp; Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite. 
<h1>Technischer Reiniger (w/m/d) Produktionsbereiche in der Industrie | Raum Augsburg</h1> 
Kennziffer: 366524 <h3>Ihre Aufgaben bei uns</h3>
<ul>
<li>Reinigen von Produktionsanlagen und deren Umfeld</li>
<li>Einfache Wartungs- und Montagearbeiten nach Ein- und Anweisung</li>
<li>Bedienen verschiedener Reinigungsgeräte</li>
<li>Anwenden verschiedenster Reinigungsverfahren</li>
<li>Ausfüllen der Wartungsprotokolle &nbsp;</li>
<li>Arbeiten mit Hubarbeitsbühnen und Staplern - Wir schulen Sie!</li>
</ul>
Sie unterstützen unsere Teams im Großraum Augsburg. Abfahrt ab Gersthofen.
Ihre Arbeitszeiten: Montag bis Freitag und gelegentlich am Samstag. <h3>Damit begeistern Sie uns</h3>
<ul>
<li>Idealerweise Erfahrung in der Industriereinigung oder mit Reinigungsmaschinen – wir geben auch Quereinsteigern eine Chance!</li>
<li>Handwerkliches Geschick und Technisches Verständnis</li>
<li>Zuverlässigkeit, Flexibilität und Kundenfreundlichkeit</li>
<li>Freude an der Arbeit im Team</li>
<li>Führerschein Klasse B&nbsp;</li>
<li>Hubarbeitsbühnen-/ Staplerschein wünschenswert oder Erfahrung und Bereitschaft für Schulung</li>
</ul><h3>Das bieten wir Ihnen</h3>
<ul>
<li>
Marktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
</li>
<li>
Jahressondervergütung
</li>
<li>
Kostenfreie Arbeitskleidung und Arbeitsmaterial
</li>
<li>
Sicherheit eines großen Unternehmens und eine langfristige Zusammenarbeit
</li>
<li>
Eine wertschätzende Unternehmenskultur und ein kollegiales Team, das sich auf Sie freut
</li>
<li>
Sorgfältige Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
</li>
<li>
Wir setzen auf eine langfristige Zusammenarbeit und bieten vielfältige Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
</li>
<li>
Eigenverantwortliches Arbeiten und Vertrauen in Ihre Fähigkeiten
</li>
<li>
Firmeneigene Mitarbeiter-App für Konzernnews und zum Austausch mit Kollegen
</li>
<li>
Corporate Benefits – Sie profitieren von vielfältigen Preisvorteilen bekannter Marken in den Bereichen Technik, Reisen, Mode oder Wohnen
</li>
<li>
Wir unterstützen Ihre Kinder und Enkelkinder! Profitieren Sie vom attraktiven Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende FreizeitangeboteMarktgerechte Vergütung nach Tarifvertrag
</li>
</ul> 
<h3>Wir haben Sie überzeugt?</h3>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!&nbsp; Der schnellste Weg zu uns führt über den „Jetzt bewerben"-Button.&nbsp; Die WISAG ist Unterzeichner der „Charta der Vielfalt“ und fördert alle Mitarbeiter*innen mit ihren vielfältigen Fähigkeiten und Talenten wertschätzend und vorurteilsfrei. Alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität – werden begrüßt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind erwünscht. Wir berücksichtigen Schwerbehinderte entsprechend den Vorgaben des SGB IX und der betrieblichen Integrationsvereinbarung. &nbsp; Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten. &nbsp; Wir weisen darauf hin, dass wir schriftliche, per Post versandte Bewerbungsmappen, leider nicht zurückschicken können. <h3>Ansprechpartner</h3>
Frau Özüm Türköz
Tel.:&nbsp;089 420 406 41<h3>Adresse</h3>
WISAG Produktionsservice GmbH, Senefelderstraße 15, 86368 Gersthofen

WISAG Produktionsservice GmbH

Technischer Reiniger (w/m/d) Produktionsbereiche in der Industrie | Raum Augsburg

&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Der Landkreis Kelheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;Sachbearbeiter (m/w/d) &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; für die Kreisfinanzverwaltung u. Steuerangelegenheiten&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;im Sachgebiet 12 – Kreisfinanzverwaltung.&nbsp;Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle (39 bzw. 40 Wochenstunden).Ihre Aufgaben bei uns:&nbsp;<ul><li>Mitwirken bei der Umsatzsteuervoranmeldung und sonst. Steuererklärungen</li><li>Ansprechpartner für steuerliche Fragen</li><li>Abschluss und Verwaltung von Versicherungsverträgen, Abwicklung der Schadensfälle</li><li>Verwaltung der Lehrschwimmhallen in Riedenburg und Abensberg</li><li>Beschaffung von Fahrzeugen, Geräten und Ausstattungen</li></ul>Das bringen Sie mit:<ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Steuerfachangestellter, Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Ausbildung oder&nbsp;</li><li>abgelegte Prüfung in der 2. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, Fachlicher Schwerpunkt Steuer&nbsp;</li><li>Berufserfahrung sowie gute Rechts- und Fachkenntnisse über die kommunale Organisation und die Besteuerung der öffentlichen Hand wünschenswert</li><li>Bereitschaft, sich in neue Sachverhalte einzuarbeiten</li><li>sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>ausgeprägte Team-und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Sicherheit &amp; Perspektive:&nbsp;Ein interessantes und vielfältiges Aufgabengebiet an einem sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>Faire Bezahlung&nbsp;nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (Entgeltgruppe 9a TVöD bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) und eine leistungsorientierte Entgeltkomponente</li><li>Karriere &amp; Entwicklung:&nbsp;ein vielfältiges&nbsp;Fortbildungsangebot zum Auf- und Ausbau Ihres Fachwissens</li><li>Flexibles Arbeiten zur besseren Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben</li><li>Work-Life-Balance:&nbsp;30 Tage Jahresurlaub, zuzüglich freier Tage am 24. und 31. Dezember</li><li>Zusätzliche Leistungen:&nbsp;Betriebliche Altersvorsorge ohne Arbeitnehmerbeteiligung, Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Attraktive Extras:&nbsp;Zahlreiche Vergünstigungen durch unser Corporate Benefits Programm und bei lokalen Geschäften</li></ul>Die Gleichstellung von Frauen und Männern ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen/Bewerber oder diesen Gleichgestellte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Auf das Antragsrecht zur Beteiligung der Gleichstellungsbeauftragten (Art. 18 Abs. 3 BayGlG) wird hingewiesen.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Metz, Personalleiterin, Tel. 09441/207-1110, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen über unser Stellenportal. Bewerbungsschluss ist der 29.06.2025.

Landratsamt Kelheim

Sachbearbeiter (m/w/d) für die  Kreisfinanzverwaltung und Steuerangelegenheiten

<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Bedienung und Überwachung von Messmaschinen, idealerweise Zeiss-Messmaschinen</li><li>Rüsten und Umbau der Messmaschinen für verschiedene Artikel</li><li>Umbau der Greiferbacken am Roboter zur Bestückung der Messmaschinen</li><li>Sichtkontrollen auf Rost, Beschädigungen und Oberflächenbeschaffenheit</li><li>Sicherer Umgang mit Messmitteln wie Messschiebern und Messuhren</li><li>Nach entsprechender Einarbeitung Bedienung von zwei Messmaschinen</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Zeiss-Messmaschinen - falls nicht, ist das kein Problem – wichtig ist die Bereitschaft, sich einzuarbeiten</li><li>Erfahrung im Umgang mit Robotern zur Bestückung der Messmaschinen</li><li>Teamfähigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit</li><li>Gute Deutschkenntnisse</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in 3-Schicht-Systemen</li></ul> &nbsp;<h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Leistungsgerechte Bezahlung bis zu 17,-€ /Std.</li><li>Bezahlung in IG-Metallanlehnung</li><li>Tarifliche und übertarifliche&nbsp;Zusatzleistungen</li><li>Weihnachtsgeld - Urlaubsgeld</li><li>Finanzielle Flexibilität durch&nbsp;Vorschusszahlungen</li><li>Freundliches und strukturiertes Unternehmen</li><li>Vermittlungsprämie für&nbsp;MA-Empfehlung bis zu 600,- EUR (pro geworbenen Mitarbeiter)</li><li>Mitarbeiterrabatte&nbsp;durch Corporate Benefits bei&nbsp;1.500 Shops &amp; Marken wie Adidas, Apple, Samsung usw.</li><li>Professionelle und&nbsp;freundliche Betreuung durch erfahrene Personalexpert*innen&nbsp;</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

IPERDI GmbH

Messkraft (m/w/d) bis zu 17,-€ /Std.

Die Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck bei München setzt sich seit 1969 erfolgreich für die Integration und Förderung von behinderten und von Behinderung bedrohten Menschen gleich welchen Alters ein. Wir betreiben gezielt die Inklusion. Unsere ca. 430 Mitarbeitenden beraten, betreuen und begleiten rund 1.250 Kinder, Jugendliche und Erwachsene in 15 Einrichtungen im Landkreis Fürstenfeldbruck nahe München.Für unsere Heilpädagogische Tagesstätte für Grundschulkinder in Fürstenfeldbruck suchen wirSozialpädagog*in, Erzieher*inIn unserer heilpädagogischen Einrichtung fördern wir Grundschulkinder mit seelischer Behinderung in einer kleinen Gruppe mit 9 Kindern. Mit unserem breit gefächerten Förderangebot unterstützen wir die Integration der Kinder in Familie, Schule und sozialem Umfeld.Wir suchen Sie für die gemeinsame Gestaltung des Gruppenlebens zusammen mit zwei Kolleginnen.Beschäftigungsumfang: 23 bis 25 Stunden/ WocheMöglicher Beginn: 1. September 2025 Diese Aufgaben erwarten Sie bei uns als Sozialpädagog*in, Erzieher*in: &nbsp;<ul><li>Sie gestalten inhaltliche und organisatorische Prozesse in unserer Einrichtung aktiv mit und bringen dabei Ihre eigenen Erfahrungen, Sichtweisen und Ihre eigene</li><li>Persönlichkeit ein.</li><li>Sie stellen gemeinsam mit dem Team die qualitativ hochwertige und herzliche Begleitung der uns und Ihnen anvertrauten Kinder sicher.</li><li>Sie fördern gezielt und mit feinem Gespür individuelle Fähigkeiten und Fertigkeiten aller Kinder.</li><li>Sie gestalten gemeinsam mit den anderen pädagogischen Fachkräften die Elternarbeit und Dokumentation.</li><li>Sie nehmen aktiv an Teambesprechungen teil.</li><li>Sie übernehmen pflegerische und hauswirtschaftliche Aufgaben.</li><li>Sie planen gruppenbezogene Angebote und gewähren hierbei den Kindern einen Gestaltungsspielraum. Dabei setzen Sie Ihre Phantasie und Kreativität ein.</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Sozialpädagog*in, Erzieher*in, Heilpädagog*in oder ähnliche Qualifikation</li><li>Leidenschaft für die heilpädagogische Förderung von Grundschulkindern mit seelischer Behinderung</li><li>Engagement für eine intensive Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und Jugendamt</li><li>Ausgeprägte Sozialkompetenz, Teamgeist und Belastbarkeit</li><li>Selbstständige und verlässliche Arbeitsweise</li><li>Freude an computergestützter Dokumentation</li></ul> Und mit guten Arbeitsbedingungen wird es perfekt: &nbsp;<ul><li>32 Tage Urlaub (30 Tage Urlaub und 2 Regenerationstage)</li><li>bis zu 5 zusätzliche freie Tage durch Ferienschließungen (werden unterjährig eingearbeitet)</li><li>Anpassung der Arbeitszeiten an persönliche Lebenssituationen</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsförderung mit Yoga, Zumba, Pilates, Selbstverteidigung</li><li>Bezuschussung des Elternbeitrags bei Besuch Ihres Kindes in einer unseren Einrichtungen</li><li>Prämie bei Mitarbeiterwerbung</li><li>Interne Wechselmöglichkeiten</li><li>JobRad Leasing möglich</li><li>gut ausgestattete Arbeitsplätze in schönen Gebäuden mit großen Gärten</li></ul>Und natürlich ein attraktives Gehalt mit Jahressonderzahlung, Großraum- und SuE-Zulage.Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen gerne Frau Ute Ling-Onwudinjo unter 08141/ 40 50 700. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit Hinweis auf die Referenz-Nr. 9-55000-627 vorzugsweise direkt über das System bzw. per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">bewerbung@stiftung-kinderhilfe.de</a>Tagesstätten der Kinderhilfe FFB gemeinnützige GmbH, Personalabteilung, Frau Sophia Bucher, Feldstraße 15, 82256 Fürstenfeldbruck Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Bucher Personalabteilung Feldstraße 15&nbsp; <a href="mailto:sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de</a> 08141 4050 115 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sophia Bucher Personalabteilung Feldstraße 15&nbsp; <a href="mailto:sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de" target="_blank">sophia.bucher@stiftung-kinderhilfe.de</a> 08141 4050 115 &nbsp;

Stiftung Kinderhilfe Fürstenfeldbruck

Sozialpädagoge/ Erzieher (m/w/d)

Das Angebot der Stiftung Sankt Johannes umfasst besondere Wohnformen, Werkstätten, Förderstätten, Assistenzdienste, Beratung und ein Versorgungszentrum. Hinzu kommen eine Altenhilfeeinrichtung, ein Schulzentrum, sowie eine Integrationsfirma mit Hotel und sozialen Dienstleistungen. Mit rund 1.000 Mitarbeitenden an sieben Standorten in Schwaben und Oberbayern wird ein Jahresumsatz von ca. 64 Millionen Euro erwirtschaftet.Wir suchen für unsere Verwaltung am Standort Marxheim-Schweinspoint ab 01.03.2026 oder später eine*n Vorständin/ Vorstand.<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Sie übernehmen gemeinsam mit Ihrer Vorstandskollegin die fachliche und wirtschaftliche Steuerung der Stiftung.</li><li>Sie entwickeln die Stiftung und das vielfältige Angebotsportfolio zur Stärkung von Teilhabe und Inklusion im Sinne der Stiftungsziele strategisch weiter.</li><li>Sie repräsentieren die Stiftung Sankt Johannes in Gremien, Netzwerken und Verbänden auf regionaler und überregionaler Ebene. Sie pflegen eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Stiftungsrat und dem Caritasverband Augsburg im Rahmen der kirchlichen Satzung.</li><li>Sie entwickeln Ihre Mitarbeitenden persönlich und beruflich weiter und tragen Sorge für eine positive und nachhaltige Unternehmenskultur</li></ul><h2>IHR PROFIL&nbsp;</h2><ul><li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Betriebswirtschaft, Jura oder vergleichbar, alternativ über ein sozialwissenschaftliches oder pädagogisches Studium, kombiniert mit einer betriebswirtschaftlichen Weiterbildung.</li><li>Ihre mehrjährige Führungserfahrung in der Sozialwirtschaft, idealerweise in der Eingliederungshilfe, befähigen Sie zur Leitung der Organisation.</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Sozial- und Leistungsrecht sowie Erfahrung in der Gremien- und Öffentlichkeitsarbeit, gepaart mit strategischem Weitblick.</li><li>Als kommunikationsstarke Persönlichkeit pflegen Sie eine enge Zusammenarbeit mit Ihrer Vorstandskollegin und Ihren Mitarbeitenden.</li></ul><h2>WIR BIETEN IHNEN</h2><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebsrente</li><li>Fortbildungen</li><li>Kantine</li></ul>Ist Ihr Interesse geweckt?&nbsp;Sie sind Mitglied der katholischen Kirche und Sie identifizieren sich mit dem Leitbild der Stiftung Sankt Johannes?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! &nbsp;

Stiftung Sankt Johannes

Vorständin / Vorstand (m/w/d)

Zeit für Veränderung? Nutzen Sie Ihre Erfahrung!Zum neuen Schuljahr suchen wir für unsere Heilpädagogische Tagesstätte mit dem Förderschwerpunkt geistige Entwicklung einePädagogische Ergänzungskraft (m/w/d)Teilzeit, ca. 18–20 Stunden an NachmittagenDiese Aufgaben erwarten Sie<ul><li>Individuelle Betreuung und Förderung von Kindern in einer kleinen heilpädagogischen Gruppe</li><li>Engagierte Unterstützung der Gruppenleitung im pädagogischen Alltag</li><li>Mitgestaltung und Umsetzung unseres pädagogischen Konzepts</li><li>Aktive Mitwirkung bei Planung und Durchführung von Gruppenaktivitäten</li><li>Begleitung bei alltäglichen Aufgaben, inklusive Unterstützung bei Körperpflege und Hygiene</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen<ul><li>Eine entsprechende Ausbildung zur Kinderpfleger*in, Heilerziehungspflegehelfer*in, Sozialpfleger*in oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, idealerweise mit heilpädagogischem Hintergrund</li><li>Einfühlungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Freude an pädagogischen Herausforderungen</li><li>Teamgeist und Offenheit – Ihre Lebenserfahrung und Perspektiven sind uns wichtig!</li></ul>Worauf Sie sich freuen können<ul><li>Herzliche, lebendige Kinder, die sich auf eine verlässliche Bezugsperson freuen</li><li>Ein unbefristeter Arbeitsplatz mit klarer Struktur und verlässlicher Planungssicherheit</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote sowie Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer Organisation</li><li>Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung nach TVöD, betriebliche Altersvorsorge, Bikeleasing, Firmenfitness mit Wellpass u.v.m.</li><li>Nachmittagsarbeitszeiten mit freien Schulferien – ideal zur Vereinbarkeit von Familie, Hobbys oder Pflegeaufgaben</li><li>Ein kollegiales Team mit Erfahrungsaustausch auf Augenhöhe, gegenseitiger Unterstützung und Platz für Ihre Persönlichkeit</li></ul>Wagen Sie den nächsten Schritt – bei uns können Sie Ihre Erfahrung einbringen und gleichzeitig Neues entdecken.Nicole Palmer, PersonalabteilungTel. 08341 90 03 - 451&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@lebenshilfe-oal.de" target="_blank">bewerbung@lebenshilfe-oal.de</a>

Lebenshilfe Ostallgäu-Kaufbeuren e.V.

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unsere HPT 

<h2>PLAION - Höfen</h2>WE ARE ENTERTAINMENT! Aufgrund unserer globalen Expansionsstrategie sind wir auf der Suche nach jungen Talenten und erfahrenen Professionals, die mit ihrem Commitment und mit neuen Ideen die Zukunft bewegen möchten. Wir sind einer der international führenden Entwickler und Vermarkter von Computer-Games, Merchandising und international ausgezeichneten Movies. Als globale Unternehmensgruppe mit eigenen Standorten in ganz Europa, Amerika, Asien und Australien und als wesentlicher Teil einer börsennotierten schwedischen Gruppe, steht die PLAION Group mit seinen weltweit mehr als 2.200 MitarbeiterInnen für Innovation, Diversifizierung und Stabilität.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul> <li> AnsprechpartnerIn für die Geschäftsleitung und Führungskräfte in Bezug auf alle personalrelevanten Angelegenheiten </li> <li> Operative Umsetzung sowie strategische Planung von HR Maßnahmen </li> <li> Planung, Durchführung und Kontrolle der Recruiting- und Onboardingagenden </li> <li> Personalentwicklung und Führung von Mitarbeitergesprächen </li> <li> Administrative Aufgaben im Personalbereich sowie AnsprechpartnerIn für Arbeitsrecht und Vertragsgestaltung </li> <li> Implementierung und Weiterentwicklung geeigneter Employer Branding Maßnahmen </li> <li> Aufbereitung von Daten und Meldungen für die Geschäftsleitung </li> <li> Führung und Weiterentwicklung eines kleinen Teams&nbsp; </li> </ul><h2>Ihr Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Arbeitsrecht, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Personalbereich </li> <li>Führungserfahrung erwünscht</li> <li> Aktuelles Wissen im österreichischen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht </li> <li> Diskretion, Zuverlässigkeit und Flexibilität </li> <li> Sehr gute MS-Office- sowie Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Unser Angebot an Sie</h2><ul> <li>Abwechslungsreiche Herausforderung mit Gestaltungsspielraum und großer Eigenverantwortung</li> <li>Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten (regional/international)</li> <li>Interne &amp; externe Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>Home-Office Möglichkeit</li> <li>Vielzahl an Benefits (Betriebspension, Zukunftsvorsorge, Kantine, Mitarbeiter-Shuttles, Mitarbeitergesundheitsprogramm,..)</li> </ul><h2>Wir sind gespannt auf Sie und freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>Bevorzugt bitten wir Sie um eine Online-Bewerbung über den untenstehenden Button.Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne unter <a href="mailto:talents@plaion.com" target="_blank">talents@plaion.com</a> zur Verfügung. Ihre Bewerbung wird von uns selbstverständlich vertraulich behandelt! PLAION GmbH - Embracer Platz 1 - 6604 Höfen, Tirol - <a href="http://www.plaion.com" target="_blank">www.plaion.com</a>Das Gehalt unterliegt dem Handels-KV. Das tatsächliche Entgelt legen wir in einem gemeinsamen Gespräch entsprechend Ihrer Qualifikation fest und wird sich zukünftig entsprechend Ihrer individuellen Entwicklung anpassen.

PLAION GmbH

Head of Talents & Culture

Wir sind Hersteller, Großhändler und Einzelhändler für hochwertige Futtermittel für Pferde und Heimtiere und beliefern unseren Handel auf nationaler und internationaler Ebene. Unser Betriebsstandort befindet sich in Degerndorf am Starnberger See. Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen und brauchen Dich zur Unterstützung! Deine Aufgaben <ul><li>Unterstützung des Entwickler-Teams bei bestehenden Projekten</li><li>Selbständige Umsetzung von Anwendungen für unsere Microservices-Architektur</li><li>Anwender-Support bei Ausfällen oder Problemen</li></ul> Was Du mitbringst <ul><li>Das Frontend-ABC (HTML, CSS, JavaScript, React …) beherrschst Du aus dem FF</li><li>Du verfügst über solide Kenntnisse in PHP sowie Kenntnisse der gängigen Datenbanken insb.</li><li>MariaDB und Postgres, aber auch MSSQL und MongoDB</li><li>Du hast Grundkenntnisse mit Docker, Compose (idealerweise Kubernetes)</li><li>Du hast vertiefte Erfahrung mit Single Sign-on, OAuth2, (idealerweise KeyCloak)</li><li>Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung und gängigen DevOps-Tools (insb. GitLab)</li><li>Mindestens grundlegende Kenntnisse bei der Administration von Linux-Servern</li><li>Erfahrung im Bereich der App-Entwicklung mit Flutter von Vorteil</li></ul> Was wir Dir bieten Wir bieten Dir die Gelegenheit, Deine Skills als Web-Developer in einen vielseitigen Produktionsbetrieb im Bereich der Landwirtschaft einzubringen. Neben klassischen Websites und WebApps entwickelst Du HMIs und APIs für unsere Mitarbeiter und Systeme. Die Bandbreite ist enorm und reicht von kleinsten, ausschließlich intern genutzten Infoscreens bis hin zu ausgewachsenen, für externe Anwender bestimmten Websites.Durch die Microservices-Architektur kannst Du von Anfang an selbstbestimmt Aufgaben und Projekte umsetzen, ohne Deinen persönlichen Coding-Stil zu sehr anpassen zu müssen. Wir suchen kein reines Arbeitstier und fördern Eigeninitiative und Mitgestaltung.Außerdem bieten wir eine leistungsgerechte und faire Bezahlung mit sehr guten Zusatzleistungen, ein junges und motiviertes Team, die Möglichkeit 50% Remote Work und eine intensive Einarbeitung sowie interne und externe Fortbildungen. Konnten wir&nbsp;Dein&nbsp;Interesse an einer Arbeitsstelle in unserem Team wecken? Wenn ja, würden wir uns sehr über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestem Eintrittsdatum freuen!Bei detaillierten Fragen zu den Aufgaben, kannst Du Dich gerne bei unserem IT-Leiter Tobias Pieper unter Tel. 09171-9084-231 melden. Agrobs GmbH &amp; Co. KG • Angerbreite 27 • 82541 Degerndorf • Ansprechpartner: Julia Legen Tel: 08171-9084-0 • eMail: <a href="mailto:bewerbung@agrobs.de" target="_blank">bewerbung@agrobs.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tobias Pieper <a href="mailto:bewerbung@agrobs.de" target="_blank">bewerbung@agrobs.de</a> 08171 9084 231

AGROBS GmbH & Co. KG

Full Stack Developer (w/m/d)

Wir sind Hersteller, Großhändler und Einzelhändler für hochwertige Futtermittel für Pferde und Heimtiere und beliefern unseren Handel auf nationaler und internationaler Ebene. Unser Betriebsstandort befindet sich in Degerndorf am Starnberger See. Wir sind ein stark wachsendes Unternehmen und brauchen Dich zur Unterstützung! Deine Aufgaben <ul><li>Eigenständige Betreuung des User Help Desk vorrangig für Microsoft Navision Business Central 23</li><li>Organisation, Führung und Koordination unserer Navision-Projekte zur Implementierung oder Aktualisierung zusammen mit unseren Fachabteilungen</li><li>Stetige Weiterentwicklung unserer IT-Systemlandschaft mit Fokus auf Microsoft Navision Business Central</li><li>Eigenständige Projektarbeit</li></ul> Was Du mitbringst <ul><li>Erfahrungen im Bereich Microsoft Navision Business Central 23</li><li>Kenntnisse der klassischen Systemadministration unter Windows und den damit verbundenen Diensten und Netzwerken</li><li>Affinität und Begeisterung für neue Technologien</li><li>Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Englischkenntnisse von Vorteil</li><li>Ausgeprägter Servicegedanke, Team- sowie Kommunikationsfähigkeit und ein hohes Qualitätsbewusstsein</li></ul> Was wir Dir bieten <ul><li>Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit langfristiger Perspektive</li><li>Eine leistungsgerechte und faire Bezahlung mit sehr guten Zusatzleistungen</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Abwechslung</li><li>Ein sehr angenehmes Arbeitsklima in einem jumotivierten Team</li><li>Intensive Einarbeitung sowie interne Fortbildungen</li><li>Remotework möglich</li></ul> Konnten wir&nbsp;Dein&nbsp;Interesse an einer Arbeitsstelle in unserem Team wecken? Wenn ja, würden wir uns sehr über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Gehaltswunsch und frühestem Eintrittsdatum freuen!Bei detaillierten Fragen zu den Aufgaben, kannst Du Dich gerne bei unserem IT-Leiter Tobias Pieper unter Tel. 09171-9084-231 melden. Agrobs GmbH &amp; Co. KG • Angerbreite 27 • 82541 Degerndorf • Ansprechpartner: Julia Legen Tel: 08171-9084-0 • eMail: <a href="mailto:bewerbung@agrobs.de" target="_blank">bewerbung@agrobs.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tobias Pieper <a href="mailto:bewerbung@agrobs.de" target="_blank">bewerbung@agrobs.de</a> 08171 9084 231

Mitarbeiter IT-Support Microsoft Navision Business Central (w/m/d)

Karriere bei Auto WeissWir suchen motivierte und talentierte Mitarbeiter, die unser Team verstärken und gemeinsam mit uns wachsen möchten. Ob in der Werkstatt, im Verkauf oder in der Verwaltung – bei Auto Weiss erwartet Sie ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt als KFZ-Mechatroniker (m/w/d) Ihre Aufgaben: <ul><li>Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Fahrzeugen der Marken BMW, Mini, Ligier und Microcar</li><li>Diagnose und Behebung von mechanischen und elektronischen Störungen</li><li>Durchführung von Inspektionen und Funktionsprüfungen gemäß Herstellervorgaben</li><li>Montage und Demontage von Fahrzeugteilen</li><li>Durchführung von Fehlerdiagnosen mit modernen Diagnosegeräten</li><li>Beratung der Kunden zu notwendigen Reparaturen und Wartungsarbeiten</li><li>Einhaltung der Sicherheits- und Qualitätsstandards</li></ul> Ihr Profil: <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als KFZ Mechatroniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Bereich KFZ-Mechanik und -Elektronik, idealerweise mit Kenntnissen der Marken BMW, Mini, Ligier oder Microcar</li><li>Gute Kenntnisse in der Fahrzeugdiagnose und im Umgang mit Diagnosegeräten</li><li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Präzision</li><li>Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Kundenorientiertes Denken und Handeln</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem familiären Betriebsklima</li><li>Attraktive Vergütung und Sozialleistungen</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten und Schulungen durch die Hersteller BMW, Mini, Ligier und Microcar</li><li>Moderne Arbeitsplätze und neueste technische Ausstattung</li></ul> Na, neugierig? Wenn Sie Teil unseres engagierten Teams werden möchten und die Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen, inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und möglichen Eintrittstermin.Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie Ihre Zukunft mit uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Roß Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@auto-weiss.de" target="_blank">bewerbung@auto-weiss.de</a> 0825187450 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Julia Roß Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@auto-weiss.de" target="_blank">bewerbung@auto-weiss.de</a> 0825187450

5.205 Festanstellung Jobs in München, Deutschland