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Wir sind damit für den datenschutzgerechten und stabilen Betrieb, die Qualität und die Weiterentwicklung einer der größten On-Premise-Installationen von Microsoft Skype for Business in Deutschland verantwortlich. Parallel gestalten wir den Übergang zur Nutzung cloudbasierter Kollaborationsdienste. In diesem Kontext setzen wir aktuell Microsoft Teams ein und erweitern sukzessive den Funktionsumfang.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und eine kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien für Sie selbstverständlich sind, dann kommen Sie in unser Team! </li> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Insbesondere bringen Sie Erfahrungen in folgenden Feldern mit: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Administration von Microsoft Teams </li> <li> Erfahrungen im Kundensupport von Microsoft Teams </li> <li> Erfahrungen mit der Integration von Microsoft Teams in Microsoft M365 </li> <li> Microsoft PowerShell, einschließlich Scriptentwicklung/​-pflege </li> <li> Kenntnisse IT-Prozesse, IT-Sicherheit </li> <li> Administration Windows Server </li> <li> Administration Skype for Business Server </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr Einsatz als Senior Professional System-Engineer erfolgt in unserem Team »Echtzeitkommunikation«. Ihre Aufgabe ist die Sicherstellung der internen Kommunikation via Microsoft Teams und Skype for Business. Auf Basis von Microsoft Skype for Business stellt unser Team mehr als 130.000 Anwenderinnen und Anwendern der BA den IT-Service für die Echtzeitkommunikation und Zusammenarbeit einschließlich der Telefoniefunktion zur Verfügung. </li> <li> Ihr Tätigkeitsgebiet umfasst die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und Anleitung anderer bei folgenden Tätigkeiten: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und -Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> <li> Insbesondere werden Sie bei der Sicherstellung des IT-Betriebs von Microsoft Teams inklusive der Automatisierung des IT-Betriebes (PowerShell-Skripte) mitarbeiten. Zudem unterstützen Sie bei der Konzeption und Umsetzung von Migrationsszenarien und der Testung von Microsoft-Teams-Funktionen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Senior Professional System-Engineer (w/m/d)

Auf Basis von Microsoft Skype for Business stellt unser Team mehr als 130.000 Anwenderinnen und Anwendern der BA den IT-Service für die Echtzeitkommunikation und Zusammenarbeit einschließlich der Telefoniefunktion zur Verfügung. Wir sind damit für den datenschutzgerechten und stabilen Betrieb, die Qualität und die Weiterentwicklung einer der größten On-Premise-Installationen von Microsoft Skype for Business in Deutschland verantwortlich. Parallel gestalten wir den Übergang zur Nutzung cloudbasierter Kollaborationsdienste.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn Sie eine Leidenschaft für Technologie haben und eine kontinuierliche Weiterbildung und Anpassung an neue Technologien für Sie selbstverständlich sind, dann kommen Sie in unser Team! </li> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen (TypeScript, HTML, CSS, C#, PowerShell, MSSQL. Frameworks: Angular,  Node.js  sowie .NET und .NET Core. Tools: VS-Code und Visual Studio, JIRA, Git und Bitbucket/​GitHub Enterprise, Jenkins, Sonatype Lifecycle, NexusIQ) </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in den folgenden Bereichen runden Ihr Profil ab </li> <li> Design und Modellierung von Software </li> <li> Entwicklung und Betrieb von Software nach DevOps, CI/CD (Continuous Integration/Continuous Delivery) </li> <li> Unternehmenskommunikation und -kollaboration </li> <li> Microsoft Skype for Business </li> <li> Microsoft Teams oder andere cloudbasierte Kommunikationslösungen </li> <li> Informationssicherheit, IT-Sicherheit </li> <li> IT-Betriebsprozesse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie verstärken ein engagiertes und dynamisches Team bei der Entwicklung sowie Weiterentwicklung einer Portal-Lösung zur Administration von Gruppen- und Anwendereigenschaften hinsichtlich des zugehörigen Rufnummernmanagements. Diese Portal-Lösung beinhaltet ein PowerShell-Modul, ein webbasiertes Frontend, ein Backend mit MSSQL-Datenbanken, einen QueueService und eine über REST-API verfügbare Business-Logik-Engine. Das Backend synchronisiert seine Daten mit den systeminternen Datenbanken der Skype for Business Server sowie weiterer Schnittstellen. </li> <li> Ihr Aufgabengebiet umfasst Konzeption, Design, SW-Entwicklung und SW-Pflege innerhalb dieser Portal-Lösung. Unser Ziel ist es, weitere individuelle SW-Lösungen zur Automatisierung von Betriebsaufgaben und -prozessen - auch für cloudbasierte Lösungen - zu entwickeln, hierzu bringen Sie Motivation und Ideen mit. </li> <li> Auch wirken Sie bei der Definition, Implementierung und Optimierung der Methoden, der eingesetzten Werkzeuge und der Prozesse für die Softwareentwicklung im Bereich mit. </li> <li> Zu Ihren Aufgaben gehört die eigenständige Durchführung und Anleitung anderer bei folgenden Tätigkeiten: </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen </li> <li> Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung der Hardware </li> <li> Identifikation und Behebung von Systemproblemen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

<p>Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.</p><p>Die Stadt Wedel sucht zum<strong> nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><h2><strong>eine sozialpädagogische Assistenz (w/m/d)</strong></h2><p>für unsere Schulkinderbetreuung der Albert-Schweitzer-Schule.</p><p>Die Schulkinderbetreuung ist eine familienergänzende Einrichtung mit dem Ziel, Eltern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu ermöglichen. Neben dem Mittagessen und der Hausaufgabenbetreuung ist es unser Anspruch, die Kinder durch eine sinnvolle und abwechslungsreiche Freizeitgestaltung individuell zu fördern.&nbsp;</p><h2><strong>Wir bieten&nbsp;</strong></h2><ul><li>eine <strong>unbefristete Teilzeitstelle </strong>mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von <strong>28,00 Std./ Woche zzgl. Ferienüberhang</strong> (Differenz zwischen tariflichem Urlaubsanspruch und ferienbedingt arbeitsfreier Zeit)</li><li>Eingruppierung je nach persönlicher Voraussetzung bis <strong>S 3 TV SuE</strong></li><li>gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>ein bezuschusstes Deutschlandticket (Jobticket Premium)</li><li>Arbeit in der Kernzeit zwischen <strong>09:00 – 16:00 Uhr - &nbsp;an 5 Tagen / Woche</strong></li></ul><h2><strong>Ihre wesentlichen Aufgaben sind</strong></h2><ul><li>flexible und bedürfnisorientierte Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Aufsicht im Freispiel, bei der Mittagsbetreuung und im Außenbereich</li><li>Planung, Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte bzw. Arbeitsgruppen</li><li>Unterstützung bei der Durchführung des Ferienprogramms</li><li>Vertretung der Gruppenleitung bei Abwesenheit</li><li>Mitwirkung bei der Absprache von pädagogischen Maßnahmen mit Gruppenleitung der Gruppe, Mitarbeitenden, Lehrkräften und beteiligten Einrichtungen und die Teilnahme an Erziehungskonferenzen&nbsp;</li></ul><h2>&nbsp;<strong>Wir setzen mit Ihnen die Segel, als</strong></h2><ul><li>Sozialpädagogische Assistenz oder</li><li>Kinderpfleger*in oder</li><li>eine andere vergleichbar ausgebildete pädagogische Fachkraft oder</li><li>eine sozial erfahrene Person, die sich in einem der sozialpädagogischen Assistenz vergleichbaren Tätigkeitsfeld schon bewährt hat</li></ul><p>Sie zeichnen sich durch engagiertes und durchsetzungsstarkes Handeln sowie Teamfähigkeit aus und haben eine gute Kommunikationsfähigkeit in deutscher Sprache. Mit Ihrem freundlichen und aufgeschlossenen Wesen ergänzen Sie unser bestehendes Team und finden durch Ihre zugewandte Art schnell Zugang zu den Ihnen anvertrauten Kindern.</p><p>Der vielseitige und abwechslungsreiche Arbeitsalltag beinhaltet nicht nur ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit, sondern fordert auch ein hohes Maß an Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeiten und Arbeitsformen.</p><p>Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.&nbsp;</p><p>Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.</p><p>Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>30.11.2025</strong> online mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen Ihrer Qualifikation.<br>&nbsp;</p><p><a href="https://karriere.wedel.de/candidate/formapply?prj=4213&amp;b=3&amp;oid=&amp;quelle=0&amp;ie=1&amp;gpid=186P4213" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a><br>&nbsp;</p><p>Mögliche Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der <strong>50. KW</strong> stattfinden.<br>&nbsp;</p><p>Bei Rückfragen zu der Stelle steht Ihnen Herr Heyer unter <strong>Tel. 04103 707382 </strong>oder Frau Marx unter <strong>Tel. 04103 91218-299</strong> gerne zur Verfügung.</p><p>Bei personalrechtlichen Rückfragen steht Ihnen Frau Müller unter Tel. 04103 707216 gerne zur Verfügung.</p>

Stadt Wedel

sozialpädagogische Assistenz (w/m/d)

<p>Zu besetzen ist die Stelle eines Facharztes (m/w/d) für die Psychosomatik, der langfristig gesehen die Stelle des Oberarztes (m/w/d) &nbsp;und den damit einhergehenden Aufgaben einnehmen soll.</p><h3>Folgende Themen sind insbesondere Teil Ihrer Arbeit</h3><ul><li>Psychosomatisch-psychotherapeutische Versorgung unserer Patientinnen und Patienten (Durchführung von Gesprächsgruppen, Einzeltherapien und indikativen Gruppenpsychotherapien)</li><li>Psychiatrische Behandlung der Patientinnen und Patienten, sofern dies notwendig ist</li><li>Formulieren der sozialmedizinischen Beurteilungen</li><li>Behandlung von Krankheiten aus dem gesamten Spektrum der psychosomatischen Medizin</li><li>Psychoedukation, z.B. Patientenvorträge</li><li>Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen, Teamsupervisionen und Fallbesprechungen</li></ul><p>Unser Therapiekonzept ist schulenübergreifend integrativ mit einem psychodynamischen Schwerpunkt und bietet auf einer interaktionellen Basis Einzel- und Gruppentherapien nach einem umfassenden Gesundheitsmodell an. Sie arbeiten in einem multiprofessionellen Setting mit enger Anbindung an die Krankenpflege, um ein umfangreiches Verständnis und damit auch das bestmögliche Behandlungsergebnis für unsere Patientinnen und Patienten zu erreichen. Neben der allgemeinen psychosomatischen Versorgung stellt die Behandlung von Traumafolgestörungen und somatoformer Syndrome einen besonderen Schwerpunkt dar. Sozialmedizinische Fragestellungen sind ein Teil der Alltagsarbeit, die ebenso interdisziplinär bearbeitet werden.</p><h3>Daher runden folgende Qualifikationen und Fähigkeiten Ihr Profil ab</h3><ul><li>Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie oder Psychosomatische Medizin und Psychotherapie erforderlich</li><li>Kenntnisse in der psychosomatischen Krankheitslehre</li><li>Erfahrungen in spezifischen Therapieverfahren, z.B. Trauma- und Schmerzbehandlung</li><li>Freundliches und zuvorkommendes Auftreten, Teamfähigkeit sowie Engagement</li><li>Sie überzeugen durch Kommunikationsstärke und Empathie und sind an einer längerfristigen Zusammenarbeit interessiert</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Vielseitiger und abwechslungsreicher Arbeitsplatz in einer der renommiertesten und größten Rehabilitationskliniken Norddeutschlands</li><li>Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams</li><li>Regelmäßige interne und externe Supervision in einem 14-tägigen Rhythmus</li><li>Weiterbildung für die Zusatzbezeichnung Sozialmedizin möglich</li><li>Unterstützung durch ein sehr erfahrenes und aufgeschlossenes Team</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Positive Unternehmens- und Teamkultur, angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Begünstigte Mitgliedschaft in der klinikeigenen Diana Medical Sport GmbH (Fitness-Center), Yoga-Kurse</li><li>Arbeitgeberseitig gefördertes Premium-Deutschland-Jobticket für 29,90 €, Fahrrad-Leasing mit dem Anbieter Eleasa und Corporate Benefits</li><li>Einladungen zu Jubiläumsfeiern und zusätzlichen Sonderurlaub ab dem 5. Jahr Betriebszugehörigkeit sowie Firmen- und Teamevents</li></ul><h3>Weitere Informationen</h3><p>Für weitere Informationen steht Ihnen unser Chefarzt Herr Dr. med. Dr. phil. Philip Krause MBA unter der Telefonnummer 05821/80-3111 zur Verfügung.</p><p>Bitte bewerben Sie sich direkt über unser Online-Formular&nbsp;</p><p>oder postalisch an</p><p><strong>Diana Krankenhausbetriebsgesellschaft mbH</strong><br>- Personalabteilung -<br>Dahlenburger Straße 2a<br>29549 Bad Bevensen</p><p>*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird ausschließlich die weibliche Form verwendet. Sie bezieht sich gleichermaßen auf Personen aller Geschlechter.</p>

Facharzt (m/w/d) für die Psychosomatik

<h2>Deine Aufgaben</h2>

                                Die&nbsp;<strong>Buhck Gruppe</strong> zählt zu den führenden Umwelt- und Entsorgungsunternehmen in Norddeutschland. Unsere IT-Abteilung entwickelt und betreut innovative IT-Lösungen für unsere Standorte und Tochterunternehmen. Als Product Owner / IT-Projektmanager (m/w/d) bist Du verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung von IT-Projekten, von der Konzeption bis zur Implementierung.<br><ul><li>Verantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten</li><li>Definition von Projektzielen, Budgets und Terminen in der Vorbereitungsphase</li><li>Erstellung und Pflege von User Stories, Epics und Backlogs</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, der IT-Leitung und Stakeholdern</li><li>Führung und Koordination des Projektteams, inkl. Aufgabenverteilung</li><li>Sicherstellung einer klaren Kommunikation und Dokumentation der Projektfortschritte</li><li>Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Technologien</li><li>Kosten- und Risikomanagement sowie Monitoring der Projekt-Performance</li><li>Förderung von agilen Methoden (Scrum, Kanban) innerhalb der IT-Abteilung</li></ul>

                            <h2>Dein Profil</h2>

                                <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung als Fachinformatiker/in für Anwendungsentwicklung</li><li>Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder IT-Projektmanager</li><li>Zertifizierung als Product Owner und Scrum Master von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse in Requirements Engineering und agilen Projektmanagement-Methoden</li><li>Erfahrung in Marktanalyse, Stakeholder-Management und Kostenrechnung</li><li>Analytisches und konzeptionelles Denken sowie eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und emotionale Intelligenz</li><li>Sehr gute Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeiten</li><li>Durchsetzungsvermögen und Organisationsstärke</li></ul>

                            <h2>Warum wir?</h2>

                                <ul><li>Spannende <strong>IT-Projekte</strong> mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum</li><li><strong>Individuelle Weiterbildungsangebote</strong> für deine persönliche Entwicklung</li><li><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong> und Home-Office-Möglichkeiten</li><li><strong>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</strong> im Rahmen eines 13. Gehalts</li><li>Ein sicheres und <strong>modernes Arbeitsumfeld</strong> in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Flache Hierarchien und ein <strong>motiviertes Team</strong></li><li><strong>Umfangreiche Zusatzleistungen</strong> wie betriebliche Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement, Corporate Benefits und Zuschüsse zum Deutschlandticket</li></ul>Bist du bereit für eine neue Herausforderung? Dann bewirb Dich jetzt und gestalte die digitale Zukunft der Buhck Gruppe mit!

                            <h2>Ansprechpartner</h2>

                                Buhck Umweltservices GmbH &amp; Co. KG<br>Niels Kamps<br>Völckers Park 11<br>21465 Reinbek<br>Tel. 040 720 000 32

Buhck Umweltservices GmbH & Co. KG

Product Owner / IT-Projektmanager (m/w/d)

<p>Auf unserem modernen <strong>Phorms Campus Hamburg </strong>mit Kita, Grundschule und Gymnasium lernen und spielen derzeit etwa 700 Kinder und Jugendliche von der Krippe bis zur staatlich anerkannten Oberstufe mit Abitur. Unser Konzept basiert auf bilingualer Bildung nach der Immersionsmethode, Mehrsprachigkeit durch sprachsensiblen Unterricht und personalisiertem Lernen. Unser pädagogisches Team arbeitet mit viel Kompetenz und Herz und schätzt neben der familiären Atmosphäre auch die sehr zentrale und verkehrsgünstige Lage sowie die innovative Ausstattung. Das Besondere an unserem Campus sind die gelebte Internationalität und Mehrsprachigkeit der gesamten Schulgemeinschaft – in ihrer Vielfalt ein Abbild Hamburgs.</p><p>Phorms Hamburg ist Teil des Netzwerkes der<strong> Phorms Education SE</strong>, einem überregionalen und zukunftsorientierten Unternehmen im Bereich Bildung und Erziehung, das seit 2006 die Bildungslandschaft in Deutschland bereichert.</p><p>Für unser <strong>Gymnasium </strong>in <strong>Hamburg </strong>suchen wir <strong>zum Schuljahresbeginn 2026/2027</strong> einen engagierten und qualifizierten</p><h2>Lehrer (all genders) für das Fach Deutsch</h2><h2>(Teilzeit &amp; Vollzeit)</h2><p><strong>Darauf kannst du bei uns zählen:</strong></p><p>Bei uns unterrichtest du nicht nur Deutsch, du gestaltest Sprache als Brücke zwischen Kulturen, mitten in einer Stadt, die selbst so weltoffen ist wie unser Campus. Hier trifft hanseatisches Lebensgefühl auf internationale Perspektive, und du wirst Teil einer Gemeinschaft, die Bildung global denkt und lokal lebt.</p><ul><li>Vergütung in Anlehnung an TV-L</li><li>Zusätzliche Arbeitgeberleistungen (z.B. Deutschlandticket oder Edenred City Karte, Lunchzuschuss, Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge, finanzielle Unterstützung bei berufsbedingtem Wohnortwechsel, Corporate Benefits Vorteilsportal)</li><li>Fünf vom Arbeitgeber voll bezahlte Kind-krank-Tage sowie Personalrabatt bei Inanspruchnahme eines Kita- oder Schulplatzes</li><li>Fortlaufende Unterstützung von Fort- und Weiterbildungen</li><li>Modern ausgestattete Klassenräume und Fachkabinette (z.B. Smartboards, Laptopklassen, eigener IT-Support, Bibliothek)</li><li>Personalisiertes Lehren durch kleine Klassengrößen</li><li>Kurze interne administrative Prozesse: unkomplizierte Anschaffungen und Auslagenerstattung</li><li>Sehr gute Einarbeitung und Begleitung auch über das Onboarding hinaus: Buddy-System im ersten Schuljahr</li><li>Für Landesbeamte besteht die Möglichkeit zur Beurlaubung in den Privatschuldienst</li></ul><p><strong>So bringst du dich ein:</strong></p><ul><li>Du gestaltest lebendigen und kompetenzorientierten Deutschunterricht, der auf den Curricula basiert, mit Raum für Kreativität, Diskussion und sprachliche Entfaltung</li><li>Lernprozesse reflektierst du regelmäßig und setzt moderne pädagogische Ansätze gezielt ein, um Schüler:innen für Sprache und Literatur zu begeistern</li><li>Neue Ideen und Konzepte bringst du aktiv ein, nutzt digitale Medien sinnvoll und entwickelst deinen Unterricht stetig weiter</li><li>Schüler:innen und Eltern begleitest du mit Offenheit, Empathie und einem Blick für individuelle Stärken und Herausforderungen</li><li>Fort- und Weiterbildungen siehst du als Chance, dich fachlich und pädagogisch weiterzuentwickeln und Impulse ins Kollegium einzubringen</li></ul><p><strong>Das bringst du mit:</strong></p><ul><li>Lehrbefähigung für das Gymnasium (mind. Sek I) mit der Fachrichtung Deutsch sowie die Lehrberechtigung für die gymnasiale Oberstufe, idealerweise das 2. Staatsexamen</li><li>Idealerweise erste praktische Unterrichtserfahrung nach Abschluss deiner Ausbildung</li><li>Alltagssicheres Englisch, Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau und Interesse an der Arbeit in einem internationalen Team</li><li>Bereitschaft zur aktiven Beteiligung an der Schulentwicklung sowie zur fachlichen und methodisch-didaktischen Weiterbildung</li><li>Hohes Engagement, Flexibilität und Begeisterung für unser pädagogisches, bilinguales Konzept</li></ul><p>Du bist überzeugt, willst deine eigenen Ideen aktiv einbringen und mit uns die Bildungslandschaft gestalten? Dann bewirb dich jetzt <a href="https://www.phorms.de/karriere/jobs/application-form/?tx_jobs_applicationform%5Baction%5D=applicationForm&amp;tx_jobs_applicationform%5Bcontroller%5D=Jobs&amp;tx_jobs_applicationform%5Bjob%5D=559&amp;cHash=36f43de9bbc3c0e8826e28fa4508f2ae&amp;utm_source=hamjob&amp;utm_medium=jobanzweb&amp;utm_campaign=HAM_GYM_Lehrer_Deutsch_de_1125" target="_blank"><strong>über unsere Website</strong></a>. Mehr Informationen findest du auf<a href="https://www.phorms.de/karriere/hamburg/" target="_blank"><strong> jobs.phorms.de</strong></a>. Deine Ansprechpartnerin ist&nbsp;<strong>Sandra</strong>, erreichbar via <a href="mailto:careers@phorms.de" target="_blank">careers@phorms.de</a>.</p><p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>

Phorms Campus Hamburg

Lehrer (all genders) für das Fach Deutsch

<h2>Bildungsadäquate Integration: Neues Projekt „PERSPEKIVE JOB“ für zugewanderte Fachkräfte sucht berufserfahrene Persönlichkeit als Coach<br>&nbsp;</h2><p>Die PASSAGE gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Integration mbH mehr als nur ein gemeinnütziger Träger – wir sind ein engagiertes Team, das sich mit Herz und Verstand für Chancengleichheit<br>und berufliche Perspektiven einsetzt. Unsere <strong>Vision: Möglichkeiten für alle Menschen.</strong><br>Unsere Projekte? So vielseitig wie unsere Mission! Die PASSAGE bietet Beschäftigung und<br>Qualifizierung, Ausbildung und Beratung für Menschen in Übergängen. Dabei setzen wir auf<br>Wertschätzung und Respekt gegenüber allen Lebensläufen und helfen, Potenziale zu entfalten.<br>&nbsp;</p><p><strong>PERSPEKTIVE JOB</strong> wird sich als Teil des Hamburger IQ-Netzwerks ab Januar 2026 an in Deutschland lebende Menschen ausländischer Herkunft richten, die <strong>Unterstützung bei der beruflichen Integration</strong> benötigen. Ziel ist die Begleitung bis zu einem realistischen, bildungsadäquaten Berufs- und Brancheneinstieg unter Berücksichtigung des Fachkräftebedarfs. Das Angebot umfasst individuelle Coachings, Gruppenworkshops zu Empowerment, Bewerbungstraining, Onboarding und Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie die Zusammenstellung passender Qualifizierungsbausteine.<br>PERSPEKTIVE JOB ist branchenübergreifend, unterstützt Praxisphasen und vermittelt<br>in Betriebe. Gefördert durch Programm <strong>„Integration durch Qualifizierung“ </strong>des BMAS wird ein kleines Team arbeitsuchende Zugewanderte in unseren Büros in Altona beraten und coachen.<br>&nbsp;</p><p>Zur Komplettierung des Teams suchen wir – vorbehaltlich Projektbewilligung – <strong>zum 01.01.2026</strong>:<br>&nbsp;</p><h2>Projektmitarbeiter als Coach in Teilzeit (mind. 20 Std.) mit Berufserfahrung im Beratungskontext (m/w/d)<br>&nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgabengebiet:</h2><ul><li><strong>Kultursensibles Coaching: </strong>Sie unterstützen zugewanderte Fachkräfte bei der Orientierung<br>auf dem deutschen Arbeitsmarkt, informieren über den Bewerbungsprozess, Berufsanerkennungsverfahren, berufsspezifische Einstiegsmöglichkeiten.</li><li><strong>Beratung und Begleitung:</strong> Sie unterstützen bei der Erarbeitung von Kompetenzprofilen,<br>bei der Erstellung eines Planes zur Erreichung der beruflichen Ziele und bei der Präsentation<br>der eigenen Person auf dem Arbeitsmarkt. Sie begleiten den gesamten Prozess der<br>Stellensuche und Bewerbungsphase bis hin zum Einstieg in einen bildungsadäquaten Job.</li><li><strong>Gruppenangebote und Workshops:</strong> Sie konzipieren Fachveranstaltungen und Workshops<br>für ratsuchende Fachkräfte und führen diese auch durch.</li><li><strong>Netzwerkarbeit:</strong> Sie wirken am Networking und am Austausch mit Einrichtungen und Institutionen<br>im Landes- und Bundeskontext bzgl. Arbeitsmarktintegration und Zuwanderung<br>mit, unterstützen bei der Öffentlichkeitsarbeit und der Darstellung des Projektes<br>nach außen.</li><li><strong>Dokumentation:</strong> Sie dokumentieren Ihre Coachingtätigkeit nach den Projektvorgaben,<br>tragen statistische Projektdaten zusammen und wirken an der Qualitätssicherung mit.<br>&nbsp;</li></ul><h2>Unsere Benefits:</h2><ul><li><strong>Sinnstiftende Aufgabe:</strong> Engagierte Mitarbeit an einem wirkkräftigen Projekt</li><li><strong>Vielfältiges Tätigkeitsfeld:</strong> Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit<br>Gestaltungsspielraum</li><li><strong>Attraktive Vergütung:</strong> Bezahlung angelehnt an den TV–L (E11) bei Vorliegen der entsprechenden<br>Qualifikation</li><li><strong>Persönliche Entwicklung:</strong> Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung</li><li><strong>Nachhaltige Mobilität:</strong> Zuschuss zum Deutschlandticket/Jobticket</li><li><strong>Erholung &amp; Work-Life-Balance:</strong> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche</li><li><strong>Angestrebte Entfristung</strong> nach zunächst zweijähriger Vertragslaufzeit (Projektlaufzeit<br>1.1.2026-31.12.2026)</li><li><strong>Zusätzliche Leistungen:</strong> Jahressonderzahlung sowie frei an Heiligabend und Silvester<br>&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li><strong>Fundierte Ausbildung: </strong>Sie haben ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen Soziale<br>Arbeit/Sozialpädagogik, Geistes- oder Sozialwissenschaften (oder vergleichbar) und ein<br>großes Interesse an den Themen rund um Arbeitsmarkt und berufliche Integration.</li><li><strong>Berufserfahrung:</strong> Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit geflüchteten<br>oder zugewanderten Menschen, vorteilhaft sind Erfahrungen im Coaching-,<br>Beratungs- oder Vermittlungskontext.</li></ul><p><strong>Kulturelle Sensibilität:</strong> Sie verfügen über ein Verständnis für kulturelle Unterschiede und<br>die Situation der zugewanderten Fachkräfte, ggf. durch eigene Migrationserfahrung.</p><p><strong>Persönliche Stärken</strong>: Sie arbeiten zuverlässig, verantwortungsbewusst und selbstständig,<br>sind kommunikativ, zugewandt und fördern die Selbstwirksamkeit Ihrer Coachees – mit<br>Respekt und der nötigen professionellen Distanz.<br>&nbsp;</p><h2>Bewerbung und Kontakt:</h2><p><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Bitte senden Sie diese <strong>per E-Mail</strong> an<br>Dr. Susanne Winterberg (Geschäftsführung PASSAGE), <a href="mailto:susanne.winterberg@passage-hamburg. de" target="_blank">susanne.winterberg@passage-hamburg.</a><br><a href="mailto:susanne.winterberg@passage-hamburg. de" target="_blank">de</a> ; Fragen vorab gern per E-Mail oder telefonisch unter 040 7661-7213.<br>&nbsp;</p><h2>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</h2>

passage gemeinnützige Gesellschaft für Arbeit und Integration mbH

Projektmitarbeiter als Coach in Teilzeit (mind. 20 Std.) mit Berufserfahrung im Beratungskontext (m/w/d)

<p><strong>Teammitglied gesucht!</strong></p><p>Die Gemeinde Trittau sucht <strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong></p><p><strong>eine IT-Administratorin oder einen IT-Administrator (m/w/d)</strong></p><p>unbefristet in Voll- oder Teilzeit. Es erfolgt eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 TVöD.&nbsp;Die Stelle gehört zum Fachbereich Innere Verwaltung und IT.</p><p>Der Schwerpunkt der Stelle umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:&nbsp;</p><ul><li>Administration, Wartung und Optimierung von IT-Systemen und Netzwerken,</li><li>Betreuung und Konfiguration von Aruba-Netzwerktechnik, Fortinet- und SonicWall-Firewalls,</li><li>Verwaltung und Pflege von Microsoft Exchange und Active Directory,</li><li>Administration und Monitoring von VMware-Virtualisierungsumgebungen,</li><li>Sicherstellung der IT-Sicherheit und Umsetzung von Backup-/Recovery-Konzepten,</li><li>Unterstützung bei IT-Projekten und Rollouts,</li><li>2nd- und 3rd-Level-Support für interne und externe Anwender.</li></ul><p>Die Gemeinde Trittau bietet Ihnen:&nbsp;</p><ul><li>Jahressonderzahlung,</li><li>betriebliche Altersvorsorge im Rahmen der VBL,</li><li>flexible Arbeitszeiten,</li><li>im Rahmen der Dienstvereinbarung verschiedene Gestaltungsmöglichkeiten von Telearbeit,</li><li>individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li><li>bezuschusstes Fahrradleasing,</li><li>familienfreundliche Rahmenbedingungen aufgrund einer Vielzahl von Kindertageseinrichtungen und allen Schularten des gegliederten Schulsystems,</li><li>im Bedarfsfall eine Notfallbetreuung zur Sicherung der Kinderbetreuung und der Pflege von pflegebedürftigen Angehörigen, die Gemeinde ist Mitglied im Verein „Beruf und Familie im HanseBelt“.</li></ul><p>Sie bringen mit:</p><ul><li>ein abgeschlossenes IT-Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik),</li></ul><p><strong>alternativ</strong></p><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in der Fachrichtung Systemintegration,</li></ul><p><strong>oder</strong></p><ul><li>nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mehreren Jahren, samt abgeschlossener Ausbildung in einem beliebigen Berufsfeld,</li></ul><p><strong>außerdem</strong></p><ul><li>fundierte Kenntnisse mit Microsoft Betriebssystemen und Microsoft basierender Netzwerke,</li><li>sicherer Umgang mit der Informations- und Kommunikationstechnik, insbesondere MS-Office (Word, Excel, Outlook).</li></ul><p>Das wäre wünschenswert:&nbsp;</p><ul><li>ein hohes Maß an technischem Sachverstand,</li><li>Kommunikationsstärke und soziale Kompetenz,</li><li>Bereitschaft zur Arbeit in einem Team,</li><li>Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft.</li></ul><p>Die hauptamtlich verwaltete Gemeinde Trittau führt als amtsangehörige Gemeinde die Geschäfte des Amtes Trittau mit weiteren 9 ehrenamtlich verwalteten Gemeinden mit rd. 19.250 Einwohner/innen. Darüber hinaus werden die Verwaltungsgeschäfte der Schulverbände Trittau und Lütjensee wahrgenommen. Die Gemeinde Trittau gehört zur Metropolregion Hamburg und liegt verkehrsgünstig zwischen Hamburg und Lübeck nahe der A 24 und der B 404 / A 21 im südöstlichen Holstein. Das Naturschutzgebiet „Hahnheide“ und die umliegenden Seen runden das Bild ab.</p><p>Die Gemeinde Trittau setzt sich für die berufliche Förderung von Frauen ein. Bewerbungen von geeigneten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.&nbsp;</p><p>Schwerbehinderte werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Lebenslauf mit lückenlosem Tätigkeitsnachweis, Zeugnisse) senden Sie bitte an den Bürgermeister der Gemeinde Trittau, Personalbüro, Europaplatz 5, 22946 Trittau oder per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:Bewerbung@Trittau.de" target="_blank">Bewerbung@Trittau.de</a></p><p><strong>Bitte geben Sie in der Bewerbung Ihren gewünschten Stundenumfang an.</strong></p><p>Die Übersendung von Originalunterlagen und aufwändigen Bewerbungsmappen ist nicht erforderlich. Bitte haben Sie dafür Verständnis, dass die Rücksendung der Bewerbungsunterlagen nur gegen einen adressierten Freiumschlag erfolgt.</p><p>Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet.</p><p>Für Fragen steht Ihnen Herr Bach, Leitung des Fachdienstes IT (Telefon 04154/8079-747), gern zur Verfügung.</p><p>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Gemeinde Trittau</p><p>Trittau, den 05.11.2025&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Der Bürgermeister</p><p>Hinweis zur Datenverarbeitung:</p><p>Die Verarbeitung Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten erfolgt ausschließlich zweckgebunden für die Auswahl der ausgeschriebenen Stelle bei der Gemeinde Trittau. Ihre Daten werden grundsätzlich nur an die für das konkrete Bewerbungsverfahren zuständigen innerbetrieblichen Stellen weitergeleitet. Eine Weitergabe Ihrer persönlichen Bewerbungsdaten an Dritte erfolgt nicht. Ihre Bewerbungsunterlagen werden mit Ablauf des Verfahrens datenschutzkonform&nbsp;vernichtet. Eine Aufbewahrung erfolgt für maximal 6 Monate nach Verfahrensende.&nbsp;</p>

Gemeinde Trittau

Die Gemeinde Trittau sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine IT-Administratorin oder einen IT-Administrator (m/w/d)

<h3>Deine Arbeit verdient das Rote Kreuz – wir sollten uns kennenlernen!</h3><p>Die DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V. übernimmt seit mehr als 150 Jahren soziale Verantwortung und bietet vielfältige Arbeitsfelder – in Eigenbetrieben sowie in kooperierenden Kliniken - von der Alten- über Kranken- bis zur Kinderkrankenpflege sowie in den Bereichen Bildung, Beratung und Betreuung. In der Wahrnehmung unserer Aufgaben orientieren wir uns an den Leitlinien des Deutschen Roten Kreuzes. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf - wir freuen uns auf Ihre Nachrichten und melden uns bei Ihnen!</p><h2>Unser Stellenangebot:</h2><p>Wir suchen für unseren Bereich Teilhabeassistenz in Schulen, zum nächstmöglichen Termin:</p><ul><li>Grundschule St. Pauli mit 20 möglichen Stunden</li><li>STS am Heidberg 25 mögliche Stunden</li><li>TS am Heidberg 25 Stunden ab Januar als Vertretung für 2 Monate (mit der Option im Anschluss weitere Stunden zu übernehmen)</li></ul><h3>Herzlich Willkommen in der Teilhabeassistenz der DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V.!</h3><p>Inklusion und Teilhabe ist ein gesellschaftlicher Prozess, den wir mit „Teilhabeassistenz in Schulen – (In) Vielfalt leben und lernen“ aktiv unterstützen möchten. Das oberste Ziel unserer Teilhabeassistenz besteht darin, durch die gezielte Unterstützung jedem Kind, unabhängig von Art und Schwere der Beeinträchtigung, die Teilnahme am regulären Unterricht an einer Regelschule und damit das Recht auf Teilhabe und Bildung zu ermöglichen. Die ressourcenorientierten und wertschätzenden Hilfestellungen unserer Teilhabeassistenzkräfte sind dabei auf die individuellen Bedürfnisse und Erfordernisse des Kindes sowie auf die Befähigung zu möglichst selbstständigem, selbstbestimmtem Handeln ausgerichtet. Auch möchten wir Mitschüler*innen, Eltern oder Lehrer*innen dabei unterstützen, schulische Inklusion zu verwirklichen.<br> </p><h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>Sie übernehmen die Assistenz eines Kindes oder Jugendlichen an einer Schule im Hamburger Stadtgebiet</li><li>Sie unterstützen das Kind oder den Jugendlichen in der Bewältigung des schulischen Lebens und im Unterricht</li><li>Sie leisten Hilfestellung in Stresssituationen</li><li>Sie unterstützen das Kind oder den Jugendlichen hinsichtlich der sozialen Inklusion im Klassen- und Schulverband</li><li>Bei Bedarf unterstützen Sie bei der Grundpflege (z. B. Hilfe beim Essen) und bei der Mobilität (z.B. Rollstuhl)</li><li>Weitere Aufgaben sind abhängig vom sonderpädagogischen Förderbedarf und den Förderzielen</li></ul><h3>Was wir uns wünschen:</h3><ul><li>Sie haben fundierte soziale Erfahrungen, gerne Studierende der Pädagogik oder Sozialwesen</li><li>Sie sind eine aufgeschlossene Persönlichkeit und verfügen über sehr gute kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und haben große Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit einer Beeinträchtigung/Behinderung</li><li>Sie haben Geduld und pädagogisches Geschick</li><li>Sie nehmen gerne an Fortbildungen teil und verfügen über die Bereitschaft zu lebenslangem Lernen und zur Selbstreflexion</li><li>Sie können sich mit den Grundsätzen des Roten Kreuz und dem Leitbild der DRK-Schwesternschaften identifizieren</li><li>Sie können ein eintragsfreies, erweitertes Führungszeugnis vorlegen</li><li>Sie haben Freude an einer langfristigen Arbeit in einem offenen, dynamischen Team</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>eine vielseitige, anspruchsvolle Tätigkeit</li><li>familienfreundliche Arbeitszeiten (Arbeitszeit während der Schulzeit und frei in den Ferien)</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung (angelehnt an die DRK-Arbeitsbedingungen)</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Einführungsseminar, regelmäßige Teamsitzungen und Fortbildungen mit einem engagierten Leitungsteam)</li><li>Wertschätzendes Arbeitsklima im Rahmen der Grundsätze der DRK-Schwesternschaft</li><li>Eine befristete Teilzeitstelle mit der Option der Verlängerung</li></ul><h3>Bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie!<br><br>Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:</h3><p><strong>DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V.</strong><br>Susanne Mauff-Kuspiel und Olga Brüwer<br>Leitungen Teilhabeassistenz<br>Tel: 040 81 90 07 17<br>Max- Brauer- Allee 133<br>22765 Hamburg<br><strong>oder per E-Mail an:</strong><br>Mail: <a href="mailto:teilhabeassistenz@schwesternschaft-hamburg.drk.de" target="_blank">teilhabeassistenz@schwesternschaft-hamburg.drk.de</a></p>

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