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Im Gesundheitszentrum an der Oper geht es um Ergotherapie und Physiotherapie in sehr ansprechendem Ambiente. Wir sind in der Bismarckstr. 79/80, in 10627 Berlin, in der Nähe der Deutschen Oper. Unser Zentrum ist wunderschön gestaltet und wird von unseren Kunden sowie von unserem Team sehr geschätzt. Es ist der jüngste Standort der ViVental in Berlin.Das Gesundheitszentrum an der Oper wurde 2025 erneut von KUNUNU als Top Company und äußerst mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet.Wir suchen Dich als:Ergotherapeut und Fachlicher Leiter (w/m/d)(in Vollzeit oder in Teilzeit)…und bieten:<ul><li>eine angenehme Tätigkeit und viele Möglichkeiten, mit uns gemeinsam neue Ziele zu erreichen</li><li>familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden, denn wir sind kein Krankenhaus</li><li>mindestens 52000 Euro in der Vollbeschäftigung, je nach beruflicher Voraussetzung gerne mehr</li><li>eine Extrapauschale unmittelbar nach Deiner Einstellung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>35 Tage Urlaub</li><li>4 -Tagewoche oder 5 -Tagewoche</li><li>Digitales Arbeiten via Tablet für Deine Tätigkeit am Patienten</li><li>für Deine Weiterbildungen tragen wir alle Kosten</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li><li>Teamsitzungen, in denen Du gefragt bist, denn wir arbeiten interdisziplinär</li><li>wir feiern Deinen beruflichen Erfolg!</li><li>zahlreiche Teamevents in der ViVental runden unser Spektrum ab</li><li>wenn Du möchtest, dann nehme teil an unserem Motion Workout Programm für Dich ganz persönlich</li></ul>Deine Aufgaben:Dir obliegt die ergotherapeutische Fachliche Leitung. In Teammeetings besprichst Du alles Erforderliche mit Deinem Team. Du behandelst vorwiegend erwachsene Patienten aus den Bereichen Orthopädie und Neurologie in Einzeltherapien in ruhiger, moderner Atmosphäre.Dein Profil:<ul><li>Du bist ausgebildeter Ergotherapeut (w/m/d)</li><li>Verlässlichkeit und Freundlichkeit sind für Dich selbstverständlich</li></ul>Hast Du Interesse?Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail als PDF&nbsp;

ViVental GmbH

Gesundheitszentrum Lichtenberg

Therapiezentrum am Schloss

Gesundheitszentrum an der Oper

Gesundheitszentrum Schöneberg

Ergotherapeut und Fachlicher Leiter (m/w/d) im Gesundheitszentrum an der Oper

Im Gesundheitszentrum an der Oper geht es um Ergotherapie und Physiotherapie in sehr ansprechendem Ambiente. Wir sind in der Bismarckstr. 79/80, in 10627 Berlin, in der Nähe der Deutschen Oper. Unser Zentrum ist wunderschön gestaltet und wird von unseren Kunden sowie von unserem Team sehr geschätzt. Es ist der jüngste Standort der ViVental in Berlin.Das Gesundheitszentrum an der Oper wurde 2025 erneut von KUNUNU als Top Company und äußerst mitarbeiterfreundlicher Arbeitgeber ausgezeichnet.Wir suchen Dich alsErgotherapeut als Berufsstarter (w/m/d)(in Vollzeit oder in Teilzeit)…und bieten Dir:<ul><li>eine angenehme Tätigkeit und eine großzügige Weiterentwicklung</li><li>familienfreundliche, geregelte Arbeitszeiten und freie Wochenenden, denn wir sind kein Krankenhaus</li><li>eine Vergütung von 4000 Euro pro Monat, zusätzlich Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li>eine Extrapauschale unmittelbar nach Deiner Einstellung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>35 Tage Urlaub</li><li>4 -Tagewoche, wenn Du das möchtest</li><li>digitales Arbeiten via Tablet für Deine Tätigkeit am Patienten</li><li>für Deine Weiterbildungen tragen wir alle Kosten</li><li>Unterstützung bei der Wohnraumsuche</li><li>Teamsitzungen, denn wir wollen alles besprechen</li><li>wir feiern Deinen beruflichen Erfolg!</li><li>zahlreiche Teamevents in der ViVental runden unser Spektrum ab</li><li>wenn Du möchtest, dann nehme teil an unserem Motion Workout Programm für Dich ganz persönlich</li></ul>Deine Aufgaben:Du behandelst vorwiegend erwachsene Patienten aus den Bereichen Orthopädie und Neurologie in Einzeltherapien in ruhiger, moderner Atmosphäre nach einer fundierten Einarbeitung. Deine Fachliche Leiterin wird Dich unterstützen, damit Du in Deinem neuen Beruf sicher Fuß fassen kannst.Dein Profil:<ul><li>Du bist ausgebildeter Ergotherapeut (w/m/d), gerne im Berufsstart&nbsp;</li><li>Verlässlichkeit und Freundlichkeit sind für Dich selbstverständlich</li></ul>Hast Du Interesse?Bitte sende Deine Bewerbungsunterlagen bevorzugt per E-Mail als PDF&nbsp;

Ergotherapeut (m/w/d) als Berufsstarter im Gesundheitszentrum an der Oper

Das Therapiezentrum am Schloss befindet sich idyllisch gelegen in der Nähe vom Schloss Charlottenburg in Berlin. Man findet uns in der Mierendorffstr. 2-12 in 10589 Berlin. Unser Therapiezentrum ist eines der schönsten Standorte der ViVental Gruppe.&nbsp;Hier wird Physiotherapie und Ergotherapie geboten.Unser Unternehmen wurde erneut für 2025 von KUNUNU als freundlicher Arbeitgeber und Top Company ausgezeichnet. Unser Team besteht aus Physiotherapeuten, Ergotherapeuten und Anmeldeassistenten (w/m/d)Wir suchen Dich alsPhysiotherapeut (Berufsanfänger) (w/m/d)&nbsp;und bieten Dir<ul><li>ein sehr gutes, steigendes Gehalt (4000 - 4300 Euro und einen unbefristeten Arbeitsvertrag)</li><li>die 4 Tagewoche, wenn Du das möchtest</li><li>Du bist am Umsatz beteiligt</li><li>eine Extrapauschale unmittelbar nach Deiner Einstellung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>verschiedene Weiterbildungen mit Übernahme sämtlicher Kosten</li><li>35 Tage Urlaub und Teilnahme an unseren Meetings</li><li>wir bieten Dir selbstverständlich auch die Teilnahme an unserem Motion-Workout Programm, falls Du das möchtest</li><li>eine entspannende Atmosphäre, in der Du immer dazulernen kannst</li><li>kostenfreie Getränke, Snacks und Obst</li><li>ein wunderschönes Arbeitsklima in einem sehr netten Team von professionell arbeitenden Physiotherapeuten und Ergotherapeuten, die gerne ihr Expertenwissen mit Dir teilen werden.</li></ul>Was ist bei uns zu tun?Da wir ein führendes Therapiezentrum und kein Krankenhaus sind, behandelst Du orthopädische und neurologische Patienten in der Einzeltherapie. Es steht Dir frei, gegebenenfalls auch Hausbesuche zu machen, jedoch nur dann, wenn Du das möchtest.Weitere interessante Behandlungsmethoden kannst Du gerne hier vor Ort von unseren Experten erlernen. Du bist Teammitglied unserer interdisziplinären Team- und Fallbesprechungen und selbstverständlich zu allen Feierlichkeiten eingeladen.Im Therapiezentrum am Schloss Charlottenburg haben wir eine Rezeption. Dort kümmert sich unser Anmeldeteam professionell um alle Belange unserer PatientInnen sowie um alle Abrechnungsangelegenheiten.Interesse?Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail

Physiotherapeut (Berufsanfänger oder Fortgeschrittene) (m/w/d) im Therapiezentrum am Schloss

Die ViVental GmbH befindet sich mit ihren Standorten in Berlin (<a href="http://www.vental.de" target="_blank">www.vental.de</a>). Wir suchen weitere TherapeutInnen, die für uns Hausbesuche im Fachbereich Physiotherapie oder Ergotherapie machen. Selbstverständlich lässt sich diese Aufgabe gerne auch mit einer Tätigkeit in unseren Standorten kombinieren.Starten Sie von zuhause aus oder von einem unserer Standorte in Charlottenburg (Therapiezentrum am Schloss oder Gesundheitszentrum an der Oper), in Schöneberg (Gesundheitszentrum Schöneberg), in Lichtenberg (Gesundheitszentrum Lichtenberg)... ganz wie es sich mit Ihrem persönlichen Wohnort gestalten lässt.In unseren Zentren wird Physiotherapie und Ergotherapie geboten. Unsere Anmeldeassistenz koordiniert gerne Ihren beruflichen Einsatz und stimmt alles mit Ihnen ab.Die ViVental wurde erneut für 2025 von KUNUNU als freundlicher Arbeitgeber und Top Company ausgezeichnet.Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein sehr gutes, steigendes Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>eine Extrapauschale unmittelbar nach Ihrer Einstellung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>verschiedene Weiterbildungen mit Übernahme sämtlicher Kosten</li><li>35 Tage Urlaub und Teilnahme an unseren Meetings</li><li>eine entspannende Atmosphäre in der Sie sich erholen können</li><li>kostenfreie Getränke, Snacks und Obst</li><li>ein wunderschönes Arbeitsklima in sehr netten Teams von professionell arbeitenden Physiotherapeuten und Ergotherapeuten</li></ul>Was ist bei uns zu tun?Da wir kein Krankenhaus sind, behandeln Sie orthopädische und neurologische Patienten in der Einzeltherapie während Ihres Hausbesuchs für Ihr Gesundheitszentrum.In unseren Standorten haben wir überall eine Rezeption. Dort kümmert sich unser Anmeldeteam professionell um alle Belange unserer PatientInnen, um Ihre Termine sowie um alle Abrechnungsangelegenheiten.Haben Sie Interesse?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Telefonisch erreichen Sie uns unter: +49 176 10024218&nbsp;

Physiotherapeuten (m/w/d) und Ergotherapeuten (m/w/d)

Kreative Postings, um unsere Arbeitgebermarke weiter zu schärfen? Strukturierte Interviewführung, um deine Talente für unser Unternehmen zu gewinnen? Starkes Teamplay sind für dich unverhandelbar? Klingt nach dir? Dann haben wir ein Match!Wir suchen dich in mind. 35h ab sofort, vielleicht bist du der Grund, dass diese Anzeige bald nicht mehr benötigt wird. :-)&nbsp;<h2>Was wünschen wir uns:</h2><ul><li>Nachweisliche Erfahrungen im (High Volume) Recruiting oder in der Personalberatung</li><li>Hohe Eigenmotivation, Spaß und Leidenschaft Bewerbende zu ihrem Traumjob bei der PIN Gruppe zu verhelfen</li><li>Empathische, kreative und offene Kommunikationsfähigkeiten, mündlich wie schriftlich</li><li>Deutschkenntnisse auf mind. C1 Niveau, Englisch mind. B2</li><li>Kenntnisse in HR-Tools, Recruiting-Systemen und derzeitige Trends auf dem HR-Markt</li><li>Erfahrung in der Projektarbeit (Personalmarketing), die du mit strukturierter Art und Weise durchführst</li></ul><h2>Wie dein Job bei uns aussieht:</h2><ul><li>Du bist für den gesamten Recruiting-Prozess in der PIN-Gruppe zuständig; von Direktansprache, digitale und persönliche Kennenlernen bis zur Einstellung (Schwerpunkt kaufmännische &amp; IT-Stellen)</li><li>Du führst strukturierte Interviews und bist erster Ansprechpartner:in und Berater:in für unsere Bewerbenden sowie interne Stakeholder</li><li>Du betreibst aktiv Kanalrecherche, testest neue Kanäle (WhatsApp, Videotools, etc.) und challengest immer wieder interne Prozesse (Ausschreibungen, KPI-Auswertung)</li><li>Du arbeitest vertrauensvoll mit unseren Führungskräften zusammen und gestaltest eine positive Candidate Experience</li><li>Du stärkst unsere Arbeitgebermarke auf Messen und Events und bist für interne und externe Kommunikationskanäle zuständig (zB LinkedIn)</li><li>Du entwickelst zielgruppenorientierten Content für unsere Social Media-Kanäle inkl. einer Strategie, um mehr Reichweite für die PIN Gruppe zu generieren</li></ul>

Depot Charlottenburg

Depot City

Depot Hellersdorf

Depot Köpenick - PIN AG

PIN AG

PIN AG - Du:gern gesehen

Deine Zukunft: gern gesehen

Recruiter / Talent Manager (w/m/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Das Jugendamt Steglitz-Zehlendorf ist in unterschiedlichen Arbeits- und Aufgabenbereichen tätig – von der Schaffung kieznaher Freizeitangebote für junge Menschen, über die Beratung und Unterstützung für Familien in unterschiedlichsten Lebenslagen, bis hin zu Hilfen in Krisen- und Notsituationen. Dabei stehen wir Familien und jungen Menschen zur Seite, geben Orientierung und stellen die Weichen für ein gesundes und sicheres Aufwachsen. Wenn auch Sie Ihren Teil dazu beitragen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Das Jugendamt des Bezirksamtes Zehlendorf-Steglitz von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine<h3>Koordination geschlechtersensible Jugendarbeit und Aufsuchende Jugendsozialarbeit sowie Gewaltprävention (m/w/d)</h3>Kennziffer: 150/2025Besoldungsgruppe: A 11 bzw. Entgeltgruppe: S 12&nbsp;TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Lissabonallee 6, 14129 Berlin<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem…</h3><ul><li>Weiterentwicklung, Steuerung und Durchführung der geschlechtersensiblen Jugendarbeit (insb. der Mädchenförderung) sowie Aufsuchenden Jugendsozialarbeit, insb.</li><li>Ermittlung der Bedarfe unter Berücksichtigung u. a. sozialräumlicher Strukturen und Sichtweisen/Bedürfnissen der Zielgruppen</li><li>Konzeptionierung und Initiierung von Projekten und Angeboten einschl. Gewährung von Zuwendungen</li><li>Planung und Durchführung von (Fach-)Veranstaltungen u. Weitervermittlung von Fortbildungen • Entwicklung, Steuerung und Durchführung der gendersensiblen Suchtprävention</li><li>Steuerung von bezirklichen Gremien (z. B. AG Gender) sowie Teilnahme und Mitwirkung an bezirklichen und überbezirklichen Gremien und Unterarbeitsgruppen &nbsp;</li></ul>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h3>Ihr Profil:</h3>Beamtinnen / Beamte:<ul><li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales</li></ul>Tarifbeschäftigte:<ul><li>Studienabschluss in einem Studiengang der Sozialwissenschaften mit staatlicher Anerkennung als Sozialarbeiter/Sozialpädagoge (m/w/d) oder</li><li>Beschäftigte die bereits im Land Berlin als „Sonstige Beschäftigte“ i.S.d. Abschnitts 20.4 TV-L anerkannt sind (Gleichwertigkeitsfeststellung) oder</li><li>Studienabschluss in einem Studiengang der Sozialwissenschaften und/oder Erziehungswissenschaften mit mindestens 6 Monaten Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe und/oder Jugendförderung (Hinweis: in diesen Fällen erfolgt die Eingruppierung eine Entgeltgruppe niedriger - S 11b)</li></ul>&nbsp;Fachliche Kompetenzen:<ul><li>spezielle Kenntnisse auf dem Gebiet des Kinder - und Jugendhilferechts (SGB VIII, insb. §§ 11, 13, 74, 77-78g), des AG KJHG (insb. § 4), S. 28, Kap. 10, des Handbuches Qualitätsmanagement der Berliner Jugendfreizeiteinrichtungen, des JGG sowie der AV Hon</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Verhandlungs- und Argumentationsgeschick</li><li>Diversity-Kompetenz</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li><li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team</li><li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li><li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements&nbsp;</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima&nbsp;</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>ein vergünstigtes Jobticket&nbsp; &nbsp;</li><li>Bildungsurlaub&nbsp;</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li></ul>Wichtig:Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp; Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet:&nbsp;Frau&nbsp;Schönheit, Stellenzeichen: Jug 1100, Tel.: 030 90299-8216.Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp; Oder spätestens bis zum&nbsp;04.09.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin.Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp;Hinweise:Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden.&nbsp;Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Koordination-geschlechtersensible-Jugendarbeit-und-Aufsuch-de-j59784.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf

Imagefilm Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin

Koordination geschlechtersensible Jugendarbeit und Aufsuchende Jugendsozialarbeit sowie Gewaltprävention (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Das Amt für Bürgerdienste des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet&nbsp;eine<h2>Leitung der Arbeitsgruppe Wohngeld / BuT-Leistungen (Bildungs- und Teilhabeleistungen) (m/w/d)</h2>Kennziffer: 145/2025Besoldungsgruppe: A 11 bzw. Entgeltgruppe: EG 9b &nbsp;TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Standort: Auf dem Grat 2, 14195 Berlin<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem…</h3><ul><li>Fachliche Leitung, Anleitung und Unterrichtung der zugeordneten Dienstkräfte sowie Weisungsbefugnis gegenüber den sachbearbeitenden Dienstkräften der Arbeitsgruppe</li><li>Beobachtung der Entwicklung der Rechtsgebiete WoGG (Wohngeld) und BKGG/SGB II (BuT-Leistungen) in fachlicher und rechtlicher Hinsicht</li><li>Koordinierung der Zusammenarbeit des Fachbereiches mit dem Bürgeramt</li><li>Kontaktperson zur Senatsverwaltung für Stadtentwicklung</li><li>Teilnahme an Besprechungen auf Landesebene zu fachlichen und organisatorischen Themen für Wohngeld und BuT-Leistungen</li><li>Erstbeurteiler/in für die sachbearbeitenden Dienstkräfte der Arbeitsgruppe &nbsp;</li></ul>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h3>Ihr Profil:</h3>Beamtinnen / Beamte:<ul><li>Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst</li></ul>Tarifbeschäftigte: Diplom-Verwaltungswirt/in (FH) oder Bachelor of Arts (B.A.) in den Fachrichtungen:<ul><li>Öffentliche Verwaltung</li><li>Öffentliche Verwaltungswirtschaft oder</li></ul>&nbsp;Bachelor of Laws (LL.B.) in den Fachrichtungen:<ul><li>Öffentliche Verwaltung</li><li>Recht für die öffentliche Verwaltung oder</li><li>der erfolgreich abgeschlossene Verwaltungslehrgang II, alternativ die derzeitige Absolvierung des Verwaltungslehrgang II</li></ul>Für alle gilt:<ul><li>Für die Aufgabenwahrnehmung sind nachgewiesene mindestens zweijährige Erfahrungen in der Personalführung sehr wichtig</li></ul>&nbsp;Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Rechtskenntnisse in allen relevanten Rechtsgebieten insbesondere im Wohngeldrecht (WoGG, WoGVwV), im Sozialrecht (SGB II, SGB XII) und im Einkommensteuerrecht (EStG) sowie im Verwaltungs- und Verfahrensrecht (VwVfG, VwGO, SGB I, SGB X, SGG) und im Bereich der anzuwendenden Rechts- und Ausführungsvorschriften und Erlasse des BMVBS, des BKGG und BaföG</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:<ul><li>Organisationsfähigkeit</li><li>Personalentwicklungskompetenz</li><li>Selbstentwicklungskompetenz</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li><li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team</li><li>eine individuelle Personalentwicklung mit vielfältigen Angeboten der Fort- und Weiterbildung (Wissensmanagement)&nbsp;</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li><li>eine gute Verkehrsanbindung an die verschiedenen Standorte</li><li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>Individuelles Coaching bzw. Mentoring-Programm für Führungskräfte</li><li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements&nbsp;</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima&nbsp;</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>ein vergünstigtes Jobticket&nbsp; &nbsp;</li><li>Bildungsurlaub&nbsp;</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.</li></ul>Wichtig: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp; Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet:&nbsp;Frau&nbsp;Fecke, Stellenzeichen: BüD BL, Tel.: 030/90299-3281.Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp; Oder spätestens bis zum 04.09.2025 ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin.Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp;Hinweise:Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden.&nbsp;Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a> <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Leitung-der-Arbeitsgruppe-Wohngeld-BuT-Leistungen-Bildungs-de-j59678.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

 Leitung der Arbeitsgruppe Wohngeld / BuT-Leistungen (Bildungs- und Teilhabeleistungen) (m/w/d)

Der drittgrößte Bezirk Steglitz-Zehlendorf liegt im Südwesten&nbsp; Berlins und bietet ein Wohlfühlklima für alle Menschen. Dazu gehören die acht Ortsteile: Dahlem, Lankwitz, Lichterfelde, Nikolassee, Schlachtensee, Steglitz, Wannsee und Zehlendorf. So unterschiedlich unsere Ortsteile auch sein mögen - so unterschiedlich sind auch unsere rund 311.000 Einwohner mit ihren Bedürfnissen. Es sollen sich alle in Steglitz-Zehlendorf wohlfühlen, das ist das Ziel der Bezirksverwaltung.Das Ordnungsamt ist mit etwa 100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein eher kleiner Teil der gesamten Bezirksverwaltung, zeichnet sich aber durch eine große Aufgabenvielfalt und damit einhergehende, besonderen Strukturen aus. Die Zentrale Anlauf- und Beratungsstelle (ZAB) ist als Erstanlaufstelle für Anliegen und Beschwerden zur Ordnung und Sauberkeit im öffentlichen Raum sowie für Gewerbetreibende eingerichtet. Die ZAB koordiniert die Anliegen von Gewerbetreibenden und Bürgerinnen und Bürgern und leitet diese häufig an andere zuständige Stellen oder den Außendienst des Ordnungsamts weiter.Das Ordnungsamt des Bezirksamtes Steglitz-Zehlendorf von Berlin sucht ab sofort und unbefristet eine<h3>Sachbearbeitung in der Zentralen Anlauf- und Beratungsstelle (ZAB) mit Erlaubnisverfahren (m/w/d)</h3>Kennziffer: 148/2025Besoldungsgruppe: A7 bzw. Entgeltgruppe: EG 8&nbsp;TV-L Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden Die Beschäftigung von Teilzeitkräften ist möglich, sofern der Arbeitsplatz ganztägig besetzt ist. Standort: Unter den Eichen 1, 12203 Berlin<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst vielfältige Aufgaben, unter anderem…</h3><ul><li>Anliegenmanagement; Entgegennahme und Koordinierung aller im Ordnungsamt angesiedelten ordnungsrechtlichen Anliegen</li><li>Erstberatung und Auskunftserteilung</li><li>Bürger- und Bürgerinnentelefon</li><li>Vergabe von Terminen sowie Lenkung des Publikumsverkehrs</li><li>Gewerbeangelegenheiten/Erlaubnisverfahren:<ul><li>Sachbearbeitung für die Annahme und Bestätigung von Gewerbeanzeigen (An-, Ab- und Ummeldungen), auch im Online-Verfahren</li><li>Bearbeitung von Anträgen auf Auskunft aus dem Gewerbezentralregister</li><li>Sachbearbeitung für Erlaubnisse und Genehmigungen nach der Gewerbeordnung und deren Nebengesetze insbesondere dem Gaststättengesetz einschl. Vorbereitung von Versagungsverfahren</li><li>Pflege der Gewerbedatenbank/ Eingaben und Auskünfte migewa</li><li>Zuverlässigkeitsprüfungen nach der Bewachungsverordnung und den dazu erlassenen Vorschriften</li><li>Überwachung des fristgemäßen Eingangs der Prüfberichte/ Negativerklärungen nach der Makler- und Bauträgerverordnung und Prüfung dieser Berichte hinsichtlich der Geeignetheit der Prüfer</li><li>Ausnahmen nach dem Arbeitszeitgesetz und Ladenöffnungsgesetz</li></ul></li><li>Beratung, Entgegennahme und Bearbeitung von Genehmigungsverfahren für Werbematerialverteilung sowie Bearbeitung von Anzeigen für pyrotechnische Veranstaltungen</li><li>Titelverwaltung und Anordnungsbefugnis nach besonderer Weisung im Einnahmebereich &nbsp;</li></ul>Weitere Aufgaben können dem beigefügten Anforderungsprofil über den Button „weitere Informationen“ entnommen werden.<h3>Ihr Profil:</h3>Beamtinnen / Beamte:Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1, der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst Tarifbeschäftigte: Abgeschlossene Berufsausbildung:<ul><li>zur/zum Verwaltungsfachangestellten</li><li>Kauffrau/ Kaufmann für Büromanagement</li><li>bzw. der erfolgreich abgeschlossene Verwaltungslehrgang I</li></ul>Fachliche Kompetenzen:<ul><li>Kenntnisse des Straßenreinigungsgesetz, Verordnungen zum Sprengstoffgesetz, Gewerbeordnung, Gesetz zur Bekämpfung der Schwarzarbeit und illegalen Beschäftigung, Gaststättengesetz, Gesetz zur Ordnung des Handwerks, Ladenöffnungsgesetz, Verordnung über den Geschäftsbetrieb der gewerblichen Pfandleiher, Verordnung über gewerbsmäßige Versteigerungen, Verordnung über die Finanzanlagenvermittlung, Makler- und Bauträgerverordnung, Verordnung über das Bewachungsgewerbe, Nichtraucherschutzgesetz, Bundeszentralregistergesetz, Straßenverkehrsordnung</li><li>Kenntnisse der haushaltsrechtlichen Vorschriften sowie der Verwaltungsgebührenordnung</li></ul>Außerfachliche Kompetenzen:&nbsp;<ul><li>Leistungs-, Lern- und Veränderungsfähigkeit</li><li>Ziel- und Ergebnisorientierung</li><li>Entscheidungsfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>Dienstleistungsorientierung</li></ul><h3>Wir bieten:</h3><ul><li>eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle (u.a. Gleitzeit, Arbeiten in Teilzeit)</li><li>eine gute Einarbeitung durch ein dynamisches Team</li><li>30 Tage Urlaubsanspruch, grundsätzlich am 24. und 31. Dezember frei</li><li>Möglichkeit zur Mobilen Arbeit</li><li>ein großes Angebot des Gesundheitsmanagements&nbsp;</li><li>ein kollegiales Arbeitsumfeld und ein gutes Betriebsklima&nbsp;</li><li>einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst&nbsp;</li><li>ein vergünstigtes Jobticket&nbsp; &nbsp;</li><li>Bildungsurlaub&nbsp;</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für Tarifbeschäftigte</li><li>Vermögenswirksame Leistungen u.v.a.m.</li></ul>Wichtig: Über den Button „weitere Informationen“ finden Sie das detaillierte Anforderungsprofil mit allen Informationen zu dieser&nbsp;Stellenausschreibung.&nbsp; Das Anforderungsprofil stellt die verbindliche Grundlage für die Auswahlentscheidung dar. Bitte speichern Sie sich das Anforderungsprofil, da es nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr abrufbar ist.Ansprechperson für Ihre Fragen zu dem Arbeitsgebiet: Stephan Tietz, Stellenzeichen: OA 2/20, Tel.: 030/90299-4602.Interesse? Bewerben Sie sich jetzt!&nbsp; Oder spätestens bis zum&nbsp;04.09.2025&nbsp;ausschließlich über das Karriereportal der Berliner Verwaltung.Alle Unterlagen sind von Ihnen einzureichen, unabhängig von der Abforderung einer Personalakte durch die ausschreibende Dienststelle. Bitte reichen Sie unbedingt eine aktuelle dienstliche Beurteilung oder ein qualifiziertes Zeugnis ein. Sofern Ihnen ein aktuelles Arbeitszeugnis bzw. eine dienstliche Beurteilung nicht vorliegt, weisen Sie bitte in Ihrer&nbsp;Bewerbung darauf hin.Für aktuell bzw. ehemalig im öffentlichen Dienst Beschäftigte: Bitte füllen Sie die Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht aus und fügen Sie diese unterschrieben Ihrer Bewerbung bei. Das Dokument finden Sie&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/karriere/03_einverstaendniserklaerung_neu.pdf" target="_blank">hier</a>.&nbsp;Hinweise:Wir erwarten mindestens eine kompetente Verwendung der deutschen Sprache entsprechend der Stufe C1 des gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen. (The minimum we expect is competent use of the German language at a level corresponding to C1 of the Common European Framework for languages.)Bei Qualifizierungen und Bildungsabschlüssen, die nicht in der Bundesrepublik Deutschland erlangt wurden, ist eine Zeugnisbewertung für ausländische Hochschulqualifikationen über die "Zentralstelle für ausländische Abschlüsse (ZAB)" sowie eine beglaubigte deutsche Übersetzung beizufügen. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung" target="_blank">https://zab.kmk.org/de/zeugnisbewertung</a>Vorhandene Unterlagen zur Aufenthalts- und Arbeitserlaubnis in Deutschland sind mit den Bewerbungsunterlagen einzureichen.Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die o.a. Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.Anerkannt schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Qualifikation bevorzugt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung gegebenenfalls bereits in der Bewerbung hin.Etwaige anlässlich einer Bewerbung entstehende Aufwendungen, wie z.B. Fahrtkosten, Verpflegungs- oder Übernachtungskosten, können nicht erstattet werden.&nbsp;Ergänzend ist zu beachten, dass eine digitale Durchführung von Auswahlgesprächen aus organisatorischen Gründen nicht möglich ist.Weitere Informationen zum Bezirksamt Steglitz-Zehlendorf von Berlin:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-steglitz-zehlendorf/</a> <a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Sachbearbeitung-in-der-Zentralen-Anlauf-und-Beratungsstell-de-j59782.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Sachbearbeitung in der Zentralen Anlauf- und Beratungsstelle (ZAB) mit Erlaubnisverfahren (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Soziales und Gesundheit, Fachbereich Teilhabefachdienst Eingliederungshilfe sucht ab dem 01.02.2026 ggf. früher, unbefristet, eine/einen<h2>Leistungskoordinator/in im Teilhabefachdienst Eingliederungshilfe im Amt für Soziales (m/w/d)</h2>Kennzahl: 2025-244-59795Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A10, E9b Stellenbezeichnung: Stadtoberinspektor/in, Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h3>Ihr Arbeitsgebiet:</h3>Aufgabe der Eingliederungshilfe ist es, Leistungsberechtigten eine individuelle Lebensführung zu ermöglichen, welche der Würde des Menschen entspricht, und welche die volle, wirksame und gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft fördert. Die Leistung soll sie befähigen, ihre Lebensplanung und -führung möglichst selbstbestimmt und eigenverantwortlich wahrnehmen zu können.Die Arbeit als Leistungskoordinator/in im Teilhabefachdienst des örtlichen Eingliederungshilfeträgers im Amt für Soziales umfasst insbesondere die folgenden Arbeitsinhalte:<ul><li>Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen, insbesondere der örtlichen und sachlichen Zuständigkeit und der Einkommens- und Vermögensverhältnisse,</li><li>Beratung und Unterstützung nach § 106 SGB IX,</li><li>Durchführung des Gesamtplanverfahrens außerhalb der Teilhabebedarfsfeststellung nach § 117 SGB I,</li><li>Durchführung des Teilhabeplanverfahrens nach § 19, 21 S.1 SGB IX,</li><li>Feststellung der Leistung und Bescheidung gem. § 120 SGB IX,</li><li>Zusammenarbeit mit Bedarfsfeststellern der Fachleistung Eingliederungshilfe im Team,</li><li>Prüfung und Feststellung weitergehender existenzsichernder Leistungsansprüche, wie z. B. Hilfe zum Lebensunterhalt (3. Kapitel SGB XII), Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung (4. Kapitel SGB XII), Hilfe zur Pflege (7. Kapitel SGB XII), Leistungen nach dem Landespflegegeldgesetz (LPflGG) und</li><li>Zusammenarbeit mit Teilhabeplanern im Team und anderen Netzwerkpartnern und Netzwerkpartnerinnen.</li></ul>Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, welches unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie möchten Ihre bisherigen Erfahrungen im neuen Aufgabenfeld einbringen und gemeinsam im Team Teilhabeplanung im Teilhabefachdienst die Lebenssituation von Menschen mit Behinderungen in Reinickendorf nach der UN- Behindertenrechtskonvention praktisch umsetzen?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und bieten Ihnen:<ul><li>eine interessante, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit, in der Sie eigenverantwortlich arbeiten können,</li><li>die Möglichkeit, Ihre persönlichen Kompetenzen weiterzuentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der fachlichen und außerfachlichen Fort- und Weiterbildung nutzen und so Karrierechancen für sich eröffnen,</li><li>die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine flexible Arbeitsgestaltung und alternierende Telearbeit,</li><li>Freistellung für die Inanspruchnahme von Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements und</li><li>ein kollegiales Arbeitsklima in einer vielfältigen und toleranten Bezirksverwaltung.</li></ul>Kommen Sie zu uns und gestalten Sie gemeinsam mit uns den Alltag und die Zukunft für Menschen mit Behinderungen.&nbsp;<h3>Sie haben:</h3>als Beamtin/Beamter:<ul><li>die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste&nbsp; Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 des nichttechnischen Verwaltungsdienstes (ehemals gehobener Dienst) oder</li><li>&nbsp;sind Regierungs-/Stadtinspektorin oder-inspektor auf Probe&nbsp;und beenden demnächst ihre Probezeit.</li></ul>&nbsp;als Tarifbeschäftigte/r:<ul><li>mindestens ein abgeschlossenes Bachelor-Studium oder ein Diplom in einer für die Aufgabenwahrnehmung geeigneten Fachrichtung, vorzugsweise „Öffentliche Verwaltung“, „Public Management“, „Wirtschaft und Recht“ oder</li><li>einen Abschluss des Verwaltungslehrganges II oder</li><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung in Verbindung mit mindestens einer einjährigen Tätigkeit in einem Sozialleistungsbereich mit sachbearbeitenden Tätigkeiten, welche vergleichbar mindestens in der Entgeltgruppe 9a TV-L vergütet wurde oder</li><li>sind langjährige/r Tarifbeschäftigte/r der Entgeltgruppe 9 b TV-L mit vergleichbaren Kenntnissen und Erfahrungen aus einer Tätigkeit in vergleichbaren Rechtsgebieten.</li></ul>(formale Anforderungen)<h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.08.2025.&nbsp;<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-244-59795 als Datei bei: 1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Frau Lißon-Manthey, 030/90294-4098,</li><li>Personalmanagement: Herr Wartenberg, 030/90294-2095.&nbsp;</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a> und zur Berliner Verwaltung unter: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Leistungskoordinatorin-im-Teilhabefachdienst-Eingliederung-de-j59795.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

Bezirksamt Reinickendorf von Berlin

Leistungskoordinator/in im Teilhabefachdienst Eingliederungshilfe im Amt für Soziales (m/w/d)

Die Berliner Verwaltung ist die größte Arbeitgeberin in der Region. Rund 120.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung sorgen täglich dafür, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für 3,7 Millionen Menschen funktioniert.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin ist ein Teil der Berliner Verwaltung und erbringt als kommunaler Dienstleister mit seinen Dienstkräften eine Vielzahl von unterschiedlichen bürgernahen Leistungen, insbesondere für die Reinickendorfer Einwohnerinnen und Einwohner. Der Bezirk Reinickendorf begeistert durch seinen großen Facettenreichtum. Jeder der 11 Ortsteile ist individuell und unvergleichlich. Beschaulicher Dorfcharakter in Lübars trifft auf urbanes Leben im Märkischen Viertel. Ebenso spannend und vielseitig ist die Arbeit im Bezirksamt Reinickendorf von Berlin. Seien auch Sie ein wichtiger Teil und bewerben sich jetzt!&nbsp;Als Arbeitgeber und Dienstherr bieten wir einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, gute Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitszeitregelungen und zusätzliche Leistungen wie z.B. das Jobticket. Nähere Informationen dazu finden Sie auf unseren <a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/aktuelles/karriere/" target="_blank">Karriereseiten</a>.Das Bezirksamt Reinickendorf von Berlin; Abteilung Stadtentwicklung; Stadtentwicklungsamt sucht ab sofort, unbefristet, eine/einen<h2>Leiter/in der Arbeitsgruppe Liegenschaftskataster (m/w/d)</h2>Kennzahl: 2025-237-59688Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe gem. TV-L: A13 S, E13 Stellenbezeichnung: Vermessungsoberamtsrat/-rätin bzw. Technische/r Tarifbeschäftigte/r Vollzeit mit 40 bzw. 39,4 Wochenstunden (Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, wenn sich im Auswahlverfahren geeignete Besetzungskonstellationen ergeben sollten.)<h3>Ihr Arbeitsgebiet umfasst:</h3><ul><li>Leitung und Koordinierung der Arbeitsgruppe Liegenschaftskataster im Fachbereich Vermessung des Stadtentwicklungsamts</li><li>Teilnahme an fachlichen Austauschrunden, sowie Umsetzung und Weiterentwicklung technischer Abläufe</li><li>Beurkundung und Beglaubigung von Anträgen auf Vereinigung und Teilung von Grundstücken</li><li>Prüfung, Beglaubigung und Ausfertigung von Katasterdokumenten</li><li>Beratung von Vermessungsstellen</li><li>Betreuung von Praktikantinnen und Praktikanten und Auszubildenden in der Arbeitsgruppe Liegenschaftskataster</li></ul>Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.&nbsp;<h3>Sie haben:</h3>als Beamtin/Beamter (m/w/d):<ul><li>die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals gehobener Dienst) der Laufbahn technischer Dienst, Laufbahnzweig vermessungstechnischer Dienst</li></ul>als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):<ul><li>ein abgeschlossenes Studium (mindestens Diplom, Diplom (FH)/Bachelor/Master) in einer der folgenden oder vergleichbaren Fachrichtungen: Vermessungswesen, Geoinformation, Geoinformatik, Geomatik, Geodäsie jeweils verbunden mit mehrjähriger Berufserfahrung in Aufgabenbereichen der Vermessung (formale Anforderungen)</li></ul><h3>Unsere Anforderungen:</h3>Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.Sie finden sich im Profil wieder? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.09.2025.<h3>Erforderliche Bewerbungsunterlagen:</h3>Bei der Erstellung Ihrer Bewerbung fügen Sie bitte folgende Anhänge unter Angabe der Kennzahl 2025-237-59688 als Datei bei: 1. ein Bewerbungsschreiben (mit vollständiger Anschrift, Angabe der Telefonnummer und der E-Mail-Adresse), 2. einen tabellarischen und lückenlosen Lebenslauf (das Beifügen eines (Pass-) Fotos ist nicht erforderlich), 3. einen Nachweis über die geforderte Qualifikation, 4. aktuelle dienstliche Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnisse und 5. ggf. eine Einverständniserklärung zur Personalakteneinsicht.Von der Übersendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform bitten wir abzusehen.<h3>Ansprechpartner/in für Ihre Fragen:</h3>Detaillierte Auskünfte erhalten Sie - auch in einem persönlichen Gespräch oder Telefonat - bei den folgenden Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern:<ul><li>Fachabteilung: Herr Lehnert, 030/90294-4847 (organisatorische Fragen); Herr Terlinden, 030/90294-3124 (fachliche Fragen)</li><li>Personalmanagement: Frau Mayerhoff, 030/90294-2058.&nbsp;</li></ul><h3>Hinweise:</h3><ul><li>Anerkannte schwerbehinderte Menschen oder diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;</li><li>Die ausgeschriebene Stelle gehört zu einem Bereich in dem Frauen unterrepräsentiert sind. Deshalb sind deren Bewerbungen besonders erwünscht. Frauen werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.</li><li>Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, welche die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich gewünscht.</li><li>Eine mindestens kompetente und fachkundige Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift entsprechend dem Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprache (GER) wird erwartet.</li><li>Die Auswahl soll in einem standardisierten Auswahlverfahren erfolgen.</li><li>Im Rahmen des Auswahlverfahrens ist eine aktuelle dienstliche Beurteilung bzw. ein aktuelles Arbeitszeugnis zu berücksichtigen. Soweit eine entsprechende dienstliche Beurteilung bzw. ein entsprechendes qualifiziertes Arbeitszeugnis nicht vorliegt, wird gebeten, die Erstellung einzuleiten und den Bewerbungsunterlagen diese als Fotokopie beizufügen.&nbsp;</li><li>Im Auswahlverfahren entstehende Kosten können nicht erstattet werden. Ebenso können Bewerbungsunterlagen nur zurückgesandt werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist oder die notwendigen Informationen für den Versand per Fachpost mitgeteilt werden.</li><li>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen bitten wir um Übersendung entsprechender Nachweise über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss. Weitere Informationen erhalten Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB) unter <a href="https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html" target="_blank">https://www.kmk.org/zab/zentralstelle-fuer-auslaendisches-bildungswesen.html</a>.</li><li>Da das Verfahren derzeit noch nicht komplett barrierefrei ist, wenden Sie sich im Bedarfsfall bitte direkt an den Fachbereich Personalmanagement, Frau Paulson, Tel. 030/90294 2092.</li></ul>Weitere Informationen zum Bezirksamt Reinickendorf unter:&nbsp;<a href="https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/" target="_blank">https://www.berlin.de/ba-reinickendorf/</a> und zur Berliner Verwaltung unter: <a href="http://www.berlin.de/karriereportal" target="_blank">http://www.berlin.de/karriereportal</a><a href="https://www.karriereportal-stellen.berlin.de/Leiterin-der-Arbeitsgruppe-Liegenschaftskataster-mwd-de-j59688.html?pdf=de&amp;agid=117" target="_blank">weitere Informationen</a>

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