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<h1>Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen, Sonderdienste</h1> 
 <h2>Bereich Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche § 35 a SGB VIII</h2> 
 Beim Kreis Dithmarschen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Geschäftsbereich Familie, Soziales, Gesundheit, Fachdienst Sozialpädagogische Hilfen / Jugendamt, folgende Stellen zu besetzen: 
 
 
 
 Diplom-Sozialpädagoge/in (H/FH) Diplom-Sozialarbeiter/in (H/FH) Bachelor of Arts Sozialarbeit/Sozialpädagogik (H/FH) mit staatlicher Anerkennung (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation (siehe Profil) 
 
 
 
 Es handelt sich um unbefristete, grundsätzlich teilbare Stellen im Umfang von insgesamt 2,0 VK im Sachgebiet Sonderdienste, im Bereich Eingliederungshilfe für seelisch behinderte Kinder und Jugendliche § 35 a SGB VIII. Dotiert ist die Stelle nach Entgeltgruppe S 12 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). 
 
<h3>Das Aufgabenfeld umfasst folgende Schwerpunkte</h3> 
 
 <ul> 
 <li>Beratung und Fallmanagement (Antragsstellung, Zuständigkeit, Entscheidungen zu Art/Umfang der Hilfen)</li> 
 <li>Psychosoziale Diagnostik und Hilfeplanung (Erstellung und Fortschreibung von Hilfeplänen)</li> 
 <li>Auswahl und Prüfung geeigneter Hilfen (ambulant, teilstationär, stationär nach § 35 a SGB VIII)</li> 
 <li>Kooperation und Netzwerkarbeit (Schulen, Einrichtungen, Prävention, Öffentlichkeitsarbeit)</li> 
 <li>Dokumentation, Qualitätssicherung und organisatorische Aufgaben (Stellungnahmen, Statistik)</li> 
 </ul> 
 
<h3>Ihr Profil</h3> 
 
 <ul> 
 <li>Qualifikation als Diplom-Sozialarbeiter/in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge/in (m/w/d) oder Diplom-Pädagoge/in&nbsp;(m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation im sozialen Bereich</li> 
 <li>Teamfähigkeit</li> 
 <li>Engagement und Eigeninitiative</li> 
 <li>verwaltungsrechtliche Grundkenntnisse</li> 
 <li>Beratungserfahrung</li> 
 <li>Entscheidungsfähigkeit</li> 
 <li>Verantwortungsbereitschaft</li> 
 <li>EDV-Kenntnisse</li> 
 <li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache</li> 
 <li>Fahrerlaubnis der Klasse B verbunden mit der Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zwecke (Außendienst) einzusetzen</li> 
 </ul> 
 
<h3>Unser Angebot für Sie</h3> 
 
 <ul> 
 <li>Work-Life-Balance:&nbsp;Flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und 30 Tage Urlaub</li> 
 <li>Faire Vergütung: Transparente Bezahlung, hohe Arbeitsplatzsicherheit, betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen und Jahressonderzahlungen</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen:&nbsp;Zuschüsse für Jobticket oder Jobrad, Kantine, kostenlose Parkplätze und Corporate Benefits</li> 
 <li>Weiterbildung und Entwicklung:&nbsp;Umfassendes Onboarding und individuelle Weiterbildungsangebote&nbsp;sowie ein Führungskräftequalifizierungsprogramm</li> 
 <li>Gesundheits- und Wohlfühlangebote:&nbsp;Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebssportangebote und Firmenfitness&nbsp;sowie Fahrrad-Leasing und eine Work-Life-Plattform</li> 
 <li>Teamkultur:&nbsp;Respektvolle Zusammenarbeit, transparente Kommunikation und Förderung von Vielfalt und Inklusion - eine Umgebung, die persönliches Wohlbefinden und berufliche Zufriedenheit vereint</li> 
 </ul> 
 Der Kreis Dithmarschen strebt an, den Anteil der Frauen im Rahmen der Vorgaben seines Planes zur Chancengleichheit und Frauenförderung zu erhöhen. Entsprechend qualifizierte Frauen sollen sich daher von dieser Stellenausschreibung angesprochen fühlen und werden gebeten, sich zu bewerben. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Wir stehen für interkulturelle Kompetenz und heißen Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund willkommen. 
 
<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3> 
 
 Wenn Sie die Aufgabenstellung anspricht und Sie über die notwendigen Kompetenzen verfügen, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;28.01.2026 über unser Bewerbungsportal:&nbsp;<a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281867/2376355/cl/41f9a64a9ec4b78359c3c21e0d8fc9e13e22e772/L4910829/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9iZXdlcmJ1bmcuZGl0aG1hcnNjaGVuLmRlL0ZhY2hkaWVuc3QtU296aWFscGFlZGFnb2dpc2NoZS1IaWxmZW4tU29uZGVyZGllbnN0ZS1CZXJlaWMtZGUtZjEwNzQuaHRtbCIsInpsIjoiSm9ibG9jYWwifQ==#cf5abfc84d9a6876045458314f8db617hxmp4dl6mh" target="_blank">https://bewerbung.dithmarschen.de/Fachdienst-Sozialpaedagogische-Hilfen-Sonderdienste-Bereic-de-f1074.html</a> 
 Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 10.02.2026 statt.&nbsp; 
 Wir möchten Sie darauf hinweisen, dass wir Nachrichten (Eingangsbestätigungen etc.) per E-Mail versenden. Wir bitten Sie daher, Ihren Posteingang sowie ggf. Ihren Spamordner regelmäßig einzusehen. Per Post eingereichte Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgeschickt. 
 Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung: 
 Jule Beeck Fachdienst Innerer Service - Personal 0481 / 97-1914 
 Björn Tschritter Fachdienstleitung 0481 / 97-1346 
 
 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281867/2376355/cl/bb01f69d7b5ed4f0501977a08ac783fc386973ff/L4910830/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZGl0aG1hcnNjaGVuLmRlIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#cf5abfc84d9a6876045458314f8db617hxmp4dl6mh" target="_blank"> </a> 
 
 Kreis Dithmarschen Stettiner Straße 30 25746 Heide <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281867/2376355/cl/caad650bc8e312c549748929714316a2be9c326d/L4910831/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly9rYXJyaWVyZS5kaXRobWFyc2NoZW4uZGUvd2lsbGtvbW1lbi1pbi1kaXRobWFyc2NoZW4iLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=#cf5abfc84d9a6876045458314f8db617hxmp4dl6mh" target="_blank">karriere.dithmarschen.de/willkommen-in-dithmarschen</a> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1281867/2376355/cl/f24b2d7d20a094d9b87d5d343fabb39b042fb10a/L4910832/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuZGl0aG1hcnNjaGVuLmRlIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#cf5abfc84d9a6876045458314f8db617hxmp4dl6mh" target="_blank">www.dithmarschen.de</a>

Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in / Bachelor of Arts Sozialarbeit / Sozialpädagogik im FD Sozialpädagogische Hilfen, Sonderdienste

Haustechniker *in (m/w/d) Das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf gehört zu den medizinischen Gesellschaften der Evangelischen Stiftung Alsterdorf. Es ist akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf und hat einen besonderen Auftrag für die fachmedizinische und pflegerische Versorgung von Menschen mit Behinderungen. Derzeit verfügt das Evangelische Krankenhaus Alsterdorf über 327 vollstationäre und 91 teilstationäre Bettenplätze.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine*n zuverlässige*n und engagierte*n Haustechniker*in, der/die den reibungslosen Betrieb unserer technischen Infrastruktur sicherstellt.Aufgaben im Überblick<ul><li>Unterstützung der Fachbereiche Tischlerei, Elektrotechnik, Heizung, Lüftung, Sanitär</li><li>Durchführung von Instandhaltungs-, Wartungs- und Reparaturmaßnahmen einschließlich Dokumentation</li><li>Überwachung und Bedienung haustechnischer Bauelemente und Anlagen</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft (nach Einarbeitungszeit)</li><li>Regelmäßige Überwachung und Kontrolle der Gebäude und deren technischen Einrichtungen</li><li>Begleitung von Fremdfirmen bei Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Erstellung und Ergänzung von Dokumentations- und Bestandsunterlagen</li><li>Transportdienste</li><li>Einhaltung der Sicherheits- und Hygienestandards</li></ul>Wir suchen<ul><li>Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. als Elektriker, Anlagenmechaniker, Heizungs- und Lüftungstechniker) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Bereich Haustechnik, idealerweise im Krankenhaus- oder Gesundheitswesen</li><li>Eine selbständige Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Genauigkeit und Teamfähigkeit</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift wären wünschenswert</li></ul>Wir bieten<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wichtigen sozialen Umfeld</li><li>Familie und Privatleben: Attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle sofern möglich – passend zu Ihrer Lebenssituation oder ein Platz in der Kita – sprechen Sie uns an</li><li>Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld, Schichtzulagen und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit</li><li>Urlaub: 30 Tage (Basis der 5-Tage-Woche)</li><li>Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote</li><li>Gesundheit und Freizeit: vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten</li><li>Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für z. B. das HVV Deutschlandticket, Jobrad-Leasing usw.</li><li>Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich</li><li>zusammen arbeiten, zusammen feiern: Betriebsausflüge oder Weihnachtsfeiern</li></ul>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)Arbeitsbeginn: Ab sofort / nach RückspracheBefristung: UnbefristetArbeitszeit: VollzeitSonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.Fragen beantwortet Ihnen gerne: Franziska Heise RecruitingTelefon: 040 5077 3176 korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeigen aus Hamburger Abendblatt / Bergedorfer Zeitung / Hamburger Wochenblatt / Niendorfer Wochenblatt

Haustechniker *in (m/w/d)

DHB Soziale Dienste Pinneberg gGmbH ist im Kreis Pinneberg eine leistungsstarke und sehr gut vernetzte Organisation tätig in unterschiedlichen Bereichen der Kinder- und Jugendhilfe, der Berufsausbildungsvorbereitung und der Ganztagsbetreuung. Mehr als 130&nbsp;Mitarbeitende sind in einem von hoher Wertschätzung geprägtem Team in unterschiedlichsten Betriebsteilen tätig. Wir schaffen ein gutes Arbeitsklima und tauschen uns in regelmäßigen Dienstbesprechungen aus. Wir veröffentlichen regelmäßig einen internen Newsletter und organisieren jährliche Mitarbeitendenfeste, um trotz räumlicher Distanz Nähe herzustellen. Durch regelmäßige Fortbildungen wollen wir unsere qualitative Arbeit immer weiter verbessern und ausbauen. Wir suchen Mitarbeitende, die Ideen mitbringen und mit uns zusammen gute Arbeit leisten wollen. Dafür bieten wir sichere Arbeitsplätze mit Gestaltungsmöglichkeiten.Als betriebswirtschaftliche Leitung stellen Sie&nbsp;eine wirtschaftlich tragfähige, rechtssichere und strategisch ausgerichtete Steuerung des Trägers unter Berücksichtigung gemeinnütziger Zielsetzungen sicher. In enger Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dem dazugehörigen Leitungsteam sind Sie Ansprechpartner/in in allen wirtschaftlichen Belangen. Zu den Aufgaben gehören neben einer wirtschaftlichen Gesamtübersicht, das Erstellen von Controllinginstrumenten und die dazugehörige Auswertung und Berichterstattung. Als betriebswirtschaftliche Leitung sind Sie ebenso dem Verwaltungsteam, bestehend aus 6 Mitarbeitenden, vorgesetzt. Im Gesamtunternehmen nehmen Sie eine strategisch entscheidende Position ein. Bei entsprechender Eignung und Verantwortungsübernahme besteht perspektivisch die Möglichkeit, eine Prokura zu erhalten. &nbsp;Ihre Aufgaben:Leitung und Konzeptentwicklung<ul><li>Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung des Trägers</li><li>wirtschaftliche Begleitung von Projekten und neuen Angeboten</li></ul>Personalführung und -entwicklung<ul><li>Personalkostenkalkulation aus Personalbedarfsplanung</li><li>Mitwirkung bei Gehaltsabrechnung&nbsp;</li><li>Personalführung der Verwaltungsmitarbeitenden</li><li>Verteilung der Aufgaben nach Ressourcen</li><li>Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Verwaltungsmitarbeitender</li><li>Anleitung und Supervision des Verwaltungsteams</li><li>Übernahme von Pflichten im Sinne des § 13 Abs. 2 Arbeitsschutzgesetz und § 13 DGUV Vorschrift 1 „Grundsätze der Prävention“</li><li>Organisation von Besprechungen, Protokollführung und Dokumentenablage</li><li>Unterstützung bei der internen Kommunikation und Informationsweitergabe</li><li>Einhaltung der Qualitätsstandards nach geltendem Managementsystem</li></ul>Organisation und Betriebsführung<ul><li>Erstellung und Überwachung von Haushalts- und Finanzplänen</li><li>Jahresabschlüsse in Zusammenarbeit mit Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung</li><li>Liquiditätsplanung und -steuerung</li><li>Fördermittelmanagement (Anträge, Verwendungsnachweise, Abrechnungen)</li><li>Überwachung der Geldanlagen&nbsp;</li><li>Überwachung und Bearbeitung von Zahlungseingängen</li><li>Kontrolle und Abrechnung von Leistungsverträgen</li><li>Unterstützung der Buchhaltung und Vertretung in Abwesenheitszeiten</li></ul>Kooperation und Netzwerkarbeit<ul><li>Zusammenarbeit mit Behörden, Kommunen und Partnerorganisationen</li></ul>Verwaltung und Controlling<ul><li>Aufbau und Pflege eines internen Controllingsystems</li><li>Erstellung von Wirtschaftlichkeitsanalysen und Entscheidungsvorlagen</li><li>Berichtswesen für die Geschäftsführung</li><li>Prüfung und Verwaltung von Verträgen (z. B. Miet-, Kooperations-, Dienstleistungsverträge)</li><li>Einhaltung rechtlicher Vorgaben (z. B. Gemeinnützigkeitsrecht, Datenschutz, Arbeitsrecht)</li><li>Digitalisierung von Verwaltungsprozessen</li></ul>Wir erwarten:&nbsp;<ul><li>abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Non-Profit-Management, Sozialmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Fundierte MS Office Kenntnisse</li><li>Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, idealerweise im gemeinnützigen oder sozialen Bereich</li><li>Kenntnisse im Gemeinnützigkeitsrecht, Zuwendungsrecht und Fördermittelmanagement</li><li>analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit</li><li>Identifikation mit den Zielen des Trägers</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine leistungsangemessene Bezahlung orientiert am TVÖD</li><li>Fortbildungen</li><li>30 Tage Urlaub und weitere Entlastungstage</li><li>Fahrtkosten-, Kitakosten-, Betreuungskostenbeteiligung</li><li>betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>abwechslungsreiche, herausfordernde Tätigkeit in einem flexiblen Unternehmen&nbsp;</li><li>flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>familienfreundliche Arbeitszeitmodelle&nbsp;</li><li>Möglichkeit von Home-Office Arbeitstagen</li></ul>

DHB Dasein,Helfen,Bewegen soziale Dienste Pinneberg gGmbH

Betriebswirtschaftliche Leitung (m/w/d) in Vollzeit

Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 „Rückkehrmanagement“ am Standort Boostedt die Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 33 Vollzugauf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung, Aufbau, Weiterentwicklung und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>Bearbeitung von komplexen Sachverhalten des Vollzugs</li>
<li>Leitung der Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen (u.a. Abschiebungen, Überstellungen im Rahmen des „Dublin-Verfahrens“ und Sammelrückführungen)</li>
<li>Weiterentwicklung der Digitalisierung des Dezernates in Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen im Landesamt</li>
<li>Koordinierung der aufgabenbezogenen Zusammenarbeit mit den kommunalen Zuwanderungsbehörden, Justizvollzugsanstalten sowie der Landes- und Bundespolizei und den Vollzugsstellen anderer Bundesländer</li>
<li>Aufgabenbezogene Vortragstätigkeiten</li>
</ul>Der/die Stelleninhaber/in wird zur nebenamtlichen Vollzugskraft bestellt.Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei (Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.) oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten (vorzugsweise in operativen Bereichen)</li>
<li>sichere Verwaltungsrechtskenntnisse insbesondere hinsichtlich des Vollzugs von Verwaltungsakten unter Anwendung unmittelbaren Zwangs</li>
<li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und unregelmäßigen Dienstzeiten auch während der Nachtstunden</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>Zudem wünschenswert:<ul>
<li>Verantwortungsbewusstsein, soziale sowie interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit</li>
<li>hohes Maß an Entschlusskraft und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>entschlossene und rechtskonforme Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>hohe Belastbarkeit</li>
<li>Empathie&nbsp;und ausgeprägte Kommunikations- und Deeskalationsfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären vorteilhaft</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li>
<li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum12. Januar 2026an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Dezernatsleitung 33 (LZF33)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.de" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04393 967 10-229).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 33 „Vollzug“

DYWIDAG – der globale Partner für sichere, starke und smarte Infrastruktur. Seit mehr als 150 Jahren setzen wir Maßstäbe in der Bau- und Infrastrukturtechnologie. Mit innovativen Lösungen in der Geotechnik und Vorspanntechnik unterstützen wir Projekte weltweit. Unser umfassendes Serviceangebot – von Wartungsarbeiten über hochmoderne Überwachungssysteme bis hin zu robotergestützten Inspektionen – begleitet jede Phase des Lebenszyklus von Bauwerken.Mit mehr als 1.500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in über 50 Ländern vereinen wir globale Expertise mit lokaler Präsenz, um die Projekte unserer Kunden und Partner nachhaltig zu unterstützen.Sie sind gerne unterwegs und möchten spannende und nachhaltige Projekte in ganz Deutschland und Ländern rund um den Globus mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen engagierte und reisebereite Menschen - gerne auch Quereinsteiger - alsBauarbeiter / Monteur für internationale Einsätze (alle Geschlechtsidentitäten)für unsere Bauprojekte , insbesondere im Bereich Schrägseil-Brücken.Als Schrägseil-Monteur sind Sie die führende Person auf der Baustelle für die sichere, effiziente und qualitativ hochwertige Installation von Schrägseilkonstruktionen und Spannsystemen. Diese Position umfasst die vollständige Überwachung aller Tätigkeiten von der Vorbereitung der Komponenten über die Installation und das Vorspannen bis hin zu Inspektionen und Abschlussarbeiten. Sie stellen sicher, dass sämtliche Arbeiten gemäß den technischen Spezifikationen, freigegebenen Arbeitsanweisungen, Sicherheitsvorgaben und vertraglichen Anforderungen ausgeführt werden. Zudem fungieren Sie als zentrale Schnittstelle.Ist das für Sie interessant, entspricht aber nicht Ihren bisherigen Erfahrungen? Dann werden Sie als Quereinsteiger Sie sorgfältig eingearbeitet und verdienen von Anfang an gutes Geld. Uns kommt es vor allem darauf an, dass Sie handwerkliches Geschick, Interesse an der Tätigkeit und einer langfristigen Zusammenarbeit haben. Alles andere können Sie bei uns erlernen.Diese Aufgaben erwarten Sie:&nbsp;<ul><li>Entwicklung zum Experten für den Einbau unserer Spannsysteme nach ausführlicher Einarbeitung zu Beginn Ihrer Tätigkeit .</li><li>Arbeitseinsätze auf unseren Baustellen. Je nach Projekt kommt es zu Einsätzen für mehrere Wochen oder Monate vor Ort, auch im Ausland. Bei Einsätzen in Deutschland sind Sie in der Regel am Wochenende zu Hause.</li><li>Leitung sämtlicher Tätigkeiten zur Installation von Schrägseilen gemäß genehmigten Arbeitsanweisungen, Zeichnungen und technischen Spezifikationen durch Aufbau, Bedienung und Kontrolle von Spezialgeräten (Winden, hydraulische Pressen, Hebezeuge, HDPE-Schweißgeräte)</li><li>Schulung und Einweisung von Mitarbeitern des Hauptauftragnehmers in relevante Arbeitsschritte der Schrägseilinstallation, Sicherheitsanforderungen und den Umgang mit firmeneigenen Systemen.</li><li>Arbeitsplanung und Zuweisung täglicher Aufgaben zur Sicherstellung eines effizienten und termingerechten Arbeitsablaufs.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller Projektanforderungen, Normen und internen Qualitätsmanagement-Vorgaben.</li><li>Stärkung und Durchsetzung einer aktiven Sicherheitskultur auf der Baustelle.</li><li>Führung vollständiger und präziser Baustellendokumentation</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:&nbsp;<ul><li>Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Bauindustrie wünschenswert</li><li>Körperliche Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe, hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Höhentauglichkeit und Schwindelfreiheit sind von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Gültiger PKW-Führerschein und Bereitschaft zur Reisetätigkeit (Außendienst bzw. Montage). Bereitschaft zu längeren Arbeitseinsätzen im Ausland weltweit.</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Auf diese Leistungen können Sie sich freuen:<ul><li>Eine faire Vergütung: Wir zahlen in Anlehnung an den Tarifvertrag BAU, so dass Sie von regelmäßigen Tariferhöhungen und tariflichen Sonderzahlungen profitieren. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld beteiligen wir uns an Vermögenswirksamen Leistungen / Betrieblicher Altersvorsorge.&nbsp;</li><li>Bei uns haben alle Vollzeit- Mitarbeiter 30 Tage Urlaub. Zudem bieten&nbsp;wir die Möglichkeit Überstunden in Form von Gleittagen abzubauen.</li><li>Für eine fundierte Einarbeitung bekommen Sie einen erfahrenen Kollegen an die Seite gestellt, der Sie fit für den Job macht.&nbsp;&nbsp;</li><li>Ihre Sicherheit ist uns wichtig - unsere Mitarbeiter profitieren von einer Gruppenunfallversicherung, die auch bei Unfällen im Privatleben haftet.&nbsp;</li><li>Zur Förderung Ihrer Gesundheit bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum Fahrradleasing sowie vergünstigten Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.</li></ul>Durch Ihre Arbeit wirken Sie an einzigartigen, prestigeträchtigen Bauwerken mit, auf die Sie stolz sein können.Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Infrastruktur von morgen mit!&nbsp;Unsere Vision ist es, hochwertige technische Lösungen und Produkte mit lokaler Präsenz und globaler Kompetenz bereitzustellen. Der Schlüssel zur Erfüllung dieser Vision sind unsere Mitarbeitenden, die jeden Tag ihre einzigartigen Perspektiven und Talente einbringen. Unser Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Es ist unser Ziel eine diskriminierungsfreie Kultur zu schaffen, in der sich alle Menschen willkommen fühlen und gerne für DYWIDAG arbeiten.&nbsp; Die Formulierungen in dieser Stellenanzeige beziehen sich auf Personen jeglicher Geschlechtsidentität. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von allen Menschen; Einstellungen werden unabhängig von persönlichen Merkmalen durchgeführt.DYWIDAG - Creating safer, stronger, and smarter structures.&nbsp;Kontakt: DYWIDAG-Systems International GmbH, Thorsten Sens, Human Resources

DYWIDAG-Systems International GmbH

Bauarbeiter / Monteur für internationale Einsätze (alle Geschlechstidentitäten)

MALER (m/w/d) Wir suchen "Privatmaler" (m/w/d) teamfähig, mit Führerschein und Gesellenbrief zur Festanstellung. 4 Tage-Woche möglich. Bewerbung bitte per Mail an: info@narloch-malerei oder telefonisch unter 040/43282202 Malereibetrieb Narloch GmbH korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Maler (m/w/d)

Die Psychiatrische Klinik Lüneburg ist Fachkrankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik sowie Fachkrankenhaus für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie mit einer über 110-jährigen Geschichte. Als eine von neun Gesellschaften unter dem Dach der kommunalen Gesundheitsholding Lüneburg als größter Arbeitgeber und Ausbilder der Region ist die Psychiatrische Klinik Lüneburg zudem Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Hamburg-Eppendorf (UKE).&nbsp; 

 
 Zur Verstärkung unseres Teams der Klinik für Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie der Psychiatrischen Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt jeweils eine:n 

 
 
 <h1>Arzt:Ärztin für somatische Tätigkeiten&nbsp;</h1> 
 

 
 unbefristet für unsere kinder- und jugendpsychiatrische Institutsambulanz Buchholz und&nbsp;Institutsambulanz Uelzen. 
 Die Institutsambulanz Buchholz&nbsp;befindet sich im Klinikum Buchholz.&nbsp; 
 Die&nbsp;Institutsambulanz Uelzen&nbsp;und unsere Tagesklinik befinden sich in der Alewinstraße 17A in Uelzen.&nbsp; 
 
 Es handelt sich um eine Anstellung für überwiegend somatische Tätigkeiten (Medikamentenmonitoring, Medikationsaufklärungen, körperliche Untersuchungen, Psychoedukation bei seelisch kranken Kindern und Jugendlichen etc.). Der Stellenumfang beträgt 12 Stunden (0,3 VK). Selbstverständlich finden eine detaillierte Einarbeitung und eine enge, jederzeit erreichbare Anleitung und Supervision vor Ort durch die zuständige Oberärztin bzw.&nbsp;Ambulanzärztin statt.&nbsp; 
 
 <ul> 
 <li>Ärztin:Arzt mit Interesse für Kinder- und Jugendpsychiatrie und Psychotherapie</li> 
 <li>Interesse an der ambulanten Versorgung</li> 
 </ul> 
 
 <ul> 
 <li>Coaching durch Kinder- und Jugendlichenpsychotherapeut:innen vor Ort sowie in Buchholz zudem durch&nbsp;die Oberärztin&nbsp;</li> 
 <li>eine strukturierte und praxisorientierte Einarbeitung</li> 
 <li>ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2025-2027&nbsp;</li> 
 <li>Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung</li> 
 <li>betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote&nbsp;</li> 
 <li>betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu Fitnessstudios und Sportvereinen</li> 
 <li>einen Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile</li> 
 </ul> 
 Die Stellen sind mit EG I TV-Ärzte/VKA bewertet.&nbsp; 
 Insgesamt halten wir neben einer angenehmen Klinikatmosphäre und hohen fachlichen Standards viele spezifische Fort- und Weiterbildungsangebote sowie eine Vielzahl von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten vor. 
 
 Das klingt interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen zu Händen der Chefärztin Vicki Richter, die vorab gern Ihre Fragen unter Tel. 04131 60225002 bzw. <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262643/2353322/cl/1c86a7de858e0cd59c94d536448fa1472d372d9c/L4830967/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL3ZpY2tpLnJpY2h0ZXJAcGsubHVlbmVidXJnLmRlIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#bfc2ba2dbc91e872f6c3a53e9b511058hWLeK31b5h" target="_blank">vicki.richter@pk.lueneburg.de</a> beantwortet.&nbsp; 
 Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. 
 Bitte bewerben Sie sich direkt über unser <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262643/2353322/cl/d8b79107ee2e91bd941b2b694bb1bc698bbc7b37/L4830968/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cucGsubHVlbmVidXJnLmRlL2thcnJpZXJlL3N0ZWxsZW5hbmdlYm90ZS9mb3JtdWxhci9kZWZhdWx0LWZlNDg5N2E1OWIiLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=#bfc2ba2dbc91e872f6c3a53e9b511058hWLeK31b5h" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> oder richten Sie Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1262643/2353322/cl/dd292b5bcbf25c64627da313c8cdd09d105d78f1/L4830969/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cDovL2Jld2VyYnVuZ2VuQHBrLmx1ZW5lYnVyZy5kZSIsInpsIjoiSm9ibG9jYWwifQ==#bfc2ba2dbc91e872f6c3a53e9b511058hWLeK31b5h" target="_blank">bewerbungen@pk.lueneburg.de</a>. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung den gewünschten Einsatzort an. 

 
 Psychiatrische Klinik Lüneburg gemeinnützige GmbH Vicki Richter Am Wienebütteler Weg 1 21339 Lüneburg

Ärztin:Arzt für somatische Tätigkeiten Institutsambulanz Buchholz oder Institutsambulanz Uelzen

<h1>TECHNIKER*IN</h1> 
 
 
 <h2>IM TEAM TECHNISCHE PROJEKTE</h2> 
 

 

 
 Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Teilzeittätigkeit ist unter Berücksichtigung der betrieblichen Belange grundsätzlich möglich. 
 KENNZIFFER 126/25 STARTDATUM NÄCHSTMÖGLICH BEZAHLUNG EG 9a&nbsp;TV-L BEWERBUNGSFRIST 14.12.2025 
 

 
 Das kleine Team Technische Projekte im Gebäudemanagement der HAW Hamburg plant und realisiert hochschulweit jede Art von Projekten an der gebäudetechnischen Infrastruktur der Hochschule. Wir arbeiten eng mit anderen Bereichen der Hochschulverwaltung sowie städtischen Dienstleister*innen zusammen. Dabei liegt unser Fokus stets auf der Betriebssicherheit der Gebäude und den Erfordernissen der Lehre. 
<h3>IHRE AUFGABEN</h3> 
 <ul> 
 <li>Organisation und Beauftragung von Instandhaltungsmaßnahmen in Lehr- und Laborräumen an allen Standorten der Hochschule – inklusive Beratung der Nutzer*innen sowie Abstimmung mit dem Team Technischer Betrieb im Gebäudemanagement</li> 
 <li>Organisation und Begleitung von Instandsetzungsmaßnahmen an technischen Anlagen – von der Definition des Arbeitsumfangs über die Beauftragung bis hin zur Überwachung und Abrechnung der Leistungen</li> 
 <li>Leitung kleinerer Bauunterhaltungsprojekte in allen Bereichen der Hochschule</li> 
 <li>Mittelbewirtschaftung für die betreffenden Maßnahmen</li> 
 <li>Unterstützung beim Betrieb der haustechnischen Anlagen der HAW Hamburg</li> 
 </ul> 
<h3>IHR PROFIL</h3> 
 <h3>Formale Voraussetzungen</h3> 
 <ul> 
 <li>abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte Technikerin bzw. als staatlich geprüfter Techniker in einer elektronischen, lüftungstechnischen, sanitärtechnischen oder einer anderen gebäudetechnischen Fachrichtung oder</li> 
 <li>gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen und</li> 
 <li>jeweils zusätzlich körperliche Belastbarkeit zum Heben, Tragen und Bewegen von schweren Gegenständen und Arbeiten auf Leitern und im Keller</li> 
 </ul> 
 <h3>Vorteilhaft</h3> 
 <ul> 
 <li>umfangreiche Praxiserfahrung in der Durchführung von Instandsetzungs-, Instandhaltungs- und von kleineren Umbaumaßnahmen</li> 
 <li>gute gebäudetechnische Kenntnisse</li> 
 <li>Vertrautheit mit dem Haushaltsrecht der Freien und Hansestadt Hamburg sowie mit den Regelwerken VOB und VOL</li> 
 <li>sicherer Umgang mit technischen, bau- und konstruktiven Zeichnungen</li> 
 <li>hohes Maß an Eigeninitiative, ausgeprägte Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit,&nbsp;dazu Organisationsstärke, Entscheidungsfreude, ein sehr gutes Kostenbewusstsein und eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li> 
 </ul> 
<h3>UNSER ANGEBOT</h3> 
 <ul> 
 <li>eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem spannenden Bereich einer weltoffenen, zukunftsorientierten Hochschule</li> 
 <li>Einbindung in ein Team, das sich über Ihre Mitarbeit freut und Ihnen bei der Einarbeitung gern zur Seite steht</li> 
 <li>verkehrsgünstige Lage des Arbeitsplatzes am Berliner Tor</li> 
 <li>30 Tage Urlaub / Jahr bei einer Fünf-Tage-Woche und betriebliche Altersversorgung</li> 
 <li>flexible und familienfreundliche Arbeitszeit mit der Möglichkeit zur Telearbeit oder zum mobilen Arbeiten</li> 
 <li>Möglichkeit zum Dienstfahrradleasing über Jobrad</li> 
 <li>Zugang zum EGYM WellPass und zu den Angeboten des Hochschulsports</li> 
 </ul> 
<h3>WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG</h3> 
 Bitte stellen Sie insbesondere dar, inwieweit Sie das Anforderungsprofil erfüllen, und übersenden Sie uns folgende Dokumente: 
 <ul> 
 <li>Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf und Nachweise der geforderten Qualifikation,</li> 
 <li>aktuelle Beurteilung bzw. aktuelles Arbeitszeugnis (nicht älter als drei Jahre),</li> 
 <li>ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung,</li> 
 <li>Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte unter Angabe der personalaktenführenden Stelle (nur bei Beschäftigten des öffentlichen Dienstes).</li> 
 </ul> 
 Die Hochschule für Angewandte Wissenschaften Hamburg hat sich eine geschlechtergerechte, diskriminierungsbewusste sowie diversitätssensible Hochschulkultur und Arbeitsumfeld zum Ziel gesetzt. Auditiert als „familiengerechte Hochschule“ und mit dem Zertifikat „Vielfalt gestalten“ unterstützen wir die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und setzen uns aktiv für Chancengleichheit sowie die Anerkennung und Wertschätzung von Vielfalt ein. Die Berücksichtigung dieser Werte ist ein wichtiger Teil unseres Lehr- und Führungsverständnisses. 
 Wir ermutigen damit Bewerbungen von Menschen unabhängig von ihrer geschlechtlichen Identität, ethnischen Zugehörigkeit, Religion, Alter, sexuellen Orientierung oder Behinderung.&nbsp;Darüber hinaus fordern wir qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. 
 Weiterführende Informationen, insbesondere <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/7251ee228d1d9331c0a7c1cdb2953681ef4a95be/L4817339/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua2FycmllcmUuaGFtYnVyZy9hcmJlaXRnZWJlcmluIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank"> zu Ihrer Arbeitgeberin Freie und Hansestadt Hamburg</a>, zur <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/39230f28000cd0d72dc26c8553a55f4dba7e64fb/L4817340/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGF3LWhhbWJ1cmcuZGUvIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank">HAW Hamburg</a>, <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/932ddcf7fe92d6b20c6389e9dba163f7dc4ff3ff/L4817341/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGFtYnVyZy5kZS9wZXJzb25hbGFtdC92ZXJvZWZmZW50bGljaHVuZ2VuLzM0OTk4NzAvYXJiZWl0LWZ1ZXItc2Nod2VyYmVoaW5kZXJ0ZS8iLCJ6bCI6IkpvYmxvY2FsIn0=#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank"> für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen</a>, zur <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/8eacb710040fec4a8828003f9ecb66a744abd97c/L4817342/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGF3LWhhbWJ1cmcuZGUvaG9jaHNjaHVsZS9ob2Noc2NodWxlaW5oZWl0ZW4vZ2xlaWNoc3RlbGx1bmcvIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank"> Gleichstellung</a>, zum <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/1e5b41bfc5230f944beaa2b031d3061a54563d89/L4817343/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGF3LWhhbWJ1cmcuZGUvZmlsZWFkbWluL3plbnRyYWxlX1BERi9HZXNldHplX19PcmRudW5nZW5fX1NhdHp1bmdlbi9BbGxnZW1laW5lX1NhdHp1bmdlbl91bmRfT3JkbnVuZ2VuL0RhdGVuc2NodXR6ZXJrbGFlcnVuZ19IQVdfSGFtYnVyZ19CSVRFLnBkZiIsInpsIjoiSm9ibG9jYWwifQ==#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank"> Datenschutz</a> sowie zu <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/c81181c34f448d6bf1ce2bdeb7e624510469e304/L4817344/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cua21rLm9yZy96YWIvemV1Z25pc2Jld2VydHVuZy5odG1sIiwiemwiOiJKb2Jsb2NhbCJ9#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank"> ausländischen Bildungsabschlüssen</a> finden Sie unter den entsprechend verlinkten Stichworten. 

 <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/1259595/2351278/cl/7f5e93ab2ed839aab993215339dcbae2634b693c/L4817345#1d48f4d8d755ecde9a965b396a679fb8hvmlgQwd5h" target="_blank">Jetzt&nbsp;online&nbsp;bewerben</a> 

 
 
 <h3>KONTAKT</h3> 
 
 
 
 Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne Jan-Marek Heinze, T + 49 40 428 75 9742, <a href="mailto:jan-marek.heinze@haw-hamburg.de" target="_blank">jan-marek.heinze@haw-hamburg.de</a>. 
 Für Rückfragen in personalrechtlichen Angelegenheiten wenden Sie sich bitte an Claudia Kock, T + 49 40 428 75 9817, <a href="mailto:claudia.kock@haw-hamburg.de" target="_blank">claudia.kock@haw-hamburg.de</a>.

Techniker*in Gebäudetechnik / Gebäudemanagement (Elektronik, Lüftung, Sanitär)

Für unser Team „KinderWohnen“ in Hamburg Rahlstedt suchen wir für unsere Wohngemeinschaft eine*n 
 
Sozialpädagog *in / Sozialarbeiter *in (m/w/d) im Kinder- / Familienbereich 
 Arbeitsumfeld Das Angebot „Wohnen und Assistenz – Heidkoppel KinderWohnen“ mit dem Schwerpunkt Rückkehroption bietet Kindern eine Rund-um-die-Uhr-Betreuung über Tag und Nacht. Unser Angebot richtet sich aktuell an 8 Kinder im Alter von 4-10 Jahren, die aufgrund überfordernder Belastungen der Eltern / des Familiensystems nicht mehr zu Hause leben können. Zur Überbrückung einer solchen Phase leben die Kinder im Stadtteil Rahlstedt in einem schönen modernen Haus mit großem Garten. Als Hilfebedarf sind bei den Familien in erster Linie die Wiederherstellung des Alltagshandelns anzusehen. Primäres Ziel ist die Rückführung der Kinder in ihre Herkunftsfamilien jedoch ist manchmal auch ein längerer Verbleib möglich. Wir freuen uns auf motivierte pädagogische Fachkräfte, die unser professionelles Team unterstützen!<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Eine gute Einarbeitung</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten im sozialen Bereich</li>
<li>Ein freundliches und wertschätzendes Miteinander</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiter- und Reflexionsgespräche</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
<li>Attraktive Schichtzulagen und die Möglichkeit eines Zweitwertkontos</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Zuschüsse zum unternehmensgeförderten Leasing-Fahrrad von JobRad</li>
<li>Mitarbeiterfeste und -events</li>
<li>Vergünstigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li>
<li>Ein kostengünstiges HVV Deutschlandticket</li>
</ul>
 <h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Pädagogische Begleitung der individuellen Entwicklung der Kinder im Kinderwohnen</li>
<li>Übernahme von Aufgaben im Rahmen des Bezugsbetreuungssystem</li>
<li>Begleitung der Kinder und Eltern bei tagesstrukturierenden Angeboten</li>
<li>Unterstützung des Teams bei Maßnahmen oder Aktivitäten zur Erhaltung der Alltags- und Erziehungskompetenzen der Eltern</li>
<li>Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Kindern, Angehörigen, Behörden, gesetzlichen Betreuer*innen</li>
<li>Teilnahme an Supervisionen, Dienstbesprechungen sowie Fortbildungen</li>
<li>Kindsspezifische Dokumentationen sowie die Erstellung von Entwicklungsberichten</li>
<li>Aktive Teilnahme an Hilfeplangesprächen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium zum / zur Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Pädagog*in oder ein vergleichbares pädagogisches Studium</li>
<li>Alternativ eine Ausbildung als Heilpädagog*in, Heilerzieher*in oder Erzieher*in mit einschlägigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern und Familien</li>
<li>Einfühlungsvermögen für die individuellen Bedürfnisse der Kinder</li>
<li>Abgrenzungs- und Teamfähigkeit, Achtsamkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Offenheit, Kreativität und Humor</li>
<li>Einen eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsstil</li>
<li>Neugierde an Perspektiven in der systemischen Familienarbeit</li>
<li>Flexibilität für die Arbeit im Schichtdienst inklusive Wochenenden nach Absprache</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 20 – 30 Stunden / Woche Kontakt: 
Assistenzteamleitung Hanna Gennermann Mobil: 0173 2444993 
&nbsp;
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz ost gGmbH Kinder-, Jugend- und Familienbereich

Sozialpädagog *in / Sozialarbeiter *in (m/w/d) im Kinder- / Familienbereich

Für unser Wohnangebot in Hamburg Rothenburgsort suchen wir eine*n
Pflegefachkraft, Altenpfleger *in (m/w/d)
Arbeitsumfeld
Sie möchten mehr als nur Pflege? Sie sind an einer vielschichtigen Rolle interessiert, die sowohl pädagogische Elemente als auch fachkundige Pflege umfasst, mit genügend Zeit für den individuellen Menschen? Dann kommen Sie doch zu uns! Werden Sie in Teil unseres Teams, das sich mitten in einem Umstrukturierungsprozess befindet, mit dem Ziel, gelebte Teilhabe und individuell abgestimmte Assistenz für 20 erwachsene Menschen mit Behinderung zu fördern. In einem Teil unseres Wohnhauses gibt es eine geschlossene Unterbringung. Wir entwickeln passgenaue Angebote mit verlässlichen Strukturen. Wenn Sie intensive Beziehungsarbeit reizt und Ihre pflegerische Fachkompetenz einbringen möchten, dann werden Sie hier großen Gestaltungsraum finden. Noch unsicher? Dann einfach anrufen und uns kennenlernen!<h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein von Wertschätzung geprägtes lebendiges Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine gute Einarbeitung und vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Zeit für Beziehungsarbeit mit dem Menschen und Zeit für eine situationsgerechte Pflege</li>
<li>Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten</li>
<li>Vielseitige und individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Zentrale Lage in Hamburg, nur 2 S-Bahn Stopps vom Hauptbahnhof entfernt</li>
<li>Regelmäßige Mitarbeiter- und Supervisionsgespräche</li>
<li>Flexibilität in der Arbeitszeit und hohe Mitsprache bei der Dienstzeitplanung</li>
<li>Sonderentgelte im Juni und November, 30 Tage Urlaub (bei 5 -Tage-Woche)</li>
<li>Attraktive Schichtzuschläge, Möglichkeit eines Zeitwertkontos, Einspringprämien</li>
<li>Zuschüsse für Reha-Sport &amp; präventive Gesundheitskurse&nbsp;</li>
<li>Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)</li>
<li>Eine kostenlose und anonyme Sozialberatung für Mitarbeiter*innen (beruflich/privat)</li>
<li>Mitarbeiterevents und -feste</li>
<li>Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote</li>
<li>Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad</li>
<li>Ein bezuschusstes kostengünstiges HVV Deutschlandticket</li>
</ul><h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Assistieren von Menschen mit geistiger Behinderung sowie Menschen mit psychiatrischer Erkrankung in ihrer individuellen Lebensführung und entsprechend ihren persönlichen Bedarfen</li>
<li>Unterstützung in Themen der Selbstsorge, Tagesstruktur, Freizeitgestaltung, Hauswirtschaft, Grundpflege und Gesundheitsförderung</li>
<li>Begleitung bei inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten im Rahmen der persönlichen Assistenz wie z.B. beim gemeinsamen Einkaufen, bei Arzt-, Ämter- und Behördenbesuchen, Spaziergängen, Freizeitgestaltungen oder -ausflügen etc.</li>
<li>Mitentwicklung von neuen Konzepten zur bedarfsgerechten Betreuung und Pflege</li>
<li>Verlässliche*r Ansprechpartner*in und Begleiter*in in Momenten der Krise</li>
<li>Kollegiale Beratung bei der Umsetzung von pflegerischen Standards</li>
<li>Teilnahme an Dienstbesprechungen, Fallbesprechungen, Fortbildungen und Supervisionen</li>
<li>Kommunikation auf unterschiedlichen Ebenen mit Klient*innen, Angehörigen oder gesetzlichen Betreuer*innen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Eine*n neue*n Kolleg*in mit Ausbildung zum / zur examinierte*n Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann, Pflegefachfrau</li>
<li>Idealerweise mit Erfahrungen in SIS, Pflegeplanung (ggf. Senso mobil)</li>
<li>Wertschätzendes und empathisches Handeln im Umgang mit herausforderndem Verhalten und Interesse an intensiver Beziehungsarbeit</li>
<li>Mitstreiter*in, die sich enthusiastisch in unseren Umstrukturierungsprozess einbringen möchte &nbsp;</li>
<li>Freude daran, Ihr fachspezifisches Pflege KNOW-HOW in einem bunten Team mit Heilerziehungspfleger*innen und Erzieher*innen einzubringen</li>
<li>Offenheit, Toleranz, Vielfalt und Humor</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und PC-Anwenderkenntnisse</li>
<li>Arbeiten im 2- oder 3-Schichtsystem nach Ihren individuellen Wünschen</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Ab 20 – 39 Stunden / Woche (TZ bis VZ möglich) 
 
Kontakt: 
Assistenzteamleitung Marie Schenke Mobil: 0173 2610859 
&nbsp;
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
&nbsp;
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

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