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<h2>Über uns</h2><p>Du möchtest  kundenorientiert  arbeiten und deinen Mandanten (Ärzte, Zahnärzte, Ingenieure, Wirtschaftswissenschaftler) über Jahrzehnte einen  echten Mehrwert bieten ?
Dir sind flexible Arbeitszeiten genauso wichtig wie  sehr gute Verdienstmöglichkeiten  und die Sicherheit eines  unbefristeten Vertrages ? Dann sollten wir uns kennenlernen!
Seit über  50 Jahren  beraten wir bei A.S.I. unsere exklusiven Mandanten zu allen Fragen der persönlichen Finanzen. Über die klassische Finanzberatung hinaus haben wir uns auf die wirtschaftliche Beratung von Medizinern rund um das Thema Praxis spezialisiert.
Unsere Berater bilden dabei mit den Spezialisten im Backoffice ein eingespieltes Team, um unseren Mandanten maßgeschneiderte und unabhängige Produktlösungen anbieten zu können.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Dein Traineeprogramm startet mit einem auf dich abgestimmten 4-monatigen Training, welches mit einer IHK-Prüfung abgeschlossen wird
Du übernimmst frühzeitig Verantwortung durch den Vertrieb von Finanz- und Versicherungslösungen für exklusive Mandanten, wie z. B. Wirtschaftswissenschaftler, Ingenieure und Mediziner
Du baust dir deinen eigenen Mandantenstamm auf, den du durch alle Lebensphasen begleitest
Dein persönlicher Mentor und dein Vertriebscoach stehen dir stets unterstützend zur Seite</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Du hast dein Studium, gerne mit wirtschaftswissenschaftlichem Hintergrund, oder eine Ausbildung im Versicherungs- oder Bankenbereich erfolgreich abgeschlossen
Du bist interessiert an Finanzthemen
Du hast Spaß an der Beratung und gibst dein umfangreiches Fachwissen gerne an unsere Zielgruppenmandanten weiter
Du bist offen, kommunikationsstark und zielstrebig
Du möchtest dich persönlich weiterentwickeln und deine Karriere selbst in die Hand nehmen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Mobiles Arbeiten
Aus- und Weiterbildung
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Mitarbeiterevents
Firmenlaptop
Mitarbeiterrabatte
Gute Verkehrsanbindung
Bei uns kannst du deinen Traum der Selbstständigkeit leben und bist dabei vollumfassend abgesichert: Wir bieten dir einen  unbefristeten Vertrag  und in den ersten 2 Jahren ein  monatlich garantiertes Fixeinkommen  sowie ein branchenführendes Provisionsmodell.
Des Weiteren bieten wir dir Folgendes:
Ein starkes Unternehmen, welches dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite steht
Ein auf dich maßgeschneidertes Aus- und Weiterbildungsprogramm, um deine persönliche Karriere voranzutreiben
Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, ein starker Zusammenhalt bei flachen Hierarchien und einem gemeinsamen Teamspirit
Ein attraktives Büro, flexibles und mobiles Arbeiten
Perspektivische Führung einer Geschäftsstelle (mit weiteren Gesellschaftern)</p><h2>Kontakt</h2><p>Melanie Meyer
Akademie/Personalgewinnung
Tel.: 0251 2103 120
Www.asi-online.de</p><br><br><strong>A.S.I. Wirtschaftsberatung AG</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Trainee Finanzberater (m/w/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unsere Experten im Immobilien- und Objektmanagement übernehmen die ganzheitliche Betreuung von Immobilien - von der Verwaltung über die Instandhaltung bis hin zur wirtschaftlichen Optimierung. Wir sorgen dafür, dass Gebäude effizient genutzt werden und ihren Wert langfristig erhalten. Sie sind organisiert, haben ein Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge und schätzen die Arbeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Analyse von Standorten, Projekten und Einzelverträgen, um gezielte Maßnahmen zur Steigerung von Ergebnissen und Performance zu entwickeln
Leitung und Koordination von operativen Performance-Optimierungsprojekten im Norden Deutschlands in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung und der Konzernzentrale
Verantwortung für verschiedene Projektaspekte wie Baseline-Analysen, Datenvalidierung und Erarbeitung von Maßnahmen sowie der anschließenden Fortschrittsverfolgung
Zukünftige Übernahme eines operativen Bereichs möglich, einschließlich:
Betreibermanagement und Kundenschnittstelle in Ihrem Verantwortungsbereich
Kostenverantwortung, Budgetplanung und -überwachung
Führungsverantwortung
Entwicklung, Förderung und Unterstützung Ihres Teams
Kontinuierliche Erweiterung des Leistungsumfangs</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Facility Management, Versorgungstechnik, Elektrotechnik oder ähnlichem Fachgebiet oder erfolgreicher Abschluss als Meister Elektrotechnik, HKLS, Versorgungstechnik, Kältetechnik mit kaufmännischer Weiterbildung oder MBA
Relevante Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen im Performance Management, Consulting oder verwandten Bereichen oder operative Erfahrung in verantwortlicher Position im Facility Management und Mitarbeiterführung
Herausragende Fähigkeiten im Projektmanagement
Starke analytische Fähigkeiten zur Erkennung und Umsetzung von Potenzialen
Sicherer Umgang mit Excel, MS Teams, PowerBI und gängigen ERP-Systemen
Ausgeprägte Kundenorientierung und beeindruckende Kommunikationsfähigkeiten
Einblicke in kaufmännische Prozesse, Bilanzen, Performance Management und idealerweise Erfahrung in der Mitarbeiterführung
Führerschein der Klasse B</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Eine zukunftssichere und anspruchsvolle Tätigkeit in einem professionellen Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert
Ein unbefristeter Arbeitsvertrag
Vorteile aus dem hauseigenen Tarifvertrag
30 Tage Urlaub sowie Weihnachten- und Silvester frei
Eine individuelle Zielvereinbarungsprämie
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Familienfreundliche Personalpolitik, zur Unterstützung in verschiedenen Lebensphasen
Flexible Arbeitszeitmodelle für eine echte Work-Life-Balance
Exklusive Angebote für Mitarbeitende mit hochwertigen Sonderkonditionen für Produkte und Leistungen renommierter Hersteller und Marken
APLEONA - Weiterbildungsprogramme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
Die Option auf Jobrad-Leasing, für Ihr persönliches Training oder den Weg zur Arbeit
Ein attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm</p><h2>Kontakt</h2><p>Ansprechpartner:
Christoph Schenk
0151 / 161 309 01</p><br><br><strong>Apleona Nordost GmbH</strong>

Performance Manager im Facility Management (w/m/d)

<h2>Über uns</h2><p>Unser Team kümmert sich vollumfänglich darum, dass die Netzwerkkommunikation im Datacenter (Nürnberg) hochperformant und sicher gewährleistet ist.
Wenn Sie mit uns daran arbeiten wollen, der BA als größte Sozialbehörde Europas ein sehr stabiles, hochperformantes und vor allem sicheres Netzwerk zur Verfügung zu stellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als Specialist System-Engineer sind Sie verantwortlich für die Entwicklung​/Bereitstellung von Automatisierungsroutinen im Team Datacenter-Netzwerk. Sie entwickeln Lösungen anhand von Skripten​/Programmiersprachen, um den Betrieb und die Weiterentwicklung einer großen Datacenter-Netzwerk-Infrastruktur zu unterstützen, derzeit auf Basis Cisco (ACI Fabric). Sie haben idealerweise langjährige Erfahrung mit großen, anspruchsvollen Netzwerken und gleichzeitig Erfahrung in der Programmierung.
Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, eigenständige Durchführung von Aufgaben sowie Anleitung anderer dazu
Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen
Analyse von Systemanforderungen und -leistungsdaten
Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie Aktualisierung und Überwachung von Hardware
Identifikation und Behebung von Systemproblemen
Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit
Ihr Einsatz erfolgt als Specialist System-Engineer im Bereich Netzwerk - zentrales Datacenter LAN.
Sie sind verantwortlich für die Entwicklung/Bereitstellung von Automatisierungsroutinen im Team Datacenter-Netzwerk. Sie entwickeln Lösungen anhand von Skripten​/Programmiersprachen, um den Betrieb und die Weiterentwicklung einer großen Datacenter-Netzwerk-Infrastruktur (ca. 750 Datacenter Switche) zu unterstützen, derzeit auf Basis Cisco (ACI Fabric).</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Mit Begriffen wie Fabric, Routing, Switching, (global) Loadbalancing, APIC, Nexus, EVPN, VXLAN haben Sie Erfahrung und qualifizieren sich gern weiter.
Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik)
Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung
Oder vergleichbares Profil
Sie überzeugen weiterhin durch:
Vertiefte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Softwarelösungen und/oder Infrastrukturen
Fundierte Kenntnisse von Programmiersprachen und/oder in der Anpassung von Softwarelösungen und Infrastrukturen
Fundiertes Verständnis von Netzwerken und Netzwerkarchitekturen
Konzeption und Umsetzung von verteilten Systemarchitekturen für Netzwerkmanagement unter Berücksichtigung von Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit
Sehr gute Kenntnisse in Python für Automatisierungsaufgaben und API-Interaktionen
Expertise in Ansible zur Konfigurationsverwaltung und Orchestrierung von Infrastrukturkomponenten
Erfahrung mit AWX für Workflow-Management und Deployment Pipelines</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Die Aufgaben im Team rund um das Thema Netzwerk im Datacenter sind breit gefächert und vielfältig. Bei uns herrscht eine offene und kooperative Atmosphäre, in der wir eng zusammenarbeiten und uns gegenseitig unterstützen. Dabei kann es für uns auch zu Einsätzen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit kommen. Natürlich bieten wir Ihnen die Möglichkeit, sich mit individuellen Qualifizierungen den neuesten Technologien anzunähern.
Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten.
Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld
Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen
Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit
Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt
Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen)
Flexible Arbeitszeitmodelle
Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt
Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen
Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr
Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können
Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes.
Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen.
Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an.</p><h2>Kontakt</h2><p>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.</p><br><br><strong>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit</strong>

Specialist System-Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Netzwerk Datacenter

<h2>Über uns</h2><p>In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung von Kalkulationen und Angeboten für Rohbauten mit Stahl- und Spannbetonfertigteilen
Mitwirkung in agilen, interdisziplinären Teams in der Projektakquise
Statische Vorbemessung von Fertigteilkonstruktionen
Prüfung / Erarbeitung technischer Alternativlösungen
Erstellung digitaler Angebotspläne zur Darstellung des Leistungsumfangs
Vertragsverhandlungen und persönlicher Kundenkontakt</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium: Bauingenieurwesen (konstruktiver Ingenieurbau/Baubetrieb) oder vergleichbar
Basiswissen in den Bereichen Statik und Massivbau wünschenswert
Kenntnisse in CAD- und Statikprogrammen sowie in den üblichen MS-Office Anwendungen
Leistungsbereitschaft und Flexibilität
Ergebnisorientierte und kostenbewusste Arbeitsweise
Auch Berufseinsteiger sind bei uns willkommen</p><h2>Unsere Benefits</h2><p>Firmenwagen
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Hochwertige technische Ausstattung (iPhone, iPad, Laptop)
BREMER-Kultur:  familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige Teamevents
Verantwortung von Anfang an:  herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle Lebensphasen
Lebenslanges Lernen:  individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
Work-Life-Balance:  flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)
Weitere Benefits:  betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits</p><h2>Kontakt</h2><p>Melanie Mennemeier
Personalreferentin
0 52 51 / 770-0</p><br><br><strong>BREMER SE</strong>

Kalkulator im Bauwesen (m/w/d) Fertigteile

Ob Welterbe und documenta, märchenhaftes Grimmerbe oder Streetart und coole Szenequartiere: Kassel ist die Kultur- und Erlebnisstadt im Herzen von Deutschland. Wir machen uns Tag für Tag dafür stark, Menschen für die vielen spannenden Seiten der documenta-Stadt zu begeistern. Dafür arbeiten wir in mehreren Geschäftsbereichen Hand in Hand zusammen. Ob Events, Tourismus, Marketing, Kassel Convention Bureau, Kongress Palais oder Einkauf und Produktion: Bei uns erwarten Sie vielfältige Aufgaben und ein Team, in dem man sich einfach wohlfühlt. Ob Businessevent oder Kulturerlebnis: Mit seinem einzigartigen Ambiente bietet das Kassel Kongress Palais viel Raum für unvergessliche Veranstaltungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Meister der Veranstaltungstechnik oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Bühnen- oder Beleuchtungsmeister)
Berufserfahrung im Bereich Veranstaltungslogistik
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Körperliche Belastbarkeit
Ausgeprägte Teamfähigkeit
Eigenverantwortliche, selbständige, proaktive und strukturierte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Übernahme der Funktion Schichtleiter in Verbindung mit »Verantwortlicher für Veranstaltungstechnik« gem. H-VStättR, Absch. 4, §§ 38-40
Umsetzung der sicherheitstechnischen Anforderungen und Vorgaben
Sicherstellung eines reibungslosen und effizienten Veranstaltungsablaufs</p><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>K assel  Marketing GmbH
Bei Fragen freut sich Frau Müller auf Ihren Anruf: 0561-7077135
Www.kassel.de<br><br><strong>Kassel Marketing GmbH</strong>

Schichtleiter Veranstaltungslogistik (m/w/d) mit der Qualifikation Meister für Veranstaltungstechnik

Die DIAKOVERE Krankenhaus gGmbH ist Träger der drei Krankenhäuser Friederikenstift, Henriettenstift und Annastift und Norddeutschlands größter frei-gemeinnütziger Arbeitgeber im Bereich Gesundheit, Bildung und Soziales.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br>Diakovere gGmbH

Bereichsleitung Medizincontrolling und stationäres Patientenmanagement (w/m/d)

250 Kolleg*innen, 10 Standorte, 4 Kontinente: Wir sind V-LINE - und suchen Dich für unser Team!
V-LINE EUROPE ist mit über 150 Mitarbeiter*innen am Standort Sehnde die Zentrale der internationalen Unternehmensgruppe V-LINE GROUP. 250 Kolleg*innen, 10 Standorte, 4 Kontinente: Wir sind V-LINE. Mittelstand und Innovation gehen bei uns Hand in Hand und verschmelzen zu dem, was wir richtig gut können: umfangreiche Servicelösungen für die optimierte Ersatzteilbeschaffung unserer weltweiten Kunden - und das seit mehr als 40 Jahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Fundiertes technisches Verständnis, insb. technischer Materialspezifikationen und technischer Anforderungen </li> <li> Fähigkeit zur Interpretation und Bewertung technischer Dokumentationen, Normen und Spezifikationen </li> <li> Erfahrungen im Einkauf, idealerweise im Handelsumfeld oder Projekteinkauf </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich) </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Ein echter Teamplayer </li> <li> Organisationstalent </li> <li> Kooperativ, kommunikativ und verlässlich </li> <li> Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Analytisches Denken und Zahlenaffinität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kaufm./techn. Qualifizierung von Lieferanten-Rückmeldungen bzw. -Angeboten und Auftragsbestätigungen sowie anschließende Erfassung im SAP-System </li> <li> Eigenverantwortliche Beschaffung von Waren </li> <li> Bezugsquellenfindung - Auswahl und Bewertung von nationalen und internationalen Lieferanten </li> <li> Bezugsquellenoptimierung in Zusammenarbeit mit dem Supplier Relationship Management </li> <li> Führen von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen </li> <li> Lösung und Abwendung von Reklamationen und Klärung mit Lieferanten und unserem Customer Service </li> <li> Eigenständiges Monitoren und Bearbeiten von Arbeitsvorratslisten im SAP-System </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Customer Service, Logistik und Expediting </li> <li> Gestaltung und Unterstützung beim Ausbau der Lieferantenbeziehungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Teilnahme am Hansefit Sportprogramm </li> <li> Fahrrad und Technikleasing und unser Corporate Benefits Portal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Förderung des ÖPNV </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Internes Coaching und Mitarbeiterentwicklung </li> <li> Flache Hierarchie und offene Firmenkultur </li> </ul><br><br><br>Ich freue mich auf Deine Bewerbung!
V-LINE EUROPE GmbH
Elena von Jan
Borsigring 11
31319 Sehnde
Telefon: +49 (0)5138 7008 0
Www.v-line.com
Managing Global MRO Complexity<br><br>V-LINE EUROPE GmbH

Sachbearbeitung Einkauf (m/w/d)

250 Kolleg*innen, 10 Standorte, 4 Kontinente: Wir sind V-LINE - und suchen Dich für unser Team!
V-LINE EUROPE ist mit über 150 Mitarbeiter*innen am Standort Sehnde die Zentrale der internationalen Unternehmensgruppe V-LINE GROUP. 250 Kolleg*innen, 10 Standorte, 4 Kontinente: Wir sind V-LINE. Mittelstand und Innovation gehen bei uns Hand in Hand und verschmelzen zu dem, was wir richtig gut können: umfangreiche Servicelösungen für die optimierte Ersatzteilbeschaffung unserer weltweiten Kunden - und das seit mehr als 40 Jahren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Fundiertes technisches Verständnis, insb. technischer Materialspezifikationen und technischer Anforderungen </li> <li> Fähigkeit zur Interpretation und Bewertung technischer Dokumentationen, Normen und Spezifikationen </li> <li> Erfahrungen im Einkauf, idealerweise im Handelsumfeld oder Projekteinkauf </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (mündlich/schriftlich) </li> <li> Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Ein echter Teamplayer </li> <li> Organisationstalent </li> <li> Kooperativ, kommunikativ und verlässlich </li> <li> Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li> <li> Analytisches Denken und Zahlenaffinität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kaufm./techn. Qualifizierung von Lieferanten-Rückmeldungen bzw. -Angeboten und Auftragsbestätigungen sowie anschließende Erfassung im SAP-System </li> <li> Eigenverantwortliche Beschaffung von Waren </li> <li> Bezugsquellenfindung - Auswahl und Bewertung von nationalen und internationalen Lieferanten </li> <li> Bezugsquellenoptimierung in Zusammenarbeit mit dem Supplier Relationship Management </li> <li> Führen von Preis-, Konditions- und Vertragsverhandlungen </li> <li> Lösung und Abwendung von Reklamationen und Klärung mit Lieferanten und unserem Customer Service </li> <li> Eigenständiges Monitoren und Bearbeiten von Arbeitsvorratslisten im SAP-System </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Customer Service, Logistik und Expediting </li> <li> Gestaltung und Unterstützung beim Ausbau der Lieferantenbeziehungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Attraktive Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Teilnahme am Hansefit Sportprogramm </li> <li> Fahrrad und Technikleasing und unser Corporate Benefits Portal </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Förderung des ÖPNV </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Internes Coaching und Mitarbeiterentwicklung </li> <li> Flache Hierarchie und offene Firmenkultur </li> </ul><br><br>V-LINE EUROPE GmbH

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Im infrastrukturellen Facility Management stehen die Nutzerfreundlichkeit und die Optimierung der Arbeitsumgebung im Vordergrund.<h2>Profil</h2><ul> <li> Voraussetzung für die Einstellung beim DLR ist die Sicherheitsüberprüfbarkeit nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG) sowie die Bereitschaft für eine Sicherheitsüberprüfung nach § 8 ff SÜG. </li> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) der Betriebswirtschaft, Facility Management oder alternativ gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im infrastrukturellen Gebäudemanagement sowie ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li> Nachweis umfassender Kenntnisse der entsprechenden Verfahren, Verordnungen wie Baustellenverordnung, Arbeitsstättenverordnung und Rechte des Facility Managements wie gewerbliches Miet- und Pachtrecht, Arbeits- und Sozialrecht, Bauordnungsrecht, Wettbewerbsrecht </li> <li> Fundierte Kenntnisse der UVgO und VOB </li> <li> Ausgeprägte Methodenkompetenz im Management von Projekten und Prozessen </li> <li> Nachweis praxisbezogener Führungskompetenz </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung basierend auf ganzheitlichem Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du leitest die Gruppe infrastrukturelles Facility Management am Standort Göttingen disziplinarisch und fachlich. Zu deinen Aufgaben gehören das Bereitstellen der am Bedarf ausgerichteten Infrastruktur, deren Verwaltung, Optimierung sowie die Gewährleistung von Gesundheit, Arbeitsschutz und Sicherheit unter Einsatz effizienter Informations- und Kommunikationstechniken. Du bist für die Ausgestaltung der Anforderungen des Kerngeschäfts an die Infrastruktursysteme verantwortlich, welche auf den Bedarfen der Institute und Einrichtungen des Standortes fußen, und wirkst darüber hinaus bei der Definition der Anforderungen im strategischen Prozess mit. </li> <li> Deine Aufgaben </li> <li> Personelle und fachliche Führung: </li> <li> Entscheidung über die Ausgestaltung der Organisation, der Strukturierung aller Arbeitsabläufe und Entwicklung von Arbeitsmethoden, Bereitstellen von Arbeitsmitteln sowie die Weiterentwicklung des Arbeitsgebiets </li> <li> Planung und Koordinierung des Kapazitätseinsatzes einschließlich Führen von Bewerbungsgesprächen sowie Personalentwicklungsplanung </li> <li> Zu den Fachaufgaben gehören u. a.: </li> <li> Gewährleistung eines ordnungs- und funktionsgemäßen Betriebs der Sicherheitsleit- und Alarmzentrale, der fachlichen Planung und Ausrichtung von Großveranstaltungen </li> <li> Verbesserung der Servicequalität durch standortbezogenen Input zum Aufbau und zur Weiterentwicklung strukturierter Leistungsbeschreibungen </li> <li> Überprüfung bestehender Verträge hinsichtlich Qualität und Wirtschaftlichkeit, Erarbeitung neuer Verträge sowie Mitwirkung an DLR-weiten Ausschreibungen von Fremdleistungen (z. B. Werkschutz, Reinigung, Entsorgung, Post- und Botendienste und Geländepflege) </li> <li> Entwicklung von Konzepten zur Optimierung von Infrastrukturmaßnahmen im operativen Bereich auf Basis der Masterpläne (z. B. Verkehrs-, Park- und Gestaltungskonzepte für das Gelände) </li> <li> Arbeitssicherheit und Gesundheitsvorsorge entsprechend der Pflichtenübertragung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Neben den vielfältigen Tätigkeiten, die dich bei uns erwarten, bieten wir dir die Möglichkeit des mobilen Arbeitens. Im Rahmen unserer Gleitzeitvereinbarung kannst du deine Arbeitszeit individuell und nach deinen Bedürfnissen gestalten. Wir bieten dir außerdem einen krisenfesten Job mit attraktiven Benefits, z. B. Einkaufvergünstigungen über Corporate Benefits und Ticketsprinter, das Jobticket oder das derzeit kostenlose Laden deines E-Autos sowie Unterstützung bei der Suche nach einem Kinderbetreuungsplatz.
</p><br>Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung.<br><br>Fragen zu dieser Position  (Kennziffer 2054)  beantwortet dir gerne:
Leon Gusky
Tel.: +49 531 295-1482
Jetzt online bewerben!<br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Gruppenleitung infrastrukturelles Facility Management (w/m/d) - Standort Göttingen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Angestelltenlehrgang II (Verwaltungsfachwirt*in), Studium an einer Fachhochschule für öffentliche Verwaltung oder gleichwertige Ausbildung </li> <li> Kenntnisse des BGB (insbesondere Grundstücksrecht und Landpachtrecht) und der anderen Rechtsgebiete </li> <li> Die Fähigkeit, sich sorgfältig in kirchliche und andere Rechtsvorschriften (z.&nbsp;B. EU- und deutsche Gesetze und Verordnungen über die Umsetzung der Gemeinsamen Agrarpolitik (GAP)) einzuarbeiten </li> <li> Wirtschaftliches Verständnis </li> <li> Gute Ausdrucks-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick gerade auch im Hinblick auf sehr heterogene Anspruchsgruppen </li> <li> Gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook) </li> <li> Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern. </li> <li> Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sachbearbeitung und Beratung kirchlicher Körperschaften in Bauleitplanungs-, Raumordnungs-, Grundstücks- und Flurbereinigungsangelegenheiten einschl. Führung der Statistik und der Erbbauakten sowie Nutzungsüberlassung kirchlicher Räume und Flächen </li> <li> Beratung kirchlicher Körperschaften zur Gestaltung von Grundstückskaufverträgen und Erbbauverträgen </li> <li> Prüfung und Genehmigung von Grundstückkaufverträgen und Erbbauverträgen </li> <li> Beratung und Genehmigung von Verträgen zur Nutzungsüberlassung von Grundstücken für erneuerbare Energien </li> <li> Sachbearbeitung von Pachtangelegenheiten durch Beratung der kirchlichen Körperschaften zum Abschluss und Gestaltung von Landpachtverträgen und damit zusammenhängender Rechtsfragen, Organisation von Tagungen und Schulungsangeboten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine freundliche und wertschätzende Arbeitsatmosphäre an einem modernen Arbeitsplatz </li> <li> Zusammenarbeit mit einem motivierten und kompetenten Team </li> <li> Familienfreundlichkeit durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit zur Telearbeit in einem regelmäßig nach dem Audit »berufundfamilie« zertifizierten Arbeitsumfeld </li> <li> Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten durch bedarfsorientierte Personalentwicklungskonzepte sowie vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Eine zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Die Möglichkeit zur Teilnahme am Dienstradleasing in Form von Entgeltumwandlung </li> <li> Gute Erreichbarkeit mit dem öffentlichen Nahverkehr </li> <li> Die Gewährung eines Fahrtkostenzuschusses zu den Kosten für Fahrten im ÖPNV </li> </ul><br><br>Präsident des Landeskirchenamtes der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers

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