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Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.
Wir betreiben und überwachen eine Vielzahl an IT-Security-Komponenten wie Firewalls, Application-Level-Gateways, Web-Content-Gateways, IDSs, VPNs, Switches, Router, E-Mail-Encryption-Gateways, E-Mail-Content-Scanner sowie Virenschutzsysteme verschiedenster Arten. Unsere IT-Architektur gibt eine Leitlinie für alle an der Planung und dem Betrieb von IT-Systemen und IT-Infrastrukturen Beteiligten vor.
Der Bereich IT-Architektur beinhaltet die Aufgaben Standardisierung, Beratung, Entwicklung und Prüfung. Diese stellen eine reibungslose, sichere und zukunftsfähige Leistungserbringung und Weiterentwicklung des technischen Service und der Produkte der Polizei Berlin sicher.
Helfen Sie, Berlin sicher zu machen, und werden Sie Teil des Teams.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) auf dem Gebiet der Informatik, der Informationstechnik, der Elektrotechnik bzw. eines mathematischen oder technischen Studiengangs oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen aufgrund der Ausübung von entsprechenden Tätigkeiten. </li> <li> Gerne können Sie sich vor Ort einen Eindruck von der Dienststelle und Ihren Aufgaben verschaffen. Bitte setzen Sie sich dazu mit Herrn Kallmeter, Dir ZS IKT B,  +49 30 4664-772000 ,  <a href="mailto:ulrich.kallmeter@polizei.berlin.de" target="_blank">ulrich.kallmeter@polizei.berlin.de</a> , in Verbindung. </li> <li> Für die Tätigkeit sind die folgenden Kenntnisse und Erfahrungen wichtig: </li> <li> Praktische Erfahrungen in der Analyse komplexer IT-Systeme </li> <li> Praktische Erfahrungen und Fachkenntnisse </li> <li> Von IT-Netzwerkarchitekturen </li> <li> In Belangen der Informationssicherheit und des Informationssicherheitsmanagements </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der Implementierung neuer Netzwerkdesigns im IPv6-Bereich </li> <li> Grundkenntnisse in der IT-Forensik </li> <li> Projektmanagementkenntnisse und mehrjährige Erfahrungen auf diesem Gebiet und mit Kenntnissen </li> <li> Des IT-Anforderungsmanagements </li> <li> Und mehrjährige Erfahrungen im Bereich der IT-Projektentwicklung </li> <li> Praktische Erfahrungen in der Umsetzung von IuK-Sicherheitsanforderungen (z. B. BSI-Grundschutzkatalog, Notfallkonzepte, Datenschutz und Datensicherheit) </li> <li> Deutschkenntnisse mindestens C2 entsprechend der Kompetenzskala des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens für Sprachen (GER) </li> <li> Gute Kenntnisse der englischen Sprache, insbesondere der spezifischen Fachtermini. </li> <li> Von Vorteil wären weiterhin: </li> <li> Ergebnisorientierte sowie kundenorientierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit </li> <li> Großes Verantwortungsbewusstsein, Selbständigkeit, Flexibilität und Organisationsvermögen </li> <li> Fähigkeit zu methodischem und analytischem, innovativem sowie konstruktivem Denken </li> <li> Koordinationsfähigkeit </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit. </li> <li> Hinweis </li> <li> Es wird eine Sicherheitsüberprüfung Ü2 Ihrer Person durchgeführt. Voraussetzung dafür ist ein innerhalb der letzten 5 Jahre durchgängig bestehender Hauptwohnsitz in der Bundesrepublik Deutschland. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Strategische Planung und Entwicklung der IT-Architektur im Vertiefungsgebiet Netzwerk im Zusammenhang mit den IT-Basisdiensten, der Verwaltung der komplexen IT-Infrastruktur sowie der Modernisierung und der im Betrieb befindlichen IT-Komponenten </li> <li> Strategische Erstellung, Fortschreibung, Koordination und Kontrolle des Sicherheitsmanagementsystems in der Polizei Berlin mit Fertigung von Entscheidungsvorlagen, z. B. Risikoanalysen, Gefährdungsbeurteilungen und Datenschutzfolgeabschätzungen </li> <li> Leitung von bzw. Arbeit in Projekt- und Arbeitsgruppen/​Fachgremien wie auch die selbstständige Beratung aller Ebenen der Polizeibehörde in Bezug auf Maßnahmen der IT-Architektur Netzwerk </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten; </li> <li> Die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten; </li> <li> Unterstützung bei der Einarbeitung durch ein erfahrenes Team; </li> <li> Die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen; </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle wie z. B. unterschiedliche Varianten der Teilzeitbeschäftigung und/oder ggf. Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten; </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr; </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops); </li> <li> Eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 EUR und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket. </li> <li> Wir bieten unter anderem ... </li> <li> Arbeitsplatzsicherheit </li> <li> Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld </li> <li> Personalentwicklung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Fortbildungs- und Gesundheitsangebote </li> </ul><br>Daher sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, Ihres Geschlechts, Ihrer geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.<br><br>Ansprechperson für Ihre Fragen zum Bewerbungsprozess:
Frau Freier, Dir ZS Pers A 232,  +49 30 4664-791232
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter:  polizei.berlin.de . Informieren Sie sich gerne unter  110prozent.berlin.de  über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
Polizei Berlin<br><br>Polizei Berlin

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Senior IT-Netzwerkarchitektin /  Senior IT-Netzwerkarchitekt (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossene (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/Bachelor) mit Schwerpunkt Facility Management, Immobilien- und Gebäudemanagement oder vergleichbare Qualifikation, z. B. eine abgeschlossene immobilienwirtschaftliche oder kaufmännische Berufsausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Umfassende Fachkenntnisse (insb. Miet-, Bau-, Vertrags- und Vergaberecht sowie in der Nebenkostenabrechnung) </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung von Büro- und Gewerbeliegenschaften </li> <li> Sehr gute IT-Anwender:innenkenntnisse für Microsoft Office, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert </li> <li> Grundlegende betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Weiteres: </li> <li> Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li> Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li> Gute Auffassungsgabe </li> <li> Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden-​/adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li> Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li> Gutes Urteilsvermögen, verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Objektmanagement sind Sie zuständig für die selbstständige kaufmännische Verwaltung von sogenannten Dienstliegenschaften verschiedener Bundesbehörden in Berlin, insbesondere der Bundeszollverwaltung. Dazu gehören die Steuerung von infrastrukturellen Themen und der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften sowie die Verantwortung für die Nutzer:innenzufriedenheit. Bei Objekten, die wir angemietet und an verschiedene Bundesbehörden wiederum weitervermietet haben, stehen Sie darüber hinaus in engem Kontakt zu den Eigentümer:innen der Immobilie. </li> <li> Verantwortliche Verwaltung und Bewirtschaftung von sog. Dienstliegenschaften verschiedener nachgeordneter Bundesbehörden, vorwiegend der Bundeszollverwaltung </li> <li> Wahrnehmung der Gesamtverantwortung für die zu verwaltenden Liegenschaften einschließlich der Eigentümer:innenfunktion </li> <li> Abschluss von Verträgen im Bereich des kaufmännischen FM einschließlich des Führens von Verhandlungen; Wahrnehmung von Rechten und Pflichten aus abgeschlossenen Verträgen des kaufmännischen FM </li> <li> Selbstständige Steuerung und Bearbeitung aller kaufmännischen und infrastrukturellen Themen (u. a. Vertragsmanagement, Nebenkostenabrechnungen) </li> <li> Vorbereitung und Abschluss von Dienstleistungsverträgen einschließlich des Erstellens von Vergabeunterlagen (Verträge, Leistungsbeschreibungen, z. B. Reinigung, Sicherheitsdienstleistungen) </li> <li> Steuerung der Wirtschaftlichkeit der Liegenschaften einschließlich Wirtschaftsplanung und Budgetbewirtschaftung unter Berücksichtigung aller Ziele und Vorgaben der BImA </li> <li> Verantwortliche Steuerung der Zusammenarbeit mit dem technischen Betriebsmanagement und dem Baumanagement </li> <li> Steuerung des Einsatzes des auf den Liegenschaften eingesetzten Personals </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> </ul><br>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie  hier .<br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Welz unter der Telefonnummer  +49 30 3181-1214  oder per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Geilert unter der Telefonnummer  +49 30 3181-3725 .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Objektmanagerin / Objektmanager (w/m/d)

Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikerin/​zum Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker nach der Handwerksordnung (HwO) sowie die Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen aller Pkw- und Nutzfahrzeugklassen. </li> <li> Neben den genannten formalen Voraussetzungen verfügen Sie über: </li> <li> Die Bereitschaft zur Erlangung einer Dienstfahrerlaubnis zum Führen von Polizeidienstkraftfahrzeugen, </li> <li> Erfahrungen und Kenntnisse mit der Arbeit an technischen Geräten, Maschinen und Anlagen (z. B. Ausbeulmaschinen, Trennschleifer, Schweißgeräte, spezielle Hebebühnen), </li> <li> Kenntnisse bei der Anwendung von Reparaturleitfäden und Ersatzteilkatalogen der Hersteller VW, Audi, Seat, Mercedes, Renault, BMW und Opel. </li> <li> Weiterbildung, Spezialausbildung und Sonderlehrgänge bei Kfz-Herstellern und Zulieferern. </li> <li> Wünschenswert: </li> <li> Sie waren in dem ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld in den letzten 4 Jahren ohne Unterbrechung durchgängig in einem Beschäftigungsverhältnis oder in Ausbildung tätig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sämtliche Tätigkeiten, die dem Berufsbild einer Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikerin/​eines Karosseriemechanikers der Fachrichtung Karosserieinstandhaltungstechnik entsprechen. Dies umfasst im Wesentlichen das Beheben von Schäden an Karosserien, Fahrgestellen und Fahrwerken. Bei Störungen oder Fehlfunktionen von Fahrzeugsystemen suchen und beheben Sie die Ursachen. Außerdem rüsten Sie Polizeifahrzeuge mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen aus, montieren spezielle Aufbauten und bauen beispielsweise sicherheitsrelevante Anlagen ein. </li> <li> Diese Aufgaben erwarten Sie: </li> <li> Fahrzeugteile und Baugruppen (Befestigungspunkte für Fahrwerk, Stoßfänger u. Ä. an Karosserie und Rahmen) auf Verschleiß, Beschädigungen, Funktionsfähigkeit und Korrosionsschutz bei Pkw und/oder Nutzfahrzeugen prüfen und dokumentieren, </li> <li> Metall- und Kunststoffschweißarbeiten, Lötarbeiten (z. B. MIG-Löten bei verzinkten und höherfesten Feinblechen), Klebearbeiten, </li> <li> Karosserien, Fahrzeugrahmen, Aufbauten und Fahrgestelle an Nutzfahrzeugen instand setzen, </li> <li> Korrosionsschutzmaßnahmen ausführen, das bedeutet spezifische Methoden wie z. B. Hohlraumversiegelungen, Unterbodenschutzauftrag, Verfahren für Schweißnahtbehandlung u. Ä. auswählen und fachgerecht durchführen, </li> <li> Fahrzeugverglasungen aus Kunststoff aus- und einbauen sowie instand setzen, </li> <li> Schwierige Einzelanfertigung von Blechen und Karosserieteilen im Bereich der Nutzfahrzeuge und Lkw, </li> <li> Das Aus-, Um- und Nachrüsten von Kraftfahrzeugen mit Zubehör und Zusatzeinrichtungen, </li> <li> Neue Oberflächen herstellen und Maßnahmen zu deren Schutz durchführen, Oberflächen zur Beschichtung vorbereiten (Spachteln, Schleifen, Entfetten), nicht zu bearbeitende Teile schützen (z. B. durch Abdecken, Abkleben), Beschichtungsmaterialien wie Lacke und Füllstoffe auswählen, aufbereiten und aufbringen, ggf. erforderliche Nachbehandlungen ausführen (z. B. Konservieren), </li> <li> Sonderausstattung (Zusatzscheinwerfer, Verkleidungen, Transportbehälter) an- und einbauen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten; </li> <li> Die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten; </li> <li> Ein wettbewerbsfähiges Gehalt; </li> <li> Die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen; </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle; </li> <li> 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember; </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops); </li> <li> Eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 EUR und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket bzw. Deutschlandticket. </li> <li> Wir bieten unter anderem ... </li> <li> Arbeitsplatzsicherheit </li> <li> Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld </li> <li> Personalentwicklung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Fortbildungs- und Gesundheitsangebote </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihrem Alter sowie Ihrer Weltanschauung, Ihrem Geschlecht, Ihrer geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.<br><br>Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet:
Herr Nesemann, Dir ZS TL A 2,  +49 30 4664-781200
Ansprechperson für Ihre Fragen zum Verfahren:
Frau Heere, Dir ZS Pers A 227,  +49 30 4664-791227
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter:  polizei.berlin.de . Informieren Sie sich gerne unter  110prozent.berlin.de  über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
Polizei Berlin<br><br>Polizei Berlin

Karosserie- und Fahrzeugbaumechanikerinnen / Karosserie- und Fahrzeugbaumechaniker (w/m/d)

Während  vysion consulting GmbH  seit Jahren die SAP-BRIM-Spezialisten (m/w/d) von morgen ausbildet, steuert  nexnet GmbH  Expertise hinsichtlich Abrechnungs- und Finanzprozessen bei.
Um das Beste aus beiden Bereichen zu vereinen, wurde  nexvysion GmbH  gegründet: In einem einzigartigen Arbeitsumfeld werden SAP-Kundenprojekte unterschiedlicher Branchen im Bereich Finanzmanagement umgesetzt und darüber hinaus an innovativen SAP-Produkten gearbeitet.<h2>Profil</h2><ul> <li> ABAP Entwicklung ist Deine Leidenschaft und Du hast Lust, tiefer in das Finanzwesen von SAP einzutauchen? Dir bringt es Spaß, kundenspezifische Lösungen zu suchen und zu implementieren? Prozesse immer weiter zu optimieren? Dann bewirb Dich bei uns und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser  Professional ABAP Developer (m/w/d) . </li> <li> Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der ABAP/ABAP-OO Entwicklung </li> <li> Interesse daran Prozesse nicht nur technisch, sondern auch fachlich zu verstehen </li> <li> Eine aktive und selbstständige Arbeitsweise und gehst Problemlösungen gezielt an </li> <li> Präsentationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Idealerweise Projekterfahrungen in SAP FI-CA oder BRIM </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für dir gestellte Aufgaben selbständig Lösungen finden </li> <li> Bei der Ausbildung von Junior-Entwicklern (m/w/d) unterstützen </li> <li> Den laufenden Betrieb optimieren und eigenständig Fehler beheben </li> <li> Innerhalb eines Projektteams eigenständig Anforderungen umsetzen </li> <li> Die Produkte der nexvysion weiterentwickeln und eigene Umsetzungsideen einbringen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Fixgehalt zzgl. Weihnachtsgeld </li> <li> Remote Work anteilig </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erfahrene Entwicklerkollegen (m/w/d) </li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Sprachkurse </li> <li> Moderne Technologien </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin
Frau Ann-Katrin Kositza
- Personalwesen -
+49 461 / 66 280 205
Https://nexvysion.de/<br><br>nexvysion GmbH

Professional ABAP Developer (m/w/d)

Während  vysion consulting GmbH  seit Jahren die SAP-BRIM-Spezialisten (m/w/d) von morgen ausbildet, steuert  nexnet GmbH  Expertise hinsichtlich Abrechnungs- und Finanzprozessen bei.
Um das Beste aus beiden Bereichen zu vereinen, wurde  nexvysion GmbH  gegründet: In einem einzigartigen Arbeitsumfeld werden SAP-Kundenprojekte unterschiedlicher Branchen im Bereich Finanzmanagement umgesetzt und darüber hinaus an innovativen SAP-Produkten gearbeitet.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast Lust darauf, Finanzprozesse in SAP abzubilden und die Fachseite beratend zu unterstützen? Dir bringt es Spaß, kundenspezifische Lösungen zu entwerfen und diese in konkrete Anforderungen zu gießen? Erfahrene Kollegen (m/w/d) an Deiner Seite zu haben und Dein SAP Prozesswissen immer weiter zu entwickeln? Dann bewirb Dich bei uns und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser  Professional SAP BRIM Consultant (m/w/d) . </li> <li> Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der SAP Beratung </li> <li> Erfahrung im Customizing in zumindest einem der SAP Module CRM, FI-CA, CC, CI, FI </li> <li> Interesse daran, Prozesse nicht nur fachlich, sondern auch technisch zu verstehen </li> <li> Eine aktive und selbstständige Arbeitsweise und gehst Problemlösungen gezielt an </li> <li> Präsentationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für dir gestellte Aufgaben selbständig Lösungen finden </li> <li> Beim Design von Finanzprozessen beraten </li> <li> Bei der Ausbildung von Junior-Consultants (m/w/d) unterstützen </li> <li> Den laufenden Betrieb optimieren und eigenständig Fehler beheben </li> <li> Innerhalb eines Projektteams eigenständig Anforderungen einholen und umsetzen </li> <li> Die Produkte der nexvysion weiterentwickeln und eigene Umsetzungsideen einbringen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Fixgehalt zzgl. Weihnachtsgeld </li> <li> Remote Work anteilig </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erfahrene Entwicklerkollegen (m/w/d) </li> <li> Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Sprachkurse </li> <li> Moderne Technologien </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin
Frau Ann-Katrin Kositza
- Personalwesen -
+49 461 / 66 280 205
Https://nexvysion.de/<br><br>nexvysion GmbH

Professional SAP BRIM Consultant (m/w/d)

Der BDI ist die Spitzenorganisation der deutschen Industrie und der industrienahen Dienstleister. Er spricht für 39 Branchenverbände und mehr als 100.000 Unternehmen mit rund acht Millionen Beschäftigten. Er transportiert dabei die Interessen der deutschen Industrie an die politisch Verantwortlichen und unterstützt damit die Unternehmen im globalen Wettbewerb.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder alternativ einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Berufserfahrung im Assistenz- und Sekretariatsbereich </li> <li> Ausgeprägtes Interesse an Medien sowie wirtschafts- und gesellschaftspolitischen Zusammenhängen </li> <li> Sicherheit im Officemanagement </li> <li> Sehr gute Prozess- und Projektorientierung </li> <li> Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit sowie ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Sicherheit im Umgang mit MS Office </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aktive Mitarbeit beim Management und der Steuerung von Projekten </li> <li> Aktive Mitarbeit beim Prozessmanagement von Publikationen sowie bei der Erstellung von Zusammenfassungen, Übersichten, Publikationen und Schriftsätzen für die interne und externe Kommunikation </li> <li> Pflege des Onlineauftritts/der Webseite </li> <li> Steuerung und Bearbeitung administrativer Prozesse, z. B. Terminkoordination, Reisemanagement*, Verteiler- &amp; Datenpflege, Office Management sowie Vorgangsmanagement </li> <li> Organisation und Betreuung von unterschiedlichen Events (insbes. von Sitzungen, Veranstaltungen, Webinaren etc.)* </li> <li> Redaktionelle Bearbeitung von Texten inklusive Vorbereitung von Layouts und Vorlagen* </li> <li> Gästebetreuung </li> <li> * in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Servicestellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Attraktives Gehaltspaket und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Sabbatical </li> <li> Mobilitätszuschuss und Fahrradleasing </li> <li> Fortbildung und Sprachkurse </li> <li> Betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Kindernot- und Ferienbetreuung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner/in
Julia Schütt
Referentin
T +49 30 2028 1601<br><br>Bundesverband der Deutschen Industrie e. V.

Assistentin/Assistent (w/m/d)

Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCSTR GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.
ICC-Medical GmbH ist ein Unternehmen für die Fachpersonalvermittlung im Gesundheitswesen und stellt motiviertes, examiniertes Personal zur Verfügung. Unser Fachpersonal kommt aus verschiedenen medizinischen Bereichen und zeichnet sich durch Erfahrung, Qualifikation und Kompetenz sowie einer stets hohen Motivation aus. Der Respekt im Umgang mit Patienten, Mitarbeitern und Kunden steht für uns stets an erster Stelle<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische oder pflegerische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Bereich der Personalarbeit </li> <li> Quereinsteiger, Hochschulabsolventen oder alternativ berufserfahrene Pflegefachkräfte sind ebenfalls willkommen </li> <li> Erste Erfahrungen und Kenntnisse in den Bereichen Vertrieb und Personalführung wären wünschenswert </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Kommunikationsstärke </li> <li> Eine Teamplayer Mentalität und eine ausgeprägte soziale Kompetenz runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertrieb  - Aktive Gewinnung sowie telefonische und persönliche Betreuung neuer und bestehender Kundenunternehmen und Aufbau eines eigenen Kundennetzwerkes </li> <li> Recruiting  - Du bist der erste Ansprechpartner bei Ansprache und Personalauswahl geeigneter Kandidaten aus dem pflegerischen Bereich und begleitest diese auf ihrem beruflichen Weg im pluss-Kundennetzwerk </li> <li> Mitarbeitereinsatzplanung / Vertragsmanagement  - Du planst und betreust Personaleinsätze und verhandelst und erstellst selbstständig Angebote und Verträge </li> <li> Führung  - Du bist zuständig für die wertschätzende Betreuung und Bindung von Mitarbeitern im Kundeneinsatz und schätzen und leben unsere Werte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine  Unternehmensgruppe  bei der das »Ende der Fahnenstange« an Wachstum noch lange nicht erreicht ist und trotzdem der  Mensch im Mittelpunkt  steht und bleibt </li> <li> Ein Team, in dem man  seine eigenen Ideen umsetzen und aufblühen  kann und gemeinsam durch dick und dünn geht </li> <li> Stillstand ist Rückschritt: So sehen wir das auch - darum ist nicht nur unsere Einarbeitung top, sondern auch die  kontinuierliche Weiterbildung  durch Schulungen und Seminare </li> <li> Du siehst es wie wir: nur Mitarbeiter mit einer  passenden und gesunden Work-Life-Balance  bringen uns voran, dafür haben wir einiges zu bieten - z.B. kannst Du nach erfolgreicher Einarbeitung nach Absprache auch die Option auf Homeoffice Tage nutzen </li> <li> Mit uns bist Du mobil - z.B. mit einem  Leasingfahrrad , auch zur privaten Nutzung </li> <li> Einen  unbefristeten Arbeitsvertrag , ein  attraktives Gehaltspaket ,  Mitarbeiterrabatte  und vieles mehr </li> </ul><br>Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur die männliche Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.<br><br>Www.pluss.de
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Personalberater (m/w/d) Sales & Retention

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.
Für die Bundesverwaltung stellen wir derzeit mehr als 100.000 standardisierte IT-Arbeitsplätze (Bundesclient) zur Verfügung, betreuen diese und entwickeln sie stets weiter. Somit leisten wir im Rahmen der IT-Konsolidierung Bund einen wesentlichen Beitrag für eine sichere sowie moderne Verwaltungsarbeit auf Desktops und mobilen Geräten. Eine hohe Servicequalität, gute Kundenzufriedenheit und ein super Teamzusammenhalt sind hierbei wichtige Erfolgsfaktoren. Wir pflegen einen stets offenen und wertschätzenden Umgang miteinander und freuen uns Sie bald bei uns begrüßen zu dürfen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung mit einschlägigem IT-Bezug. </li> <li> Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. </li> <li> Oder: Sie befinden sich als Beamtin/Beamter in der Laufbahn des mittleren Dienstes in der BesGr. A 6m bis A 8 BBesO. </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse in der Administration und Konfiguration von Client-Betriebssystemen (ab Windows 10) sowie deren Fehleranalyse und Behebung. </li> <li> Praktische Erfahrungen in der Anwendung eines Clientmanagement-Werkzeuges und idealerweise Kenntnisse über die relevanten Windows Server Rollen, Rollendienste und Features. </li> <li> Vorhandene Kenntnisse zu gängiger Hard- und Software im Endanwender- und Endgerätebereich sowie zu Peripheriegeräten. </li> <li> Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Umgang mit einem ITSM-Tool sowie im Servicebetrieb nach ITIL. </li> <li> Grundlegende Kenntnisse der Netzwerktechnik und Informationssicherheit runden Ihr Profil ab. </li> <li> Ihren Aufgaben begegnen Sie mit Leistungsmotivation und handeln stets adressaten- und dienstleistungsorientiert. </li> <li> Übertragende Aufgaben erledigen Sie gewissenhaft. </li> <li> Kommunikationsfähigkeit ist für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus. </li> <li> Wir betreuen unsere Kunden auch in deren Dienstgebäuden vor Ort, daher kommt es zu gelegentlichen (meist eintägigen) Dienstreisen. Da wir die Hardware mit Firmenwagen transportieren, müssen Sie im Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis sein und Ihre Bereitschaft zum Führen von Firmenfahrzeugen erklären. </li> <li> Zudem stimmen Sie einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz zu. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie stellen IT-Arbeitsplätze bereit und administrieren diese arbeitsteilig über den gesamten Lebenszyklus. </li> <li> Darüber hinaus sind Sie zuständig für ausgewählte Standardbetriebsabläufe in der Administration und die Betreuung der Nutzerinnen und Nutzer im täglichen Betrieb. </li> <li> Innerhalb des 2nd Level Supports analysieren und beheben Sie Störungen, bearbeiten Serviceanfragen sowie Änderungsanforderungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und eine  unbefristete  Einstellung als Tarifbeschäftigte/-r. Das Entgelt entspricht bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen der  Entgeltgruppe 9a  des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). </li> <li> Für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten nach  BesGr. A 6m/ A 8 BBesO bewertet. </li> <li> Wir zahlen Ihnen eine  monatliche ITZBund-Zulage  in Höhe von 128 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen  tariflichen Gehaltsanpassungen. </li> <li> Tarifbeschäftigte erhalten eine  Jahressonderzahlung  sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). </li> <li> Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im  Home-Office  zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene  Work-Life-Balanc e und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. </li> <li> Auf Wunsch bieten wir Ihnen die Möglichkeit der Verbeamtung, sofern Sie die Voraussetzungen erfüllen. </li> <li> Während Ihrer  individuellen Einarbeitung  stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer  beruflichen Entwicklung  mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. </li> <li> Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. </li> <li> Durch unsere  offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur  fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die Vernetzung unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. </li> <li> Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. </li> </ul><br>Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.<br><br>Https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1474-5-03/25-e
Bei fachlichen Fragen zur Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an  Herrn Gührke
(Tel: +49 228 99680-5497; E-Mail:  <a href="mailto:marko.guehrke@itzbund.de" target="_blank">marko.guehrke@itzbund.de</a> ).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an  Herrn Ehmke  (Tel. 022899/680-17782).
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail:  <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a><br><br>Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)

IT-Administration für die Bundesverwaltung (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossenes bautechnisches (Fach-)Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [FH] oder Bachelorabschluss) in den Fachrichtungen Architektur, Hochbau, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung) </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Umfassende Fachkenntnisse und langjährige, praktische Erfahrungen im Baubereich sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse </li> <li> Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen </li> <li> Kenntnisse in SAP und des SAP-gestützten Fachverfahrens BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen </li> <li> Weiteres: </li> <li> Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten </li> <li> Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeit </li> <li> Sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln </li> <li> Ausgeprägte Kundenorientierung </li> <li> Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung nach § 9 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) </li> <li> Besonderer Hinweis: </li> <li> Voraussetzung für die Stellenbesetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz  <a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a> . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Feststellung sowie Durchführung von erforderlichen Bauunterhaltungs- und investiven Maßnahmen in der Betriebsphase der Gebäude </li> <li> Entgegennahme und Bearbeitung von Schadens- und Mängelmeldungen des Nutzenden </li> <li> Wahrnehmen der Interessen der Eigentümerin/​​Bauherrinfunktion im Baumanagement </li> <li> Beauftragung und Begleitung der Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung, Überwachung des Baufortschritts sowie Controlling der Bauunterhaltung </li> <li> Planung, Begleitung und Durchführung von baulichen Maßnahmen auf Wunsch des Nutzenden (Mieter/inneninvestitionen), Beratung des Nutzenden </li> <li> Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Bauunterhaltungsmaßnahmen und investiven Maßnahmen bis sechs Millionen Euro inkl. Gewährleistungsmanagement </li> <li> Durchführung von Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen, Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel und Budgetbewirtschaftung in Absprache mit dem Objektmanagement </li> <li> Teilnahme an Objekt- und Liegenschaftsbegehungen sowie an Besprechungen </li> <li> Abnahme fertiggestellter Maßnahmen und Übergabe an den Nutzenden </li> <li> Durchführung von Gebäudebestandserfassungen, -bewertungen und -maßnahmen und Verwendung des Fachverfahrens AiBATROS </li> <li> Rechnungserfassung und -bearbeitung, Aufnahme aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP R/3 </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> </ul><br>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie  hier .<br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dehn unter der Telefonnummer  +49 30 3181-1513  oder per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hinkelthein unter der Telefonnummer  +49 30 3181-4801 .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Baumanagerin / Baumanager (w/m/d)

Das  Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR)  im Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR) ist die Ressortforschungseinrichtung des Bundes im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Wohnen, Stadtentwicklung und Bauwesen (BMWSB) für die Themenbereiche Stadtentwicklung, Raumordnung, Wohnen und Bauwesen. Zudem setzt das BBSR vielfältige Förder- und Investitionsprogramme im Bereich von Klimaschutz und Stadtentwicklung um.
Dem  Referat IP 5  obliegt die administrative Betreuung, operative Projektunterstützung und fachlich-wissenschaftliche Begleitung des Bundesprogramms »Anpassung urbaner und ländlicher Räume an den Klimawandel«.
Nähere Informationen erhalten Sie unter:  IP 5<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorausgesetzt werden: </li> <li> Abgeschlossenes einschlägiges (Fach-)Hochschulstudium (FH-Diplom bzw. Bachelor), insbesondere der Verwaltungs-, Rechts- oder Wirtschaftswissenschaften </li> <li> Bei verbeamteten Personen eine Besoldungsgruppe bis zur A 12 BBesO mit der Laufbahnbefähigung für den gehobenen Verwaltungsdienst. </li> <li> Worauf es uns noch ankommt: </li> <li> Gute Kenntnisse und möglichst praktische Erfahrungen im Haushalts-, Vergabe-, Vertrags- und Zuwendungsrecht </li> <li> Sicheres und gewandtes Auftreten gegenüber den kommunalen Antragstellenden und Förderinteressierten </li> <li> IT-Kenntnisse und -affinität (insb. Datenbanken, Excel, Word) </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft, Lern- und Veränderungsfähigkeit sowie die Fähigkeit zu verantwortungsvollem, selbständigem Arbeiten </li> <li> Kooperationsbereitschaft sowie die Freude an konstruktiver Zusammenarbeit im Team </li> <li> Ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift </li> <li> Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektmanagement im Rahmen von Forschungs- und Investitionsprogrammen </li> <li> Administrative Beratung von Zuwendungsempfangenden </li> <li> Vertragsmanagement </li> <li> Fördermittelmanagement </li> <li> Finanz- und Liquiditätskontrolle in den Projekten </li> <li> Berichtswesen </li> <li> Mitwirkung an der Erfolgskontrolle von Programmen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
</p><br>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.<br><br>Https://<a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1311239" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1311239</a>
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Selzer (Tel.-Nr. 030 18401-7905 ).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Petschick (Tel.-Nr. 0355 121004-8910 ).
Www.bbsr.bund.de<br><br>Bundesinstitut für Bau-, Stadt- und Raumforschung (BBSR)

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