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»Berlin wächst" - und damit auch die Projektvielfalt und Zuständigkeiten der BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH. Als landeseigener Immobiliendienstleister bewirtschaften wir mit mehr als 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine Vielzahl von Immobilien. Ob Brandenburger Tor, Rotes Rathaus, Finanzämter oder Feuerwachen: Unser einzigartiges Portfolio mit über 5.000 Liegenschaften prägt das Bild unserer Stadt - und Ihren neuen Arbeitsplatz im Herzen Berlins. Werden Sie Teil unseres Teams, finden Sie Ihr neues berufliches Zuhause in unserem offenen, freundlichen Miteinander und gestalten Sie mit uns die Zukunft »Ihrer« Stadt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, der Technischen Gebäudeausrüstung, Wirtschafts-Ingenieurwesen oder Facility Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung:  Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung in der Bewirtschaftung komplexer Gewerbeimmobilien, einschließlich der Betriebsführung von technischer Gebäudeausrüstung </li> <li> Fachkenntnisse:  Fundierte Kenntnisse im technischen Facility Management sowie in der Anwendung von relevanten Regelwerken, Kenntnisse in der Anwendung und dem Anforderungsmanagement im Kontext von CAFM-Systemen, idealerweise Kenntnisse im SAP-Umfeld </li> <li> Persönlich:  Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau), kooperativer Führungsstil, hohe Sozialkompetenz, analytisches und strategisches Denken </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen disziplinarisch und fachlich ein interdisziplinäres Team von 15 bis 20 Mitarbeitenden und fördern deren Entwicklung im Aufgabenfeld der technischen Gebäudeausrüstung (TGA) und im CAFM-Datenmanagement. </li> <li> Sie steuern und optimieren die übergreifenden Arbeitsprozesse im Team. Dabei entwickeln Sie proaktiv geeignete Performancekennzahlen. </li> <li> Sie verantworten die Planung, Überwachung und Kontrolle der Projekt- und Maßnahmenbudgets Ihres Teams. </li> <li> Sie begleiten die Fachberatung zur Betriebssicherheit in der TGA sowie technische Audits zur Wahrung der Betreiberverantwortung. Dabei entwickeln Sie mit Ihrem Team praxisnahe Lösungen. </li> <li> Ihr Team stellt bereichsübergreifend die Daten- und Prozesskonformität in CAFM-Systemen sicher - insbesondere bei TGA-Instandhaltung sowie Flächen- und Raumdaten. </li> <li> Zur Effizienzsteigerung der Bewirtschaftung treiben Sie die Digitalisierung von Immobilien sowie gebäudetechnischer Prozesse voran. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen  74.300,00 bis 89.000,00 EUR brutto pro Jahr  auf Vollzeitbasis. </li> <li> Persönliche Wertschätzung : durch regelmäßige Feedbackgespräche sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmaßnahmen </li> <li> FlexWork : mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und 50 % mobilem Arbeiten </li> <li> Mobilität : durch die Bezuschussung des Deutschlandtickets oder die Möglichkeit zum Leasen eines Job-Rades </li> <li> Gesundheit im Alltag : durch internen Fahrrad-Verleih, medizinische Massagen, Sport-Kurse u. v. m. </li> <li> Teamgeist : spürbar bei Firmenevents, Teamtagen, Firmenläufen und an allen anderen Tagen </li> <li> Erholung : mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr, wobei der 24. und 31. Dezember zusätzlich frei ist </li> <li> Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität. </li> </ul><br><br><br>Katharina Jordan
Human Relations
+49 (30) 90166-1225
BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH | Human Relations | Keibelstraße 36 | 10178 Berlin<br><br>BIM Berliner Immobilienmanagement GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Teamleiter (m/w/d) in der Immobilienbewirtschaftung

Als BBH-Gruppe entwickeln wir passgenaue Lösungen für die rechtlichen, betriebswirtschaftlichen, steuerlichen und strategischen Herausforderungen unserer Mandant:innen. Durch vorausschauendes Denken, entschlossenes Handeln und beständige Weiterentwicklung bieten wir Unternehmen aus allen Branchen, darunter die Energie- und Infrastrukturwirtschaft, Full-Service-Beratung auf höchstem Niveau: Rechtsberatung, Wirtschaftsprüfung, Steuerberatung und Unternehmensberatung.
All das wäre ohne ein starkes Team undenkbar. Deshalb unterstützen rund 700 Mitarbeiter:innen in Berlin, München, Köln, Hamburg, Stuttgart, Erfurt und Brüssel unsere Mandant:innen - vor und hinter den Kulissen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mindestens 12 Monate Verfügbarkeit </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes erstes Staatsexamen oder aktuell im Masterstudium Wirtschaftsrecht </li> <li> Freude daran, Dich fachlich, menschlich und interdisziplinär in ein engagiertes Team einzubringen </li> <li> Ein hohes Maß an Selbstständigkeit </li> <li> Nicht  erforderlich sind Coding-Skills, sowie andere fortgeschrittene IT-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Legal-Tech-Kanzlei BBH-Solutions AG entwickelt und vertreibt seit 2021 Deutschlands modernsten Vertragsgenerator. Als Contract Manager:in bist Du unmittelbar in den gesamten Produktentwicklungsprozess integriert - von der technischen Konzeption und der inhaltlichen Umsetzung bis hin zur Betreuung der Mandantschaft - und das in Start-Up-Atmosphäre: </li> <li> Deine Kernaufgabe ist die Analyse energierechtlicher Musterverträge und deren Einarbeitung in unser System. Dabei ist sowohl juristisches Verständnis als auch Kombinationsfähigkeit und Kreativität gefordert. </li> <li> Du kooperierst als Legal-Tech-Profi auf Augenhöhe mit unseren Anwält:innen und unterstützt aktiv bei der Gestaltung von Verträgen. </li> <li> Du stehst nach außen als Experte:in für unser Produkt in direktem Kontakt mit unserer Mandantschaft. </li> <li> Du nimmst aktiv an der unternehmerischen Praxis unseres Start-ups teil, wodurch Dir die Übernahme vielfältiger Aufgaben offensteht, z.B. in der internen Organisation, im Vertrieb, im Marketing oder in der technischen Entwicklung. </li> <li> Im Vergleich zu »herkömmlichen« Tätigkeiten als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in bietet Dein Aufgabenbereich viel Eigenverantwortlichkeit und fördert stark die Entwicklung neuer Soft Skills. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Auf Dich wartet ein Team mit einem engen Zusammenhalt und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre. Wir unterstützen uns gegenseitig und legen großen Wert darauf, dass auf die Bedürfnisse aller Rücksicht genommen wird. </li> <li> Bei BBH arbeitest Du in einem modernen Arbeitsumfeld mit zentral gelegenen Standorten. Kein Tag ist wie der andere! Spannende Fragestellungen löst Du interdisziplinär gemeinsam mit Kolleg:innen. Gleichzeitig fördern wir Deine persönliche Weiterentwicklung. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit mobil zu arbeiten </li> <li> Festanstellung möglich </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Förderung der mentalen und körperlichen Gesundheit, inklusive vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports </li> <li> Netzwerkmöglichkeit bei gemeinsamen Mittagessen mit dem BBH Nachwuchsnetzwerk </li> <li> Kaiser Seminare zur Examensvorbereitung </li> </ul><br><br><br>Sina Paliwoda
Referentin HR-Management
+49(0)30 611 28 40-596
<a href="mailto:Sina.paliwoda@bbh-online.de" target="_blank">Sina.paliwoda@bbh-online.de</a>
Sina Paliwoda  Referentin HR-Management
ZUR ONLINE-BEWERBUNG<br><br>Becker Büttner Held Rechtsanwälte Wirtschaftsprüfer Steuerberater PartGmbB

Wissenschaftlicher Mitarbeiter / Contract Manager (m/w/d) im Bereich Legal Tech in Berlin

Das Dekanat des Fachbereichs VIII (Maschinenbau, Veranstaltungstechnik, Verfahrenstechnik) unterstützt die Studierenden, Lehrkräfte und Labore bei der Durchführung des Studienbetriebs. Wichtige Aufgaben sind die Steuerung der Hochschulgremien, die Verwaltung des Haushaltes und der Service für Mitarbeitende und Lehrkräfte. Als größter Fachbereich der Hochschule legen wir großen Wert auf eine hohe Qualität und Zuverlässigkeit in der Fachbereichsverwaltung.
Zukunftsorientiert, praxisnah, forschungsstark: Im Herzen der Hauptstadt bietet die BHT das größte ingenieurwissenschaftliche Studienangebot in der Region. Unter dem Motto »Studiere Zukunft« bilden wir in über 70 technischen, natur-, lebens- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiengängen mehr als 12.000 Studierende stets am Puls der Zeit aus und engagieren uns in der beruflichen Weiterbildung. Mit 300 Professor*innen, rund 450 Beschäftigten in Verwaltung, Technik und Wissenschaft sowie unseren Lehrbeauftragten sind wir ein starker Wissenschaftspartner - auch in internationalen Netzwerken.
Www.bht-berlin.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Mind. 3-jährige Ausbildung oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom [FH]) (Vorlage des Abschlusses spätestens zum Zeitpunkt der Unterschrift des Arbeitsvertrages) </li> <li> Nachgewiesene umfangreiche praktische Erfahrungen in mehreren nachfolgenden Tätigkeitsfeldern: VwVfG, Zulassungsordnungen, Studienordnungen, Prüfungs-ordnungen, BerlHG, LVVO, RSPO, OpraST, KapVO und OZI </li> <li> Nachgewiesene Erfahrungen von Verwaltungsprozessen </li> <li> Nachgewiesene Kenntnisse des öffentlichen Haushaltsrechts (LHO und AV) </li> <li> Sehr gute Ausdrucksform der deutschen Sprache in Wort und Schrift </li> <li> Darüber hinaus sind von Vorteil: </li> <li> Gute Fremdsprachenkenntnisse, vorrangig in Englisch oder Türkisch </li> <li> Sehr gute Kenntnisse von Office Anwendungen (z.B. MS Word, MS Excel, MS Outlook) </li> <li> Kenntnisse in einem Campusmanagementsystem (z.B. HISinOne) </li> <li> Nachgewiesene Tätigkeiten in einer Fachbereichsverwaltung oder Studienverwaltung </li> <li> Affinität zum wirtschaftswissenschaftlichen Fächerspektrum </li> <li> Außerfachliche Anforderungen </li> <li> Führungs- und Genderkompetenz </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Hohes Maß an Problem- und Konfliktlösungskompetenz </li> <li> Serviceorientierung </li> <li> Erfahrungen mit häufig wechselnden Arbeitsanforderungen, auch unter Zeitdruck sehr gute Leistungen zu erzielen </li> <li> Bereitschaft und Affinität zur Weiterentwicklung von Verwaltungsvorgängen unter Nutzung von digitalen Werkzeugen zwecks Steigerung der Prozesseffizienz </li> <li> Freundliches und teamorientiertes Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Fachbereichsverwaltung </li> <li> Koordinierung und Überwachung der administrativen Tätigkeiten im Fachbereich </li> <li> Überwachung und Optimierung von Arbeits- und Verfahrensanweisungen </li> <li> Unterstützung und Beratung der Dekanatsmitarbeitenden in verfahrensrechtlichen Fragestellungen </li> <li> Bewirtschaftung der Haushaltstitel </li> <li> Administrative Verwaltung und Überwachung der Budgets des Fachbereiches und der Haushaltsmittel </li> <li> Stellungnahmen und Informationen zum Berichtswesen </li> <li> Organisation in Gremiumsangelegenheiten </li> <li> Planung, Organisation und Nachbereitung des Fachbereichsrates und der nachgelagerten Kommissionen und Ausschüsse </li> <li> Formelle und inhaltliche Vorbereitung von Beschlussvorlagen für den Akademischen Senat und den Fachbereichsrat </li> <li> Beratungsleistungen für den Fachbereich </li> <li> Beratung zu organisatorischen und verfahrensrechtlichen Fragestellungen des Fachbereichs (z.B. für Studierende, Lehrende, Ausschüsse des FB) </li> <li> Beratung der Studierenden in Prüfungsangelegenheiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen Arbeitsplatz im Innenstadtbereich, der mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut zu erreichen ist </li> <li> Externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. div. Sportkurse) </li> <li> Familienfreundliche Arbeitszeit durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten </li> <li> Für Tarifbeschäftigte: Altersvorsorge durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Zuschuss zum Firmenticket </li> <li> Ein aufgeschlossenes Team, das sich über Ihre Verstärkung freut </li> </ul><br>Die Berliner Hochschule für Technik bittet qualifizierte Interessentinnen nachdrücklich um ihre Bewerbung. Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.<br><br><br><br>Berliner Hochschule für Technik

Fachbereichsverwaltungsleitung (m/w/d)

Die Arbeit bei der Polizei Berlin sorgt nicht nur für mehr Sicherheit in der Hauptstadt - sie sichert ebenso individuelle Entwicklungsperspektiven und die Gewissheit, etwas Sinnvolles zu tun. Wir stehen für Vielfalt, Abwechslung und Chancen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur Zweiradmechatronikerin/​zum Zweiradmechatroniker bzw. Zweiradmechanikerin/​Zweiradmechaniker mit der Fachrichtung Motorradtechnik oder </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung zur Kfz-Mechatronikerin/​zum Kfz-Mechatroniker Fachrichtung Motorradtechnik oder </li> <li> Eine vergleichbare anerkannte Ausbildung nach der Handwerksordnung (HwO) und </li> <li> Die Berechtigung zum Führen von Kraftfahrzeugen der Klassen A (Motorrad) und B (Pkw). </li> <li> Über die formalen Voraussetzungen hinaus verfügen Sie über ... </li> <li> Folgende fachliche Voraussetzungen: </li> <li> Zu Ihren Stärken gehören ein sehr gutes technisches Verständnis und ein ausgeprägtes handwerkliches Geschick, </li> <li> Kenntnisse der Ersatzteilsoftware des Herstellers BMW, </li> <li> Sichere Anwendung von Reparaturleitfäden, </li> <li> Kenntnisse, Anwendung und Beachtung der einschlägigen Sicherheits- und Unfallverhütungsvorschriften, Beachtung des empfohlenen Umgangs bei der Verwendung von Schadstoffen anhand der Datensicherheitsblätter, </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung entweder im Selbststudium oder durch die Wahrnehmung von Sonderlehrgängen bei Kfz-Herstellern und Zulieferern, </li> <li> Berechtigung sowie die Bereitschaft zum Führen von Kraftfahrzeugen (Pkw und Motorräder). </li> <li> Folgende außerfachliche Voraussetzungen: </li> <li> Flexibilität und Genauigkeit, </li> <li> Teamfähigkeit, </li> <li> Hohe Belastbarkeit und </li> <li> Zuverlässigkeit. </li> <li> Sie sind kommunikativ, arbeiten gerne mit Menschen zusammen und möchten Ihre schnelle Auffassungsgabe und zielorientierte Arbeitsweise in unser Team einbringen. </li> <li> Wünschenswert: </li> <li> In den letzten 4 Jahren waren Sie in dem ausgeschriebenen Tätigkeitsfeld ohne Unterbrechung durchgängig in einem Beschäftigungsverhältnis oder in Ausbildung tätig. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Überprüfung von Fahrzeugen auf sichtbare Schäden, die Kontrolle aller mechanischen Verbindungen, Bauteile und Baugruppen auf Verschleißerscheinungen sowie deren Montage, Demontage und Instandsetzung, die Durchführung von Inspektionen und Wartungen nach den Herstellervorschriften sämtlicher Fabrikate für Motorräder, das Prüfen elektrischer Funktionen aller Systemkomponenten mittels Diagnosegerät und das Beheben etwaiger Störungen oder Fehler, die Durchführung von Rückstellungen und Grundeinstellungen an Fahrzeugsystemen sowie die Fehleranalyse mittels Hersteller-Diagnoseprogrammen. </li> <li> Diese Aufgaben erwarten Sie ... </li> <li> Elektrisches und elektronisches Management sowie die Komfort- und Sicherheitssysteme von Motorrädern warten und in Stand halten, </li> <li> Fehlerprotokolle abrufen, auslesen und Fehlercodes analysieren, </li> <li> Zustandsanalysen von Motorrädern und ihren Systemen mit Diagnosegeräten durchführen, </li> <li> Fahrzeugfunktionen systematisch überprüfen, d. h. das Zusammenwirken mechanischer, elektronischer, hydraulischer und pneumatischer Systeme wie Bremsen, Motor, Getriebe, Fahrwerk, Beleuchtung, Zündanlage, Vergaser oder Kraftstoffeinspritzsystem genau kontrollieren, </li> <li> Lager-, Brems- und Kupplungsspiel, Gangschaltung, Zündzeitpunkt, Leerlaufdrehzahl, Abgaswerte einstellen, </li> <li> Betriebsstoffe (z. B. Lagerfett, Motoren- und Getriebeöl, Kühlflüssigkeit) austauschen oder ergänzen, </li> <li> Probefahrten, Funktionen und Systeme gegebenenfalls nachregulieren, Hauptuntersuchungen vorbereiten und Abgasuntersuchungen durchführen, </li> <li> Bauteile durch Schrauben, Nieten, Schweißen, Löten und Kleben zusammenbauen, </li> <li> Endmontage an Fahrzeugen vornehmen und diese komplettieren, z. B. Beleuchtung, Hauben, Abdeckungen, Regenschutz, Zubehör und Sonderausstattung (Zusatzscheinwerfer, Verkleidungen, Transportbehälter) an- und einbauen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche, eigenverantwortliche und anspruchsvolle Tätigkeit, mit der Sie einen wichtigen Beitrag zur Funktionsfähigkeit der Polizei Berlin leisten; </li> <li> Die Möglichkeit, als Teil einer vielfältigen und toleranten Verwaltung in einer weltoffenen Stadt die Zukunft mitzugestalten; </li> <li> Ein wettbewerbsfähiges Gehalt; </li> <li> Die Möglichkeit, Ihre persönlichen und fachlichen Kompetenzen durch individuelle und bedarfsorientierte Qualifizierungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen weiterzuentwickeln und so Karrieremöglichkeiten für sich zu eröffnen; </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch flexible Arbeitsmodelle; </li> <li> 30 Urlaubstage im Kalenderjahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember; </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten (z. B. kostenlose Gesundheitschecks, Grippeschutzimpfungen, sportliche Aktivitäten, Workshops); </li> <li> Eine monatliche Hauptstadtzulage in Höhe von bis zu 150,00 EUR und/oder einen Zuschuss zum VBB-Firmenticket. </li> <li> Wir bieten unter anderem ... </li> <li> Arbeitsplatzsicherheit </li> <li> Geregelte Bezahlung und Weihnachtsgeld </li> <li> Personalentwicklung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Fortbildungs- und Gesundheitsangebote </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleichwertiger Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt. Des Weiteren sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Qualifikation (Eignung, Befähigung und fachliche Leistung) bevorzugt berücksichtigt.
Die Polizei Berlin ist sehr daran interessiert, bei allen Beschäftigten die Vielfalt unserer Gesellschaft abzubilden. Deshalb freuen wir uns sehr über die Bewerbung, unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters sowie Ihrer Weltanschauung, Ihres Geschlechts, Ihrer geschlechtlichen Orientierung und/oder Lebensform.<br><br>Ansprechperson für Ihre Fragen zum Aufgabengebiet:
Herr Nesemann, Dir ZS TL A 2,  +49 30 4664-781200
Ansprechperson für Ihre Fragen zum Verfahren:
Frau Heere, Dir ZS Pers A 227,  +49 30 4664-791227
Weitere Informationen zur ausschreibenden Dienststelle finden Sie unter:  polizei.berlin.de . Informieren Sie sich gerne unter  110prozent.berlin.de  über die Polizei Berlin als Arbeitgeberin.
Polizei Berlin<br><br>Polizei Berlin

Kfz-Mechatronikerin / Kfz-Mechatroniker - Motorradtechnik (w/m/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Laufbahnbefähigung für den höheren technischen oder nichttechnischen Dienst </li> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom [Uni]​/Master) mit rechtswissenschaftlichem, wirtschaftswissenschaftlichem, baufachlichem oder technischem Hintergrund </li> <li> Fundierte und breit gefächerte Fachkenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Immobilienverwaltung und Immobilienbewirtschaftung, nach Möglichkeit für Sicherheitsbehörden </li> <li> Vertiefte Fachkenntnisse und Erfahrungen in der Umsetzung komplexer Bauprojekte, insbesondere im Hinblick auf einen rechtssicheren und wirtschaftlichen Gebäudebetrieb </li> <li> Umfangreiche Erfahrungen und mehrjährige Tätigkeit in leitender und verantwortungsvoller Position </li> <li> Erfahrungen im Projekt- und Changemanagement </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zur Personalführung </li> <li> Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen und strategischen Denken und Handeln </li> <li> Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Gute und rasche Auffassungsgabe, Fähigkeit, sich zügig in komplexe Aufgabenfelder einzuarbeiten </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden-​/Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> <li> Ausgeprägte Sozialkompetenz, Team- und Konsensorientierung, Kritikfähigkeit </li> <li> Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, schwierige Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Fähigkeit, Potentiale des Personals zu erhalten bzw. zu entwickeln und die Ziele des Bundesgleichstellungsgesetzes umzusetzen </li> <li> Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz ( <a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a> ). </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wahrnehmung der mit der Leitung des Objektmanagementteams (OMT) verbundenen sach- und personenbezogenen Führungsaufgaben mit dem Ziel des angemessenen und aufgabengerechten Personaleinsatzes, einer effizienten Aufgabenerledigung und Zielerreichung </li> <li> Gesamtverantwortung für das kaufmännische, technische und infrastrukturelle Objektmanagement sowie für Baumaßnahmen und -projekte von hochtechnisierten Sicherheitsliegenschaften </li> <li> Verhandlungsführung mit Nutzerinnen und Nutzern sowie Dritten </li> <li> Kostenverantwortung für das OMT einschließlich der anfallenden Verwaltungskosten </li> <li> Erarbeitung von Informations- und Entscheidungsvorlagen für die Abteilungs- und Hauptstellenleitung </li> <li> Bearbeitung von Angelegenheiten in besonderen Einzelfällen von politischer und/oder grundsätzlicher Bedeutung </li> <li> Abschluss von Zielvereinbarungen mit der Abteilungs- und Hauptstellenleitung für das OMT, insbesondere zum wirtschaftlichen Ergebnis (Erlöse/​Kosten), zum Gebäudezustand (baulicher Zustand, Betrieb, Energie, Barrierefreiheit) unter Anwendung des CAFM-Systems, zur Nutzerzufriedenheit (Nutzerzufriedenheitsanalyse, Erkundungsverfahren) sowie zu Kosten und Fortschritt von baulichen Maßnahmen </li> <li> Gesamtverantwortung für Sonder-IT-Verfahren, CAFM-System, Informationssicherheit </li> <li> Gesamtverantwortung für den Arbeits- und Gesundheits- sowie den Brandschutz für das OMT </li> <li> Vorbereitung und Durchführung der Quartals- und Monatsgespräche für das OMT mit der Abteilungs- und Hauptstellenleitung sowie der Zentrale Facility Management </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> <li> In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer  +49 30 3181-1204  oder per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Deutsch unter der Telefonnummer  +49 30 3181-3300 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Leitung (w/m/d) eines Objektmanagementteams

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungs einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Dipl.-Ingenieur [FH], Bachelor of Engineering [B.Eng.]) der Fachrichtung Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation mit elektrotechnischem Schwerpunkt </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Umfassende Fachkenntnisse und langjährige einschlägige Berufserfahrung auf Ingenieurniveau im Bereich des technischen Gebäudemanagements </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft zum interdisziplinären Arbeiten, besonders in anderen Bereichen der technischen Gebäudeausrüstung </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen in der Personalführung sind wünschenswert </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Anwendung der IT-Software wie Microsoft Office, SAP und CAFM </li> <li> Weiteres: </li> <li> Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Leistungsbereitschaft sowie sorgfältige und gründliche Arbeitsweise </li> <li> Gutes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Handeln und Denken </li> <li> Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit hoher Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Besonders hohe Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li> Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Fähigkeit zur klaren Darstellung auch komplizierter Sachzusammenhänge sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohe Sozialkompetenz </li> <li> Besonderer Hinweis: </li> <li> Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach § 10 Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz ( <a href="http://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>) . </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertretung der Objektmanagement-Teamleitung und technische Leitung eines besonders großen Teams </li> <li> Übernahme der Fach- und Personal verantwortung für das Betriebs management </li> <li> Unterstützung des Bau- und Betriebsmanagements in besonders schwierigen Fällen oder in Fällen von besonderer Bedeutung </li> <li> Gewährleisten der Betreiber verantwortung </li> <li> Ansprechperson für Fragen eines nachhaltigen Gebäudebetriebs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs angebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> <li> In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweg gewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen </li> </ul><br>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.
Da es sich bei der ausgeschriebenen Funktion um eine Führungsposition handelt, wird erwartet, dass die Bewerberin oder der Bewerber an einer von der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben angebotenen Schulung zum Thema »Führung in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben« teilnimmt.<br><br>Haben Sie noch Fragen?
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer
+49 30 3181-1204
Oder per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Deutsch unter der Telefonnummer
+49 30 3181-3300
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/</a>​datenschutz .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Betriebsmanager/in als gleichzeitige Vertretung der Objektmanagementteamleitung (w/m/d)

Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website .
Das Referat SG 1 ist für die Netzstrategie sowie die Konzeption und Entwicklung der Netzwerkinfrastrukturen und sicheren Kommunikationslösungen der Bundes verwaltung zuständig. In der Zukunft werden die Lösungen zu einem Informationsverbund der gesamten öffentlichen Verwaltung entwickelt (IVÖV). Im Referat SG 1 erwartet Sie ein buntes, dynamisches und engagiertes Team, welches sich jetzt schon auf Ihr Kommen freut, um zusammen mit Ihnen die Verfügbarkeit der Netze des Bundes zu sichern und die Kapazitäten der Netze des Bundes zu erweitern.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor oder Diplom-FH) in einer: </li> <li> Informationstechnischen Fachrichtung </li> <li> Und mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem informationstechnischen Bereich </li> <li> Wünschenswert sind folgende Kenntnisse und Fähigkeiten: </li> <li> Erfahrungen/Wissen in der Konzeption moderner, mehr schichtiger IT-Verfahren </li> <li> Routing/Switching sowie Design/Sizing von LAN-​/WAN-Lösungen </li> <li> Erfahrungen/Wissen in Netzwerk und Securitytechnologien </li> <li> Praktische Erfahrung (z. B. durch Praktikum oder Berufstätigkeit) </li> <li> Grundkenntnisse der </li> <li> Netzstrategie 2030 für die öffentliche Verwaltung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Netzarchitekt IVÖV sind Sie fachliche Ansprechperson im Referat SG 1 und entwickeln/optimieren die technische Infrastruktur im Bereich Netzwerk/Sicher heit. </li> <li> Sie verantworten Architekturen und (Grob-)Konzepte auf fachlicher und technischer Ebene. </li> <li> Sie begleiten abteilungsübergreifend Netzwerkarchitektur-Aktivitäten (u. a. Shadowing) von IVÖV-Piloten und arbeiten beim Rollout IVÖV mit. </li> <li> Sie führen regelmäßige Markt recherchen hinsichtlich Technologie entwicklungen durch, erstellen Mach barkeits untersuchungen (technisch und wirtschaftlich) und wirken bei der Integration neuer Technologien im Betrieb mit. </li> <li> Sie lösen Problemstellungen in den Bereichen Aufbau, Konfiguration, Sicherung, Betrieb, Lastkontrolle und Life-Cycle-Management. Zudem bearbeiten Sie fachlich strategisch bedeutsame Projekte und IT-Verfahren. </li> <li> Sie überprüfen regelmäßig die Netzwerkperformance und sind verantwortlich für eine Architektur dokumentation. </li> <li> Sie nehmen an fachbezogenen und abteilungsübergreifenden Austauschen teil. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftende Aufgaben </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gute Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Verbeamtungsmöglichkeit </li> <li> Wir zahlen: </li> <li> Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. bis A 13 BBesO </li> <li> BDBOS-Zulage (i. H. v. bis zu 160 Euro) </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Ggf. Fachkräftezulage </li> <li> Wir leben: </li> <li> Gleichberechtigung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Vielfältigkeit </li> <li> Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br><br><br><br><br>Bundesanstalt für den Digitalfunk

Netzwerkarchitekt/-in (IVÖV) (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens zweijährige Berufserfahrung </li> <li> Branchenkenntnisse sind von Vorteil aber nicht Bedingung </li> <li> Grundlegendes technisches Verständnis und Interesse an neuen Technologien </li> <li> Sicherer Umgang mit Zahlen </li> <li> Teamplayer und kommunikationsstark </li> <li> Selbstständige, lösungsorientierte und effektive Arbeitsweise </li> <li> Gute Kenntnisse in den MS-Office Programmen </li> <li> Gute sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Annahme von Kundenanfragen </li> <li> Koordination von Angebotsanfragen mit dem zentralen Vertrieb und der Projektleitung </li> <li> Projektvorbereitung: Annahme und systemtechnische Erfassung, Unterstützung bei der Disposition der Servicetechniker, Unterstützung bei der Bereitstellung aller Informationen für den Serviceeinsatz </li> <li> Projektcontrolling: Abrechnungsüberwachung der System- und Serviceprojekte, Kostenkontrolle </li> <li> Reklamationsbearbeitung: Koordination von Kundenrückmeldungen mit der Projektleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristete Anstellung in Vollzeit </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung und Fortbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz in zukunftsträchtiger Branche </li> <li> Offene, motivierte Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur </li> <li> Angebot von regelmäßigen Firmenevents </li> <li> Ergonomischer Arbeitsplatz mit moderner Hard- und Software </li> <li> Regelmäßige Mitarbeitergespräche </li> <li> BusinessBike Fahrradleasing (nach Probezeit) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Entgeltumwandlung zur Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br>TROX HGI GmbH
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<a href="mailto:Career-hgi@troxgroup.com" target="_blank">Career-hgi@troxgroup.com</a>   Hörstel, 02.06.2025
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Projektassistenz Niederlassung Ost (m/w/d)

Sanierungsprofi saniert Wohnbestand und ist auf gewerkeübergreifende Komplettmaßnahmen spezialisiert. Unsere Vision ist es, Handwerk zum Bestpreis anzubieten. Wir bieten unseren Kunden im 360-Modell von der Konzeption und Planung über die Ausführung bis zur Übergabe alles aus einer Hand. Als dynamisches Unternehmen gehen wir neue Wege und setzen durch den Einsatz von modernen Technologien zukunftsweisende Standards in der Branche. Um unserem stetigen Wachstum gerecht zu werden, sind wir auf der Suche nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen wollen und gemeinsam mit uns für unseren Erfolg einstehen.
Sanierungsprofi ist ein Unternehmen der weisenburger-Gruppe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium als Bauingenieur (m/w/d), Architekt (m/w/d) oder eine abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bautechniker-Hochbau </li> <li> Erste Praxiserfahrung in der Bauleitung und/oder Kalkulation wünschenswert </li> <li> Eine schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes Kostenverständnis </li> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Gute MS-Office Excel-Kenntnisse für Kalkulationen und Datenanalysen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Innerhalb des 12-monatigen Traineeprogramms entwickeln wir Sie zum Kalkulator (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Gebäudesanierung. Neben einer umfangreichen Einarbeitung erhalten Sie weitere Einblicke wie etwa in die Arbeitsvorbereitung, die Bauleitung und Lean Construction. Innerhalb Ihrer Abteilung unterstützen Sie das Team und werden u.a. mit folgenden Aufgaben vertraut gemacht: </li> <li> Mitarbeit bei der Kalkulation der Bauleistungen bei Modernisierungsmaßnahmen auf Grundlage der Ausschreibungen von Planern, Projektentwicklern oder Bauherren </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von Bestandsbewertungen/Bestandsaufnahmen </li> <li> Massenermittlung und Erstellung von Kalkulations-Leistungsverzeichnissen für Nachunternehmer </li> <li> Erstellung von Baubeschreibungen und Raumbüchern unter Verwendung von Vorlagen </li> <li> Mitwirken bei der Erarbeitung von Leistungsbeschreibungen, Auftrags- und Nachkalkulationen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung sowie einen unbefristeten Arbeitsplatz </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li> Kostenlose Nutzung des firmeneigenen Fitnessstudios in der weisenburger Zentrale </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>JETZT BEWERBEN!
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