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Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Sie haben sich nach Ihrer Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker für Betriebstechnik) erfolgreich zum Meister, Techniker oder vergleichbar qualifiziert. </li> <li> Ihre Erfahrung  - Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung in der elektrotechnischen Instandhaltung, ideal als Teil eines Schichtteams, wissen Sie genau, wann man wo und wie selbst mit anpacken muss. </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie kommunizieren klar und auf Augenhöhe, um Informationen und Wissen zu vermitteln. Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Belastbarkeit zeichnen Sie aus. Sie reflektieren Ihr Handeln regelmäßig und entwickeln sich kontinuierlich fachlich sowie persönlich weiter. </li> <li> Ihr Know-how  - Praxiserfahrungen mit zeitgemäßen Lean-, TPM- o. ä. Werkzeugen sowie die Ausbildereignung sind erwünscht, aber nicht Bedingung. Gute Kenntnisse in MS Office sind notwendig, Erfahrung mit SAP-PM und Prozessleit-/Automatisierungsystemen wären ideal. </li> <li> Für uns selbstverständlich  - Sie überzeugen durch Zuverlässigkeit, Engagement und Leistungsbereitschaft. Die Teilnahme an der Rufbereitschaft ist für Sie kein Problem. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie sorgen für reibungslose Abläufe  - Sie unterstützen den Elektromeister bei der systematischen und strukturierten Arbeitsvorbereitung im Bereich Elektrotechnik und sorgen damit durch den zeitgerechten und erfolgreichen Abschluss geplanter Instandhaltungs- und Installationsmaßnahmen für eine hohe Anlagenverfügbarkeit. Dazu gehört: </li> <li> Die regelmäßige Begleitung des Teams der produktionsvorbereitenden Instandhaltung (PVI), u.&nbsp;a. auch bei Einsätzen am Samstag, </li> <li> Die Übernahme anteilig neu verteilter Facility-Aufgaben im Bereich Elektrotechnik (RLT, Klima, Strom, Licht) sowie </li> <li> Die Unterstützung der Koordination der Einsätze der Schichtteams und auch externer Firmen im elektrotechnischen Umfeld. </li> <li> Sie verbessern unsere Prozesse  - Sie wollen die Dinge richtig tun. Sie übernehmen Verantwortung für Teilprojekte, führen diese zielgerichtet zum Erfolg und bringen Ihre Ideen sowie Ihr Fachwissen aktiv in Projektteams ein. Veränderungsprozesse wie Lean-Management, Standardisierung oder mobile Instandhaltung begleiten Sie nicht nur - Sie gestalten sie proaktiv mit und setzen Impulse für nachhaltige Weiterentwicklung. </li> <li> Sie gestalten aktiv mit  - Sie unterstützen die technische Ausbildung im Bereich Elektrotechnik und bringen  Ihre Ideen und Impulse  ein. </li> <li> Sie schauen genau hin  - Die Einhaltung interner Vorgaben, insbesondere im Bereich Arbeitssicherheit, ist Ihnen wichtig. Externe Vorgaben unterstützen Sie z. B. durch die aktive Begleitung gesetzlicher Pflichtprüfungen (z. B. ortsfeste/ortsveränderliche elektrische Anlagen, Betriebsmittelprüfungen). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive monetäre Vergütung </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge </li> <li> Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Durch unsere regelmäßigen Gesundheitsaktionen ( z.B. Betriebsarzt, Firmenläufe, Gesundheitstage etc.) leisten wir einen Beitrag zu Ihrer Gesundheit und Fitness. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Diverse soziale Leistungen </li> <li> Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Intensive Einarbeitung </li> <li> Ihr individuell zugewiesener Pate gibt Ihnen das nötige Rüstzeug an die Hand, damit Sie Ihre zukünftigen Herausforderungen hervorragend meistern können. </li> <li> Kantine </li> <li> Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. </li> <li> Mietarbeitskleidung </li> <li> Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Schulungen </li> <li> Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber </li> <li> Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:  Saskia Frenzel
Telefon:  +49 (30) 9609392<br><br>Radeberger Gruppe KG

Meister Instandhaltung - Schwerpunkt Elektrotechnik (m/w/d)

Knittel ist eines der bedeutendsten Großhandelsunternehmen für Farben, Lacke, Wärmedämmverbundsysteme, Werkzeuge, Tapeten und Bodenbeläge, mit 18 Niederlassungen in Berlin, Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern.
Als Mitglied der CMS-Gruppe und Marketingpartner von Caparol, dem bundesweit führenden Hersteller von Bautenfarben, stehen wir unseren Kunden im Handwerk und Facheinzelhandel zur Verfügung. Um unsere Position kontinuierlich auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine kaufmännische Ausbildung für Groß- und Außenhandelsmanagement oder für Bürokaufmann/frau, mit Branchenkenntnissen im Großhandel </li> <li> Sicherheit im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel) und SAP </li> <li> Eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit </li> <li> Teamfähigkeit in Form von kooperativer, hilfsbereiter und engagierter Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li> <li> Gründlichen Umgang mit Zahlen und Daten </li> <li> Lösungsorientierten, strukturierten und verlässlichen Arbeitsstil </li> <li> Zuverlässigkeit und Sorgfalt für die täglichen Herausforderungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Anlage von Kundenstammdaten </li> <li> Prüfung und Pflege von Kundenstammdaten </li> <li> Vorbereitung des Fakturalaufes und der Einzelfaktura </li> <li> Auftragsprüfung durch Kontrolllisten in Excel und SAP </li> <li> Anlage von Rechnungskorrekturen und Gutschriften </li> <li> Vorbereitende Arbeiten für das Kundenkreditmanagement </li> <li> Vorbereitende Arbeiten für das Preismanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine Tätigkeit in einer zukunftssicheren Branche flache Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglichen </li> <li> Ein geordnetes Arbeitsumfeld mit definierten Abläufen und transparenten Regeln gibt Sicherheit und ermöglicht präzises Arbeiten </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld, VWL, betriebliche Krankenversicherung </li> <li> 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit) </li> <li> Job-Rad </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zusammenarbeit und Teamkultur </li> <li> Arbeit mit modernen IT-Tools </li> <li> Weiterbildungen, um auch in Zukunft kompetent zu sein </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbung senden Sie gern per E-Mail als PDF bis max. 5 MB an:  <a href="mailto:personal@knittel-farben.de" target="_blank">personal@knittel-farben.de</a>
Oder per Post an:
Gustav Knittel GmbH &amp; Co KG
Personalabteilung
Gottlieb-Dunkel-Straße 20/21, 12099 Berlin<br><br>Gustav Knittel GmbH &amp; Co KG

Sachbearbeiter (m/w/x) in der Verwaltung

Bei ALBA haben Sie täglich die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mitarbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werden Sie Teil der ALBA-Familie und leisten damit auch Sie einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und / oder bringen bereits Berufserfahrung mit </li> <li> Erfahrung:  Der Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen fällt Ihnen leicht und Sie besitzen bereits Kenntnisse im SAP </li> <li> Eigenschaften:  Sie zeichnen sich durch eine zielgerichtete Arbeitsweise, Sorgfalt und Zuverlässigkeit aus und arbeiten zudem gern in einem Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Arbeitsumfeld:  Sie werden Teil des Teams in Waßmannsdorf und werden in Teilzeit angestellt </li> <li> Tätigkeit:  Sie erstellen Exceltabellen und verarbeiten die Rohdaten </li> <li> Im Fokus:  Sie kümmern sich um den Posteingang und -ausgang </li> <li> Alles im Griff:  Sie unterstützen bei allen anfallenden Bürotätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Volles Paket:  Pünktliche Bezahlung, ein marktübliches Gehalt und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit! </li> <li> Empfehlung lohnt sich:  Sie holen neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen Sie mit einer attraktiven Prämie </li> <li> Familienfreundliches Umfeld:  Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir Sie in jeder Lebenssituation </li> <li> Karriere-Booster:  Sie können unser breites Weiterbildungsprogramm für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen Ihnen zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung </li> <li> Onboarding:  Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir Sie von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen </li> <li> Fahrrad-Leasing:  Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad können Sie sich Ihr eigenes JobRad leasen </li> <li> Unterstützte Altersversorgung:  Wir fördern Ihre Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss </li> <li> Vergünstigungen:  Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) </li> <li> Wertschätzung:  Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit Ihrer Führungskraft an </li> <li> Gemeinsam Erfolge feiern:  Ob beim Sommerfest, auf dem Hof oder auf unserer Weihnachtsfeier - Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir zusammen </li> <li> Teamgefühl:  Als Teil der ALBA und damit dem Hauptsponsor des ALBA BERLIN Basketballvereins stark vergünstigte Firmentickets zu den Heimspielen ergattern und die Spiele mit Ihrem Team genießen </li> <li> Gesundheitsmanagement:  Mit uns bleiben Sie gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedener Kooperationen wie z.B. FitX </li> <li> Barrierefreiheit:  Wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld mit barrierefreiem Zugang und Fahrstuhl für unsere Mitarbeitenden </li> <li> Nachhaltiges Arbeitsumfeld:  ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden Sie als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten </li> <li> On Top:  Sie profitieren von einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen, E-Ladestationen, sicheren Fahrradstellplätzen sowie einer Getränke- und Obstflatrate </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in: Jasmina Liebig
E-Mail:
<a href="mailto:Karriere@alba.info" target="_blank">Karriere@alba.info</a><br><br>EBK Berliner Kompostierungsgesellschaft mbH

Office Manager (m/w/d) in Teilzeit

Bei ALBA hast du täglich die Möglichkeit, deine Fähigkeiten für etwas Sinnvolles einzusetzen: Die nachhaltige Verwendung unserer Rohstoffe. Heute sind wir mit insgesamt rund 5.900 Mitarbeitenden einer der führenden Umweltdienstleister und Rohstoffversorger in Europa. Werde Teil der ALBA-Familie und leiste damit auch einen wichtigen Beitrag für eine saubere Zukunft!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abschluss:  Du bringst ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation mit </li> <li> IT-Skills:  Du hast sehr gute Kenntnisse und fundierte praxisbezogene Berufserfahrung im SAP Basis Umfeld und in der Nutzung von Datenbank-, Netzwerk- und Servertechnologien </li> <li> Ziel im Fokus:  Du gehst pragmatisch an Aufgabenstellungen heran, kannst dich flexibel auf neue Anforderungen einstellen, denkst in Prozessen und verlierst auch in herausfordernden Situationen nicht das Ziel aus den Augen </li> <li> Kommunikationsstärke:  Du verstehst es, mit unterschiedlichen Hierarchieebenen zielgruppengerecht zu kommunizieren </li> <li> Sprach-Skills : Unsere Unternehmenssprache ist Deutsch, englische Fachbegriffe sollten dich aber in deinem Arbeitsalltag nicht abschrecken </li> <li> Soft-Skills:  Strukturierte Arbeitsweise, gutes Zeitmanagement und Kommunikationsstärke </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Arbeitsumfeld:  Unser Standort liegt im Herzen von Berlin. Dort steht dir ein moderner Arbeitsplatz zur Verfügung - du hast aber auch die Möglichkeit bis zu 100% remote zu arbeiten </li> <li> Verantwortung:  Du bist zuständig für die Steuerung des Dienstleistungspartners (Outsourcing), der für den laufenden SAP Betrieb beauftragt wurde </li> <li> S chnittstelle:  Du planst und koordinierst alle Aktivitäten (Tagesgeschäft, Projekte) zur Sicherstellung des laufenden SAP Betriebes im engen Zusammenspiel mit dem Dienstleistungspartner </li> <li> Expert*in:  Du verantwortest das Monitoring, die Analyse, die Optimierung und die Weiterentwicklung der gesamten ALBA SAP Systemarchitektur (ERP, BW und ergänzende Clouds) und weiterer zugehöriger Systeme (Dokumentenarchiv, Neptune) </li> <li> Organisationstalent:  Du koordinierst die Durchführung von Upgrades, Releasewechseln und notwendiger Patches (inkl. Datenbanken, Systemkopien etc.) durch den Dienstleistungspartner </li> <li> Prozessoptimierung:  Du richtest periodische, automatisierte Abläufe ein und stellst die Performance und das Systemtuning (Technisch, Entwicklung/Coding und Infrastruktur) in enger Zusammenarbeit mit weiteren internen und externen Kolleg*innen sicher </li> <li> Projektsteuerung:  Du übernimmst das Transportmanagement sowie die enge Begleitung von Produktivnahmen, Migrationen usw. </li> <li> Zukunft im Blick:  Du treibst die Themen SAP Security / Systemhärtung sowie Backup / Recovery / Archivierung voran </li> <li> Ansprechperson:  Du agierst als kompetente Ansprechperson für alle Belange rund um Lizenzaudits </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Volles Paket:  Pünktliche Bezahlung, ein attraktives Gehaltspaket und einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche - mit sofortiger Einstiegsmöglichkeit! </li> <li> Mobiles Arbeiten:  Gute Ideen entstehen nicht nur im Büro! Hybride Arbeitsmodelle bieten dir Flexibilität und unterstützen dich dabei, Beruf und Privatleben miteinander zu vereinbaren - Solltest du außerhalb von Berlin wohnen, dann kannst du bis zu 100 % remote arbeiten. Die Hardwareausstattung dafür ist selbstverständlich </li> <li> Empfehlung lohnt sich:  Du holst neue Kolleg*innen an Board? Wir belohnen dich mit einer attraktiven Prämie </li> <li> Familienfreundliches Umfeld:  Dank unserer Online-Nachhilfe für schulpflichtige Kinder von Mitarbeitenden und dem Familienservice benefitatwork unterstützen wir dich in jeder Lebenssituation </li> <li> Karriere-Booster:  Du kannst unser breites Weiterbildungsprogramm für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung nutzen! Über die Lernplattform Bookboon stehen dir zusätzlich zahlreiche kostenfreie Angebote zur Verfügung </li> <li> Onboarding:  Mit unserer Onboarding-App unterstützen wir dich von Beginn an bestmöglich ins Team und in unsere Abläufe einzufinden, relevante Bereiche des Unternehmens und auch die Menschen dahinter kennenzulernen </li> <li> Fahrrad-Leasing:  Für den Weg zur Arbeit, den Ausflug ins Grüne, die mehrtägige Fahrradreise oder den Transport mit einem Lastenrad kannst du dir dein eigenes JobRad leasen </li> <li> Unterstützte Altersversorgung:  Wir fördern deine Zukunft mit einem attraktiven Zuschuss </li> <li> Vergünstigungen:  Rabatte bei über 1.500 Onlineshops bei unserem Business-Partner Corporate Benefits (z.B. Zalando, adidas, Expedia, SIXT) </li> <li> Wertschätzung:  Feedback ist uns wichtig. Wir bieten mehr als nur das jährliche Mitarbeitergespräch mit deiner Führungskraft an </li> <li> Gemeinsam Erfolge feiern:  Ob beim Sommerfest oder auf unserer Weihnachtsfeier - Erfolge, die wir gemeinsam erreichen, feiern wir zusammen </li> <li> Teamgefühl:  Als Teil der ALBA und damit dem Hauptsponsor des ALBA BERLIN Basketballvereins stark vergünstigte Firmentickets zu den Heimspielen ergattern und die Spiele mit deinem Team genießen </li> <li> Gesundheitsmanagement:  Mit uns bleibst du gesund - dank Präventionsmaßnahmen, eines breiten Sportangebots und verschiedener Kooperationen wie z.B. FitX </li> <li> Nachhaltiges Arbeitsumfeld:  ALBA steht für Nachhaltigkeit und eine innovative Atmosphäre, die Raum für Ideen und Feedback bietet. Wir laden dich als Rohstoffretter ein, einen wichtigen Beitrag zu einer sauberen Zukunft zu leisten </li> <li> On Top:  Du profitierst von einer sehr guten Anbindung an den öffentlichen Verkehrsmitteln, kostenfreien Mitarbeiterparkplätzen, E-Ladestationen, sicheren Fahrradstellplätzen sowie einer Getränke- und Obstflatrate </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in: Denise Paul
E-Mail:
<a href="mailto:Karriere@alba.info" target="_blank">Karriere@alba.info</a><br><br>ALBA Management GmbH

Architect SAP Administration (m/w/d) bis zu 100 % remote

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Maschineneinrichter, Industriemechaniker </li> <li> Kenntnisse von Füll-, Etikettier- und Konfektionierungsanlagen </li> <li> Sicherer Umgang in der Bedienung von Maschinen </li> <li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie Flexibilität </li> <li> IT-Anwender-Kenntnisse / -Erfahrung (MS Office, SAP) </li> <li> Bereitschaft zur Schicht-, Mehr- und Wochenendarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Einrichten der Maschinen </li> <li> Formatwechsel sowie Klein- und Sofortreparaturen </li> <li> Kontrolle und Überwachung der Maschinenfunktionen </li> <li> Gewährleistung der Maschinensicherheit &amp; Arbeitssicherheit an den Produktionsanlagen </li> <li> Pausenablösung der Linienmitarbeiter </li> <li> Durchführung von Wartungen und Instandhaltung gemäß Wartungsplan </li> <li> Kontrolle des Ersatzteilbestandes und Auslösung von Bedarfsmeldungen </li> <li> Eintragung aller Störvorkommnisse in die Linienlogbücher </li> <li> Mitarbeit beim Optimieren von Maschineneinrichtungen </li> <li> Ausführen der Routinetätigkeiten wie Chargen- und Auftragswechsel </li> <li> Beseitigen von mechanischen Störungen an den Produktionsanlagen </li> <li> Anfordern von Elektriker oder Betriebstechnik im Bedarfsfall </li> <li> Meldepflicht an den Vorgesetzten bei Abweichungen im Produktionsprozess und Störungen an den Produktionsanlagen </li> <li> Durchführen der Schichtübergabe, d. h. Informationsaustausch mit der Nachfolgeschicht </li> <li> Dokumentation in Herstellprotokollen </li> <li> Pflege der Anlagen-Dokumentation </li> <li> Erstellen von Formatübersichten, Einstell-Listen und deren Aktualisierung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Tarifliche Vergütung, je nach Erfahrung bis zu 4.000 Euro brutto monatlich möglich </li> <li> 30 Tage Urlaub pro Jahr inkl. 1.200 Euro Urlaubsgeld </li> <li> 5 Tage zusätzlicher Urlaub (Zukunftsbetrag) </li> <li> Jahresleistung (13. Gehalt) </li> <li> Attraktive Sozialleistungen eines fortschrittlichen mittelständischen Unternehmens </li> <li> Die Eingruppierung erfolgt gemäß gültigem Bundesentgelttarifvertrag der chemischen Industrie. </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres Eintrittstermins senden Sie bitte online zu.
Klosterfrau Berlin GmbH  | Motzener Str. 41 | 12277 Berlin
Kontakt für Rückfragen: 030 72007-207<br><br>Klosterfrau Berlin GmbH

Maschineneinrichter für die Produktion (m/w/d)

»Läuft!« ist unser Lieblingswort. Weil uns nichts zufriedener macht als rollende Züge.
Die Captrain  Deutschland GmbH  ist eine Holding-Gesellschaft, die regionale und internationale Eisenbahnverkehrsunternehmen (EVU) und Eisenbahninfrastrukturunternehmen (EIU) unter einem Dach vereint. Gemeinsam sind wir eines der führenden Schienenlogistikunternehmen in Deutschland und Europa. Captrain ist Teil der Rail Logistics Europe, einem Geschäftsbereich der französischen SNCF-Gruppe. Darunter sind alle Kompetenzen des Konzerns im Bereich Schienenlogistik vereint. Damit gehört Captrain zu einem einzigartigen europäischen Netzwerk. Bei Captrain gilt: Egal was kommt, alle für die Sache. Denn Eisenbahn funktioniert nur im Team.
Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben sich bei uns als<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft oder ähnliches mit Schwerpunkt Personal, alternativ erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Personal </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung </li> <li> Selbständige, zuverlässige sowie strukturierte und effiziente Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Organisations- und Koordinationsfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit, insbesondere auch da nicht alle Kollegen* am gleichen Standort sitzen </li> <li> Hohe Dienstleistungsorientierung sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Loyalität sowie ein hohes Maß an Motivation Verantwortung zu übernehmen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li> Gute MS-Office und SAP-Anwenderkenntnisse </li> <li> Interesse an IT-technischen Zusammenhängen, insbesondere in der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung des Teamleiters und des Koordinators Entgeltabrechnung bei Aufgaben mit höherem Schwierigkeitsgrad und in enger Zusammenarbeit mit den Personalern unserer Tochterunternehmen, wie z.B. Bewertung von Grundsatzfragen, Unterstützung bei Betriebsprüfungen, Abstimmung mit Finanzbuchhaltungen und Wirtschaftsprüfern, SAP-Systempflege und -kontrolle, Umsetzung von Tarifabschlüssen, Mitarbeit in HR-Projekten (ca. 50 % des Arbeitsgebietes) </li> <li> Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter* in allen Fragen der Entgeltabrechnung </li> <li> Eigenständige Entgeltabrechnung für die Mitarbeiter* nach tariflichen, sozialversicherungsrechtlichen und arbeitsrechtlichen Kriterien im engen Austausch mit den Personalern der Tochtergesellschaften </li> <li> Bearbeitung der Sozialversicherungsangelegenheiten, inkl. der Kommunikation mit Behörden (Finanzamt, Krankenkassen, etc.) </li> <li> Erfassung von Personalstammdaten und Zeitdaten in SAP oder Zeiterfassungssystemen </li> <li> Erstellung von Bescheinigungen sowie Lohn- und Gehaltsauswertungen </li> <li> Kontrolle der variablen Gehaltsbestandteile </li> <li> Durchführung und Überwachung von Pfändungsabrechnungen </li> <li> Im Rahmen der Nachfolgeplanung ist eine Weiterentwicklung zum Koordinator der Entgeltabrechnung vorgesehen. In dieser Funktion liegt eine hohe Verantwortung im Themengebiet der Entgeltabrechnung durch eigenständige Koordination der relevanten Themen sowie Verantwortung für Projekte. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gut angebundener Arbeitsort inkl. Parkplatzmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li> Jobticket, betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsvorsorge und Unfallversicherung </li> <li> Diverse regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten (u.a. über unsere interne Captrain Online Academy) </li> <li> Krankengeldzuschuss </li> <li> Jubiläumszuwendungen </li> <li> Vertrauensarbeitszeit </li> <li> BAV, BUV, Pensionskasse </li> <li> Unfallversicherung </li> <li> Gutscheine zu besonderen Anlässen </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> E-Learning </li> <li> Jobticket </li> </ul><br><br><br>Christin Frahnow
Captrain Deutschland GmbH · Georgenstraße 22 · 10117 Berlin
E-Mail schreiben<br><br>Captrain Deutschland GmbH

Personalreferent (d/m/w) Entgeltabrechnung

Eine Erfolgsgeschichte seit über 40 Jahren: Das ist allod. Bei der Verwaltung von rund 20.000 Einheiten teilen wir unseren Erfahrungsschatz mit den Nutzern der durch uns verwalteten Immobilien. Werden Sie Teil unseres stetig wachsenden Teams. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und menschlich wie fachlich überzeugende Persönlichkeit als<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position; gerne in der Immobilienbranche und/oder in einem Steuerberatungsbüro </li> <li> Routinierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li> Kenntnisse der Immobiliensoftware WODIS Sigma sind vorteilhaft </li> <li> Eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit sowie Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche WEG-Buchhaltung </li> <li> Erstellung von Wohngeldabrechnungen </li> <li> Abwicklung des Zahlungsverkehrs </li> <li> Liquiditätssteuerung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine anspruchsvolle Aufgabe mit hoher Selbstständigkeit </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge mit anteiliger Beteiligung durch den Arbeitgeber </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit langfristiger beruflicher Perspektive in einem wachsenden Markt </li> <li> Ein sicherer und abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit vielseitigen fachlichen und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit für eine optimale Gestaltung von Arbeit, Freizeit und Familie </li> <li> Flache Hierarchien und direkter Kontakt zu den Entscheidern </li> <li> Viele weitere Benefits und Annehmlichkeiten: freie Getränke, Corporate Benefits im Bereich Mode, Reisen, Sport, Medien, Mobilfunk, Wohnen, Events u.v.m., Betriebsarzt und Firmenfeiern. </li> </ul><br><br><br>Allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin in einem zusammen-hängenden PDF-Dokument mit maximal 10 MB (keine Einzelanlagen!).
Bitte senden Sie diese per E-Mail an  <a href="mailto:gabriele.schwenke@allod.de" target="_blank">gabriele.schwenke@allod.de</a>
Oder per Post an
Culemeyerstraße 2
12277 Berlin<br><br>allod Immobilien- und Vermögensverwaltungsges. mbH &amp; Co. KG

WEG-Buchhalter (m/w/d)

Die WISTA Management GmbH ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom oder Master) in einem relevanten Bereich mit Schwerpunkt IT-Management oder Wirtschaftsinformatik </li> <li> Ausgeprägter strategischer und betriebswirtschaftlicher Sachverstand sowie Kenntnisse im Bereich IT-Systeme und Infrastruktur </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen mit Computernetzwerken, Netzwerkverwaltung und Softwareeinführungen </li> <li> Hervorragende kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sicherstellung einer funktionstüchtigen und sicheren IT-Landschaft an der Schnittstelle zur IT-Abteilung unserer Tochter, WISTA.Service. </li> <li> Strategische IT-Verantwortung und Digitalisierung </li> <li> Steuerung von komplexen IT-Großprojekten </li> <li> Automatisierung von Geschäftsprozessen und Integration neuer Technologien einschließlich KI-Anwendungen </li> <li> Konsolidierung und Weiterentwicklung der IT-Architektur hin zu einer konsistenten Gesamtarchitektur und Schnittstellenharmonisierung </li> <li> Effiziente Prozessgestaltung sowie Leistungs- und Risikoanalyse </li> <li> IT-Governance und IT-Security </li> <li> Steuerung von externen und internen Dienstleistern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld </li> <li> 30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freie Tage, Gleitzeit </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld </li> <li> Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Jährliche Mitarbeitendenumfrage sowie Mitarbeitendengespräche </li> <li> Jährliche bedarfsorientierte, individuelle betriebliche Weiterbildungen </li> <li> Hausinterner Englischunterricht </li> <li> Personalentwicklungsprozess </li> <li> Gesundheit </li> <li> Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen </li> <li> Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden </li> <li> Jährliches individuelles Budget für gesunderhaltende Maßnahmen </li> <li> Unternehmenskultur (Miteinander) </li> <li> Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern </li> <li> Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team </li> <li> Nachhaltigkeit </li> <li> Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst und verfolgen einen umfassenden Nachhaltigkeitsmanagementansatz, bei dem alle Mitarbeitenden eingeladen sind, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten. </li> </ul><br>Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt ein. Darum ermuntern wir alle Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe und Behinderung sich zu bewerben. Wir passen den Arbeitsplatz gerne an deine individuellen Bedürfnisse an. Solltest du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, lass es uns wissen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, wende dich bitte an:
Cathleen Borchert
Tel.: +49 (0) 151 64091891
WISTA Management GmbH
Rudower Chaussee 17, 12489 Berlin
+49 30 6392-2228
Www.wista.de<br><br>WISTA-MANAGEMENT GMBH

IT-Manager:in (m/w/d)

Wir sind stolz darauf, als Gesundheitspartner an der Seite unserer mehr als 12 Millionen Versicherten zu stehen. Über 15.000 Mitarbeitende gestalten dabei den Fortschritt und machen uns zu einer leistungsstarken Krankenkasse. Wir wachsen durch die Ideen unserer Mitarbeitenden - Innovation und Service stehen dabei im Mittelpunkt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Politik-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Umfassende Erfahrung in wissenschaftlicher Projektarbeit </li> <li> Fundierte Kenntnisse des Gesundheitssystems </li> <li> Erfahrung in der politischen oder wissenschaftlichen Netzwerkarbeit </li> <li> Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Strukturierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Gesprächspersonen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Das Team Politik vertritt die Techniker am Regierungssitz in Berlin. Zum Aufgabenspektrum gehört die Vermittlung sozial- und gesundheitspolitischer Positionen an (gesundheits-) politische Entscheidungstragende und die fortlaufende Analyse von sozial- und gesundheitspolitischen Entwicklungen und deren Auswirkungen auf die Techniker und die gesetzliche Krankenversicherung insgesamt. </li> <li> Relevante wissenschaftliche sowie gesundheitspolitische Entwicklungen und Trends beobachten, erkennen und analysieren </li> <li> Strategische wissenschaftliche Projekte im Gesundheitswesen entwickeln und umsetzen </li> <li> Ein Wissenschaftsnetzwerk koordinieren und weiterentwickeln </li> <li> Wissenschaftliche Aufsätze erstellen und betreuen </li> <li> Ein Stakeholdernetzwerk mit wichtigen Entscheidungstragenden aus ausgewählten Wissenschaftsbereichen und dem Gesundheitssystem pflegen </li> <li> Die TK in Verbänden, in Institutionen und der Wissenschaft repräsentieren </li> <li> Wissenschaftliche Aktivitäten und Themen geschäftsbereichsübergreifend koordinieren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei uns erwarten Sie flache Hierarchien und vielseitige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten, anspruchsvolle Themen mit viel Eigenverantwortung und eine Menge Gestaltungsfreiheit. Dieser Freiraum spiegelt sich auch in der Work-Life-Balance wider. Individuelle Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit, anteilig remote zu arbeiten, sind bei uns gelebte Praxis. </li> <li> 35,5-Stunden-Woche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzlich am 24.12. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Lebensarbeitszeitkonto </li> <li> Zuschüsse zum Deutschlandjobticket </li> <li> Betriebssport </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Anteilig Home-Office </li> <li> TK-Jobrad </li> </ul><br>Die Techniker Krankenkasse fördert die berufliche Integration von Menschen mit Behinderung sowie die Gleichstellung aller Geschlechter. Wir stehen für Chancengleichheit, Entwicklungsmöglichkeiten und einen respektvollen Umgang!<br><br>Sandra Barnert
Team Politik - Büro Berlin
Tel. 030 - 28 88 47-16
Nicole Singler
Recruiterin
Tel. 040 - 69 09-57 65<br><br>Techniker Krankenkasse

Referent für wissenschaftliche Projekte in der Gesundheitspolitik (m/w/d)

Diabetes erforschen  behandeln  verhindern
Die DDG gehört zu den großen medizinisch-wissenschaftlichen Fachgesellschaften in Deutschland. Unsere Aufgaben sind die Erforschung, Therapie und Prävention einer der größten Volkskrankheiten unserer Zeit: Diabetes mellitus. Wir bieten Weiterbildung, Service &amp; Beratung für Ärztinnen und Ärzte sowie für Gesundheitsfachkräfte und Agierende aus Politik und Gesellschaft.
Seit nunmehr 60 Jahren möchten wir jeden Tag aufs Neue unserem Motto »Diabetes erforschen - behandeln - verhindern« gerecht werden. Wir machen erstklassige Versorgungsqualität in Klinik und Praxis sichtbar, engagieren uns für mehr wirksame Präventionsmaßnahmen und treiben die Diabetesforschung voran, denn wir  sind die Stimme der Diabetologie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie bringen mit </li> <li> Einschlägige Ausbildung oder Studium, bevorzugt im Gesundheitswesen, Veranstaltungsmanagement oder Verlagswesen </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe, selbständige und strukturierte Herangehensweise </li> <li> Freude an der Konzeptionierung, Koordination, Betreuung und Vernetzung </li> <li> Zielorientierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Sorgfalt </li> <li> Freude an Teamarbeit und Beratungskompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Ihre Aufgaben </li> <li> Unterstützen von Gremien und Ausschüssen, Zusammenarbeit mit externen Partnern zur Koordination und Organisation von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen </li> <li> Beratung zu den Fort- und Weiterbildungsangeboten der DDG, Unterstützen bei Buchungsprozessen, Dokumentation und Steuerung der Kursauslastung </li> <li> Prüfen von Unterlagen und Zulassungsberechtigung </li> <li> Vorprüfen von Zertifizierungsanträgen, Koordinierung der Begutachtung durch Fachexpert*innen, Erstellen von Statistiken für Ausschusssitzungen und Publikationen </li> <li> Vorbereitung von Meetings, Unterstützung bei der Ausrichtung von Veranstaltungen </li> <li> Unterstützung von Leitliniengruppen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten Ihnen </li> <li> Einen eigenen, unbefristeten Arbeitsplatz im Herzen des pulsierenden Berlins </li> <li> Ein innovatives und modernes Arbeitsumfeld mit Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten </li> <li> Eine freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre </li> <li> 30 Tage Urlaub, BVG-Jobticket oder Fahrrad-Leasing sowie eine betriebliche Altersvorsorge </li> </ul><br>Wir versichern Ihnen einen streng vertraulichen und datenschutzkonformen Umgang mit Ihren Daten.<br><br>Deutsche Diabetes Gesellschaft | Frau Dr. Rebekka Epsch | Albrechtstraße 9 | 10117 Berlin | E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@ddg.info" target="_blank">bewerbung@ddg.info</a>
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