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Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370&nbsp; Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie (Phasen B, C, D) und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!Verstärken Sie unser Berliner Team als Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Unterstützung der Personalleitung in strategischen, personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen</li><li>Begleitung in der Betriebsratsarbeit</li><li>Unterstützung bei der Durchführung und Gewährleistung einer korrekten und termingerechten Personalabrechnung inklusive aller Vor- und Nachbereitungsaktivitäten</li><li>Aktive Begleitung des gesamten Mitarbeiterlebenszyklus vom Recruiting bis zum Offboarding</li><li>Partielle Übernahme der Pflege der Personalstammdaten sowie Fehlzeitenerfassung im Dienstplan- / und Abrechnungsprogramm inkl. Bescheinigungswesen</li><li>Allgemeine Aufgaben der Personalverwaltung, sowie Erstellung von Auswertungen und Statistiken</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Personal, Fortbildung zum Personalreferenten ist wünschenswert</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einer entsprechenden Tätigkeit</li><li>Gute Kenntnisse der Entgeltabrechnung</li><li>Erfahrung in der Betriebsratsarbeit</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz</li><li>Empathie und Dienstleistungsorientierung</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen</li><li>Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld</li><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, JobRad, Firmenkreditkarte (givve), Corporate Benefits, einen Kinderbetreuungszuschuss und Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder)</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartnerin Nicole Ertmer (Leitung Personal), Tel. +49 30 300240-9121 steht Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Medical Park Berlin Humboldtmühle Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel Telefon: +49 30 300240-9121 E-Mail: <a href="mailto:mpb.personal@medicalpark.de" target="_blank">mpb.personal@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Medical Park Berlin Humboldtmühle

Medical Park - Beruf & Karriere | Arbeitgeber Imagefilm

Personalreferent (m/w/d) in Vollzeit

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie (Phasen B, C, D) und Orthopädie. Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!Verstärken Sie unser Berliner Team als Exklusivpatientenbetreuer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>&nbsp;Übernahme der persönlichen Betreuung unserer VIP-Gäste während und zum Ende des Aufenthaltes</li><li>Einführung des Patienten in die für ihn relevanten Strukturen und Abläufe im Hause</li><li>Durchführung von Vertragsgesprächen bis hin zur Kostenklärung mit Verhandlungsgeschick und Umsicht</li><li>Herstellung von Kontakten und Kommunikation aller relevanten Informationen an die entsprechenden Bereiche im Hause, insbesondere den medizinischen Bereich</li><li>Auseinandersetzung mit Patientenbeschwerden</li></ul><h2>Ihre Qualifikation</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Hotelfach oder eine vergleichbare Ausbildung </li><li>Hohe soziale Kompetenz und persönliche Ausstrahlung um die administrative Aufnahme der&nbsp; Exklusivpatienten zu managen</li><li>Hohe Belastbarkeit, strukturiertes Vorgehen und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Gute EDV-Kenntnisse sowie gute Fremdsprachen-kenntnisse (Englisch)</li><li>Ein äußerst gepflegtes und positives Erscheinungsbild sowie sehr gute Umgangsformen</li><li>Zeitliche Flexibilität (gelegentlich auch am Wochenende)</li></ul><h2>Unser Angebot</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen</li><li>Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld</li><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, JobRad, Firmenkreditkarte (givve), Corporate Benefits, einen Kinderbetreuungszuschuss und Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder)</li><li>Auszahlung einer "Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie" wenn wir die Position durch eine Empfehlung eines bestehenden Mitarbeiters der Medical Park Gruppe besetzen können</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Stefan Ganz (Leitung Hotellerie und Service), Tel. +49 30 300240-9900 und&nbsp; Nicole Ertmer (Leitung Personal) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! &nbsp;Medical Park Berlin Humboldtmühle Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel Telefon: +49 30 300240-9121 E-Mail: <a href="mailto:mpb.personal@medicalpark.de" target="_blank">mpb.personal@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Exklusivpatientenbetreuer (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die Medical Park-Gruppe ist bundesweit Qualitätsführer im Bereich Rehabilitation und Arbeitgeber für über 3.650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Zu unserer Gruppe gehören 13 Fachkliniken und vier&nbsp; ambulante Therapie- und Rehazentren. In unserer Fachklinik Medical Park Berlin Humboldtmühle direkt am Tegeler See arbeiten rund 370 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Fachbereichen Neurologie (Phasen B, C, D) und Orthopädie.&nbsp; Unser interdisziplinäres Team behandelt mit innovativen Methoden, fachlicher Kompetenz und viel Engagement unsere Patienten – wirksam zu helfen ist unser gemeinsamer Anspruch!Verstärken Sie unser Berliner Team als Sporttherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit<h3>Ihre Aufgaben</h3><ul><li>Durchführung der Therapien entsprechend der Therapiekonzepte des jeweiligen Fachbereiches in Absprache mit dem Fachbereichsleiter und behandelnden Arzt</li><li>Betreuung unserer Patienten in der med. Trainingstherapie</li><li>Selbständige Durchführung von Bewegungstherapien im Gruppen- und Einzelsetting</li><li>Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Bereichen Physiotherapie, Physikalische Therapie und Ergotherapie</li></ul><h3>Ihre Qualifikation</h3><ul><li>Freude am Umgang mit neurologischen und orthopädischen Patienten</li><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Sport- und Gymnastiklehrer, Physiotherapeuten oder ein&nbsp; abgeschlossenes Studium der Sportwissenschaften</li><li>Entsprechende Berufserfahrung und erweiterte Kenntnisse im sportmedizinischen Therapiebereich</li><li>Selbständigkeit, konzeptionelles Arbeiten, Flexibilität, Teamfähigkeit</li><li>Freundliches Auftreten und eine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung</li></ul><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe in einem gesunden und renommierten Unternehmen</li><li>Ein hoch motiviertes und engagiertes Umfeld</li><li>Eine angemessene und leistungsgerechte Vergütung und Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersversorgung</li><li>Incentives und Vergünstigungen für unsere Mitarbeiter (u.a. Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessmöglichkeiten am Standort, subventioniertes Mittagessen, ermäßigtes Firmenticket der BVG, JobRad, Firmenkreditkarte (givve), Corporate Benefits, einen Kinderbetreuungszuschuss und Ferienprogramm für Mitarbeiterkinder)</li><li>Auszahlung einer "Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie" wenn wir die Position durch eine Empfehlung eines bestehenden Mitarbeiters der Medical Park Gruppe besetzen können</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Ihre Ansprechpartner Josephin Müller (Leitung Therapie) Tel.: 030 300240-9501 und&nbsp; Nicole Ertmer (Leitung Personal) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie!Medical Park Berlin Humboldtmühle Frau Nicole Ertmer An der Mühle 2-9 | 13507 Berlin-Tegel Telefon: +49 30 300240-9121 E-Mail: <a href="mailto:mpb.personal@medicalpark.de" target="_blank">mpb.personal@medicalpark.de</a>karriere.medicalpark.de

Sporttherapeut (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit

Die GÖK Consulting GmbH gestaltet die Krankenhauslandschaft der Zukunft. Wir entwickeln wegweisende Lösungen für Universitätskliniken und Krankenhäuser.Werde Teil unseres exzellenten und dynamischen Teams in Berlin-Tegel in Vollzeit oder Teilzeit.Wir suchen Dich zur Verstärkung unseres Werkstudententeams und bieten Dir:<ul><li>flexible Arbeitszeiten und in unserem Office einen modernen Arbeitsplatz</li><li>enge Zusammenarbeit und Wissensaustausch im Team</li><li>regelmäßige Informations- und Team-Meetings, wobei wir Deine Prüfungsphasen an der Uni beachten</li><li>offene und kollegiale „wir fühlen uns wohl“ Atmosphäre</li><li>unser Office befindet sich gegenüber den Hallen am Borsigturm, einem Zentrum mit optimalen Verpflegungsmöglichkeiten, zahlreiche Restaurants sind nur wenige Minuten entfernt und ein abendlicher Kinobesuch oder ein Besuch im Sportstudio sind in „Fußweite“ erreichbar.</li></ul>Was ist bei uns zu tun?<ul><li>Du arbeitest Hand in Hand mit den GÖK Consultants und&nbsp;</li><li>erhältst Einblicke in unseren beruflichen Alltag.</li></ul>Das wünscht sich GÖK Consulting GmbH von Dir<ul><li>Interesse, Ehrgeiz, Zielorientierung, Teamfähigkeit...</li><li>Sicherer Umgang mit vielen Social Media Tools, MS Office uvm.&nbsp;</li><li>Du studierst bereits seit mindestens zwei Jahren an einer Hochschule</li></ul>Bitte sende uns baldmöglichst deine Bewerbung als PDF oder stelle Deine Fragen unter + 49 176 100 24 218

GÖK Consulting GmbH

WERKSTUDENT für Online Marketing und Social Media (m/w/d)

Die GÖK Consulting GmbH gestaltet die Krankenhauslandschaft der Zukunft. Wir beraten Universitätskliniken und Krankenhäuser und entwickeln wegweisende Lösungen.Wir wurden auch in 2025 von Kununu mit dem Top Company Award ausgezeichnet.Wir suchen Sie als Office Manager und Vertriebsassistent (w/m/d)&nbsp; in unserem Office in Berlin-Tegel.Wir bieten Ihnen:<ul><li>flexible Arbeitszeiten und in unserem Office einen modernen Arbeitsplatz</li><li>flache Hierarchien und die Möglichkeit zur Mitgestaltung</li><li>enge Zusammenarbeit und Wissensaustausch im Team</li><li>offene und kollegiale „wir fühlen uns wohl“ Atmosphäre</li><li>zu Ihrem Start ein Jahresgehalt bei Vollbeschäftigung von ca. 40 000 Euro</li><li>unsere optimale Lage in Berlin bietet Ihnen Restaurants, Einkaufsmöglichkeiten, Kinos u.v.m.</li><li>gratis nutzen Sie unsere Sportangebote, wenn Sie möchten</li><li>unsere MitarbeiterInnen erhalten freien Zugang zum öffentlichen Nahverkehr und zum Deutschlandticket</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben ein Studium absolviert oder bereits entsprechende Erfahrungen in einer Administration gesammelt</li><li>Sie beherrschen den Umgang mit Kunden, möglichst aus dem Gesundheitswesen oder aus der Industrie</li><li>die deutsche Rechtschreibung ist Ihnen wichtig, Sie sind "Muttersprachler"</li><li>Sie verfügen auch über englische Sprachkenntnisse</li><li>ein sicherer Umgang mit MS Excel, Word und PowerPoint runden Ihr Profil ab</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Sie koordinieren unser Office Management vor Ort in Berlin-Tegel</li><li>Sie unterstützen dabei die Geschäftsführer</li><li>Sie lieben die Kommunikation in schriftlicher oder mündlicher Art zu AusstellerInnen, KundInnen und GeschäftspartnerInnen</li><li>Sie sind in der Lage, Protokolle zu verfassen, E-Mails fehlerfrei zu versenden uvm.</li><li>Sie priorisieren Ihre Aufgaben, auch bei hohem Arbeitsaufkommen</li></ul>Haben Sie Interesse mit uns die HealthCare-Welt zu verändern? Dann senden Sie uns bitte baldmöglichst Ihre Bewerbung als PDF.

Office Manager und Vertriebsassistent (m/w/d)

Die GÖK Consulting GmbH gestaltet mit Ihnen die Krankenhauslandschaft der Zukunft. Wir beraten Unternehmen der Gesundheitswirtschaft und entwickeln wegweisende Lösungen für Universitätskliniken und Krankenhäuser. Auch mit unserer XPOMET gehen wir neue Wege. Unsere Standorte sind in Berlin und Köln.&nbsp;Wir sind von Kununu auch für 2025 als Top Company ausgezeichnet.Wir suchen Sie alsIT- Berater für IT und Digitalisierung im Gesundheitswesen (m/w/d)&nbsp; in Berlin und in KölnSie werden unsere Kunden bei der Digitalen Transformation unterstützen. Dabei geht es um Themen wie Interoperabilität, Krankenhaus-IT, Cybersecurity, IoT und Digital Health. Sie helfen IT-Systeme einzuführen, IT-Infrastrukturen zu optimieren und Prozesse zu digitalisieren.Gerne bieten wir Ihnen, was Ihnen wichtig ist<ul><li>agile und innovative Projekte mit modernen Technologien</li><li>flexible Arbeitszeiten und einen flexiblen Arbeitsort</li><li>flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, Mitgestaltung</li><li>enge Zusammenarbeit und Wissensaustausch im Team</li><li>regelmäßige Informations- und Team-Meetings</li><li>offene und kollegiale „wir fühlen uns wohl“ Atmosphäre</li><li>viel Spaß in einem modernen Unternehmen&nbsp;</li><li>bis zu ca. 60 000 Euro Jahresgehalt</li></ul>Das erwartet Sie in Ihrem neuen Arbeitsumfeld<ul><li>Sie sind Teammitglied eines Digitalisierungsprojektes</li><li>Sie beraten unsere Kunden zur Digitalisierung / Optimierung von Prozessen</li><li>Fragestellungen der IT oder Unklarheiten in Digitalisierungsprojekten</li></ul>Das wünscht sich GÖK Consulting GmbH von Ihnen<ul><li>Berufserfahrung in der IT- oder Prozessberatung</li><li>Kenntnisse in Netzwerktechnik und Cybersecurity</li><li>Ev. BPMN-Kenntnisse / Visual Paradigm</li><li>Erfahrung im SAP-Umfeld</li><li>Eigeninitiative, Neugier, Teamfähigkeit, Humor</li><li>Bereitschaft für gelegentliche Dienstreisen zum Kunden vor Ort</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail

IT- Berater für IT und Digitalisierung im Gesundheitswesen (m/w/d)

„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren. Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen.Aufgaben<ul><li>Steuerung der Waren – und Hofbewegungen im Warehouse</li><li>Ganzheitliche Steuerung des Warenflusses von Auftragsfreigabe bis Verladung</li><li>Koordination der ein – und ausgehenden Transporte inkl. Sicherstellung termingerechter Be- und Entladung in unserem Warehouse &nbsp;</li><li>Fahrzeugannahme und Rampensteuerung inkl. Dokumentenabwicklung und Zeitfensterbuchung</li><li>Überwachung und Steuerung der Ladeeinheiten</li><li>Bindeglied zwischen den Bereichen Produktion, Disposition, Administration und Kunden</li><li>Erstellen und Übergeben von Fracht- und Begleitdokumenten an die Kraftfahrenden</li><li>Kontinuierliche Verbesserung vorhandener Prozesse und Optimierung der Produktionsabläufe</li></ul>Qualifikationen &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition und Logistikdienstleistungen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Vertiefte Kenntnisse in logistischen Prozessen und Arbeitsabläufen von Vorteil</li><li>Versierter Umgang mit verschiedenen IT-Anwendungen zur Steuerung des Warenflusses, der Ladeeinheiten auf dem Betriebsgelände und zur Be- und Entladung der Transportunternehmenden</li><li>Gute MS 365 Office Kenntnisse insbesondere Gute Excel Kenntnisse</li><li>Ausgeprägtes Prozessverständnis</li><li>Team- und lösungsorientiertes Arbeiten</li><li>Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Bereitschaft zu wechselnden Tagschichten</li><li>Unser Angebot Nachhaltig wachsendes und familiengeführtes Unternehmen mit vielfältigen Aufgaben in einer der Zukunftsbranchen</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bei einer 39-Stunden-Woche mit minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten (DACHSER Academy)</li><li>28 Tage Urlaub, des Weiteren sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage - Anspruch auf 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub</li><li>Urlaubsgeld in Höhe von 360€ und Erfolgsbeteiligung ab dem 2. Beschäftigungsjahr sowie sonstige freiwillige Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten im eigenen Betriebsrestaurant mit Outdoor-Pausenbereich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Erbringung von vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Betriebseigener, kostenfreier Parkplatz&nbsp;</li></ul> Claudia Rohnke &nbsp; Human Resources Specialist &nbsp; Schönefeld, Logistikzentrum, Berlin Brandenburg, DACHSER SE, Berlin,Logistikzentrum,Berlin Brandenburg,DACHSER SE

DACHSER SE Berlin

 Mitarbeiter (m/w/d) Leitstand

Du bist Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Heilerziehungspfleger (m/w/d) und hast Lust mit alkoholerkrankten Menschen neue Lebensperspektiven zu entwickeln? Dann sollten wir uns persönlich kennen lernen!Bei uns erwartet dich nicht nur eine professionelle Einarbeitung, sondern auch eine langfristige Perspektive.&nbsp;Unsere Wohneinrichtung Günsbach am Standort Berlin-Pankow&nbsp;grenzt direkt an unser schönes Parkgelände und ist verkehrsgünstig in der Nähe des S-Bahnhofes Blankenburg gelegen.&nbsp;Wir suchen ab sofort in der besonderen Wohnform für Menschen mit einer Alkoholerkrankung im Haus Günsbach am Standort Berlin-Pankow einenGesundheits- und Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger (m/w/d)&nbsp;(Kennzeichen C_7HGüWB3)<h2>Deine Vorteile</h2><ul><li>eine spannende Tätigkeit in Teil- oder Vollzeit ab 19,5&nbsp;bis 38,5 Wochenstunden;&nbsp;</li><li>ein attraktives Bruttogehalt in Höhe von 3.828,94 € - 4.076,97 € (in Vollzeit) und eine betriebliche Altersvorsorge;</li><li>bei&nbsp;beruflicher Vorerfahrung in Einrichtungen oder Diensten&nbsp;der psychiatrischen Versorgung&nbsp;ist eine Steigerung des Grundgehaltes möglich;&nbsp;</li><li>einen für zwei Jahre befristeten Arbeitsvertrag mit der Perspektive auf Entfristung;&nbsp;</li><li>Dienstplanwünsche&nbsp;werden soweit möglich berücksichtigt;</li><li>eine&nbsp;freiwillige jährliche Sonderzahlung in Abhängigkeit vom Jahresergebnis;</li><li>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten;</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement und Unterstützung bei der Kitaplatzsuche;&nbsp;</li><li>Zuschuss zum VBB-Firmenticket&nbsp;oder Deutschlandticket-Job&nbsp;– ohne Stau zur Arbeit;</li><li>exklusive Vergünstigungen dank Corporate Benefits;</li><li>Nutze unser Angebot für das Dienstrad-Leasing;</li><li>Zuschuss&nbsp;zur Mitgliedschaft im Urban Sports Club.</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Du hast einen Abschluss als Heilerziehungspfleger&nbsp;(m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Krankenschwester / Krankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d).</li><li>Idealerweise verfügst du über berufliche Erfahrung in Einrichtungen oder Diensten der psychiatrischen Versorgung.</li><li>Flexibilität und zugewandte Gelassenheit in der Kommunikation mit seelisch beeinträchtigten Menschen runden dein Profil ab.</li><li>Um unsere Bewohner*innen bestmöglich betreuen zu können, arbeitest du in der besonderen Wohnform&nbsp;im Früh- und Spätdienst.</li></ul><h2>Deine Aufgaben</h2><ul><li>Du begleitest und betreust alkoholerkrankte Menschen mit fehlender Abstinenzbereitschaft im Rahmen eines Bezugsbetreuersystems nach einem unkonventionellen suchtspezifischen Konzept. &nbsp;</li><li>Im Vordergrund stehen die persönlichen Bedürfnisse und die Selbstbestimmung der Nutzer*innen.</li><li>Du gestaltest individuelle Gruppenangebote je nach Interessenlage unserer Nutzer*innen und berätst sie hinsichtlich der vielfältigen Freizeitmöglichkeiten.&nbsp;</li></ul>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt.Bei Fragen steht dir gern Simone Liese, Leiterin Haus Günsbach Wohnbereich 3,unter der Telefonnummer 030.474 77-260 zur Verfügung.Neugierig? Dann bewirb dich ganz einfach online direkt über unsere Webseite ass-berlin.org unter dem Punkt Karriere in den Angeboten der Sozialpsychiatrie oder alternativ per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:kontakt.c@ass-berlin.org" target="_blank">kontakt.c@ass-berlin.org</a> .&nbsp;Wir freuen uns auf dich!

Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

WIR LEBEN ES - Der Stiftungssong der Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

Minument ASS - FB C

Bunt & vielfältig - Unser Adventsbasar 2024

Minument ASS - Lisa Riefle

Gesundheits- und Krankenpfleger / Heilerziehungspfleger (m/w/d)

„Logistics is people business“ – dieser Leitsatz macht deutlich, dass die Mitarbeitenden für DACHSER der Schlüsselfaktor für den Unternehmenserfolg sind. Gemeinsam mit rund 34.000 Menschen verfolgen wir die Mission, die weltweit intelligenteste Kombination und Integration logistischer Netzkompetenzen zu schaffen und so die Logistikbilanz unserer Kunden zu optimieren.Gestalten Sie mit uns die Logistik von morgen. Ihre Aufgaben <ul><li>Tägliche Disposition von eigenen festen Fahrzeugen (Full Charter) unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und kundenorientierter Aspekte</li><li>Planung der nationalen Ausgangstouren unter Berücksichtigung wirtschaftlicher, qualitativer und kundenorientierter Aspekte in der Abteilung Food Logistics</li><li>Laderaumeinkauf für nationale Ausgangstouren und Beschaffungslogistik</li><li>Planung und Terminierung der Entladezeitfenster</li><li>Direkte Ansprechperson für unsere Transportunternehmen und bereichsübergreifende Abteilungen</li><li>Direkte Fahrerkommunikation im Full Charter Einsatz</li><li>Regelmäßige Teilnahme an operativen Abstimmungen</li><li>Nachhalten der Ausgangstouren</li><li>Mitwirkung bei Prozessoptimierungen</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Spedition- und Logistikdienstleistung, alternativ eine kaufmännische Ausbildung oder einschlägige Berufserfahrung in der Logistik</li><li>Verhandlungssichere Deutsch (C2) - sowie Englischkenntnisse (B1)</li><li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Planungsgeschick und Verhandlungsstärke</li><li>Spaß am selbstständigen Arbeiten</li><li>Interesse an Kennzahlen</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Nachhaltig wachsendes Familienunternehmen, vielfältige Aufgabenstellung in einer Zukunftsbranche</li><li>Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag</li><li>Arbeitszeiten von Montag bis Freitag bei einer 39-Stunden-Woche mit minutengenauer Zeiterfassung</li><li>Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten (DACHSER Academy)</li><li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten an bis zu 2 Arbeitstagen in der Woche</li><li>28 Tage Urlaub, des Weiteren sind der 24.12. und 31.12. arbeitsfreie Tage - Anspruch auf 3 Wochen zusammenhängenden Urlaub</li><li>Urlaubsgeld in Höhe von 360€ und Erfolgsbeteiligung ab dem 2. Beschäftigungsjahr sowie sonstige freiwillige Leistungen wie z.B. Weihnachtsgeld</li><li>Vergünstigte Mahlzeiten im eigenen Betriebsrestaurant mit Outdoor-Pausenbereich</li><li>Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Erbringung von vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Betriebseigener, kostenfreier Parkplatz </li></ul> Interesse geweckt? Sie interessieren sich für die ausgeschriebene Stelle oder kennen in Ihrem Bekanntenkreis einen geeigneten Bewerber? Dann wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung oder bewerben Sie sich direkt online vorzugsweise mit einer .pdf Datei an <a href="mailto:career.berlin@dachser.com" target="_blank">career.berlin@dachser.com</a>. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rohnke Human Resources Recruiter Thomas-Dachser-Allee 2 12529 Berlin <a href="mailto:claudia.rohnke@dachser.com" target="_blank">claudia.rohnke@dachser.com</a> 030750121307 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Claudia Rohnke Human Resources Recruiter Thomas-Dachser-Allee 2 12529 Berlin <a href="mailto:claudia.rohnke@dachser.com" target="_blank">claudia.rohnke@dachser.com</a> 030750121307

Disponent (m/w/d) Fernverkehr Food Logistics

Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (FN) am Arbeitsort Berlin (derzeitiger Bürostandort Berlin-Alt-Moabit) für die Betreuung von Dienstliegenschaften Oberster Bundes­behörden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen:<h1>Baumanagerin&nbsp;/ Baumanager (w/m/d)</h1>(Entgeltgruppe 10 TVöD Bund&nbsp;/ Besoldungs­gruppe A&nbsp;10&nbsp;BBesG, Kennung: BEFN2282, Stellen‑ID 1310105)Die Einstellung erfolgt unbefristet.<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/72b06526-37847-190-956328.html" target="_blank">Jetzt bewerben!</a>© Bundesanstalt für ImmobilienaufgabenDie Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben (BImA) ist die Immobilien­dienstleisterin des Bundes, die die immobilien­politischen Ziele der Bundes­regierung unterstützt und für fast alle Bundes­behörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilien­portfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten&nbsp;– von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundes­gerichte und Forschungs­einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien­management.Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2><ul><li>Planung und Feststellung sowie Durchführung von erforderlichen Bauunterhaltungs‑ und investiven Maßnahmen in der Betriebsphase der Gebäude</li><li>Entgegennahme und Bearbeitung von Schadens- und Mängel­meldungen des Nutzenden</li><li>Wahrnehmen der Interessen der Eigentümerin/​​Bauherrin­funktion im Baumanagement</li><li>Beauftragung und Begleitung der Baumaßnahmen in Zusammenarbeit mit der Bauverwaltung, Überwachung des Baufortschritts sowie Controlling der Bauunterhaltung</li><li>Planung, Begleitung und Durchführung von baulichen Maßnahmen auf Wunsch des Nutzenden (Mieter/innen­investitionen), Beratung des Nutzenden</li><li>Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Bauunterhaltungs­maßnahmen und investiven Maßnahmen bis sechs Millionen Euro inkl. Gewährleistungs­management</li><li>Durchführung von Wirtschaftlichkeits­betrachtungen, Ermittlung der erforderlichen Finanzmittel und Budget­bewirtschaftung in Absprache mit dem Objekt­management</li><li>Teilnahme an Objekt- und Liegenschafts­begehungen sowie an Besprechungen</li><li>Abnahme fertiggestellter Maßnahmen und Übergabe an den Nutzenden</li><li>Durchführung von Gebäudebestands­erfassungen, ‑bewertungen und ‑maßnahmen und Verwendung des Fachverfahrens AiBATROS</li><li>Rechnungserfassung und ‑bearbeitung, Aufnahme aller relevanten Daten und Mittel­vergaben in SAP&nbsp;R/3</li></ul><h2>Was erwarten wir?</h2><h3>Qualifikation:</h3><ul><li>Abgeschlossenes bautechnisches (Fach‑)Hochschul­studium (Dipl.‑Ing. [FH] oder Bachelor­abschluss) in den Fachrichtungen Architektur, Hochbau, Bauingenieurwesen, Baumanagement oder einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)</li></ul><h3>Fachkompetenzen:</h3><ul><li>Umfassende Fachkenntnisse und langjährige, praktische Erfahrungen im Baubereich sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse</li><li>Kenntnisse im Bau-, Planungs- und Vergaberecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Kenntnisse in SAP und des SAP‑gestützten Fachverfahrens BALIMA bzw. die Bereitschaft, sich fehlende Kenntnisse kurzfristig anzueignen</li></ul><h3>Weiteres:</h3><ul><li>Fähigkeit zu selbstständigem und teamorientiertem Arbeiten</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Moderations­fähigkeit</li><li>Sicheres Auftreten, zielorientiertes Handeln</li><li>Ausgeprägte Kunden­orientierung</li><li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheits­überprüfung nach §&nbsp;9&nbsp;SÜG (Sicherheits­überprüfungs­gesetz)</li></ul>Besonderer Hinweis: Voraussetzung für die Stellen­besetzung ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheits­überprüfung nach dem Sicherheits­überprüfungs­gesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungs­schutz <a href="https://www.verfassungsschutz.de/" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>.<h2>Was bieten wir?</h2><ul><li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeit­gestaltung</li><li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungs­fürsorge des Bundes</li><li>Zuschuss für ein Jobticket im öffentlichen Nahverkehr, verkehrsgünstige Lage</li><li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li><li>30&nbsp;Tage Urlaub</li><li>Berufliche Entwicklungs­möglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs­angebote</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Kurse zur Gesundheits­förderung sowie Vorsorge­maßnahmen</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann bewerben Sie sich online bis zum 25. Juni 2025 über die zentrale Bewerbungs­plattform <a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/72b06526-37847-190-956328.html" target="_blank">INTERAMT</a> unter der Stellen‑ID&nbsp;1310105.<a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/72b06526-37847-190-956328.html" target="_blank">Jetzt bewerben</a><h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Dehn&nbsp;unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811513" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1513</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Hinkelthein unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031814801" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑4801</a>.Weitere Informationen finden Sie auch <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de/" target="_blank">hier</a>.Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.<h2>Hinweise:</h2>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeit­beschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeit­wünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundes­gleichstellungs­gesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.Die Bundesanstalt für Immobilien­aufgaben darf keine neuen Beamten­verhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungs­gruppe, aber ohne Laufbahn­wechsel) ist mit Zustimmung des Bundes­ministeriums der Finanzen (BMF) möglich.Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen.Sofern Sie im Ausland einen Hochschul­abschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungs­unterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungs­wesen (ZAB).<a href="https://bundesimmobilien.de/" target="_blank">www.bundesimmobilien.de</a>

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