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Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Umweltamt eine/-n amtlichen Sachverständige/-n (m/w/d) für die Abteilung fachlicher Umweltschutz, fachkundige Stelle in der Wasserwirtschaft.Stellenausweisung:&nbsp; EG 10 TVöD bzw. BesGr. A 10 / 11 BayBesG&nbsp;Arbeitszeit: VollzeitBefristung: unbefristet&nbsp;<h4>&nbsp;</h4><h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Erstellung von abschließenden fachlichen Gutachten als amtliche/-r Sachverständige/-r gemäß Nr. 7.4.5.3.1 der VVWas in baurechtlichen, eisenbahnrechtlichen, betriebssicherheitsrechtlichen Verfahren zu Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen, Bauwasserhaltungen und Errichtung von Wohngebäuden in Überschwemmungsgebieten und Wasserschutzgebieten sowie im 60 m-Bereich sowie fachliche Stellungnahmen in baurechtlichen und wasserrechtlichen Verfahren und im Rahmen der Bauleitplanung</li><li>Ausübung der technischen Gewässeraufsicht für alle nach Art. 70 BayWG erlaubten Benutzungen sowie für alle Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen</li><li>Vollzug der Störfallverordnung zu allen Anlagen zum Umgang mit wassergefährdenden Stoffen, Vollzug der IED-Richtlinie, Teilnahme bei Vor-Ort-Kontrollen</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Kreisverwaltungsbehörde und dem WWA</li><li>Beratung von Bürger/-innen, Firmen, Verwaltung, Wasserversorgungsunternehmen zu allen wasserwirtschaftlichen und technischen Fragestellungen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h4>&nbsp;</h4><h4>Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium&nbsp;(Dipl.-Ing. (FH) oder Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Siedlungswasserwirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung&nbsp;oder</li><li>Sie sind Beamter/-in (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Naturwissenschaft und Technik, fachlicher Schwerpunkt bautechnischer und umweltfachlicher Verwaltungsdienst, Fachgebiet Wasserwirtschaft</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Berufserfahrungen in diesem Bereich sind wünschenswert</li><li>Die Bereitschaft, Außendiensttermine durchzuführen</li><li>Selbständigkeit, Eigeninitiative sowie Durchsetzungs- und Kommunikationsvermögen</li><li>Gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.&nbsp;Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. Gleitzeit oder Möglichkeiten zur Telearbeit</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt/Leistungsprämie nach den Vorgaben des TVöD/BayBesG und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li></ul>&nbsp;Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:&nbsp;Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>&nbsp;</h4><h4>Kontakt und Informationen:</h4>&nbsp;Für inhaltliche Fragen steht Ihnen die Abteilungsleitung, Frau Dr. Pöhler, Tel. (0941) 507-2313 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.&nbsp;<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>&nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 31-01:3602 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.02.2026. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Sachbearbeiter /-in (m/w/d) fachkundige Stelle in der Wasserwirtschaft

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Bürgerzentrum, Abteilung Standesamtswesen und Versicherungsamt, eine Leitung (m/w/d) für das Sachgebiet Standesamtswesen.Das Standesamt ist Anlaufstelle für die Beurkundung von Geburten, Eheschließungen und Sterbefällen in Regensburg und für die Ausstellung der dazugehörigen PersonenstandsurkundenStellenausweisung:&nbsp;BesGr. A 11 BayBesG&nbsp;Befristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit&nbsp;&nbsp;<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Leitung des Sachgebietes Standesamtswesen</li><li>Führung der Geschäfte und Wahrnehmung der Aufgaben eines Standesbeamten/einer Standesbeamtin (m/w/d) in Eheschließungs-/Lebenspartnerschaftsangelegenheiten vorwiegend in Fällen mit Auslandsbeteiligung sowie in Sterbefallangelegenheiten</li><li>Beratung in Heirats- und Lebenspartnerschaftsangelegenheiten einschließlich Namensführung und Entgegennahme der erforderlichen Anträge</li><li>Beurkundung bzw. Entgegennahme von namens- und abstammungsrechtlichen Erklärungen, Versicherungen an Eides Statt sowie Kirchenaustritten</li><li>Nachbeurkundung von Eheschließungen/Begründungen von Lebenspartnerschaften und Sterbefällen aus dem Ausland, Durchführung von Berichtigungen und Erstellung von Vorlagen und Anträgen an die zuständigen Gerichte</li><li>Ansprechpartner/in für technische und personenstandsrechtliche Fragen bei der Nacherfassung der Altregister, Fachbetreuung für das Zentrale Elektronische Personenstandsregister (ZEPR), IUK-Beauftragte/r für das Sachgebiet Standesamtswesen</li><li>Mitwirkung bei Sonderaufgaben des Bürgerzentrums nach Weisung der Amtsleitung, insbesondere bei Wahlen und Abstimmungen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h4> Worauf kommt es uns an?</h4><ul><li>Befähigung für die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Erfahrung in der Personalführung</li><li>Freude am Umgang mit Menschen</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise</li><li>Selbständigkeit, Eigeninitiative und großes Verantwortungsbewusstsein</li><li>Hohes Maß an Sorgfalt und Genauigkeit</li><li>Einfühlungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen bei schwierigen Gesprächen im Rahmen der Abwicklung des Parteiverkehrs</li><li>Hohe Einsatzbereitschaft und persönliches Engagement (Dienst auch an Samstagen)</li><li>Sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung und „lebenslangem Lernen“</li></ul>Von Vorteil sind:Berufliche Erfahrungen im Standesamtswesen, insbesondere die bereits erfolgreiche Teilnahme an einem Einführungslehrgang für Standesbeamte<h4> Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Arbeitsplatz in zentraler Altstadtlage</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungsspielräumen</li><li>Eine jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie nach den Vorgaben des BayBesG und der hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>&nbsp;Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:&nbsp;Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4> Kontakt und Informationen:</h4>&nbsp;Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen die Leiterin der Abteilung Standesamtswesen und Versicherungsamt Frau Dobler, Tel. (0941) 507-1340, und die Sachgebietsleiterin Frau Gramann, Tel. (0941) 507-4342, gerne zur Verfügung. &nbsp;Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.&nbsp;<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>&nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 33-01:3626 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.02.2026. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Leitung (m/w/d) Sachgebiet Standesamtswesen

EINTAUCHEN UND ENTDECKEN&nbsp;Beim Wasserverband Peine kannst du flexibel arbeiten, Verantwortung übernehmen und dich fachlich weiterentwickeln. Du trägst zur Daseinsversorgung in der Region bei, profitierst von den Vorteilen des öffentlichen Dienstes und bist Teil eines offenen, unterstützenden Teams.&nbsp;DEINE AUFGABEN<ul><li>Organisation und Durchführung von Vergabeverfahren nach UVgO und VgV</li><li>Prüfung von Unterlagen aus den Fachbereichen, Auswahl des Vergabeverfahrens im Unter-/Oberschwellenbereich, Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Veröffentlichung von Vergaben</li><li>Bearbeitung und Abschluss von Rahmenverträgen und Rahmenvereinbarungen</li><li>Durchführung von Beschaffungen nach UVgO</li><li>Erstellung von Anfragen und Angebotsvergleichen, Durchführung von Marktanalysen und Reklamationsbearbeitung</li></ul>&nbsp;DEIN PROFIL<ul><li>erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsrechtliche Ausbildung</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf</li><li>Erfahrung in der öffentlichen Beschaffung bzw. im Vergabewesen wünschenswert</li><li>Umfangreiche Kenntnisse in der UVgO und der VgV</li><li>gute MS Office Kenntnisse</li><li>sicherer Umgang mit branchenüblichen Softwarelösungen, idealerweise SubReport und California</li><li>ausgeprägte Lösungsorientierung, Verhandlungsgeschick, Team- und Konfliktfähigkeit</li></ul>&nbsp;WIR BIETEN<ul><li>Tarifvertragliche Bezahlung nach TV-V&nbsp;</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Langzeitarbeitskonto</li><li>Möglichkeiten des mobilen Arbeitens</li><li>Strukturierte Einarbeitung&nbsp;</li><li>Individuelle Förderung und Weiterbildung</li><li>Auto &amp; Bike Leasing</li><li>Hansefit mit voller Beitragsübernahme</li><li>kostenlose Getränke</li><li>Veranstaltungen für Mitarbeitende</li></ul>&nbsp;&nbsp;WERDE TEIL DES TEAMS&nbsp;Der Wasserverband Peine steht für eine kollegiale Unternehmenskultur, die auf Vertrauen, Verantwortung und Zusammenarbeit basiert und fördert die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Migrationsgeschichte und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Orientierung.&nbsp;&nbsp;Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber oder diesen Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Weitere Informationen sowie den genauen Bewerbungsprozess findest du auf unserer&nbsp;<a href="https://karriere.wvp-online.de/stellenangebot/initiativbewerbungen/" target="_blank">Karriereseite</a>. Bitte bewirb dich bis zum 23.02.2026 direkt über das Online-Formular.&nbsp;Fragen beantwortet dir Frauke Niedan gerne unter +49 5171 956-327 oder per Mail&nbsp;an&nbsp;<a href="mailto:karriere@wvp-online.de" target="_blank">karriere@wvp-online.de</a>&nbsp;ÜBER UNS&nbsp;Mit aktuell rund 220 Mitarbeitenden erbringen wir für 30 Gemeinden in Südost-Niedersachsen und Nordhessen Dienstleistungen rund ums Wasser. Dabei verfolgen wir eine klare Maxime: Wasser ist keine Ware, Gewinn steht nicht im Vordergrund! Unser Handeln basiert auf den vier Prinzipien Nachhaltigkeit, Wirtschaftlichkeit, demokratische Mitbestimmung und regionale Nähe.

Wasserverband Peine

Sachbearbeitung (w/m/d) Beschaffung mit Schwerpunkt Vergabe

Bei der Großen Kreisstadt Dachau,&nbsp;ca.&nbsp;49.000 Einwohner, im S-Bahnbereich der Landeshauptstadt München ist zum 01.03.2026 eine Stelle als&nbsp;Saisonarbeiter (m/w/d)&nbsp;im Stadtbauamt, Abteilung Stadtgrün, Umwelt und Stadtbauhof, Bereich Grünflächenunterhalt, zu besetzen. Die Saison dauert jeweils vom 01.03. bis 01.12. eines Jahres.&nbsp;Der Aufgabenbereich umfasst im Wesentlichen<ul><li>Jäten und Pflege von Staudenflächen</li><li>Sträucherschnitt und Pflanzarbeiten</li><li>Säuberung der Anlage und Laubarbeiten</li><li>Mähen von Rasen und Wiesen</li></ul>&nbsp;Voraussetzung hierfür ist der Führerschein der Klasse B. Idealerweise verfügen Sie über Pflanzenkenntnisse.&nbsp;Die Stadt Dachau bietet Ihnen einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem sympathischen und aufgeschlossenen Team, das großen Wert auf eine partnerschaftliche Zusammenarbeit legt und kreativen Ideen stets offen gegenübersteht. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig von Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.&nbsp;Der Verdienst richtet sich nach Entgeltgruppe 4 TVöD unter Berücksichtigung Ihrer individuellen Berufserfahrung.&nbsp;Zusätzlich bieten wir Ihnen- 270 Euro/Monat (bei Vollzeit) Großraumzulage und ggf. 50 Euro/Monat Kinderbetrag- einen Zuschuss zum DeutschlandticketJob- eine Erschwerniszulage von 125,48 Euro/Monat- ein Leistungsentgelt nach TVöD- 30 Tage Erholungsurlaub (bei einer Fünftagewoche)- eine Betriebliche Altersversorgung (Betriebsrente und Entgeltumwandlung)- die Möglichkeit der Fortbildung/Weiterbildung&nbsp;Hat die Stadt Dachau Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. vollständigem Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) bis spätestens 20.02.2026 an die Stadt Dachau, Personalabteilung, Konrad-Adenauer-Straße 2-6, 85221 Dachau oder unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/online-bewerbung" target="_blank">www.dachau.de/online-bewerbung</a>.&nbsp;Für Fragen zu den Aufgaben und Stelleninhalten steht Ihnen Herr Tischer, Abteilung Stadtgrün, Umwelt und Stadtbauhof (Tel. 08131/75 4881), zur Verfügung.&nbsp;Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie im Internet unter&nbsp;<a href="http://www.dachau.de/karriere" target="_blank">www.dachau.de/karriere</a>.

Stadt Dachau

Saisonarbeiter (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für die Stadtkämmerei Abteilung Allgemeine Kämmereiverwaltung eine/-n Volljurist/-in (m/w/d) für das Themengebiet „Europäisches Beihilferecht“.Die zunehmende Bedeutung und Komplexität des Europäischen Beihilferechts zeigt sich gerade im kommunalen Sektor und hat in der Stadt Regensburg mit einem vielschichtigen Tätigkeitsfeld, verschiedenen Großprojekten mit zahlreichen beteiligten Akteuren und insbesondere in Anbetracht einer hohen Anzahl an Beteiligungsgesellschaften erhebliche Relevanz. Das Europäische Beihilferecht stellt die Kommunen vor große Herausforderungen, die es kompetent zu bewältigen gilt.Stellenausweisung: EG 13 TVöD / BesGr. A 13 / A14 BayBesGBefristung:&nbsp;unbefristetArbeitszeit:&nbsp;Teilzeit im Umfang von 30 Wochenstunden<h4>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Bearbeitung von beihilferechtlich relevanten Sachverhalten im gesamten Konzernverbund der Stadt Regensburg, verbunden mit einer Beratung von Dienststellen der Stadtverwaltung sowie der Beteiligungsgesellschaften</li><li>Proaktive Identifizierung von beihilferechtlich relevanten Sachverhalten</li><li>Erarbeitung individueller Lösungsmöglichkeiten für unterschiedliche Beihilfetatbestände bis zur selbstständigen Erstellung unterschriftsreifer Vereinbarungen, insbesondere Betrauungsakte, und Beschlussvorlagen über beihilferechtsrelevante Angelegenheiten</li><li>Aufzeigen und fortlaufende Bearbeitung von beihilferechtlichen Rechtfertigungstatbeständen, insbesondere gemäß dem Freistellungsbeschluss der Europäischen Kommission, sowie Prüfung und Abwicklung der unterschiedlichen Fallgestaltungen der Allgemeinen Gruppenfreistellungsverordnung</li><li>Verfolgung der aktuellen Entwicklungen und Rechtsprechung zum Beihilferecht auf Seiten der Europäischen Kommission sowie des Europäischen Gerichts bzw. des Europäischen Gerichtshofes</li><li>Selbstständige Beratung in kommunal-, haushalts- und gesellschaftsrechtlichen Angelegenheiten, unter anderem in Angelegenheiten der städtischen Beteiligungsgesellschaften sowie Regiebetriebe</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h4> Worauf kommt es uns an?</h4>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Rechtswissenschaften</li><li>Vorbereitungsdienst mit der Zweiten Juristischen Staatsprüfung abgeleistet</li><li>Zweite Juristische Staatsprüfung mindestens mit der Gesamtnote „befriedigend“ abgeschlossen</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Kenntnisse im EU-Beihilferecht, Kommunalrecht und Gesellschaftsrecht sowie die Bereitschaft, sich in den ständig sich weiterentwickelnden Rechtsgebieten weiterzubilden</li><li>Berufserfahrung in einem oder mehreren der genannten Rechtsgebiete sind von Vorteil</li><li>Die Fähigkeit, beihilferechtlich relevante Sachverhalte zu antizipieren und in verständlicher Form den unterschiedlichen Adressaten der Stadtspitze, der Stadtverwaltung und der Beteiligungsgesellschaften zu erörtern</li><li>Eine Selbstständige, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise, die durch ein hohes Verantwortungsbewusstsein geprägt ist</li><li>Eine hohe persönliche Resilienz in Verbindung mit sozialer und kommunikativer Kompetenz mit einem verhandlungssicheren sowie überzeugenden Auftreten, wodurch Sie auch Konfliktgespräche souverän bestreiten können</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit über 4.500 Beschäftigten aus 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit persönlichen Gestaltungspielräumen, wie z. B. mobilen Arbeitsmöglichkeiten sowie einer guten Work-Life-Balance</li><li>Facettenreiches Arbeiten und ein breitgefächertes Aufgabenspektrum</li><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielräumen für Ihre Ideen in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt sowie individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Umfassendes Training "on the job" durch die Amts- und Abteilungsleitung samt einem intensiven fachlichen Austausch mit verschiedenen Akteuren der Stadtkämmerei</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Modernste Büroräume mit verkehrsgünstiger Erreichbarkeit Ihres Arbeitsplatzes</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschlandticket Job</li><li>(*) bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist im Beamtenbereich entsprechend den aktuell gültigen Regelungen der Stadt Regensburg eine Beförderung bis zur Besoldungsgruppe A 14 BayBesG möglich</li></ul>&nbsp;Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:&nbsp;Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4> Kontakt und Informationen:</h4>&nbsp;Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Amtsleiter Manuel Hofstetter, Tel. (0941) 507-1200 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.&nbsp;<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>&nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 20-01:2527 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 16.02.2026. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Volljurist /-in (m/w/d) Europäisches Beihilferecht

Die börsennotierte Semperit AG Holding ist eine international ausgerichtete Unternehmensgruppe, die mit ihren beiden Divisionen Industrial Applications und Engineered Applications Polymer-Produkte entwickelt, produziert und in über 100 Ländern weltweit vertreibt. Die Division Industrial Applications fokussiert mit hocheffizienter Fertigung und Kostenführerschaft auf industrielle Anwendungen; hierzu zählen Hydraulik- und Industrieschläuche sowie Profile. Die Division Engineered Applications enthält Rolltreppenhandläufe, Fördergurte, Seilbahnringe, weitere Engineered Elastomer-Produkte sowie die Rico-Gruppe und legt den Schwerpunkt auf maßgeschneiderte technische Lösungen. Die Zentrale des österreichischen Traditionsunternehmens, das seit 1824 besteht, befindet sich in Wien.&nbsp;Für unseren Standort in Deggendorf suchen wir ab sofort eine:n:&nbsp;<h3>Haustechniker:in (m/w/d)</h3> Aufgabenbereich:<ul><li>Selbstständige Durchführung von Reparaturen, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Gebäuden und technischen Anlagen</li><li>Kontrolle und Sicherstellung der Ordnung und des einwandfreien Zustands unserer Immobilien</li><li>Koordination und Überwachung externer Dienstleister vor Ort</li><li>Meldung von Mängeln und Störungen sowie Einholung von Angeboten</li><li>Unterstützung bei Installations- und Umbauarbeiten</li><li>Mitwirkung bei der Umsetzung technischer Neuerungen</li></ul><h1>&nbsp;</h1>Anforderungsprofil:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Elektriker:in, Schlosser:in oder vergleichbare handwerkliche Ausbildung</li><li>Berufserfahrung im industriellen oder handwerklichen Bereich</li><li>Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis</li><li>Wirtschaftliches Denken und Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit</li></ul><h1>&nbsp;</h1>Wir bieten:<ul><li>Leistungsgerechte Vergütung nach bayr. chemischen Tarifvertrag</li><li>tariflich festgelegtes Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Pflegeversicherung Careflex, 30 Urlaubstage + 5 zusätzliche Freizeittage</li><li>Kostenfreie Parkplätze und kostenlose Getränke im Sommer, Firmenfeiern, E-Bike-Leasing</li></ul>&nbsp;Interesse?Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin über unser Bewerberportal auf <a href="http://www.semperitgroup.com/de/karriere" target="_blank">www.semperitgroup.com/de/karriere</a> Gerne beantworten wir Ihre Fragen telefonisch unter: Tel.: +49 (0) 991 / 27 02 – 117 oder -123. &nbsp;

Semperit Profiles Deggendorf GmbH

Haustechniker (m/w/d)

<h2>Mit­ar­bei­ter im Con­trol­ling (m/w/d) in Teil­zeit (20h-25h/ Wo­che)</h2>Du willst Zah­len le­ben­dig ma­chen und un­se­ren Con­trol­ling-Be­reich ak­tiv mit­ge­stal­ten? Dann komm zur Augs­bur­ger Lo­cal­bahn! Als Con­trol­ler (m/w/d) bist du Spar­rings­part­ner der Ge­schäfts­füh­rung und baust un­se­ren Con­trol­ling-Be­reich von Grund auf mit auf.&nbsp;<h3>Dei­ne Mis­si­on</h3><ul><li>Er­stel­lung von Re­portings, Fo­re­casts und Soll-Ist-Ver­glei­chen</li><li>Ana­ly­se von Kos­ten und Op­ti­mie­rung von Pro­zes­sen und Con­trol­ling-Tools</li><li>Mit­wir­kung bei Bud­get­pla­nung, Jah­res­ab­schluss und fi­nan­zi­el­len Ent­schei­dun­gen</li><li>Zu­sam­men­ar­beit mit Steu­er­be­ra­ter, Buch­hal­tung und an­de­ren Fach­be­rei­chen, um Zah­len rich­tig ein­zu­ord­nen und Ent­schei­dun­gen ab­zu­si­chern</li><li>Hand­lungs­emp­feh­lun­gen für Ge­schäfts­füh­rung und Fach­be­rei­che</li><li>Mit­auf­bau und Wei­ter­ent­wick­lung un­se­res Con­trol­ling-Be­reichs</li></ul><h3>&nbsp;</h3><h3>Dein Pro­fil</h3><ul><li>Kauf­män­ni­sche Aus­bil­dung oder ver­gleich­ba­re Be­rufs­er­fah­rung im Controlling/ Buch­hal­tung</li><li>Fun­dier­te Kennt­nis­se im Con­trol­ling und der Buch­hal­tung</li><li>Ei­gen­ver­ant­wort­li­ches Ar­bei­ten, kri­ti­sches Hin­ter­fra­gen, ana­ly­ti­sches und vor­aus­schau­en­des Den­ken</li><li>Team­play­er mit Ver­ant­wor­tungs­be­wusst­sein</li></ul><h3>&nbsp;</h3><h3>War­um die Augs­bur­ger Lo­cal­bahn?</h3><ul><li>Mit­ge­stal­ten statt Rou­ti­ne: Baue un­se­ren Con­trol­ling-Be­reich ak­tiv mit auf!</li><li>Ech­ter Ein­fluss: Dei­ne Ana­ly­sen flie­ßen di­rekt in Ent­schei­dun­gen ein, die un­se­re Züge, Pro­jek­te und In­fra­struk­tur be­tref­fen.</li><li>Team &amp;&nbsp;Kul­tur: fla­che Hier­ar­chien, kur­ze Wege, of­fe­nes Mit­ein­an­der, Team­e­vents</li><li>Wei­ter­ent­wick­lung: Schu­lun­gen, Work­shops und neue Ver­ant­wor­tungs­be­rei­che</li><li>Tra­di­ti­on &amp;&nbsp;Re­gio­na­li­tät: Mit­wir­ken in ei­nem Un­ter­neh­men mit über 135 Jah­ren Ge­schich­te</li></ul>&nbsp;Bereit für den nächsten Schritt?&nbsp;Dann sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Gehaltsvorstellung) an: <a href="mailto:bewerbung@komm-zur-localbahn.de" target="_blank">bewerbung@komm-zur-localbahn.de</a> oder bewirb dich direkt über unser Kontaktformular auf der Webseite <a href="http://www.komm-zur-localbahn.de" target="_blank">www.komm-zur-localbahn.de</a>

Augsburger Localbahn GmbH

Mit­ar­bei­ter Con­trol­ling (m/w/d) Teil­zeit

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Soziales eine/-n Hausmeister/-in (m/w/d) für die Obdachlosenunterkünfte.Das Amt für Soziales ist für die Unterbringung von obdachlosen Personen in der Stadt Regensburg zuständig und betreibt mehrere Einrichtungen, ab dem Frühjahr 2026 auch das neuerrichtete Übergangswohnheim „Chancen-Haus“ in der Augsburger Straße.Stellenausweisung:&nbsp;EG 5 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit<h4> Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h4><ul><li>Hausmeistertätigkeiten gem. aktueller städtischer Dienstanweisungen für die zugewiesenen Liegenschaften</li><li>Betreuung der Obdachlosenunterkunft (z. B. Zuweisung von Betten, Information über die Hausordnung und Nutzung der Gemeinschaftsräume)</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Einhaltung eines Hygienestandards in der jeweiligen Einrichtung</li><li>Koordinierungstätigkeiten für das eingesetzte Personal des Sicherheitsdienstes vor Ort (je nach Liegenschaft)</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h4>Worauf kommt es uns an?</h4>&nbsp;Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Berufsausbildung in einem für die Hausmeistertätigkeit einschlägigen Berufsbild (z. B. für den Baubereich)</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>Grundkenntnisse in MS Office</li><li>Zuverlässigkeit und Flexibilität</li></ul><h4>Was bieten wir Ihnen?</h4>Regensburg ist mit etwa 180.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.500 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten. Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem vertrauensvollen Umfeld</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Arbeitsmarktzulage in Höhe von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis 31.12.2030)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket bzw. Deutschland-Ticket Job</li></ul>&nbsp;Vielfalt sowie Chancengleichheit und -gerechtigkeit ist die Grundlage unserer Personalarbeit:&nbsp;Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung. Wir begrüßen die Bewerbung aus allen Altersgruppen, unabhängig kultureller und sozialer Herkunft, Nationalität, Religion, Weltanschauung und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte und gleichgestellte behinderte Menschen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<h4>&nbsp;</h4><h4>Kontakt und Informationen:</h4>&nbsp;Für inhaltliche Fragen stehen Ihnen der Leiter des Sachgebietes Wohnungslosenhilfe und Stadtpass, Herr Andreas Lautenschlager, Tel. (0941) 507-5500, und der Leiter der Abteilung Besondere Soziale Aufgaben und Obdachlosenhilfe, Herr Manfred Rimpler, Tel. (0941) 507-1505, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.&nbsp;<h4>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h4>&nbsp;Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 50-01:3615 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen über unser Online-Bewerberportal.Ende der Bewerbungsfrist ist der 09.02.2026. &nbsp;Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Hausmeister /-in (m/w/d) Obdachlosenunterkünfte

Unsere Stadtverwaltung ist so stark wie die Gesamtheit ihrer Mitarbeiter*innen (m/w/d). Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie Ulm aktiv mit. Wir suchen bei der Abteilung Bildung und Sport im Sachgebiet IT an Schulen zum 01.04.2026 eine*n <h1>Koordinator*in für die Digitalisierung an Schulen mit Schwerpunkt IT-Netzwerk und Infrastruktur (m/w/d)</h1> Vollzeit, unbefristet Die Stadt Ulm ist Schulträger für rund 50 Ulmer Schulen aller Schularten. Im Sachgebiet IT an Schulen arbeiten wir in einem multiprofessionellen Team, sind starker Partner der Pädagogik und stellen die digitalen Voraussetzungen für modernen und zukunftsfähigen Unterricht bereit. Wir planen und beschaffen die IT-Ausstattung inkl. Vernetzung an den Schulen. Darüber hinaus sind wir verantwortlich für die Bereitstellung des IT-Supports für den Betrieb, die Weiterentwicklung und die Beratung der Schulen rund um das Thema IT an Schulen. Die Bezahlung erfolgt bis <a href="https://bewerbung.ulm.de/system/assets/b462bf39da6f783bf4c5cbd835db890663fb1497/original/Monatsentgelt_2025_TV_D.pdf?1760018374" target="_blank">Entgeltgruppe 11 TVöD</a>. <h4>Ihre Aufgaben:</h4> <ul> <li>verantwortliche Planung, Durchführung und Projektleitungsaufgaben im Bereich aktiver Netzwerkkomponenten in den Schulen, im Neuaufbau und im Bestand</li> <li>Koordination des Betriebes der LAN- und WLAN-Netze mit dem IT-Dienstleister an den Schulen</li> <li>Koordination des Life-Cycle-Managements der bestehenden Hard- und Software</li> <li>Weiterentwicklung technischer Standards und Prozessoptimierungen</li> <li>enge Zusammenarbeit innerhalb des Sachgebietes in den Bereichen IT-Services und IT-Management</li> <li>Beratung der verantwortlichen Personen an den Schulen in den o. g. Bereichen</li> </ul><h4>Ihr Profil:</h4> <ul> <li>ein abgeschlossenes Studium (Bachelor) in Informatik, technischem IT-Studiengang oder eine vergleichbare Qualifikation</li> <li>sehr gute Fachkenntnisse im Bereich Vernetzung LAN-/MAN-/WAN-Technologien, WLAN/Wifi, VoIP, TCP/IP, QoS und Security Komponenten</li> <li>gute Fachkenntnisse in der Implementierung und Verwaltung von Cisco-Lösungen (ideal: Cisco-Zertifizierungen CCNA)</li> <li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen</li> <li>fachlich fundiertes und empathisches Eingehen auf die unterschiedlichen IT-Problematiken der Schulen und ein lösungsorientiertes Handeln</li> <li>Kenntnisse in IT-Sicherheitsstandards (z. B. BSI Grundschutz, ISO 27000) und Datenschutz (DSGVO) sowie ITIL-Zertifizierung im IT-Service-Management</li> <li>einen Führerschein der Klasse B</li> <li>Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien und die Bereitschaft, sich schnell in unterschiedliche Sachverhalte einzuarbeiten</li> </ul> <h4>Wir bieten:</h4> <ul> <li>ein vielfältiges, anspruchsvolles Aufgabengebiet</li> <li>ein aufgeschlossenes, kontaktfreudiges und verlässliches Team</li> <li>verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> <li>ein bezuschusstes Deutschlandticket für die Nutzung öffentlicher Nahverkehrsmittel</li> <li>Mittagstisch in ausgewählten Gastronomie- und Kantinenbetrieben gegen einen geringen Eigenanteil</li> <li>Dienstrad-Leasing</li> </ul><h4>Fragen beantwortet Ihnen gerne:</h4> Frau Baumgartl, Sachgebietsleiterin, Tel.: 0731/161-3415 oder Herr Fakesch, Teamleiter Netzwerk/Infrastruktur, Tel.: 0731/161-3495. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich jeweils vormittags am Mittwoch, den 18.02.2026 oder am Donnerstag, den 26.02.2026 statt.
<h4>Weitere Infos:</h4> Die Stadt unterstützt die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten. Wir begrüßen Ihre Bewerbung unabhängig Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Ihres Alters, Ihrer Religion oder Weltanschauung, Ihrer Behinderung, Ihres Geschlechts oder Ihrer sexuellen Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Erfahren Sie mehr über Arbeiten und Ausbildung bei der Stadt Ulm unter <a href="https://www.ulm.de/rathaus/karriere" target="_blank">karriere.ulm.de</a>.
Bitte bewerben Sie sich mit aussagefähigen Unterlagen ausschließlich online über unser <a href="https://bewerbung.ulm.de/jobs/10800-koordinator-in-fuer-die-digitalisierung-an-schulen-mit-schwerpunkt-it-netzwerk-und-infrastruktur-m-w-d/job_application/new" target="_blank">Bewerbungsportal</a> bis zum 15.02.2026. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Stadt Ulm

Koordinator*in für die Digitalisierung an Schulen mit Schwerpunkt IT-Netzwerk und Infrastruktur (m/w/d)

Ihr Herz schlägt für leckere Backwaren? Wir freuen uns über Verstärkung.Bäcker (m/w/d) Ihre Aufgaben <ul><li>Aufarbeiten von Brot- und Brötchenteigen</li><li>Herstellen von Spezialbrötchen</li><li>Aufarbeiten von Brezelteigen mit verschiedenen Ausformungen</li><li>Gegebenenfalls weitere Aufgaben nach Absprache. Z.B: Verwaltung des Rohstofflagers, Maschinenreinigung</li></ul> Sie haben <ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bäcker/in oder Konditor/in</li><li>Spaß am Arbeiten mit Teigen und Füllungen</li><li>Freude am selbstständigen Arbeiten</li></ul> Wir bieten Ihnen <ul><li>ein modernes Arbeitsumfeld in einer inhabergeführten Handwerksbäckerei</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>5-Tage-Woche</li><li>betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsgutscheine</li><li>ein motiviertes und fachlich versiertes Backstubenteam</li><li>innerbetriebliche Weiterbildungsangebote</li><li>gute Aufstiegschancen</li><li>pünktliche Lohnzahlung</li></ul> Sie möchten unser Team bereichern? Dann schicken Sie Ihre Bewerbung an <a href="mailto:d.fischer@fischerbeck.de" target="_blank">d.fischer@fischerbeck.de</a>Wir melden uns umgehend bei Ihnen!

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