Fachkrankenpfleger/in - Onkologie (m/w/d)

Information, Beratung und Schulung der Patienten/Patientinnen und deren Angehörigen in allen die Pflege berührenden Fragen

Mitwirkung bei der Sicherstellung und Kontrolle der Pflegequalität auf Station

Beteiligung bei der Sicherstellung der pflegebezogenen Versorgung bei Entlassungs- und Verlegungsplanung ins häusliche Umfeld und/ oder in stationäre Pflegeeinrichtungen unter Berücksichtigung onkologischer Aspekte

Planung, Organisation und Durchführung onkologischer Pflegevisiten

Ggf. Implementierung und Durchführung von Pflegekonsilen

Mitarbeit in interdisziplinären, patientenbezogenen Fallbesprechungen/ Konferenzen

Mitarbeit bei der Erstellung und Aktualisierung von Verfahrensanweisungen die onkologische Pflege betreffend

Unterstützung bei der Einarbeitung von neuen Mitarbeitern/Mitarbeiterinnen und Anleitung von Teilnehmern/Teilnehmerinnen der Fachweiterbildung Onkologie

Mitwirkung bei internen und externen Fachfortbildungen und Pflegekongressen

Teilnahme an internen und externen Fachfortbildungen zur eigenen Fort- und Weiterbildung

Mitwirkung an qualitätssichernden Verfahren (z.B. Zertifizierungsverfahren)

Unterstützen von pflegewissenschaftlichen Aktivitäten

Berufsübergreifende Zusammenarbeit

Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft bzw. Gesundheits- und Krankenpfleger/in mit abgeschlossener Fachweiterbildung «Onkologie»

Teamgeist und eine aufgeschlossene, kommunikative Persönlichkeit

Gewandtheit im Umgang mit Patienten/Patientinnen und Behandlungspartnern/-partnerinnen

Eigenständiger Arbeitsstil und Organisationstalent

Freude an der Arbeit als Gesundheitsdienstler/in im Bereich onkologischer Patienten/Patientinnen und Schmerzmanagement mit ganzheitlicher Orientierung

Kooperationsbereitschaft mit den beteiligten Berufsgruppen

Hohes Engagement und ausgeprägte Patientenorientierung

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren

Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation

Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team

Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD

Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen

Prämiensystem bei Anwerbung von Personal

Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen

Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns

Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut

Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf

Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote

Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)

Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich