Facharzt als Gutachter (m/w/d) für Kompetenzeinheit Hilfsmittelverzeichnis

• Beratung und Gutachtenerstellung zu medizinisch-sozialmedizinischen Fragen im Rahmen der Antragsverfahren nach § 139 SGB V zur Aufnahme von medizintechnischen Hilfsmitteln in das Hilfsmittelverzeichnis

• Beratung und Gutachtenerstellung zu medizinisch-sozialmedizinischen Fragen im Rahmen der Fortschreibung des Hilfsmittelverzeichnisses

• Beratung des GKV-Spitzenverbandes zu besonderen sozialmedizinisch-fachärztlichen Fragestellungen

• eine abgeschlossene Facharztausbildung

• ein hohes Maß an fachlicher, sozialmedizinischer und methodischer Kompetenz

• sehr gute Organisationsfähigkeit

• eine hervorragende Befähigung zur wertschätzenden und empathischen Kommunikation

• ausgeprägte Kooperationsfähigkeit mit Gewandtheit in Wort und Schrift

• Kundenorientierung nach innen und nach außen

• eine hohe Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit

• authentisches und professionelles Auftreten

• Innovationsfreude mit hoher Lernbereitschaft und Problemlösungskompetenz (Veränderungen als Chance begreifen und aktiv gestalten)

• Kenntnisse des GKV-Systems sowie der Inhalte des Sozialgesetzbuches

• idealerweise fachliche Kompetenz im Hilfsmittel-/ Medizinproduktebereich mit Erfahrungen in der Hilfsmittelbegutachtung und Kenntnisse im Bereich der evidenzbasierten Medizin

• einen sicheren Umgang mit Literaturdatenbanken sowie einschlägigen statistischen bzw. textbasierten Analyseprogrammen

• sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• eine vielfältige anspruchsvolle Tätigkeit mit hohen Qualitätsstandards

• die Chance wertvolle Erfahrungen und neues Fachwissen zu erwerben

• Teamarbeit mit kooperativem Führungsstil, offener Kommunikation und hoher Dienstleistungsorientierung

• moderne Arbeitsbereiche mit neuester informations- und kommunikationstechnischer Ausstattung schaffen Voraussetzungen zum Arbeiten im mobilen Office

• eine wertschätzende Unternehmenskultur

• ein durchdachtes Einarbeitungskonzept mit individueller Einarbeitung durch erfahrene Mentoren

• kontinuierliche Fort- und Weiterbildung

• familienfreundliche Arbeitsbedingungen durch flexibles und ortsunabhängiges Arbeiten und Teilzeitangebote sowie gleitende Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub/Jahr

• ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Maßnahmen

• ein sicherer Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung nach TV MD mit exzellenten Zusatzleistungen

Wir legen Wert auf Vielfalt und möchten Chancengleichheit sowie Gleichberechtigung noch mehr stärken. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.