Erzieherin (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation für die Offene Ganztagsbetreuung an einer Grundschule

Als Teil unseres multiprofessionellen Teams arbeiten Sie in der Offenen Ganztagsbetreuung eng mit den Lehrkräften der Schule zusammen, um eine umfassende Betreuung für die Kinder zu gewährleisten. Sie unterstützen die Kinder während der Essens-, Lern- und Freispielzeit und bieten interessante Aktivitäten an, die sowohl den Bedürfnissen der Kinder als auch Ihren eigenen pädagogischen Schwerpunkten entsprechen. Durch Ihre Arbeit tragen Sie maßgeblich zur positiven Entwicklung und Förderung der Kinder bei.

• Betreuung von Kindern im Rahmen des Offenen Ganztags an einer Grundschule 

• Entwickeln und Durchführen von Angeboten und Arbeitsgemeinschaften 

• Planung und Durchführung der Ferienbetreuung

• Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Schulkonzeptes 

• Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher/-in oder vergleichbare Qualifikation

• Berufserfahrung in der Betreuung von Kindern im Grundschulalter

• Engagement, Flexibilität und Kritikfähigkeit

• einen wertschätzenden Umgang mit Menschen aller Altersgruppen 

• selbstständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten

• Bereitschaft, eigene Interessen in die Arbeit mit den Kindern einfließen zu lassen

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt

• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen

• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit

• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV

• monatliche Essensgeldzulage

• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)

• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes hat der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeitenden Zugang zu Sonderkonditionen und Einkaufsvorteilen bei zahlreichen Anbietern

• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember

• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen

• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)

• sparen Sie Zeitguthaben an und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Ihre berufliche Weiterentwicklung

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung 

• regelmäßige Supervision

• profitieren Sie von unserer Expertise als bundesweit tätige Hilfsorganisation