Du liebst es, Kinder zu begeistern und eine Kindergruppe zu führen? Du gestaltest gerne mit, arbeitest zuverlässig, selbständig und strukturiert? Du willst Ideen einbringen und eigenverantwortlich in einem netten Team ohne Konflikte arbeiten?
Dann komm zu uns. Unsere kleine Zille-Kita mit 35 Plätze, bestehend aus einem Bereich Krippe und einem Bereich Elementar, befindet sich im Haus, in dem Heinrich Zille fast 40 Jahre gelebt hat.
Im Hof haben wir einen kleinen Spielplatz für die jüngeren Kinder gebaut; die Älteren spielen auf dem nahen Ziegenhofspielgelände, das in 2 Minuten erreichbar ist.
Unser Erzieherteam mit einer jungen Leiterin versteht sich sehr gut und arbeitet in teiloffener Arbeit mit altershomogenen Gruppen (Krippe und Elementar).
Wichtig ist uns eine gediegene pädagogische Arbeit in allen Bildungsbereichen, die sich konsequent am Interesse des Kindes ausrichtet und Eigenaktivität des Kindes ins Zentrum stellt.
Wir orientieren uns dabei am Early-Excellence-Ansatz und in der Krippe an der Pikler-Pädagogik, mit der wir Sie bei Bedarf gerne vertraut machen.
Unser Unternehmen beschäftigt derzeit ca. 220 fest angestellte Mitarbeiter*innen überwiegend im Bereich der Kinder- und Jugendarbeit und betreut beispielsweise ca. 1.700 Kinder in Kindergärten und Ganztagsgrundschulen.
Wir kooperieren dabei sowohl mit öffentlichen als auch mit privaten und kirchlichen Trägern.
Bringe- und Abholsituation kindgerecht gestalten
Mahlzeiten- und Badbegleitung sowie pflegerische Aufgabenbereiche pädagogisch verstehen und umsetzen
Morgenkreis, Spielbegleitung, pädagogische Arbeit zu Übergängen, Projektarbeit und qualifizierte situative Angebote in allen Bildungsbereichen sichern
Unternehmungen auch außerhalb der Kita sowie Höhepunkte schaffen
Planung, Umsetzung und Zeitmanagement gewährleisten
einen rhythmisierten Tagesablauf zur kindlichen Orientierungsqualität sichern
jedes Kind regelmäßig systematisch und neutral beobachten, dokumentieren
aus der Beobachtung des einzelnen Kindes pädagogische Impulse ableiten
Elternarbeit und jährliche Entwicklungsgespräche fachlich gestalten
Ein- bzw. Umgewöhnungen aus der Perspektive des Kindes betrachten und umsetzen
im Team zusammenarbeiten und für die ganze Kita mitdenken und -tun
Vermittlung der pädagogischen Arbeit nach außen fachgerecht mittragen
eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in und gerne schon Kitaerfahrung
ein Bild vom Kind, das die Eigenaktivität des Kindes ins Zentrum des pädagogischen Alltags stellt
Kompetenz in Gruppenführung
Motivation und Freude an selbständigem Arbeiten
Einfühlungsvermögen und Verlässlichkeit
Struktur und Eigeninitiative
Bereitschaft zu Fortbildungen
wahlweise Vollzeit oder Teilzeit (min 30 Wochenstunden)
eine Vergütung orientiert an TV-L/ SuE S-Tabelle/ Land Berlin
ein harmonisches Team
flache Hierarchie und unkomplizierte Kommunikation bis zur Geschäftsführung
30 Tage Urlaub/ Jahr
ein wertschätzendes Betriebsklima
Extras wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, einen Wellness Pass für Fitnessstudios und Bäder, freies Wasser, kleine Aufmerksamkeiten an bestimmten Punkten im Jahr
Geschäftsführerin Frau Zöllner per E-Mail: gf@pro-gemeinsinn.de oder per Post: Stiftung Pro Gemeinsinn Zehdenicker Str. 8b in 10119 Berlin oder online über das Portal.
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Erzieherin Erzieher (m/w/d) in der kleinen Zille-Kita (Charlottenburg)
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Stiftung Pro Gemeinsinn gGmbH
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