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Group Tax Manager (m/w/d)

Als Head of Group Tax (m/w/d) übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für sämtliche steuerlichen Belange des Hochland-Konzerns. Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) für die Geschäftsleitung, internationale Tochtergesellschaften und externe Steuerberatungsgesellschaften.

Ihre Herausforderung

• Sie sind konzernweite Ansprechperson (m/w/d) für lokale Steuerabteilungen zu sämtlichen Steuerarten und Sicherstellung der steuerlichen Compliance in allen Bereichen
• Strategische Beratung des Managements bei nationalen und internationalen Projekten (z. B. Akquisitionen, gesellschaftsrechtliche Umstrukturierungen, Gründungen, Investitionen) sowie Begleitung von Betriebsprüfungen und Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern
• Sie sind für die Weiterentwicklung und Umsetzung von Transfer-Pricing-Konzepten sowie einer gesetzeskonformen und fristgerechten Dokumentation zuständig
• Optimierung steuerlicher Prozesse und Abläufe, Einsatz moderner Tools zur Effizienzsteigerung sowie Entwicklung und Steuerung eines Tax-Management- und Tax-Compliance-Systems
• Steuerliche Prüfung und Ausgestaltung von Verträgen, laufende Bewertung steuerrechtlicher Änderungen sowie fristgerechte Erstellung und Abgabe von Steuererklärungen und Steuerbilanzen für die deutschen Gesellschaften

Ihr Erfolgsrezept

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern, Controlling oder Rechnungswesen; ein Steuerberatungsexamen ist von Vorteil
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im internationalen Steuerumfeld oder in einer Steuerabteilung eines Konzerns, idealerweise mit Fokus auf Verrechnungspreise
• Fundierte Kenntnisse im internationalen und nationalen Steuerrecht auf allen Steuerrechtsgebieten
• Erfahrung im Umgang mit Steuerberatungen, Behörden und angrenzenden Fachbereichen (z. B. Rechnungswesen, Treasury)
• Unternehmerisches Denken, Entscheidungsstärke und ausgeprägte Projektmanagement-Skills
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Belastbarkeit

Arbeiten bei Hochland

Warum unsere Profis, wie Heidi Früh, gut lachen haben? Weil sie bei einem der führenden Käsehersteller Europas allerbeste Aussichten haben! Schließlich steht Hochland für eine große Käsevielfalt, starke Marken und innovative Technologien. Entdecken Sie unsere einzigartige Arbeitswelt, wo über 6.000 „Hochländer“ tagtäglich mutig neue Wege beschreiten und von einem Höchstmaß an Freiraum und Flexibilität profitieren. Lust darauf, mit Begeisterung, Spaß und einem tollen Team Prozesse, Strukturen und die Zusammenarbeit noch besser zu machen? Dann verstärken Sie unser tatkräftiges Team am Standort Heimenkirch im internationalen Headquarter der Hochland Gruppe, der Hochland SE. Hier sorgen Sie dafür, dass sich die Hochland-Familie mit all ihren Töchtern stetig weiterentwickelt.

Ihre Vorteile bei Hochland
In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:

• Breite Gestal­tungs­räume
• Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert
• Hochwertige Betriebsgastronomie
• Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen
• Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle
• Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung

Noch Fragen?

Melanie Krug

karriere@hochland.com