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<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) der Betriebs-, Finanz- oder Verwaltungswirtschaft (z. B. Diplom-Finanzwirt, Diplom-Verwaltungswirt, Public Management) oder eine vergleichbare Fachrichtung </li> <li> Oder </li> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung im Finanz- oder Verwaltungsbereich (z. B. Verwaltungsfachwirt, Steuerfachwirt, Bilanzbuchhalter, Verwaltungsbetriebswirt) mit mindestens 3 Jahren einschlägiger Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Finanzwesens </li> <li> Eine vergleichbare Qualifikation mit mindestens 3 Jahren einschlägiger personalleitender Berufserfahrung in den genannten Aufgabenbereichen, die Sie für Positionen des gehobenen nichttechnischen Dienstes in einer öffentlichen Verwaltung qualifiziert </li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrungen im Bereich des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen nach den Vorschriften der Doppik einschließlich der Bilanz- Anlagebuchhaltung sowie des relevanten Steuerrechts, wünschenswert in einer öffentlichen Verwaltung, idealerweise in einer Kommunalverwaltung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der motivierenden Führung von Mitarbeitern </li> <li> Fundierte Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzesgrundlagen (u.a. BbgKVerf, KomHKV, HGB, BewertL Bbg, KAG, AO, UStG) </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Bilanz- und Buchhaltungsgrundsätze </li> <li> Eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, insbesondere in Phasen der Haushaltsplanung, sowie innovatives unternehmerisches Denken </li> <li> Eine selbstständige, strukturiert-zielorientierte und gründliche Arbeitsweise </li> <li> Stärke in der vertrauensvollen Zusammenarbeit und dem Konfliktmanagement </li> <li> Die Fähigkeit, in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation auch schwierige Sachverhalte prägnant und verständlich darzulegen </li> <li> Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen Excel, Outlook und Word sowie Kenntnisse oder die Bereitschaft zur Einarbeitung in die Finanzsoftware DATEV </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Niveau C2 nach GER) </li> <li> Bereitschaft zu Einsätzen in den Abendzeiten für Gremiensitzungen (ca. 30 x im Jahr) </li> <li> Vorlage eines einfachen, eintragungsfreien polizeilichen Führungszeugnisses bei Vertragsabschluss </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Fachliche, organisatorische und personelle Leitung des Fachbereichs Finanzen mit den Aufgabenbereichen Kämmerei, Geschäfts- und Anlagenbuchhaltung, Kasse, Steuern, Abgaben, Vollstreckung und Controlling </li> <li> Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams von aktuell 11 Mitarbeitern, darunter 1 Sachgebietsleiter </li> <li> In der Funktion des Kämmerers Gesamtverantwortung für das effiziente, rechtssichere, transparente und finanziell nachhaltige Finanzmanagement einschließlich der eigenverantwortlichen Steuerung und Überwachung des Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesens sowie der Vermögens- und Kreditverwaltung gemäß </li> <li> Planung und Leitung des Prozesses der Aufstellung der zweijährigen Haushalte inklusive jeweils des mittelfristigen Ergebnis- und Finanzplans sowie Bewirtschaftung und Überwachung der beschlossenen Haushaltspläne </li> <li> Erstellung der Jahresabschlüsse und von Finanzberichten </li> <li> Entwicklung sowie Umsetzung haushaltswirtschaftlicher Grundsätze zur Steuerung und Sicherung des Haushalts (Ziele und Kennzahlen) </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung des Vermögens und der Liquidität, bei Bedarf Entwicklung von Maßnahmen zur strategischen und operativen Haushaltskonsolidierung, </li> <li> Enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Bürgermeister und den anderen Fachbereichsleitern inklusive deren Beratung in Finanzfragen, der Unterstützung bei Wirtschaftlichkeitsberechnungen und der Beurteilung von finanzwirtschaftlichen Vorgängen in Mitgliedsverbänden </li> <li> Zuarbeit an die Aufsichtsbehörde, Beantwortung von deren Nachfragen zu finanzwirtschaftlichen Fragen sowie Berücksichtigung von Hinweisen und Beanstandungen </li> <li> Bearbeitung schwieriger finanzwirtschaftlicher Einzelfälle und Grundsatzfragen sowie Erstellen Beschluss- und Satzungsentwürfen </li> <li> Vorbereitung des Wirtschafts-, Finanz- und Kulturausschusses in Abstimmung mit dem Ausschussvorsitzenden </li> <li> Teilnahme an den Sitzungen der Gemeindevertretung, den Sitzungen auch der anderen Ausschüsse und weiteren Arbeitsgruppen bei fachlicher Notwendigkeit </li> <li> Die Übertragung weiterer Arbeitsaufgaben bzw. die Änderung des Aufgabenfeldes im Rahmen der Eingruppierung bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Aufgabe mit großem Gestaltungsspielraum </li> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li> Eine tarifgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA), die Eingruppierung erfolgt nach persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 12, je nach Erfahrungsstufe beträgt das jährliche Gehalt ab Mai 2026 zwischen 56.740,00 </li> <li> Eine Fachbereichsleiterzulage </li> <li> Ein zusätzliches leistungsorientiertes Entgelt bei Zielerreichung </li> <li> Eine Zusatzversorgung über den Kommunalen Versorgungsverband Brandenburg, welche eine zusätzliche Alter-, Erwerbsminderungs- und Hinterbliebenenversorgung in Form einer Betriebsrente sichert </li> <li> 30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage), 24.12. und 31.12. gelten als zusätzliche freie Arbeitstage </li> <li> Bei Bedarf einen Kita-Platz für Ihr(e) Kind(er) in einer kommunalen Kita der Gemeinde </li> <li> Eine flexible Arbeitszeitgestaltung im Gleitzeitrahmen und der Möglichkeit der alternierenden Telearbeit (Homeoffice) nach der Probezeit </li> <li> Regelmäßige Weiterbildungen zur individuellen fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Zuschuss zum VBB-Firmenticket mit einem verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz in unmittelbarer Nähe des S-Bahnhofes Fredersdorf (S-Bahn-Linie S 5) </li> <li> Freiwillige soziale Leistungen zur Gesunderhaltung und -förderung (z.B. regelmäßige Vorsorgeuntersuchungen, ergonomischer Arbeitsplatz) </li> </ul><br>Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Datenschutzhinweis
Mit dem Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen auch elektronisch erfassen und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahren. Elektronisch eingereichte Bewerbungen werden anschließend gelöscht. Auf dem Postweg eingereichte Unterlagen werden nur zurückgesendet, sofern ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigelegt wurde, andernfalls werden sie vernichtet.<br><br>Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf
Fachbereich IV - Zentrale Dienste und Personal
Frau Kallweit
<a href="mailto:Bewerbung@fredersdorf-vogelsdorf.de" target="_blank">Bewerbung@fredersdorf-vogelsdorf.de</a>
Für Fragen steht Ihnen Frau Kallweit unter der Telefonnummer 033439 - 835-122 oder der oben aufgeführten E-Mail-Adresse gern zur Verfügung.
Thomas Krieger
Bürgermeister
Auskünfte: Frau Kallweit
Lindenallee 3
15370 Fredersdorf-Vogelsdorf
KONTAKTDATEN
033439 - 835-122
<a href="mailto:J.kallweit@fredersdorf-vogelsdorf.de" target="_blank">J.kallweit@fredersdorf-vogelsdorf.de</a><br><br>Gemeinde Fredersdorf-Vogelsdorf

Fachbereichsleiter und Kämmerer (m/w/d)

Die WISTA Management GmbH ist als privatrechtlich organisierte Landesgesellschaft für die Entwicklung, Vermarktung und den Betrieb verschiedener High-Tech-Standorte in Berlin verantwortlich. Dazu gehört mit Berlin Adlershof Deutschlands größter Wissenschafts- und Technologiepark. Mit den sieben naturwissenschaftlichen Instituten der Humboldt-Universität zu Berlin, elf außeruniversitären Forschungseinrichtungen und über 1.350 Unternehmen existiert hier eine einmalige Basis für Lehre, Forschung, Entwicklung, Produktion und Dienstleistungen in zukunftsweisenden Technologiefeldern. Über 29.000 Beschäftigte und 6.300 Studierende prägen den Standort als eine Metropole der internationalen Wissenschafts- und Business-Community.
Ein wichtiger Teil unseres Wirtschaftsförderungsauftrags ist es, der Berliner Wirtschaft inspirierende Arbeitsorte anzubieten. Neben unseren Standorten in Adlershof und auf dem Campus Charlottenburg bauen wir daher auch das House of Games nahe der Warschauer Straße in Berlin auf. In diesem international einmaligen Leuchtturm der Games-Branche wird es inspirierende Newworking-Bereiche für große und kleine Games-Unternehmen und -Institutionen geben. Bereichere unser Team und gestalte die Zukunft mit! Für das House of Games suchen wir nach talentierten und motivierten Mitarbeitenden, die ihre Leidenschaft für Gemeinschaft, Innovation und erstklassigen Service in einem einzigartigen Arbeitsumfeld entfalten möchten.
Wir nehmen unsere soziale und ökologische Verantwortung ernst und verfolgen einen umfassenden Nachhaltigkeitsmanagementansatz, bei dem alle Mitarbeitenden eingeladen sind, sich aktiv einzubringen und mitzugestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium oder abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Diplom) in den Bereichen Marketing, Kommunikation, Sozialwissenschaften oder verwandten Fachrichtungen - Alternativ langjährige Erfahrung im Bereich Community Management oder in der Games Branche </li> <li> Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sich auf die Bedürfnisse verschiedener Zielgruppen einzustellen. </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Social-Media-Plattformen und Kenntnisse über aktuelle Trends. </li> <li> Kreativität und die Fähigkeit, ansprechende Inhalte zu erstellen, die die Community ansprechen und sie begeistern. </li> <li> Ausgeprägtes Organisationstalent. </li> <li> Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld effektiv zu arbeiten. </li> <li> Erfahrungen in der Planung und Durchführung von Events </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitgliederbetreuung:  Du bist zentrale:r Ansprechpartner:in für unsere Mitglieder, verstehst ihre Bedürfnisse und reagierst angemessen darauf. Du bietest Unterstützung, löst Probleme und sorgst dafür, dass sich alle Mitglieder im House of Games wohl und willkommen fühlen. </li> <li> Kooperationen und Partnerschaften:  Du identifizierst und entwickelst Möglichkeiten für Kooperationen und Partnerschaften mit Unternehmen oder Organisationen, um den Mehrwert für unsere Mitglieder zu steigern und zusätzliche Ressourcen sowie Dienstleistungen bereitzustellen. </li> <li> Mitglieder-Feedback:  Du holst regelmäßig Feedback von den Mitgliedern ein, wertest dieses aus und setzt es in konkrete Verbesserungsmaßnahmen um. Dabei treibst Du die kontinuierliche Weiterentwicklung des House of Games voran und stellst sicher, dass die Bedürfnisse der Mitglieder erfüllt werden. </li> <li> Raummanagement:  Du überwachst die Arbeitsbereiche und trägst die Verantwortung dafür, dass die Räumlichkeiten ordentlich, gut ausgestattet und jederzeit für die Mitglieder zugänglich sind. Dazu gehört auch die Verwaltung von Konferenzräumen und weiteren Gemeinschaftsflächen. </li> <li> Veranstaltungsplanung:  Du organisierst Veranstaltungen, Meetups, Seminare oder Workshops, um den Wissensaustausch und die Zusammenarbeit zwischen den Mitgliedern zu fördern. Dabei decken die Formate sowohl fachliche als auch soziale Themen ab. </li> <li> Unterstützung des Vermietungsprozesses:  Du unterstützt aktiv den Vermietungsprozess und trägst dazu bei, neue Mitglieder für das House of Games zu gewinnen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld </li> <li> 30 Urlaubstage, zusätzlich 24. und 31.12. freie Tage, Gleitzeit </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen sowie Zuschüsse zur betrieblichen Altersversorgung und zum Krankengeld </li> <li> Offene Unternehmenskultur, die Chancengleichheit lebt sowie Wert auf die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf legt </li> <li> Persönliche Weiterentwicklung </li> <li> Jährliche Mitarbeitendenumfrage sowie Mitarbeitendengespräche </li> <li> Jährliche bedarfsorientierte, individuelle betriebliche Weiterbildungen </li> <li> Hausinterner Englischunterricht </li> <li> Personalentwicklungsprozess </li> <li> Gesundheit </li> <li> Medizinische Betreuung durch unsere Betriebsärztin, Schutzimpfungen </li> <li> Gesundheitsnetzwerk Adlershof mit kostenfreien Angeboten für alle Mitarbeitenden </li> <li> Jährliches individuelles Budget für gesunderhaltende Maßnahmen </li> <li> Unternehmenskultur (Miteinander) </li> <li> Raum für Begegnungen im Diversitätsteam, Betriebsversammlungen, Mitarbeitendenfeste, Betriebsausflüge, Weihnachtsfeiern </li> <li> Raum für eigenverantwortliches Handeln in einem dynamischen Team </li> <li> Nachhaltigkeit </li> </ul><br>Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und eine inklusive Arbeitswelt ein. Darum ermuntern wir alle Personen unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Hautfarbe und Behinderung sich zu bewerben. Wir passen den Arbeitsplatz gerne an deine individuellen Bedürfnisse an. Solltest du Unterstützung im Bewerbungsprozess benötigen, lass es uns wissen. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.<br><br>Bitte sende uns deine  vollständigen  Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse) ausschließlich  über den "Jetzt Bewerben-Button"  - bis zum 22.02.2025.
Wenn du Fragen zum Bewerbungsprozess hast, wende dich bitte an:
Herrn Julius Mayer
Tel.: 0151 53551584<br><br>WISTA - Management GmbH

Community Manager:in für das House of Games (m/w/d)

THE ist das Marktgebiet für den Gashandel und Teil des Wasserstoffhochlaufs in Deutschland. Unser Transport- und Handelsraum verbindet sechs EU-Länder untereinan-der. Sämtliche der in Deutschland transportierten Gas-Mengen fließen durch die Netze im Marktgebiet THE. Wir schließen Bilanzkreisverträge und führen Netzkonten, beschaffen Regelenergie und sorgen dafür, dass der Austausch zwischen den verschiedenen Netzbetreibern und weiteren Verantwortlichen reibungslos funktioniert. Neben den gesetzlichen Aufgaben im Bereich Erd- und Biogas im Marktgebiet Trading Hub Europe, erfüllt die THE selbst oder durch ihr Tochterunternehmen H2 Amorti-sationskonto GmbH wesentliche Funktionen und Aufgaben zur Unterstützung des Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="http://www.tradinghub.eu" target="_blank">www.tradinghub.eu</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulstudium Bereich Informatik / Wirtschaftsinformatik Schwerpunkt IT-Sicherheit oder Vergleichbares </li> <li> Erfahrungen in der Gas-/Energiewirtschaft und deren Prozessen sind vorteilhaft </li> <li> Erfahrungen mit KRITIS-Unternehmen von Vorteil </li> <li> Erfahrung mit Cloudtechnologien und ITIL-Prozessen (Zertifikate) </li> <li> Erfahrung im Testmanagement (ISTQB-Zertifizierung) von Vorteil </li> <li> Flexibilität bei der Einarbeitung in neue Systeme, Anwendungen, Strukturen und Prozesse </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Mitarbeit von IT-Projekten (Prince2/PMI Zertifizierung von Vorteil) </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Verantwortungsbewusstsein, Lösungsorientierung sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Prozessorientierung </li> <li> Professionelle Kommunikation, Sorgfalt sowie vorausschauendes Arbeiten </li> <li> Hohe Stressresistenz, Durchsetzungsfähigkeit und gutes Konfliktmanagement </li> <li> Effektives Zeitmanagement und ausgeprägte Selbstorganisation sowie Selbständi </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Planen, koordinieren, überwachen und weiterentwickeln der in der Abteilung betreuten IT-Prozesse und Applikationen (LifeCycle Management) </li> <li> Erarbeitung inhaltliche Ausgestaltung neuer Funktionen inkl. konzeptionelle Vorarbeit, Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften sowie Projektbetreuung und/oder - leitung </li> <li> Betriebs- und Dienstleistermanagement der zu verantwortenden Applikationen </li> <li> Controlling- und Accounting-Aufgaben innerhalb des IT-Betriebes und Projekten </li> <li> Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Vorgaben im System </li> <li> Gewährleistung von Prozessen nach ITIL wie Incident-,Change-,Request-, und Problemmanagement, Eskalationen sowie Unterstützung bei Security-Themen </li> <li> Beratung bzgl. technischer Umsetzung und Überprüfung von Anforderungen aus den Fachbereichen </li> <li> Unterstützung bei der Umsetzung der IT-Strategie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Leistungs- und aufgabengerechte Vergütung gem. Manteltarifvertrag AGWE </li> <li> Flache Strukturen mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine attraktive leistungs- und aufgabengerechte Vergütung </li> <li> Möglichkeit zur Teilnahme an Mobiler Arbeit </li> <li> Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und Beiträge zur betrieblichen Krankenversicherung </li> <li> Individuelle Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Attraktive Benefits wie z.B. Fahrradleasing, Deutschlandticket, Fitnessstudio, Essenszuschuss, Sabbatical </li> <li> Die Möglichkeit, an kostenfreien Maßnahmen des Gesundheitsmanagements teilzunehmen </li> <li> Ihr hochwertig ausgestatteter Bildschirmarbeitsplatz befindet sich in Düsseldorf im EUREF-Campus und in Berlin auf der Anna-Louisa-Karsch Straße 2. Beide Standorte sind mit dem </li> </ul><br><br><br>Trading Hub Europe GmbH
EUREF-Campus 1
40472 Düsseldorf<br><br>Trading Hub Europe GmbH

IT-Applikationsmanager (m/w/d)

Die  Care Concept Fachkosmetik Vertriebs GmbH  ist seit über 30 Jahren erfolgreicher Importeur und Großhändler für Premiumkosmetik in Deutschland und Österreich. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir eine  engagierte Teamassistenz (m/w/d)  mit Organisationstalent und Kommunikationsstärke.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene  kaufmännische Ausbildung </li> <li> Erfahrung im  telefonischen Kundenkontakt  sowie Affinität zur  Beauty- und Kosmetikbranche </li> <li> Sehr gute  Deutschkenntnisse  in Wort und Schrift </li> <li> Englischkenntnisse  von Vorteil </li> <li> Strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Organisationsstärke und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen  MS-Office-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Telefonische Beratung sowie Bestellannahme für unsere  B2B- und B2C-Kunden  (Telefonzeiten: 9:00-15:00 Uhr) </li> <li> Terminvereinbarung und -koordination zur Unterstützung unserer  Service Consultants </li> <li> Controlling und Monitoring eingehender Leads inklusive Nachverfolgung des Leadverlaufs </li> <li> Organisation, Verwaltung und Versand von Arbeitsmaterialien (z. B. Testerkoffer) </li> <li> Technische Unterstützung im Umgang mit dem  4D-View Skin Analyser </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine abwechslungsreiche  Vollzeitstelle (38 Stunden)  mit langfristiger Perspektive </li> <li> Flache Hierarchien  und kurze Entscheidungswege </li> <li> Strukturierte Einarbeitung inklusive  Produktschulungen </li> <li> Regelmäßige  Feedback- und Entwicklungsgespräche </li> <li> Ein offenes, motiviertes und unterstützendes Team </li> <li> Attraktives  Produktkontingent  sowie Testmuster bei Neueinführungen </li> <li> Moderne technische Ausstattung ( Laptop &amp; iPhone ) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen  sicheren Arbeitsplatz  in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Eine  attraktive, leistungsgerechte Vergütung </li> </ul><br><br><br>Care Concept Fachkosmetik GmbH
Schlossstraße 110
12163 Berlin
<a href="mailto:Info@careconcept.com" target="_blank">Info@careconcept.com</a><br><br>Care Concept Fachkosmetik GmbH

Teamassistenz Vertrieb

Berlin gemeinsam besser, grüner und sauberer machen - das ist unsere Mission als größtes kommunales Entsorgungsunternehmen Deutschlands. Dafür suchen wir engagierte Persönlichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte:r </li> <li> Erfahrungen in der Kundenbetreuung, der Debitorenbuchhaltung und dem Forderungsmanagement </li> <li> Organisationstalent und Kundenfokus </li> <li> Anwendungsbereite DV-Kenntnisse, z.B. SAP, MS Office Paket </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Überwachen des gerichtlichen Mahnverfahrens und der Zwangsvollstreckung beim Inkassobüro inkl. Schriftwechsel mit dem Inkassodienstleister </li> <li> Klären und Beantworten telefonischer und schriftlicher Kundenanliegen für alle im Inkasso befindlichen Vertragskonten </li> <li> Prüfen und Klären von Entgeltforderungen zur Anspruchshöhe, Anspruchsgegner inkl. Datenermittlung </li> <li> Sichern der Forderung vor Verjährung durch rechtzeitige Geltendmachung im gerichtlichen Mahnverfahren </li> <li> Betreuen der digitalen Inkassoschnittstelle - Austausch von Dateien zu Zahlungen und Meldung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Vergütung:  Wir bezahlen nach  TVöD VKA  mit regelmäßigen Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge (VBL). </li> <li> Hybrides Arbeiten:  Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität. </li> <li> Work-Life-Balance:  Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie Teilzeitmöglichkeiten. </li> <li> Mobilität:  Wir bieten Fahrrad-Leasing und bezuschussen BVG-Jobticket oder Deutschlandticket. </li> <li> Moderner Arbeitsplatz:  Wir ermöglichen ein komfortables Arbeiten durch cloudbasierte Anwendungen, MS Teams, eine Beschäftigten-App und ergonomisch gestaltete Arbeitsplätze. </li> <li> Sicherheit:  Als krisensichere Arbeitgeberin bieten wir dir einen unbefristeten Job mit Sinn. </li> <li> Alle unsere Benefits findest du unter  bsr.de/benefits </li> </ul><br>Wir fördern die berufliche Gleichstellung! Angesprochen und willkommen sind Bewerbungen aller Menschen, gleich welchen Geschlechts (w/m/d) und welcher Herkunft. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Um den Anteil von Frauen in unterrepräsentierten Bereichen und Menschen mit Migrationshintergrund zu erhöhen, sind die Bewerbungen von Frauen und Menschen mit Migrationshintergrund ausdrücklich erwünscht.<br><br>Berliner Stadtreinigung (BSR)
Online-Bewerbungsformular unter  <a href="http://www.bsr.de" target="_blank">www.bsr.de</a>
Kontakt: Personalgewinnung
E-Mail:  <a href="mailto:Bewerbung@BSR.de" target="_blank">Bewerbung@BSR.de</a>
Telefon: +49 30 7592-1000<br><br>Berliner Stadtreinigungsbetriebe (BSR)

Mitarbeiter:in Gerichtliches Mahnverfahren / Inkassovollstreckung (w/m/d)

Suchen Sie eine neue berufliche Perspektive in einer digitalen Kanzlei mit Entwicklungsmöglichkeiten,  spannenden Aufgaben und vielseitigen Mandanten? Sie wünschen sich einen sicheren Arbeitsplatz  bei einem erfolgreichen, nachhaltig und innovativ denkenden Arbeitgeber? Perfekt - dann passen  Sie bestens zu uns! Bereits über 30 Kolleginnen und Kollegen schätzen die zahlreichen Möglichkeiten  und Benefits, mit denen wir Beruf und Privatleben in Einklang bringen.
Seit vielen Jahren betreuen wir nationale und internationale Mandanten unterschiedlicher Größe in  allen Steuerfragen. Unsere Beratungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Immobilien, erneuerbare  Energien und Dienstleistungsunternehmen. Unternehmen und Privatinvestoren schätzen unsere Expertise  und unser Engagement.<h2>Profil</h2><ul> <li> Begeistern sich für Ihren Beruf und spiegeln das in Ihrer täglichen Arbeit wider. </li> <li> Sind engagiert, zuverlässig, haben Teamgeist und ein freundliches und hilfsbereites Auftreten. </li> <li> Arbeiten strukturiert, selbstständig und verantwortungsvoll. </li> <li> Haben Lust auf Austausch im Team und Freude an der Arbeit mit Menschen. </li> <li> Haben eine Berufsausbildung zum Steuerfachangestellten / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter  (m/w/d) oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Steuern abgeschlossen. </li> <li> Haben sehr gute Deutschkenntnisse. </li> <li> Haben idealerweise gute Anwenderkenntnisse in DATEV und den gängigen MS-Office-Programmen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erstellung der Finanzbuchhaltung und Umsatzsteuervoranmeldungen sowie Aufstellung  von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für verschiedene Rechtsformen. </li> <li> Prüfung von Steuerbescheiden und Vorbereitung von Rechtsbehelfsverfahren. </li> <li> Selbständige Betreuung eines festen Mandantenstamms in enger Zusammenarbeit mit dem  zuständigen Steuerberater. </li> <li> Als erster Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mandaten tragen Sie aktiv zu einem guten  Mandantenverhältnis bei und unterstützen den Mandanten in seiner Unternehmensentwicklung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Digitale Prozesse und eine moderne technische Infrastruktur </li> <li> Bis zu 30 Tagen Urlaub plus zusätzlich freie Tage an Heiligabend und Silvester. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeiten sowie mobiles Arbeiten. </li> <li> Eine Einarbeitung durch einen erfahrenen Berufskollegen oder -kollegin und ein herzliches  Team. </li> <li> Eine partnerschaftliche Zusammenarbeit über alle Ebenen. </li> <li> Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet. </li> <li> Ein regelmäßiges Fortbildungsprogramm und persönliche Entwicklungschancen und Unterstützung  bei der Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Steuerberater (m/w/d). </li> <li> Regelmäßige Firmenevents, Gesundheitsförderung sowie monatlicher Essenszuschuss. </li> <li> Einen attraktiven Campus mit Pool, Restaurants und sehr guter ÖPNV-Anbindung. </li> <li> Moderne klimatisierte Räume mit Dachterrasse und freiem Blick über Berlin. </li> </ul><br><br><br>TAXELLENZ GmbH
Steuerberatungsgesellschaft
EUREF-Campus 12
10829 Berlin
Tel.:  (0 30) 230895 - 0
Http://<a href="http://www.taxellenz.de" target="_blank">www.taxellenz.de</a><br><br>TAXELLENZ GmbH Steuerberatungsgesellschaft

Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt / Bilanzbuchhalter / Steuerberatungsassistent (m/w/d)

Bei Trane Technologies und durch unsere Geschäftsbereiche, darunter Trane und Thermo King, entwickeln wir innovative Klimalösungen für Gebäude, Wohnhäuser und Verkehrsmittel, die das Machbare für eine nachhaltige Welt herausfordern. Wir sind ein Team, das es wagt, sich den Herausforderungen der Welt zu stellen und die Möglichkeiten zu sehen, die sich daraus ergeben. Wir glauben an eine bessere Zukunft, wenn wir anderen helfen und es unseren Mitarbeitern ermöglichen, bei der Arbeit und zu Hause erfolgreich zu sein. Wir gehen mutig voran.
Als Marke von Trane Technologies, sind wir bei der AL-KO THERM GMBH die Spezialisten für die Herstellung und den Vertrieb von AL-KO Lüftungs- und Absauganlagen mit Sitz in Jettingen-Scheppach bei Augsburg. Die Unternehmensbereiche AL-KO Air Technology und AL-KO Extraction Technology entwickeln und produzieren mit rund 600 Beschäftigten in Deutschland maßgeschneiderte raumlufttechnische Anlagen sowie ein breites Spektrum an industriellen Absauganlagen für die verschiedensten Einsatzmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung z. B. als Industrieelektriker (w/m/d), Elektriker (w/m/d), Elektroniker (w/m/d), Mechatroniker (w/m/d) oder vergleichbar erworbene Fachkenntnisse </li> <li> Weiterbildung zum Meister (w/m/d) (Industrie oder Handwerk) oder Techniker (w/m/d) im Bereich Elektrik bzw. Elektrotechnik oder vergleichbar erworbene Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik (MSR) sowie in der Schaltschrankverdrahtung </li> <li> Erfahrung in der Führung und Motivation von Mitarbeitern </li> <li> Eigenverantwortliche Arbeitsweise mit persönlichem Engagement </li> <li> Hohes Qualitätsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Planung von Installations- und Montagearbeiten im Werk </li> <li> Montage, Programmierung, Prüfung und Weiterentwicklung von Speicherprogrammierbaren Steuerungen (SPS) in den elektrischen Anlagen </li> <li> Prüfung und Kontrolle von elektrischen Anlagen </li> <li> Ermittlung von elektrischen Kennwerten bei Baugruppen und Geräten </li> <li> Bearbeitung und Überprüfung von technischen Unterlagen, z. B. Schalt- oder Montagepläne </li> <li> Führung, Motivation und Qualifizierung der Mitarbeiter aus dem Bereich Elektrik </li> <li> Überwachung der Produktionsabläufe unter Einhaltung der Qualitätsvorgaben </li> <li> Mitbetreuung der elektrischen Instandhaltung unserer Fertigungsanlagen </li> <li> Zuständig für Ordnung und Sauberkeit im zuständigen Arbeitsbereich </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> AL-KO Seminarprogramm </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Kantine </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Arbeitskleidung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Parkplatz </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Wir bieten eine wettbewerbsfähige Vergütung, sowie umfassende Leistungen und Programme, die unseren Mitarbeitern helfen, sowohl im beruflichen als auch im privaten Bereich zu wachsen. Wir sind stolz auf unsere Gewinner-Kultur, die im Kern integrativ und respektvoll ist. Wir teilen die Leidenschaft für den Dienst am Kunden, die Sorge um andere und die mutige Herausforderung, was für eine nachhaltige Welt möglich ist. </li> </ul><br><br><br>Marisa Grauer
Referentin Personalwesen
Fon: 08225/39-2674
AL-KO THERM GMBH
Alko-airtech.com
Jetzt bewerben<br><br>AL-KO THERM GMBH

Elektromeister (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast dein Studium des Wirtschaftsingenieurwesens erfolgreich mit dem Bachelor oder Master abgeschlossen oder befindest dich gerade in der Abschlussphase </li> <li> Neben deinem Studium konntest du bereits erste Praxiserfahrung sammeln - idealerweise im Controlling und/oder in der Bauwirtschaft </li> <li> Prozessübergreifendes und dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln ist für dich selbstverständlich </li> <li> Ausgeprägte analytische Kompetenzen und kommunikative Fähigkeiten (in deutscher und englischer Sprache) bringst du mit </li> <li> Unsere Werte zählen zu deinen Stärken: Engagement, Respekt, Verlässlichkeit und Partnerschaftlichkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Für 13-15 Monate wirkst du in unterschiedlichen Aufgabenbereichen mit und lernst die wesentlichen Strukturen und Schnittstellen der Direktion Bahnbau und der STRABAG AG kennen </li> <li> Vom ersten Tag an bist du eingebunden in unser erfolgreiches Team am Standort Berlin und hast Einblick in verschiedene Prozesse und Arbeitsabläufe in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Kalkulation, Einkauf, Personal, Nachtragsmanagement, </li> <li> Unterstützt wirst du dabei durch deinen Mentor, der dich während der gesamten Traineezeit begleitet und gemeinsam mit dir die künftige Ausrichtung deiner Tätigkeit festlegt </li> <li> Neben der intensiven und generalistischen Einarbeitung in der Praxis bieten wir dir einen obligatorischen Einsatz von 3 Monaten auf einer Großbaustelle oder im Ausland, Einsätze in unserer Konzernzentrale in Köln sowie maßgeschneiderte </li> <li> Nach erfolgreichem Abschluss des Trainee-Programms übernimmst du eine attraktive und herausfordernde Tätigkeit mit Karriereperspektive </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Auf dich wartet ein interessantes und anspruchsvolles Ausbildungsprogramm mit sehr guten Entwicklungsperspektiven in einem der führenden internationalen Baukonzerne. Bei uns stehen dir alle Wege offen. Wir bieten dir vielfältige Aufgaben, leistungsgerechte Vergütung, 30 Urlaubstage, Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines großen Baukonzerns, betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge sowie nicht zuletzt Raum für deine persönliche Entwicklung. Profitiere von einem erfahrenen Team und nutze die zahlreichen Schulungen und Trainings der unternehmensinternen Akademie. In unserem Konzern kannst du außerdem zahlreiche Mitarbeitervorteile nutzen, denn unser Erfolgsgeheimnis sind die zufriedenen Mitarbeiter:innen. Komme auch du in unser Team! Bei Interesse sende uns bitte deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Online-Formular. Wir freuen uns auf dich. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gruppenunfallversicherung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Tobias Bierl
Bessemerstrasse 42b
12103 Berlin
+4930670690931<br><br>STRABAG Rail GmbH, Direktion Bahnbau, Bereich West

Trainee (m/w/d) im Bahnbau mit kaufmännischem Schwerpunkt

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten.
Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Handwerkliches Geschick </li> <li> Bereitschaft zum Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb) und saisonaler Mehrarbeit </li> <li> Sicherer Umgang mit manuellen Flurförderzeugen </li> <li> Einhaltung bestehender Arbeitsanweisungen und Sicherheitsvorschriften </li> <li> Sorgfältiger Umgang mit Betriebsmitteln </li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zunächst befristet für 1 Jahr. </li> <li> Manuelle Fass-, Flaschen- und Kastensortierung </li> <li> Umpacken von Voll- und / oder Leergut </li> <li> Manuelle Konfektionierung von Displays </li> <li> Packen von Exportkartons </li> <li> Manuelle Tätigkeiten in der Sortieranlage, z.B. Bearbeitung der unauspackbaren Kisten im Sortierprozess, Ein- und Umpacken von Falsch- und Fremdflaschen, manuelles Entnehmen und Einsetzen von Leerrahmen </li> <li> Erledigung sonstiger manueller Tätigkeiten im logistischen Umfeld, wie beispielsweise Handverladungen von Fässern, Ausleeren von Rückbier und Einhauben von Vollgut </li> <li> Erledigung von Reinigungstätigkeiten auf dem gesamten Brauereigelände </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Mietarbeitskleidung </li> <li> Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Kantine </li> <li> Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:  Cornelia Wendt
Telefon:  +49 30 9609507<br><br>Radeberger Gruppe KG

Mitarbeiter für manuelle Logistiktätigkeiten (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ihre Ausbildung  - Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene gewerbliche oder technische Berufsausbildung idealerweise als Fachkraft für Lebensmitteltechnik, Brauer und Mälzer, Schlosser, Elektriker, Mechatroniker oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Ihre Erfahrung  - Sie bringen erste Berufserfahrung in der Maschinen- oder Anlagenbedienung mit, Erfahrung im Getränkebereich ist dabei ein klarer Vorteil. </li> <li> Ihre Persönlichkeit  - Sie zeichnen sich durch eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise, ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein sowie eine hohe körperliche Belastbarkeit aus. </li> <li> Ihr Know-how  - Sie verfügen über gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie idealerweise über SAP-Kenntnisse. Zudem bringen Sie Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst (3-Schicht-Betrieb  / 38-Std-Woche) mit. </li> <li> Für uns selbstverständlich  - Zuverlässigkeit, Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zunächst befristet für ein Jahr. </li> <li> Sie übernehmen vielfältige Aufgaben - Sie f ahren das mit dem Schicht- oder Lagerleiter abgestimmten Sortier- oder Umpackprogramms. Sie führen alle notwendigen Rüst- und Einstellprozesse an der Anlage eigenständig durch. Sie übernehmen tägliche Pflege- und Reinigungsarbeiten und berücksichtigen dabei alle relevanten Hygiene- und Qualitätsvorschriften, Sie gehen sorgfältig und verantwortungsbewusst mit allen Betriebsmitteln um. </li> <li> Sie sorgen für reibungslose Prozesse  - Sie stellen den störungsfreien Betrieb der Sortier- und Umpackanlage sicher und gewährleisten die vom Schicht- oder Lagerleiter geforderten Anlagenleistungen. Sie beheben Störungen selbstständig, führen kleinere Wartungsarbeiten aus und unterstützen die Instandhaltung bei Reparaturen. </li> <li> Sie handeln verantwortungsbewusst  - Sie stellen die Einhaltung aller Qualitäts- und Hygienevorgaben sicher und prüfen diese regelmäßig. Sie halten bestehende Arbeitsanweisungen, Sicherheitsvorschriften und interne Prozessstandards konsequent ein. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive monetäre Vergütung - Spreetrans </li> <li> Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. </li> <li> Urlaub </li> <li> Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. </li> <li> Haustrunk </li> <li> Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. </li> <li> Jobrad </li> <li> Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. </li> <li> Kantine </li> <li> Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote. </li> <li> Mitarbeiterempfehlungsprogramm </li> <li> Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. </li> <li> Kostenfreie Parkplätze </li> <li> Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. </li> <li> Mietarbeitskleidung </li> <li> Bei uns sind Sie geschützt. Arbeitskleidung wird von uns gestellt und nach der Probezeit erhalten Sie Mietarbeitskleidung, damit entfällt das Waschen zuhause. Ihre Arbeitskleidung wird abgeholt, gereinigt und Ihnen wieder zur Verfügung gestellt. </li> <li> Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber </li> <li> Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. </li> <li> Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. </li> <li> Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner:  Cornelia Wendt
Telefon:  +49 30 9609507<br><br>Radeberger Gruppe KG

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