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KWC Professional ist ein internationaler System- und Lösungsanbieter für Sanitärraumausstattungen und intelligente Wassermanagementsysteme für den gewerblichen, öffentlichen und halböffentlichen Bereich mit einer über 150-jährigen Tradition. Als eine in der Schweiz ansässige Gesellschaft beinhaltet sie Entwicklungs-, Produktions-, Verkaufs- und Vertriebsstandorte in Großbritannien, Finnland, Österreich, Benelux, den Vereinigten Arabischen Emiraten sowie in Deutschland.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder Konstruktionstechnik - idealerweise mit Bezug zur Produktentwicklung, Systemtechnik oder Serienfertigung
Alternativ bringen Sie eine Qualifikation als staatlich geprüfter Techniker (m/w/d), erfahrener Konstrukteur (m/w/d) oder Projektleiter Entwicklung (m/w/d) mit - ergänzt durch mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung technischer Produkte
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren Fach- und Führungsposition (gerne auch Bewerber/innen aus der »zweiten Führungsebene« mit Aufstiegsambitionen)
Strategisches, analytisches und unternehmerisches Denken und Handeln
Strukturierung und Konzeptionsstärke
Verhandlungssichere Deutsch- und mind. gute Englischkenntnisse
Teamplayer mit Durchsetzungsvermögen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Strategische Weiterentwicklung der Gesamtunternehmung mit Fokus auf die Forschung und Entwicklung und im Rahmen der strategischen Leitlinien und des strategischen Leitbildes
Verantwortlich für die Planung, Entwicklung und Konstruktion von sanitären Produkten (Armaturen und Wassermanagementsysteme) für den (halb-)öffentlichen und gewerblichen Bereich
Übergreifende Zusammenarbeit mit anderen Standorten und Produktgruppen, um vollumfängliche Systemlösungen für die entsprechenden Anwendungsbereiche zu schaffen
Fachliche und disziplinarische Führung der Konstruktions- und Entwicklungsabteilung, des Testcenters, der technischen Dokumentation sowie des Zulassungs- und Patentwesens
Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, insbesondere mit dem Produkt- und Projektmanagement, dem Industrial Engineering, Einkauf, Produktion sowie dem Vertrieb
Verantwortung bei der Auswahl neuer Technologien sowie der Software für die einzelnen Bereiche Konstruktion, Elektronikentwicklung, Testcenter und Dokumentation
Budgetverantwortung für Entwicklungs- und Investitionskosten
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Terminvorgaben
Kontinuierliche Verbesserung sämtlicher R&amp;D Prozesse
Vorbereiten und Beauftragen von Zertifizierungen für Bauteile und Produkte
Veranlassen und Beauftragen von Patenten, Geschmacks- und Gebrauchsmustern
Überwachung der für das Unternehmen relevanten und gültigen Normen sowie Richtlinien
Mitarbeit in verschiedenen Gremien und Verbänden (VDMA, DVGW etc.)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit
Teil des Managementteams (KWC Aquarotter) und »Extended Leadershipteam« der Gruppe
Individuelles Einarbeitungsprogramm
Unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
Attraktive Vergütung mit zusätzlicher Zahlung eines zielabhängigen Bonus
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Rahmenarbeitszeiten sowie die Möglichkeit teilweise auch mobil zu arbeiten
Interdisziplinäre und vertrauensvolle Teamarbeit in moderner Arbeitsatmosphäre
Kontinuierliche Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten
Kostenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
Kostenloser Kaffee und Mineralwasser sowie vergünstigtes Essen in unserer Kantine</p><br><br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann mailen Sie bitte Ihre vollständige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres nächstmöglichen Beginns an:
<a href="mailto:Kwc-personal.de@kwc.com" target="_blank">Kwc-personal.de@kwc.com</a>
KWC Aquarotter GmbH, Parkstraße 1-5, 14974 Ludwigsfelde,
Tel.  03378/818-0
Kwc-professional.com<br><br><strong>KWC Aquarotter GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Entwicklungsleiter / Leiter Forschung & Entwicklung (m/w/d)

An unseren Standorten betreuen wir Erwachsene mit Lernschwierigkeiten (leichte bis mittelgradige Intelligenzminderung) ab 18 Jahren, die meist entwicklungsverzögerte Verhaltensweisen aufzeigen. Viele unserer Kund*innen sind zudem von einer psychischen Erkrankung betroffen.
Unsere Teams des Verbunds Märkisch-Oderland mit Betreuungsangeboten in Strausberg und Rüdersdorf arbeiten zusammen, daher kann es zu standortübergreifenden Vertretungssituationen kommen. Darüber hinaus finden regelmäßig gemeinsame Freizeitveranstaltungen statt.
Die reha e.v. bietet als soziales Unternehmen vielfältige Betreuungsleistungen in den Bereichen Behindertenhilfe, Psychosoziale Dienste sowie Kinder- und Jugendhilfe. Darüber hinaus ist die reha e.v. alleiniger Gesellschafter einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen, betreibt einen Fortbildungsbereich sowie verschiedene Zweckbetriebe. Zurzeit sind circa 300 Mitarbeiter*innen an mehr als 30 Standorten in Berlin und Brandenburg beschäftigt. #teamreha<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge, Ergotherapeut, Heilpädagoge oder Psychologe (w/m/d) oder einen Abschluss in einer vergleichbaren Fachrichtung erworben
Sie verfügen über erste Erfahrungen in der Eingliederungshilfe bzw. im ambulant betreuten Wohnen oder vergleichsbare Betreuungstätigkeiten
Sie sind flexibel und teamfähig
Sie haben idealerweise einen Führerschein Klasse B
Sie verfügen über MS-Office-Kenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie begleiten Menschen mit Lernschwierigkeiten (leichte bis mittelgradige geistige Behinderung), die in mehreren Wohngemeinschaften zusammenleben und externe Tagesstruktur-Angebote und Beschäftigungsmöglichkeiten nutzen.
Sie unterstützen unsere Kund*innen im Alltag in den Bereichen Gesundheit, Arbeit, Behörden und Freizeit und stehen ihnen in Krisensituationen zur Seite (pädagogische Arbeit, keine Pflege).
Sie befähigen und motivieren unsere Kund*innen zu einem möglichst selbständigen und selbstbestimmten Leben.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sie erhalten neben Ihrem Gehalt Zeitzuschläge, eine Fahrgeldpauschale und Zulagen für besondere Qualifikationen und Aufgaben
Sie profitieren von einer jährlichen Gehaltssteigerung, Sonderzahlungen, sowie Sabbatical
Sie bekommen über unser betriebliches Gesundheitsmanagement eine zusätzliche Krankenversicherung im Wert von bis zu 900 Euro jährlich und Angebote zum Schutz und Erhalt Ihrer mentalen Gesundheit
Sie bekommen 30 Tage Urlaub plus an Weihnachten und Silvester (alternativ zwei andere Tage) frei
Sie erwartet ein gutes Betriebsklima, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Mitsprache - auch bei der Dienstplangestaltung, eine hohe kollegiale Unterstützungsbereitschaft, klare Prozesse und Verantwortlichkeiten und Supervision</p><br><br><br><br><br><strong>die reha e.v.</strong>

12 Bildungswesen und Training Jobs in Waldstraße 86-90, 13403 Berlin, Deutschland