Betriebsmanagerin / Betriebsmanager im Bereich TGA (w/m/d)

• Wahrnehmung der Betreiber­verantwortung im Zuständigkeitsbereich mit dem Ziel eines nachhaltigen Gebäudebetriebs

• Steuerung von externen technischen Dienstleister:innen

• Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung)

• Erstellung von Betreiber­konzepten

• Federführende Bearbeitung von einfachen Baumaßnahmen und Bauprojekten bis 6 Mio. € der KG 400

• Mitwirkung bei Bauprojekten über 6 Mio. €

• Durchführung von Ausschreibungen einschließlich des Erstellens von Leistungs­beschreibungen und aller sonstigen Vergabe­unterlagen mit und ohne Beteiligung der Fachabteilung Einkauf und der Vergabestelle

• Nutzer:innen­abstimmungen

• Erledigung von kaufmännischen Aufgaben, die im Zusammenhang mit den vorbeschriebenen Tätigkeiten stehen

Qualifikation:

• Abgeschlossene (Fach‑)Hochschul­ausbildung (Diplom[FH]/​Bachelor) der Fachrichtung Versorgungs-, Gebäude- oder Elektro­technik bzw. TGA oder in einem vergleichbaren Studiengang oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Techniker/in [w/m/d] mit mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung)

Fachkompetenzen:

• Erfahrung und fundierte Fachkenntnisse in der technischen Betriebsführung

• Gute IT‑Anwenderkenntnisse für Software­systeme im Bereich FM sowie Microsoft Office

• Gute Kenntnisse aller einschlägigen Rechts- und Verwaltungs­vorschriften sowie Normen wie z. B. AMEV-Richtlinien, Betriebs­sicherheits­verordnung, DIN-Normen, GEFMA‑Richtlinien; Kenntnisse der das öffentliche Bauen betreffenden Rechts- und Verwaltungs­vorschriften wie z. B. NRBBau, VHB, VOB, VOL, VOF, EnEV oder Bereitschaft, sich in diese einzuarbeiten

Weiteres:

• Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit

• Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit, Sozialkompetenz insbesondere auch bei der Führung von technischen Dienstleistern

• Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten

• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit

• Fähigkeit auch fachfremden Personen technische Sachverhalte/​Lösungen transparent zu erklären

• Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin

• Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung

• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

• Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes

• Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote

• Betriebliche Altersversorgung

• Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen

• 30 Tage Urlaub

• Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen

• Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)