field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9b, je nach persönlicher Voraussetzung.<h2>Unser Profil</h2>Als die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen.
Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen.
Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur.
Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen!<h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker mit Fachrichtung Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie sind sicher im Umgang mit Linux-basierten Umgebungen (CLI, Bash).
Darüber hinaus sind erste Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche wünschenswert:
<ul>
<li>Systemadministration von Linux-Systemen</li>
<li>Administration von Datenbanken (z.B. InfluxDB)</li>
<li>Kenntnisse in Query-Sprachen wie SQL</li>
<li>Umgang mit HPC-Systemen (Rechencluster), Parallelisierung oder Batch-Systemen (z. B. SLURM)</li>
<li>Programmierung mittels Skriptsprache wie Python oder Bash</li>
<li>Verwendung von Virtualisierungstechnologien (z.B. Docker)</li>
<li>Beratung von Nutzenden</li>
</ul>
Außerdem sind Sie:
<ul>
<li>ein Planungs- und Organisationstalent und überzeugen mit Ihrem Kommunikationsvermögen und einem ausgeprägten Dienstleistungsverständnis.</li>
<li>eine teamfähige und engagierte Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt und Prozesse selbstständig mitgestaltet.</li>
<li>sicher in Ihren Deutsch- und Englischkenntnissen und verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in beiden Sprachen.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>In der Abteilung CSE und dort in der Gruppe HPC-CORE übernehmen Sie u. a. die folgenden Aufgaben:
<ul>
<li>Sie führen die technische Prüfung von HPC-Projektvorhaben durch, richten HPC-Rechenzeitprojekte nach definierten Prozessen ein und kommunizieren mit HPC-Nutzenden.</li>
<li>Sie unterstützen Anwendende bei der Nutzung von Rechenzeit auf dem Hochleistungsrechner CLAIX der RWTH Aachen.</li>
<li>Sie unterstützen die Gruppe bei der Entwicklung von Skripten zum Reporting und der Rechenzeitbewirtschaftung.</li>
<li>Sie tragen zur Erweiterung der Funktionalitäten des Monitoringsystems bei, um internen und externen HPC-Nutzenden des IT Centers besser zu unterstützen.</li>
<li>Sie unterstützen die Verwaltung von Zeitreihendatenbank (InfluxDB) und relationalen Datenbank (MariaDB) mit Cluster- und Gebäudeinfrastrukturdaten.</li>
<li>Sie administrieren den zugrundeliegenden Server (Linux).</li>
<li>Sie tragen zur Erstellung von Nutzenden-Dokumentationen bei.</li>
</ul><h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>bis zu EG 9b, je nach persönlicher Voraussetzung

Land Nordrhein-Westfalen

Beschäftigter Fachinformatiker*in (w/m/d) für HPC-Support und Rechenzeitbewirtschaftungen

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet zunächst auf 2 Jahre. Eine befristete Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr mit dem Ziel der Promotion ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Das Institut für Oberflächentechnik (IOT) der RWTH Aachen sucht ab sofort eine/n engagierte/n Doktorand/in (w/m/d) im Bereich Maschinenbau mit dem Fokus auf die Entwicklung hochverschleißbeständiger Panzerungen für die Produktionstechnik.
Das IOT ist führend im Bereich der Forschung und Entwicklung von Füge- und Oberflächentechniken. Unsere Expertise umfasst die industriell relevanten Technologien Thermisches Spritzen, Physical Vapour Deposition (PVD), Auftragschweißen sowie das Hart- und Auftraglöten. Unser engagiertes und diverses Team nutzt diese Technologien, um innovative Lösungen in den Bereichen Energie, Automatisierung und Industrie zu entwickeln. Unser Ansatz zeichnet sich dabei durch die Bandbreite von Grundlagenforschung bis hin zur praxisnahen Umsetzung aus.
Der Arbeitsalltag am IOT umfasst die Arbeit im Team an technischen Fragestellungen. Einen sehr hohen Stellenwert haben für uns die praxisnahe Ausbildung unserer Studierenden und die industrienahe und anwendungsorientierte Forschung. Der Zusammenhalt innerhalb des IOT-Teams und auch zu unseren ehemaligen Mitarbeitenden wird sehr geschätzt, weshalb wir regelmäßige Events wie Sommerfeste, Exkursionen oder ein Industriekolloquium organisieren. Im Alltag genießen unsere Mitarbeitenden die gemeinsame Mittagspause, inhaltliche Diskussionen und regelmäßige Ausklänge mit Kaltgetränken am Freitagnachmittag.
Im Bereich des Auftragschweißens steht aktuell die Entwicklung verschleißbeständiger Beschichtungen für abrasiv beanspruchte Oberflächen im Fokus. Dabei soll eine Verschleißschutzschicht auf Basis einer karbidverstärkten Legierung auf Rühr- und Mischwerkzeugen für die Verarbeitung hochabrasiver Rohstoffe appliziert werden. Die so hergestellten Bauteile weisen eine deutlich verlängerte Lebensdauer auf und können die Verarbeitung von Rohstoffen effektiver und nachhaltiger gestalten. Im Rahmen dieses Projektes soll eine prozesstechnische als auch eine werkstofftechnische Entwicklung dieser Panzerungen marktreif umgesetzt werden.<h2>Ihr Profil</h2>Akademische Qualifikation: Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem technischen Bereich wie Maschinenbau, Materialwissenschaften, Werkstoffingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen überdurchschnittlich abgeschlossen.
Selbstständigkeit und Initiative: Projekte selbstständig zu planen und durchzuführen, Probleme aktiv anzugehen und innovative Lösungen zu entwickeln gehören zu Ihren Stärken.
Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz: Sie sind ein Teamplayer und verfügen über ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten, sowohl im wissenschaftlichen Austausch als auch in der Lehre. Sie sind in der Lage, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu vermitteln.
Sprachkenntnisse: Sie beherrschen Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift, was Ihnen ermöglicht, auf nationalen und internationalen Ebenen zu kommunizieren und zu publizieren.
Problemlösungsfähigkeit: Sie zeichnen sich durch eine analytische und zielorientierte Arbeitsweise aus, die es Ihnen ermöglicht, komplexe Probleme effizient zu lösen.
Technische Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in der Werkstofftechnik sowie im Maschinenbau, idealerweise mit praktischer Erfahrung in der Anwendung auf reale Probleme, insbesondere im Bereich der Oberflächentechnik.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Projektmanagement: Sie betreuen eigenständig öffentlich und/oder industriell geförderte Forschungsprojekte im Bereich der Oberflächentechnik. Dies umfasst:
<ul>
<li>Entwicklung von Auftragschweißprozessen für die Herstellung hochverschleißbeständiger Panzerungen</li>
<li>Optimierung der Legierungszusammensetzung mit dem Ziel des maximalen Verschleißschutzes gegen abrasiven Angriff</li>
<li>Charakterisierung der entwickelten Panzerungen auf makroskopischer und mikroskopischer Ebene im Labor</li>
<li>Durchführung von Funktionsprüfungen gepanzerter Bauteile unter realistischen Einsatzbedingungen</li>
</ul>
Wissenschaftliche Arbeit: Sie erarbeiten wissenschaftliche Grundlagen und entwickeln anwendungsbezogene Lösungen zu aktuellen Herausforderungen in der Oberflächentechnik.
Kommunikation und Präsentation: Sie präsentieren Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen und vertreten das Institut in Fachgremien und Arbeitskreisen.
Lehre und Ausbildung: Unterstützung bei Lehrveranstaltungen und praktischen Übungen im Bereich der Oberflächen- und Beschichtungstechnik, um Ihr Wissen an Studierende weiterzugeben.
Kannst du dich mit den Aufgaben und Herausforderungen identifizieren? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen.<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Doktorand (w/m/d) im Auftragschweißen Doktorand/in im Maschinenbau (w/m/d) – Automatisieren des drahtbasierten Auftragschweißens für hochbeanspruchte Verschleißschutzschichten

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet bis zum 31.12.2030. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Bei einer Teilzeitbeschäftigung ist eine Reduzierung auf maximal 75 % der regulären Arbeitszeit möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 12, je nach persönlicher Voraussetzung.<h2>Unser Profil</h2>Über den Tellerrand schauen, Abläufe verbessern, Projekte voranbringen – das klingt nach Ihnen? Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Forschung in der HPC Geschäftsstelle am IT Center der RWTH Aachen.
Wir in der HPC Geschäftsstelle koordinieren und gestalten zentrale administrative und strategische Prozesse für bundesweite Großprojekte im Bereich High Performance Computing (HPC). Ein neuer Supercomputer muss beschafft werden? Da helfen wir! Die Brücke zwischen Wissenschaft und Verwaltung schlagen, komplexe Abläufe koordinieren und dabei immer wieder neue Lösungen finden? Genau das prägt unseren Arbeitsalltag.
Sie unterstützen unser bundesweites Großprojekt NHR4CES – eine gemeinsame Kooperation zwischen der RWTH Aachen und TU Darmstadt, das modernste Hochleistungsrechner, interdisziplinäre Forschung und strategische Projektarbeit vereint. Hier entstehen innovative Anwendungen und Algorithmen für komplexe ingenieurwissenschaftliche Herausforderungen. Für dieses Projekt suchen wir Unterstützung im Bereich Finanz- und Personalmanagement.&nbsp;
Wir bieten ein spannendes, vielfältiges und modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, bis zu 60 % Homeoffice (im Rahmen einer bestehenden Dienstvereinbarung) und 30 Urlaubstagen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Sie profitieren von einer fairen Vergütung nach TV-L (bis EG 12), Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, Corporate Benefits und vermögenswirksamen Leistungen. Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Kollegialität, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind bei uns gelebter Alltag.
Nutzen Sie die Einzigartigkeit von NHR4CES, um Ihre Kompetenzen zu erweitern und Ihre Karriere im Hochschul- und Projektmanagement voranzubringen.
Ein motiviertes und wertschätzendes Team freut sich auf Ihre Bewerbung!<h2>Ihr Profil</h2>Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie:
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor z.B. im Bereich Wirschaft, Verwaltung oder vergleichbar) oder eine gleichwertige Qualifikation mitbringen&nbsp;</li>
<li>bereits Berufserfahrung im Projektmanagement und Controlling gesammelt und Freude daran haben, Ihr Wissen im dynamischen Umfeld einzusetzen</li>
<li>ein ausgeprägtes Zahlenverständnis haben und auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick behalten; analysieren, strukturieren und koordinieren gehören für Sie zum Alltag</li>
<li>sehr sicher mit Excel arbeiten und idealerweise Erfahrung mit SAP mitbringen&nbsp;</li>
<li>eigenständig, zuverlässig und präzise arbeiten, dabei Verantwortung übernehmen und Lösungen finden</li>
<li>fließend auf Deutsch (C2) kommunizieren und sehr gute Englischkenntnisse besitzen</li>
<li>gern in einem kleinen, diversen Team arbeiten und Wert auf eine sorgfältige, kooperative Zusammenarbeit legen</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Gemeinsam mit sieben Kolleginnen und Kollegen in der HPC Geschäftsstelle sind Sie zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden der von uns betreuten Projekte.
Im Rahmen des Projektes NHR4CES arbeiten Sie eng mit der Leitung der HPC Geschäftsstelle zusammen und verantworten das Finanz- und Personalmanagement.
Dazu gehören insbesondere:
<ul>
<li>Dokumentation, Durchführung und Begleitung von Beschaffungsprozessen - von der Ausschreibung und Angebotsphase bis zur Beauftragung, Lieferung, Inbetriebnahme und der laufenden Kostenkontrolle</li>
<li>strategische Finanzplanung sowie Weiterentwicklung von Konzepten für das Finanzmanagement und Controlling für die von uns betreuten Projekte</li>
<li>fachliche Führung und Anleitung von Kolleg*innen im Bereich Finanzmanagement</li>
<li>Controlling der Personalkosten für mehr als 25 Mitarbeitenden im Projekt NHR4CES, die an verschiedenen Instituten der RWTH tätig sind und mit denen Sie sich regelmäßig austauschen</li>
<li>strategische Personalplanung für die von uns betreuten Projekte</li>
<li>eigenständige Pflege von Personalübersichten und Abgleich mit der Finanzplanung</li>
<li>Erstellung von Verwendungsnachweisen und Abstimmung mit der Hochschulverwaltung</li>
<li>Vorbereitung und Begleitung von Einstellungsprozessen für die Mitarbeitenden im Projekt</li>
</ul>
Darüber hinaus unterstützen Sie das Team bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen wie Teamevents und Projekttreffen.&nbsp;
Besuchen Sie gerne unsere Projektwebsite: <a href="http://www.nhr4ces.de" target="_blank">www.nhr4ces.de</a> – keine Sorge, auch wenn die Webseite auf Englisch ist: Ihre Arbeit bei uns findet überwiegend auf Deutsch statt.<h2>Teilzeit-Informationen</h2>Bei einer Teilzeitbeschäftigung ist eine Reduzierung auf maximal 75 % der regulären Arbeitszeit möglich.<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>bis zu EG 12, je nach persönlicher Voraussetzung

Finanz- und Verwaltungskoordinator*in (w/m/d) Projektmanagement & Controlling  | bis zu EG 12 | Homeoffice möglich

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst ein Jahr.. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 11, je nach persönlicher Voraussetzung.<h2>Unser Profil</h2>Das Institut für Baustoffforschung der RWTht Aachen University ist eine national und international anerkannte Plattform für interdisziplinäre, ganzheitliche sowie praxisorientierte Forschung und Entwicklung auf dem Gebiet der Werkstoffe im Bauwesen. "Sustainable Materials for a digital future", dieser Claim charakterisiert die Zielsetzung des Lehr- und Forschungsgebiets Konstruktionswerkstoffe. Die Kernthemen der Arbeitsgruppe Betontechnologie sind dabei alternative Bewehrungsmaterialien wie Textil- und Faserbeton und innovative Herstellverfahren wie die Extrusion von Betonbauteilen. Zulassungsverfahren für verschiedene Bauprodukte sowie Materialprüfungen an Bestandsbauwerken sind darüber hinaus ein wichtiges Standbein. In Zukunft wird zudem die Priorität auf der Entwicklung ressourceneffizienter Betone und der digitalen Planung und Fertigung liegen. <h2>Ihr Profil</h2>- Bachelor-Abschluss im Bereich Bauingenieurwesen - Ausgezeichnete Kenntnisse der Betontechnologie - idealerweise verfügen Sie bereits über Fachkenntnisse im Bereich der wissenschaftlichen Materialprüfung - Sehr gute Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Zielorientierte Arbeitsweise sowie eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit - Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Kunden - Bereitschaft zu reisen, Führerschein Klasse B erforderlich - Bereitschaft zur Mitarbeit im akkreditierten Bereich 
<h2>Ihre Aufgaben</h2>- Bearbeitung von Industrieforschungsprojekten - Durchführung von Audits und Werksbesichtigungen im Rahmen von bauaufsichtlichen Zulassungen und Zertifizierungen - Wissenschaftliche Materialprüfungen inkl. ihrer Aus- und Bewertung - Mitarbeit im Lehrbetrieb (Vorbereitung von Übungen für die Studierenden im Betonlabor und Unterstützung bei den Übungen)
Wir freuen uns auch über Bewerbungen aus der Industrie! Bitte senden Sie uns Ihre vollständige Bewerbung zu (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>bis zu EG 11, je nach persönlicher Voraussetzung

Ingenieur(in) für Industrieforschung und Zertifizierung (w/m/d) in der Arbeitsgruppe Innovative Betontechnologie Institut für Baustoffforschung - Konstruktionswerkstoffe

An der Hochschule für Musik Detmold ist zum 01.10.2026 eine
<h2>Professur für „Klavier“ (m/w/d)&nbsp; (W2 analog, Vollzeit)</h2>
zu besetzen.
Gesucht wird eine künstlerisch renommierte Persönlichkeit mit internationaler Ausstrahlung. Lehrerfahrung auf Hochschulniveau ist erwünscht. Der Unterricht wird im künstlerischen Hauptinstrument Klavier in allen Studiengängen der Hochschule erteilt. Ein besonderer Schwerpunkt der Stelle liegt auf den künstlerisch-pädagogischen Studiengängen. Es wird eine aktive Mitarbeit an der Weiterentwicklung dieser Studiengänge erwartet. Darüber hinaus sind individuelle künstlerische und/oder pädagogische Schwerpunkte willkommen.
Im Übrigen ergeben sich die Einstellungsvoraussetzungen aus §&nbsp;29 Abs. 1 Kunsthochschulgesetz Nordrhein-Westfalen.
Die Stelle steht unbefristet zur Verfügung. Bei der ersten Berufung in ein Professorenamt erfolgt die Beschäftigung zunächst in der Regel befristet für 2 Jahre durch Übernahme in ein außertarifliches Privatdienstverhältnis mit einer Vergütung nach Besoldungsgruppe W 2 LBesO NRW analog. Nach entsprechender Bewährung ist ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis ohne erneutes Berufungsverfahren beabsichtigt.
Der Umfang der Lehrverpflichtung beträgt zurzeit 21 SWS.
Die Hochschule für Musik in Detmold vertritt ein Konzept der intensiven Betreuung der Studierenden und erwartet deshalb eine dem Lehrumfang angemessene regelmäßige Präsenz der Lehrenden an der Hochschule. Es wird darüber hinaus die Bereitschaft zur aktiven Mitarbeit in den Selbstverwaltungsgremien der Hochschule erwartet wie auch die didaktische und fachliche Weiterentwicklung des Fachgebietes.
Die Hochschule für Musik Detmold hat sich zum Ziel gesetzt, die Vereinbarkeit von Familie und Beruf kontinuierlich zu verbessern, unter anderem durch die enge Verbindung zum Musikkindergarten an der HfM Detmold unter der Trägerschaft der Elterninitiative „Kinder an den Detmolder Hochschulen e. V.“.

Die üblichen Bewerbungsunterlagen reichen Sie bitte bis zum 19. Oktober 2025 über unser Onlinebewerbungssystem auf <a href="https://freie-stellen.hfm-detmold.de/de/jobposting/5c1609008c8423d4e400cd89221a5561dd9f9f9a0/apply" target="_blank">hfm-detmold.de/freie-stellen</a> ein. Die Vorstellungsrunde findet voraussichtlich vom 05. – 07. Januar 2026 statt.
Die Hochschule für Musik setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin. Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in allen Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht.
Wenden Sie sich gerne bei fachlichen Fragen an Frau Schafmeister, Tel.-Nr.:&nbsp;<a href="tel:+495231975654" target="_blank">05231 975-654</a> oder bei Fragen zum Bewerbungsverfahren an Herrn Isaak, Tel.-Nr.: <a href="tel:+495231975713" target="_blank">05231 975-713</a>.
Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.

Professur für „Klavier“ (m/w/d)

Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund.
Die Folkwang Universität der Künste sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unter Vorbehalt der Verfügbarkeit der Fördermittel eine*n
<h3>Projektleiter*in für das Projektvorhaben&nbsp;Multisensory in Dialogue and Artistic Practice (MIDAP)</h3>
MIDAP ist ein Projekt, welches von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre gefördert wird. Die „Virtual Community of Practice“ (vCoP) der Universität der Künste Berlin und der Folkwang Universität der Künste erprobt kollaborativ neue digitale Bildungsräume, die hybride, KI-gestützte und immersive Lehransätze ermöglichen. Diese interdisziplinären Experimente fördern innovatives und empathisches Denken, erweitern digitale Werkzeuge und haben das Potenzial, nicht nur die Hochschullehre, sondern auch andere Berufsfelder nachhaltig zu verändern.
<h2> Zu Ihren Aufgaben zählen in unterschiedlicher Schwerpunktsetzung</h2>
<ul>
<li>Planung, Steuerung und Optimierung der Projektabläufe in Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten</li>
<li>Entwicklung und Steuerung der Team-/Projektstruktur</li>
<li>Interne und externe Kommunikation zum Projektstand</li>
<li>Verantwortung für die Dokumentation des Projektverlaufs und der Ergebnissicherung</li>
<li>Erstellung der erforderlichen Berichte für die Fördermittelgeberin</li>
<li>Unterstützung bei der partizipativen Ausarbeitung einer Digitalisierungsstrategie</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung einer KI-Richtlinie</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom oder vergleichbar)</li>
<li>fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Planung, Leitung und Steuerung von komplexen Projekten, inkl. gängiger Projektmanagement-Methoden und -Tools</li>
<li>&nbsp;fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrungen mit Kunsthochschulen, insbesondere im Bereich der akademischen Selbstverwaltung und der Organisation von Lehrveranstaltung</li>
<li>hohes Organisationstalent sowie strukturiertes und systematisches Denken</li>
<li>exzellente Kommunikationsfähigkeiten und hohe Sozialkompetenzen</li>
<li>Teamfähigkeit und starke Serviceorientierung</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Gender- und Diversitykompetenz</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Vergütung</h2>
Die Vergütung erfolgt - je nach vorliegenden Voraussetzungen – bis Entgeltgruppe EG 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit mit Teilzeitmöglichkeit und ist zunächst für vier Jahre befristet.
<h2>Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren</h2>
Die Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein. Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität.
Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs‐ und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.
Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.
<h2>Hinweis zum gendersensiblen Formulieren</h2>
Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.
<h2>Hinweis zum Datenschutz</h2>
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.
<h2>Bewerbung</h2>
Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer einzigen PDF-Datei (ohne Bewerbungsfoto) bis zum 21.09.2025&nbsp;an den Kanzler der Folkwang Universität der Künste und nutzen Sie hierzu das untere Online-Bewerbungsportal der Hochschule.

Projektleiter*in für das Projektvorhaben Multisensory in Dialogue and Artistic Practice (MIDAP) (bis EG 13 TV-L)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp; Die besondere dm-Atmosphäre spüren unsere Kunden auch an der Kasse. Denn unsere Kassierer im Einzelhandel wissen, wie aus dem Moment des Bezahlens ein angenehmer Abschluss des Einkaufserlebnisses bei dm wird, sodass unsere Kunden sich von Anfang bis Ende ihres Einkaufs bei uns wohlfühlen. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Freitag zwischen 14:00 und 19:00 Uhr und am Samstag zwischen 8:30 und 17:00 Uhr.&nbsp;Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp; Aktionen vermitteln: Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern. Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine Ausbildung liegt bereits hinter Dir. Aus welchem Bereich Du auch kommst, wir freuen uns auf Dich auch als Quereinsteiger. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Kassierer (w/m/d) 5 Std./Wo. in 44866 Bochum

<ul> <li>Wo? Regensburg</li> <li>Wann? 01.09.2026</li> <li>Wie lange? 3,5 Jahre</li> </ul> Deine Vorteile bei der Ausbildung Mechatroniker/-in (m/w/d) <ul> <li>Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.334,26 Euro monatlich</li> <li>27 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr</li> <li>Sicherer Arbeitgeber und sehr gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung</li> <li>Erfahrene Technik- und Elektronik-Experten als Ausbilder</li> <li>Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden</li> <li>Attraktive Mitarbeiterangebote, wie z.B. Rabatte bei Mobilfunkanbietern, Fitnessstudios, Modemarken etc.</li> </ul> Das erwartet dich in der Mechatroniker Ausbildung <ul> <li>Du bist Technik-Fan? Und du kannst dich nicht zwischen Mechanik und Elektronik entscheiden? Dann bist du hier genau richtig:</li> <li>Als Mechatroniker bist du auf das Zusammenspiel von Mechanik, Elektronik und IT spezialisiert. </li> <li>Du kümmerst dich zum Beispiel um die großen Anlagen in unseren Sortierzentren. </li> <li>Damit es nicht zu Störungen kommt, bist du bereits beim Aufbau mit dabei, installierst und programmierst die Software und wartest regelmäßig die gesamte Technik. </li> <li>Den PC setzt du dabei genauso geschickt ein wie Stromprüfer, Bohrmaschine und Schweißgerät.</li> </ul> Das bringst du mit <ul> <li>Sehr guten Hauptschulabschluss, einen guten Realschulabschluss oder Fachabitur</li> <li>gute Deutschkenntnisse (mind. auf B2-Niveau) mitbringst</li> <li>Gute Noten in Mathe, Deutsch und Physik</li> <li>Handwerkliches Geschick</li> <li>Probleme löst du im Team</li> <li>Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit sind dir wichtig</li> </ul> Starte mit uns deine Mechatroniker Ausbildung Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse), am besten online! Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz). Das ist uns wichtig Bei uns heißt Inklusion ein Arbeitsumfeld schaffen, in dem sich alle willkommen fühlen. In dem sich jede und jeder respektiert und geschätzt fühlt. Und in dem alle Mitarbeitenden die individuelle Unterstützung und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten erhalten, die sie benötigen, um ihre Stärken einzubringen. Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns willkommen. Handicap? Na und! Hast du eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung, die wir bei deiner Bewerbung berücksichtigen sollten? Wir freuen uns, wenn uns deine Bewerbung erreicht und helfen dir bei Bedarf gerne weiter! Bei Fragen wende dich direkt an <a href="mailto:handicap_naund@dhl.com" target="_blank">handicap_naund@dhl.com</a>. Deine Angaben sind freiwillig und werden vertraulich behandelt. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #Anpackausbildung #AusbildungMechatroniker #ausbildungnlstraubing #jobsnlstraubing

Deutsche Post AG

Ausbildung Mechatroniker/-in (m/w/d) in 2026

Die inomed Medizintechnik GmbH mit Sitz in Emmendingen ist ein international tätiges Unternehmen das Geräte und Systeme zum Schutz von Nerven entwickelt, um Patientinnen und Patienten zielgenau zu behandeln. inomed entwickelt Werkzeuge und Methoden in den Bereichen intraoperatives Neuromonitoring, funktionelle Neurochirurgie, Schmerztherapie und neurologische Diagnostik. Mit hochwertigen Produkten und innovativen Technologien wird der Behandlungserfolg verbessert und Sicherheit für Ärztinnen und Ärzte sowie Patientinnen und Patienten geschaffen.&nbsp;Um unsere Anwendungen auf die Anforderungen eines dynamischen Marktes und des medizinischen Alltags gezielt optimieren zu können, arbeiten unsere inomed Fachkräfte eng mit Anwenderinnen und Anwendern aus Klinik, Praxis und Forschung zusammen.&nbsp; &nbsp;In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich daran beteiligt, Reklamationsprozesse effizient zu steuern, Verbesserungspotenziale zu identifizieren und unser Qualitätsmanagementsystem weiterzuentwickeln. Sie arbeiten mit interdisziplinären Teams zusammen, bringen Ihr Fachwissen in relevante Normen und Regularien ein und leisten so einen entscheidenden Beitrag zur Einhaltung höchster Qualitätsstandards.Was Sie erwartet:<ul><li>Bearbeitung von Reklamationsvorgängen insbesondere Kundenreklamationen - Koordination von interdisziplinären Teams und Verwaltung der Vorgänge</li><li>Dokumentation und Nachverfolgung von Reklamationen, um Trends und Verbesserungsmöglichkeiten zu identifizieren</li><li>Unterstützung bei der Betreuung, Aufrechterhaltung und Optimierung unseres international ausgerichteten QM-Systems u.a. gemäß ISO 13485, 21 CFR 820, MDR (Verordnung 2017/745) und MDSAP</li><li>Planung, Durchführung und Begleitung von internen, externen sowie Lieferantenaudits</li><li>Koordination und Mitarbeit beim CAPA und Lieferantenmanagement</li><li>Unterstützung und aktives Mitwirken bei der Umsetzung von Prozessänderungen und Optimierungen</li><li>Koordination und Überwachung aller QM relevanten Schulungen mittels CAQ – Software (u.a. E-Learning)</li><li>Unterstützung der verschiedenen Unternehmensbereiche bei QM relevanten Themen</li></ul>Was Sie mitbringen:<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Bereich Qualitätsmanagement, Medizintechnik oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Technisches Verständnis sowie eigenständige, zielstrebige und systematische Arbeits- und Handlungsweise</li><li>Idealerweise Kenntnisse der wesentlichen Normen und Regularien der Medizintechnik, insbesondere ISO 13485, 21 CFR Part 820, 2017/745 (MDR), MDSAP</li><li>Kenntnisse im Bereich Reklamations- und CAPA Management</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Hohe Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein</li><li>Lösungsorientiertes, effizientes und verantwortungsbewusstes Vorgehen mit hohem Qualitätsbewusstsein</li></ul>Was wir Ihnen bieten:&nbsp;<ul><li>Wir bieten Ihnen die Mitarbeit in einem stark wachsenden Medizintechnikunternehmen mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt</li><li>Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge</li><li>Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten</li><li>Wir fördern Talente durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Wir subventionieren Ihr tägliches Frühstück oder Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant</li><li>Sie erhalten&nbsp;bei uns neben der attraktiven Vergütung die Möglichkeit auf eine Vielzahl an weiteren Benefits wie Hansefit, Jobrad, Corporate Benefits und vielem mehr.</li><li>Sie arbeiten&nbsp;in einem modernen Firmensitz mit hochwertiger technischer Ausstattung</li><li>Sie werden Teil eines Teams mit flachen Hierarchien und einer unternehmensweiten Duz-Kultur</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und inklusive aller relevanten Dokumente ( Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse). Bitte beachten Sie, dass wir Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail nicht mehr bearbeiten können. Bitte beachten Sie zudem, dass der interne Stellentitel von dem externen Ausschreibungstitel abweichen kann. &nbsp;Ihr Ansprechpartner: Herr Maximilian Wolfsperger Head of Human Resources +49 7641 9414-0

inomed Medizintechnik GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Qualitätsmanagement mit Schwerpunkt auf Reklamationsmanagement

Mobilität erfahren – Zukunft entwickeln.ElringKlinger ist ein weltweit führender Systempartner der Automobilindustrie für Leichtbaulösungen, Elektromobilität, Dichtungs- und Abschirmtechnik, Werkzeugtechnologie sowie Engineering-Dienstleistungen.&nbsp;Mit knapp 9.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an über 40 Standorten&nbsp;gestalten wir die Mobilität von heute und morgen aktiv mit.Werde auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte und entwickele mit uns die Mobilität der Zukunft!<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Eigenständiges Bestücken und Bedienen von Anlagen und Maschinen (Einzel- und/oder Mehr-) in der Serienfertigung</li><li>Maschinen- und Anlagenlauf auslösen, überwachen und ggf. korrigieren, Auftragswechsel nach Vorgabe</li><li>Behebung von Ablaufstörungen</li><li>Korrekturen bei Maßabweichungen durchführen</li><li>Beihilfe bei Rüstvorgängen</li><li>Prüfen der gefertigten Teile mit prozessüblichen Messmitteln nach Unterlagen und Erfassung der Messergebnisse in SAP, hundertprozentige Sichtkontrolle, Aussortieren fehlerhafter Teile</li><li>Eigenständiges Verpacken nach Verpackungsvorschrift, Kennzeichnen der Tagesproduktion</li><li>Durchführen von Schichtübergaben</li><li>Durchführen von Wartungs- und Reinigungsarbeiten&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im technischen oder handwerklichen Bereich</li><li>Berufserfahrung in einem Produktionsbetrieb, vorzugsweise im Bereich Automobil</li><li>Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick</li><li>Unternehmerisches und Service-orientiertes Denken und Handeln</li><li>Qualitäts- und Kostenorientierung</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit, Disziplin, Freude am genauen Arbeiten</li><li>Hohe Teamfähigkeit, Engagement, Belastbarkeit</li><li>Bereitschaft zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im Drei-Schicht-Betrieb&nbsp;</li><li>Gute Kenntnisse in SAP sowie MS Office</li><li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Befristete Direktanstellung in Vollzeit mit der Option auf unbefristete Übernahme</li><li>Interessante Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld</li><li>Zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen EK University</li><li>Interessante Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Eine attraktive Vergütung&nbsp;</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie diverse Sonderzahlungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, AVWL</li><li>Firmenrad-Leasing</li><li>Monatlich wechselnde Mitarbeiterrabatte</li><li>Arbeitstäglich bezuschusste Brotzeit sowie bezuschusstes Mittagessen</li><li>Kostenfreies Firmen-Bio-Obst</li><li>Arbeitskleidung</li><li>Betriebsarzt sowie vielfältige Gesundheits- und Sportangebote</li><li>Kostenfreie Parkplätze</li><li>Firmenevents</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann bewirb Dich unter <a href="https://elringklinger.de/karriere" target="_blank">https://elringklinger.de/karriere</a>Du verfügst noch nicht über alle angegebenen Anforderungen? Kein Problem! Gerne machen wir Dich fit für Deinen neuen Job mit unseren zahlreichen internen und externen Fortbildungen.Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

2.608 Befristete Anstellung Jobs