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Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir Dich als Personalsachbearbeiter (m/w/d) als Elternzeitvertretung in VollzeitAls international tätiges Unternehmen mit Headquarter in Kaufbeuren stehen wir seit mehr als 35 Jahren für exzellente Lösungen in der Automatisierung und Digitalisierung mobiler Maschinen. Mit unserem Systembaukasten aus generischen oder kundenspezifischen Produkten, Systemen und Software-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden auf ihrem Weg, mit innovativer Technik ihre Maschinen zu den besten der Welt zu machen.So bringst Du uns weiter:<ul><li>Du bearbeitest eigenständig administrative Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt</li><li>Du führst die Personalverwaltung sicher und zuverlässig durch</li><li>Du unterstützt MitarbeiterInnen und Führungskräfte in verschiedenen personalrelevanten Fragestellungen</li><li>Du unterstützt im Bewerbermanagement sowie bei vielfältigen Aufgaben im Tagesgeschäft</li><li>Du bearbeitest die vor- und nachbereitende Lohn- und Gehaltsabrechnung für alle MitarbeiterInnen und wirkst beim Melde- und Bescheinigungswesen mit</li></ul>Das wünschen wir uns von Dir:<ul><li>Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. Personalkauffrau/-kaufmann) mit nachweislicher Berufserfahrung im Personalwesen</li><li>Erste Erfahrungen im Umgang mit Lohnabrechnungs- und Zeiterfassungstools sowie sichere MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sind für Dich selbstverständlich</li><li>Fundierte Grundkenntnisse in den Themenbereichen Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht bringst Du mit</li><li>Organisationsstärke, gutes Zeitmanagement sowie eine systematische, selbständige und generalistische Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken</li><li>Serviceorientiertes Auftreten, Teamfähigkeit, Engagement, Flexibilität und der Blick fürs Wesentliche runden dein Profil ab</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Damit kannst Du rechnen:<ul><li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Kollegen-Team, das sich auf Dich freut, Dich unterstützt und umfassend einarbeitet.</li><li>Offene Türen, flache Hierarchien und die Möglichkeit eigene Ideen im gesamten Prozess einzubringen und voranzutreiben</li><li>Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem wachsenden und führenden Anbieter von innovativen Produkten und Lösungen</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance mit attraktiven Arbeitsbedingungen</li></ul>Deine Perspektive:Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum. Dich erwartet ein zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit spannenden Themen.Der Einsatzort ist am Firmensitz in Kaufbeuren.Interesse? Dann melde Dich bei uns.Bitte stelle uns Deine Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID HR-25-02, des frühesten Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung über unsere Website zur Verfügung.<a href="https://www.stw-mobile-machines.com/karriere/berufserfahrene-und-absolventen" target="_blank">https://www.stw-mobile-machines.com/karriere/berufserfahrene-und-absolventen</a>

Sensor-Technik Wiedemann GmbH

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Wir sind das kinderzimmer - und wir sind mehr als eine Kindertagesstätte. Wir schaffen an über 30 Standorten für unsere 3.000 Kinder einen sicheren Hafen für ihre frühkindliche Entwicklung und geben ihnen einen liebevollen Ort zum gemeinsamen Wachsen, spielerischen Lernen und Entdecken.&nbsp;Unsere rund 700 Mitarbeiter:innen übernehmen täglich Verantwortung für die wichtigste Aufgabe der Welt: Die bindungs- und bedürfnisorientierte Begleitung dieser ersten wichtigen und prägenden Jahre. Denn damit stellen wir die Weichen für einen positiven Blick der Kinder auf die Welt.

 

 Wir suchen Dich zum 01.10.2025 als Erzieher:in (m/w/d) mit&nbsp;heilpädagogischer Erfahrung oder Weiterbildung bzw. als Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)&nbsp;in Vollzeit (37,5 Std./Woche) für den Elementarbereich. Die Stelle bezieht sich auf die&nbsp;1:1-Betreuung eines Elementarkindes innerhalb des Gruppenverbunds. Sie ist zunächst auf ein Jahr befristet, eine Verlängerung wird jedoch angestrebt. 

 <h3>Das wünschen wir uns von Dir</h3>

 <ul><li>Abschluss als staatlich anerkannter Heilpädagoge (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Erzieher (m/w/d) mit Zusatzqualifikation in Heilerziehung</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, um eine klare Kommunikation mit Eltern und Deinem Team sicherzustellen und die Kinder in ihrer Sprachentwicklung und Verständigung zu unterstützen</li><li>In der Entwicklung und Durchführung von kindgerechten Projekten beweist du neben Kreativität vor allem Deine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und zeigst bei der Arbeit gerne auch mal Eigeninitiative</li><li>Du überzeugst durch einen liebevollen Umgang mit Kindern und viel Einfühlungsvermögen</li><li>Teamfähigkeit und ein hohes Maß an interkultureller Kompetenz zeichnen Dich aus</li></ul>

 <h3>Du bekommst von uns</h3>

 <ul><li>Zugang zu verschiedenen Weiterbildungen in unserer kiziCademy &nbsp;</li><li>Monatlich 50 € Edenred-Guthaben zum flexiblen Nutzen oder Ansparen</li><li>Eine gratis M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>Ein vergünstigtes Deutschlandticket</li><li>Eine Kita-Platz Garantie für Deine Kinder und bis zu 200€ Zuschuss zu Deinem Elterneigenanteil</li><li>Einen kostenfreien Zugang zur Mental Health Plattform „Bloom" mit unlimitierter Unterstützung durch Coaches, Psycholog:innen, Apps und Seminare</li><li>Einen Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Extra Jubiläumsurlaub &amp; bis zu 6 Monate Sabbatical Option</li><li>Ein exklusives Onboarding-Programm mit zertifizierten Trainings</li><li>Attraktive Rabatte &amp; Angebote über die Plattform "Corporate Benefits"</li></ul>

 <h3>Überzeugt?</h3>

 Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! KMK Kinderzimmer GmbH &amp; Co. KG Human Resources Sophia Bengsch 0151 72856687 Jürgen-Töpfer-Str. 44, Haus 15 22763 Hamburg

KMK kinderzimmer GmbH & Co. KG

Heilerziehungspfleger (m/w/d) als 1:1-Betreuung in unserem kinderzimmer City Süd - befristet für 1 Jahr

Die Röm.-kath. Kirchengemeinde&nbsp; Rheinfelden sucht für ihre Kath. Kita Urban Rheinfelden-Hertenkompensatorische Hilfe für Kinder mit erhöhtem Förderbedarf(w/m/d) nach §7 KiTaG | befristet – 10 Wstd.Unsere Einrichtung betreut in drei Gruppen, mit verlängerten Öffnungszeiten, insgesamt 75 Kinder im Alter von drei Jahren bis zum Schuleintritt.Der Schwerpunkt der Einrichtung beinhaltet die ganzheitliche Erziehung und Förderung, in der das Kind mit seinen individuellen Entwicklungsbedürfnissen im Mittelpunkt steht. Wir arbeiten mit einem teiloffenen Konzept und verschiedenen Bildungsbereichen. In einer offenen und anregenden Umgebung werden die Kinder in die Gestaltung ihrer Lernprozesse mit einbezogen und erfahren Wertschätzung und Akzeptanz. Die Zusammenarbeit mit den Familien hat einen hohen Stellenwert.Ihr Profil<ul><li>Sie haben Freude und Phantasie in der&nbsp; pädagogischen Arbeit</li><li>Sie pflegen einen wertschätzenden Umgang&nbsp; mit Kindern und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie schätzen eigenverantwortliches und&nbsp; zuverlässiges Arbeiten</li><li>Sie identifizieren sich mit den Aufgaben,&nbsp; Zielen und Werten der Kath. Kirche.</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem&nbsp; engagierten Team</li><li>Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten</li><li>Vertrauensvolle und professionelle&nbsp; Zusammenarbeit mit Team, Leitung und&nbsp; Geschäftsführung</li><li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp; sowie Supervision</li><li>Gesundheitsschutz und die Möglichkeit&nbsp; zum Fahrrad-Leasing über JobRad</li><li>Mitarbeiter Obst und Getränke</li><li>Corporate Benefits</li><li>Vergütung in Anlehnung an den TVSuE</li><li>Zusatzleistungen wie Jahressonderzahlung,&nbsp; Ergänzungsentgelt, betriebliche Altersvorsorge&nbsp; sowie Kinderzulage und bezahlte Arbeitszeitreduzierung für Eltern von Kindern unter 12 Jahren&nbsp; oder pflegebedürftige Angehörigen</li><li>Wir vermitteln bei Bedarf Kindergarten- und&nbsp; Krippenplätze</li></ul>

Verrechnungsstelle für Kath. Kirchengemeinden Schopfheim

Kompensatorische Assistenz (w/m/d) 10 Wstd. - Kita St. Urban Rheinfelden  

<h3>Ihr Einsatzort: KiTa Auferstehungskirche, Garmischer Str. 2 A, 86163 Augsburg - Bereich Krippe</h3>Unser Auftrag ist die Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, die aufgrund einer Beeinträchtigung in den Bereichen der geistigen oder emotional-sozialen Entwicklung eine besondere Unterstützung im Schul- oder KiTa-Alltag benötigen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie leisten die individuelle Unterstützung und Betreuung eines Kindes im Kinderkrippen-Alltag, in Kooperation mit der Einrichtung, den Eltern, sowie dem Kostenträger, in Absprache und mit pädagogischer Begleitung durch eine Fachkraft der Johanniter</li><li>Sie führen die Dokumentation</li><li>Sie nehmen Abstimmungstermine mit der Familie und der Einrichtung wahr Kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten (Einrichtungspersonal, Eltern, Verwaltung usw.)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Interesse und Erfahrung im Umgang mit Kindern im Kleinkind-Alter es bereitet Ihnen Spaß und Freude, mit Kindern zu arbeiten</li><li>Eine Ausbildung als Erzieher*in/ Kinderpfleger*in ist keine Einstellungsvoraussetzung</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und eine gute Beobachtungsgabe</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift</li><li>Grundkenntnisse Computer</li><li>Sie verfügen über ein freundliches und gepflegtes Auftreten</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>Eine Übersicht über unserer weiteren Mitarbeitervorteile, wie z. B. JobRad, JobTicket, finden Sie hier: <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a><h3>Das sollten Sie noch wissen</h3>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich online.</h2>Fragen zu diesem Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne &nbsp; Julia Käsbauer - 0152 09610413

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Bayerisch-Schwaben

Individualbegleitung (m/w/d) ab 1. 9. 2025 in Teilzeit (ca. 32,5 Std./Woche)

Die Große Kreisstadt Böblingen mit über 52.000 Einwohner*innen ist eine wirtschaftsstarke und attraktive Stadt, die als Mittelzentrum in der Region Stuttgart über eine sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung verfügt. Die Stadtverwaltung Böblingen deckt mit dem Ziel des Gemeinwohls für die Bürger*innen eine Vielzahl an Aufgaben ab. Sie bietet ein gutes Arbeitsklima und unterschiedliche Arbeitsmodelle, um kompetent, aufgeschlossen und bürgernah öffentliche Aufgaben und Dienstleistungen zu erfüllen.&nbsp;Wir suchen ab 01.11.2025 befristet bis 30.04.2027 im Amt für Kultur, Stadtbibliothek eineFachkraft für Leseförderprojekte - Schwerpunkt: Lesezwerge (m/w/d) in Teilzeit (51,28 %)Leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe 8 TVöDIhre Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Vorbereitung, Durchführung, Nachbereitung und Evaluation von Veranstaltungen zur Förderung der Lesekompetenz für Kinder&nbsp;</li><li>Kommunikation und Terminvereinbarung mit den KitaEinrichtungen im Einzugsgebiet&nbsp;</li><li>Interne Abstimmung mit den relevanten Kolleg*innen&nbsp;</li></ul>Die Übertragung weiterer Aufgaben oder Änderung des Aufgabenbereichs behalten wir uns vor.Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*r Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste oder staatlich anerkannte*r Erzieher*in&nbsp;</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und am (Vor-)Lesen ▪ Selbstständig, zuverlässig, kommunikativ&nbsp;</li><li>Bereitschaft zwischen den Standorten der Bibliothek zu pendeln</li></ul>Unser Angebot:&nbsp;Die Stadt Böblingen bietet ihren Mitarbeitenden neben einer guten Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben die Übernahme der Kosten für das Deutschlandticket bzw. 100% ÖPNV-Zuschuss bis zu 58 €/Monat, Fahrradförderung mit 25 Cent/km sowie die Übernahme der Stufenlaufzeit bei Erfüllung der Voraussetzungen. Weitere Informationen zu unseren Angeboten finden Sie unter DarumStadtBoeblingen.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann werden Sie Teil der Stadt Böblingen und bewerben Sie sich bis spätestens 21.09.2025 unter KarriereStadtBoeblingen!Bei fachlichen Rückfragen steht Ihnen Herr Feichter, Leitung der Stadtbibliothek, (Telefon: 07031/ 669-1641) und bei personalrechtlichen Fragen Frau Kern, Personalabteilung (Telefon: 07031/669-1249) gerne zur Verfügung.

Stadtverwaltung Böblingen

Fachkraft für Leseförderprojekte - Schwerpunkt: Lesezwerge (m/w/d) in Teilzeit (51,28 %)

Wir verstärken das&nbsp;Polizeipräsidium Oberbayern Süd&nbsp;und suchen&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort&nbsp;Rosenheim beim Sachgebiet Einsatztechnik einen IT-Professional für den Bereich Digitalfunk (m/w/d).Das Sachgebiet Einsatztechnik mit den Technischen Einsatzdiensten betreut im Polizeipräsidium Oberbayern Süd ca. 3.000 Mitarbeitende. Mit unseren Teams sind wir sowohl für die klassische Informations- und Kommunikationstechnik verantwortlich als auch für Kraftfahrzeuge, Boote, sowie Waffen und sonstige Einsatzmittel. Wir unterstützen und beraten die Dienststellen bei der Planung von Einsätzen mit unserem technischen Know-How und helfen bei technischen Problemstellungen. Außerhalb von Einsätzen kümmern wir uns um den Betrieb und die Weiterentwicklung der Digitalfunkkomponenten – von der Funkversorgung über die Handfunkgeräte bis zum Fahrzeugeinbau.<h3>Deine Aufgaben:</h3><ul><li>Planung und Durchführung von Rollout-Prozessen:</li></ul>Sie sind verantwortlich für die strategische Planung und die operative Umsetzung von Rollout-Prozessen für Digitalfunk- und Satellitenkommunikationssysteme<ul><li>Monitoring und Betrieb der Digitalfunkinfrastruktur:</li></ul>Sie überwachen die Digitalfunkinfrastruktur und stellen deren reibungslosen Betrieb sicher<ul><li>Fehleranalyse und Störungsbehebung:</li></ul>Sie identifizieren und analysieren technische Probleme und setzen geeignete Maßnahmen zur Störungsbehebung um<ul><li>1st-Level-Support für die Einsatzzentrale:</li></ul>Sie bieten kompetente Unterstützung im 1st-Level-Support und agieren als erste Anlaufstelle für die Einsatzzentrale<ul><li>Bearbeitung von Supportanfragen:</li></ul>Sie bearbeiten Supportanfragen sowohl im 1st- als auch im 2nd-Level-Support und leisten bei Bedarf Vor-Ort-Service<ul><li>Unterstützung bei der Handhabung von Endgeräten:</li></ul>Sie unterstützen die Nutzer bei der sicheren Handhabung von Funkgeräten und anderen Kommunikationsendgeräten und beraten bei technischen Änderungen<ul><li>Ansprechpartner für taktisch-operative Anfragen:</li></ul>Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für taktisch-operative Fragen im Zusammenhang mit Digitalfunk während der Einsatzplanung<h3>Dein Profil:</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium an einer Hochschule (Informatik, Elektrotechnik oder informatiknaher Studiengang) mit Diplomabschluss an einer Fachhochschule oder Bachelorabschluss</li><li>Fachkenntnisse in digitaler Schaltungstechnik und der Nutzung von Datenbanken sowie Kenntnisse der klassischen Microsoft Office-Produkte</li><li>Grundlagenwissen in der HF-Technik sowie Vorkenntnisse im Bereich Automotive wären wünschenswert</li><li>Selbständige und eigenverantwortliche Aufgabenwahrnehmung</li><li>Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein</li><li>Bereitschaft zum Dienst<ul><li>bei Einsatzlagen bzw.</li><li>außerhalb des Dienstortes bei Supportfällen</li></ul></li><li>Gute Englischkenntnisse</li><li>Hohes Maß an Fortbildungsbereitschaft</li><li>Teamgeist, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, gutes Organisationsgeschick und Diskretion</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul>Was wir NICHT von Dir erwarten<ul><li>das Absolvieren eines Sporttests</li><li>Schichtdienst</li></ul><h3>Unser Angebot:</h3><ul><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitarbeitszeit</li><li>die Möglichkeit zu anteiligem Home-Office in Abhängigkeit des Dienstbetriebs, unter Berücksichtigung der Servicezeiten, nach erfolgreicher Einarbeitungsphase</li><li>Erholungsurlaub von 30 Tagen (bei einer Fünftagewoche), zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeits-/dienstfrei</li><li>einen Arbeitsplatz in der Innenstadt von Rosenheim</li><li>ab Verbeamtung Möglichkeit des Bezugs eines Leasing-Fahrrads</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten im eigenen Fortbildungszentrum</li><li>Möglichkeit der Teilnahme an externen Schulungsangeboten</li><li>eine fundierte und strukturierte Einarbeitung</li><li>Work-Life-Balance (Vereinbarkeit von Familie und Beruf)</li><li>eine Tätigkeit bei der Bayerischen Polizei und somit auch für die Sicherheit aller</li><li>einen offenen und vertrauensvollen Umgang untereinander</li><li>die Möglichkeit einer Hospitation im Arbeitsbereich</li></ul>Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in Vollzeit (40,10 Wochenstunden).Die Bezahlung erfolgt in der Entgeltgruppe 10 TV-L.Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen wird die Übernahme in ein Beamtenverhältnis der 3. Qualifikationsebene angestrebt. Das 45. Lebensjahr darf zum Zeitpunkt der Übernahme in das Beamtenverhältnis nicht vollendet sein.Wenn Sie sich bereits in einem Beamtenverhältnis befinden, besteht die Möglichkeit der Versetzung / Umsetzung unter Beibehaltung der Besoldungsgruppe – bis maximal in der Besoldungsgruppe A11.Die ausgeschriebene Stelle ist teilzeitfähig; die Einteilung der Arbeitszeit richtet sich nach dienstlichen Belangen.Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.Zur Verwirklichung der Gleichstellung von Frauen und Männern besteht ein besonderes Interesse an der Bewerbung von Frauen. Auf Antrag kann die Gleichstellungsbeauftragte am Bewerbungsverfahren beteiligt werden.Bei der Stellenbesetzung wird die Zustimmung zu einer Zuverlässigkeitsüberprüfung (gem. Art. 60a Abs. 5 PAG) und der positive Abschluss dieser Überprüfung vorausgesetzt.<h3>Du möchtest mehr wissen?</h3><a href="https://team.polizei.bayern.de/it-dein-beruf/" target="_blank">https://team.polizei.bayern.de/it-dein-beruf/</a>Für weitere Informationen zum Tätigkeitsbereich stehen Ihnen Herr Conrad (Tel.: 08031/200-1140) oder Frau Jenkner (Tel.: 08031/200-1151) gerne zur Verfügung. Bei Fragen zum Beschäftigungsverhältnis wenden Sie sich bitte an Frau Worbs (Tel.: 08031/200-1342).<h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Bitte bewerben Sie sich über das Bewerbungsportal der Bayerischen Polizei. Dort können Sie die erforderlichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) hochladen.

Polizeipräsidium Oberbayern Süd

IT-Professional (m/w/d) für den Bereich Digitalfunk

<h3>Ihr Einsatzort: Ulrichschule, Maximilianstr. 52, 86150 Augsburg</h3>Unser Auftrag ist die Begleitung und Unterstützung von Kindern und Jugendlichen, die aufgrund einer Beeinträchtigung in den Bereichen der geistigen oder emotional-sozialen Entwicklung eine besondere Unterstützung im Schul- oder KiTa-Alltag benötigen.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sie leisten die individuelle Unterstützung und Betreuung eines Kindes im Schul-Alltag, in Kooperation mit der Einrichtung, den Eltern, sowie dem Kostenträger, in Absprache und mit pädagogischer Begleitung durch eine Fachkraft der Johanniter</li><li>Sie führen die Dokumentation</li><li>Sie nehmen Abstimmungstermine mit der Familie und der Einrichtung wahr Kooperative und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Beteiligten (Einrichtungspersonal, Eltern, Verwaltung usw.)</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Interesse und Erfahrung im Umgang mit Kindern im Schulalter</li><li>es bereitet Ihnen Spaß und Freude, mit Kindern zu arbeiten</li><li>eine Ausbildung als Erzieher (m/w/d) ist Einstellungsvoraussetzung</li><li>Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und eine gute Beobachtungsgabe</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift Grundkenntnisse Computer</li><li>Sie verfügen über ein freundliches und gepflegtes Auftreten</li></ul><h2>Unser Angebot:</h2><ul><li>13. Monatsgehalt</li><li>30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche</li><li>persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung</li><li>zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester</li></ul>Eine Übersicht über unserer weiteren Mitarbeitervorteile, wie z. B. JobRad, JobTicket, finden Sie hier: <a href="https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/" target="_blank">https://www.johanniter.de/juh/lv-bayern/rv-bayerisch-schwaben/mitarbeiten-lernen/unsere-mitarbeitervorteile-fuer-sie/</a><h3>Das sollten Sie noch wissen</h3>Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gleich online.</h2>Fragen zu diesem Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne &nbsp; Julia Käsbauer - 0152 09610413

Schulbegleitung (m/w/d) an der Ulrichschule in Augsburg ab 15. 9. 2025 in Teilzeit (ca. 21 Std./Woche)

<h2>Projektmanager (m/w/d) Energiedienstleistungen in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche) befristet für 1 Jahr &nbsp;</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Als Projektmanager (m/w/d) sind Sie für ein breites Spektrum an Aufgaben im Bereich der Nachhaltigkeit verantwortlich. Im Wesentlichen handelt es sich um folgende Aufgaben:</li><li>Erstellung von Treibhausgasbilanzen gem. DIN EN ISO 14064-1 (CCF), DIN EN ISO 14067 (PCF) und GHG Protocol</li><li>Ausarbeitung einer kundenspezifischen Klimastrategie</li><li>Betreuung von Kunden im Bereich Energieaudit</li><li>Unterstützung im Bereich Energieeffizienzberatung für Industrie und Gewerbe</li><li>Technische und wirtschaftliche Auslegungen von Energieeffizienzmaßnahmen</li><li>Vertriebsunterstützung</li></ul><h2>Unsere Anforderungen:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Meister/Techniker oder Studium im Bereich Ingenieurwesen/erneuerbare Energien/ Elektrotechnik/Maschinenbau/Projektmanagement oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung im Projektmanagement wünschenswert</li><li>Ausgeprägte organisatorische Kompetenz und die Fähigkeit, mehrere Projekte parallel zu managen</li><li>Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li><li>Lösungsorientiertes Denken, Durchsetzungsstärke und Teamorientierung</li><li>Verantwortungsbewusstsein, eine selbständige Arbeitsweise, sowie Spaß an der Arbeit im Team</li><li>Kenntnisse der einschlägigen gesetzlichen Vorschriften und Normen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Attraktives Vergütungs- und Leistungspaket</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge sowie VWL-Verträgen</li><li>Givve-Sachbezugskarte</li><li>Interessante und vielfältige Aufgaben in einem dynamischen Unternehmen</li><li>Die Chance, die Energiezukunft aktiv mitzugestalten</li><li>Traditionsreiches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und einer aufgeschlossenen Unternehmenskultur</li><li>Modernste Arbeitsplatzumgebung und regelmäßige Teamevents</li><li>Freier Kaffee, Tee, Wasserspender sowie frisches Obst</li><li>Corporate Benefits</li><li>Fitnessraum für die Entspannung während der Pause oder nach der Arbeit</li><li>Interne und externe Schulungen und Coachings zur persönlichen und fachlichen Entwicklung</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Bezuschusster Mittagessen-Verpflegungsservice&nbsp; &nbsp;&nbsp;</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin.

Adolf Präg GmbH & Co. KG

Projektmanager (m/w/d) Energiedienstleistungen in Voll- oder Teilzeit (mind. 20 Std./Woche)

Zustimmung GS: 

Zustimmung Gleichst.: 


Die Hanns-Seidel-Stiftung e.V., eine international tätige Institution der politischen Bildung, 
des politischen Dialogs, der Entwicklungszusammenarbeit und der Politikberatung, sucht für 
die Zentrale in München zum nächstmöglichen Zeitpunkt, zunächst befristet für die Dauer 
von zwei Jahren, eine 


Sachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) 
für den Bereich „Personal Ausland“ 


Aufgaben: 

 • Beratung und Information unserer weltweit entsandten Auslandsmitarbeiter (m/w/d) in 

allen arbeitsvertraglichen Angelegenheiten sowie tariflichen, sozialversicherungs- und 

steuerrechtlichen Fragen 

 • Vorbereitung und Erstellung der monatlichen Gehaltsabrechnungen mit dem Programm 

Paisy 

 • Berechnung tariflicher Leistungen sowie Reisekostenabrechnung nach BRKG und ARV 

 • Bearbeitung des kompletten Zyklus von Eintritt bis Austritt von Mitarbeitern (m/w/d) 

 • Bewerbungsmanagement inkl. Führen von Vorstellungsgesprächen 

 • Führung der Personalakten und Erstellung von Personalstatistiken 

 • Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Manteltarifvertrags (MTV) 

 • Wahrnehmung administrativer und organisatorischer Querschnittsaufgaben 
 

Anforderungen: 

 • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealerweise mit Bezug zum 

Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation 

 • Erfahrung und Kenntnisse im Bereich Personalmanagement, Mitarbeiterentsendung und 

Entgeltabrechnung 

 • Starkes mündliches und schriftliches Ausdrucks- und Kommunikationsvermögen, 

Verhandlungsgeschick 

 • Souveräner Umgang mit den gängigen MS-Office-Tools 

 • Identifikation mit den Werten und Zielen der Hanns-Seidel-Stiftung 

 
Wir bieten Ihnen eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten Team mit 
leistungsgerechter Bezahlung nach TVöD (bis E 11), betrieblicher Altersversorgung und Gleitzeit in der 
19,5 - Stunden-Woche oder Teilzeit nach Vereinbarung. 30 Tage Urlaub in der 5-Tage-Woche sowie zusätzlich 
Heiligabend (24.12.) und Silvester (31.12.) frei. 


Für telefonische Auskünfte wenden Sie sich bitte an Frau Dietrich, Leiterin Personal (089/1258-474) oder 
Frau Tuntzinger, Personal Inland (089/1258-228). 

Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bitte bis zum 21.09.2025 über unsere 
Homepage: <a href="https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/#c44198" target="_blank">https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/#c44198</a> 


Hanns-Seidel-Stiftung e.V. 
Personal Inland, Lazarettstraße 33, 80636 München 
E-Mail: <a href="mailto:Personal-Inland@hss.de" target="_blank">Personal-Inland@hss.de</a> 


<a href="https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/#c44198" target="_blank">https://www.hss.de/ueber-uns/stellenangebote/#c44198</a>
<a href="mailto:Personal-Inland@hss.de" target="_blank">mailto:Personal-Inland@hss.de</a>

Hanns-Seidel-Stiftung e.V.

Sachbearbeitung (m/w/d) in Teilzeit (19,5 Wochenstunden) für den Bereich „Personal Ausland“

Rettungsschwimmer (m/w/d) für die Saison 2026 gesucht!Für eine lückenlose Badeaufsicht zu den Öffnungszeiten während des offiziellen Badebetriebes werden ausgebildete Rettungsschwimmer gesucht. Der Job hat dabei durchaus seine Vorzüge. Es winkt ein schöner Arbeitsplatz direkt am Wasser und darüber hinaus eine attraktive Bezahlung nach EG 4 TVöD und Zeitzuschläge. Voraussetzung ist die Vollendung des 18. Lebensjahres und das deutsche Rettungsschwimmabzeichen in Silber.&nbsp;Was es bei uns zu tun gibt:&nbsp;<ul><li>&nbsp;Aufsichts- und Rettungsdienst sowie Überwachung des laufenden Badebetriebes</li><li>Betreuung der Badegäste im Erlebnisbad während der Badesaison</li><li>Kontrolle der Einhaltung von Maßnahmen zur Betriebssicherheit und Verkehrssicherung</li><li>Durchführung von Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li><li>Ordnungs-, Sicherheits- und Verwaltungsaufgaben</li><li>Mitwirkung bei Aktionstagen</li><li>Was wir uns von Ihnen wünschen:</li><li>eine als Rettungsschwimmer entsprechende abgeschlossene Ausbildung (mind. Abzeichen in Silber)</li><li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden und Feiertagen</li><li>Mindestalter 18 Jahre</li><li>In Aussicht steht nicht nur ein attraktiver Ferien- oder Nebenjob, sondern auch die Gewissheit, den Badebetrieb im Erlebnisbad für den ganzen Sommer mit aufrechtzuerhalten.</li><li>&nbsp;Wer sich nun berufen fühlt, sendet seine Bewerbung direkt an:</li></ul>&nbsp;Stadtverwaltung EngenPersonalamtHauptstraße 1178234 Engen.E-Mail :<a href="mailto:bewerbungen@engen.de" target="_blank">bewerbungen@engen.de</a> (max. 12 MB)Für Auskünfte stehen Ihnen Bademeister Thomas Abendroth unter 0173 3275877 und Personalsachbearbeiterin Marianne Wikenhauser unter Tel. 07733 502-203 gerne zur Verfügung.Besuchen Sie uns auch im Internet: <a href="http://www.engen.de" target="_blank">www.engen.de</a> Informationen zur sicheren Kommunikation finden Sie unter <a href="http://www.engen.de/sicher+kommunizieren" target="_blank">www.engen.de/sicher+kommunizieren</a>

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