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<p><strong>Deine Chance – wir suchen Dich!</strong></p><p>Du bist Pflegehelfer (m/w/d) und hast idealerweise schon erste Erfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Pflegebedarf gesammelt? Du liebst die Abwechslung im Alltag, möchtest den Umgang mit älteren Menschen aktiv mitgestalten und gleichzeitig unsere motivierten Teams unterstützen? Perfekt – dann passt du genau zu uns, denn Teamgeist wird bei uns großgeschrieben!</p><p>Unsere Standorte in Blankenburg und Weißensee bieten dir eine tolle Mischung aus Ruhe und Großstadtflair. Wir suchen ab sofort <strong>Pflegehelfer in Teilzeit (m/w/d).</strong></p><p><br>Deine Aufgaben<br>&nbsp;</p><p>Durchführung grundpflegerischen und hauswirtschaftlicher Tätigkeiten</p><p>soziale Betreuung</p><p><br>Dein Profil<br>&nbsp;</p><p>idealerweise verfügst du über eine erfolgreich abgeschlossene Basisqualifikation Pflege im Umfang von mindestens 200 Stunden, jedoch nicht zwingend erforderlich.</p><p>Berufserfahrung in der Pflege</p><p>Motivation und Engagement in der Betreuung</p><p>selbstständiges Arbeiten</p><p><br>Deine Benefits bei uns<br>&nbsp;</p><p>abwechslungsreiche Teilzeitbeschäftigung ab 28,88 (Std./Woche) oder 33,68 (Std./Woche);</p><p>monatliches Gehalt bei 28,88 Std./Woche <strong>2.338,40 €</strong> / bei 33,68 Std./Woche <strong>2.728,14 €</strong> (inkl. Schichtzulage) - berufliche Vorerfahrung wird berücksichtigt;</p><p>zusätzlich zur Grundvergütung erhältst du Zuschläge gemäß den geltenden tariflichen bzw. betrieblichen Regelungen;</p><p>unbefristeter Arbeitsvertrag;</p><p>attraktive Zulagen für Nachtdienste und Wechselschicht;</p><p>30 + 2 Urlaubstage bei Schichtdienst;</p><p>in Abhängigkeit vom Jahresergebnis eine freiwillige jährliche Sonderzahlung;</p><p>VBB-Firmenticket oder Deutschlandticket-Job;</p><p>bei uns wird Abwechslung großgeschrieben – Du unterstützt unsere Teams am Standort in Blankenburg und Weißensee und setzt dich aktiv für Menschen mit Pflegebedarf ein;</p><p>betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Massagen);</p><p>Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie, Unterstützung bei der Kitaplatzsuche und vieles mehr;</p><p>exklusive Vergünstigungen bei über 800 Marken dank Corporate Benefits;</p><p>fachspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p><p><br>Neugierig?<br>&nbsp;</p><p>Schwerbehinderte werden bei vergleichbarer Eignung bevorzugt.</p><p>Für Fragen steht Dir gern Andrea Seidel unter folgender Telefonnummer 030 / 47 477 424 zur Verfügung.</p><p><strong>Du möchtest Teil unseres Teams werden?</strong> Dann bewirb Dich gern ganz unkompliziert über den<strong> „Jetzt bewerben“ </strong>Button.</p><p><strong>Wir freuen uns Dich kennenzulernen!</strong></p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Frau Verena Lamprecht<br>Recruiting<br><br><br><a href="mailto:bewerbung@ass-berlin.org" target="_blank">bewerbung@ass-berlin.org</a><br>030 474 77 347<br>&nbsp;</p>

Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

WIR LEBEN ES - Der Stiftungssong der Albert Schweitzer Stiftung - Wohnen & Betreuen

Minument ASS - FB C

Bunt & vielfältig - Unser Adventsbasar 2024

Minument ASS - Lisa Riefle

Pflegehelfer in Teilzeit (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungstechnischen Beruf oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen </li> <li> Kenntnisse der Hochschulstrukturen und der Hochschulverwaltung </li> <li> Grundkenntnisse des Haushaltsrechts auch im Bereich der Drittmittelabwicklung, des Steuer- und des Verwaltungsrechts, HU-interne Regelungen wie Dienstreiseordnung und Bewirtungsrichtlinie </li> <li> Sehr gute Office-Anwenderkenntnisse, Datenbankkenntnisse </li> <li> Kenntnisse im Bestellwesen und mit SAP </li> <li> Datenschutzrechtliche Kenntnisse im Umgang mit personenbezogenen Daten </li> <li> Kenntnisse der Gestaltung und Pflege von Webseiten in einem Content Management System </li> <li> Langjährige Erfahrung mit der Büroleitung, Team-/Projektassistenz in interdisziplinären Aufgabenbereichen </li> <li> Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache (mind. C1) </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B1) </li> <li> Überdurchschnittliches Maß an Organisationsgeschick, Flexibilität und Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung administrativer Aufgaben für die Projektleitung sowie die Teilprojekt-leitungen für das Projekt zur Einführung eines Campus Management Systems, insb. </li> <li> Postbearbeitung und -ablage, Terminkoordination und Überwachung von Fristen, Termine, Zuarbeiten </li> <li> Vor- und Nachbereitung von Beratungen (Einladungen, Tagesordnungen, Protokolle u. ä.) </li> <li> Prozessdokumentation und -information </li> <li> Erstellung und Pflege der Projektseiten im Inter- und Intranet </li> <li> Pflege des Cloud-Speichers zur Sicherung der Dokumentation von Projektergebnissen </li> <li> Mitarbeit bei der Erstellung von Manuskripten </li> <li> Layout von Druckstücken und Präsentationen </li> <li> Mitarbeit bei der Planung, Organisation und Durchführung und Nachbereitung von Schulungsmaßnahmen, Workshops u. ä. </li> <li> Bearbeitung von Haushaltsangelegenheiten und Mittelbewirtschaftung, u. a. Überwachung der Personal- und Sachmittel des Projekts, Mittelbuchungen und Rechnungsprüfung in SAP </li> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung von Aufgaben im Kommunikationsmanagement und Wissenstransfer des Projekts, u. a.: </li> <li> Erheben und Bewerten von Erwartungen, Interessen und Anforderungen aller Stakeholder </li> <li> Ableiten des Handlungsbedarfs und Erarbeiten von Empfehlungen im Hinblick auf den Einsatz von Kommunikationsmitteln </li> <li> Einsatz der Kommunikationsmittel planen und durchführen sowie Kommunikationsmatrix auf Wirksamkeit prüfen und ggf. anpassen </li> <li> Optimierung der Informationsflüsse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin:  <a href="https://hu.berlin/DSGVO" target="_blank">https://hu.berlin/DSGVO</a> .<br><br><br><br>Humboldt-Universität zu Berlin

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Projektassistent*in (m/w/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug. </li> <li> Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Pflege bzw. Betreuung von Personalverwaltungssystemen </li> <li> Gute Kenntnisse und idealerweise Erfahrungen in SAP HCM </li> <li> Erfahrungen in der Qualitätssicherung und Testdurchführung </li> <li> Kenntnisse aus den Rechtsgebieten der Personalverwaltung </li> <li> Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar. </li> <li> Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen. </li> <li> Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. </li> <li> Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung P angesiedelt, die für den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP-HCM-basierten Personalverwaltungssystems (PVSplus) verantwortlich ist. Ein Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen steht Ihnen hierbei für einen Austausch zur Seite. Wir freuen uns auf Ihren Input und sind offen für neue Ideen. Als Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) suchen wir Sie, um das SAP-HCM-basierte Fachverfahren mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben und einen großen Schritt Richtung IT-Konsolidierung zu gehen: </li> <li> Gemeinsam mit den Kolleginnen / Kollegen nehmen Sie komplexe Anforderungen unserer Kunden im Bereich einer Fachkomponente von SAP HCM auf und prüfen diese in Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung auf Umsetzbarkeit. </li> <li> Sie beraten und unterstützen unsere Kunden ganzheitlich bei Fragestellungen rund um die Nutzung der Software. </li> <li> Dabei steuern Sie regelmäßige Testmaßnahmen zur Sicherung der Qualität der Anwendung. </li> <li> Außerdem betreuen Sie spannende Projekte zur Neueinführung von SAP HCM bei Neukunden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir zahlen Ihnen eine  monatliche ITZBund-Zulage  in Höhe von 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen  tariflichen Gehaltsanpassungen . </li> <li> Tarifbeschäftigte erhalten eine  Jahressonderzahlung  sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). </li> <li> Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im  Home-Office  zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene  Work-Life-Balance  und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. </li> <li> Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. </li> <li> Während Ihrer  individuellen Einarbeitung  stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer  beruflichen Entwicklung  mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. </li> <li> Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. </li> <li> Durch unsere  offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur  fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die  Vernetzung  unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. </li> <li> Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. </li> </ul><br>Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.<br><br>Https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-P-04/25-e
Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an  Herrn Weerts  (Tel. 022899/680-6080; E-Mail-Adresse:  <a href="mailto:Hanno.Weerts@itzbund.de" target="_blank">Hanno.Weerts@itzbund.de</a> ).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an  Frau Au  (Tel. 022899/680-6743) oder  Frau Wittig  (Tel. 022899/680-8007)
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail:  <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a> .<br><br>Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)

Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) in der Personalverwaltung SAP HCM (Human Capital Management)

Die Wurzeln von Grüne Erde reichen in die alternative Ökologiebewegung der frühen 1980er-Jahre zurück. Dort wurde unser Anspruch begründet, ökologisch nachhaltig und sozial rücksichtsvoll zu wirtschaften. Heute zählen wir rund 550 Mitarbeitende und zeigen, dass ein konsequent ökologisches und sozial fair ausgerichtetes Unternehmen eine erfolgreiche Alternative zur herkömmlichen, rein gewinnorientierten Art des Wirtschaftens sein kann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind zeitlich sehr flexibel und haben bereits Erfahrung in den Bereichen Beratung und Verkauf </li> <li> Sie sind selbstbewusst und können offen auf Menschen zugehen </li> <li> Begeisterung für die Grüne Erde-Produktpalette </li> <li> Zuverlässigkeit, Organisationstalent, Belastbarkeit </li> <li> Gepflegtes Erscheinungsbild und sicheres Auftreten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Nach erfolgreicher Einarbeitung und Kennenlernen unseres Produktsortiments übernehmen Sie selbständig die kompetente Verkaufsberatung unserer Kundeninnen und Kunden </li> <li> Sie achten darauf, dass sich unsere Kundinnen und Kunden beim Einkaufen rundum wohlfühlen und bieten bei Fragen Hilfestellungen zum gewünschten Produkt </li> <li> Sie sorgen für eine gepflegte und übersichtliche Warenpräsentation </li> <li> Mit Reklamationen und Beschwerden können Sie gut umgehen und reagieren darauf lösungsorientiert </li> <li> Zu Ihren Aufgaben zählen auch allgemeine kaufmännische Tätigkeiten, wie z. B. das Kassieren, Disponieren, Verräumen von Produkten und andere Lagerarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Interessante, abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben </li> <li> Die Möglichkeit auf einen kleinen Zuverdienst </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerin
Larissa Steinbichler
Hauptstraße 9
4644 Scharnstein
Österreich
<a href="mailto:Bewerbung@grueneerde.com" target="_blank">Bewerbung@grueneerde.com</a>
Ökologisch &amp; fair
Seit 1983
Www.grueneerde.com
Jetzt online bewerben<br><br>Grüne Erde GmbH

Verkaufsaushilfe (m/w/d) für die Weihnachtssaison Stores Deutschland

Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte - darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen - im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Das Referat Z 6 »Arbeitsschutz, Umweltmanagement, Liegenschaftsverwaltung« in der Abteilung »Zentrale Dienste« ist für die Betreuung und Verwaltung der zahlreichen Liegenschaften des BBR an den Standorten Bonn, Berlin und Cottbus zuständig, einschließlich der Belegungsplanung. Zu den weiteren Aufgaben gehören die Umsetzung von Arbeitsschutzmaßnahmen sowie die Koordination des Umweltmanagements. Nähere Informationen erhalten Sie unter  Z 6 .<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorausgesetzt wird: </li> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium des Ingenieurwesens in den Fachrichtungen Facility Management, Wirtschaftsingenieurwesen (Vertiefungsrichtung Bauwesen), Bauingenieurwesen (Hochbau), Architektur, Technische Gebäudeausrüstung oder vergleichbar </li> <li> Worauf es uns noch ankommt: </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement bzw. in der Begleitung von Baumaßnahmen </li> <li> Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge, gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie sicheres Auftreten und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft zu selbständigem, eigenverantwortlichem und zielorientiertem Handeln sowie zur Lösung von Problemen </li> <li> Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB) sowie im Bauordnungs- und Baunebenrecht (BauO, ArbStättV, ASR etc.) wären von Vorteil </li> <li> Sprachkenntnisse mindestens des Sprachniveaus C 2 nach dem Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmen (Bewerbende, deren Erstsprache nicht die deutsche Sprache ist, bitten wir um einen Nachweis) </li> <li> Erfolgreiches Durchlaufen einer Sicherheitsüberprüfung bis »Ü 2« gemäß dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG des Bundes) nach einem erfolgreichen Auswahlverfahren </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellung des Betriebs der Liegenschaften des BBR in Berlin und Cottbus, inklusive Koordination von Wartungs- und Serviceverträgen sowie Überwachung des technischen Betriebs </li> <li> Planung, Umsetzung und Überwachung technischer Maßnahmen zur Gebäudeinstandhaltung in Zusammenarbeit mit der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben </li> <li> Übernahme der Betreiberverantwortung für technische Anlagen und Gewährleistung der Betriebssicherheit </li> <li> Durchführung von Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen, Bestandsanalysen sowie Erstellung technischer Betreiberkonzepte </li> <li> Steuerung und Begleitung von Bauunterhaltungsmaßnahmen gemäß der RBBau inklusive Auftragsvergabe </li> <li> Berücksichtigung und Bewirtschaftung von Haushaltsmitteln </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung technischer Unterlagen, Stellungnahmen und Dokumentationen nach geltenden Vorschriften </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden.
</p><br>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.<br><br>Https://<a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1350935" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1350935</a>
Bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Görner (Tel.-Nr. 030 18 401-8900 ).
Ihre Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Papadakis (Tel.-Nr. 030 18 401-7013 ).
Www.bbr.bund.de<br><br>Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)

Technische Sachbearbeitung (w/m/d) Liegenschaftsverwaltung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung mit dem Schwerpunkt Büromanagement, als Verwaltungsfachangestellte (m/w/d), als Europasekretär/Europasekretärin (m/w/d), als Fremdsprachenkorrespondent/Fremdsprachenkorrespondentin (m/w/d) oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in geforderten oder ähnlichen Bereichen wünschenswert </li> <li> Sehr gute administrative und organisatorische Fähigkeiten </li> <li> Lösungsorientiertes, strukturiertes, sorgfältiges und eigenständiges Arbeiten </li> <li> Technikaffinität und sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS 365-Produkten und ggf. SAP-Anwendungen </li> <li> Teamfähigkeit und hohe Sozialkompetenz </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe B1 des Gemeinsamen europäischen Referenzrahmens für Sprachen), alternativ entsprechende Kenntnisse in einer weiteren Fremdsprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die wichtigste Aufgabe des Stabsbereichs Politik ist die Vertretung der Interessen der gesetzlichen Unfallversicherung gegenüber Regierung und Parlament sowie weiteren politischen Entscheidungsträgern. Grundlage hierfür ist die vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den verschiedenen Ansprechpartnern der Unfallversicherung und ein gutes Gespür dafür, welche Argumente für die Politik zählen. Weitere Eckpfeiler einer erfolgreichen politischen Interessensvertretung sind die Fähigkeit, als ehrlicher und verlässlicher Gesprächspartner aufzutreten und jederzeit auch sachlichen Argumenten gegen das eigene Anliegen seriös zu begegnen. </li> <li> Terminkoordination und -überwachung sowie Fristenmanagement </li> <li> Sichtung und Bearbeitung der Eingangspost </li> <li> Akten- und Vorgangsführung, auch elektronisch, einschließlich Dokumentation </li> <li> Anfertigung von Texten, Tabellen, Grafiken und Präsentationen </li> <li> Organisation und verwaltungstechnische Abwicklung von Dienstreisen </li> <li> Organisatorische Vor- und Nachbereitung von Sitzungen einschließlich Vorbereitung von Unterlagen </li> <li> Unterstützung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen und Kongressen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tätigkeit mit Sinn </li> <li> Einen abwechslungsreichen und interessanten Job rund um die Themen Sicherheit und Gesundheit bei der                  Arbeit, Rehabilitation und Soziale Sicherheit </li> <li> Transparente Bezahlung </li> <li> Ein sicheres Gehalt nach BG-AT + Sonderzahlung und Leistungsprämie </li> <li> Urlaub, Vereinbarkeit und Homeoffice </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, individuelle Teilzeit-Regelungen, 30 Tage Urlaub/Jahr, bis zu 3 Tage/Woche                  mobiles Arbeiten je nach Stellenprofil </li> <li> Vielfalt und Inklusion </li> <li> Vielfalt hat zahlreiche Facetten. Dazu gehört die Inklusion von Menschen mit Behinderung </li> <li> Sicherheit und Gesundheit </li> <li> Ergonomische Arbeitsplatzausstattung, Sport- und Bewegungsangebote </li> <li> Lebenslanges Lernen </li> <li> Ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm </li> <li> An die Zukunft denken </li> <li> Abgesichert sein mit der Betrieblichen Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Zertifizierte Arbeitgeberin </li> </ul><br>Die Arbeitsplätze der DGUV sind grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet
Wir unterstützen die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns besonders für die Belange von Menschen mit Beeinträchtigungen ein. Wir begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellt behinderten Menschen.<br><br>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen:
Ann-Kathrin Schäfer | 030 13001-1605
Fragen zum Bewerbungsverfahren beantworten Ihnen unter Angabe der Kennziffer
POL-25-02_A: Franziska Möckel | 030 - 13001 - 1773
Susanne Neumann | 030 - 13001 - 1774
Um einen ersten Eindruck von Ihnen zu erhalten, übersenden Sie uns bitte neben dem Lebenslauf zusätzlich ein   Motivationsschreiben und Arbeitszeugnisse.<br><br>Deutsche Gesetzliche Unfallversicherung e.V. (DGUV)

Assistenz im Referat Internationale Politik und Europarecht

Uni-assist e. V., die Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen, ist ein von 158 deutschen Hochschulen und dem Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD) getragener Verein zur Vorprüfung internationaler Studienbewerbungen. Wir bearbeiten mehr als die Hälfte des gesamten internationalen Bewerbungsaufkommens an deutschen Hochschulen - pro Jahr mehr als 350.000 Bewerbungen aus rund 190 Ländern. uni-assist prüft die formalen Voraussetzungen von ausländischen Bewerber:innen für den Zugang zu deutschen Hochschulen und ist so aktiv daran beteiligt, dass ausländische Studierende Wissen und Fähigkeiten generieren, um dies später mit ihrer Expertise in die Gestaltung der Zukunft auf nationaler bzw. internationaler Ebene einzubringen. Hast Du Lust, uns bei dieser wichtigen Aufgabe zu unterstützen? Dann bewirb Dich bei uns und werde Teil des uni-assist-Kompetenzteams!<h2>Profil</h2><ul> <li> Du begeisterst Dich für Technologie und hast Lust, aktiv an der Weiterentwicklung eines Produktes mit hohem gesellschaftlichem Wert zu arbeiten. Trotz der vielen verschiedenen Anforderungen behältst Du dabei immer den Überblick und hast ein Gefühl für Prioritäten. Deine strukturierte Arbeitsweise sowie Dein Blick fürs Detail helfen Dir dabei. Du hast Spaß daran, gemeinsam mit dem Team unser Produkt voranzutreiben. Dafür bringst Du mit: </li> <li> Mindestens 2 Jahre Erfahrung als Product Owner (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position in verschiedenen Projekten und mit engem Kontakt zur Entwicklungsabteilung </li> <li> Eine ausgeprägte Kommunikationsstärke und Erfahrung darin, Abstimmungsprozesse zu organisieren und zu moderieren </li> <li> Eine eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Ein solides technisches Grundverständnis </li> <li> Erfahrung mit Tickets und Ticketsystemen wie Jira sowie mit der Organisation der Entwicklung nach Scrum </li> <li> Gute Deutsch- sowie fließende Englischkenntnisse (auch im technischen Bereich) </li> <li> Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium - vorzugsweise im Bereich Web, IT, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Kommunikationswissenschaften </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du entwickelst zusammen mit unserem Team die Produktvision für unsere hauseigene Software aBIS weiter. </li> <li> Dazu organisierst Du die Abstimmungsprozesse mit relevanten Stakeholdern (z. B. Nutzer:innen, Hochschulvertreter:innen, Entwicklungsteam) und leitest das Entwicklungsteam fachlich an, um Ideen zu konkretisieren und entsprechend der Produktvision zu priorisieren oder abzulehnen. </li> <li> Du bist Ansprechpartner:in bei Anwenderfragen. Der direkte Draht zu diesen Stakeholdern ermöglicht es Dir zu erkennen, wo das Produkt für unsere tägliche Arbeit verbessert werden kann. </li> <li> Die aus der Produktvision erarbeitete Product Roadmap wird von Dir gemeinsam mit dem Entwicklungsteam und relevanten Stakeholdern in klare und nachvollziehbare Konzepte gegossen. Aus diesen Konzepten erstellst Du Tickets und arbeitest mit dem Entwicklerteam nach Scrum an deren Umsetzung. </li> <li> Die Entwicklung der Produktvision und die Entscheidung für Features und Prioritäten untermauerst Du mit Fakten: Du informierst Dich laufend über neue Strategien, Features und Ideen im Web und nutzt die Erfahrungswerte anderer für uns. </li> <li> In den Sprints behältst Du dank Tickets und Jira den Überblick über die laufende und geplante Entwicklung und verantwortest den Abnahmetest, indem Du selbst testest und die Tester aus den Fachabteilungen anleitest. </li> <li> Du sammelst die Anforderungen aller Stakeholder unter ständiger Berücksichtigung des Geschäftswerts/Risikos. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einer leistungsgerechten Vergütung </li> <li> Eine Jahressonderzahlung nach den Vorgaben des TV-L sowie eine zusätzliche attraktive Altersvorsorge über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li> Freiräume für kreatives Arbeiten </li> <li> Einen Arbeitsplatz in einem offenen und wertschätzenden Team </li> <li> Die Möglichkeit der fachlichen und persönlichen Entwicklung und den Besuch von Weiterbildungen und Konferenzen </li> <li> Die Dynamik und Internationalität eines Hochschul-Dienstleistungs-Unternehmens mit hochspezialisiertem Geschäftsfeld </li> <li> Die Möglichkeit des mobilen Arbeitens an 1 bis 2 Tagen in der Woche </li> <li> Ein Arbeitszeitkonto mit Zeiterfassung </li> <li> Ein vergünstigtes Jobticket auf Basis des Deutschlandtickets </li> <li> Einen zentralen und modernen Arbeitsplatz </li> <li> Das Sportangebot von EGYM Wellpass </li> <li> Eine Bildschirmbrille </li> </ul><br><br><br><br><br>Arbeits- und Servicestelle für Internationale Studienbewerbungen (uni-assist) e.V.

Product Owner (m/w/d) in Vollzeit (39,4 Std./Woche)

BERLIN-CHEMIE  ist ein seit über 100 Jahren bestehendes, international tätiges Pharmaunternehmen und gehört zur Menarini-Group, führend in der italienischen Pharmabranche. Der Einsatz für die Gesundheit ist das, was unsere mehr als 5.000 Mitarbeitenden antreibt und verbindet. Mit Neugierde und Leidenschaft erforschen, produzieren und vertreiben wir hochwertige Arzneimittel, die das Leben von Patientinnen und Patienten auf der ganzen Welt verbessern. Nicht nur bei unseren Produkten steht der Mensch im Mittelpunkt. Es ist uns genauso wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem wir als Gemeinschaft von der Vielfalt der Gedanken, Erfahrungen, Arbeitsweisen und Kulturen profitieren.
In unserem Commercial Centre am Standort Berlin-Adlershof tragen Sie dazu bei, dass unsere Arzneimittel in die Zielländer in Mittel- und Osteuropa sowie der CIS-Region reibungslos und pünktlich geliefert werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene, mindestens 3-jährige Berufsausbildung als Industriekaufmann / -frau oder Groß- und Außenhandelskaufmann / -frau </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Export wünschenswert </li> <li> Spezialkenntnisse im Außenhandels- und Vertragsrecht, Zollrecht und Bankwesen von Vorteil </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Russischkenntnisse von Vorteil </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Koordinationsvermögen </li> <li> Kundenorientiertes Auftreten und Teamfähigkeit </li> <li> Hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Anfertigung der länder- und kundenspezifischen Exportdokumente in englischer und deutscher Sprache </li> <li> Auftragserfassung, Warendisposition sowie Kommissionierung mittels der entsprechenden IT-Systeme </li> <li> Überprüfung der Liefervoraussetzungen für eine vertragsgerechte Auftragserfüllung </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung aller zugehörigen kommerziellen Tätigkeiten </li> <li> Eigenständige Erstellung von Angeboten und Erledigung der Geschäftskorrespondenz mit unseren Kunden, ausländischen Partnern, Tochterfirmen oder Repräsentanzen sowie mit staatlichen Behörden </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit dem Teamleiter und den Customer Service Koordinatoren sowie mit anderen Abteilungen im Unternehmen </li> <li> Die ausgeschriebene Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Job &amp; Privates:  geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li> Finanzielles &amp; Services:  sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li> Mobilität &amp; Standort:  direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge:  frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li> Onboarding &amp; Entwicklung:  2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene </li> <li> Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit:  abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, offene und internationale Arbeitskultur mit Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li> </ul><br><br><br>// Ulf Kaiser
Personalreferent
+49 30 6707-2944<br><br>Berlin-Chemie AG

Groß- und Außenhandelskaufmann / Industriekaufmann (m/w/d) als Sachbearbeiter Export Mittel- und Osteuropa / CIS-Region

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind ein Event-Profi und haben schon unterschiedliche internationale Konferenzen gestemmt? Sie kennen das Veranstaltungsgeschäft und wissen, wie Sie attraktive und erfolgreiche Events gestalten? Sie arbeiten gerne in einem dynamischen Umfeld und die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams macht Ihnen Spaß? Sie verstehen sich als Organisations- und Kommunikationstalent und können andere begeistern? Dann freuen wir uns Sie kennenzulernen! </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium im Event-/Veranstaltungsbereich </li> <li> Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Event-/Veranstaltungsbereich, idealerweise mit politischen Akteuren und internationalem Fokus sowie Erfahrung im Bereich Großveranstaltungen </li> <li> Souveräner Auftritt in Abstimmung mit Ministerien, Botschaften und protokollarischer Begleitung hochrangiger Gäste </li> <li> Motivations-, Begeisterungs- und Lernfähigkeit </li> <li> Spaß an der Arbeit im Team </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke und gutes Ausdrucksvermögen </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Sicherer Umgang mit allen gängigen MS-Office Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Planung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen (Live und Digital) </li> <li> Operative Gesamtkoordination von Veranstaltungsabläufen (Location, Technik, Logistik, Akkreditierung etc.) </li> <li> Schnittstellenmanagement (inklusive Briefings und Checklisten) zwischen externen Dienstleistern, Sicherheit, Catering, Verdolmetschung, Bühnenbau, Technik u. a. </li> <li> Steuerung und Umsetzung der Ablaufregie für Präsenz- und Hybridformate (Plenum, Side Events, Live-Stream etc.) </li> <li> Umsetzung des Teilnehmenden- und Stakeholdermanagement </li> <li> Koordination und Betreuung von internationalen Delegationen </li> <li> Koordination und Überwachung von projektbezogenen Terminen und Fristen </li> <li> Budgetplanung und -kontrolle </li> <li> Durchführung von Ausschreibungen und Vergabeverfahren </li> <li> Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.<br><br>Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Ines Rewel<br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Eventmanager (m/w/d)

Als zentraler IT-Dienstleister für die Bundesverwaltung bieten wir als ITZBund unseren aktuell über 4.500 Beschäftigten abwechslungsreiche und vielfältige Tätigkeitsfelder an zwölf Standorten bundesweit. Unsere Beschäftigten arbeiten am Puls der Digitalisierung und erbringen damit einen gesellschaftlichen Mehrwert. Neben einer spannenden Tätigkeit mit gesellschaftlicher Relevanz bieten wir Ihnen als moderner Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein wertschätzendes und offenes Arbeitsklima.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Bachelorstudium mit Wirtschafts- oder Verwaltungsbezug oder schließen dieses in Kürze erfolgreich ab. Bewerbungen von Berufsanfängerinnen und Berufsanfängern sind uns willkommen. </li> <li> Oder: Sie verfügen über nachgewiesene, gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen im entsprechenden Berufsbild von mindestens 3 Jahren. </li> <li> Grundkenntnisse und idealerweise erste Erfahrungen in SAP HCM </li> <li> Kenntnisse in der Pflege bzw. Betreuung von Personalverwaltungssystemen </li> <li> Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Testdurchführung </li> <li> Grundkenntnisse aus den Rechtsgebieten der Personalverwaltung </li> <li> Analytisches Denken stellt für Sie keine große Herausforderung dar. </li> <li> Sie können systematisch-methodisch planen und vorgehen. </li> <li> Sie zeigen Initiative und übernehmen Eigenverantwortung. </li> <li> Sie handeln adressaten- und dienstleistungsorientiert. </li> <li> Sie zeichnen sich durch Kooperations- und Teamfähigkeit aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihre künftigen Aufgaben sind in der Abteilung P angesiedelt, die für den fachlichen Betrieb und die Weiterentwicklung des SAP HCM-basierten Personalverwaltungssystems (PVSplus) verantwortlich ist. Das Referat P 2 betreut verschiedene Komponenten des SAP HCM- Verfahrens. Dabei freuen wir uns auf Ihre Verstärkung. Bei den neuen Herausforderungen und Aufgaben werden Sie von einem Team aus erfahrenen Kolleginnen und Kollegen eingearbeitet und unterstützt. Als (Junior) Anwendungsmanagerin/ Anwendungsmanager (w/m/d) suchen wir Sie, um PVSplus mit folgenden Aufgabenschwerpunkten weiter voranzutreiben und einen großen Schritt Richtung IT-Konsolidierung zu gehen: </li> <li> Gemeinsam mit den Kolleginnen/Kollegen nehmen Sie die Anforderungen unserer Kunden im Bereich von SAP HCM auf und prüfen diese in Zusammenarbeit mit der Softwareentwicklung auf Umsetzbarkeit. </li> <li> Sie beraten und unterstützen unsere Kunden bei Fragestellungen rund um die Nutzung der Software. </li> <li> Dabei stellen Sie die Qualität der Anwendung durch regelmäßige Testmaßnahmen sicher. </li> <li> Außerdem arbeiten Sie in spannenden Projekten zur Neueinführung von SAP HCM bei Neukunden mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir zahlen Ihnen eine  monatliche ITZBund-Zulage  in Höhe von 160 EUR. Zusätzlich profitieren Sie von regelmäßigen  tariflichen Gehaltsanpassungen . </li> <li> Tarifbeschäftigte erhalten eine  Jahressonderzahlung  sowie eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil (nach den geltenden tariflichen Bestimmungen). </li> <li> Unsere modernen Arbeitszeitmodelle, gleitende Arbeitszeit sowie die Möglichkeit, im  Home-Office  zu arbeiten, ermöglichen Ihnen eine ausgewogene  Work-Life-Balance  und die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf. </li> <li> Je nach Standort bieten wir Ihnen ein Jobticket zu vergünstigten Konditionen oder eine Bezuschussung des Deutschlandjobtickets an. </li> <li> Während Ihrer  individuellen Einarbeitung  stehen Ihnen erfahrene Kolleginnen und Kollegen zur Seite. Auf Ihrem weiteren Karriereweg begleiten und unterstützen wir Sie bei Ihrer  beruflichen Entwicklung  mit unseren attraktiven Fortbildungsangeboten. </li> <li> Wir bieten Ihnen vielseitige Möglichkeiten der Gesundheitsförderung. </li> <li> Durch unsere  offene, diverse und vielfältige Unternehmenskultur  fördern wir ein vertrauensvolles Miteinander und die  Vernetzung  unserer Beschäftigten. Ebenso haben Sie die Möglichkeit, sich als Ausbilderin/Ausbilder einzubringen und Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrungen an unsere Nachwuchskräfte weiterzugeben. </li> <li> Wir gewähren bei Bedarf eine Umzugskostenvergütung nach den gesetzlichen Bestimmungen. </li> </ul><br>Das ITZBund unterstützt die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßt deshalb besonders Bewerbungen von Frauen. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen sind uns willkommen, von ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt. Im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen nach Maßgabe des Bundesgleichstellungsgesetzes, schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Menschen nach Maßgabe des SGB IX bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht. Die zu besetzende Stelle ist grundsätzlich für Voll- und Teilzeitbeschäftigung geeignet, soweit keine zwingenden dienstlichen Belange entgegenstehen.<br><br>Https://bpaq.de/ITZ-Z7-P1464-P-05/25-e
Bei fachlichen Fragen zu dieser Stellenausschreibung wenden Sie sich bitte an  Herrn Weerts  (Tel. 022899/680-6080; E-Mail-Adresse:  <a href="mailto:Hanno.Weerts@itzbund.de" target="_blank">Hanno.Weerts@itzbund.de</a> ).
Bei personalwirtschaftlichen Fragen rund um das Arbeitsverhältnis wenden Sie sich bitte telefonisch an  Frau Au  (Tel. 022899/680-6743) oder  Frau Wittig  (Tel. 022899/680-8007)
Oder Sie kontaktieren uns per E-Mail:  <a href="mailto:Bewerbung@itzbund.de" target="_blank">Bewerbung@itzbund.de</a> .<br><br>Informationstechnikzentrum Bund (ITZBund)

145 Befristete Anstellung Jobs in 14 Nauen, Deutschland