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Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Master/Diplom) der Wirtschafts-, Sozial- (insb. Politikwissenschaft), Umwelt-, Ingenieurwissenschaft oder Informatik </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Energiewirtschaft, Wissenschaft, in Agenturen oder Unternehmen der Digitalwirtschaft </li> <li> Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von komplexen Projekten, inkl. Management von externen Dienstleistern, Budgetplanung und Workshopleitung </li> <li> Sehr gute adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit in Schrift und Wort in Deutsch und Englisch </li> <li> Gutes Verständnis für politische und wirtschaftliche Zusammenhänge und Dynamiken </li> <li> Fundiertes Wissen zu den aktuellen Herausforderungen der Energiewende und den Chancen und Risiken der Digitalisierung, idealerweise Kenntnisse in den Themenbereichen Life-Cycle-Analysis oder Energiesystemmodellierung </li> <li> Sehr gutes Auftreten und hohe Verbindlichkeit im Umgang mit Kooperationspartnern </li> <li> Engagierte Teamplayer und hohe Motivation, in einem kompetenten und jungen Team zu arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Werden Sie Teil des Teams "Digitale Technologien" innerhalb des Bereiches Digitale Technologien &amp; Start-up-Ökosystem, das unter anderem das Projekt "Future Energy Lab" verantwortet und alle Aktivitäten der dena rund um die Themen Datengovernance, Dateninfrastrukturen und Datenanalysen für Energiemärkte und -netze betreut. </li> <li> Sie wirken mit an der Schnittstelle von Politik und Wirtschaft zu Kernfragen der Transformation des Energiesystems durch die Digitalisierung. </li> <li> Das selbständige Entwickeln und Managen von innovativen Projektansätzen, Unterauftragnehmern und Stakeholder-Prozessen sowie die Recherche und Analyse von Informationen als auch die verständliche und attraktive Aufbereitung und Präsentation von Ergebnissen stellen den inhaltlichen Kern Ihrer Arbeit dar. </li> <li> Weitere Aufgabenfelder sind: </li> <li> Eigenständige Leitung komplexer Projektvorhaben im Kontext der technischen, ökonomischen und politischen Weiterentwicklung des Themenfelds Digitalisierung als wesentlicher Bestandteil einer erfolgreichen Transformation von Energiesystemen inkl. Qualitäts-, Budget- und Zeitvorgaben </li> <li> Projektschwerpunkt ist das Projekt "Future Energy Lab", in dem insbesondere zu diesen Themengebieten gearbeitet werden soll: Klimaschutznettonutzen digitaler Technologien/Anwendungen, Pilotierung innovativer Lösungsansätze, Organisation politischer Kaminabende </li> <li> Entwicklung des Arbeitsgebiets und Akquise von Projektvorhaben </li> <li> Entwicklung und Leitung von Facharbeitskreisen und Beratungen </li> <li> Moderation von Projektsitzungen und Veranstaltungen sowie Präsentation von Ergebnissen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Klimaschutz und Energiewende sind unser Gesellschaftszweck. Dementsprechend übernehmen wir für unsere Mitarbeitenden die Kosten für das Deutschlandticket. </li> <li> 30 Tage Urlaub &amp; Sabbatical-Option </li> <li> Unsere Mitarbeitenden erhalten 30 Tage Urlaub im Jahr. Überstunden können in Form von Ausgleichstagen abgebaut werden. Daneben gibt es die Möglichkeit für ein Sabbatical. </li> <li> Mobiles Arbeiten &amp; flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit liegt uns am Herzen. Wir arbeiten nach dem Gleitzeitmodell und bis zu drei Tage die Woche mobil. Ideal auch für Tierliebhaber! </li> <li> Fünf zusätzliche Kind-krank-Tage </li> <li> Wir setzen auf Familienfreundlichkeit: Sollten die eigenen Kinder unter zwölf Jahren kurzfristig erkranken, ist eine bezahlte Freistellung auch ohne ärztliches Attest möglich. </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Jede und jeder einzelne dena-Mitarbeitende leistet einen wichtigen Beitrag. Einen entsprechenden Gewinn vorausgesetzt, beteiligen wir unsere Mitarbeitenden jährlich am Unternehmenserfolg. </li> <li> Individuelles Weiterbildungsbudget </li> <li> Die dena bietet ihren Mitarbeitenden Qualifizierungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten - vom Inhouse-Seminar aus unserer Weiterbildungsdatenbank bis zu individuellen Fachseminaren. </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.<br><br>Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Ines Rewel<br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Seniorexperte (m/w/d) digitale Technologien für den Energiesektor

<p><strong>Fachbereich Geowissenschaften - Verwaltung</strong></p><h1>Mitarbeiter*in (m/w/d) im Studien- und Prüfungsbüro</h1><ul><li><strong>50%-Teilzeitbeschäftigung</strong></li><li><strong>Befristet für die Dauer der Elternzeitvertretung (längstens bis zum 31.12.2026)</strong></li><li><strong>Entgeltgruppe 8 TV-L FU</strong></li><li><strong>Kennung: Geo_FBV_Campus Management</strong></li></ul><p>Die Freie Universität Berlin zählt zu den zwanzig größten Hochschulen in Deutschland und den renommiertesten Universitäten weltweit. Im Rahmen der Exzellenzstrategie bildet sie gemeinsam mit der Humboldt-Universität zu Berlin, der Technischen Universität Berlin und der Charité – Universitätsmedizin Berlin die von Bund und Ländern finanzierte Berlin University Alliance.</p><p>Der Fachbereich Geowissenschaften steht für kooperative Spitzforschung, exzellente Nachwuchsausbildung und ausgeprägte Praxisorientierung. Am Fachbereich werden aktuelle und gesellschaftlich hoch relevante Themen wie beispielsweise Ressourcenverfügbarkeit und -nutzung, Auswirkungen der Landnutzung, Naturgefahren sowie Klimawandel und dessen Folgen bearbeitet. Derzeit sind ca. 1.500 Studierende in den drei Bachelor- und sieben Masterstudiengängen des Fachbereichs immatrikuliert.</p><p>Die Fachbereichsverwaltung ist die zentrale Serviceeinheit für alle Angehörigen des Fachbereichs und unterstützt diese bei der Erfüllung ihrer Aufgaben in Forschung, Lehre und der akademischen Selbstverwaltung. Der Fachbereich Geowissenschaften sucht Sie zur Unterstützung der Fachbereichsverwaltung.</p><h3>Was wir bieten</h3><ul><li>abwechslungsreiches Aufgabenspektrum, mit regelmäßigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>30 Tage Urlaub, zusätzlich den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage</li><li>familienfreundliche Gleitzeit (inkl. Home Office Regelung) und Urlaubsvergabe</li><li>Zuschuss zum Jobticket im gesamten Verkehrsverbund Berlin/Brandenburg</li><li>zahlreiche Sportangebote beim Hochschulsport</li><li>ein engagiertes und motiviertes Team</li></ul><h3>Aufgabengebiet:</h3><p>Als Beschäftigte*r sind Sie in der Fachbereichsverwaltung der Geowissenschaften angesiedelt und arbeiten im Team des Studien- und Prüfungsbüros. Sie sind Ansprechperson für (internationale) Studierende und Lehrende der Geowissenschaften und Studierende anderer Fachbereiche, stehen im Austausch mit den Lehrplaner*innen der geowissenschaftlichen Studiengänge und sind Schnittstelle zur zentralen Studierendenverwaltung hinsichtlich Belange der digitalen Prüfungsverwaltung („Campus Management“).</p><h3>Als Mitarbeiter*in im Studien- und Prüfungsbüro</h3><ul><li>sind Sie Ansprechperson für (internationale) Studierende bei der administrativen Studienorganisation jenseits des Studierendenselbstmanagements,</li><li>unterstützen Sie (internationale) Lehrende des Fachbereichs bei Problemen mit der digitalen Prüfungsverwaltung,</li><li>ergänzen Sie die halbjährliche Lehrplanung der drei Institute durch die Zuordnung von Lehrin- und -exporten anderer Fachbereiche bzw. überprüfen diese auf Vollständigkeit,</li><li>sind Sie verantwortlich für die Abbildung neuer Studien- und Prüfungsordnungen des Fachbereichs sowie der Vereinbarungen über Lehraustausch mit anderen Fachbereichen für die digitale Prüfungsverwaltung und stimmen sich mit dem Team Studium und Lehre und den Studiengangsverantwortlichen ab,</li><li>beteiligen Sie als Key User*in für Campus Management am Austausch zu Änderungen und Neuerungen im System der digitalen Prüfungsverwaltung mit der zentralen Studierendenverwaltung und kommunizieren diese im Team des Studien- und Prüfungsbüros,</li><li>überprüfen Sie die datenbasiert die Auslastungen der Lehrveranstaltungen und stellen diese den Lehrplaner*innen der Institute und dem Dekanat zur Verfügung.</li></ul><p>Im Team des Studien- und Prüfungsbüros tauschen Sie sich regelmäßig über aktuelle Themen aus und arbeiten gemeinsam an der Verbesserung der relevanten Prozesse und deren Dokumentation sowie der zielgruppenorientierten Bereitstellung von Informationen.</p><h3>Einstellungsvoraussetzungen:</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder in einem kaufmännischen Beruf oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten</li></ul><h3>Erwünscht:<br>Wir suchen ein Teammitglied, das</h3><ul><li>mit Freude an Serviceorientierung und Kommunikation (internationale) Studierende und Lehrende unterstützt,</li><li>die Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeiten mitbringt,</li><li>uns hilft, unseren Service und unsere Prozesse im Studien- und Prüfungsbüro ziel- und lösungsorientiert weiterzuentwickeln,</li><li>sich neuen Herausforderungen im Arbeitsgebiet aktiv stellt.</li></ul><h3>Erwünscht sind</h3><ul><li>die Bereitschaft zur umfassenden Einarbeitung in IT-Anwendungen der digitalen Prüfungsverwaltung und deren relevanten Schnittstellen, wie Campus Management (SAP SLcM), Evento, Lehrplanungssoftware „MyCampus“,</li><li>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch,</li><li>Kenntnisse der konzeptionellen Struktur und rechtlichen Grundlagen der Studien- und Prüfungsordnungen des Fachbereichs beziehungsweise die Bereitschaft, sich diese Kenntnisse anzueignen,</li><li>sehr gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger Office-Software (Excel, Word, Outlook).</li></ul><p>Weitere Informationen erteilt Frau Rabea Imjela (<a href="mailto:rabea.imjela@fu-berlin.de" target="_blank">rabea.imjela@fu-berlin.de</a> / +49 30 838 70236).</p><p>Bewerbungen sind mit aussagekräftigen Unterlagen unter Angabe der <strong>Kennung bis zum 23.06.2025</strong> im Format PDF (vorzugsweise als <em>ein</em> Dokument) elektronisch per E-Mail zu richten an Peggy da Costa Lincke: <a href="mailto:personal@geo.fu-berlin.de" target="_blank">personal@geo.fu-berlin.de</a> oder per Post an die</p><p>Freie Universität Berlin<br>Fachbereich Geowissenschaften<br>Verwaltung<br>Peggy da Costa Lincke<br>Malteserstr. 74-100<br>Haus A, 12249 Berlin (Lankwitz)</p><p>Mit der Abgabe einer Onlinebewerbung geben Sie als Bewerber*in Ihr Einverständnis, dass Ihre Daten elektronisch verarbeitet und gespeichert werden. Wir weisen darauf hin, dass bei ungeschützter Übersendung Ihrer Bewerbung auf elektronischem Wege von Seiten der Freien Universität Berlin keine Gewähr für die Sicherheit übermittelter persönlicher Daten übernommen werden kann.</p><p>Schwerbehinderte werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Freie Universität Berlin fordert Frauen sowie Personen mit Migrationsgeschichte ausdrücklich zur Bewerbung auf. Vorstellungskosten können von der Freien Universität Berlin leider nicht übernommen werden. Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Bitte reichen Sie Ihre Unterlagen nur in Kopie ein.&nbsp;</p>

Freie Universität Berlin

Mitarbeiter*in (m/w/d) im Studien- und Prüfungsbüro

<h2>Wir brauchen Sie!</h2>
<p>Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n</p>
<h2>Das dürfen Sie erwarten!</h2>
<ul><li>Unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr</li><li>Urlaubsgeld</li><li>Weihnachtsgeld</li><li>Kurzfristigen Einsatzbeginn</li><li>Professionelle Einarbeitung</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre</li><li>Übertarifliche Bezahlung</li></ul>
<h2>Ihr Reich - Ihre Aufgaben!</h2>
<ul><li>Pünktlichkeit</li><li>eigenständiges und flexibles Arbeiten</li><li>arbeiten gern im Freien und sind zuverlässig</li><li>Freude an Teamarbeit</li></ul>
<h2>Das bringen Sie mit!</h2>
<ul><li>Einwandfreies Führungszeugnis, d.h. ohne Einträge</li><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul>
<h2>Wer wir sind?</h2>
<p>Personal Enterprise AG</p><p>Wir stehen für hervorragende Kontakte zu bekannten Unternehmen vieler Branchen und bringen die richtigen Partner zusammen.</p>
<h2>Lust auf wirklich passende Jobs?</h2>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten gleicher Eignung bevorzugt. Dann nutzen Sie jetzt Ihre Chance und bewerben Sie sich.</p><p><br></p><p><strong>Wir freuen uns Sie kennen zu lernen!&nbsp;</strong></p>

Lagerhelfer (m/w/d)

Der rbb bietet als eines der größten Medienunternehmen der Region vielfältige Fernseh-, Radio- und Onlineangebote aus Berlin und Brandenburg. Er gehört zur Arbeitsgemeinschaft der öffentlich-rechtlichen Rundfunkanstalten der Bundesrepublik Deutschland (ARD).<h2>Ihr Profil</h2><p>Ingenieur (w/m/d) mit abgeschlossenem techn. Studium oder abgeschlossene medientechnische Ausbildung sowie
Langjährige Erfahrung in der audiovisuellen Medienproduktion
Fundierte Kenntnisse der professionellen Audio- und Videotechnik sowie software- und IP-basierter Produktionstechnologien
Umfassende Kenntnisse klassischer und smarter Produktionsprozesse in Hörfunk und Fernsehen
Fähigkeit zur Strukturierung komplexer Zusammenhänge
Sehr gute fachspezifische Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Abteilung Medienbetrieb betreut die stationäre und mobile Produktionstechnik bei Liveübertragungen und crossmedialen Produktionen. Zusammen mit Ihren Kollegen  (w/m/d)  sorgen Sie für eine stabile technische Qualität sowie einen sicheren und reibungslosen Sendeablauf.
Führen:  Sie haben die fachliche Verantwortung für den störungsfreien Ablauf von Sendungen und Vorproduktionen in den Studios und Regien am Standort Berlin. In enger Abstimmung mit Postproduktion und Distribution sichern Sie den Sendebetrieb ab.
Zusammenarbeiten:  Gemeinsam mit den Redaktionen planen Sie neue Programmvorhaben und setzen sie mit Ihrem Team um. Dabei empfehlen Sie anhand der Anforderungen die wirtschaftlichste Lösung für komplexe Sendevorhaben.
Zukunft gestalten:  Sie arbeiten in Projektgruppen und treiben die Entwicklung moderner, aufwandsgerechter Produktionsprozesse voran.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Work-Life-Balance:  Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. mit flexiblen Teilzeitmodellen. Mobiles Arbeiten ist bei uns tarifvertraglich geregelt und kann je nach Bedarf und Anforderung in Absprache erfolgen.
Faire Konditionen:  Wir bieten ein tariflich geregeltes Gehalt. Sofern Sie über die erforderliche Ausbildung und Berufserfahrung verfügen, erfolgt Ihre Vergütung nach Gruppe C unserer  Gehaltstabelle . Darüber hinaus gibt es Urlaubsgeld, Familienzuschlag, betriebliche Altersversorgung, 31 Tage Urlaub und einen Zuschuss zum ÖPNV Firmenticket.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten:
Wir bieten interne und externe Fortbildungen z. B. über die ARD-ZDF-Medienakademie an. Zudem bauen wir unser E-Learning-Angebot kontinuierlich aus.
Gesundheitsförderung:  Zur Stärkung der Gesundheit organisieren wir Aktionstage, Workshops, Pausen-Kurse sowie Kooperationen mit Fitness-Anbietern. Zusätzlich gibt es die rbb-Sportgemeinschaft mit diversen Sportgruppen.</p><br><br><br><br><br><strong>RBB Rundfunk Berlin - Brandenburg</strong>

Technical Consultant (w/m/d)

»Tun, was getan werden muss!« Unter dieser Prämisse betreibt die Heinz Sielmann Stiftung        bereits seit über 30 Jahren aktiven Naturschutz in Deutschland. Wir engagieren uns für die        Sicherung unzerschnittener Naturlandschaften und weitläufiger Biotopverbünde, mit        bundesweiten Projekten und nachhaltiger Landnutzung für den langfristigen Erhalt der       biologischen Vielfalt in unserem Land.
Die Heinz Sielmann Stiftung hat große zusammenhängende Flächen von hohem       naturschutzfachlichem Wert in Eigentum und Betreuung, so auch Sielmanns       Naturlandschaft Wanninchen. Das Natur-Erlebniszentrum in Wanninchen stellt für       Besucherinnen und Besucher das Tor zur Landschaft dar.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise in den Bereichen         Freizeit, Tourismus, Eventmanagement, Hotelfach oder anderen         Dienstleistungsbereichen mit Berufserfahrung oder entsprechende        Berufserfahrung
Ausgeprägtes Organisationsgeschick, sorgfältige Arbeitsweise und schnelle        Auffassungsgabe
Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten (einschließlich Arbeit an Wochenenden und        Feiertagen)
Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit für eine erfolgreiche        Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team
Fähigkeit, sich umfassend in neue Themenbereiche einzuarbeiten
Hohe Kunden- und Serviceorientierung mit professionellem und freundlichem        Auftreten
Hervorragende Deutschkenntnisse, gutes Sprachgefühl; Englischkenntnisse von        Vorteil
Identifikation mit der Arbeit der Heinz Sielmann Stiftung
Hohe persönliche Affinität zu Natur-, Artenschutz- und Umweltschutzthemen
Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, Erfahrung mit Kassen- und        Buchungssystemen von Vorteil</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Allgemeiner Gäste- und Besucherservice sowie Bearbeitung von Anfragen
Planerische und kaufmännische Abwicklung verschiedener Buchungen inkl.         Rechnungsstellung (Veranstaltungsbuchungen, Buchungen von        Bildungsprogrammen und Exkursionen)
Sicherstellung des laufenden Ausstellungsbetriebes inkl. der entsprechenden        Technik
Individuelle Begleitung von Besuchern durch die Ausstellung, Führungen über das        Außengelände
Planung und Organisation sowie Durchführung von Veranstaltungen,        Wanderungen, Exkursionen inkl. Vor- und Nachbereitung
Führen von Besucherstatistiken und -analysen
Wareneinkauf und Pflege der Waren- und Prospektbestände
Planung und Umsetzung von Servicequalitäts- und Zertifizierungsmaßnahmen
Pflege der Veranstaltungsdatenbanken der Heinz Sielmann Stiftung sowie der         TourismusMarketing Brandenburg GmbH; Zuarbeit für weiterführende        Kommunikationsmaßnahmen auf den Internetplattformen und den Social-Media-Kanälen der Heinz Sielmann Stiftung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung inklusive umfangreicher freiwilliger sozialer Leistungen, z.B.         Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobfahrrad oder vermögenswirksame        Leistungen
Mitarbeit in einer großen und sehr vielseitig aufgestellten, bundesweit tätigen        Naturschutzstiftung
Ein breites und abwechslungsreiches Arbeitsgebiet
Arbeit in einem engagierten Team an einem landschaftlich einmaligen        Arbeitsplatz
Ein dynamisches und wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative        und Verantwortung
Kurze und schnelle Entscheidungswege
Eine gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeiten</p><br><br><br>Der Dienstort ist das Natur-Erlebniszentrum in 15926 Luckau, OT Görlsdorf,       Wanninchen 1.
Bewerbungsschluss ist der 30.06.2025.
Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit dem Betreff       »Besuchermanagement in Wanninchen«, mit dem möglichen Eintrittstermin und einer       Gehaltsvorstellung, die Sie bitte ausschließlich digital (eine pdf-Datei, max. 10MB) an       unsere Personalabteilung, Frau Schnellhardt, schicken:        <a href="mailto:personalabteilung@sielmann-stiftung.de" target="_blank">personalabteilung@sielmann-stiftung.de</a> .
Für inhaltliche Fragen wenden Sie sich bitte an Ralf Donat,  <a href="mailto:ralf.donat@sielmannstiftung.de" target="_blank">ralf.donat@sielmannstiftung.de</a> , Tel. 0151 11349012, Leiter von Sielmanns Naturlandschaft Wanninchen.
Weitere Informationen finden Sie unter  <a href="http://www.sielmann-stiftung.de" target="_blank">www.sielmann-stiftung.de</a> .
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