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Das BBR übernimmt Bauaufgaben des Bundes in Berlin, Bonn und im Ausland. Als Bauherrenvertretung betreut es herausragende und komplexe Bauprojekte - darunter Kulturbauten sowie Forschungs- und Laborgebäude für Bundeseinrichtungen - im Spannungsfeld von gestalterischen und technischen Anforderungen, mit hohen Ansprüchen an Baukultur und Wirtschaftlichkeit.
Im Referat B 4 kümmern wir uns um die digitale Fortentwicklung des BBR. Wir verstehen uns dabei als Taktgeber und Katalysator für die Transformation: wir wollen Impulse setzen, Trends identifizieren, mit neuen Tools unterstützen und aktiv den nötigen Veränderungsprozess gestalten. Mit dem IT-Haushalt und der IT-Beschaffung haben wir dabei die erforderlichen Ressourcen gleich mit an Bord. Agilität und ein offenes Miteinander sowie eine konstruktive Fehlerkultur sind uns hierbei besonders wichtig.
Wir pflegen darüber hinaus eine Duz-Kultur und machen viel Gebrauch von den Möglichkeiten des mobilen Arbeitens.
Weitere Informationen über das Referat  finden sich auf der Website des BBR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Vorausgesetzt werden: </li> <li> Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Universitäts-Diplom bzw. Master) in den Fachrichtungen Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Public Management, Betriebswirtschaftslehre, öffentliche Verwaltungswissenschaft oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Oder du gehörst zum Kreis der Personen, die aufgrund nachgewiesener gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten bereits ausübten und diese nachweisen können </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im klassischen und modernen Projektmanagement mit mindestens 5 Jahren nachgewiesener Erfahrung </li> <li> Worauf es uns noch ankommt: </li> <li> Mehrjährige Erfahrungen im Projektmanagement im ERP-Umfeld </li> <li> Analytische Denkweise und ein hohes Maß an Kreativität und Flexibilität </li> <li> Hohe Affinität zu digitalen Werkzeugen und IT </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit </li> <li> Starke Moderations- und Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Gesamtprojektleitung des Projektes »ERP-Migration und Weiterentwicklung« auf Basis von SAP S/4HANA mit allen Teilprojekten </li> <li> Verantwortung der Projektdurchführung und Einhaltung des Projektauftrages in Bezug auf Inhalt, Termine und Budget </li> <li> Koordinierung und Steuerung der Teilprojekte in enger Abstimmung mit den Teilprojektleitungen </li> <li> Erarbeitung und Pflege des Soll-Konzeptes für das Gesamtprojekt gemeinsam mit den Stakeholdern aus den Organisationseinheiten </li> <li> Analyse der Arbeitsprozesse und Entwicklung der Ziel- und Projektkonzeption </li> <li> Koordinierung und Steuerung der externen Dienstleister </li> <li> Budgetcontrolling für das Projekt </li> <li> Kommunikation mit den Stakeholdern: Durchführen von Workshops, Bereitstellen von Informationen zum Projekt, übergreifendes Reporting, Organisation von Change-Maßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Unsere Arbeitsumgebung zeichnet sich durch Familienfreundlichkeit aus und bietet flexible Arbeitszeiten und -formen. Individuelle Teilzeitvereinbarungen sind möglich und können je nach dienstlichen Belangen mit mobilem Arbeiten kombiniert werden. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird im Einzelfall geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten entsprochen werden kann.
</p><br>Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, wenn in dem betroffenen Bereich eine Unterrepräsentanz vorliegt.
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt; von Ihnen wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt setzen wir uns aktiv für die Chancen der Diversität in der Arbeitswelt ein. Unser Ziel ist es, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Mitarbeitenden zu schaffen. Daher begrüßen wir Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten und mit Migrationshintergrund.<br><br>Https://<a href="http://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1365292" target="_blank">www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1365292</a>
Bei fachlichen Fragen wende dich bitte an Herrn Mähler (Tel.-Nr. 030 18 401-8820 ).
Deine Ansprechperson zum Bewerbungsverfahren ist Frau Papadakis (Tel.-Nr. 030 18 401-7013 ).<br><br>Bundesamt für Bauwesen und Raumordnung (BBR)

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Projektleitung (w/m/d) ERP-Weiterentwicklung

Die Deutsche Welle (DW) ist der Auslandssender Deutschlands, verbreitet weltweit journalistische Angebote - multimedial und in mehr als 30 Sprachen. Darüber hinaus stärkt die DW Akademie das Menschenrecht auf Informations- und Meinungsfreiheit in 50 Entwicklungs- und Schwellenländern. Als Mitglied der ARD sind wir stolz darauf, mit unseren vielfältigen und qualitativ hochwertigen Angeboten wesentlich zur Meinungs- und Medienvielfalt beizutragen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium, bevorzugt in Journalismus, Publizistik, Medienwissenschaft, Kommunikationswissenschaft oder vergleichbaren Fachrichtungen </li> <li> Idealerweise ein abgeschlossenes Volontariat </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Video/TV- oder Online-Journalismus; Bereitschaft zur Einarbeitung in den jeweils anderen Bereich </li> <li> Sehr gute Kenntnisse des Medienmarktes in Indonesien, insbesondere der digitalen Plattformen und sozialen Netzwerke </li> <li> Fundierte Kenntnisse der politischen, wirtschaftlichen und kulturellen Verhältnisse in Deutschland und Europa sowie in Indonesien und Südostasien </li> <li> Fähigkeit, komplexe Inhalte verständlich und zielgruppengerecht aufzubereiten </li> <li> Teamfähigkeit, hohe Eigeninitiative und Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung </li> <li> Organisationstalent und Fähigkeit, auch unter Zeitdruck effizient zu arbeiten </li> <li> Reisebereitschaft im Inland </li> <li> Muttersprachliches Niveau in indonesischer Sprache (Niveau C2) und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. Niveau B2) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche redaktionelle Planung, Koordination und Umsetzung von Inhalten für Online, Video/TV und Social-Media-Angebote in indonesischer Sprache </li> <li> Selbstständige Entwicklung und Umsetzung kreativer Formate, die die Zielgruppen in Indonesien und der globalen indonesischsprachigen Diaspora ansprechen </li> <li> Sicherstellung einer hohen journalistischen Qualität sowie Einhaltung von redaktionellen Standards </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Redaktionen und Fachbereichen </li> <li> Beobachtung, Analyse und Bewertung politischer, gesellschaftlicher und kultureller Entwicklungen in Indonesien und Südostasien </li> <li> Zulieferung von Inhalten aus der Zielregion für zentrale DW-Angebote in deutscher und englischer Sprache </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung der digitalen Strategie und der Social-Media-Präsenz </li> <li> Mitarbeit bei der Optimierung interner Workflows und redaktioneller Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen </li> <li> Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams </li> <li> Eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration </li> <li> Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice </li> <li> Umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen </li> <li> Verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV </li> <li> Ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen </li> <li> Breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br><br><br>Deutsche Welle

Zwei Gehobene Redakteure (w/m/d) Indonesian Service

<p>Im Fachbereich Bau- und Umweltingenieurwesen der Hochschule Bochum ist am Institut für Mobilität und Verkehrssysteme zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine zunächst auf bis zu drei Jahre befristete Vollzeitstelle als<br><br><strong>wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (EG 13)</strong><br><strong>für die Forschung im Bereich Radverkehr (m/w/d)</strong><br><br>zu besetzen. Die Möglichkeit zur Promotion ist bei entsprechender Voraussetzung gegeben.</p>
<p>Das Institut für Mobilität und Verkehrssysteme der Hochschule Bochum bestehend aus vier Professuren mit den Schwerpunkten elektrische Verkehrssysteme, nachhaltige Mobilität, Straßen- und Schienenverkehrswesen und Radverkehr sucht Verstärkung. Die Tätigkeit in der Forschung- und Lehre ist im Bereich Radverkehr angesiedelt. Die Professur beschäftigt sich mit der Planung von Radverkehrsanlagen und der Modellierung der Nachfrage im Radverkehr.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Selbstständige Entwicklung von Forschungsideen und Bearbeitung von Forschungsanträgen</li>
<li>Eigenverantwortliche Forschung zu Themen im (Rad-)Verkehr</li>
<li>Publikation in Fachartikeln und Präsentation von Forschungsergebnissen auf Veranstaltungen und Konferenzen</li>
<li>Mitarbeit in der Vor- und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen im Fachgebiet Verkehrswesen</li>
<li>Durchführung von Übungen und Praktika</li>
<li>Durchführung von Sprechstunden</li>
<li>Mitarbeit bei der Betreuung von Studien-, Bachelor- und Masterarbeiten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master/Uni-Diplom) im Studiengang Bau- oder Umweltingenieurwesen oder vergleichbaren Studiengängen mit Fokus auf Verkehrs- und Mobilitätsthemen</li>
<li>Grundkenntnisse in der Planung von Radverkehrsanlagen</li>
<li>Erste Erfahrung mit CAD-Programmen und Software zur statistischen Analyse</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Interesse an einer Promotion wünschenswert</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Eine zunächst auf bis zu 3 Jahre befristete Vollzeittätigkeit im Bereich der Forschung</li>
<li>Vergütung nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</li>
<li>Möglichkeit zur persönlichen Weiterbildung durch umfassende Fortbildungsangebote</li>
<li>Unterstützung bei einem Promotionsvorhaben</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Flexible Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit</li>
<li>Betrieblich geregelte Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
<p>Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Bewerberinnen und Bewerber mit Kindern sind willkommen - die Hochschule Bochum ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Fachliche <strong>Rückfragen</strong> beantwortet Ihnen gern Herr Prof. Dr. Kohlrautz, Tel.: <a href="tel:+492343210245" target="_blank">0234/32- 10245</a> oder <a href="mailto:david.kohlrautz@hs-bochum.de" target="_blank">david.kohlrautz@hs-bochum.de</a>.</p>
<p>Bewerbungen werden <strong>bis zum 12.11.2025</strong> über unser <strong>Online-Bewerbungsportal unter <a href="http://www.hs-bochum.de/stellen" target="_blank">www.hs-</a></strong><a href="https://karriere.hochschule-bochum.de/jobposting/d0e9fa837c6fdf57a8e345ec6eefca72bfd5e7c90" target="_blank"><strong>bochum.de/stellen</strong></a> entgegen genommen</p>

Land Nordrhein-Westfalen

wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter für die Forschung im Bereich Radverkehr (m/w/d) (EG 13)

<p>Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen (NRW) mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund. Im interdisziplinären Verbundprojekt „Multisensory in Dialogue and Artistic Practice (MIDAP)“, gefördert von der Stiftung Innovation in der Hochschullehre, arbeitet Folkwang gemeinsam mit der Universität der Künste Berlin an innovativen hybriden, KI-gestützten und immersiven Lehr- und Lernumgebungen.</p>
<p>Für das Projektvorhaben&nbsp;Multisensory in Dialogue and Artistic Practice&nbsp;(MIDAP) sucht die Folkwang Universität der Künste zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p>
<p><br><strong>Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in als Lab-Assistenz für das Immersion Lab (EG 13 TV-L)</strong></p>
<p>&nbsp;<br>Das Immersion Lab an der Folkwang Universität ist dabei ein zentraler Ort für die Entwicklung und Erprobung immersiver Technologien (XR, AR/VR, Gamification) und deren Integration in künstlerische Lehr- und Forschungsszenarien.&nbsp;</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung beim Aufbau, Betrieb und der Weiterentwicklung des Immersion Lab im Rahmen von MIDAP</li>
<li>Mitarbeit bei der Entwicklung und Umsetzung immersiver Lehr- und Forschungsumgebungen (XR-Learning-Environments, Gamification, adaptive Szenarien)</li>
<li>Betreuung und technische Unterstützung von Lehrenden, Studierenden und Projektpartner*innen bei der Nutzung des Labors</li>
<li>Unterstützung der Lehre und Betreuung von Seminaren (1 SWS) sowie Mitwirkung an künstlerisch-wissenschaftlichen Projekten im Immersion Lab (Konzeption, Durchführung, Dokumentation)</li>
<li>Organisation und Sicherstellung des technischen Lab-Betriebs (Hard- und Software, XR/VR-Umgebungen, medientechnische Ausstattung)</li>
<li>Unterstützung bei der wissenschaftlichen Auswertung, Publikation und Dissemination der Projektergebnisse</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit den Projektleitungen und den weiteren Teilprojekten (Extended Educational Environment, GenKI Lab, vCoP)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Medientechnik, Informatik, digitale Komposition, Interaction Design, Medienkunst, Medienpädagogik oder verwandten Disziplinen</li>
<li>Kenntnisse in der Konzeption, Umsetzung und Betreuung von KI-/XR-/AR-/VR-Anwendungen und immersiven Umgebungen</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit aktueller Hard- und Software für immersive Technologien (XR-Brillen, Motion-Capture, Game-Engines, 3D-Software, Audio-/Video-Setups)</li>
<li>Hohe technische Kompetenz sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien</li>
<li>Affinität zu künstlerischen Prozessen und interdisziplinärer Zusammenarbeit</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Einstellung:</h2>
<p>Die Vergütung erfolgt – je nach vorliegenden Voraussetzungen – bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 19,915 Stunden (50%) und ist befristet bis zum 30.09.2029.</p>
<h2>Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Die Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein.</p>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs‐ und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes.</p>
<p>Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht und werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.</p>
<h2>Hinweis zum gendersensiblen Formulieren</h2>
<p>Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.</p>
<h2>Hinweis zum Datenschutz</h2>
<p>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.</p>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen mit aussagekräftigen Arbeitsproben (ohne Bewerbungsfoto) bis zum&nbsp;30.10.2025&nbsp;an den Rektor der Folkwang Universität der Künste und nutzen Sie hierzu ausschließlich (Bewerbungsunterlagen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden) das Online-Bewerbungsportal der Hochschule unter:</p>
<p><a href="https://stellen.folkwang-uni.de/jobposting/d9c64953603d9a808e98241f1ae95e71deb81798" target="_blank">www.folkwang-uni.de/stellenausschreibungen</a>.</p>

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in als Lab-Assistenz für das Immersion Lab (EG 13 TV-L) (m/w/d)

<h2>Die Justizvollzugsanstalt Schwerte sucht eine/n</h2>
<p><strong>Ergotherapeutin/en (m/w/d)</strong></p>
<p>Die Einstellung erfolgt in Teilzeitbeschäftigung befristet als Elternzeitvertretung im Umfang von 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (19 Std. 55 Min./Woche). Die Stelle ist sofort besetzbar.</p>
<p>Bei der Justizvollzugsanstalt Schwerte handelt es sich um eine Einrichtung des geschlossenen Vollzugs für männliche Strafgefangene. Nähere Einzelheiten können unter <a href="http://www.jva-schwerte.nrw.de" target="_blank">www.jva-schwerte.nrw.de</a> entnommen werden.</p>
<p>Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 31.07.2027 in einem Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L NRW).</p>
<p>Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 9a TV-L.</p>
<p>Unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/de/bezuegetabellen</a> finden Sie die entsprechenden aktuellen Entgelt- und Bezügetabellen.</p>
<h2>Tätigkeitsfeld</h2>
<p>Gesucht wird ein/e Ergotherapeut/in für das Psychiatrisch Intensivierte Behandlungsprogramm (PIB) bei der Justizvollzugsanstalt Schwerte. Dieses entspricht einem tagesklinischen Behandlungsprogramm für Inhaftierte mit psychischen Auffälligkeiten/Störungen. Ziel ist es, den Allgemeinzustand dieser Inhaftierten zu verbessern, damit sie besser am Haft-/Schul- bzw. Arbeitsalltag teilnehmen können. Zugleich soll die Teilnahme am PIB-Programm dazu beitragen, Inhaftierten mit psychischen Auffälligkeiten/Störungen bei ihrer Entlassung einen erfolgreichen Neustart in die Gemeinschaft zu ermöglichen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Durchführung von ergotherapeutischen Assesments zur Beurteilung der körperlichen, geistigen und emotionalen Fähigkeiten der Inhaftierten in Zusammenarbeit mit der/dem&nbsp;Psychiater/in, der/dem PIB-Beauftragten, anderen Gesundheitskräften, dem Allgemeinen Vollzugsdienst und Fachdiensten</li>
<li>Entwicklung individueller Therapiepläne unter Berücksichtigung der Spezifischen Bedürfnisse und Ziele der Patienten</li>
<li>Umsetzung von therapeutischen Interventionen zur Verbesserung der motorischen Fähigkeiten, Handlungsplanung und Alltagskompetenzen</li>
<li>Dokumentation und regelmäßige Evaluation der therapeutischen Fortschritte in Form von organisatorischen Fallbesprechungen</li>
<li>Ausgestaltung und kreative Einflussnahme bei ergotherapeutischen Maßnahmen mit Inhaftierten unter Berücksichtigung der Sicherheit und Ordnung</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil:</h2>
<h3>1. Fachliche Voraussetzungen</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Ergotherapeut/in</li>
<li>Kenntnisse über aktuelle ergotherapeutische Konzepte und Methoden</li>
<li>Empathie, Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten im Umgang mit Patienten</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen</li>
<li>Erfahrung in der therapeutischen Arbeit mit vergleichbaren Personengruppen wünschenswert</li>
</ul>
<h3>2. Persönliche Anforderungen und soziale Kompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Identifikation mit dem eigenen Berufsbild und den Grundlagen des Justizvollzugs</li>
<li>Verständnis für die Problemsituation psychisch erkrankter Inhaftierter</li>
<li>Hohes Einfühlungsvermögen, Abgrenzungsfähigkeit und Frustrationstoleranz</li>
<li>Interkulturelles Verständnis</li>
<li>Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen</li>
<li>Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Verbindlichkeit</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zur eigenständigen Planung und Durchführung von Therapiesitzungen</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus verschiedenen Fachbereichen (Teamfähigkeit)</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Professionalität im Umgang mit Nähe und Distanz</li>
<li>Verschwiegenheit</li>
<li>Loyalität</li>
<li>Kritikfähigkeit</li>
<li>Mobilität und Flexibilität</li>
<li>Verantwortungsübernahme für die ganzheitliche therapeutische Betreuung der Inhaftierten</li>
</ul>
<h2>Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten:</h2>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Aktueller Lebenslauf (ggf. mit Lichtbild)</li>
<li>Nachweise der schulischen und beruflichen Qualifikation</li>
<li>Nachweis beruflicher Tätigkeiten (Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen der Agentur für Arbeit, ggf. Bescheinigung über Wehr-/Zivildienst)</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Ferner sieht sich das Land Nordrhein-Westfalen der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt daher ausdrücklich die Bewerbung von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p><strong>Bei Rückfragen</strong> wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Herrn Sendfeld, Tel.: <a href="tel:+492304756113" target="_blank">02304-756 113</a></li>
</ul>
<p><strong>Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen</strong><br>bis zum 30.11.2025 an:</p>
<ul>
<li>E-Mail: <a href="mailto:poststelle@jva-schwerte.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-schwerte.nrw.de</a></li>
<li>oder postalisch an:&nbsp;<br>Leiterin der <br>Justizvollzugsanstalt Schwerte<br>Verwaltungsleitung<br>Gillstraße 1<br>58239 Schwerte</li>
</ul>

Ergotherapeut/in (m/w/d) für das PiB-Programm bei der Justizvollzugsanstalt Schwerte

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Hausmeister*in</strong></p>
<p>Diese Stelle ist im <a href="https://www.tu-dortmund.de/universitaet/organisation/verwaltung/dezernate/dezernat-bau-und-facilitymanagement/" target="_blank">Dezernat Bau- und Facilitymanagement </a>in der&nbsp;<a href="https://www.tu-dortmund.de/universitaet/organisation/verwaltung/dezernate/dezernat-bau-und-facilitymanagement/infrastrukturelles-gebaeudemanagement/?tabindex=1&amp;cHash=ce0c924993063ccaa7af4f3397cbbe4a" target="_blank">Abteilung Infrastrukturelles Gebäudemanagement und Liegenschaften</a> zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=1" target="_blank">Entgeltgruppe 5 TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Vor der Einstellung erfolgt eine ärztliche Untersuchung zur Überprüfung der gesundheitlichen Eignung für bisweilen körperlich anstrengende Tätigkeiten.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Organisation und Kontrolle der externen Reinigungsdienstleister*innen sowie Begleitung und Einweisung anderer Fremdfirmen</li>
<li>Durchführung von handwerklichen Tätigkeiten sowie Tätigkeiten im Servicebereich, z. B. Kleinreparaturen, Transport- und Aufräumarbeiten, Schlüsselverwaltung</li>
<li>Durchführung von Inspektionsrunden und Sicherheitskontrollen</li>
<li>Abstimmung übergeordneter Vorgänge mit der Hausverwaltung</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit geregelten Arbeitszeiten in Dortmund</li>
<li>die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigtes Mittagessen in verschiedenen Mensen, Teilnahme am Hochschulsport u. v. m.</li>
</ul>
<p>Wir haben noch viel mehr zu bieten! – Entdecken Sie <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">weitere Benefits der TU Dortmund.</a></p>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem handwerklichen oder technischen Ausbildungsberuf oder eine abgeschlossene gleichwertige Ausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung im handwerklichen Bereich</li>
<li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B gemäß EU-Richtlinie</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen im Bereich der Hausmeisterdienste in größeren Liegenschaften mit Publikumsverkehr</li>
<li>gutes technisches Verständnis</li>
<li>eine ausgeprägte Service- und Dienstleistungsorientierung in Kombination mit einem freundlichen Auftreten</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.</p>
<p>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><strong>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte</strong> unter Angabe der Ref.-Nr. 108/25e bis zum 12.11.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2113?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a></p>
<p><strong>Fragen?</strong> Beantwortet Ihnen Jana Leipzig gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558692" target="_blank">+49 2 31/755-8692</a></p>
<p><strong>Weitere Stellen</strong> finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

Hausmeister*in (m/w/d)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – bei Deinem Aushilfsjob als Kassierer sorgst Du mit Deinem Lächeln und Deinem Verständnis für moderne Kassensysteme dafür, dass unsere Kunden die typische dm-Atmosphäre auch an der Kasse spüren.<br><br><strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 14:00 und 20:00 Uhr.</strong> <strong>Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.</strong>&nbsp;<br><br>Du hast Lust, in einem Minijob/Midijob unser Team im dm-Markt zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Kassieren: </b>An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches.<br><b>Serviceorientierung: </b>Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp;<br><b>Aktionen vermitteln:</b> Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Serviceverständnis:</b>&nbsp;Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.<br><b>Kompetenzen: </b>Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.<br><b>Teamgeist und Motivation: </b>Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität:</b> In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur</b> ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung:</b> Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. </b>Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr</b> können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe für die Kasse (w/m/d) 5 Std./Wo. in 44787 Bochum

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr.<br>Eine langfristige Zusammenarbeit ist erwünscht<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 8 Stunden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte.<br>Die Stelle ist bewertet mit 16,00 €.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das ANTS sucht und analysiert in Forschung und Lehre nach Lösungen und Methoden, um anthropogene Stoffströme kreislauffähig zu gestalten und damit ein Rohstoffmanagement auf Produkt- und Materialebene zu entwickeln sowie anhand von Praxisbeispielen zu demonstrieren und umzusetzen. Mit seiner bisherigen Expertise gehört das Institut zu den führenden Forschungseinrichtungen in Europa auf dem Gebiet der mechanischen und sensorgestützten Verarbeitungstechnik. Das ANTS verbindet die Modellierung und Bewertung von Verarbeitungs- und Recyclingprozessen mit Blick auf ganze Produktsysteme und Lebenszyklen im Sinne eines zirkulären Wirtschaftens und ergänzt diese Expertise durch technische Umsetzung und Demonstration.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Wir suchen eine motivierte wissenschaftliche Hilfskraft (w/m/d) zur Unterstützung bei Programmier- und KI-Entwicklungsaufgaben für sensorbasiertes Stoffstrommonitoring von Recyclingprozessen. Ein zentraler Fokus ist die Verarbeitung von Daten aus maßgefertigten Messständen, die Entwicklung von passenden KI-Modellen und deren graphische Darstellung mittels Dashboards um inline Auswertungen zu ermöglichen. Außerdem ist Unterstützung bei der Implementierung von neuen Sensorsystemen sowie dem Upscaling in reale industrielle Anlagen, möglich. <br><br>Folgendes sollten Sie dafür mitbringen:</p>
<ul>
<li>Immatrikulation im konsekutiven Studiengang</li>
<li>Interesse and Stoffkreisläufen und Lebenszyklusanalysen</li>
<li>Hohe Motivation und Kommunikationsstärke, nicht nur auf Universitätsebene, sondern auch mit Experte aus der Industrie, beispielsweise Anlagenbetreiber</li>
<li>Analytisches Denken und ein Auge fürs Detail</li>
<li>Interesse an mechanischer Aufbereitung und sensorbasierter Überwachungstechnologien</li>
<li>Selbständiges und proaktives Arbeiten und hohe Bereitschaft zur Zusammenarbeit im Team</li>
<li>Gute Englisch- und ausreichende Deutschkenntnisse</li>
<li>Kenntnisse in Bildverarbeitung, Machine und Deep Learning oder Data Science in Python</li>
<li>Ein Führerschein Klasse B ist von Vorteil, damit Sie uns unterstützen können unsere Messtechnik zu den Projektpartnern zu transportieren</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Unterstützung unserer wissenschaftlichen Mitarbeiter/innen durch eigenständige Literaturrecherche, Aufbereitung und Analyse experimenteller Daten und Erstellung wissenschaftlicher Abbildungen</li>
<li>Eigenständig aushelfen bei der Entwicklung von Pythonbasierte KI-Modelle, Auswertungstools und Datenverarbeitung</li>
<li>Hilfe bei (der Vorbereitung) von Experimenten im Labor und Pilotanlagen, sowie experimentelle Datenerhebung</li>
<li>Allgemein anfallende Aufgaben</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>16,00 €</p>

Wissenschaftliche Hilfskraft mit Bachelorabschluss (w/m/d) Im Bereich Programmieren mit Sensor-Daten für KI-basiertes Stoffstommonitoring von Recyclingprozessen

<p>Die FernUniversität in Hagen ist eine der größten Arbeitgeberinnen vor Ort. Ein Großteil der Beschäftigen aus Wissenschaft, Technik und Verwaltung sowie Logistik lebt in der Region. Die Universität zählt rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von denen etwa 1.400 auf dem modernen und grünen Campus tätig sind. Die Wege sind kurz, die Gelegenheiten sich zu vernetzen sehr gut. Durch mobiles Arbeiten, Homeoffice und Telearbeit gibt es Möglichkeiten, die Arbeit flexibel zu gestalten.</p><strong>Kennziffer&nbsp;1880</strong>

&nbsp;
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir im&nbsp;ZDI&nbsp;zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Stelle als
Software-Engineer SOA-Schnittstellen (w/m/d)
&nbsp;
Vollzeit (39,83 Wochenstunden)<br>befristet (31.12.2029 mit Option der ca. zweijährigen Verlängerung)
<strong>in der <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">Entgeltgruppe</a>&nbsp;E 13 TV-L&nbsp;</strong>
&nbsp;
Als einzige staatliche Fernuniversität im deutschen Sprachraum sind wir seit 50 Jahren erfahren im lebensbegleitenden und lebenslangen Lernen. Dabei eröffnen wir unseren Studierenden flexible Studienmöglichkeiten auf Basis eines Blended-Learning-Studienmodells.<br><br>Darauf ist auch die Infrastruktur ausgerichtet. Sie erfordert IT-Lösungen auf der Basis aktueller Sicherheitsstandards ebenso wie erprobte Kommunikations- und Kollaborationsformen. Hierfür ist das Zentrum für Digitalisierung und IT zentraler Ansprechpartner.
&nbsp;
&nbsp;


<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Sie führen eigenständig Planungen, Entwürfe und Implementierungen von Schnittstellen bzw. Services durch und wirken daran mit – stets im Hinblick auf geeignete Lösungen für die IT-Prozessanforderungen des Projekts und unter Berücksichtigung der Rahmenbedingungen des ZDI in Bezug auf IT-Sicherheit, Datenschutz sowie Organisations- und Schnittstellenmanagement.</li>
<li>Sie entwickeln und testen SAP PI/PO Schnittstellen bzw. Services und Konnektivität (Adapter) ab Version 7.5 (single stack, java-only) und bringen sich aktiv in diesen Prozess ein.</li>
<li>Sie übernehmen das Monitoring der technischen Prozesse im Bereich Learning Analytics für die gesamte Hochschule.</li>
<li>Sie verantworten das Schnittstellenmanagement für die eingesetzten Systeme und Daten.</li>
<li>Sie stimmen sich mit zentralen IT-Systemen (z. B. LMS, Data Warehouse, Prüfungsverwaltung) ab, um eine reibungslose Integration sicherzustellen.</li>
<li>Sie koordinieren sich mit internen und externen Stakeholdern, um einen störungsfreien Datenfluss zu gewährleisten.</li>
<li>Sie erstellen technische Dokumentationen und Prozessbeschreibungen.</li>
<li>Sie unterstützen die Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Schnittstellenarchitektur.</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Sie verfügen über einen Hochschulabschluss auf Master-Niveau, vorzugsweise in der Richtung Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar.&nbsp;</li>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der Konzepte SOA, SOAP und REST.</li>
<li>Wünschenswert sind fundierte Kenntnisse zur Planung, Entwicklung und zum Betrieb von SAP PI/PO Schnittstellenszenarien inklusive Fehlersuche und Laufzeitoptimierung.</li>
<li>Sie bringen Erfahrung in der Koordination technischer Prozesse und im Schnittstellenmanagement mit.</li>
<li>Sie kennen sich im Umgang mit komplexen IT-Systemlandschaften und Datenflüssen aus.</li>
<li>Sie haben ein gutes Verständnis für IT-Sicherheit, Datenschutz und hochschulspezifische IT-Prozesse.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch sehr gute organisatorische Fähigkeiten und Kommunikationskompetenz aus.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Sie haben Kenntnisse in der Integration von Learning-Management-Systemen, Data Warehouses und Prüfungsverwaltungssystemen.</li>
<li>Sie sind in der Lage, klare technische Dokumentationen und Leitfäden zu erstellen.</li>
<li>Sie bringen Teamfähigkeit, Eigeninitiative und serviceorientiertes Handeln mit.</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Position im ZDI mit Fokus auf die technische Koordination von Learning Analytics</li>
<li>Ein innovatives Arbeitsumfeld mit direktem Bezug zur Hochschulentwicklung und IT-Infrastruktur</li>
<li>Gestaltungsspielraum in einem hochinnovativen Themenfeld</li>
<li>Zusammenarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeofficemöglichkeiten</li>
<li>Eine zukunftsorientierte Arbeitsumgebung sowie eine gute technische Infrastruktur&nbsp;</li>
<li>Zahlreiche Benefits des öffentlichen Dienstes, wie z.B. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) im Angestelltenverhältnis, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung und ein auch in Krisenzeiten sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (u.a. Kindernotfallbetreuung)</li>
</ul>




<h2><strong>Auskunft erteilt:</strong></h2>


<p>Herr Andreas Homrighausen<br>Tel.: 02331 987-2845<br>E-Mail: <a href="mailto:andreas.homrighausen@fernuni-hagen.de" target="_blank">andreas.homrighausen@fernuni-hagen.de</a></p>



<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung <strong>bis zum&nbsp;</strong><strong>29.10.2025 </strong>ausschließlich über unser Bewerbungsportal.<br><br></p>
<p><strong><strong><strong>Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik:<br><br></strong></strong></strong></p>

<p>Die FernUniversität in Hagen fördert die Geschlechtergleichstellung und Chancengerechtigkeit. Entsprechend richtet sich die Ausschreibung ausdrücklich an alle Geschlechter (w/m/d). Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz bevorzugt berücksichtigt. Davon unberührt bleiben die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellter Personen, die bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt werden.</p>
<p><strong></strong></p>
<strong><strong><strong>FernUniversität in Hagen</strong></strong></strong><br>Referat Organisations- und<br>Personalentwicklung<br>Universitätsstraße 47<br>58097 Hagen

<p><strong></strong></p>
<p><strong></strong></p>

Software-Engineer SOA-Schnittstellen (w/m/d)

<p>Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen eine</p>
<h2>IT Systemadministration Firewall (w/m/d)&nbsp;für die Gruppe Z 6 "Informationstechnik"</h2>
<ul>
<li>Standort: Dortmund</li>
<li>bis E 11 TVöD</li>
<li>Bewerbungsfrist: 09.11.2025</li>
<li>Vollzeit/Teilzeit</li>
<li>Einstellungszeitpunkt: 01.02.2026</li>
<li>unbefristet</li>
</ul>
<p>Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit.</p>
<p>Die Aufgaben einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes erfordern eine flexible IT-Infrastruktur, die IT-Landschaft ist daher entsprechend heterogen. Zahlreiche unterschiedliche IT-Systeme und Applikationen sind in den Laboren, der Ausstellungs-IT der DASA und der Büro-IT im Einsatz. Die Modernisierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur generiert sich aus IT-Projekten und IT-Beschaffungen, für deren Durchführung wir nun Unterstützung suchen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>IT-Systemadministration: Planung, Konfiguration und Verwaltung der (virtuellen) Firewalls inkl. des VPN-Zugangs</li>
<li>Server Administration: Installation, Wartung und Aktualisierung der Windows und Linux Server</li>
<li>IT-Infrastruktur-Management: Administration der aktiven IT-Netzkomponenten</li>
<li>IT-Projektmanagement: Betreuung von IT-Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p><strong>Erforderlich</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) vorzugsweise im Bereich Informatik</li>
<li>eine gute Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li>
<li>Selbstständiger und methodisch strukturierter Arbeitsstil</li>
<li>Teamorientierte und kommunikationsfreudige Persönlichkeit</li>
<li>Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie ausgeprägte Eigeninitiative</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li>
<li>Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung</li>
<li>Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li>
<li>Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)</li>
<li>in Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Entwicklungsstufen sowie eine zusätzlich befristete IT-Fachkräftezulage in Betracht kommen</li>
</ul>
<h2>Wofür wir stehen</h2>
<p>Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.</p>
<p>Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p>
<p>Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>
<p></p>
<h2>Zusätzliche Informationen</h2>
<p>Mehr über die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) erfahren Sie unter <a href="https://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote" target="_blank">https://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote</a><br>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechpersonen:</p>
<p>Individuelle Fragen:</p>
<ul>
<li>Tanja Kohlwey, Telefon: <a href="tel:+4923190712331" target="_blank">0231/9071-2331</a></li>
</ul>
<p>Fachliche Fragen:</p>
<ul>
<li>Patrick Schelter, Telefon: <a href="tel:+4923190712336" target="_blank">0231/9071-2336</a></li>
</ul>

494 Befristete Anstellung Jobs in 53 Bonn, Deutschland