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Der BDKJ ist der Zusammenschluss von 17 katholischen Jugendverbänden mit zusammen 660.000 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich katholische Theologie, Religionswissenschaften, Religionspädagogik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrungen in der Kirchenpolitik </li> <li> Erfahrungen in der Jugendverbandsarbeit und/oder Jugendpastoral </li> <li> Identifikation mit den Werten und Zielen des BDKJ </li> <li> Persönliches Engagement, Initiative und eigenverantwortliches Arbeiten </li> <li> Sorgfältige Arbeitsweise sowie Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> Kenntnisse in Microsoft 365 und Social Media </li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und Mobilität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die*der Referent*in für Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen verantwortet die fachliche und strategische Beratung des BDKJ-Bundesverbandes im Bereich Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen und die Interessenvertretung des BDKJ in Gremien und Organisationen. </li> <li> Zu den Aufgaben gehören u.a.: </li> <li> Begleitung, Beratung und Unterstützung verbandlicher Gremien, Projekte und Akteur*innen, insbesondere des BDKJ-Bundesvorstands </li> <li> Monitoring der kirchlichen, gesellschaftlichen und parlamentarischen Debatten und Kontaktarbeit zu kirchenpolitischen Akteur*innen </li> <li> Geschäftsführung und Begleitung innerverbandlicher Gremien </li> <li> Verantwortung für die Konzeption, Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Aktionen, insbesondere des Auftritts des BDKJ beim Katholik*innentag </li> <li> Bildungsarbeit zu kirchenpolitischen und theologischen Themen </li> <li> Erstellung von Fachartikeln, Arbeitshilfen, Publikationen und Pressemitteilungen im Referat </li> <li> Beantragung und Abrechnung von Drittmitteln und Prüfung der Mittelverwendung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Möglichkeit Dich in einem dynamischen Verband einzubringen </li> <li> Eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit </li> <li> Ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein engagiertes Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Arbeit im Homeoffice (bis zu 50% der wöchentlichen Arbeitszeit) </li> <li> Möglichkeit der Weiterentwicklung eigener Kompetenzen und die Teilnahme an Fortbildungen </li> <li> Vergütung nach der Kirchlichen Arbeits- und Vergütungsordnung (KAVO) und Zusatzversorgung (KZVK) </li> <li> Bereitstellung von Dienstgeräten wie Laptop, Diensthandy und ausgestattetes Büro in Berlin oder Düsseldorf </li> </ul><br>Bitte beachte unsere Datenschutzinformation für Bewerber*innen unter:
Bdkj.de/datenschutz-bewerbung<br><br><br><br>BDKJ Bundesstelle e.V.

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Referent*in für das Referat Kirchenpolitik und Theologische Grundsatzfragen (m/w/d)

Der Fachbereich Hochbau ist als Bauherr für Hochbaumaßnahmen zur Sanierung, Instandhaltung und Werterhaltung des Bezirksamtes Neukölln zuständig. Dazu gehören Verwaltungsgebäude, Schulen, Bibliotheken, Jugend- und Seniorenfreizeitstätten, Friedhöfe und Sporteinrichtungen. Darüber hinaus werden u. a. im Zusammenhang mit dem Ansteigen der Bevölkerungszahlen und zur Verbesserung der Lebensqualität im Bezirk Neukölln Neubau- und Erweiterungsbauten realisiert. Hierbei liegt der Schwerpunkt bei Schulbaumaßnahmen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorstudium oder Diplomstudium (FH) in einer der folgenden Fachrichtungen: </li> <li> Elektrotechnik  oder </li> <li> Ein vergleichbarer Abschluss mit Schwerpunkt Elektrotechnik </li> <li> Oder  staatlich geprüfte Techniker/-in Fachrichtung Elektrotechnik (Schwerpunkt: Energietechnik) mit nachgewiesenen Fähigkeiten (Nachweis über qualifizierte Fort-/Weiterbildungen) und gleichwertigen Erfahrungen (mind. 3,5 Jahre)   oder  Abschlüsse in spezifischen Ausbildungsberufen mit mind. 5-jährigen einschlägigen Berufserfahrungen in einem vergleichbaren Aufgabengebiet, die denen der oben aufgeführten Abschlüsse (Bachelor/ Diplom) entsprechen     Der Abschluss muss spätestens zur Einstellung vorliegen. Bewerbende, die einen nächsthöheren Abschluss nachweisen, welcher gleichzeitig inhaltlich gleichwertig zum geforderten Abschluss entsprechend der formalen Voraussetzungen ist, können für das Verfahren berücksichtigt werden. Die fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen sind der Anlage im beigefügten PDF unter  "Weitere Informationen"  zu entnehmen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die Projektleitung, Fachplanung und Fachbauleitung für Neubau-, Erweiterungs- und Umbaumaßnahmen von elektrotechnischen Anlagen </li> <li> Das Ausüben der Bauherrenfunktion bei der Planung und Ausführung von schwierigen Neu-, Erweiterungs- und Umbauten und laufenden Unterhaltungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, vielfältige und gemeinwohlorientierte Tätigkeit für  die beste Stadt der Welt , in der Sie wichtige Lebensbereiche und Belange der Einwohner/-innen Berlins  aktiv mitgestalten  können </li> <li> Einen sicheren Job in unsicheren Zeiten mit geregeltem Einkommen </li> <li> Ein prämiertes Personal- und Gesundheitsmanagement mit einem  Weiterentwicklungsangebot , in welchem Sie Ihre persönlichen Kompetenzen stetig individuell weiterentwickeln, indem Sie unsere vielfältigen Angebote der  Fort-und Weiterbildung  nutzen und sich so  Karrierechancen  eröffnen </li> <li> Die kostenfreie Nutzung einer  externen Mitarbeitendenberatung </li> <li> Eine  lebensphasenorientierte Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben  durch flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, von der alternierenden und mobilen Telearbeit im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten </li> <li> 1 h Dienstbefreiung pro Woche für die Nutzung einer Vielfalt betrieblich geförderter  Sportangebote </li> <li> 30 Tage Urlaub  im Jahr </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Ein kollegiales und kreatives Arbeitsumfeld  in einer vielfältigen, toleranten und weltoffenen Verwaltung, in der wir uns für Chancengleichheit einsetzen </li> <li> Bezuschusstes Firmenticket /Hauptstadtzulage </li> </ul><br>Bei der Besetzung von Stellen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden diese bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.<br><br>Frau Genschmer
(030) 90239-1347
Rund um das Aufgabengebiet
Frau Gorke
(030) 90239-2323     Herr Petrusch
(030) 90239-3898
Haben Sie weitere Fragen zum Bewerbungsprozess? <a href="http://www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-bewerbung" target="_blank">www.berlin.de/typischneukoelln/warum-neukoelln/wir-freuen-uns-auf-ihre-…</a>
WWW.TYPISCHNEUKÖLLN.DE<br><br>Bezirksamt Neukölln von Berlin

Ingenieur/-in für Elektrotechnik (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition; idealerweise Erfahrung in der TV-Disposition, Bereich Kameradisposition </li> <li> Betriebswirtschaftliches Grundwissen </li> <li> Beherrschung der gängigen Bürokommunikationssoftware (v.a. Office 365), ggf. auch SAP-Kenntnisse </li> <li> Selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Organisationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke sowie ein - verbindliches und freundliches Auftreten </li> <li> Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Koordination von EB-Einsätzen im Ausland </li> <li> Beratung der Redaktionen bei der technischen Realisierung, zeitlichen Koordination und zu kostenrelevanten Faktoren </li> <li> Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern im In- und Ausland </li> <li> Einholen und Verhandeln von Angeboten freier Dienstleister im Ausland </li> <li> Übernahme sonstiger, allgemeiner administrativer Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Inspirierende und herausfordernde Aufgaben in einem internationalen Medienunternehmen </li> <li> Mitarbeit in interdisziplinären und diversen Teams </li> <li> Eine Organisationskultur geprägt von New Work und Digital Leadership &amp; Collaboration </li> <li> Förderung von Diversität, Inklusion und Nachhaltigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und Beschäftigungsmodelle für Homeoffice </li> <li> Umfangreiches Bildungsprogramm sowie individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Vergütung nach Tarif mit Zusatzversicherungen </li> <li> Verkehrsgünstige Lage und vergünstigte Tickets für den ÖPNV </li> <li> Ausgezeichnete Betriebsgastronomie und moderne Multifunktionsflächen </li> <li> Breites Betriebssportangebot und Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br><br><br>Deutsche Welle

Disponent*in (w/m/d) Produktion (Auslandsdisposition)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Technisches Grundverständnis im IT-Bereich/Open-Source-Software/Websites </li> <li> Sorgfältige und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Beherrschung der deutschen Sprache </li> <li> Gute Auffassungsgabe </li> <li> Zuverlässigkeit und kommunikative Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützende Tätigkeiten für das IT-Personal des Instituts, insbesondere Pflege von Hard- und Software der PC-Arbeitsplätze unter Anleitung (z. B. Updates installieren) </li> <li> Antragsannahme </li> <li> Geräteverleih </li> <li> Einfache Geräteeinführung </li> <li> Unterstützung der Lehrenden in der Anwendung der Medientechnik </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Zur Sicherung der Gleichstellung sind Bewerbungen qualifizierter Frauen besonders willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht. Da wir Ihre Unterlagen nicht zurücksenden, bitten wir Sie, Ihrer Bewerbung nur Kopien beizulegen.
Datenschutzrechtliche Hinweise zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Rahmen des Ausschreibungs- und Auswahlverfahrens finden Sie auf der Homepage der Humboldt-Universität zu Berlin:     <a href="https://hu.berlin/DSGVO" target="_blank">https://hu.berlin/DSGVO</a> .<br><br><br><br>Humboldt-Universität zu Berlin

Beschäftigte*r zur IT-Unterstützung (m/w/d)

Die Berlin-Chemie AG ist ein innovatives, traditionsreiches und international tätiges Pharmaunternehmen im Herzen Europas mit der festen Überzeugung, die Lebensqualität von Patienten zu verbessern. In Deutschland hat sich die Berlin-Chemie auf die Herstellung, die Vermarktung und den Vertrieb von modernen Medikamenten zur Behandlung von chronischen Erkrankungen fokussiert. In der Abteilung »Strategisches Marketing« legen wir den Grundstein für unseren Unternehmenserfolg, indem wir die Verbindung zwischen unseren Produkten und unseren Kunden herstellen. Wir sind für die Planung und inhaltliche Ausrichtung unserer vielfältigen pharmazeutischen Produkte verantwortlich - von innovativer Kommunikation für Ärzte bis hin zur Patientenansprache.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist bei uns genau richtig, wenn du in deinem bisherigen Werdegang naturwissenschaftliches Know-how mit betriebswirtschaftlichen Interessen vereint hast. Mit deiner Zielstrebigkeit, Kreativität und deinem Verständnis für die Wirkung von Kommunikation bist du bereit, Verantwortung zu übernehmen. Die Aufgaben als Trainee bieten dir die Möglichkeit, nicht nur theoretisches Wissen zu erwerben, sondern auch praktische Erfahrungen zu sammeln und dich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln. </li> <li> Studium: Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium (z. B. Pharmazie, Biologie, BWL mit Schwerpunkt Marketing). </li> <li> Erste Erfahrungen: Idealerweise hast du erste praktische Erfahrung im Marketing der Pharmaindustrie, im Bereich Life Science oder in einer Agentur. </li> <li> Analytisches Denken und Datenverständnis: Du bringst Zahlenaffinität sowie Lösungsorientierung mit. </li> <li> Kommunikationsstärke: Ausgezeichnete schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch. </li> <li> Erfahrung in der Präsentation: Arbeitsergebnisse präsentierst du mit Begeisterung auch vor größerem Publikum. </li> <li> Neugier und Lernbereitschaft: Offenheit für Neues und proaktives Lernen. </li> <li> Kreativität und Innovationsfreude: Du hast Lust darauf, neue und frische Ideen für Kampagnen, Inhalte oder Problemlösungen zu entwickeln. </li> <li> »Out-of-the-box«-Denken ist für dich kein Fremdwort: Nicht nur bewährte Wege gehen, sondern auch unkonventionelle Ansätze in Betracht ziehen. </li> <li> Kollaborationsgeist und Offenheit für Feedback: Konstruktives Feedback kannst du annehmen und für die eigene Entwicklung nutzen, du glaubst an die Stärke von diversen Teams. </li> <li> Anpassungsfähigkeit: Du kannst dich schnell auf neue Gegebenheiten, Strategien oder Kundenbedürfnisse einstellen. </li> <li> Proaktivität und Eigeninitiative: Du bist bereit, Aufgaben anzupacken und Verantwortung zu übernehmen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir suchen einen engagierten Trainee (m/w/d) für unser Produktmanagement im Bereich verschreibungspflichtiger Arzneimittel (Rx-Arzneimittel). In unserem zweijährigen Trainee-Programm bereiten wir dich gezielt auf die herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeit als Produktmanager vor. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung in die Vermarktung innovativer Medikamente und übernimmst frühzeitig Verantwortung für eigene Projekte. Ein Mentor begleitet dich während des gesamten Programms. </li> <li> Kommunikationskampagnen und Marketingstrategien: Du bist aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Marketingkampagnen für Rx-Arzneimittel beteiligt, einschließlich digitaler und traditioneller Kommunikationsmittel. </li> <li> Content-Erstellung: Du lernst, wie man Zielgruppen anspricht und Botschaften für Healthcare Professionals (HCPs) wirkungsvoll verpackt, auch die Unterstützung bei der Pressearbeit kann zu deinen Aufgaben gehören. </li> <li> Markt- und Wettbewerbsanalyse: Du hilfst dabei, Märkte und Zielgruppen zu verstehen - diese Einblicke sind entscheidend für den Erfolg jeder Marketingstrategie. </li> <li> Eventmanagement: Du kannst an der Organisation von Messen, Webinaren oder anderen Events der medizinischen Fortbildung mitwirken. </li> <li> Projektmanagement: Im Marketing gibt es viele Projekte, die interdisziplinär koordiniert werden müssen. Du lernst dabei, wie man Aufgaben strukturiert, Deadlines einhält und mit verschiedenen Abteilungen (insbesondere Medizin, Marktforschung und Vertrieb) sowie externen Agenturen zusammenarbeitet, um Ziele zu erreichen. </li> <li> Außendienst-Erfahrung: Bei einem ca. sechsmonatigen Einsatz als Pharmareferent (m/w/d) erlangst du tiefgehende Einblicke in die Arbeit im pharmazeutischen Vertrieb und die Zusammenarbeit mit HCPs. </li> <li> 1. Phase: 12 Monate Marketing - Einarbeitung in der Marketingabteilung und Übernahme erster Projekte </li> <li> 2. Phase: 6 Monate Außendienst - praktische Erfahrung im Vertrieb (Region in Absprache, meist Raum Berlin), inklusive intensiver Produktschulung und Verkaufstraining </li> <li> 3. Phase: 6 Monate Marketing - Rückkehr in das Produktmanagement mit Fokus auf eigenständige Projekte und interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Job &amp; Privates :  geregelte &amp; flexible Arbeitszeiten bei 38,5 Stunden / Woche, bis zu 2 Tage mobile Arbeit / Woche, 30 Tage Urlaub, Möglichkeit auf zusätzliche freie Tage &amp; individuelle Lösungen zur Verbesserung der Arbeitszeitgestaltung in allen Lebensphasen </li> <li> Finanzielles &amp; Services :  sehr gutes Vergütungspaket nach den Tarifverträgen der chemischen Industrie, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Versicherungsleistungen, zahlreiche Rabatte auf der Plattform Corporate Benefits </li> <li> Mobilität &amp; Standort :  direkte Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenfreie Parkplätze, Fahrradstellplätze, Ladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge :  frische Mahlzeiten im Betriebsrestaurant und Barista-Kaffee mit Verpflegungszuschuss, regelmäßige Gesundheitstage, Gesundheitschecks und Ergonomieberatung in unserer Betriebsarztpraxis, Sportkurse und -gruppen, Unterstützung bei Kinderbetreuung, Pflege und mentaler Gesundheit durch einen externen Dienstleister </li> <li> Onboarding &amp; Entwicklung :  2-tägige Welcome Days zum Kennenlernen des Unternehmens und Vernetzen, strukturierter Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten auf fachlicher und persönlicher Ebene </li> <li> Mitgestaltung &amp; Zusammenarbeit :  anspruchsvolle Aufgaben in einer zukunftsweisenden Branche, zusammen einen wertvollen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität vieler Menschen leisten, offene und internationale Arbeitskultur im Konzern-Umfeld mit viel Raum für die eigene Entwicklung und Vernetzung im Unternehmen </li> </ul><br><br><br>// Astrid Knöll
Personalreferentin
+49 30 6707-3492<br><br>Berlin-Chemie AG

Trainee Produktmanagement Pharma Deutschland (m/w/d)

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium (BA), z. B. mit kaufmännisch-rechtlichen Schwerpunkten </li> <li> Berufserfahrung in der Administration von Projekten und/ oder Unternehmenseinheiten </li> <li> Organisationstalent mit einer sorgfältigen, verantwortungsbewussten und zuverlässigen Arbeitsweise </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und den gängigen Internetanwendungen </li> <li> Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Hohe Verbindlichkeit im Umgang mit Auftraggebenden sowie Kooperationspartnern </li> <li> Lust, die Energiewende voranzutreiben und Interesse am Thema Energieeffizienz </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Recherche, Analyse und Aufbereitung von Fachinformationen von Vorteil </li> <li> Grundsätzliche Kenntnisse im Themenfeld Energieeffizienz (Politik, Technik, Kommunikation) von Vorteil </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Teams und Projekte im Arbeitsgebiet, hauptsächlich bei organisatorischen und administrativen Prozessen sowie einzelnen inhaltlichen Projektaufgaben. Dazu gehören insbesondere: </li> <li> Unterstützung in der Beantwortung von schriftlichen und telefonischen Anfragen, Betreuung von Projekt-Postfächern, systematische Dokumentation in Datenbanken </li> <li> Pflege, Analyse und Erstellung von diversen Datenbanken und Auswertungen (insb. in MS-Excel, Wordpress, Typo 3) </li> <li> Organisation von Terminen und Vorbereitung, Organisation und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen </li> <li> Unterstützung bei finanzieller, personeller und zeitlicher Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten, Projektteilen und Dienstleistungen </li> <li> Unterstützung bei der Erarbeitung von Angeboten, Ausschreibungen, Vergaben, Vertragsschlüssen, Abrechnungen </li> <li> Unterstützung von Recherchen zu verschiedenen Projektinhalten und Stakeholdern, insb. im Themenfeld Energieeffizienz </li> <li> Die Stelle ist in Teil- und Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.<br><br>Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Jan-Philipp Hilbert<br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Projektassistenz (m/w/d) im Arbeitsgebiet Energieeffizienz

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wenn Sie gerne im Team arbeiten, Freude an der Bearbeitung von Aufgaben an internen Schnittstellen mitbringen und bei der Umsetzung sowie Koordination von Prozessabläufen engagiert mitwirken möchten, freuen wir uns auf Ihre Unterstützung. </li> <li> Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Kaufkraft für Büromanagement oder vergleichbarer Abschluss </li> <li> Organisationstalent und Freude an der Bearbeitung koordinativer und administrativer Aufgaben </li> <li> Hohes Maß an Sorgfalt und Zuverlässigkeit bei der Umsetzung der Ihnen übertragenen Aufgaben </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit für die reibungslose Zusammenarbeit mit Kolleg:innen </li> <li> Eine eigenständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisatorisch unterstützende Aufgaben innerhalb der Projektbearbeitung </li> <li> Unterstützung bei der Einhaltung und Umsetzung von Prozessanforderungen </li> <li> Unterstützung bei übergeordneten Projekttätigkeiten, wie Dienstreisen </li> <li> Erstellung von administrativen Unterlagen </li> <li> Koordination und Kommunikation mit Kolleg:innen aus verschiedenen Bereichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.<br><br>Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Patrick Metel<br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Projektassistenz (m/w/d) für das Arbeitsgebiet Digitale Technologien

Die BDBOS betreibt die Netze des Bundes, das hochsichere Kommunikationsnetz der Bundesverwaltung und den Digitalfunk BOS für die Sicherheitsbehörden sowie Rettungs- und Hilfsorganisationen. Wer wir genau sind und was wir tun, erfahren Sie auf unserer Website .<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur: </li> <li> Kaufmann/​-frau für Büromanagement, </li> <li> Buchhaltung </li> <li> Oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung (bspw. Steuerfachangestellte/r), dann zusammen mit entsprechender Berufserfahrung von mehr als 2 Jahren in der Finanzbuchhaltung, vorzugsweise im Bereich Anlagenbuchhaltung. </li> <li> Von Vorteil sind mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Anlagenbuchhaltung und auch Berufserfahrung im öffentlichen Dienst in einem Aufgabengebiet ähnlicher Art. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Referat F2 Finanzbuchhaltung ist für die Buchhaltung der BDBOS nach den Grundsätzen kaufmännischer Buchführung und nach Abschluss des Geschäftsjahres für die Aufstellung des Jahresabschlusses (und des Lageberichtes) nach handelsrechtlichen Grundsätzen für große Kapitalgesellschaften verantwortlich, begleitet deren Prüfung und wickelt den gesamten Zahlungsverkehr der BDBOS im HKR-Verfahren des Bundes ab. </li> <li> Sie entscheiden über die Aktivierung des Anlage- und Umlaufvermögens und erfassen und bewerten die Vermögensgegenstände. </li> <li> Sie führen ggf. Umbuchungen durch. </li> <li> Sie entscheiden über und buchen planmäßige und außerplanmäßige Abschreibungen. </li> <li> Sie führen die notwendigen Inventuren durch und erstellen sowie pflegen den Anlagespiegel. </li> <li> Sie plausibilisieren und prüfen die Anlagenbuchhaltung. </li> <li> Sie wirken bei der Erstellung von Perioden- und Jahresabschlüssen mit. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftende Aufgaben </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gute Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Wir zahlen: </li> <li> Entgeltgruppe 9a TVöD Bund </li> <li> BDBOS-Zulage (i. H. v. 128 Euro) </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket-Job (23,28 Euro) </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Wir leben: </li> <li> Gleichberechtigung </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Vielfältigkeit </li> <li> Gesundheitsbewusstsein und fördern insbesondere die persönliche Resilienz </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br><br><br><br><br>Bundesanstalt für den Digitalfunk

Anlagenbuchhaltung (m/w/d)

Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie wollen inhaltlich die Kernaspekte der Themen verstehen und Ihr Wissen in der Kommunikation einbringen. Sie arbeiten gerne in einem großen Team und schätzen kollaboratives Arbeiten. </li> <li> Abgeschlossenes Studium der Kommunikations-, Politikwissenschaften oder vergleichbar mit Kommunikationsschwerpunkt </li> <li> Mindestens 5 Jahre praktische Erfahrung in der Unternehmenskommunikation und/oder in einer Agentur oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Kenntnisse der nationalen wie internationalen Energiepolitik sowie Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> Textsicherheit und ein ausgeprägtes Sprachgefühl, verbunden mit einer schnellen Auffassungsgabe und politischem Feingefühl </li> <li> Strategische Denkweise und Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen der integrierten Kommunikation </li> <li> Sehr gute Team-, Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeit </li> <li> Hohes Maß an Motivation, Engagement und Zuverlässigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind Kommunikationsprofi und wollen wichtige Aspekte der Energiewende kommunikativ unterstützen? Dann werden Sie Teil der Unternehmenskommunikation und gestalten unsere Arbeit im Newsroom wirkungsvoll mit. Ihr Schwerpunkt liegt auf der Kommunikation von Themen und Projektergebnissen rund um klimaneutrale Gebäude und Quartiere (v.a. KEDi, Gebäudeforum klimaneutral, Energiesprong). Sie arbeiten direkt in einzelnen Projekten mit und übernehmen dort die Verantwortung für die Kommunikation, behalten den Überblick über die Kommunikationsaktivitäten in Ihren Themenfeldern und koordinieren den Austausch mit den Fachteams. Mit Blick auf Ihre Themen gestalten Sie Kampagnen der Unternehmenskommunikation mit. </li> <li> Konzeption und Koordination kommunikativer Aktivitäten, Abstimmung von Inhalten und Formaten in der Unternehmenskommunikation, mit den Fachteams und mit externen Akteuren in den Projekten </li> <li> Erarbeitung von Kommunikationskonzepten und -strategien sowie anschließende Begleitung und Steuerung ihrer Umsetzung </li> <li> Beratung der dena-Fachteams zu Kommunikationsmaßnahmen und Koordination externer Dienstleister </li> <li> Übersicht über Kommunikations- und Projektaktivitäten im Themenfeld, Chancen für wirkungsvolle Kommunikation erkennen und proaktiv einbringen </li> <li> Beantwortung projektbezogener Anfragen </li> <li> Inhaltliche Konzeption von Veranstaltungen </li> <li> Texte zielgruppengerecht verfassen und Sicherstellung der fachlichen Qualität unterschiedlicher Kommunikationsmaßnahmen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Familienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich) </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> 5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem Gehalt </li> <li> Attraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen Arbeitsplätzen </li> <li> Übernahme des Deutschlandtickets </li> <li> Zuschuss zur Bahncard </li> <li> Jährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterjahresgespräche </li> <li> Betriebliche Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Wir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. </li> </ul><br>Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.<br><br>Www.dena.de
Ihr Ansprechpartner:
Ines Rewel<br><br>Deutsche Energie-Agentur GmbH (dena)

Professional Fachkommunikation (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische (Fach-)Hochschulausbildung (Diplom [FH]​/​Bachelor) mit Schwerpunkt Fernmeldetechnik oder Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Kommunikations- und Sicherheitssystemen </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Brand- und Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung, Telekommunikation und Multimediatechnik </li> <li> Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM-Systemen sind wünschenswert </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA-Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten </li> <li> Fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen und -anwendungen wie Microsoft Office </li> <li> Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gute Auffassungsgabe </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li> Bereitschaft zur Rufbereitschaft </li> <li> Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. § 10 SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz) </li> <li> Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe-​/​Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u. a.: </li> <li> Aufstellen von Wartungsplänen </li> <li> Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen </li> <li> Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal </li> <li> Fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams </li> <li> Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung </li> <li> Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM-System </li> <li> Abstimmungen mit den Nutzenden und der Bauverwaltung </li> <li> Führen des Schriftverkehrs </li> <li> Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen </li> <li> Federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung) </li> <li> Erstellung von Planungen </li> <li> Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen </li> <li> Begleitung der Baumaßnahmen </li> <li> Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen </li> <li> Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt. </li> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> <li> In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen </li> </ul><br><br><br>Www.verfassungsschutz.de
Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer  +49 30 3181-1204  oder per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer  +49 30 319982-210 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
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