Bau- und Projektleitung Grünflächen (m,w,d)

Erstellung und Planung von Bauplanungsunterlagen (BPU);

Umsetzung von Maßnahmen der Investitionsplanung und von Förderprogrammen sowie deren Dokumentation bzw. Nachweisführung;

Durchführung der Projektleitung von komplexen Bauvorhaben auch schwieriger Art und Betreuung externer Planungsbüros, einschließlich Erstellung von Honorarverträgen nach HOAI;

Betreuung von Dienstleistern im Rahmen der Grundlagenermittlung;

Erstellung komplexer Entwurfs,-Ausführungs- und Detailplanungen für Baumaßnahmen auch schwieriger Art, Kalkulationen; Erstellung von Genehmigungs- und Ausschreibungsunterlagen;

Abrechnungen komplexer Baumaßnahmen einschließlich Führung der Kostenübersichts-und Bauablaufplanen, Erstellung der Revisionspläne;

Verhandlungen mit beteiligten Ämtern und Auftragnehmern; Aufstellung von Zeit- und Kostenablaufplänen für Bauvorhaben; Wahrnehmung der Bauherrenfunktion;

Fertigung und Aktualisierung von digitalen Bestandsplänen;

Durchführung von Vergabeverfahren (HOAI, VOB, UVgO) - Begleitung von VgV-Verfahren;

Durchführung von Partizipations-und Beteiligungsverfahren;

Evtl. Mitwirkung beim Aufbau des Grünflächeninformationssystems;

Kontrolle der Wirtschaftlichkeit;

Feststellung gem. Nr. 11-19 AV 70 LHO;

Anordnungsbefugnis für Einnahmen und Ausgaben gemäß aktueller Weisung des/der Beauftragten für den Haushalt;

Weisungsbefugnis im Rahmen von Landschaftsbaumaßnahmen;

Zeichnungsbefugnis gem. § 48 GGO I im Rahmen des Aufgabengebietes.

Abgeschlossene Hochschul- bzw. Fachhochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Hochschulabschluss) des Studiengangs Landschaftsplanung, Landespflege, Landschaftsbau- und Grünflächenmanagement oder Landschaftsarchitektur

Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut

Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern

Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)

Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)

Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung

30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage

Eine Jahressonderzahlung

VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)