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Das Vianney Hospital Überlingen bietet 44 Menschen mit gerontopsychiatrischen Krankheiten einen stationären Aufenthalt nach SGB XI und der sozialen Betreuung §43b.Mit dem Angebot Ambulant Betreutes Wohnen - Flex und Ambulant Betreutes Wohnen - Intensiv werden Menschen mit einer seelischen Behinderung im Rahmen der Eingliederungshilfe SGB XII betreut. Aufgaben und Verantwortungsbereich <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur examinierten Pflegefachkraft</li><li>Einsatzbereitschaft in der Betreuung und Begleitung von Menschen mit gerontopsychiatrischen Erkrankungen</li><li>Schichtleitung und Organisation des tgl. Ablaufs</li><li>Zusammenarbeit mit Ärzten und der Psychiatrie</li><li>Ausarbeitung von Visiten, Dokumentation</li><li>Anleitung von Assistenz in der Pflege und Auszubildenden</li></ul> Pflegefachkraft <ul><li>Motivation und Flexibilität</li><li>Einsatzbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Freude im Umgang mit Seniorinnen und Senioren</li><li>abgeschlossene Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Festanstellung</li><li>Gehalt nach AVR Caritas</li><li>Sonderzahlungen und Zulagen (Weihnachtsgeld, Geriatriezulage, Altersvorsorge)</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>angenehmes Arbeitsklima</li></ul> Haben wir Interesse geweckt? Wenn Sie gerne in einer kleinen familiären Einrichtung der Altenhilfe arbeiten wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.Kommen Sie gerne vorbei zu einem unverbindlichen Gespräch.Wir bieten viele Möglichkeiten. Ansprechpartner für Bewerbung: Sr. M. Felicitas Trück Hospitalleiterin Auf dem Stein 17-23 88662 Überlingen <a href="mailto:sr.felicitas@vianney-hospital.de" target="_blank">sr.felicitas@vianney-hospital.de</a> 07551 9528 19

Vianney-Gesellschaft e.V.

Pflegefachkraft (m/w/d)

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigten mit über 30 unterschiedlichen Berufen.Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Fachbereich Bauen und Wohnen einen<h2>Mitarbeiter im Baubetriebshof/Gärtner (m/w/d)</h2>Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)Befristung: UnbefristetVergütung: Bis Entgeltgruppe 6 TVöD möglichBewerbungsfrist: 20.07.2025<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Vielfältige Pflege- und Unterhaltungsarbeiten von öffentlichen Einrichtungen, Plätzen und Anlagen</li><li>Baumpflegearbeiten und Gehölzschnitt sowie Pflanzung und Pflege der Grünanlagen</li><li>Führen der entsprechenden Maschinen, Geräte und Fahrzeuge</li><li>Mithilfe beim Auf- und Abbau von städtischen Veranstaltungen und anderen Bereichen des Bauhofs</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d) – Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder eine vergleichbare Ausbildung.</li><li>Sie haben idealerweise Erfahrungen im Umgang mit Maschinen und Geräten des gärtnerischen Bereichs.</li><li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse C, CE oder mindestens der Klasse B bzw.sind ggf. bereit,den Führerschein der Klasse C, CE zu erwerben (Staplerschein und Erdbaumaschinenschein sind wünschenswert).</li><li>Sie arbeiten zuverlässig und selbstständig sowie gerne im Team und zeigen Einsatzbereitschaft.</li><li>Sie sind bereit, an der Rufbereitschaft und am Winterdienst teilzunehmen.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW.</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto.</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste.</li></ul>

Stadtverwaltung Hockenheim

Mitarbeiter im Baubetriebshof/Gärtner (m/w/d)

<ul><li>Verwaltung der Kindertageseinrichtungen und Betreuungsplätze in der Gemeinde</li><li>Verwaltung und Einteilung der Vertretungskräfte für die Kindertageseinrichtungen</li><li>Organisation des Mensabetriebs und des Mittagessens in den Schulen und Kindergärten</li><li>Betreuung der gemeindlichen Sozialstation von Verwaltungsseite&nbsp;</li><li>Mithilfe bei der Organisation der Hocketse&nbsp;</li></ul>

Gemeinde Leutenbach

Sachbearbeitung Organisation Kinderbetreuung

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigten mit über 30 unterschiedlichen Berufen.Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim für den Fachbereich Bauen und Wohnen einen<h2>Gärtnermeister/Techniker (m/w/d)</h2>Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)Befristung: UnbefristetVergütung: Bis Entgeltgruppe 9a TVöD möglichBewerbungsfrist: 20.07.2025<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Planung, Ausführung und Unterhaltung von öffentlichem Grün an Straßen sowie öffentlichen Grün und Parkanlagen</li><li>Unterhaltung von Wirtschaftswegen</li><li>Ermittlung der Kostenansätze, Ausschreibung und Vergabe</li><li>Überwachung, Abnahme und Abrechnung von Fremdvergabe</li><li>Betreuung und Koordination der Fremdfirmen</li><li>Erstellung und Führung des Grünflächenkatasters als Grundlage für die Ausschreibungen von Unterhaltungsarbeiten nach verschiedenen Pflegeintensitäten</li><li>Planung von Neuanlagen im Grüngestaltungsbereichen an öffentlichem Grün an Straßen sowie von öffentlichem Grün und Parkanlagen</li><li>Mitwirkung in der Stadtplanung bei Grünanlagen betreffenden Fragestellungen</li><li>Mitwirkung bei Fragestellungen zu Naturschutz- und Landschaftspflege sowie Biotopvernetzungsplanung</li><li>Mitarbeit/ praktische Unterstützung bei besonders schwierigen/anspruchsvollen Tätigkeiten im Bereich des Gärtner Gewerks</li><li>Führungsverantwortung für Mitarbeiter im Bereich Gärtner</li><li>Strukturierung/Organisation/Kontrolle der Arbeitsaufträge für die Mitarbeiter nach Zuweisung durch den Bauhofleiter</li><li>Mitwirkung bei der Strategischen Ausrichtung des Baubetriebshofs</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Gärtnermeister/Techniker (m/w/d) oder vergleichbar.</li><li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Umgang mit den Office-Anwendungen.</li><li>Sie verfügen über Entscheidungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen.</li><li>Sie sind belastbar, organisiert und zuverlässig.</li><li>Sie verfügen über Kritik- und Konfliktfähigkeit.</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten.</li><li>Attraktive Vergütung nach TVöD/LBesG BW.</li><li>Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits.</li><li>Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen.</li><li>Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto.</li><li>30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste.</li></ul>

Gärtnermeister / Techniker (m/w/d)

In unserem Team im Pflegehaus sind Sie als Pflegefachkraft ganzheitlich gefragt. Sie fördern die Selbstbestimmung und Lebensqualität unserer Bewohner*innen. Sie gestalten und steuern den Pflegeprozess, sorgen für eine gute Pflegequalität und führen die ärztlich verordneten Maßnahmen fachgerecht durch. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung ist für uns Teamarbeit und lebt von einem regelmäßigen Austausch sowie gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie organisieren und begleiten unser gutes Miteinander in der interdisziplinären Zusammenarbeit. Sie verstehen Ihr Handwerk, hören genau hin und arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen. Das Besondere ist, dass wir nach den Konzepten von Kinästhetik arbeiten. Das erleichtert uns und unseren Bewohner*innen den Alltag und macht obendrein noch Spaß. Wir freuen uns, wenn Sie diesen Weg mit uns gehen.

Samariterstiftung

Pflegefachkraft* (m/w/d)

Die Stadt Waiblingen sucht ab Oktober 2025 einenHeilpädagogen (w/m/d), Sozialpädagogen (w/m/d) oder Kindheitspädagogen (w/m/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikationfür den heilpädagogischen Fachdienst des Geschäftsbereichs Kindertageseinrichtungen im Umfang von 50 % (19,5 Wochenstunden). Die Stelle ist zunächst befristet als Elternzeitvertretung bis März 2027 zu besetzen.Sie unterstützen jeweils 2 Einrichtungsleitungen und Kita-Teams bei der Arbeit mit Kindern, die einen erhöhten Förderbedarf haben.Ihr Aufgabengebiet:Sie übernehmen eine zentrale Rolle bei der Umsetzung individueller Förderprozesse und tragen zur qualitativen Weiterentwicklung inklusiver Praxis bei. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung von Mitarbeitenden und der Teams bei der Entwicklung und Umsetzung ressourcenorientierter Förderpläne-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Alltagsintegrierte heilpädagogische Diagnostik-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beobachtung kindlicher Entwicklung im Hinblick auf Teilhabechancen sowie zur gezielten Unterstützung der pädagogischen Teams-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Planung und Koordinierung von Integrationsmaßnahmen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung und Unterstützung der Eltern im heilpädagogischen Kontext-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Zusammenarbeit im Team des heilpädagogischen Fachdienstes bzw. der Abteilung Pädagogik der Stadt Waiblingen sowie mit externen NetzwerkpartnernWir bieten:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Angenehme Arbeitsumgebung auf Augenhöhe-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungen sowie Coaching-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fachliche Unterstützung durch die pädagogischen Fachberatungen sowie die Fachstelle Elternberatung-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Attraktive Benefits wie Gesundheitskurse und einen Zuschuss zum Deutschlandticket i.H.v. 40 EuroWir legen großen Wert auf:-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Einfühlungsvermögen, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit, sehr gute Teamfähigkeit-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Flexibilität und die Fähigkeit, sich auf unterschiedliche Kinder, Familien und Alltagssituationen einzustellen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Kultursensible und ressourcenorientierte Haltung im pädagogischen Alltag-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Fundierte Fachkenntnisse in heilpädagogischer Diagnostik sowie in der individuellen Entwicklungsförderung von Kindern mit unterschiedlichen Bedarfen-&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Hohe Motivation zur Umsetzung und Weiterentwicklung inklusiver Pädagogik in der Offenen ArbeitDie Bezahlung erfolgt je nach Qualifikation bis zu Entgeltgruppe S11b TVöD.Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Für inhaltliche Fragen steht Ihnen gerne Frau Retter (Heilpädagogischer Fachdienst) unter Telefon 07151 5001-2818 zur Verfügung. Bei personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Golombek (Abteilung Personal) unter Telefon 07151 5001-2141.Bei Interesse bewerben Sie sich bitte bevorzugt online unter <a href="http://www.bewerbungen-waiblingen.de" target="_blank">www.bewerbungen-waiblingen.de</a> oder senden Sie uns Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an die Abteilung Personal der Stadt Waiblingen, Postfach 1751, 71328 Waiblingen. Bei postalischer Bewerbung werden die Unterlagen nach Abschluss des Verfahrens vernichtet, eine Rücksendung erfolgt nicht. Wir weisen darauf hin, dass bei Angabe einer E-Mail-Adresse alle Benachrichtigungen über diesen Weg erfolgen.

Stadt Waiblingen

Heilpädagogen (w/m/d), Sozialpädagogen (w/m/d) oder Kindheitspädagogen (w/m/d) mit heilpädagogischer Zusatzqualifikation im Geschäftsbereich Kindertageseinrichtungen

Als Pflegehelfer*in in unserem Pflegehaus sind Sie gemeinsam mit Ihren Kolleg*innen eine wichtige Bezugsperson und Unterstützung für unsere Bewohner*innen. Sie fördern, begleiten und übernehmen dabei viele Aufgaben und Dinge, die der Alltag mit sich bringt. Dazu gehören zum Beispiel die Unterstützung beim Essen, Trinken, Aufstehen, Gehen oder der Körperpflege. Gute Pflege, Betreuung und Versorgung leben bei uns von einem regelmäßigen Austausch und gegenseitiger Unterstützung im Team. Sie arbeiten Hand in Hand mit Ihren Kolleg*innen zusammen und fördern unser gutes Miteinander.

Pflegehelfer*in (m/w/d)

Die Thoraxklinik am Universitätsklinikum Heidelberg ist ein an den neuesten Kenntnissen aus&nbsp; Wissenschaft und Forschung ausgerichtetes Krankenhaus der Maximalversorgung mit 310 Betten&nbsp; und ca. 950 Mitarbeitern. Die Klinik ist darüber hinaus Partner im Nationalen Centrum für Tumorerkrankungen (NCT Heidelberg).&nbsp;Für unser Bistro / Cafeteria suchen&nbsp;wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenMitarbeiter (m/w/d) - MinijobIhre Aufgaben:<ul><li>Zubereitung von Speisen und Speisenkomponenten</li><li>Präsentation und Verkauf&nbsp;</li><li>Betreuung der Konferenzbewirtung im Haus</li><li>Reinigungs- und Küchenarbeiten &nbsp;</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erfahrung in der Gastronomie</li><li>Kenntnisse in der Zubereitung von Speisen und Speisenkomponenten, insbesondere im Umgang mit Lebensmitteln und Getränken</li><li>Gepflegtes Erscheinungsbild, gute Umgangsform</li><li>Fundierte Kenntnisse der Lebensmittelhygieneverordnung (LMHV)</li><li>Belastbarkeit, Einsatzfreude und ausgeprägte Teamfähigkeit</li><li>Freundliches, kunden- und dienstleistungsorientiertes Auftreten</li></ul>Wir bieten eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Tätigkeit, ein freundliches Betriebsklima und ein Tarifentgelt nach TV-TgDRV. Daneben sind folgende Angebote bei uns etabliert: Kinderbetreuungsangebote, Schulkinderferienbetreuung, Unterstützung bei der Wohnungssuche, Personalwohnungen, Fortbildungsangebote, Jobticket sowie Gesundheits- und Sportaktivitäten&nbsp;Für weitere Informationen steht Ihnen unsere Leiterin des Bistros/Cafeteria, Frau Weronika Sieradzka, Tel. 06221 – 396 7509, gerne zur Verfügung.Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter der Angabe der Referenznummer 2025-47 an&nbsp;<a href="mailto:Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de" target="_blank">Thoraxklinik.Bewerbung@med.uni-heidelberg.de</a>

Thoraxklinik-Heidelberg gGmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Bistro / Cafeteria - Minijob

Die Stadt Asperg (ca. 13.500 Einwohner) ist ein beliebter Wohnort im Kreis Ludwigsburg. Sieist bekannt für ihre sehr guten Bildungs- und Betreuungseinrichtungen, vielfältigeFreizeitmöglichkeiten und Kulturangebote sowie für eine ausgezeichnete Anbindung an denöffentlichen Personennahverkehr und das überörtliche Straßenverkehrsnetz.Als attraktiver Arbeitgeber bietet die Stadt Asperg Arbeitsplätze in verschiedenen Bereichen.Derzeit suchen wir unbefristet zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Hauptamt,Sachgebiet Innere Verwaltung, eineSachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Personal mit SchwerpunktArbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement.Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:ï· die selbständige Bearbeitung des Bereichs Arbeitssicherheit, einschließlich derKoordination der betriebsärztlichen Betreuung,ï· die eigenverantwortliche Betreuung des städtischen betrieblichenGesundheitsmanagements,ï· die Betreuung und Durchführung sämtlicher BEM-Verfahren,ï· Personalsachbearbeitung, einschließlich der Durchführung von Bewerbungsverfahrensowieï· Unterstützung bei Projekten im Sachgebiet Innere Verwaltung.Die genaue Abgrenzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.Wir erwarten:ï· ein abgeschlossenes Studium im Studiengang Public Management (B.A.) oderDiplom-Verwaltungswirt (FH) oder einen vergleichbaren Abschluss,ï· gute Kenntnisse im Bereich der Arbeitssicherheit,ï· sehr gute PC-Kenntnisse in allen gängigen Office-Programmen,ï· eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit und schriftliche Ausdrucksfähigkeit sowieï· selbständiges Arbeiten sowie ein freundliches, sicheres Auftreten.Wir bieten:ï· eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Team,ï· einen modernen Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit imHomeoffice zu arbeiten,ï· Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u.a. die Beteiligung amFirmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass,ï· eine Bezuschussung der Saisonkarte für das Asperger Freibad,ï· regelmäßige Fort- und Weiterbildungen,ï· einen Zuschuss zum Job-Ticket, einschließlich des Deutschlandtickets,ï· Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst mit den im öffentlichenDienst üblichen Sozialleistungen. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 10 TVöDbewertet, eine Besetzung der Stelle im Beamtenverhältnis ist ebenfalls möglich.Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte besonders berücksichtigt. Die Stadt Asperg setzt sich für Chancengleichheit ein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unabhängig von Alter, Geschlecht, Behinderung, sozialem und kulturellem Hintergrund, sexueller Orientierung und Religion. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum Sonntag, den 20.07.2025 über unser Bewerberportal auf <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a> in der Rubrik Stellenangebote oder per eMail an <a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">personalamt@asperg.de</a> Bei Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Melanie Kämmle, Sachgebietsleitung Innere Verwaltung, unter der Telefonnummer 07141/269-260 oder per E-Mail an <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">m.kaemmle@asperg.de</a> gerne zur Verfügung. Weitere Informationen zur Stadt Asperg finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.asperg.de" target="_blank">www.asperg.de</a>.<a href="mailto:personalamt@asperg.de" target="_blank">mailto:personalamt@asperg.de</a> <a href="mailto:m.kaemmle@asperg.de" target="_blank">mailto:m.kaemmle@asperg.de</a> <a href="http://www.asperg.de/" target="_blank">http://www.asperg.de/</a>

Stadt Asperg

Sachbearbeitung (m/w/d) für den Bereich Personal mit Schwerpunkt Arbeitssicherheit und Gesundheitsmanagement

Die Herstellung von Blech- und Metallprodukten für innovative Industrieanwendungen erfordert höchste Qualitätsansprüche und absolute Präzision. Die Rehm BlechTec GmbH ist Spezialist in der Bearbeitung von Edelstahl-, Aluminium- und Stahlblechen – egal, ob es um maßgeschneiderte Einzelstücke nach Kundenwunsch oder bewährte Serienmodelle geht. Entdecken Sie die Vielseitigkeit von Metall! In unserem modernen Maschinenpark am Firmensitz in Blaubeuren-Seißen lässt sich beste Blechbearbeitung zu wirtschaftlichen Konditionen optimal umsetzen. Lasern und Stanzen, Umformen, Schweißen, Sägen, Einpressen, mechanische Bearbeitung und Oberflächenbehandlung gehören ebenso zu unserem Leistungsportfolio wie die umfangreiche Beratung.<h2>Schweißer (m/w/d) MAG</h2>89143 Blaubeuren | unbefristet | Vollzeit &nbsp;<h2>Was Sie erwartet</h2><ul><li>Sie bauen einfache Schweißteile nach Zeichnungsvorgabe zusammen und passen diese an</li><li>Sie schweißen Kleinserien und Einzelteile im MAG Verfahren</li><li>Die Bauteile werden anschließend von Ihnen geschliffen und gerichtet</li><li>Abschließend kontrollieren Sie alle gefertigten Bauteile</li></ul><h2>Was Sie mitbringen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Schweißer (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung in einem metallverarbeitenden Beruf oder entsprechende Berufserfahrung als Schweißer (m/w/d)</li><li>Sehr gute MAG Schweißkenntnisse erforderlich</li><li>Gültige Schweißzertifikate wünschenswert</li><li>Sicherheit im Lesen von technischen Zeichnungen</li><li>Technisches Verständnis, handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><h2>Was wir Ihnen bieten</h2><ul><li>Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit</li><li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld</li><li>30 Tage Urlaub im Jahr und freitags um 12:15 Uhr Start ins Wochenende</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und VWL</li><li>Moderne und arbeitserleichternde Maschinen und Hilfsmittel</li><li>Betriebseigene Kantine mit Essenszuschuss sowie kostenfreies Obst</li><li>Zahlreiche Mitarbeiterrabatte wie z.B. Fahrtkostenzuschuss, Aufladung givve Card mit 50 EUR netto/monatlich, Corporate Benefits und viele mehr</li></ul>Werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit oder ohne vollständige Bewerbungsunterlagen über unsere Karriereseite. Bei Fragen wenden Sie sich an Margit Kästle, Recruiting, Tel. 07344 9606 773. Rehm BlechTec GmbH | Kalkstraße 7 | 89143 Blaubeuren <a href="http://www.rehm-blechtec.de" target="_blank">www.rehm-blechtec.de</a>

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