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Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Für unser Hochbauamt suchen wir dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als &nbsp;<h2>Architekt / Bauingenieur (m/w/d)</h2><h4>Wie du hier Stadt machst:</h4><ul><li>Erstellung und Weiterbearbeitung von Entwurfsplanungen, Projektbetreuung und Abwicklung städtischer Neubau-, Modernisierungs- und Instandsetzungsmaßnahmen</li><li>Betreuung städtischer Objekte im Rahmen der Bauunterhaltung</li><li>Bauherrenaufgaben&nbsp; bei der Umsetzung von Erweiterungs- und Neubauten wahrnehmen</li></ul>Im Hochbauamt werden sämtliche Gebäude der Stadt geplant, errichtet, saniert und bewirtschaftet. Hierzu gehören Schulen, Kindertagesstätten, Sportstätten, Feuerwehr- und Verwaltungsgebäude sowie zahlreiche weitere Bauwerke. &nbsp;<h4>Was dich ausmacht:</h4><ul><li>Ein abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurswesen</li><li>Einen teamorientierten Arbeitsstil bei gleichzeitig selbständiger Aufgabenerledigung</li><li>Ein sicheres Auftreten im Umgang mit Unternehmern, Planern und Nutzern</li><li>Möglichst Berufserfahrung, wünschenswert im kommunalen Hochbau sowie in der Gebäudeunterhaltung</li><li>Erfahrung in der Betreuung und Führung von Planern und Baufirmen sowie der Bauleitung</li><li>Erfahrung im Termin-, Kosten- und Qualitätsmanagement bei Hochbauvorhaben</li><li>Allgemeine (Office-Anwendungen etc.) und fachbezogene (CAD, Ausschreibungssoftware etc.) EDV-Kenntnisse</li><li>Fundierte Kenntnisse der einschlägigen Bau- und Vergabevorschriften</li><li>Bereitschaft den eigenen PKW für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul> &nbsp;<h4>Wie für dich gemacht:</h4><ul><li>Eine Vergütung bis zu&nbsp;Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Eine unbefristete Einstellung in Vollzeit</li><li>Eine attraktive betriebliche Altersversorgung</li><li>Eine mögliche zusätzliche Altersversorgung</li><li>Ein gutes Arbeitsklima in einem angenehmen Team</li><li>Einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 %, maximal 80 € pro Monat</li><li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Die Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Eine aufgabenorientierte Fort- und Weiterbildung</li><li>Verschiedene Mitarbeiterevents</li><li>Weitere Benefits findest du&nbsp;auf unserer Homepage</li></ul> Bitte bis zum 28.09.2025 direkt über unsere Homepage online bewerben.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:07142/74-474 - Herr SpeidelAuskünfte zu personalrechtlichen Fragen:07142/74-222 - Frau Akkas &nbsp;

Stadtverwaltung Bietigheim-Bissingen

Architekt/Bauingenieur (m/w/d)

Wir suchen für unsere Katholische Kindertagesstätte Hand in Hand in Schösslesfeld ab&nbsp; sofort, bzw. zu Ihrem Wunschtermin teilzeit- bzw. vollzeitbeschäftigte Pädagogische&nbsp; Fachkräfte (m/w/d).In unseren 13 katholischen Kindertagesstätten in Ludwigsburg erziehen, bilden und betreuen unsere pädagogischen Fachkräfte rund 650 Kinder. Grundlegend für unsere pädagogische Arbeit nach dem „Offenen Konzept der Katholischen Kirche Ludwigsburg“ ist eine offene Haltung der Fachkräfte und der Kerngedanke, Kindern entwicklungsangemessen Selbstbestimmung und aktive Teilhabe zu ermöglichen. Unsere Katholische Kindertagesstätte Hand in Hand besuchen 45 Kinder zwischen drei bis sechs Jahre von Montag bis Freitag 7:30 bis 15:30 Uhr. Die Einrichtung setzt Ihren Schwerpunkt auf Gewaltprävention/Stärkung soziale Kompetenzen.Ihre Stärken&nbsp; Dank Ihrer Stärken und Kompetenzen sind Sie<ul><li>offen, sich neuen Herausforderungen zu stellen und haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen, </li><li>team-, konflikt- und kommunikationsfähig, </li><li>interessiert, an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und pädagogischen Konzepte der Einrichtung mitzuwirken, </li><li>flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und eigene Ideen im Team einzubringen, </li><li>bereit, christliche Werte zu vermitteln.</li></ul>Wir bieten&nbsp; Neben einem lebendigen Arbeitsumfeld in kompetenten und engagierten Teams, die Wert auf gute Zusammenarbeit legen, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern&nbsp;<ul><li>&nbsp;25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit, </li><li>ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken, </li><li>je fünf Fortbildungs- und religiöse Besinnungs-Tage (bei 100 % Anstellung), sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage, </li><li>Krippen- oder Kindergartenplatz für Ihr Kind, </li><li>Aufstiegs- und Wechselmöglichkeit innerhalb der 13 Einrichtungen, </li><li>eine unbefristete Anstellung.</li></ul>Ihr Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 %.&nbsp; Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt. Informationen zu unseren Kindertagesstätten und detaillierte Stellenausschreibungen finden Sie unter: <a href="https://www.kitas-LB.de" target="_blank">www.kitas-LB.de</a>Sind Sie interessiert?&nbsp; Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per Mail an Karin Nachtigäller (Kindergartenbeauftragte Verwaltung): <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a>.&nbsp; Für alle Fragen steht Ihnen gerne der Bereich Kindertagesstätten zur Verfügung (Tel: 07141 1411660).Katholische Kirche Ludwigsburg ▪ Kindertagesstätten ▪ Schorndorfer Str. 31 ▪ 71638 Ludwigsburg ▪ 07141 1411660 ▪ <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> ▪ <a href="http://www.kitas-LB.de" target="_blank">www.kitas-LB.de</a>

Katholische Gesamtkirchengemeinde Ludwigsburg

Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kindergartenstätte in Schlösslesfeld

Bietigheim-Bissingen ist eine Stadt mit vielen Talenten, die etwas aus sich macht – und Großes hervorbringt. Auch wir in der Stadtverwaltung brennen für unsere vielfältigen Aufgaben. Diese gehen wir zusammen an – ob in der Organisation, im Kindergarten oder beim Bauhof. Gemeinsam mit einem starken Netzwerk aus Menschen, Vereinen und Organisationen schaffen wir die richtigen Lösungen. Damit unsere Stadt jeden Tag ein bisschen besser wird.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei &nbsp;<h2>Hauswirtschaftliche Kräfte (m/w/d) in den Kindertageseinrichtungen in Teilzeit mit 30-40%</h2><h4>Wie du hier Stadt machst:</h4><ul><li>Vorbereitung und Ausgabe von geliefertem Essen&nbsp;</li><li>Auf- und Abdecken von Geschirr sowie Spülen</li><li>Reinigung und Aufräumen der Küche&nbsp;</li><li>sonstige hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li><li>Einsatz in mehreren verschiedenen Einrichtungen</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h4>Was dich ausmacht:</h4><ul><li>Freude am Umgang mit Kindern</li><li>eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Flexibilität</li><li>Idealerweise Erfahrung im Bereich Hauswirtschaft sowie eine bereits abgeschlossene Hygieneschulung</li></ul><h4>Wie für dich gemacht:</h4><ul><li>eine befristete Einstellung bis zunächst 30.09.2026</li><li>Stellen im Umfang von 30% (11,7h/Woche) bis zu 40% (15,6h/Woche). Bitte gib deinen Wunschumfang in deiner Bewerbung mit an.</li><li>eine Vergütung nach den tarifrechtlichen Regelungen des TVöD in Entgeltgruppe 2</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in angenehmen Teams</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV in Höhe von 66 % (max. 80 € monatlich)</li><li>Möglichkeit zum Fahrradleasing</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>weitere Benefits findest du auf unserer Homepage</li></ul>Bitte bis zum 24.09.2025 direkt online über unsere Homepage bewerben.<h4>MEHR INFORMATIONEN:</h4>Telefonische Auskünfte zum Arbeitsgebiet:07142/74-257 - Frau Kientsch&nbsp;Auskünfte zu personalrechtlichen Fragen:07142/74-208 - Frau Wisniewski &nbsp;

Hauswirtschaftliche Kräfte (m/w/d) für Kitas in Teilzeit 30-40 %

Für den Standort Magirusstraße (89077 Ulm, Magirusstraße 21) suchen wir zum frühestmöglichen Zeitpunkt einen MITARBEITER IM BEREICH UMWELT- UND GENEHMIGUNGSMANAGEMENT m/w/dDie FUG Fernwärme Ulm GmbH ist mit rund 200 Mitarbeitern der Fernwärmeversorger in Ulm. Darüber hinaus haben wir die Betriebsführung für das Müllheizkraftwerk Ulm im Donautal. Unser Unternehmen gehört mit einem Fernwärmeabsatz von rund 600.000 MWh und einer Netzlänge von ca. 184 km zu den größeren Fernwärmeversorgern in Deutschland.Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium oder Berufsausbildung mit entsprechender Weiterbildung, bevorzugt in den Bereichen Umwelt, Energie oder Chemie.&nbsp;</li><li>Von Vorteil sind Erfahrungen im Bereich:&nbsp;</li></ul>- Projektabwicklung&nbsp;- Genehmigungsmanagement&nbsp;- Immissions- und Abwasserrecht&nbsp;- Dokumentationspflege&nbsp;<ul><li>Hohes Engagement, Belastbarkeit, Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung&nbsp;</li><li>Hohes Maß an Selbständigkeit&nbsp;</li><li>Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten&nbsp;</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li></ul>Ihre wesentlichen Tätigkeiten:&nbsp;<ul><li>Verantwortung für das gesamte Genehmigungsmanagement der Fernwärme Ulm GmbH&nbsp;</li><li>Koordination, Unterstützung und Beratung des Betriebs bei der Einhaltung gesetzlicher und genehmigungsrechtlicher Vorgaben&nbsp;</li><li>Unterstützung bei Projekten&nbsp;</li><li>Erstellung von Berichten und Pflege des Umweltmanagementsystems</li><li>Budgetverantwortung für den Bereich Umwelt&nbsp;</li><li>Durchführung von Schulungen und Unterweisungen&nbsp;</li><li>Beauftragter für die Abfallwirtschaft sowie den Gewässerschutz am Standort</li></ul>Wir bieten:&nbsp;<ul><li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem modernen Energieunternehmen&nbsp;</li><li>Leistungsgerechte Vergütung mit entsprechenden Sozialleistungen&nbsp;</li><li>Fort- und Weiterbildungsangebote, individuelle Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Flexible Arbeitszeitmodelle, Vereinbarkeit von Beruf und Familie&nbsp;</li><li>Job-Rad und Job-Ticket für den ÖPNV</li></ul>Ihre schriftliche Bewerbung senden Sie bitte per Post an die Personalabteilung. Oder per Email an: <a href="mailto:bewerbung@fernwaerme-ulm.de" target="_blank">bewerbung@fernwaerme-ulm.de</a>

Fernwärme Ulm GmbH

MITARBEITER IM BEREICH UMWELT- UND  GENEHMIGUNGSMANAGEMENT m/w/d

Bist Du handwerklich begabt und hast Du Dich schon immer gefragt, wie komplexe Anlagen und Systeme in der Versorgungstechnik montiert und installiert werden? Bist Du zuverlässig und bereit, mit anzupacken? Dann bist Du hier richtig: Bau Dir Deine Zukunft, gestalte große Industrieprojekte oder Wohnanlagen mit. Was erwartet Dich in diesem Ausbildungsberuf? Du bist im Handwerk und in der Industrie an unterschiedlichen Einsatzorten tätig, vornehmlich auf Baustellen sowie in Wohn- und Industriegebäuden. Du arbeitest in der Montage und Instandhaltung von komplexen Anlagen und Systemen mit. Ein weiterer Schwerpunkt der Ausbildung in unserem Unternehmen ist der Kundenservice. Du führst Deine Arbeit unter Beachtung der einschlägigen Vorschriften und Sicherheitsbestimmungen selbstständig durch und bist Teil eines Teams. Nach Abschluss einer erfolgreichen Ausbildung stehen Dir viele berufliche Möglichkeiten offen. Was erwartet Dich bei Schetter? Bei uns erwarten Dich vielseitige und spannende Aufgaben, ein gutes Betriebsklima sowie Verantwortung ab der ersten Minute. Wir legen viel Wert auf eine intensive und lehrreiche Ausbildung mit dem Ziel, durch vielfältige Einblicke in die unterschiedlichen Unternehmensbereiche ein sehr breit gefächertes Wissen zu vermitteln. Bei uns hast Du beste Chancen, im Unternehmen aufzusteigen und mitzuwachsen!Ausbildungsdauer:&nbsp;3,5 Jahre, bei guten Leistungen kann auf 3 Jahre verkürzt werdenDuale Ausbildung:&nbsp;Ausbildung im Unternehmen und in der Berufsschule Was erwarten wir von Dir? <ul><li>Guter Schulabschluss (Hauptschule / Realschule / Abitur)</li><li>Interesse an Technik, insbesondere Versorgungstechnik</li><li>Neugierde, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Sorgfalt, Genauigkeit, Konzentrationsfähigkeit</li></ul> Bereit für den Start ins Berufsleben? Wilhelm Schetter GmbH HaustechnikMelanie GrillEndersbacher Straße 1971394 Kernen-StettenTelefon +49 (0) 7151 4015-568E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schetter.de" target="_blank">bewerbung@schetter.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Melanie Grill Endersbacher Straße 19 71394 Kernen <a href="mailto:bewerbung@schetter.de" target="_blank">bewerbung@schetter.de</a> 071514015568

Wilhelm Schetter GmbH Haustechnik

Ausbildung zum Anlagenmechaniker SHK (m/w/d) für 01.09.2026

Bist Du handwerklich begabt und suchst einen abwechslungsreichen Ausbildungsberuf mit Zukunft? Hast Du Dich schon immer gefragt, wie komplexe Anlagen und Systeme der Energieversorgungstechnik montiert und angeschlossen werden? Bist Du zuverlässig und bereit, mit anzupacken? Dann bist Du hier richtig! Was erwartet Dich in diesem Ausbildungsberuf? Als Elektroniker/-in für Betriebstechnik montierst Du Systeme/Anlagen der Energieversorgungstechnik sowie der modernen Installationstechnik von Mess-, Steuer- und Regelungstechnik. Im Kundenservice sind die Haupttätigkeiten die Inbetriebnahme sowie die Fehlerbehebung von gebäudetechnischen Geräten wie Heizungs- Kälte-, Klima- oder Solaranlagen.&nbsp; Was erwartet Dich bei Schetter? Bei uns erwarten Dich vielseitige und spannende Aufgaben, ein gutes Betriebsklima sowie Verantwortung ab der ersten Minute. Wir legen viel Wert auf eine intensive und lehrreiche Ausbildung mit dem Ziel, durch vielfältige Einblicke ein sehr breit gefächertes Wissen zu vermitteln. Bei uns hast Du beste Chancen, im Unternehmen aufzusteigen und mitzuwachsen!Ausbildungsdauer:&nbsp;3,5 Jahre, bei guten Leistungen kann auf 3 Jahre verkürzt werdenDuale Ausbildung:&nbsp;Ausbildung im Unternehmen und in der Berufsschule Was erwarten wir von dir? <ul><li>Guter Schulabschluss (Hauptschule/Realschule/Abitur)</li><li>Interesse an Technik, insbesondere Elektronik</li><li>Neugierde, Lernbereitschaft und Zuverlässigkeit</li><li>Freundliches und gepflegtes Erscheinungsbild</li><li>Sorgfalt, Genauigkeit, Konzentrationsfähigkeit</li></ul> Bereit für den Start ins Berufsleben? Wilhelm Schetter GmbH HaustechnikMelanie GrillEndersbacher Straße 1971394 Kernen-StettenTelefon +49 (0) 7151 4015-568E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schetter.de" target="_blank">bewerbung@schetter.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sarah Jakob Endersbacher Str. 71394 Kernen-Stetten <a href="mailto:bewerbung@schetter.de" target="_blank">bewerbung@schetter.de</a> 071514015862

Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) für 01.09.2026

Der Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V. ist Träger von Wohn- und Fördergruppen für Menschen mit psychischer Erkrankung sowie von ambulanten Angeboten zur Betreuung von Menschen mit und ohne zusätzliche Suchtproblematiken.&nbsp;Was uns antreibt? Der Wunsch nach einem&nbsp;gleichberechtigten Miteinander von Menschen mit und ohne Behinderung. Gemeinsam mit unseren Klientinnen und Klienten suchen wir nach den bestmöglichen individuellen Lösungen für ein gelingendes Leben und eine erfolgreiche Alltagsbewältigung.Dafür kooperieren wir auch mit anderen Trägern des Gemeindepsychiatrischen Verbundes.Wie uns das gelingt? Mit einem freundlichen, aufgeschlossenen Arbeitsklima, in dem wir – und gerne bald du – uns gegenseitig unterstützen und fachlich immer auf dem neuesten Stand bleiben.&nbsp;Bereichere uns als:Sozialpsychiatrischer Mitarbeiter/in in der Fachlichen Assistenzleistung &amp; Alltagsbegleitung von Menschen mit psychischer Erkrankung (m/w/d)(Ergotherapeut/in, Arbeitserzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialarbeiter/in u.Ä.)80%-100%Die fachliche Assistenzleistung versteht sich als begleitende professionelle Hilfe für psychisch kranke Erwachsene. Die Intensität der Hilfestellung sowie die konkreten Inhalte orientieren sich am individuellen Bedarf. Hierbei soll so wenig wie möglich, aber so viel wie nötig Betreuung angeboten werden. Es werden Menschen aufgenommen, die einem Leben in einer weniger oder unbetreuten Wohnform (derzeit) nicht gewachsen sind, sowie Menschen, die dieses Angebot zum Erlernen selbständiger Lebensführung benötigen. Die Betreuung findet in Räumlichkeiten des Hilfsvereins sowie in Privathaushalten statt.Das sind deine Aufgaben:<ul><li>Du bist die ebenso einfühlsame wie kompetente Ansprechperson für die alltagspraktische Unterstützung unserer Klientinnen und Klienten und trägst zu einer sinnvollen Tagesstruktur bei</li><li>Du entwickelst mit den Klientinnen und Klienten persönliche und berufliche Lebenspläne</li><li>In unserem Bezugsbetreuungssystem übernimmst du für einzelne Klientinnen und Klienten die Funktion einer besonderen Ansprech- und Vertrauensperson</li><li>Du begleitest Menschen in und durch Krisen und arbeitest präventiv mit ihnen an der Vermeidung von neuen Krisen</li><li>Du förderst die Selbstbestimmung und Selbstverantwortung unserer Klientinnen und Klienten</li><li>Ob Ausflüge in die Natur, Einkaufsgänge oder Museumsbesuche: Auch deine Ideen zur Freizeitgestaltung und zur Teilnahme am öffentlichen Leben sind gefragt</li><li>Du arbeitest in unserem multiprofessionellen Team und bereicherst mit deinen Ideen und deinem Engagement den gesamten Verein</li></ul>Deine Qualifikationen&nbsp;<ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Ergotherapeut/in, Arbeitserzieher/in, Heilerziehungspfleger/in oder eine ähnliche Qualifikation oder</li><li>ein abgeschlossenes Studium (BA) in Sozialer Arbeit oder eine ähnliche Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Alltagsbegleitung oder Betreuung von Menschen mit psychischer Erkrankung oder Suchterkrankung</li><li>Einen Führerschein der Klasse B</li><li>Du hast Freude an Teamarbeit</li></ul>Das bieten wir dir:<ul><li>Attraktive Tarifbezahlung nach&nbsp;E-TV Parität BW</li><li>Einstufung nach S-Tabelle für Beschäftigte im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Arbeitszeit in Vollzeit 39 Stunden/Woche</li><li>Urlaubsanspruch von 30 Tagen&nbsp;</li><li>Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Monatlich 50,00 € steuerfreier Sachbezug oder Hansefit&nbsp;</li><li>Interessante Weiterbildungs- und Fortbildungsangebote</li><li>Platz für Kreativität und Ausgestaltungsmöglichkeiten</li><li>Einarbeitung mit Mentoring</li></ul>Wenn du dich in diesen Aufgaben wiedererkennst, dann steht einer ersten Kontaktaufnahme nichts mehr im Wege. Schicke uns einfach deine Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Motivationsschreiben) an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@hilfsverein-konstanz.de" target="_blank">bewerbung@hilfsverein-konstanz.de</a>&nbsp;oder anHilfsverein für seelische Gesundheit e.V.z. Hd. Frau GeißlerHöllstr. 1778315 RadolfzellBei Fragen hilft dir Frau Geißler gerne auch telefonisch weiter: 0162 7459061Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Hilfsverein für seelische Gesundheit e.V.

Sozialpsychiatrischer Mitarbeiter/in in der Fachlichen Assistenzleistung  & Alltagsbegleitung von Menschen mit psychischer Erkrankung (m/w/d) (Ergotherapeut/in, Arbeitserzieher/in, Heilerziehungspfleger/in, Sozialarbeiter/in u.Ä.) 80%-100%

<h2>Deine Aufgaben:</h2>In dieser Position sind Sie für die sachgerechte Kommissionierung, für die Ein- und Auslagerung der Waren im Lagerbereich sowie deren Bestandsführung im Lagerverwaltungssystem zuständig.<ul><li>Auftragsbezogene Kommissionierung und Verpackung der Ware</li><li>Ausübung von Kommissionier- und Staplertätigkeiten in allen Lagerbereichen</li><li>Bearbeitung des Wareneingangs und -ausgangs</li><li>Bei Bedarf: Be- und Entladen von LKW mit Flurförderfahrzeugen, Durchführung von administrativen Aufgaben und Unterstützung bei der Durchführung von Inventuren</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) oder einschlägige Berufserfahrung</li><li>Relevante Berufserfahrung im Bereich Lager</li><li>Staplerführerschein zwingend erforderlich</li><li>Belastbarkeit, Flexibilität und Zuverlässigkeit</li><li>Engagement und Leistungsbereitschaft</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen</li><li>Attraktive Benefits, wie u.a. ein Zuschuss zum JobTicket, Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li><li>Kostenlose Parkplätze</li><li>Gute Erreichbarkeit mit ÖPVN</li><li>Obstkorb und Wasser</li><li>„Mitarbeiter werben Mitarbeiter“-Prämie</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfest, Weihnachtsfeier etc.</li><li>Betriebsmasseur</li><li>Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)</li><li>Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform</li><li>Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt</li><li>Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!

Noerpel SE

Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d)

Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als&nbsp;Sachbearbeiter Bauwesen (m/w/d) in Vollzeit (100%)Ihre Aufgaben<ul><li>Sie sind zuständig für die Realisierung von Umbauten, Neubauten, Rückbauten, Renovierungen, Sanierungen und Wartungen sowie der beinhalteten Haustechnik und dabei Ansprechpartner für die Mitarbeiter und Handwerker.</li><li>Sie verantworten die komplette Prozesskette eben dieser von der Angebotseinholung bis zur Rechnungszahlung.</li><li>Sie sind verantwortlich für die Alarm-, Video und Tresortechnik, Büromaschinen (bspw. Geldzählgeräte, Aktenvernichter) sowie der Umzugsplanung von hauptsächlich Büroarbeitsplätzen.</li><li>Sie sind zuständig für die Reinigung (Planung, Vertragsgestaltung und Ansprechpartner für Mitarbeiter und Dienstleister).</li><li>Sie erarbeiten eigenständig Optimierungskonzepte (z. B. zur Förderung der Nachhaltigkeit) in Zusammenarbeit mit Kollegen und Fachplanern aus und realisieren Beschlüsse.</li><li>Sie sind zuständig für Energiethemen, z.B. im Bereich des Beschaffungsprozesses.</li><li>Sie sind, zusammen mit einem weiteren Kollegen, zuständig für UVV-Kasse (Vorschriften im Bereich Kassen/Bargeld) und den damit einhergehenden Filialkonzepten sowie primärer Ansprechpartner und Kontaktperson für Mitarbeiter, Feuerwehr und Polizei in Stör- bzw. Notfällen Tag und Nacht.</li></ul>Ihre Qualifikation<ul><li>Ihre Ausbildung/Studium – Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung idealerweise mit dem Abschluss Meister oder alternativ eine Ausbildung zum Bauzeichner, Bautechniker oder vergleichbare Berufserfahrung.</li><li>Ihre Erfahrung – Sie haben mehrjährige Berufserfahrung im Handwerk.</li><li>Ihr Know-how – Sie haben ein gutes technisches Verständnis sowie räumliches Vorstellungsvermögen. Der Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Ihre Persönlichkeit –Sie sind ein Organisationstalent, besitzen eine schnelle Auffassungsgabe und die Fähigkeit, auf verschiedene Herausforderungen flexibel (insbes. zeitlich) zu reagieren (z.B. bei Störungen, Migrationen, Sanierungen u. ä.). Teamarbeit, gemeinsame Problembearbeitung sowie Lösungsfindung sind für Sie selbstverständlich. Sie sind lernbereit, offen für Veränderungen und haben Spaß an eigenständigem, termintreuem Arbeiten. Sie zeichnen ausgeprägte kommunikative Kompetenzen, Verhandlungsgeschick sowie fehlerfreies Arbeiten und Belastbarkeit aus.</li><li>Sie verfügen einen gültigen Pkw-Führerschein sowie einem eigenen privaten Auto.</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 14.09.2025&nbsp;über unser Bewerberportal&nbsp;ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Hiltrud Gambach Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Hiltrud Gambach (Tel. 0751 84-1111) und die Leiterin Organisation Frau Eveline Kesenheimer (Tel. 0751 84-1324) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Kreissparkasse Ravensburg

Sachbearbeiter Bauwesen (m/w/d) in Vollzeit (100%)

Wir suchen für unsere&nbsp;Katholische Kindertagesstätte St. Elisabeth in Grünbühl &nbsp;ab sofort, bzw. zu Ihrem Wunschtermin&nbsp;teilzeit- bzw. vollzeitbeschäftigtePädagogische Fachkräfte (m/w/d)&nbsp;In unseren 13 katholischen&nbsp;<a href="http://www.kitaslb.de/index.php?seite=6.1" target="_blank">Kindertagesstätten</a> in Ludwigsburg erziehen, bilden und betreuen unsere pädagogischen Fachkräfte rund 650 Kinder. Grundlegend für unsere pädagogische Arbeit nach dem „Offenen Konzept der Katholischen Kirche Ludwigsburg“ ist eine offene Haltung der Fachkräfte und der Kerngedanke, Kindern entwicklungsangemessen Selbstbestimmung und aktive Teilhabe zu ermöglichen. Unsere Katholische Kindertagesstätte St. Elisabeth in LB-Grünbühl&nbsp;besuchen 35&nbsp; Kinder zwischen eins bis sechs Jahre von Montag bis Freitag 7:30 bis 15:00 Uhr.Ihre Stärken&nbsp;Dank Ihrer Stärken und Kompetenzen sind Sie<ul><li>offen, sich neuen Herausforderungen zu stellen und haben Freude daran, Kinder in ihrer Entwicklung ganzheitlich zu fördern und zu unterstützen,</li><li>team-, konflikt- und kommunikationsfähig,</li><li>interessiert, an der Erarbeitung und Umsetzung der organisatorischen und&nbsp; pädagogischen Konzepte der Einrichtung mitzuwirken,</li><li>flexibel und aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben und eigene Ideen im Team einzubringen,</li><li>bereit, christliche Werte zu vermitteln.</li></ul>Wir bietenNeben einem lebendigen Arbeitsumfeld&nbsp;in kompetenten und engagierten Teams, die Wert auf gute Zusammenarbeit legen, bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern<ul><li>25 % der Arbeitszeit als Vorbereitungszeit,</li><li>ein positives Arbeitsklima mit gut ausgebauten Netzwerken,</li><li>je fünf Fortbildungs- und religiöse Besinnungs-Tage (bei 100 % Anstellung), sowie zwei zusätzliche pädagogische Tage,</li><li>Krippen- oder Kindergartenplatz für Ihr Kind,</li><li>Aufstiegs- und Wechselmöglichkeit innerhalb der 13 Einrichtungen,</li><li>eine unbefristete Anstellung.</li></ul>Ihr Beschäftigungsumfang beträgt nach Absprache zwischen 50 % und 100 %. Anstellung und Eingruppierung richten sich nach der Arbeitsvertragsordnung der Diözese Rottenburg-Stuttgart mit der Möglichkeit der Anrechnung früherer beruflicher Tätigkeiten. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt.Informationen zu unseren Kindertagesstätten und detaillierte Stellenausschreibungen finden Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.kitas-LB.de" target="_blank">www.kitas-LB.de</a>Sind Sie interessiert?&nbsp;Dann schicken Sie Ihre Bewerbung per Mail an Heike Käppler (Kindergartenbeauftragte Verwaltung):&nbsp;<a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a>.&nbsp;Für alle Fragen steht Ihnen gerne der Bereich Kindertagesstätten zur Verfügung (Tel: 07141 1411660).Katholische Kirche Ludwigsburg ▪ Kindertagesstätten ▪ Schorndorfer Str. 31 ▪&nbsp; 71638 Ludwigsburg ▪ 07141 1411660 ▪ <a href="mailto:ludwigsburg@kvz.drs.de" target="_blank">ludwigsburg@kvz.drs.de</a> ▪ <a href="http://www.kitas-LB.de" target="_blank">www.kitas-LB.de</a>

8.650 Jobs in Baden-Württemberg