Ausbildungsleiter / Personalentwickler in Teilzeit (w/m/d)
Benefits
Möchtest du deine Leidenschaft für Bildung und Wissensvermittlung an die Fachkräfte von morgen weitergeben? Als wichtiger Treiber unseres Personalentwicklungsteams kannst du unsere von der IHK mit dem Exzellenzsiegel versehene und im Tarifvertrag manifestierte Ausbildung für zukünftige Talente verantworten und diese in ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung unterstützen. Wir suchen dich ab Herbst 2024 mit 25h - 32h in unbefristeter Anstellung.
Wie dein Job bei uns aussieht:
Gesamtkoordination, Weiterentwicklung und Verantwortung des strategischen und operativen Berufsausbildungsangebots der PIN Gruppe inklusive Planung der innerbetrieblichen Ausbildungsaktivitäten und berufsspezifischen Auswahlverfahren
Innovative und proaktive Weiterentwicklung pädagogischer Standards für den Lern- und Leistungsbereich unter Einsatz digitaler und moderner Lernangebote
Operative Verantwortung für Prüfungsvorbereitungen, Erstellung der Ausbildungspläne sowie Kontrolle und Dokumentation der individuellen Lernziele und -erfolge
Auswahl, Unterstützung und Qualifizierung der Ausbildungsbeauftragten zur Gewährleistung eines hohen Ausbildungs- und Weiterbildungsstandards unter selbstständiger Durchführung von Seminaren und Fortbildungslehrgängen in der Erwachsenenqualifizierung
Leitung und Durchführung von Azubi-Projekten, Initiierung von Schulkooperationen und ganzheitliche Betreuung der Auszubildenden
Was wünschen wir uns:
Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung oder einer vergleichbaren/passenden Studienrichtung
AEVO-Zertifizierung oder eine absolvierte Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
Strategischer Weitblick sowie eine ausgeprägte Konzeptions- und Umsetzungsstärke
Organisationsgewandt, Einfühlungsvermögen, Empathie und Durchsetzungsstärke
Gutes Gespür für die Zielgruppe und deren Kommunikationskanäle
Das sind gute Gründe bei uns anzufangen:
Ein schneller und einfacher Bewerbungsprozess - mit einem raschen Einstieg
Abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen
Kurze Entscheidungswege mit einer kollegialen Team-Atmosphäre
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Bezahlte Einarbeitung
Pünktliche Gehaltszahlung
Bezahlte Kinderkrankentage
Mitarbeiterempfehlungsprogramm
Günstiges Deutschlandticket Job für nur 34,05 € pro Monat
Wir möchten dich gerne kennenlernen!
Suchst du nach neuen Perspektiven oder hast deine Prioritäten verändert? Egal, was dich bewegt oder anspornt, Du bist: gern gesehen bei uns. Bei uns kannst du deinen beruflichen Neuanfang starten, unabhängig von deinem bisherigen Berufsweg.
Kontakt für Bewerbung
Personalgewinnung
Abteilungsleiterin Personalgewinnung-und qualifizierung
Benefits
Arbeitsort
Mehr zum Job
| Gehaltsspanne | zwischen 35,000.00 € und 45,000.00 € pro Jahr |
|---|---|
| Beschäftigungsart | Festanstellung |
| Arbeitszeit | Teilzeit |
| Keywords | Ausbilder für anerkannte Ausbildungsberufe (m/w/d), Personalentwickler (m/w/d), Aus- und Weiterbildungspädagoge (m/w/d), Berufspädagoge (IHK) für Aus- und Weiterbildung (m/w/d), Berufspädagoge (m/w/d), Geprüfter Personalfachkaufmann (m/w/d), Talent-Acquisition-Manager (m/w/d), Betriebswirt für Personalmanagement (m/w/d) |
| Arbeitsort |
Alt-Moabit,
Berlin
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