Aufnahmeleitung - Administrative Aufnahme (m/w/d)

Gewährleistung der zeitnahen Bearbeitung von fallbezogenen Daten und Unterlagen aus dem Aufnahmeverfahren von Planpatienten/-patientinnen, um Fristen einzuhalten, die zentrale Abrechnung zeitnah zu sichern und Abrechnungsverluste zu vermeiden

Sicherstellung weiterer Arbeitsprozesse, wie standesamtliche Angelegenheiten, Nachlassverwaltung und Kassierung von Bargeld bei Vorauszahlungen gemäß Rechnungslegung sowie Durchführung des wöchentlichen Kassenabschlusses

Sicherstellung einer serviceorientierten und effizient organisierten Patientenaufnahme

Fachverantwortung für die Mitarbeitenden der Aufnahme

Mitarbeit an kurz- und mittelfristigen, arbeitsspezifischen IT-Problemlösungen

Zusammenarbeit mit anderen Bereichen der Klinika der Region Nord

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise im Gesundheitswesen

Berufserfahrung im Bereich der administrativen Patientenaufnahme

Anwendungssicherer Umgang mit SAP-Modulen IS-H, ORBIS und MS Office

Aufgeschlossenheit und sicheres Auftreten

Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden

Analytisches und kaufmännisches Denkvermögen

Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie die Fähigkeit in herausfordernden Situationen konstruktiv zu kommunizieren

Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten

Sicheres Auftreten

Eigeninitiative und überdurchschnittliches Engagement

Eine herausfordernde, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit, sich einzubringen und zu engagieren

Ein fachlich gut ausgebildetes Team mit hoher Leistungsmotivation

Fundierte Einarbeitung durch ein qualifiziertes Team

Attraktive leistungsgerechte Vergütung nach TVöD

Eine sehr günstige Lage mit guten Verkehrsanbindungen

Prämiensystem bei Anwerbung von Personal

Mitarbeiter-Einkaufsvorteile bei namhaften Firmen

Entwicklungs- und Karrierechancen als Vorteil unseres großen Konzerns

Sehr gute Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem eigenen innerbetrieblichen Lehrinstitut

Kostenlose betriebseigene Kinderbetreuung bei kurzfristigem Bedarf

Attraktive und vielfältige Gesundheits- und Freizeitangebote

Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)

Bezuschusste Altersvorsorge durch Gehaltsumwandlung möglich