Ärztin/Arzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst bzw. Fachärztin/Facharzt für Pädiatrie oder öffentliches Gesundheitswesen (m/w/d)

Als Ärztin/Arzt bzw. Fachärztin/Facharzt im Kinder- und Jugendgesundheitsdienst sind Sie zuständig für Säuglinge, Kleinkinder, Schülerinnen/Schüler und übernehmen gemäß den gesetzlichen Vorgaben präventiv sozialpädiatrische Aufgaben der Gesundheitshilfe und des Gesundheitsschutzes:

• Individuelle Untersuchungen von Kindern und Jugendlichen (Fachspezifische Diagnostik, Vorsorge-, Entwicklungs-, Kitaaufnahme- und Zuzugsuntersuchungen)

• Zielgruppenorientierte Untersuchungen von Kindern und Jugendlichen (Früherkennungsuntersuchungen in Gemeinschaftseinrichtungen der Kleinkindbetreuung, Einschulungsuntersuchungen)

• Durchführung von Impfungen und Impfberatungen nach den geltenden Impfausführungsvorschriften

• Individuelle, präventive gesundheitsbezogene Beratung für Schüler und Schülerinnen, Personensorgeberechtigte sowie Fachpersonal

• Sozialpädiatrische Stellungnahmen und Gutachten, ärztliche Berichte und Atteste

•  Diagnostik, Einleitung und Sicherstellung von Hilfen für gefährdete, entwicklungsauffällige und behinderte Kinder

•  Mitwirkung beim präventiv gesundheitsbezogenen Kinderschutz

•  Entwicklung und Durchführung von Projekten zur Gesundheitsförderung in Kindergärten und Schulen

•  Mitwirkung und Beteiligung unter gesundheitlichen Aspekten bei der Erstellung von Gesundheitsberichten, Auswertungen und  Dokumentationen zu gezielten Fragestellungen sowie Gesundheitsplanung 

•  Spätsprechstunde 1 x wöchentlich donnerstags bis 18 Uhr

•  Mitarbeit in allen Fachbereichen des Gesundheitsamtes in besonderen Lagen

Weitere Einzelheiten können dem Anforderungsprofil entnommen werden, das unter „Weitere Informationen“ aufgerufen oder in der Fachabteilung (siehe Ansprechpartner/innen) angefordert werden kann.

einen zukunftsicheren Arbeitsplatz

• tarifvertragliche Arbeitsbedingungen nach TV-L

• beamtenrechtliche Regelungen des Landes Berlin, z.B. LBG

interessante und vielfältige Tätigkeiten,

• im Verwaltungsdienst

• im technischen Bereich

• im Sozial- und Erziehungsdienst

• im öffentlichen Gesundheitsdienst

• im Bereich Weiterbildung und Kultur

• im Bereich der körperlich und handwerklich geprägten Tätigkeiten.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

• durch flexible Gestaltung der Arbeitszeit (Gleitzeit)

• durch Teilzeitbeschäftigung

• durch alternierende Telearbeit (im Rahmen dienstlicher Möglichkeiten)

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

• durch kostenfreie Fortbildungsangebote (Inhouse-Schulungen, Verwaltungsakademie Berlin)

• durch Einarbeitung und Wissenstransfer (z.B. Doppelbesetzungen)

Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a.

• Gesundheitstag

• Gesundheitskurse für Beschäftigte des Bezirksamtes

• externe Sozialberatung durch das Fürstenberg-Insititut (Mental Health Coaching)

Einstieg in den nichttechnischen Verwaltungsdienst

• Stadtinspektorinnen und Stadtinspektoren auf Probe

gute Verkehrsanbindung der Dienstgebäude mit Bus, U-Bahn und S-Bahn

• mit der Möglichkeit der Inanspruchnahme des VBB-Firmentickets

als Beamtin/Beamter (m/w/d):

die Laufbahnbefähigung und erfüllen die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das zweite Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehemals höherer Dienst) der Laufbahnfachrichtung Gesundheit und Soziales - Gesundheitswesen, Laufbahnzweig des Ärztlichen Dienstes

als Tarifbeschäftigte/r (m/w/d):

ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Humanmedizin verbunden mit der Approbation als Arzt/Ärztin mit praktischer Berufserfahrung in der Pädiatrie bzw. Anerkennung als Facharzt/Fachärztin für Pädiatrie oder öffentliches Gesundheitswesen

Für Beamtinnen/Beamte (m/w/d) und für Tarifbeschäftigte (m/w/d):

Ein Nachweis über einen ausreichenden Impfschutz bzw. eine Immunität gegen Masern (nur Personen, die nach dem 31.12.1970 geboren wurden) oder eine vorliegende medizinische Kontraindikation gemäß den geltenden Regelungen des Infektionsschutzgesetzes ist erforderlich. (formale Anforderungen)


Unsere Anforderungen:

Das Anforderungsprofil ist Bestandteil der Stellenausschreibung und kann im beigefügten PDF unter „weitere Informationen“ eingesehen werden. Es gibt detailliert wieder, welche fachlichen und außerfachlichen Kompetenzen die Stelle erfordert und ist außerdem Grundlage für die Auswahlentscheidung.

Es ist wünschenswert, dass ein vollständiger Impfschutz nach den Empfehlungen der STIKO oder eine nachgewiesene Immunität vorliegt.
Über Ausnahmen wird im Einzelfall entschieden.