Anwendungssystembetreuung des jugendamtsinternen IT-Service (m,w,d)

Ihre Aufgaben umfassen u.a.:

• Mitarbeit an der Entwicklung, Realisierung und Fortschreibung der für das Jugendamt erforderlichen IT-Konzepte auf der Grundlage der landesrechtlichen Vorschriften

• Mitwirken an der Durchführung von Marktanalysen

• Verhandeln mit externen und internen Partnern

• Beschaffen und Installieren von Hard- und Software

• Mitwirkung an der Einführung und dem Begleiten von Fachverfahren

• Betreuen und Sicherstellen des Dauerbetriebes von Fachverfahren

• Fortschreiben von Fachverfahren

• Unterstützen (First-Level-Support) der Anwender_innen

• Ermitteln und Planen des Budgets für IuK-Technik, soweit verfahrensunabhängig

• Mittelbewirtschafter_in für IuK-Titel, soweit verfahrensunabhängig

• Verwaltung des Hardwarebestandes

• Katalogisierung

• Ersatzbeschaffung

• Reparaturveranlassung / Berücksichtigung von Gewährleistungsansprüchen

Weitere Aufgaben entnehmen Sie bitte dem beigefügten Anforderungsprofil, das Sie unter „weitere Informationen“ herunterladen können.

Beamt_innen mit Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst

   oder

Beamt_innen mit Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzung für der 2. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 1 der Laufbahnfachrichtung allgemeiner Verwaltungsdienst, die

• sich mindestens in der Besoldungsgruppe A 8 befinden und

• sich mindestens 10 Jahre auf Dienstposten mit verschiedenen Aufgaben bewährt haben und bereit sind, das Verfahren des Bewährungsaufstieges nach § 18 LVO-AVD zu durchlaufen
  
  

Tarifbeschäftigte

• Diplom- oder Bachelor-Abschluss der Fachrichtung z.B. Verwaltungsinformatik, Informatik, öffentliche Verwaltung, Public Management, Nonprofit-Management, Recht für die öffentliche Verwaltung, IUS-Recht oder Verwaltung und Recht, Wirtschaftsrecht, Public Administration, Bachelor of Law, Business Administration oder ein vergleichbarer Studiengang

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte_r oder Kaufleute für Büromanagement mit Abschluss des Verwaltungslehrganges II bzw. der Bereitschaft zum Erwerb des Verwaltungslehrgangs II

• Bewerber_innen mit einer sonstigen abgeschlossenen Berufsausbildung, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben mit einem Abschluss des Verwaltungslehrgangs II bzw. der Bereitschaft zum Erwerb des Verwaltungslehrgangs II

• Teilnehmer_innen (mit Diplom- oder Bachelorabschluss) eines Quereinsteigerprogramms im Land Berlin, die sich bereits mindestens ein Jahr lang in der Qualifizierung befinden

• Professionelle und anonyme Beratung im Bereich Mental & Corporate Health durch das Fürstenberg Institut

• Umfangreiche Angebote in den Bereichen Gesundheitsmanagement und Fortbildung während der Dienst- und Arbeitszeit, z.B. 1 Stunde Sport/Woche, auch bei externen Anbietern

• Nutzung eines umfangreichen Fortbildungsangebots in der Dienstzeit, auch während der Probezeit, u.a. beim zentralen Bildungsdienstleister des Landes Berlin, der Verwaltungsakademie Berlin

• Wir leben Vielfalt! (Unterzeichnung der Charta #positivarbeiten der Deutschen Aidshilfe, Bezirkliches Inklusionskonzept, Frauenförderplan)

• Zertifizierung als „Fahrradfreundlicher Arbeitgeber“ von ADFC und EU (Bronze)

• Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung und individuellen Arbeitszeitgestaltung

• 30 Tage Erholungsurlaub und arbeitsfrei am 24. und 31. Dezember

• Ein vergünstigtes Jobticket bzw. eine Hauptstadtzulage

• Eine Jahressonderzahlung

• VBL (Zusatzversorgung des Öffentlichen Dienstes)