field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p><strong>HAMBURG </strong>SUCHT!</p><p><br></p><p>Das Fachamt für Jugend- und Familienhilfe des Bezirksamts Harburg sucht eine:n</p><p><br></p><h2>Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d)</h2><p><br></p><p>für die Straßensozialarbeit, aufsuchende Jugendsozialarbeit</p><p><br></p><p>Stellenwertigkeit: EGr. S12 TV-L</p><p><br></p><p>Was sind Ihre Aufgaben?</p><ul><li>Aufbau und Pflege eines Szenekontaktnetzes durch aufsuchende Sozialarbeit an informellen Treffpunkten</li><li>Orientierungshilfe bei verschiedenen Lebensfragen, Vermittlung zum Hilfesystem und Abbau von Schwellenängsten gegenüber anderen Hilfsangeboten</li><li>Beratung, Betreuung und Begleitung in persönlichen Notlagen und Krisensituationen sowie gemeinsame Planung und Durchführung von Angeboten wie sportliche und erlebnisorientierte Aktivitäten </li></ul><p><br></p><p>Was ist erforderlich?</p><ul><li>Hochschulabschluss (Bachelor o.ä.) in Sozialer Arbeit oder Sozialpädagogik mit staatl. Anerkennung bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen (z. B. Pädagogik oder Erziehungswissenschaften</li></ul><p><br></p><p>Sie können sich mit einer pädagogischen Qualifikation auch bewerben, wenn Sie noch nicht über die erforderliche Berufserfahrung in Feldern der sozialen Arbeit verfügen. Sie werden dann zunächst in die Entgeltgruppe S 8b eingruppiert.</p><p><br></p><p>Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://stellen.hamburg.de" target="_blank">https://stellen.hamburg.de</a></p><p><br></p><p>Kontakt bei fachlichen Fragen:</p><p>Bezirksamt Harburg, Fachamt Jugend- und Familienhilfe</p><p>Anneke Otten, +49 40 428 71-2845 </p><br><br>korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeigen aus Hamburger Abendblatt / Bergedorfer Zeitung / Hamburger Wochenblatt / Niendorfer Wochenblatt

Sozialpädagogen / Sozialpädagogin (m/w/d)

<a href="https://betterheads.io/auto/911908-de_DE" target="_blank">Chat Bewerbung » </a><p><b>Ort:</b>&nbsp;96487 Dörfles-Esbach&nbsp;| <b>Vertragsart:</b> Voll-/Teilzeit,&nbsp;unbefristet&nbsp;| <b>Job-ID:</b>&nbsp;911908</p><p><b>Was Sie bei uns bewegen</b>:<br>Sie wollen als Führungskraft Verantwortung übernehmen? Dann werden Sie die rechte Hand unserer Marktleitung in allen anfallenden Aufgaben und schlüpfen Sie bei Bedarf sogar in die Vertretungsrolle. Dabei erwarten Sie viele spannende Herausforderungen in unserem <b>REWE Markt</b>:</p><ul><li>Sie setzen nicht nur das Vertriebskonzept mit um, sondern tragen mit Ihren Ideen auch aktiv zur Gestaltung des Sortiments bei und realisieren Werbe- und Verkaufsmaßnahmen.</li><li>Sie steuern die Umsatz-, Kosten- und Inventurentwicklung.</li><li>Sie stehen Ihrem Team mit Rat und Tat zur Seite, gehen als Vorbild voran und erstellen auch die Dienstpläne.</li><li>Sie setzen in allen Bereichen das Qualitätsmanagement um und sorgen mit Ihrer kompetenten Beratung und zuvorkommendem Service dafür, dass sich unsere Kunden rundum wohlfühlen.</li><li>Sie verantworten die Einhaltung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen.</li><li>Sie sorgen mit Ihrem Blick für Details für eine ausgezeichnete Warenpräsenz, Frische und Sauberkeit.</li></ul><p><b>Was uns überzeugt:</b></p><ul><li>Ihre kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im Lebensmitteleinzelhandel, oder eine vergleichbare Ausbildung. Ihr Abschluss als Handelsfachwirt&nbsp;ist ein Plus.</li><li>Idealerweise Ihre Berufserfahrung als Marktmanager-Assistent&nbsp;oder Ihre Führungserfahrung im Verkauf bzw. Einzelhandel.</li><li>Ihre betriebswirtschaftlichen Kenntnisse.</li><li>Ihre Führungskompetenz, Ihr Verantwortungsbewusstsein und Organisationstalent.</li><li>Ihre problemlösungs- und ergebnisorientierte Arbeitsweise.</li><li>Ihre ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke.</li></ul><p><b>Was wir bieten:</b></p><p>Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns können Sie schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:</p><ul><li>Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im direkten Kundenkontakt.</li><li>Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.</li><li>Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% bei jedem Einkauf.</li><li>Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.</li></ul><p>Weitere Informationen erhältst du unter <a href="https://karriere.rewe.de" target="_blank">rewe.de/karriere</a>.</p><p>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.</p><p>Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID:&nbsp;911908)? Dann melde dich bei unserer <b>Bewerbungshotline</b> unter <b><a href="tel:+492211497110" target="_blank">0221 149-7110</a></b>.</p><h6>Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.</h6>

REWE Markt GmbH, Zweigniederlassung Süd

Marktmanager Assistent / Stellvertretender Filialleiter (m/w/d) Großraum Coburg

<p>Die Bezirksregierung Köln sucht</p>
<p><strong>Eine:n IT-Manager:in (m/w/d) <br>für das IT-Service-Management <br></strong>am Standort Köln <br><em>(Entgeltgruppe 13 oder 14 TV-L bzw. A 13 oder A 14 LBesO A NRW)</em></p>
<p>in Dezernat 14 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet</p>
<p></p>
<h2>Unser Auftrag: Gemeinsam Sinnvolles leisten!&nbsp;</h2>
<p>Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.</p>
<p>Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner:innen. Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung.</p>
<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: das IT-Service-Management in Dezernat 14</h2>
<p>Das Dezernat 14 mit rund 80 Beschäftigten ist insbesondere zuständig für die Themen Informationstechnik, Digitalisierung, E-Government und Informationssicherheit. Die digitale Transformation der Landesverwaltung NRW erfordert in den kommenden Jahren einen Aus- und Umbau der IT-Services und der technischen Infrastruktur, die als Grundlage für die E-Government-Basiskomponenten und für zentrale Fachverfahren sowie entsprechende Services dienen wird.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Sie stellen die Funktionsfähigkeit und die Weiterentwicklung des IT-Service-Managements und der IT-Infrastruktur sicher.</p>
<h3><em>Dazu zählen insbesondere:</em></h3>
<ul>
<li>Leitung und Koordination unseres IT-Service-Teams an den zwei Standorten in Köln in Orientierung an einem modernen Servicemanagement und hierbei besonders:
<ul>
<li>Sicherstellung des Betriebs eines kundenorientierten Service-Desks und Steuerung der Weiterentwicklung von zukunftsfähigen IT-Arbeitsumgebungen (PC, mobile Endgeräte, Software)</li>
<li>Voranbringen strategischer Technologiethemen</li>
</ul>
</li>
<li>Mitwirkung beim Ausbau der digitalen E-Government-Struktur und hierbei besonders:
<ul>
<li>unmittelbare Mitwirkung an der Modernisierung und Digitalisierung unserer Informationstechnik im Zusammenspiel mit der Optimierung von Geschäftsprozessen</li>
<li>Standardisierung und Harmonisierung von IT-Landschaften</li>
<li>Beratung und Unterstützung von Digitalisierungsvorhaben, Aufnahme von Anforderungen und Prüfung hinsichtlich der technischen Lösungen und Architekturen sowie deren Eingliederung in die IT-Strategie und die Zielarchitektur des Landes Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Mitwirkung an der Entwicklung behördenspezifischer Sicherheitsstandards</li>
</ul>
</li>
<li>Leitung von Migrationsprojekten sowie Fachverfahrensanbindungen in der Bezirksregierung Köln</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil</h2>
<h3><em>Fachlich:&nbsp;&nbsp;&nbsp;</em></h3>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Informatik, Wirtschaftsinformatik, Geoinformatik, Mathematik, Elektrotechnik, Technik oder vergleichbare Fachrichtungen mit dem nachgewiesenen Studienschwerpunkt Informationstechnik&nbsp; <br>ODER</li>
<li>erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium vergleichbarer Fachrichtungen sowie die nach Art und Umfang unter dem ersten Spiegelstrich „wünschenswert“ geforderte Berufserfahrung (ein Nachweis hierzu muss der Bewerbung beiliegen, andernfalls kann Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden)</li>
</ul>
<h4>Wünschenswert sind zusätzlich folgende fachliche Kriterien:</h4>
<ul>
<li>einschlägige Führungserfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Teams sowie einschlägige Berufserfahrung in einem der nachstehenden Bereiche der Informationstechnik mit einem entsprechenden Nachweis innerhalb der Bewerbungsunterlagen:
<ul>
<li>Der praktischen Anwendung des IT-Servicemanagements nach ITIL</li>
<li>Der Durchführung von IT-Projekten unter Einsatz etablierter Projektmanagementmethoden</li>
<li>Der konzeptionellen Weiterentwicklung von IT-Architekturen</li>
<li>Der Arbeit mit komplexen IT-Systemen sowie in modernen IT-Architekturen und Umgebungen</li>
</ul>
</li>
<li>Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li>
<li>eine Zertifizierung zum Programm- oder Service-Manager</li>
</ul>
<p>Die Ausschreibung richtet sich ebenfalls an Beamtinnen und Beamte der Laufbahnen besonderer Fachrichtung (technischer Dienst) der Bundes-, Landes- oder Kommunalverwaltung mit dem fachlichen Schwerpunkt Angewandte Informatik in einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 oder A 14 LBesO A NRW (oder jeweils einschlägige LBesO A bzw. BBesO).</p>
<p><strong><em>Wichtig:</em></strong></p>
<p>Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit zur Verbeamtung in der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW.</p>
<p>Bei bereits verbeamteten Bewerbenden kann ausschließlich eine statusgleiche Übernahme erfolgen. Sprungbeförderungen sind ausgeschlossen.</p>
<p>Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt nur dann, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige Berufs- und Führungserfahrung in den unter dem ersten Spiegelstrich bei „wünschenswert“ aufgeführten Bereichen verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in die Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet.</p>
<h2><em>Persönlich:</em></h2>
<p>Gesucht wird eine durch ihre Aufgabenidentifikation motivierende sowie integrierende Führungspersönlichkeit mit hoher Sozialkompetenz und ausgeprägter Personalführungskompetenz.</p>
<p>Daher bringen Sie folgende Kompetenzen mit:</p>
<ul>
<li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li>
<li>hohe Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur Strukturierung und Steuerung von komplexen Aufgaben und heterogenen Teams</li>
<li>ausgeprägtes Prozessverständnis sowie analytisches, logisches und systematisches Denken und Handeln</li>
<li>Eigeninitiative und ein hohes Maß an Veränderungskompetenz</li>
<li>Eine hohe Problemlösungskompetenz</li>
<li>Organisationsgeschick</li>
<li>sehr hohe Kunden- und Serviceorientierung</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li>
<li>wünschenswert ist ein Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Ihre Bewerbung: Direkt an uns!</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal BV+. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch. Checkliste Bewerbungsunterlagen:</p>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Qualifikationsnachweise</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Ggf. Schwerbehindertenausweis</li>
</ul>
<p><strong>Bewerben Sie sich bis zum 24.07.2025:</strong></p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534555" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534555</a></p>
<h2>Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen?</h2>
<p>Melden Sie sich einfach bei:</p>
<ul>
<li>Nives Fischer - Personaldezernat
<ul>
<li><a href="mailto:nives.fischer@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">nives.fischer@bezreg-koeln.nrw.de</a> &nbsp;&nbsp;</li>
<li><a href="tel:+492211475176" target="_blank">(0221) 147-5176</a></li>
</ul>
</li>
<li>Thomas Kaspari – Dez. 14
<ul>
<li><a href="mailto:thomas.kaspari@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">thomas.kaspari@bezreg-koeln.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+492211472984" target="_blank">(0221) 147-2984 </a></li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Daniel Schaefer - Dez. 14
<ul>
<li><a href="mailto:daniel.schaefer@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">daniel.schaefer@bezreg-koeln.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+492211473305" target="_blank">(0221) 147-3305</a></li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Hinweise</h2>
<p>Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen.</p>
<p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).</p>
<p>Es bestehen grundsätzlich Weiterentwicklungsmöglichkeiten nach EG 14 Teil I EGO zum TV-L. &nbsp;</p>
<p>Bei verbeamteten Bewerbenden kann ausschließlich eine statusgleiche Übernahme bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW erfolgen. Sprungbeförderungen sind ausgeschlossen.</p>
<p>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt&nbsp;&nbsp; berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.</p>
<p>Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt.</p>
<p>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).<em></em></p>
<p><em><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></em></p>

Land Nordrhein-Westfalen

IT-Manager:in (m/w/d) für das IT-Service-Management am Standort Köln (Entgeltgruppe 13 oder 14 TV-L bzw. A 13 oder A 14 LBesO A NRW)

<p>Ein starkes Team, modernste Technik und ein Arbeitsplatz mit Perspektive – klingt spannend? Dann werfen Sie jetzt einen Blick auf unsere Stelle im Zentral-OP am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen!</p>
<p>Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.</p> 
<p>Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als</p> 
<h1>Anästhesietechnische:r Assistent:in (ATA) / Pflegefachkraft mit Anästhesieerfahrung (m/w/d)</h1> 
<p><strong>für den Anästhesie-Funktionsdienst am Hegau-Bodensee-Klinikum Singen</strong></p>
<p><strong>in Voll- oder Teilzeit</strong></p>
<p><strong>zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</strong></p>
<h3>Was Sie erwartet:</h3>
<ul>
<li>Vor- und Nachbereitung der Patient:innen für den Zentral-OP und den ambulanten OP</li>
<li>Bereitstellung und Handhabung von medizinisch-technischen Gerätschaften sowie die Verabreichung von Medikamenten und Infusionen</li>
<li>Überwachung der Patientinnen und Patienten im OP und nachfolgend im Aufwachraum</li>
<li>Schockraumbereitschaft bei Polytraumata sowie Dienste in der Geburtshilfe und Kinderanästhesie</li>
</ul><h3>Wer sind Sie:</h3>
<ul>
<li>Sie haben eine Ausbildung zum Anästhesietechnischen Assistenten ATA (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen haben oder sind Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Fachweiterbildung Intensivpflege und Anästhesie&nbsp;</li>
<li>Sie bringen Freude und Initiative für Ihren Beruf mit</li>
<li>Sie schätzen interdisziplinäre und interprofessionelle Teamarbeit</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li><strong>Ihr Einsatz verdient mehr: </strong>Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub (bis zu 9 Tage Zusatzurlaub möglich) und eine betriebliche Altersvorsorge (5,75% vom Bruttoeinkommen Arbeitgeberanteil)</li>
<li><strong>Wir fördern berufliches Wachstum: </strong>Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li><strong>Flexibel unterwegs: </strong>Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li><strong>Fit und gesund:</strong> Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li><strong>Exklusive Vorteile für Sie:</strong> Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li><strong>Mehr als nur ein Job: </strong>Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie</li>
<li><strong>Arbeits- und Lebensort Bodensee:</strong> Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
<p>Unser Team freut sich auf Sie!</p>
<p>Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Martin Kaiser, Bereichsleitung Pflegedienst, unter Tel.: 07731 89-1300 gerne zur Verfügung.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p><p><strong>Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz</strong><br>Hegau-Bodensee-Klinikum Singen<br>Pflegedirektion<br>Torkelweg 9a, 78224 Singen<br><a href="mailto:sekretariat.pd.si@glkn.de" target="_blank">sekretariat.pd.si@glkn.de</a></p>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Anästhesietechnische:r Assistent:in (ATA) / Pflegefachkraft mit Anästhesieerfahrung (m/w/d)

<p>Die Gemeinde Immendingen ist mit rund 6.500 Einwohnern eine lebendige und dynamische Gemeinde und hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen zu besetzen</p><p><strong>Bauhofmitarbeiter als Teamleiter Grünpflege (m/w/d)</strong></p><h2><strong>Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere folgende Tätigkeiten:</strong></h2><ul><li>Koordination und Arbeitseinteilung des Gärtnerteams</li><li>Pflege sowie Neu- und Umgestaltung gemeindeeigener Grünanlagen</li><li>Pflanzen und Materialbestellung</li><li>Baum- und Gehölzpflege</li><li>Bedienung von in der Grünflächenpflege üblichen Maschinen und Fahrzeugen</li><li>Winterdienst</li><li>weitere klassische Aufgaben eines Bauhofs</li></ul><p>Eine Anpassung des Aufgabenbereichs bleibt vorbehalten.</p><h2><strong>Ihr Profil, das zu uns passt</strong></h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gartenbauer, Gärtner, Gärtnermeister sonstige erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung</li><li>Voraussetzung ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B und falls noch nicht vorhanden, die Bereitschaft zum Erwerb der Klasse CE</li><li>Allgemeines handwerkliches Geschick, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität sowie Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum Bedienen verschiedener Maschinen und körperliche Fitness</li></ul><h2><strong>Das bieten wir</strong></h2><ul><li>Eine unbefristete Vollzeitstelle, einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz sowie ein aufgeschlossenes und motiviertes Team. Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) in der Entgeltgruppe 6. Wir nehmen am Programm Hansefit teil und beteiligen uns am Jobticket.</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bis zum 20.07.2025 bei der Gemeinde Immendingen, Schloßplatz 2, 78194 Immendingen, gerne auch per E-Mail an <a href="mailto:erwin.brunner@immendingen.de" target="_blank">erwin.brunner@immendingen.de</a> einreichen können.</p><p>Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Bauhofleiter Butschle, Tel. 0173/3422305 oder das Personalamt Herr Brunner 07462/24-225.</p>

Gemeinde Immendingen an der Donau

Bauhofmitarbeiter als Teamleiter Grünpflege (m/w/d)

<p>Der SkF e.V. Heidelberg ist ein katholischer Frauen- und Fachverband der sozialen Arbeit, der insbesondere in der Kinder- und Jugendhilfe, der Beratung und Hilfe für Frauen und Familien in Krisensituationen und sozial schwierigen Lebenslagen aktiv ist.&nbsp;</p><p>Unsere erste Anlaufstelle im Haus ist unser Sekretariat / Porte in der Felix-Wankel-Straße 25. Das Sekretariat gehört zur allgemeinen Verwaltung des SkF und unterstützt die Beraterinnen der Schwangerschaftsberatung, die Bereichsleitungen des St. Paulusheims und die Leitung Freizeitangebote für psychisch erkrankte Menschen bei Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben. Hierfür suchen wir ab sofort eine</p><h2>Verwaltungskraft für Sekretariat / Pforte (m/w/d)</h2><p>mit 26,5 Std. pro Woche (67 %-Stelle) in Festanstellung</p><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p><ul><li>Ein facettenreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem gesellschaftlich sinnstiftenden Umfeld</li><li>Ein kollegiales, wertschätzendes Team mit flachen Hierarchien, kurzen&nbsp;Entscheidungswegen und&nbsp;einer angenehmen Arbeitsatmosphäre</li><li>Schnelle Übernahme von Verantwortung in einer absoluten Vertrauensposition</li><li>Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mit S-Bahn-Anschluss und Einkaufsmöglichkeiten in Fußnähe</li><li>Unterstützung von Training und Weiterbildung</li><li>Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung&nbsp;nach AVR Caritas, Anlage 2</li><li>30 Tage Urlaub pro Jahr plus 1 Tag Sonderurlaub</li><li>Eine Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie ein Jobticket</li><li>Die betriebliche Altersversorgung (KZVK)&nbsp;</li><li>Ein Zeitwertkonto - mehr erfahren Sie dazu auf unserer Homepage</li></ul><p><strong>Zu Ihren Aufgaben gehören</strong></p><ul><li>Empfang und Begrüßung unserer Gäste, Kunden und Partner,&nbsp;Besucherbewirtung</li><li>Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, analog und digital</li><li>Telefonzentrale und Weiterleitung eingehender Anrufe</li><li>Koordination von Terminen für unsere Schwangerschaftsberatung sowie für den Anziehpunkt</li><li>Buchung von Besprechungszimmern und Fahrzeugen</li><li>Fördermittelantragsstellung sowie Auszahlung und Abrechnung der Mittel (Kassenführung)</li><li>Beschaffung von Büro- und Schulmaterial</li><li>Bearbeitung von Rechnungen</li><li>Überstützung der Öffentlichkeitsarbeit und Versicherungsmeldungen</li><li>Weitere Tätigkeiten nach Bedarf</li></ul><p>Die Arbeitszeiten sind montags, mittwochs u. donnerstags von 9 bis 16 Uhr, dienstags u. freitags von 9 bis 12.30 Uhr.</p><p><strong>Wir wünschen uns von Ihnen</strong></p><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Bürokauffrau (m/w/d), Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im Bereich Empfang oder Kundenbetreuung</li><li>Sicheren Auftreten im direkten Kontakt und gute Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch&nbsp;</li><li>Freundliches und serviceorientiertes Auftreten&nbsp;</li><li>Flexibilität, Organisationstalent und Zuverlässigkeit</li><li>Sicherer und effizienter Umgang mit MS Office (Word, Excel, Outlook) und der üblichen Bürotechnik, wie Telefonanlagen, Druckern oder Konferenzsystemen, ist Ihnen vertraut&nbsp;</li><li>Wir freuen uns, wenn Sie sich mit einer christlichen Kirche verbunden fühlen</li></ul><p><br>Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Bewerbung:<br>&nbsp;</p><p>Weitere Informationen erhalten Sie bei unserer Personalverwaltung, Frau Radulovic,Telefon: 06221 13708641,&nbsp;<a href="mailto:radulovic@skf-heidelberg.de" target="_blank">radulovic@skf-heidelberg.de</a> und unter <a href="http://www.skf-heidelberg.de" target="_blank">www.skf-heidelberg.de</a></p><p>Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen richten Sie bitte an unsere Geschäftsführung:</p><p>SkF e.V. Heidelberg, Frau Meyer, Felix-Wankel-Straße 25, 69126 Heidelberg oder per Mail an: <a href="mailto:bewerbung@skf-heidelberg.de" target="_blank">bewerbung@skf-heidelberg.de</a>&nbsp;(Anhänge bitte nur im pdf-Format)</p><p><br>&nbsp;</p>

Sozialdienst katholischer Frauen e.V. Heidelberg

Verwaltungskraft für Sekretariat / Pforte (m/w/d)

<p>Jungen, motivierten Menschen bieten wir attraktive Perspektiven für ein erfolgreiches Berufsleben. Bei uns erwartet Dich eine zukunftsorientierte, abwechslungsreiche Ausbildungszeit in zahlreichen Fachabteilungen und Bereichen.</p><p>Industriekaufleute steuern betriebswirtschaftliche Abläufe in Unternehmen. Als Auszubildende/r zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann lernst du alle kaufmännischen Bereiche der AIP kennen. Im Bereich der Materialwirtschaft vergleichst du Angebote, verhandelst mit Lieferanten und hast Lagerbestände im Blick. Durch eine rechtzeitige Bestellung und die Verfolgung der Liefertermine sorgst du dafür, dass das Material termingerecht für die Produktion bereitgestellt wird. Auch beim Buchen von Rechnungen oder dem Erstellen von Kalkulationen im Vertrieb ist dir deine sorgfältige Arbeitsweise eine wichtige Stütze. Deine Kommunikationsfähigkeit kannst du beim Kontakt mit Lieferanten und Kunden unter Beweis stellen. Durch zahlreiche weitere Tätigkeiten in den Bereichen Service, Personalwesen, Finanzbuchhaltung oder Marketing ist Abwechslung garantiert und Langeweile für dich ein Fremdwort.</p><h2>Interessen und Begabungen</h2><ul><li>Spaß an Organisation und Kreativität</li><li>Interesse an betriebswirtschaftlichen Themen und Abläufen</li><li>Gute Ausdrucksweise in Deutsch und Englisch</li></ul><h2>Weiterbildungsmöglichkeiten</h2><ul><li>Industriefachwirt/in</li><li>Betriebswirt/in</li><li>Vertrieb, Marketing, Rechnungswesen, Personalwesen, Controlling</li></ul><h2>Ausbildungsvoraussetzungen</h2><ul><li>Mittlerer Bildungsabschluss</li><li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sorgfältige Arbeitsweise</li></ul><p>Wenn Dich diese berufliche Herausforderung mit interessanten Perspektiven reizt, dann möchten wir Dich gerne kennenlernen und freuen uns auf deine Bewerbung.</p><h3>Unser Angebot</h3><ul><li>Professionelle und zielgerichtete Ausbildung</li><li>Anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiraum</li><li>Ein international anerkanntes, modernes und erfolgreiches Unternehmen</li><li>Motiviertes Team in einer flachen Hierarchie</li><li>Weltweit namhafte und interessante Kunden der Automobilbranche</li><li>Wir bieten Ihnen langfristige Perspektiven in einem expandierenden Unternehmen mit globaler Präsenz</li></ul><h4><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></h4><p>Dann bewirb Dich mit den benötigten Unterlagen:</p><ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf</li><li>Kopien der letzten Zeugnisse</li><li>Praktikumsbestätigungen</li></ul><h4><strong>Du weißt noch nicht genau, welcher Beruf zu Dir passt?</strong></h4><p>Kein Problem, dann komm doch zu einem Schnupperpraktikum bei uns vorbei. Dabei lernst Du unser Unternehmen und unsere Ausbildungsberufe näher kennen.</p><p>Bei Fragen rund um die Themen Ausbildung oder Schnupperpraktikum steht Dir unser Ausbilder Martin Hartmann gerne zur Verfügung.</p><p>Sende uns deine Bewerbung an:</p><p><strong>AIP GmbH &amp; Co. KG</strong><br>zu Hd. Martin Hartmann<br>Hoyen 30<br>87490 Haldenwang<br><br>Tel.: (08374) 2409-632<br>E-Mail: <a href="mailto:ausbildung@aip-automotive.de" target="_blank">ausbildung@aip-automotive.de</a></p>

AIP GmbH & Co. KG

Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau (m/w/d) für 2026

<p>AIP entwickelt und fertigt mit ca. 300 Mitarbeitern spezielle Prüftechnik für die Automobilindustrie, die vor allem in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Typprüfung und Qualitätssicherung eingesetzt wird. Dazu planen und fertigen wir individuelle Fahrzeug- oder Komponenten-Sonderprüfstände der Premiumklasse für die Entwicklungszentren nahezu aller namhaften Fahrzeughersteller sowie deren Zulieferindustrie im In- und Ausland.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Marktanalyse: Potenzielle Einsatzmöglichkeiten eines Fahrroboters und aktueller Bedarf</li><li>Performance-Analyse von Mitbewerber-Produkten</li><li>Konstruktive Integration des Lenkaktuators: Mechanische und elektrische Umsetzung</li><li>Testing des Lenkaktuators im Verbund Fahrroboter JAMES</li><li>Applikation des Gesamtsystems JAMES am realen Prüfstand (z.B. Torque Wheel Dyno TWDM)</li><li>Bewertung und Optimierung des Gesamtsystems</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik oder einer ähnlichen Studienrichtung</li><li>Kenntnisse in den unten aufgeführten Bereichen, bzw. Bereitschaft zur entsprechenden Aneignung</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Umsetzungsstärke</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit</li></ul><h3>Unser Angebot an Studenten/Praktikanten im Studium</h3><ul><li>Professionelle und zielgerichtete Einarbeitung und Betreuung</li><li>Anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiraum</li><li>Möglichkeit auf eine Abschlussarbeit oder einer Werkstudententätigkeit</li><li>Familienfreundlichen Kernarbeitszeiten</li><li>Arbeitsplatz auf aktuellstem technischen Niveau</li><li>Modernes freundliches Firmengebäude inkl. kostenloser Parkplätze</li><li>Bezuschusste Betriebskantine mit Sonnenterasse zu attraktiven Preisen</li><li>Snack-, Getränke- und Kaffeeautomaten</li><li>Gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, einen Aufenthaltsraum (inkl. Kicker) für gesellige Pausen</li></ul><p><strong>Fühlen Sie sich angesprochen?</strong></p><p>Dann senden Sie uns bitte ihre Bewerbung mit Vergütungsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:</p><p><strong>AIP GmbH &amp; Co. KG</strong><br>zu Hd. Personalabteilung<br>Hoyen 30<br>87490 Haldenwang<br><br>Tel.: (08374) 2409-0<br>E-Mail: <a href="mailto:personal@aip-automotive.de" target="_blank">personal@aip-automotive.de</a></p>

Abschlussarbeit: Fahrroboter JAMES: Integration Lenkaktuator und Applikation des Gesamtsystems (m/w/d)

<p>AIP entwickelt und fertigt mit ca. 300 Mitarbeitern spezielle Prüftechnik für die Automobilindustrie, die vor allem in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Typprüfung und Qualitätssicherung eingesetzt wird. Dazu planen und fertigen wir individuelle Fahrzeug- oder Komponenten-Sonderprüfstände der Premiumklasse für die Entwicklungszentren nahezu aller namhaften Fahrzeughersteller sowie deren Zulieferindustrie im In- und Ausland.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Literaturrecherche Anforderungen gemäß EU-Richtlinien und EPA-Richtlinien</li><li>Recherche zur Funktionsweiße LFE, Venturi und Messgeräte</li><li>Entwicklung Versuchsplan gemäß internes Verfahren (Dokumenten-Nr. 00087859)</li><li>Entwicklung der Versuchsaufbauten gemäß internen Verfahren (Dokumenten-Nr. 00087859)</li><li>Durchführung und Bewertung der Kalibrierung</li><li>Ausgabe einer Csv-Datei der Messergebnisse</li><li>Erstellung einer Ergebnisdatei mit Hilfe der internen Excelvorlage</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Studium im Bereich Mechatronik, Elektrotechnik, Informatik oder einer ähnlichen Studienrichtung</li><li>Kenntnisse in den unten aufgeführten Bereichen, bzw. Bereitschaft zur entsprechenden Aneignung</li><li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Umsetzungsstärke</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit</li></ul><h3>Unser Angebot an Studenten/Praktikanten im Studium</h3><ul><li>Professionelle und zielgerichtete Einarbeitung und Betreuung</li><li>Anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiraum</li><li>Möglichkeit auf eine Abschlussarbeit oder einer Werkstudententätigkeit</li><li>Familienfreundlichen Kernarbeitszeiten</li><li>Arbeitsplatz auf aktuellstem technischen Niveau</li><li>Modernes freundliches Firmengebäude inkl. kostenloser Parkplätze</li><li>Bezuschusste Betriebskantine mit Sonnenterasse zu attraktiven Preisen</li><li>Snack-, Getränke- und Kaffeeautomaten</li><li>Gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, einen Aufenthaltsraum (inkl. Kicker) für gesellige Pausen</li></ul><p><strong>Fühlen Sie sich angesprochen?</strong></p><p>Dann senden Sie uns bitte ihre Bewerbung mit Vergütungsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:</p><p><strong>AIP GmbH &amp; Co. KG</strong><br>zu Hd. Personalabteilung<br>Hoyen 30<br>87490 Haldenwang<br><br>Tel.: (08374) 2409-0<br>E-Mail: <a href="mailto:personal@aip-automotive.de" target="_blank">personal@aip-automotive.de</a></p>

Abschlussarbeit: Automatisierung der Kalibrierung einer Venturidüse auf Normvolumenstrom an einer CVS (m/w/d)

<p>AIP entwickelt und fertigt mit ca. 300 Mitarbeitern spezielle Prüftechnik für die Automobilindustrie, die vor allem in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Typprüfung und Qualitätssicherung eingesetzt wird. Dazu planen und fertigen wir individuelle Fahrzeug- oder Komponenten-Sonderprüfstände der Premiumklasse für die Entwicklungszentren nahezu aller namhaften Fahrzeughersteller sowie deren Zulieferindustrie im In- und Ausland.</p><h2>Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung eines Messkonzeptes für eine hochdynamische Drehzahlerfassung</li><li>Auswahl von geeigneten Inkrementalgebern</li><li>Auswahl geeigneter Auswerteelektronik (SinCos/TTL)</li><li>Entwicklung eines Signallaufplanes (Splitter, Auswertung,Versorgung, Schirmung etc.)</li><li>Praktischer Testaufbau (0-Drehzahl, max. Drehzahl, etc.)</li><li>Analyse der Messkette (Verzugszeiten, Dynamik, Güte, EMV-Störungen etc.)</li><li>Dokumentation</li></ul><h2>Profil</h2><ul><li>Laufendes Studium in den Bereichen Elektrotechnik oder Mechatronik</li><li>Grundkenntnisse in der Softwareentwicklung</li><li>Eigeninitiative und Selbstständigkeit Verantwortungsbewusstsein</li></ul><h3>Unser Angebot an Studenten/Praktikanten im Studium</h3><ul><li>Professionelle und zielgerichtete Einarbeitung und Betreuung</li><li>Anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet mit Gestaltungsfreiraum</li><li>Möglichkeit auf eine Abschlussarbeit oder einer Werkstudententätigkeit</li><li>Familienfreundlichen Kernarbeitszeiten</li><li>Arbeitsplatz auf aktuellstem technischen Niveau</li><li>Modernes freundliches Firmengebäude inkl. kostenloser Parkplätze</li><li>Bezuschusste Betriebskantine mit Sonnenterasse zu attraktiven Preisen</li><li>Snack-, Getränke- und Kaffeeautomaten</li><li>Gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events, einen Aufenthaltsraum (inkl. Kicker) für gesellige Pausen</li></ul><p><strong>Fühlen Sie sich angesprochen?</strong></p><p>Dann senden Sie uns bitte ihre Bewerbung mit Vergütungsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin an:</p><p><strong>AIP GmbH &amp; Co. KG</strong><br>zu Hd. Personalabteilung<br>Hoyen 30<br>87490 Haldenwang<br><br>Tel.: (08374) 2409-0<br>E-Mail: <a href="mailto:personal@aip-automotive.de" target="_blank">personal@aip-automotive.de</a></p>

1.874 Administration und Kundenbetreuung Jobs