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Das Robert Bosch Krankenhaus (RBK) ist eine Einrichtung des Bosch Health Campus der Robert Bosch Stiftung mit mehreren Standorten in Stuttgart. Als Krankenhaus der Zentralversorgung mit Funktionen der Maximalversorgung und 1.191 Betten nimmt das RBK mit dem RBK Lungenzentrum Stuttgart, dem Robert-Bosch-Krankenhaus Standort City sowie der Klinik für Geriatrische Rehabilitation im Jahr bis zu 40.000 Patienten stationär auf. Zum Krankenhausbetrieb mit über 3.000 Mitarbeitenden gehören 20 Fachabteilungen, über 15 Medizinische Zentren, ein Bildungszentrum sowie eine Beteiligung an einem weiteren Aus- und Weiterbildungszentrum. Der Bosch Health Campus umfasst neben dem RBK alle Forschungsinstitute und Förderaktivitäten der Robert Bosch Stiftung im Bereich Gesundheit. Für Mitarbeitende bieten sich in dieser Struktur vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
Die Apotheke des Robert Bosch Krankenhauses versorgt als zentrale Einrichtung mehrere Krankenhäuser im Großraum Stuttgart mit Arzneimitteln, Diagnostika und Reagenzien. Die Apotheke ist über zahlreiche Dienstleistungen mit den klinischen Bereichen vernetzt.
Im Rahmen des Projekts »Robotik und Automation in der Apotheke« wurde 2025 ein Unit-Dose-System implementiert. Derzeit entstehen neue Herstellungsräume für den Bereich Zytostatika, die 2026/2027 gemeinsam mit einer roboterunterstützten Zubereitung in Betrieb gehen. Zudem ist der Aufbau eines ebenfalls roboterunterstützten CIVAS-Bereichs für denselben Zeitraum geplant.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene PTA-Ausbildung; auch Berufsanfänger (m/w/d) sind herzlich willkommen </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation, gepaart mit einer eigenständigen Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Fähigkeit zur strukturierten und präzisen Arbeit, auch unter hohem Arbeitsaufkommen </li> <li> Stark ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und hohe Zuverlässigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit EDV-Systemen </li> <li> Engagement und Flexibilität </li> <li> Bereitschaft zur Einhaltung von Arbeitszeitregelungen und zur Integration in das Arbeitsumfeld </li> <li> Einen interessanten Einblick in das Closed Loop Medication Mangement finden Sie unter  <a href="https://www.adka.de/adka/adka-ziele/clmm" target="_blank">https://www.adka.de/adka/adka-ziele/clmm</a> </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Mitarbeit in der Herstellung von sterilen Zubereitungen (Zytostatika, Antikörper, klinische Studienmedikation) </li> <li> Mitarbeit in der neuen Abteilung für patientenindividuelle Verblisterung (Unit-Dose) </li> <li> Versorgung der Stationen und Abteilungen mit Arzneimitteln und apothekenüblichen Produkten </li> <li> Alltägliche pharmazeutisch-technischen Aufgaben in einer modernen Krankenhausapotheke </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Es handelt sich um zwei Vollzeitstellen (39 Stunden / Woche) </li> <li> Ein interessantes Aufgabengebiet mit vielseitigen Gestaltungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeit in einem engagierten Team, geprägt von gegenseitiger Wertschätzung und Unterstützung </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlicher Altersversorgung sowie ein bezuschusstes Jobticket </li> <li> Umfangreiche Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement und Fitnessangebote </li> <li> JobRad-Leasing und Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von Unternehmen </li> <li> Bei Bedarf Mitarbeiterwohnungen sowie Betreuungsmöglichkeiten für die Kinder unserer Mitarbeitenden in einer Kindertagesstätte in der Nähe </li> </ul><br>Wir schätzen die Einzigartigkeit und Unterschiedlichkeit unserer Mitarbeitenden und fördern ein Arbeitsumfeld, das unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion gleiche Chancen ermöglicht.
Mit Einreichung Ihrer Bewerbungsunterlagen stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerberdaten in der Bewerbermanagementsoftware SmartRecruiters aufgenommen und verarbeitet werden. Hinweise zu unserem Datenschutz finden Sie hier:  Datenschutz .<br><br>Dr. Kirstin Heinrich
Chefapothekerin,                                                                                                                                   Telefon: 0711/8101-3347<br><br>Robert-Bosch-Krankenhaus GmbH

Pharmazeutisch-technische Assistenz/PTA (m/w/d)

Die EMshield GmbH ist spezialisiert auf Beratung, Planung und Umsetzung von elektromagnetischen Schirmungen sowie sicherheitstechnischen Projekten. Als Unternehmen in einem hochspezialisierten Nischenbereich bieten wir unseren Kunden maßgeschneiderte Lösungen - und Ihnen die Chance, in einem engagierten Team spannende Herausforderungen zu meistern.
Wofür stehen wir?
Was uns auszeichnet, ist nicht nur die Qualität unserer Produkte, sondern auch die Leidenschaft und Expertise unseres Teams. Wir setzen auf eine enge Zusammenarbeit und einen starken Zusammenhalt, um Lösungen zu schaffen, die Sicherheit, Innovation und Zukunftsfähigkeit vereinen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich oder Ähnliches </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich Auftragsabwicklung und Büroorganisation </li> <li> Buchhalterische Grundkenntnisse </li> <li> Erfahrung im Umgang mit SAP Business One und MS Office-Anwendungen </li> <li> Ausgeprägte analytische Fähigkeiten zur Datenanalyse und -verwaltung </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse </li> <li> Hohe Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung für die Auftragsabwicklung von Kundenauftrag bis zur Rechnungsstellung </li> <li> Unterstützung von Speditionen zur Erstellung von Zoll- und Begleitpapieren </li> <li> Lagerführung </li> <li> Unterstützung im Rechnungswesen und der Finanzbuchhaltung </li> <li> Reisekostenerfassung </li> <li> Effiziente Büroorganisation und Verwaltung von Dokumenten </li> <li> Pflege und Verwaltung von Daten im SAP-System </li> <li> Erstellung von Reports und Auswertungen mit MS Office </li> <li> Allgemeine organisatorische und administrative Tätigkeiten </li> <li> Teamarbeit und enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Verantwortung:  Gesamtverantwortung für die Auftragsabwicklung </li> <li> Kultur:  Wertschätzende Zusammenarbeit </li> <li> Erfolgsbeteiligung : Faire Beteiligung am Unternehmenserfolg </li> <li> Austausch:  Kurze Kommunikations- und Entscheidungswege </li> <li> Benefits : Zuschuss zur Mitgliedschaft bei EGYM-Wellpass, Tiefgaragenparkplatz </li> <li> Arbeitsbereich:  Modernste Technik in einem angenehmen Arbeitsumfeld mit einem Obstkorb und Snacks für eine Stärkung zwischendurch </li> <li> Weiterbildung:  Karriereförderung individuell auf Sie zugeschnitten </li> <li> Teamspirit:  Oktoberfest, Teamevent &amp; Weihnachtsfeier </li> </ul><br><br><br>EMshield GmbH
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung mit Anschreiben und aussagekräftigen Unterlagen inklusive Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer nächstmöglichen Verfügbarkeit!
Ontl Karin
Bretonischer Ring 12
85630 Grasbrunn
08945454820
<a href="mailto:K.ontl@emshield.de" target="_blank">K.ontl@emshield.de</a><br><br>EMshield GmbH

Kaufmännischer Sachbearbeiter für die Auftragsabwicklung und Office Management (m/w/d) im Baugewerbe

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Im Bereich  Steuerung und Reporting  dreht sich für unsere Teams alles um den  Auf- und Ausbau datenbasierter Kennzahlen- und Reportingsysteme. Verstärken Sie  das Team Servicequalität entweder am Standort  Stuttgart  oder in  Oberursel bei Frankfurt am Main  und tragen Sie  zur Entwicklung und Bereitstellung konkreter Steuerungskennzahlen und Reportingstrukturen für unsere Serviceleistungen bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Workforce-Management, in der Arbeitssteuerung oder in der Weiterentwicklung operativer Steuerungs- und Reportingprozesse </li> <li> Erfahrung in der strategischen Steuerung, Konzeption und Weiterentwicklung von Steuerungs-, Reporting- und Analyseprozessen </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Projekten oder interdisziplinären Arbeitsgruppen </li> <li> Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in wirksame Steuerungsmaßnahmen zu überführen </li> <li> Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft über unterschiedliche Hierarchieebenen hinweg </li> <li> Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung </li> <li> Deutschkenntnisse auf C1-Niveau </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Weiterentwicklung und Betreuung von Instrumenten zur ressourcen- und arbeitsgutorientierten Planung und Steuerung für die operativen Einheiten der ALH Gruppe </li> <li> Erstellung und kontinuierliche Verbesserung eines Forecasts zur Mengen- und Ressourcenplanung </li> <li> Analyse von Abweichungen in Volumina, Produktivität und Durchlaufzeiten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Impulsen für die operative Bereiche </li> <li> Entwicklung, Pflege und Harmonisierung von Standards für die operative Steuerung (Prozesse, Rollen, Instrumente) </li> <li> Definition von Anforderungen für eine effiziente und effektive Arbeitsgutsteuerung sowie Sicherstellung einer modernen, intuitiven und einheitlichen Steuerungslogik </li> <li> Definition, Quantifizierung und Weiterentwicklung von Servicezielen, SLAs und operativen Zielwerten in enger Abstimmung mit den Servicebereichen </li> <li> Konzeption, Weiterentwicklung und Bereitstellung von Reports und Dashboards zu Service-, Steuerungs- und Arbeitssteuerungskennzahlen </li> <li> Leitung und Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten, Arbeitsgruppen und Initiativen zur Weiterentwicklung der Steuerungs- und Reportinglandschaft </li> <li> Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungs- und Informationsvorlagen für das Management </li> <li> Bewertung aktueller Trends im Workforce-Management und Ableitung von Optimierungsansätze für die ALH Gruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten </li> <li> Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Gesund &amp; mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. </li> <li> Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> </ul><br>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.<br><br>ALH Gruppe
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38
70597 Stuttgart
Www.al-h.de/karriere<br><br>Hallesche Krankenversicherung a. G.

Referent (m/w/d)* Workforce-Management & Arbeitssteuerung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems </li> <li> Du hast praktische Erfahrung in der fachlichen Nutzung, Konfiguration oder Betreuung von HR-IT-Systemen (idealerweise Cornerstone oder vergleichbare LMS-/Talent-Management-Systeme) </li> <li> Deine Arbeitsweise ist selbständig und strukturiert. Du arbeitest detailorientiert und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Genauigkeit aus </li> <li> Du überzeugst durch souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen </li> <li> Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- &amp; Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen </li> <li> Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung konzernweiter Performance-Management-Prozesse (z. B. Mitarbeitergespräch, Kompetenzeinschätzung) </li> <li> Du übernimmst die fachliche Betreuung und funktionale Weiterentwicklung der Performance- und Talent-Prozesse im HR-System Cornerstone. Dazu zählen insbesondere die inhaltliche Konfiguration, Pflege und Qualitätssicherung der systemseitigen Prozesse. Dabei arbeitest du eng mit dem Product Owner Cornerstone zusammen </li> <li> Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie zur Konzeption neuer Angebote in der Personalentwicklung und im Talent Development ein </li> <li> Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. Zudem konzipierst und führst du interne Webinare zu Prozessen und Systemfunktionalitäten durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben  - Freue dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung. </li> <li> Tolle Teamatmosphäre  - Profitiere von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe. </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten  - Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickele deine Karriere weiter. </li> <li> Individuelle Einarbeitung  - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werde von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt. </li> <li> Spannende Projekte  - Begleite interessante und herausfordernde Projekte und profitiere von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Simone Klett
Albstadtweg 10
70567 Stuttgart
+4915158400242<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

Specialist People Development - Performance Management & HR Systems (m/w/d)

Die SONAX GmbH ist Marktführer bei Autopflegeprodukten in Deutschland und eines der international führenden Unternehmen in diesem Bereich. Die Marke ist weltweit in 110 Ländern vertreten. Das Programm umfasst Lackpflegeprodukte, Produkte für die manuelle Innen- und Außenreinigung von Fahrzeugen, Autopflegeprodukte für die Wintersaison sowie Fahrradpflegeprodukte. Spezial-Produkte für die Nutzfahrzeugreinigung, für Industrie und Werkstatt, die maschinelle Autopflege in Waschanlagen sowie Reinigungs- und Pflegeprodukte für den Einsatz in der professionellen Fahrzeugaufwertung komplettieren das Sortiment. Die SONAX GmbH ist ein Unternehmen der Unternehmensgruppe Hoffmann.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung </li> <li> Erfahrung im Druck- oder Etikettenbereich von Vorteil </li> <li> Gutes technisches Verständnis sowie Interesse an Fertigungsprozessen </li> <li> Teamfähigkeit, Flexibilität und starke Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Kenntnisse in MS Office </li> <li> Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Planung und Steuerung der gesamten Produktion im Bereich selbstklebender Etiketten </li> <li> Erstellung und Aktualisierung von Produktions- und Kapazitätsplänen </li> <li> Koordination der Abläufe zwischen Druck, Weiterverarbeitung, Einkauf, Vertrieb und Druckvorstufe </li> <li> Sicherstellung einer termingerechten, effizienten und qualitativ hochwertigen Fertigungsabwicklung </li> <li> Überwachung von Materialbeständen und Abstimmung mit dem Einkauf </li> <li> Unterstützung bei der Optimierung von Produktionsabläufen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Firmenlaptop </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Jobrad </li> <li> Maigeld, Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Jubiläumsprämien </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Parkplatz </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Bewerben Sie sich jetzt online.
Für Fragen steht Ihnen Barbara Dürner, Leitung Personalwesen, unter +49 8431 53 245 gerne zur Verfügung.<br><br>Duro Druck GmbH

Disponent (m/w/d) Produktionsplanung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbar </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Sekretariatswesen </li> <li> Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten, Flexibilität und Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Organisation &amp; Koordination:  Sie steuern Büroabläufe mit hoher Eigenverantwortungund sind das Aushängeschild der Geschäftsführung </li> <li> Digital &amp; Tourismus:  Tourismusprojekte, Pflege unserer Homepage und  EDV-Admin-Tätigkeiten </li> <li> Personal &amp; Finanzen:  Unterstützung bei Personalangelegenheiten,  Rechnungsvorbereitungen und -auszeichnung und Erstellen von Abrechnungen </li> <li> Ferienspiele:  eigenverantwortliche Organisation als Träger der Betreuung </li> <li> Verantwortung bei Sitzungsvorbereitungen   inkl. stellvertretender Protokollführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine attraktive Vergütung im Beschäftigungsverhältnis des TVöD in  EG 6 </li> <li> Ein engagiertes Team, das mit Freude und Einsatz an der Sache ist. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld. </li> <li> Angebote wie z. B. Jobrad-Leasing oder Unterstützung für gesundes Arbeiten am Bildschirmarbeitsplatz. </li> </ul><br><br><br>Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen bis  spätestens   15.02.2026   per E-Mail an:  <a href="mailto:sekretariat@gvv-os.de" target="_blank">sekretariat@gvv-os.de</a> .
Haben Sie Fragen zu der Stelle? Unsere Verbandsgeschäftsführerin Frau Renz hilft Ihnenunter der Telefonnummer: 07427-9498-12 gerne weiter.<br><br>Gemeindeverwaltungsverband Oberes Schlichemtal

Sekretariat der Geschäftsführung (m/w/d)

Wir - die HUK-COBURG Versicherungsgruppe - zählen zu den 10 größten in Deutschland. Vor über 90 Jahren gegründet sind wir mit über 13 Millionen Kund:innen heute der große Versicherer für Privathaushalte und der größte deutsche Autoversicherer. Dass wir oft preisgünstiger sind als andere Versicherungen, hat bei uns schon Tradition. Genau wie unser Ruf als Arbeitgeberin, mit der DU wachsen und deine persönlichen Ziele erreichen kannst. Bei uns kannst du eine spannende Karriere machen. Mit viel Teamgeist und Wir-Gefühl. Wir - das sind über 10.000 DUs,  770 Jobprofile und 35 Abteilungen - macht zusammen: unzählige berufliche Möglichkeiten. Voller Chancen, aber auch Herausforderungen. Zeige, was du kannst, und werde, wer du sein willst.
Wir halten zusammen und stehen füreinander ein, denn nur gemeinsam können wir ein zugewandtes und produktives Arbeitsklima schaffen, in dem deine Ideen und Kreativität wachsen. Nur durch die Vielfalt unserer Mitarbeitenden entsteht ein großes WIR.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwaltsfachangestellten (w/m/d) oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Interesse an juristischen Themen, Digitalisierung und KI </li> <li> Hohes Maß an Organisations- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Zuverlässigkeit, Diskretion und Eigeninitiative </li> <li> Ziel- und terminorientierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Assistenz der Mitarbeitenden der Compliance- und Konzernrechtsabteilung </li> <li> Organisationsmanagement, inkl. Koordination von Terminen, Workshops, Events etc. </li> <li> Aufnahme und interne Verteilung von Anfragen an die Abteilung sowie Support bei der Erstellung von Arbeitsergebnissen </li> <li> Übernahme des Fristencontrollings und der Rechnungsprüfung </li> <li> Housekeeping der Marken und Patente des HUK-COBURG-Konzerns </li> <li> Support bei Recruiting-Tätigkeiten, Koordination der Onboarding-Prozesse für neue Mitarbeitende und Praktikant:innen </li> <li> Abwesenheitsvertretung des Abteilungssekretariats </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Arbeitgeberzuschüsse </li> <li> Dein Plus zum Gehalt - neben 13,3 Monatsgehältern darfst du dich auf Corporate Benefits, Fahrkostenzuschüsse, Mobilitätszuschüsse, vermögenswirksame Leistungen und zahlreiche Angebote für deine Freizeit freuen. </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Erreiche deine Ziele - wir bieten dir Entwicklungschancen über zahlreiche Qualifizierungsmaßnahmen, Zuschüsse zu Selbstbildungsmaßnahmen und mit unserem eigenen Schulungszentrum. </li> <li> Gute Arbeit und ein gutes Leben gehen Hand in Hand - du hast die Möglichkeit, bis zur Hälfte der monatlichen Arbeitszeit von zu Hause oder unterwegs zu arbeiten. Gestalte dir deinen Tag so, wie du ihn brauchst! </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Arbeite dann, wann es für dich am besten ist - wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle in Gleitzeit, die sich an dein Leben anpassen. Zudem gibt es 30 Tage Erholungsurlaub, Weihnachten und Silvester frei und 1,5 zusätzliche freie Tage. </li> <li> Damit du dich bei uns wohlfühlst, schaffen wir die passenden Rahmenbedingungen. Dazu gehören für uns die Unterstützung bei der Kinder- und Ferienbetreuung sowie der Angehörigenpflege ebenso wie die Möglichkeit, eine Führungsposition in Teilzeit wahrzunehmen. </li> <li> Geht's dir gut, geht's uns gut - wir unterstützen dich mit Angeboten zu Bewegung, Ernährung und mentaler Gesundheit. Außerdem bezuschussen wir deine Mitgliedschaft in Fitnessstudios und Präventionskursen. </li> <li> Mitarbeitendenberatung </li> <li> Altersvorsorge </li> <li> Heute schon an morgen denken - dafür sorgen wir mit unseren Angeboten rund um die betriebliche Altersvorsorge. Damit unsere Mitarbeitenden entspannt in die Zukunft schauen können. </li> <li> Dienstfahrrad </li> <li> Radeln statt rollen - wir bezuschussen dir dein Dienstfahrrad, so kommst du bequem und nachhaltig mit dem Rad zur Arbeit. </li> </ul><br><br><br>Name Ansprechpartner:in  Sophie Baumann
E-Mail Ansprechpartner:in  <a href="mailto:karriere@huk-coburg.de" target="_blank">karriere@huk-coburg.de</a>
HUK-COBURG
Haftpflicht-Unterstützungs-Kasse kraftfahrender Beamter Deutschlands auf Gegenseitigkeit in Coburg
Willi-Hussong-Straße 2 | 96444 Coburg
Www.huk.de<br><br>HUK-COBURG Versicherungsgruppe

Assistenz Rechtsabteilung (w/m/d)

ABF (Analytisch-Biologisches Forschungslabor GmbH) ist ein in zweiter Generation geführtes Familienunternehmen. Unser nach ISO 17025 akkreditiertes und GLP-zertifiziertes, bioanalytisches Labor entwickelte in den mittlerweile vier Jahrzehnten seines Bestehens eine Vielzahl an LC-MS und GC-MS Methoden mit dem Fokus auf der Spurenanalytik von Schadstoffen (sog. Biomarkers of exposure) in verschiedenen biologischen Matrices. Wir bedienen verschiedene Industrien (Tabak, Lebensmittel, Pharma), Forschungsgruppen und Regierungsbehörden in den Bereichen Umwelt und Chemikaliensicherheit.
Wir erweitern unser Methodenspektrum stetig im Rahmen von Neuentwicklungen und Forschungsaufträgen. So können wir mittlerweile das weltweit breiteste bioanalytische Methodenspektrum im Biomonitoring der Tabak- und Nikotinproduktexposition anbieten, welches in GCP- bzw. GLP-konformen klinischen und präklinischen Studien Anwendung findet.
Zur Verstärkung unseres Laborteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n CTA, BTA, MTA oder Bachelor Chemie mit dem Schwerpunkt instrumentelle Analytik (LC-MS/MS, GC-MS, Photometrie).<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als CTA / BTA / MTA oder Studium (Bachelor) in Chemie oder einem vergleichbaren Hochschulstudiengang </li> <li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung mit HPLC, GC, MS </li> <li> Erfahrung im Umgang und der Probenaufarbeitung von biologischem Material (z.B. Plasma, Urin) oder anderer komplexer Matrices (z.B. Lebensmittel, Wasser) </li> <li> Kenntnisse im Umgang mit QS-Systemen (ISO 17025, GLP) von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel) </li> <li> Teamfähigkeit und eigenverantwortliches Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Nach erfolgter Einarbeitung selbstständige Aufarbeitung, Anreicherung und Aufreinigung (u.a. Festphasenextraktion SPE, Flüssig-flüssig Extraktion LLE, Proteinfällung, Hydrolyse, Derivatisierung) von biologischen Proben (z.B. Plasma, Serum, Urin) gemäß interner SOPs zur Spurenanalytik mittels GC-MS und LC-MS/MS </li> <li> Durchführung von photometrischen Gehaltsbestimmungen </li> <li> Durchführung von quantitativen LC-MS/MS und GC-MS-Analysen </li> <li> Auswertung der Messergebnisse </li> <li> Aufgaben im Bereich vorhandener QS-Systeme (ISO 17025, GLP); z.B. Geräteverantwortlichkeiten, Pipettenüberprüfungen, Erstellen/Aktualisieren von Dokumenten (SOPs, Geräteanweisungen) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir entwickeln in unserem Team stetig neue Analysenmethoden in unserem Forschungsbereich - Biomonitoring - mit modernsten Geräten und Techniken. Wir bieten vielseitige Aufgaben und setzen auf die Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter. </li> <li> Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation - wir legen viel Wert auf die Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter </li> <li> Leistungs- und gewinnabhängige Bonuszahlungen sowie Urlaubsgeld </li> <li> Homeoffice zur Datenauswertung, Dokumenten- und Berichterstellung </li> <li> Zielgerichtete Fortbildungsmaßnahmen </li> <li> Arbeit in einem innovativen Umfeld - wir veröffentlichen unsere Forschungsergebnisse regelmäßig in renommierten Fachzeitschriften </li> <li> Firmenevents, Teambuilding </li> </ul><br><br><br>Bewerbungen richten Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an:
<a href="mailto:Max.scherer@abf-lab.com" target="_blank">Max.scherer@abf-lab.com</a>
ABF Analytisch-Biologisches Forschungslabor GmbH
Dr. Max Scherer
Semmelweisstr. 5
82152 Planegg
Tel: 089-411479611
Weitere Informationen zu unserem Unternehmen:  <a href="http://www.abf-lab.com" target="_blank">www.abf-lab.com</a><br><br>ABF Analytisch-Biologisches Forschungslabor GmbH

Technische/r Assistent/in - CTA, BTA, MTA oder Bachelor Chemie (m/w/d) - Analytik im Bereich Biomonitoring (LC-MS und GC-MS)

Unser im Jahre 1925 gegründetes Unternehmen ist auf die Abfüllung und den Vertrieb von technischen Gasen, Kältemitteln und Wärmeträgern spezialisiert. Im technischen Bereich liegt unsere Kernkompetenz in der Planung, Fertigung und Wartung von Versorgungsanlagen technischer Gase. Unsere Gas-Versorgungsanlagen werden weltweit vertrieben, betreut und gewartet.
Bei Schick zu arbeiten heißt, Teil eines seit Generationen bestehenden Familienunternehmens zu werden. Wir leben flache Hierarchien und bauen auf das Fachwissen und die Individualität jedes Einzelnen. Aufgabengebiete können um die persönlichen Stärken erweitert werden und sind nicht an starre Vorgaben gebunden. Für den weiterhin positiven und erfolgreichen Fortbestand unseres Unternehmens sind wir immer auf der Suche nach motivierten und spannenden Charakteren.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung oder eine vergleichbare, ähnliche Qualifikation </li> <li> Fundierte Berufserfahrung im Bereich Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Ausgeprägtes Zahlenverständnis, verantwortungsbewusste und detailorientierte Vorgehensweise </li> <li> Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Buchhalterische Verarbeitung aller auftretenden Geschäftsvorfälle </li> <li> Erstellung, Prüfung und Bereitstellung betriebswirtschaftlicher Auswertungen </li> <li> Unterstützung bei der Bearbeitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen </li> <li> Unterstützung der Geschäftsleitung bei allen anfallenden Tätigkeiten und Sekretariatsaufgaben </li> <li> Abwicklung von Versicherungen und Schadensfällen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li> Eine professionelle Einarbeitung sowie fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Übergreifende Zusammenarbeit innerhalb unserer Unternehmensfamilie </li> </ul><br><br><br>Schick Gruppe GmbH + Co. KG
Tafingerstraße 4 | 71665 Vaihingen/Enz | Deutschland<br><br>Schick Gruppe GmbH + Co. KG

Buchhalter/in und Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d)

Infrastruktur machen - Zukunft schaffen. Mit diesem Anspruch realisieren wir bundesweit Großprojekte, wie den Stuttgarter Tiefbahnhof, die U5 in Hamburg und die zweite S-Bahn-Stammstrecke in München. Bauen Sie mit uns die Zukunft und werden Sie Teil des #TeamIngInfra!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und /oder Sekretariats-/ Assistenzausbildung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position </li> <li> IT-Affinität sowie versierter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten </li> <li> Ausdrucksstarke Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Einsatzbereitschaft und eine selbständige Arbeitsweise runden Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte Assistenz der Bereichsleitung (m/w/d), welche:r als erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen fungiert und dazu beiträgt, ein harmonisches und produktives Arbeitsumfeld zu schaffen. Als rechte Hand der Bereichsleitung unterstützen Sie das operative Tagesgeschäft und übernehmen folgende Aufgaben: </li> <li> Unterstützung der Bereichsleitung in allen administrativen und organisatorischen Angelegenheiten </li> <li> Erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeiter:innen bei Fragen zu bspw. Reisebuchungen, Seminaranmeldungen, etc. </li> <li> Planung und Koordination von Terminen und Meetings </li> <li> Aufbereitung von Informationen und Erstellung von Präsentationen </li> <li> Digitale Dokumentenablage und Datenbankpflege </li> <li> Kompetente Organisation und Erledigung der internen und externen Korrespondenz </li> <li> Organisation und vorbereitende Tätigkeiten zu Personaleinstellungen </li> <li> Empfang und Betreuung von Gästen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Werden Sie #Infrastrukturmacher und arbeiten Sie #zukunftsorientiert, #innovativ und #nachhaltig #FürmehrMobilität an spannenden Bauprojekten. </li> <li> Wir bieten außerdem individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine ausgeprägte Teamkultur und attraktive Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Parkplatz </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Kantine </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Valnora Kocinaj
Vaihinger Straße 131
70567 Stuttgart
+49 711 7883-2451<br><br>Ed. Züblin AG, Direktion Ingenieur- und Infrastrukturbau

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